現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

勞務(wù)的合同賣不賣簡單的勞務(wù)合同篇一

乙方：____________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從________年_______月______日起至________年_______月______日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從________年_______月______日起至________年_______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：_______________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：____________。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：______元/月;

(二)乙方試用期工資為______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日(或第___周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

甲方約定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。

(2)當(dāng)乙方工作滿______時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

勞務(wù)的合同賣不賣簡單的勞務(wù)合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個(gè)月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。

第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條勞動(dòng)爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

勞務(wù)的合同賣不賣簡單的勞務(wù)合同篇三

乙方：

應(yīng)乙方 生產(chǎn)(施工)項(xiàng)目的需要，甲乙雙方就派遣勞務(wù)人員一事，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見，茲簽訂本合同。

第一章 總 則

第一條 乙方因在 國 公司(廠)生產(chǎn)(興辦)

產(chǎn)品(業(yè)務(wù))的需要，委托甲方在中國境內(nèi)招聘 名勞務(wù)人員，由甲方進(jìn)行培訓(xùn)并將勞務(wù)人員派給乙方工作。勞務(wù)人員工作期限為__ 年，到期如需要續(xù)期，雙方必須辦理續(xù)簽合約手續(xù)。

第二章 勞務(wù)人員的工資待遇

第三條 勞務(wù)人員每周工作__ 天，每天工作___小時(shí)，超時(shí)工作按

第四條 勞務(wù)人員工資的支付從勞務(wù)人員抵達(dá)工作地起算，直至合同結(jié)束之日止。

第五條 勞務(wù)人員節(jié)假日待遇為__ ，探親假為__ ，探親假往返旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第六條 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)享有人身勞動(dòng)保險(xiǎn)保障。

第三章 雙方的責(zé)任和權(quán)益

第七條 甲方責(zé)任和權(quán)益

2、 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出國(境)所需的文件、護(hù)照及有關(guān)手續(xù);教育勞務(wù)人員遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、廠紀(jì)廠規(guī)及《勞務(wù)人員手則》的規(guī)定，信守合同，勤奮工作。

3、 協(xié)助顧主在對勞務(wù)人員進(jìn)行管理過程中，協(xié)同乙處理有關(guān)糾紛。

4、 按照中國政府有關(guān)部門的規(guī)定收取勞務(wù)費(fèi)。

5、 甲方、乙方和勞務(wù)人員三方需簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書》，確定三方的具體職責(zé)。

第八條 乙方的責(zé)任和權(quán)益

第九條 在合同期內(nèi)乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的管理，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行管理。

第十條 凡涉及勞務(wù)人員的利益，人員病、傷亡及有關(guān)人事處理事宜，乙方在提出處理意見時(shí)，須即時(shí)通知甲方，在取得甲方同意后，方可實(shí)行。

第十一條 勞務(wù)人員經(jīng)醫(yī)院醫(yī)生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時(shí)，乙方應(yīng)結(jié)清勞務(wù)人員的工資和有關(guān)費(fèi)用，回程費(fèi)用由乙負(fù)擔(dān);勞務(wù)人員因嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重違犯規(guī)章被解雇者，其回程旅費(fèi)由被解雇人員處理。

第十二條 對勤奮工作、表現(xiàn)突出的勞務(wù)人員，要給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 違約責(zé)任

第十三條 若因乙方或乙方所在地政治、社會(huì)原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約，乙方須補(bǔ)償甲方為履行本合同所付出的勞務(wù)人員體檢、培訓(xùn)、辦理出國手續(xù)的各項(xiàng)費(fèi)用開支;違約造成勞務(wù)人員提前返國者，乙方需按三方另簽《外派勞務(wù)協(xié)議書》規(guī)定，賠償勞務(wù)人員的損失。

第十四條 各方如未履行本合同的責(zé)任條款(第七、八條)構(gòu)成違約，違約方須承擔(dān)該違約所發(fā)生的費(fèi)用和責(zé)任。

第六章 不可抗力

第十五條 合同期內(nèi)如果遇不可抗力的災(zāi)害(如天災(zāi)、戰(zhàn)爭)或因政局變動(dòng)改變新法例，致使合約不能如期執(zhí)行時(shí)，乙方須保護(hù)丙方安全，必要時(shí)協(xié)助丙方回國并支付回程旅費(fèi)。

第七章 爭議的解決

第十六條 本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成和解，可提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按中國法律進(jìn)行裁決，雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

第八章 附 則

第十七條 為保證本合同的有效實(shí)施，甲、乙兩方和受派遣的勞務(wù)人員(第三方)另外簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書》，該協(xié)議書與本合同書具有同等法律效力。

第十九條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。

第二十條 本合同雙方簽字之日起生效。

勞務(wù)的合同賣不賣簡單的勞務(wù)合同篇四

乙方(承包方)：

為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)的合理流轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、農(nóng)業(yè)部《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)管理辦法》及農(nóng)村土地承包的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、甲方將位于 的旱地 畝發(fā)包給乙方經(jīng)營使用。地塊四至為：

東至： ;南至： ; 西至： ;北至： ;

二、土地承包期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

三、租金計(jì)算辦法：每畝每年 元， 畝每年共計(jì)人民幣 (大寫)(： )。

四、付款與租金調(diào)整方式：承包金一年一付，每年的 月日前乙方必須全額付清當(dāng)年的土地承包金給甲方，以現(xiàn)金方式結(jié)算，甲乙雙方以收據(jù)為憑。租金每三年進(jìn)行一次調(diào)整，調(diào)整幅度依據(jù)市場價(jià)格確定，最高幅度不應(yīng)超過原承包金的%。

六、租賃期限內(nèi)甲方必須保證無其他集體或個(gè)人對乙方所承租的土地提出任何異議，如果出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)處理，與乙方無關(guān)，如甲方處理不當(dāng)而給乙方造成了經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

七、乙方在本合同期限內(nèi)享有獨(dú)立的生產(chǎn)自主權(quán)、經(jīng)營權(quán)，但不能改變土地用地性質(zhì)，甲方不得以任何理由干擾乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。如因甲方原因造成乙方不能正常生產(chǎn)的，甲方必須賠償乙方全部經(jīng)濟(jì)損失。

八、乙方不得私自轉(zhuǎn)包或以其他方式流轉(zhuǎn)所承包甲方的土地，如要轉(zhuǎn)包或以其他方式流轉(zhuǎn)，須經(jīng)甲方同意并報(bào)鎮(zhèn)府批準(zhǔn)。

九、乙方應(yīng)保護(hù)自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。乙方對承包地造成永久損害的，應(yīng)停止侵害、恢復(fù)原狀或賠償損失。

十、乙方可在承包的土地上建設(shè)與約定用途有關(guān)的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施。

十一、乙方不得用取得承包經(jīng)營權(quán)的土地抵償債務(wù)。

十二、合同的變更或解除：

4、如當(dāng)?shù)劓?zhèn)府或鎮(zhèn)府行政主管部門限制乙方對該土地的使用而無法繼續(xù)經(jīng)營等其它情況，乙方可以解除合同。

十三、租賃期滿后，如乙方不再租賃，應(yīng)交回租賃的土地，乙方所建固定設(shè)施由乙方自行處理;如果固定設(shè)施移交給甲方，雙方應(yīng)公平合理協(xié)商補(bǔ)償事宜。但乙方所種植的樹木所有權(quán)仍歸乙方，如歸甲方，甲方需向乙方支付相應(yīng)的對價(jià)。

十四、違約責(zé)任：

1。在合同履行期間，任何一方違反本合同的約定，視為違約。違約方應(yīng)按土地利用的實(shí)際總投資額和合同未到期的承包金額的20%支付對方違約金，并賠償對方因違約而造成的實(shí)際損失。

2。乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的期限足額支付承包金。如乙方逾期30日未支付承包金，則甲方有權(quán)解除本合同。

3。本合同轉(zhuǎn)包后，因甲方的原因致使轉(zhuǎn)包合同不能履行，給轉(zhuǎn)包后的承包方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同糾紛的解決辦法

本合同履行中如發(fā)生糾紛，由爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意向鎮(zhèn)府申請司法調(diào)解，如調(diào)解不成，按司法程序處理。

十六、雙方約定的其他事項(xiàng)：流轉(zhuǎn)合同到期后，若繼續(xù)流轉(zhuǎn)，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)。

十七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

十八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議(經(jīng)公證后)與本合同具有同等法律效力。

十九、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)府一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

二〇__年 月 日

勞務(wù)的合同賣不賣簡單的勞務(wù)合同篇五

地址：__________________

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乙方：__________________

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甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡稱勞務(wù)人員）在香港工作期限為_________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________；人數(shù)_________；每人月工資_________（港幣）元。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

（1）負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核；

（2）負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；

勞務(wù)的合同賣不賣簡單的勞務(wù)合同篇六

乙方：(以下簡稱乙方)____

身份證號碼：____

一、勞務(wù)地點(diǎn)：

二、勞務(wù)費(fèi)：

勞務(wù)費(fèi)暫定元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務(wù)費(fèi))。

勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。

三、勞務(wù)服務(wù)期：

乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項(xiàng)目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)。除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。

5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))

6、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。

2、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。

4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。

5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

六、付款方法：

(1)每月的10號前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。

(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。

七、爭議解決條款

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

八、其它條款：

1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。

2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動(dòng)失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。

甲方(蓋章)：____

乙方：____

代表人(簽字)：____

身份證號碼：____

20__年__月__日

20__年__月__日