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社區(qū)精神科人員崗位職責篇一

一、在院部領導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務科書面報告。

二、負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務。

三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故；參加病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結。

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領導和醫(yī)務科。

社區(qū)精神科人員崗位職責篇二

精神科醫(yī)師崗位職責

精神科醫(yī)師崗位職責

1、精神科醫(yī)師崗位職責

一、準時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。

二、認真做好首診負責制，對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫(yī)院。

三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。

五、優(yōu)質(zhì)服務，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。

六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。

八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習，病例討論會。鉆研業(yè)務，學習先進的醫(yī)療技術，提高自身的專業(yè)水平。學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協(xié)助醫(yī)院康復科醫(yī)師和精神康復病人進行康復治療。

九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

十、嚴格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定。

十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關系。

十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。

2、主治精神科醫(yī)師崗位職責

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。

精神科醫(yī)師崗位職責

2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

3、精神科主任崗位職責

一、在院部領導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務科書面報告。

二、負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務。

三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故；參加

精神科醫(yī)師崗位職責

病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫(yī)務科。

社區(qū)精神科人員崗位職責篇三

精神科醫(yī)師崗位職責

1、精神科醫(yī)師崗位職責

一、準時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。

二、認真做好首診負責制，對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救后安全轉送上級醫(yī)院。

三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

四、診病時要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。

五、優(yōu)質(zhì)服務，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。

六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。

八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習，病例討論會。鉆研業(yè)務，學習先進的醫(yī)療技術，提高自身的專業(yè)水平。學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協(xié)助醫(yī)院康復科醫(yī)師和精神康復病人進行康復治療。

九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

十、嚴格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定。

十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關系。

十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到每日一小掃，每周一大掃。

2、主治精神科醫(yī)師崗位職責

1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。

2、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。

3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。

3、精神科主任崗位職責

一、在院部領導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務科書面報告。

二、負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務。

三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故；參加病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。

四、學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。

五、不斷總結經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結

六、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。

八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。

九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫(yī)務科。

社區(qū)精神科人員崗位職責篇四

疼痛科人員崗位職責

一、icu 醫(yī)師崗位職責

（一）科主任崗位職責

1.在院長領導下承擔臨床科主任的全部職責，是疼痛科診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。確保疼痛科為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

2.疼痛科科主任應是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

3.在業(yè)務院長領導下，負責指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

4.全程負責本科室的診療工作。組織、指導急、危重病例的搶救及疑難病例的處理，主持重大手術前討論、特殊疑難和死亡病例的討論會診。指導本科室各級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。有書面計劃（報醫(yī)務科備查）及培訓記錄。

5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院布置的各項醫(yī)療任務，制定本科年度工作規(guī)劃、計劃，并按工作制度組織實施，經(jīng)常督促檢查，對完成情況作好記錄備查。

6.擔任教學和進修實習人員的培訓工作，負責妥善安排對進修人員、實習人員的培訓工作，負責對社區(qū)、基層醫(yī)療機構的技術指導工作。

7.完成好院領導或職能部門交辦的其他工作。

8.負責對本科室醫(yī)療儀器和設備的安全使用和保管維護。

9.按時出專家門診，安排好本科門診日常工作。

10.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量，開展新的診斷技術不能少于一項／每年。事前有報告（報醫(yī)務科），事后有論文發(fā)表。

11.督促下級醫(yī)師認真貫徹《職業(yè)醫(yī)師法》、《三級醫(yī)師負責制》等規(guī)章制度，執(zhí)行各項相關技術規(guī)程。

12.指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。

13.配合醫(yī)務科做好臨床醫(yī)生實踐性、經(jīng)驗性、知識性的培養(yǎng)工作。

12、配合醫(yī)務科抓好病歷質(zhì)量考核。

14.參與醫(yī)療糾紛的處理，有效防范醫(yī)療事故發(fā)生。

15.本崗位基本要求與能力

15.1 具有疼痛科較全面系統(tǒng)理論知識的主治醫(yī)師及以上人員；

15.2 在疼痛科工作至少五年以上，具有相應疼痛科訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經(jīng)驗，了解疼痛診療醫(yī)學的進展情況。

15.3 掌握與疼痛科密切相關的學科的理論知識。

15.4 熟練使用疼痛科常用診療儀器。

15.5具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理利用icu 醫(yī)療資源的情況。

（二）疼痛科主診（管）醫(yī)師崗位職責

1.在科主任領導下，負責本科相應的醫(yī)療、教學、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。

2.主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉入、轉出等）。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。

3.具體負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術操作。檢查、修改下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件。復核繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉科病歷。考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。

4.及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應

及時處理，并向科主任匯報。

5.參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。

6.危重病人的轉入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊的進行。

7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。

9.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設備的訂購計劃。

10.檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

11.積極鉆研業(yè)務，并指導住院醫(yī)生的文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整理并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結經(jīng)驗。

12.指導進修醫(yī)師工作。

13.本崗位基本要求與能力

13.1 是具有相應疼痛科執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師及以上人員；

13.2在疼痛科工作至少三年以上，具有相應疼痛科訓練水準、熟練的專業(yè)技術、豐富的臨床經(jīng)驗，了解疼痛診療醫(yī)學的進展情況。

13.3 能夠負責分管病人的醫(yī)療全過程，每天能夠隨時可在病房從事臨床及管理工作。

13.4熟練掌握疼痛科常用診療儀器。

13.5具有組織指導下級醫(yī)師開展疼痛病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應教學與科研能力。

（三）icu 住院醫(yī)師崗位職責

1.在科主任及病房主診（管）醫(yī)師的領導下工作，參加日常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼叫，不論是夜間或休息日，必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學的作風和對病人生命安全高度負責的精神。

2.病歷書寫（轉科記錄或住院記錄）要求24 小時內(nèi)完成。要求條理清晰、重點突出、字跡清楚、語言通順、完整準確。病程記錄及時，準確反應病情變化，治療效果及上級醫(yī)師的查房意見，轉科、病人會診、交接班以及出院病人，都要有完整的病歷手續(xù)。

3.熟悉疼痛科各項基本技術操作，熟悉各種重要儀器的使用操作常規(guī)。關心儀器的保管、愛護公物，損壞要賠償。

4.對所管病人應全面負責。隨時了解觀察病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫(yī)師匯報，提出初步的診治意見。第一年參加工作的住院醫(yī)師必須實行24 小時住院醫(yī)師制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應向值班醫(yī)生交好班，應床頭交班，不交班不能離去。在主治醫(yī)師指導下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。特種藥品（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指導下開出醫(yī)囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查房時匯報病人病情。他科會診時應陪同診視。5.自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。

6.不斷學習國內(nèi)外醫(yī)學科學先進經(jīng)驗及進展，較好的掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指導下，每年完成一篇文獻綜述。參加病歷資料整理和分析，不斷總結臨床經(jīng)驗。

7.本崗位由經(jīng)過疼痛科專業(yè)培訓，并經(jīng)技能考核合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任。

社區(qū)精神科人員崗位職責篇五

設備科人員崗位職責

1、配合科長完成設備科各項工作。

2、負責設備更換配件的申請和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計。 3、負責醫(yī)院設備的管理，包括維修，定期維護，保養(yǎng)等，定期對設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。4、監(jiān)督和培訓各科室工作人員，自覺愛護設備，精心保養(yǎng)設備，貫徹設備安全操作規(guī)程和有關設備維護保養(yǎng)制度。5、負責督促、檢查設備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”等工作，使設備保持良好的技術狀態(tài)，并做好登記。

6、按期執(zhí)行設備科下達的設備的檢修、保養(yǎng)計劃，特殊情況需與同事配合，做好廠家維修設備的跟蹤及反饋。 7、參與設備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設備事故的處理工作。

8、對操作者提出的設備故障，經(jīng)確認后第一時間處理，不能及時處理的要做好登記，并尋找解決辦法加快完成。 9、參與對設備維修科員的績效考評工作。

10、負責檔案管理人員，做好每臺需要建立檔案的醫(yī)療設備管理資料，包括健全醫(yī)療設備履歷表，設備資質(zhì)等。 11、做好外修設備登記跟追蹤，并及時做好對使用科室的反饋工作。

社區(qū)精神科人員崗位職責篇六

辦公班護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會并做好記錄，聽取夜班報告，核對夜班醫(yī)囑。

2、與護士長一同巡視重病人。負責接待新入院病人、安排床位，保持辦公室整齊、清潔。

3、執(zhí)行醫(yī)囑及時、準確，簽名字跡清楚，如有疑問及時提出，負責抄寫治療單、服藥單

等。及時通知責任制護士執(zhí)行相關醫(yī)囑。組織查對醫(yī)囑、嚴格執(zhí)行三查七對，避免差錯事故的發(fā)生。

4、填寫日報表、整理醫(yī)療文件，督促護士及時正確填寫各種護理記錄單。負責記帳收費

工作。

5、準備檢驗標本的容器，并督促各班及時留送。

6、聯(lián)系會診，預約各種特殊檢查，并做好準備工作。及時辦理出入院、轉院、轉科手續(xù)。

7、領取、核對病人每日的治療用藥，負責急救藥品、器材和小藥柜的管理。

8、參加開飯，了解病人的飲食情況。

9、護士長不在時，負責安排檢查各班工作、處理科內(nèi)事務。

10、了解病區(qū)重點病人的病情，書寫交班報告，與下一班做好工作及物品交接。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

總務班護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會聽取夜班報告，參加病人的床邊交接工作。

2、協(xié)助護士長檢查病區(qū)環(huán)境，做好病人床單元的管理，根據(jù)季節(jié)及時為病人增減被褥。

3、檢查病區(qū)所有設施是否完好，做到定期保養(yǎng)，保持性能完好，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修并做好記錄。

4、定期清點固定資產(chǎn)、布類物品做好記錄。補充病區(qū)需用的辦公用品、醫(yī)療紙張、布類及病區(qū)其他用物的預算，及時清領報損。負責庫房的衛(wèi)生。

5、協(xié)助護士長組織工休座談會，按時安排病人參加病區(qū)的康復活動。

6、負責保管病人的水果、點心、香煙，注意食品衛(wèi)生，必要時為病人采購物品。

7、負責出、入院病人衣物的清點、登記和保管。

8、參加開飯，維持病人的就餐秩序，了解病人飲食情況。

9、做好探視家屬的管理工作。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

責任制護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會聽取夜班報告，參加病人的床邊交接工作。

2、負責分管病人的一切護理工作，按護理程序實施整體護理。

3、熱情接待新病人，及時向病人及家屬介紹做好健康宣教、入院介紹及探視須知。進行新病人風險評估，并認真書寫護理記錄單。

4、做好基礎護理，堅持晨、晚間護理及出院護理。做好危重病人的護理，嚴密觀察與記錄危重病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，積極配合搶救治療工作。

5、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確地執(zhí)行醫(yī)囑，按時完成治療、護理工作，做好查對和交接班工作，不斷提高護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6、隨醫(yī)生查房，了解分管病人的心理、精神、社會、文化狀態(tài)并進行針對性的護理，做好病人的健康教育、康復訓練、心理護理及出院指導等。與配膳員及時溝通，、做好飲食管理。

7、經(jīng)常巡視病區(qū)，工作有主動性、預見性，有效預防各種意外，及時發(fā)現(xiàn)病情變化中的先兆癥狀。

8、參加指定的護理教學及科研工作，指導下一級護士、實習護士和護理員的工作。

9、在本班工作結束前，向護士長、辦公班及下一班護士進行書面及床邊交接班。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

責任制1護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行工作。參加晨會聽取夜班報告，參加病人的床邊交接工作。

2、負責分管病人的一切護理工作，按護理程序實施整體護理。

3、核對白班醫(yī)囑。負責長期、臨時的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無菌操作規(guī)程。

4、負責各種無菌物品的供給，定期更換消毒液。保持治療室藥品、物品的整潔并處于備用狀態(tài)。做好治療盤、治療車、服藥車、藥杯等的清潔消毒工作。定期空氣培養(yǎng)監(jiān)測。

5、負責打掃治療室、處置室、更衣室、值班室的衛(wèi)生。做好醫(yī)用垃圾的分類處理。

6、測量14：00的體溫、脈搏，統(tǒng)計病人的大便次數(shù)、睡眠時間，出現(xiàn)異常及時向醫(yī)生匯報并做好記錄。

7、中午負責病房病人所有的治療護理工作，定時巡視，做好病房管理工作。

8、與責任制護士做好床邊交接，了解病人病情及輸液、飲食情況。向接班護士交接午間護理工作完成情況，特殊病情變化及處理情況。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

小夜班護士崗位職責

1、認真交接班，對危重病人重點交接，巡視病房，清點病人數(shù)并清點物品，包括醫(yī)療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、物品、藥品及辦公室需要交接的物品。認真做好書面、口頭、床邊交接班工作。

2、做好病人和環(huán)境的安全檢查。

3、按分級護理要求，每30分鐘巡視病房，密切觀察病情變化，必要時通知醫(yī)生并做好記錄，執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

4、核對白班醫(yī)囑。按時測量測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好注射、治療、給藥工作。做好在班時的一切護理工作。

5、按時熄燈，觀察病人睡眠情況并按要求做好記錄。

6、注意病房的環(huán)境衛(wèi)生，督促護理員搞好病區(qū)衛(wèi)生工作。

7、書寫交班報告，記錄危重病人病情及出入量，為大夜班做好準備工作，與大夜班護士交班。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

大夜班護士崗位職責

1、認真交接班，對危重病人重點交接，巡視病房，清點病人數(shù)并清點物品，包括醫(yī)療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、物品、藥品及辦公室需要交接的物品。認真做好書面、口頭、床邊交接班工作。

2、做好病人和環(huán)境的安全檢查。

3、按分級護理要求，每30分鐘巡視病房，密切觀察病情變化及睡眠情況，必要時通知醫(yī)生并按要求做好記錄，執(zhí)行臨時醫(yī)囑。

4、核對小夜班醫(yī)囑。按時測量測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好注射、治療、給藥工作。做好在班時的一切護理工作。

5、收集標本，督促病人起床洗漱，發(fā)口服藥、組織病人進早餐。

6、注意病房的環(huán)境衛(wèi)生，督促護理員搞好病區(qū)衛(wèi)生工作。

7、書寫交班報告，記錄危重病人病情及出入量，參加晨早交班。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

工娛療護士崗位職責

1、在護士長的領導下進行病人的康復護理及心理護理工作。

2、熟悉掌握各項作業(yè)的操作流程、機理及適用范圍。在護士長安排下，負責1-2種作業(yè)的工藝指導和技術要求。耐心做好病人的引導工作，提高其操作技能，提高作業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，觀察病人的病情，做好治療記錄。加強巡視，治療期間做好危險品和器材的管理工作，杜絕差錯及責任事故的發(fā)生。

4、保持工娛療室的清潔、整齊，保管科室的固定資產(chǎn)，保持性能良好。

5、每月填寫工作報表，接送病人時與各病區(qū)嚴格交接清楚。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

護理員崗位職責

1、在護士長的領導下和護士的指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。協(xié)助病區(qū)護士做部分簡單的基礎護理工作，工作必須服從分配和調(diào)動。

2、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及作息時間，做到提前15分鐘上崗，不遲到，不早退，不漏崗，不著裝外出，做好自身的衛(wèi)生安全防護工作。

3、負責病人三餐的取用，飲用水的供應，水杯、碗勺、餐車的清潔和消毒工作。

4、工作時統(tǒng)一著工作服，佩戴胸卡，內(nèi)衣不許外露于工作服外面，工作期間嚴禁濃妝艷抹，佩戴首飾及穿拖鞋上崗。服務主動熱情，責任心強，耐心、規(guī)范的為患者服務。嚴禁與病人及家屬、醫(yī)護人員發(fā)生爭執(zhí)。有意見可以正面反應到護士長。

5、協(xié)助護士向病人及家屬宣傳安全知識及院內(nèi)、科室內(nèi)的各項規(guī)定，病區(qū)禁煙工作的管理及宣傳，在護理工作中保護病人隱私。

6、負責巡視病房，及時控制沖動、吵鬧的病人，確保病人安全。

7、負責病房的保潔、物品擺放、消毒等衛(wèi)生及管理工作。

8、負責醫(yī)護人員大衣、被服、床單等取送、更換及管理工作。

9、負責病區(qū)輪椅、平車的管理和使用。

10、負責病房的衛(wèi)生工作，并協(xié)助院感管理好醫(yī)用、生活垃圾等工作。

11、負責遞送各種檢查申請單和接送患者（送急檢血、取化驗單、送會診單、取送消毒包等），在送檢驗標本過程中，保證送檢標本的準確性及質(zhì)量。

12、陪檢時注意病人的安全，為患者保暖，充分應用輪椅、平車等，正確應用保護性措施，避免碰撞物體及門，推車速度不可過快，保證病人安全、舒適。

13、陪檢時輸液及各導管應妥善固定，保持通暢，勿脫落、受壓或液體逆流。如發(fā)現(xiàn)病人有病情變化及時通知醫(yī)生，根據(jù)病人情況回病區(qū)或到急診室處置。

14、必要時協(xié)助護士長做好外勤工作。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

社區(qū)精神科人員崗位職責篇七

精神科醫(yī)師崗位職責

一、準時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負責精神心理門診診療和值班工作，不擅自離崗。

二、認真做好首診負責制，對危重病人要發(fā)揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，做好就地搶救后安全轉送上級醫(yī)院。

三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。

四、診病是要認真細致，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。

五、優(yōu)質(zhì)服務，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。 六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。

八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習，病例討論會。鉆研業(yè)務，學習先進的醫(yī)療技術，提高自身的專業(yè)水平。

九、尊重精神疾病患者的人格，保護好他們的隱私。 十、嚴格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定。十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關系。

十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。