隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

聯合經營合同書篇一

乙方：×××

丙方：×××

甲、乙、丙三方經協商一致，決定共同出資合伙經營圖書批發兼零售業務，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合伙經營企業名稱：陶冶書社。

二、業務范圍：

1.批發圖書及有聲讀物。

2.零售圖書及有聲讀物。

三、合伙各方出資方式、數額和投資期限：

1.甲方投資現金×萬元。又運輸車一輛，每年按×元計折舊費。

2.乙方投資現金×萬元。

3.丙方投資現金×萬元。又店房（×m2）一間、庫房（×m2）一間，店房、庫房每年使用費按×萬元計。

各方投資在書社開業前15天到住。

四、書社財產為全體合伙人所共有，任何一方不經合伙成員一致通過，不得處分書社的全部或部分財產、資產、權益、債務。

五、合伙成員出資額及因參加本聯營而獲得之權益不得轉讓。

六、利潤分配與風險承擔：

在依法交納營業稅及其他規定費用后，書社所得尚需提取適當的儲備基金、發展基金及職工福利獎勵基金，而后，合伙各方按下述比例分配：甲方：57％；乙方：15％；丙方：28％。各方亦按上述比例承擔虧損風險。

七、書社的組織機構與經營管理：

1.由x x任書社經理，xxx、xxx任副經理 .

2.由××x推薦主管會計一名，xx、xxx各推薦助理會計一名。

3.圖書采購主要由xxx負責；運輸、銷售主要由xxx、××負責。

八、違約責任：

1.聯營成員不得中途退出，如果退出，除賠償其所造成的全部損失外，還應付其出資額的5％作違約金。

2.聯營成員在本合同存續期間，不得加入其他半緊密型聯營，否則視為中途退出，按前款處理。

九、本合同經三方簽字后，報請有關主管部門審批后生效。生效日從審批之日算起，有效期至20××年×月x日終止。

十、本合同如有未盡事宜，由合伙成員協商作出補充規定。

十一、本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。合同副本二份，送x x、x×各一一份。

甲方：x x× 乙方：x x x 丙方：×x

地址：××x x 地址：x×x x 地址：x x x x

簽約時間：×x××年x月×日

鑒（公）證機關：（公章） 。

經辦人：x x x（簽章） 。

x x x×年×月x日

聯合經營合同書篇二

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙三方經協商一致，決定共同出資合伙經營圖書批發兼零售業務，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合伙經營企業名稱：陶冶書社。

二、業務范圍：

1、批發圖書及有聲讀物。

2、零售圖書及有聲讀物。

三、合伙各方出資方式、數額和投資期限：

1、甲方投資現金 萬元。又運輸車一輛，每年按 元計折舊費。

2、乙方投資現金 萬元。

3、丙方投資現金 萬元。又店房（ m2）一間、庫房（ m2）一間，店房、庫房每年使用費按 萬元計。

各方投資在書社開業前 5天到住。

四、書社財產為全體合伙人所共有，任何一方不經合伙成員一致通過，不得處分書社的全部或部分財產、資產、權益、債務。

五、合伙成員出資額及因參加本聯營而獲得之權益不得轉讓。

六、利潤分配與風險承擔：

在依法交納營業稅及其他規定費用后，書社所得尚需提取適當的儲備基金、發展基金及職工福利獎勵基金，而后，合伙各方按下述比例分配：甲方：57％；乙方： 5％；丙方：28％。各方亦按上述比例承擔虧損風險。

七、書社的組織機構與經營管理：

1、由 任書社經理， 、 任副經理 、

2、由 推薦主管會計一名， 、 各推薦助理會計一名。

3、圖書采購主要由 負責；運輸、銷售主要由 、 負責。

八、違約責任：

1、聯營成員不得中途退出，如果退出，除賠償其所造成的全部損失外，還應付其出資額的5％作違約金。

2、聯營成員在本合同存續期間，不得加入其他半緊密型聯營，否則視為中途退出，按前款處理。

九、本合同經三方簽字后，報請有關主管部門審批后生效。生效日從審批之日算起，有效期至xx年 月 日終止。

十、本合同如有未盡事宜，由合伙成員協商作出補充規定。

十一、本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。合同副本二份，送 、 各一一份。

甲方： 乙方：丙方：

地址：地址：地址：

簽約時間： 年 月 日

鑒（公）證機關：（公章） 。

經辦人： （簽章） 。

年 月 日

聯合經營合同書篇三

為了充分發揮商業工作促進生產，引導生產，保障供應，繁榮經濟的作用，搞好_________回收和供應工作，支援“四化”建設，經雙方協商同意，簽訂聯合經營合同，共同遵照執行。

_________物資回收公司（_________商店）稱 （甲方）

_________路街道辦事處稱 （乙方）

_________市物資回收公司_________路_________聯合經營店

甲方出_________名，乙方出_________名（各街道辦事處出_________名），組成聯營企業經營管理委員會，設正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：

1．對聯營店實行領導和監督。

2．決定聯營店正、付經理及主要人員的選配和調整。

3．研究決定聯營企業的重大經營問題。

4．聯營店的正、付經理均由乙方擔任。

甲方：

1．根據業務經營的需要，提供_________專項經營的流動資金。

2．掌握經營政策和價格政策。

3．進行日常業務輔導。

乙方：

1．全面負責回收網點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。

2．合理調整和使用人員。

3．組織好日常購銷業務工作。

1．有權接收規定劃區內代購點和自營戶的收購業務。

2．有權經營地區的購銷業務。

3．經過批準，有權與省內外開展舊_________的經營業務。

4．認真貫徹執行合同法，對外簽訂的合同，須經市工商行政管理局簽證后生效。

5．_________。

1．聯營企業成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。

2．執行全市統一規定的收購價、交換價、銷售價。

3．在執行統一銷售價的基礎上，聯營店可根據市場的行情變化和地區差價，有權在不超過_________的浮動范圍內，自行調整價格。

4．在_________地區開展業務，應服從當地價格管理，不得采取高價吸引開展業務。

5．市區不得采取違犯統一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業務。

1．建立完整的財務核算制度。

2．按照上級規定，按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃，報有關領導部門。

3．嚴格執行財經紀律，按國家財稅部門規定，支付各項費用。

4．帳目清楚，核算準確。

5．定期向管理委員會提報工作情況資料。

1．聯營店的工作人員，要本著精簡節約的原則從實際出發，合理定員。如業務發生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業青年中挑選。

2．甲方派駐聯營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯營店索取額外利益。

3．聯營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。

4．聯營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業標準執行。

5．聯營店不執行國家規定的'勞動保險條例，工作人員發生意外工傷，聯營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯營企業委員會研究經上級批準，做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。