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辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘(優質五篇)

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辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘(優質五篇)
時間:2023-04-07 12:13:14     小編:zdfb

演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇一

大家好!

我是***,**歲,本科學歷、護師職稱,先后在醫院臨床護理工作,是一名醫院外三科護士。今天,我參加競爭的職位是醫院辦公室副主任一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

在醫院工作的*年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后獲得**、**榮譽,在醫院的發展歷程中發揮了我應有的作用。

競聘該職務我有如下優勢:

首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的是我能夠站在醫院的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于醫院的工作。

其次,我具有豐富的工作經驗。我從****年起就從醫院臨床護理工作。工作中我熱心、仔細、處處以人為本,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;同時我還掌握了辦公室副主任工作的程序和要求,行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的`提高。

第三,我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作**年來,我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛,目睹了醫院開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩,我有責任也有義務為了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫院執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

第四,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置。通過積極思考,推進工作;通過團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。

古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為醫院事業發展添磚加瓦!

我的演講完了,謝謝大家!

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇二

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我叫xxx,今年29歲。2003年7月從英林鎮小教系統調到市文化館文學室工作。2004年3月又借調到文體局文化科工作。業余正在進修管理專業高等學歷。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是文體局加強干部隊伍建設的有益嘗試。對此,我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持,同時也接受大家的評判。

大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么呢?我要說,我的優勢就在于四個方面:

第一、我有較強的文字表達能力。曾經在《xx日報》、《xx文學》等省級刊物發表大量文章,并于2004年榮獲第三屆xx市刺桐文藝獎文學類二等獎,具體參與編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間,協助館長起草過一系列重要文案、工作計劃與年度總結,承擔群眾文化檔案的搜集、整理工作;在文化科工作期間,參與局重要文件的起草和相關材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

第二、我有較強的協調、組織能力。到文化館、文體局這兩年的工作中,參與、組織了幾十場大大小小的活動,特別是首屆企業文化節系列活動、“同一首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“2004——2005中國男籃甲a聯賽開幕式”和晉江賽區的19場比賽中,我協助局領導策劃、擬定方案,組織活動的實施、并做好后勤接待工作,盡心盡責當好局領導的參謀和助手,從中鍛煉了自己并出色完成工作任務。

第三是善于學習。在提倡“愛拼才會贏”、“學習才會贏”、“創新才會贏”的時代大潮中,我立足本職工作,虛心向有經驗的老同志學習,向行家里手學習,向書本學習,向實踐學習,不斷提高自身的政策水平、知識水平、業務水平,熟練地掌握了電腦技術技能和電子政務能力。

第四、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為人民服務的心。到文化館、文體局這兩年的工作中,我扎扎實實地履行自己的職責,殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事,群眾基礎扎實。在具體的業務工作中得到群眾支持、擁護和好評,并由此被推選為xx市作家協會副主席兼秘書長,在每年的年度考核中,均獲得大家的贊譽。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:

一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

二是立足本職,當好“勤務員”。為全局服務是辦公室主任義不容辭的職責。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系全體干群,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“勤務員”。

三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在我局的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注

重團結、顧全大局,與副主任和辦公室的其他同志一道協調好各種關系,以確保我局的各項工作正常運轉。

四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業務學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務具體,充分調動每位同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

各位領導、各位評委、同志們,我將在今后的工作中學習,在學習中工作,學習學習再學習,工作工作再工作,不斷地提高自己和完善自己!最后我只想用一句話結束我的演講,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

謝謝大家!

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

上午好!

五年前,我到了檢察院。五年光陰,彈指一揮間。 與五年前相比,我日漸成熟,進步很多,收獲不少,主要體現在以下幾個方面。

第一,文字功底有所進步。在辦公室工作幾年,工作期間,我先后得到丁華良主任、丁子明主任、李云開主任以及周小理等四大高手的點撥與教誨,也得到過院領導的鞭策與鼓勵。因此,我雖愚笨,但公文寫作還是略有進步。對法律文書的寫作,我非常快的進入角色,而且,在堅持傳統的同時,總有一股創新的欲望與沖動。顯然,這得益于辦公室的工作經歷。這種經歷,是我一輩子值得高興的事。

第二,法律運用有所進步。95年我開始接觸學習法律,十幾年來,沒有停止過學習的步伐。到民行之后,我全盤否定自己,一切重新開始,認真學習。面對民行法律的博大精深,我能做的,只有默不作聲,埋頭苦干,認真學習,如果硬是要表達的話,謙虛是我唯一的選擇。

第三,為人處世有所進步。我特別喜歡這四句話:持學習之恒,閉是非之口,存寬容之心,求平和之境。持學習之恒,多學習,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉;閉是非之口,不要撥弄是非,要知道禍從口出;存寬容之心,對別人多一份真誠與寬容,退一步海闊天空;求平和之境,平和是每一個修煉之人最終的歸宿。

因此,對任何人我都非常尊敬,只不過我尊敬的方式比較平淡,凡是與我接觸過的同事,我想都應該會感受到我的源自[]低調與隨意,真誠與友善。凡是到我辦公室的當事人,不管是打傷了腿的年青人、討債的老大爺,還是離了婚的中老年婦女,我都非常尊敬,耐心地傾聽,熱情的解答,換位的思考。在骨子里,我堅信,任何人的人格都應該是獨立的,精神是自由的,尊嚴是絕對平等的。

五年后的今天,我勇敢的站在這里。 兩個原因:一是感謝。我以站在這里的方式,感謝所有關心與愛護我的人,以及您們的期待與鼓勵。二是自信。

自信源于五年來的進步與收獲。如果說,這是一種追求的話,那么,我也坦率地認為,這不是我唯一的追求,更不是終極的追求,我覺得,首先要追求的,是能力的提高,品位的提升,品性的錘煉。去追求雙眼的清澈,不要讓眼神中充斥著太多的貪婪、欲望與無知;去追求眉宇的開闊,不要緊鎖眉頭,滿臉陰沉,處心積慮;去追求安寧詳和的心態,不要那么急躁、功利與自私。當你擁有健康的體魄,一面湖水般寧靜之心境的時候,也許有一種幸福的感覺如流沙般在心底淺淺的涌動,幸福才是我們終極的追求。

因此,站在這里,參與競職,得之則喜,失之則悲,這是可愛;不以物喜,不以己悲,這是境界;我不可愛,也沒有達到這一境界,但是,我正走在通往此境的路上。 謝謝!

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇四

各位領導,同事們:

大家好!

回顧這一年來的工作,我在公司領導的全面支持和關心下,在全體同事的共同努力下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司辦公會議精神要求,我針對目前××房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂;

4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開重大會議期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在下半年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

謝謝大家!

辦公室主任的演講稿題目 辦公室主任演講稿三分鐘篇五

各位領導,各位同事:

大家好!

非常感謝部領導為我提供了能夠展示自己,同時讓大家認識我,了解我的機會!說實在的,這樣的機會對我來說異常珍貴,在我的人生當中還屬第一次。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部進一步推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質,促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也必將產生積極的影響。

我叫***,**年*月出生,中共黨員,大學文化,現任組織部副主任科員、辦公室副主任、《××黨建》網站站長。我的工作經歷很簡單。年月,我由南昌大學決策科學系畢業,幸運地進入了組織部工作,在組織部又一直在辦公室工作。踏進組織部大門的那一刻,我如同一名嬰兒來到人世間一樣,所有的一切都令我十分陌生和新鮮,當時的“政治堅定,公道正派,團結拼搏,開拓進取”這十六字部風深深地鉻進了我的內心,我也深切地感受到了組織部傳統的優良作風以及融洽和諧的團隊精神,而緊張的工作又不容我過多地思考這一切,只有通過不斷強化自己的學習來適應緊張的工作。“蓬生麻中,不扶而直”,七年來,我始終堅持嚴謹求實的作風,以一顆純潔之心,與歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力,盡職盡責做好各項工作。每當遇到難題、困惑甚至于出現差錯時,我都能得到大家的理解和無私地關愛與幫助。借此機會,在這里,我要衷心感謝部領導,是您們苦口婆心的教誨,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴是一種真愛”的豐富內涵。衷心感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍!

在這七年中,部辦公室為我提供了一個前所未有的學習、鍛煉和提高的機會。辦公室這個崗位面寬事雜,時效性、被動性較強,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上,通過多年協助歷任主任處理一些日常事務和獨立承擔一些工作,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧,學會了統籌規劃和綜合協調,時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。四年來,在部領導的悉心教育、關心和培養下,在同事們大力支持和幫助下,我做了一些力所能及的事,取得了一定的工作成效。(主要有:⑴積極參與,認真組織指導開展全市組工調研信息宣傳工作,去年我市有一批質量較高的文章在省、景德鎮市獲獎,課題調研質量得到了景德鎮市委組織部的充分肯定。⑵獻計獻策,加快推進了部機關信息化建設進程。在部機關辦公自動化、網絡化等方面盡了自己一份努力。⑶主動服務,積極為部領導理好、用活有限的資金,在改善機關辦公條件,提升機關福利等方面付出了不少心血)。

過去的七年,在組織的熏陶下、領導的教導下、同事的幫助下,我學到了很多,實現了由一名書生意氣的青年學生向一名合格黨員和組工干部的人生轉變,這是無法用金錢來衡量的,將令我一生難忘。

這次部機關拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗,不瞞各位,對于究竟競職哪個職位我彷徨許久,一直猶豫不決,從提高自身業務能力來講,我應當競職干部二股股長,從發揮自己的專長,更好運用計算機知識推動組織工作來講,我又應當競職信息管理中心主任,但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位,主要因為:

首先,我認為辦公室主任的挑戰性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。在辦公室主任崗位上工作,可以進一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質和組織協調能力。從一定意義上講,擔任主任,意味著將付出更多的勞動,承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰。

其次,我相信自己能勝任辦公室主任工作。經過多年的辦公室工作實踐,自己積累了一些經驗,各方面的素質和能力有了提高,為承擔更重要的工作奠定了基礎,增強了信心。

此外,作為長期在辦公室工作的我,也深感必須時刻以部里工作大局為重,對維持辦公室工作的延續性,我責無旁貸。

如何與時俱進,創造性地開展辦公室工作,是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必須堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心,只有保持平常心,才能客觀公平地處事,才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責,吃得苦、受得氣、讓得人,保證辦公室在服務、協調、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事辦好。“三量”即為膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,不推讓,敢于承擔風險,讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風格。作為辦公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來,才能揚長避短,形成合力,搞好工作。除了膽量和肚量外,重要的是還要有行動的力量,看準后定下來的事,就一定要干好。作為辦公室主任既要做好部領導的參謀、助手,又要做好各類服務和事務性工作,只有把部領導的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉化為實實在在的行動,干字當前,力在其中,才把工作做好。

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