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最新自來水公司工作總結和計劃 自來水公司年度總結報告(大全八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-21 09:13:58
最新自來水公司工作總結和計劃 自來水公司年度總結報告(大全八篇)
時間:2023-06-21 09:13:58     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇一

一、抓好供水生產,興建新水廠,確保城市供水安全。安全供水,是公司各項工作的根本所在。隨著城市建設面積不斷擴大,為保證日益擴大的供水需求,興建了兩座現代化低碳水廠。公司擺脫了傳統水廠建設中諸如設計缺乏創新,選型陳舊,供水設備仍然選用傳統設備等問題,在新水廠建設中,全面選用高效節能設備,淘汰傳統潛水電泵。經過多方考察論證結合專家意見,公司在新建水廠設計之初就按照易揚磁懸浮潛水電泵設備選型設計。新水廠啟用之后,能耗大幅度下降,能源效率、企業效益都上了一個新高度,公司質量大幅度提升。

點,如福利待遇、經營狀況、低保等問題進行全面公開,對職工關心的水費收繳標準進行長年的公開,主動接受職工群眾的監督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。

三、精心組織,學習“十八大”會議精神。把中央部署與供水企業工作實際有機結合,組織廣大黨員深入學習黨的十八大精神,學習中央領導同志關于科學發展觀的重要論述及實踐科學發展觀活動的新精神,做到真正的“實干興企”。

今年公司在各方面都取得了一定的成績,但也存在很多不足需要改進:一是個別部門和個人服務意識不強,辦事效率和工作作風還需進一步加強和改進;
二是個別部門領導對職工管理松馳,職工違反勞動紀律等問題不報告,不處理,甚至包庇袒護;
三是個別職工服務質量不優,服務水平不高,方法過于簡單,導致用戶不滿意,影響公司對外形象。今后我們要加強學習,提高思想業務素質和專業技能;
加強管理,更新管理理念,推進構建和諧企業,為2014年工作更好地開展奠定基礎。

自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇二

____年以來,自來水公司在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的大力支持和積極配合下,緊緊圍繞全縣工作大局,以持續開展“一創雙優”活動為動力,以保障縣城區和產業集聚區的供水為根本,以發展為主線,服務為龍頭,解放思想、創新觀念,強力推進各項工作。較好的完成了各項年度目標任務。現將有關情況匯報如下:

一、____年度主要工作及措施

(一)主要經濟指標和目標任務完成情況。____年累計完成供水量__萬噸,回收水量___萬噸,水費總收入___萬元,比去年增加了__個百分點,增加水費收入__萬元;鋪設供水管網__公里,各項供水設施、設備運行良好。

(二)狠抓基礎設施建設,提升供水保障能力。保障城市供水是自來水工作的第一要務,加強供水基礎設施建設是提升供水保障能力的根本前提。

一是加快城區管網升級。____年,我們把加強管網建設作為改善民生的重要抓手,先后完成了人和大道(__路―__路)、__路西段、幸福路等路段的供水主干管網建設;改造完成了___、___、__、實驗中學的供水管網建設任務;完成了司法局業務用房的通水任務。

二是積極實施新城區和產業集聚區供水項目。根據新城區和產業集聚區總體規劃,以支撐發展、保障供水為已任,確保供水管網與道路建設同步規劃、同步建設。積極謀劃、主動作為,在全省自來水系統中率先申報了新城區和產業集聚區供水管網項目。該項目總投資___萬元,鋪設供水管網__公里,供水規模4萬m3/d。____年,先后鋪設了___,人民路南側(建設路―駱家)、__路等供水管網,完成了___、全友家私、公安局業務用房、煙草局業務用房、第四實驗小學、__的管網安裝和通水任務,有力保障了新城區和產業集聚區企業生產和生活用水。

(三)創新管理,提升供水服務檔次。創新是動力之源、跨越之路。公司把創新帶動作為供水事業發展的動力,注重設備創新,服務創新,不斷提升供水服務檔次。

一是積極探索用水計量新模式,推廣使用智能化水表。智能化水表作為現代供水發展的趨勢。該水表采用的是反射式光電傳感技術,直接讀取窗口值,使數據采集萬無一失,計量更加準確。在___、__等小區成功推廣使用智能化水表的基礎上,____年,完成了盛世佳園、學府大道、華創首府等小區的智能化水表安裝,累計推廣使用智能化水表__多戶。

二是加強二次供水管理,建立二次供水管理平臺。隨著我縣城市綜合提升工程的大力實施,舊城改造和新區開發力度的加大,各商住小區相繼開發建設。為保證高層建筑正常用水,加強對二次供水的管理,今年__月份,協調縣城各商住小區和____(集團)召開了由各商住小區、二次供水設備廠家及周邊市、縣自來水公司負責人參加的城市高層建筑二次供水管理研討會,對城市高層建筑二次供水進行了有益的探索。同時,我們根據縣城商住小區開發建設的需要,聘請專業技術公司編制并設計了__縣二次供水運行平臺管理系統,對二次供水設備進行遠程控制管理。

目前,我們已成功對__、___等小區高層二次供水進行了無線遠程視頻監控管理,并購置了二次供水設備專用發電機,確保了各商住小區的__小時不間斷供水。

(四)打破服務界限,解決農村用水難題。打破城市自來水只為城市服務的界限,圍繞高質量服務,立足特色打造品牌,著力解決農村居民用水難題。

一是解決縣城及周邊農村用水難題。針對城中村及周邊農村居民長期飲用未經處理的淺井水,水質得不到保證的情況,____年,先后完成了坑李家、候窯、五眼井等縣城周邊__余戶農村居民的通水任務。

二是以促進城鄉供水一體化為目標,不斷加大對周邊鄉鎮供水。____年,通過與水利部門溝通協調,科學運作、積極作為,全面接管了城關鎮和__鎮的村村通自來水工作,實現城市供水向周邊農村的有效輻射。止目前,已完成了城關鎮八寨、高莊等村6余戶,___鎮等__個村__多戶居民的自來水安裝和通水安裝任務;鋪設了__鎮順河路、新北環等路段的供水主干管道;完成了__鎮申新泰富等企業的管道安裝和通水任務;完成了__鎮水廠的調試和試運行工作。

(五)持續開展“一創雙優”活動,供水服務進一步優化。自來水公司服務于千家萬戶,作為體現政府形象的“窗口”行業,我們始終把加強作風建設作為提升供水服務水平的第一要務。一年來,通過深入開展“一創雙優”和“民主評議”活動,公司廣大干部職工服務水平進一步提高,供水服務形象明顯提升。一是班子人員勤政廉政意識進一步加強。一年來,公司班子成員認真履行服務承諾,時常深入用戶、施工現場回訪、調研。二是隊伍建設扎實有效。我們在組織廣大供水干部職工學習《水法》、《供水條例》等相關法規的同時,還進行了日常禮貌用語的培訓,制定了《供水職工職業道德規范》。三是服務體系進一步完善。向社會公開承諾了用戶接待、勘察設計、安裝施工、抄表收費、管網維修等5個方面的內容,設置了投訴電話及舉報箱。

(六)以穩定和諧為重點,不斷加強黨的思想政治文化建設。我們注重加強黨的思想政治文化建設,提出了“務實、創新、進步”的年度工作方針,努力建立一支“作風務實、團結一心、一心為民”的黨員干部隊伍。在思想觀念上,我們倡導“誠信優質服務、嚴格精細管理、學習思考創新、自強奮發求為”的核心價值觀;在經營管理上,我們堅持持續改進、注重細節,逐步落實“最低成本、最高效率、最優效益、最好業績”的經營方針;在對外服務上,我們強調時效,力求樹立“水潤千家、情融萬戶”的企業優良形象。通過廣大供水干部職工的共同努力,公司經營環境進一步和諧穩定。

(七)切實加強黨風政風建設和班子自身建設。____年,我們結合工作實際,嚴格落實黨風廉政建設責任制,形成了“一把手”負總責,班子成員分工負責的工作機制,把規范權力運行,強化監督懲處結合起來,經常對照《廉政準則》,認真貫徹落實中央八項規定,進一步完善了懲治和預防腐敗體系工作。始終把提高領導水平和執政能力作為核心工作抓緊抓好,堅持民主集中制原則,個人分工負責與集體領導相結合,完善議事規則和決策程序,使決策科學化、民主化。進一步強化了“一崗雙責”意識,自覺把抓業務工作與抓黨風廉政建設結合起來,同時評議、考核,取得了較好的效果。

一年來,通過廣大供水干部職工的共同努力,我們在機關和隊伍建設、社會治安綜合治理、安全生產等方面也都取得了較好的成績。我公司的先進經驗和做法,也得到了上級領導,各部門,兄弟水司和社會各界的認可和好評。____年省水協、長垣、孟津、南樂、內黃水司、臨潁、欒川、范縣、安陽等十幾家單位和水司來我公司進行學習交流。我公司派技術人員到寶豐、葉縣、郟縣、蘭考進行技術指導和交流,協助開展工作。到臺前水司研究指導水廠建設,__供水服務體系進一步完善,服務品牌更加靚麗。

二、存在的問題

在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,供水事業發展還面臨著一定的困難和問題,供水服務品牌形象還不夠亮,個別同志趕超意識不夠強,還不能完全適應我縣趕超發展的需要,工作標準和服務質量有待進一步提升。具體體現在:

(一)供水管網建設施工與道路建設施工缺乏統一協調,施工,造成重復協調。

(二)供水管網作為長期性基礎設施,一次性投資大,資金籌措困難,存在資金缺口。

三、明年工作計劃

一是堅持科技創新,推廣使用智能化水表__塊。

二是完成和諧花園(西區)、冶都中央公園(一期)等商住小區的管網建設和通水任務。

三是解決城中村用水難題,完成__村4多戶的管網建設和通水任務。

四是啟動越秀國際(一期)、和諧花園(東區)、中央公園等商住小區的管網建設和通水任務。

五是投資_萬元,完成安康路、人民路西延、__路西延、__路西段、疊翠路等路段的供水管網完善和提升工程,鋪設管網1千米。

六是進一步完善和提升二次供水管理。建立專門機構,配備專職人員,完善二次供水監管和驗收備案、定期檢查維護、水質化驗等制度,全面貫徹落實《__縣城市二次供水管理辦法》。根據縣城商住小區開發建設的需要,聘請專業公司進一步完善優化__縣二次供水運行管理平臺;與各開發商、物業公司主動對接,科學制定各高層商住小區供水方案和應急預案,切實做好各商住小區特別是高層樓房的__小時不間斷供水工作。

七是進一步完善___鎮供水服務體系和工作機制,提升__鎮水廠供水能力,確保___鎮趙家、金魏、舊寨、后游子莊等__個村__多戶居民用上自來水,使農民實現由自采水到安全水再到優質水的兩次提升;積極做好__鎮新建商住小區、車站的通水工作,用自來水公司優質的服務、專業化的技術支撐,為__鎮經濟社會發展提供堅強供水保障。

八是高起點規劃,籌建日供水7萬噸地表水廠。主動對接__市南水北調水庫建設,在中國市政工程華北設計研究院編制的供水規劃基礎上,聘請__大學專家對__供水進行再謀劃、再提升。____年,完成項目的選址,環評,可研的編制、報批和立項工作,為__經濟社會的長遠發展提供堅強供水保障。

九是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定,扎實推進黨務政務公開和廉政風險防控機制建設。把黨務政務公開工作納入公司年度目標責任制,主要領導親自抓,形成一級抓一級,各負其責的工作體系;制定廉政風險防控學習計劃并組織教育活動,建立廉政風險防控教育工作臺賬;把反腐倡廉工作納入公司工作總體規劃,做到研究、部署反腐倡廉工作與經濟工作,業務工作一起研究和部署;主要領導履行反腐倡廉第一責任;領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內工作情況。

十是持續開展“一創雙優”活動,進一步加強隊伍建設,強化問責問效,凝心聚力謀發展。以作風建設為先導,以“三好、兩滿意、一放心”為標桿,大力弘揚淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業精神。

新春伊始,萬物復蘇,征程再啟。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰中,人員到崗,工作到位,聚精會神,全力以赴,確保各項工作快節奏啟動、高強度推進、高效率落實,確保首季各項工作實現開門紅,確保____年全年各項目標任務順利完成!


自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇三

一、加強管理,減少水損,提高供水效益。

從20__年起,可能我公司是通過買水再經營的公司(支付原水價格)。在這樣的情況下,只有強化和完善管理體系,全力降低水耗,把管網管理和水損問題作為公司的生命來抓,這樣才能有效地提高經濟效益,為此我公司20__年重點做好以下三個方面的工作:

1、提高公司整體的供水管理和專業技能水平,積極響應區供水協會組織的各項給水專業技術培訓,繼續派送員工參加培訓學習,學習供水管理,供水新技術等內容,使我公司的管理和發展跟上新形勢。

2、做好水表管理工作。不定期進行檢查水表,對各片區的水表安裝時間要掌握,如發現水表損壞或運轉不正常的就立即更換,減少公司的經濟損失,提高供水效益。

3、做好給水管網的維修、維護工作,保證安全供水。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內到場,并做到小修不過夜,大修連續作戰直到通水為止,做到搶修率達100%。搶修人員確保按時完成搶修工作,減少公司的經濟損失,盡量不影響群眾的生產生活用水。

二、配合我市城市建設,加大老化給水管道的改造力度,完善供水主管網

為適應我市的發展,實現合理化供水。我公司準備計劃鋪設一定的給水管道,逐步完善我市供水主管網,切實做到開發到那里水就通到那里。20__年規劃改造鋪設的主要管道工作有:

1.在客運中心至火燒橋路段和汽車站環島鋪設一條dn300給水管,連通三十米街供水主管,提高我市城西區供水壓力和用戶用水保證。

2.計劃新增工業大道鋪設一條dn600給水管連接陶瓷城,解決城北區供水壓力。

3.在圭江橋附近鋪設一條dn300鋼管給水管至六地坡向東濱區供水。

4.繼續加大力度改造城區老化的給水支管,確保我市安全、正常供水的目標。

5.積極配合主管部門搞好老城區的規劃建設拆遷工作。

三、發揮各項積極因素,擴大銷售收入,改善職工待遇

多方面籌集資金,擴大城市供水管網,擴大銷售收入,力爭比增達10%以上,銷售達900萬噸,逐步改善職工生活待遇。

在今后的工作中,公司將在市委、政府及主管部門的正確領導下,繼續以人為本,狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾,奉獻社會”的宗旨,突出重點,以求真務實的工作態度做好供水服務工作,為供水文明行業建設做出自己應有的貢獻,為社會提高優質高效的服務,為我市的發展做出自己的貢獻。

自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇四

現將一年來的主要工作總結如下:

一、積極開展學習型企業創建活動。3月份以來,自來水公司開展了主題突出、內容豐富、意義深遠的“創建學習型組織,爭做知識型員工”系列活動, 百余名員工投入到活動中,整個公司營造出學習工作化、工作學習化的良好氛圍,提高了大家讀書學習的自覺性和主動性,讓大家養成學以致用,用以促學的良好習慣,激發 了職工的讀書興趣,豐富了職工的精神生活。

二、全面推進設備的升級換代,降低供水成本,實現了公司的“低碳可持續發展”。為了提高能效、降低生產成本,完成今年的節能降耗任務,公司通過多方考察論證,采用易揚磁懸浮水泵進行了水泵換代,設備升級換代之后,能耗大幅度下降,年可節電費百萬余元,同時免去了頻繁的檢修費用,保證了供水安全,提高了供水質量,真正實現了科學、高效、低碳供水。

三、認真學習貫徹“十八大”會議精神和總書記“實干興邦”的

講話。公司黨委組織精心組織全體干部員工認真學習黨的十八大會議精神,在運用十八大的新理念、新任務和新舉措,來開闊工作思路和拓展思考深度,以“實干興企”嚴格要求自己,抓緊、抓實、抓好當前的各項工作,認真對照年初確定的目標,找準重心,堅定信心,明確責任,落實措施,切實抓好各項工作落實,圓滿完成全年的各項目標任務。同時認真謀劃好明年的工作,深入調查研究,明確工作著力點,做到早計劃、早安排、早部署,增強工作的主動性和創造性,開好頭、起好步,力爭明年的各項工作有新的突破,取得新進展,實現新跨越。

3、開展了迎雙節文化娛樂活動。為迎接中秋、十一兩大節日,工會認真組織籌劃,準備了一臺風格別樣的文化娛樂活動。通過棋藝、跳繩、猜謎、紙牌等多種形式的游戲,讓職工在忙碌工作之余,放松身心,調整心態,建立團隊意識,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

方法比較單一,執行力還存在一定的不足,這些將在今后的工作中予以加強。

自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇五

以全面落實科學發展觀為指導,堅持以人為本的工作方針,以全民健康社會和諧為宗旨,采取有效途徑和措施,根據上級有關要求,結合單位及干部職工的實際,倡導科學、文明、健康的生活方式,樹立健康理念,養成健康的生活方式和行為,不斷提高健康水平和生活質量,努力使每位職工干部做到每天鍛煉一小時,身體健康二十年,幸福生活一輩子。

20xx年健康教育工作圍繞提高公司干部職工健康水平為目的,通過大力開展形式多樣的健康知識傳播及活動,倡導干部職工積極參加健身運動,樹立經常健身的健康理念,學習健康知識和技能,共享健康人生。

充分發揮健康教育領導小組的作用,結合各類節日和健康促進日,開展豐富多彩的健康促進活動。

1、舉辦3次健康教育知識講座,傳播健康信息,不斷增強衛生意識、健康意識和自我保健意識。

2、以創建國家衛生城市為契機,積極開展環境衛生整治,全面清理辦公區域、衛生區域衛生死角和除“四害”,保持辦公環境的清潔,切斷病疫傳播途徑。

3、積極開展控煙工作。結合世界無煙日活動,積極開展以煙草危害、公共場所禁止吸煙、爭創無煙單位為內容的控煙和宣傳活動,認真貫徹落實《公共場所管理辦法實施細則》,辦公室、會議上設立禁煙標志牌,積極開展無煙科室創建活動,倡導職工健康的生活方式。

4、大力開展健康教育活動。利用每年的世界結核病日、衛生日、無煙日、環境日、糖尿病日、艾滋病日等各種健康主題日活動,并根據主題發放宣傳資料,開展健康飲食宣傳,引導干部職工控油、限鹽,戒煙、限酒,形成良好生活方式習慣,從根本上提高自身的健康知識水平和生活質量。

5、落實全民健身計劃,組織開展全民健身活動。制定全民健身實施計劃,有效利用“全民健身日”和重大節慶日等契機,開展形式多樣的戶外和健康娛樂活動,如開展羽毛球、踢毽子、跳繩及跑步活動,促使職工加強身體鍛煉,不斷提高干部職工身體素質。

6、 積極推進職工健康知識教育。將健康知識納入干部教育的必修內容,以此提高和普及健康知識和衛生防病知識。

7、廣泛開展健康教育知識宣傳。充分發揮各種宣傳途徑, 進行健康、文明的生活方式的宣傳,在全公司干部職工宣傳和普及健康知識,將季節多發病、常見病及科學飲食知識列入其中,提高干部職工自我保護意識,提高干部職工的健康知識知曉率、健康生活方式形成率。

對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔,確保健康教育材料的完整與準確。

洪洞縣自來水公司

20xx年xx月xx日

自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇六

________年以來,自來水公司在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的大力支持和積極配合下,緊緊圍繞全縣工作大局,以持續開展“一創雙優”活動為動力,以保障縣城區和產業集聚區的供水為根本,以發展為主線,服務為龍頭,解放思想、創新觀念,強力推進各項工作。較好的完成了各項年度目標任務。現將有關情況匯報如下:

一、________年度主要工作及措施

(一)主要經濟指標和目標任務完成情況。________年累計完成供水量____萬噸,回收水量______萬噸,水費總收入______萬元,比去年增加了____個百分點,增加水費收入____萬元;鋪設供水管網____公里,各項供水設施、設備運行良好。

(二)狠抓基礎設施建設,提升供水保障能力。保障城市供水是自來水工作的第一要務,加強供水基礎設施建設是提升供水保障能力的根本前提。

一是加快城區管網升級。________年,我們把加強管網建設作為改善民生的重要抓手,先后完成了人和大道(____路―____路)、____路西段、幸福路等路段的供水主干管網建設;改造完成了______、______、____、實驗中學的供水管網建設任務;完成了司法局業務用房的通水任務。

二是積極實施新城區和產業集聚區供水項目。根據新城區和產業集聚區總體規劃,以支撐發展、保障供水為已任,確保供水管網與道路建設同步規劃、同步建設。積極謀劃、主動作為,在全省自來水系統中率先申報了新城區和產業集聚區供水管網項目。該項目總投資______萬元,鋪設供水管網____公里,供水規模4萬m3/d。________年,先后鋪設了______,人民路南側(建設路―駱家)、____路等供水管網,完成了______、全友家私、公安局業務用房、煙草局業務用房、第四實驗小學、____的管網安裝和通水任務,有力保障了新城區和產業集聚區企業生產和生活用水。

(三)創新管理,提升供水服務檔次。創新是動力之源、跨越之路。公司把創新帶動作為供水事業發展的動力,注重設備創新,服務創新,不斷提升供水服務檔次。

一是積極探索用水計量新模式,推廣使用智能化水表。智能化水表作為現代供水發展的趨勢。該水表采用的是反射式光電傳感技術,直接讀取窗口值,使數據采集萬無一失,計量更加準確。在______、____等小區成功推廣使用智能化水表的基礎上,________年,完成了盛世佳園、學府大道、華創首府等小區的智能化水表安裝,累計推廣使用智能化水表____多戶。

二是加強二次供水管理,建立二次供水管理平臺。隨著我縣城市綜合提升工程的大力實施,舊城改造和新區開發力度的加大,各商住小區相繼開發建設。為保證高層建筑正常用水,加強對二次供水的管理,今年____月份,協調縣城各商住小區和________(集團)召開了由各商住小區、二次供水設備廠家及周邊市、縣自來水公司負責人參加的城市高層建筑二次供水管理研討會,對城市高層建筑二次供水進行了有益的探索。同時,我們根據縣城商住小區開發建設的需要,聘請專業技術公司編制并設計了____縣二次供水運行平臺管理系統,對二次供水設備進行遠程控制管理。

目前,我們已成功對____、______等小區高層二次供水進行了無線遠程視頻監控管理,并購置了二次供水設備專用發電機,確保了各商住小區的____小時不間斷供水。

(四)打破服務界限,解決農村用水難題。打破城市自來水只為城市服務的界限,圍繞高質量服務,立足特色打造品牌,著力解決農村居民用水難題。

一是破 解縣城及周邊農村用水難題。針對城中村及周邊農村居民長期飲用未經處理的淺井水,水質得不到保證的情況,________年,先后完成了坑李家、候窯、五眼井等縣城周邊____余戶農村居民的通水任務。

二是以促進城鄉供水一體化為目標,不斷加大對周邊鄉鎮供水。________年,通過與水利部門溝通協調,科學運作、積極作為,全面接管了城關鎮和____鎮的村村通自來水工作,實現城市供水向周邊農村的有效輻射。止目前,已完成了城關鎮八寨、高莊等村6余戶,______鎮等____個村____多戶居民的自來水安裝和通水安裝任務;鋪設了____鎮順河路、新北環等路段的供水主干管道;完成了____鎮申新泰富等企業的管道安裝和通水任務;完成了____鎮水廠的調試和試運行工作。

(五)持續開展“一創雙優”活動,供水服務進一步優化。自來水公司服務于千家萬戶,作為體現政府形象的“窗口”行業,我們始終把加強作風建設作為提升供水服務水平的第一要務。一年來,通過深入開展“一創雙優”和“民主評議”活動,公司廣大干部職工服務水平進一步提高,供水服務形象明顯提升。一是班子人員勤政廉政意識進一步加強。一年來,公司班子成員認真履行服務承諾,時常深入用戶、施工現場回訪、調研。二是隊伍建設扎實有效。我們在組織廣大供水干部職工學習《水法》、《供水條例》等相關法規的同時,還進行了日常禮貌用語的培訓,制定了《供水職工職業道德規范》。三是服務體系進一步完善。向社會公開承諾了用戶接待、勘察設計、安裝施工、抄表收費、管網維修等5個方面的內容,設置了投訴電話及舉報箱。

(六)以穩定和諧為重點,不斷加強黨的思想政治文化建設。注重加強黨的思想政治文化建設,提出了“務實、創新、進步”的年度工作方針,努力建立一支“作風務實、團結一心、一心為民”的黨員干部隊伍。在思想觀念上,我們倡導“誠信優質服務、嚴格精細管理、學習思考創新、自強奮發求為”的核心價值觀;在經營管理上,我們堅持持續改進、注重細節,逐步落實“最低成本、最高效率、最優效益、最好業績”的經營方針;在對外服務上,我們強調時效,力求樹立“水潤千家、情融萬戶”的企業優良形象。通過廣大供水干部職工的共同努力,公司經營環境進一步和諧穩定。

(七)切實加強黨風政風建設和班子自身建設。________年,我們結合工作實際,嚴格落實黨風廉政建設責任制,形成了“一把手”負總責,班子成員分工負責的工作機制,把規范權力運行,強化監督懲處結合起來,經常對照《廉政準則》,認真貫徹落實中央八項規定,進一步完善了懲治和預防腐敗體系工作。始終把提高領導水平和執政能力作為核心工作抓緊抓好,堅持民主集中制原則,個人分工負責與集體領導相結合,完善議事規則和決策程序,使決策科學化、民主化。進一步強化了“一崗雙責”意識,自覺把抓業務工作與抓黨風廉政建設結合起來,同時評議、考核,取得了較好的效果。

一年來,通過廣大供水干部職工的共同努力,我們在機關和隊伍建設、社會治安綜合治理、安全生產等方面也都取得了較好的成績。我公司的先進經驗和做法,也得到了上級領導,各部門,兄弟水司和社會各界的認可和好評。________年省水協、長垣、孟津、南樂、內黃水司、臨潁、欒川、范縣、安陽等十幾家單位和水司來我公司進行學習交流。我公司派技術人員到寶豐、葉縣、郟縣、蘭考進行技術指導和交流,協助開展工作。到臺前水司研究指導水廠建設,____供水服務體系進一步完善,服務品牌更加靚麗。

二、存在的問題

在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到,供水事業發展還面臨著一定的困難和問題,供水服務品牌形象還不夠亮,個別同志趕超意識不夠強,還不能完全適應我縣趕超發展的需要,工作標準和服務質量有待進一步提升。具體體現在:

(一)供水管網建設施工與道路建設施工缺乏統一協調,施工,造成重復協調。

(二)供水管網作為長期性基礎設施,一次性投資大,資金籌措困難,存在資金缺口。

三、明年工作計劃

一是堅持科技創新,推廣使用智能化水表____塊。

二是完成和諧花園(西區)、冶都中央公園(一期)等商住小區的管網建設和通水任務。

三是破 解城中村用水難題,完成____村4多戶的管網建設和通水任務。

四是啟動越秀國際(一期)、和諧花園(東區)、中央公園等商住小區的管網建設和通水任務。

五是投資__萬元,完成安康路、人民路西延、____路西延、____路西段、疊翠路等路段的供水管網完善和提升工程,鋪設管網1千米。

六是進一步完善和提升二次供水管理。建立專門機構,配備專職人員,完善二次供水監管和驗收備案、定期檢查維護、水質化驗等制度,全面貫徹落實《____縣城市二次供水管理辦法》。根據縣城商住小區開發建設的需要,聘請專業公司進一步完善優化____縣二次供水運行管理平臺;與各開發商、物業公司主動對接,科學制定各高層商住小區供水方案和應急預案,切實做好各商住小區特別是高層樓房的____小時不間斷供水工作。

七是進一步完善______鎮供水服務體系和工作機制,提升____鎮水廠供水能力,確保______鎮趙家、金魏、舊寨、后游子莊等____個村____多戶居民用上自來水,使農民實現由自采水到安全水再到優質水的兩次提升;積極做好____鎮新建商住小區、車站的通水工作,用自來水公司優質的服務、專業化的技術支撐,為____鎮經濟社會發展提供堅強供水保障。

八是高起點規劃,籌建日供水7萬噸地表水廠。主動對接____市南水北調水庫建設,在中國市政工程華北設計研究院編制的供水規劃基礎上,聘請____大學專家對____供水進行再謀劃、再提升。________年,完成項目的選址,環評,可研的編制、報批和立項工作,為____經濟社會的長遠發展提供堅強供水保障。

九是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定,扎實推進黨務政務公開和廉政風險防控機制建設。把黨務政務公開工作納入公司年度目標責任制,主要領導親自抓,形成一級抓一級,各負其責的工作體系;制定廉政風險防控學習計劃并組織教育活動,建立廉政風險防控教育工作臺賬;把反腐倡廉工作納入公司工作總體規劃,做到研究、部署反腐倡廉工作與經濟工作,業務工作一起研究和部署;主要領導履行反腐倡廉第一責任;領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內工作情況。

十是持續開展“一創雙優”活動,進一步加強隊伍建設,強化問責問效,凝心聚力謀發展。以作風建設為先導,以“三好、兩滿意、一放心”為標桿,大力弘揚淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業精神。

新春伊始,萬物復蘇,征程再啟。我們要馬上投入到新年的各項攻堅戰中,人員到崗,工作到位,聚精會神,全力以赴,確保各項工作快節奏啟動、高強度推進、高效率落實,確保首季各項工作實現開門紅,確保________年全年各項目標任務順利完成!

自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇七

(一)三項保險擴面進展情況

1、醫療保險。截止xx月底全市參保人員總數達到xx萬人,其中,市直xx萬人,大冶xx萬人,陽新xx萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。

2、工傷保險。截止xx月底全市參保人員總數達到xx.4萬人,其中,市直xx.6萬人,大冶xx萬人,陽新2.1萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。

3、生育保險。萬人,其中,萬人,萬人,萬人。上半年全市擴面xx人,完成年計劃xx人的xx%。其中:市直擴面xx人,大冶擴面xx人,陽新擴面xx人。

(二)三項保險基金收支情況

今年上半年全市征收醫療保險基金xx萬元,完成年計劃xx萬元的xx%,其中統籌基金xx.5萬元,個人帳戶基金xx.5 萬元;支出醫療保險基金xx.5萬元,其中統籌基金xx.5萬元;結余醫療保險基金xx.5萬元,其中統籌基金xx萬元;醫療保險基金滾存結余xx.4萬元,其中統籌基金xx.9萬元。

市直征收醫療保險基金xx萬元,其中統籌基金xx萬元,個人帳戶基金xx萬元;支出醫療保險基金xx萬元,其中統籌基金 xx萬元;結余醫療保險基金xx萬元,其中統籌基金xx萬元;醫療保險基金滾存結余xx萬元,其中統籌基金xx萬元。

今年上半年全市征收工傷保險基金xx.6萬元,完成年計劃xx萬元的xx%;支出工傷保險基金xx.6萬元;結余工傷保險基金xx萬元;工傷保險基金滾存結余xx萬元。

市直征收工傷保險基金xx.7萬元;支出工傷保險基金xx.5萬元;工傷保險基金滾存結余xx.2萬元。

今年上半年全市征收生育保險基金xx.1萬元,完成年計劃xx萬元的xx%;支出生育保險基金xx.2萬元;結余生育保險基金xx.9萬元;生育保險基金滾存結余xx.6萬元。

市直征收生育保險基金xx.2萬元;支出生育保險基金xx萬元;生育保險基金滾存結余xx.2萬元。

(一)積極推進擴面

為抓好擴面工作,年初我們制定了擴面工作計劃,將擴面任務層層分解,落實到人,按照計劃,分類做好困難企業退休人員、靈活就業人員、正常生產企業和私營、民營企業的擴面工作,做到時間過半任務過半。

1、積極做好困難企業退休人員參保工作。我市困難企業較多,我們根據醫療保險基金的承受能力,按照市政府的有關部署,積極開展工作,將困難企業退休人員逐步納入醫療保險統籌范圍。上半年,我們已為黃石市印刷廠等5家困難國有企業的xx人辦理了醫療保險參保手續,市財政補貼資金xx萬元。我們還為已參保的湖北天華股份有限公司等xx家困難企業的xx名退休人員辦理了一次性繳費手續,使他們再無后顧之憂。

2、加強宣傳和服務,做好靈活就業人員參保、續保工作。為做好靈活就業人員參保、續保工作,我們一是加強宣傳,通過報紙、電視、電臺等媒體廣泛宣傳政策,多次發布通告,通過市下崗再就業服務中心、街道辦事處、社區服務站等服務窗口張貼、發放宣傳單,把政策送到靈活就業人員手中;二是開展便民服務,對內優化操作流程,提供一站式服務,增開參保手續辦理窗口,對外與銀行聯網雙向操作,減少靈活就業人員辦事時間。目前,市直靈活就業人員參保已達3.1萬人。

3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產經營企業和金融單位的擴面參保工作,上半年農業銀行等xx家單位xx人參加了醫療保險。二是加大私營、民營企業的擴面工作力度,通過社會保險局、基金結算中心等相關單位及時掌握新增社會保險登記的私營、民營企業情況,上門宣傳政策,耐心做工作,上半年已將生茂特鋼等xx家企業xx名職工納入了醫療保險統籌范圍。

(二)完善醫療管理

1、完善協議管理。協議管理是醫療管理的基礎,每年年初我們都要根據上年度協議執行情況對醫療保險服務協議進行修改完善。今年我們主要做了三個方面的完善:一是對醫療違規行為做了明確界定,并相應細化了處罰條款;二是對協議病種的實際醫療費用做了詳細測算,調整了一些不合理的協議病種結算基數;三是根據基金的承受能力和醫療技術發展的實際,適當增補了一些新的醫療技術納入醫療保險統籌基金結算范圍。

2、做好“兩定”機構年度考核工作。上半年我們會同衛生、藥監、物價等相關部門,對全市定點醫療機構和定點藥店xxxx年度執行醫保政策規定情況進行了考核,總體上看“兩定”機構對醫療保險政策規定有了進一步的認識,執行情況較好。但也有少數單位認識不深,執行不嚴,甚至為了謀利故意違規操作,對這些單位作出了限期整改的處理。

3、完善基金分析,有針對性地加強監管。今年上半年,我們首次采用圖表分析的形式對1-xx月份醫療保險基金運行情況進行了細致分析。

自來水公司工作總結和計劃自來水公司年度總結報告篇八

“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念,順應新常態,以“誠信供水,創新發展”為抓手,以“科學發展、安全高效、服務優質、管理規范、黨群共建”為重點,凝心聚力、開拓創新、奮力拼搏,為**“建設省會副中心和湘贛邊區域性中心城市”作出新的貢獻。

2016年公司主要目標任務是:完成生產總產值4347萬元,比去年4025萬元增長8%;售水量1728萬噸,比去年1630萬噸增長6%;管網漏失率控制在15%以內;水費回收率達99%以上;供水水質符合國家生活飲用水衛生標準;確保全年無大小安全責任事故。

1、制定并執行**城區供水專項規劃。

2、新建和改造城區供水主干管10公里。

3、啟動“智慧供水”建設。

4、實施階梯水價制度。

5、理順工威安裝有限公司管理體制。

6、完成三水廠一期濾池提質改造和送水變壓器增容。

7、完成關口長坪加壓泵站建設。

8、開展“供水服務進萬家”活動。

9、啟動“人才培優”三年行動計劃。

10、啟動創建“全國模范職工之家”活動。

一、加大投入,著力科學發展。根據**城市總體規劃,高標準編制城區供水專項規劃,科學指導城區供水基礎設施建設。拉通西湖山路、西北環線、道吾路、**大道、長興片區新項目供水管網,逐步改造老城區管網。建好關口長坪加壓泵站,啟動關口農村片區自來水接水工程,拓展新業務,讓自來水直通溪江火車站及其工業小區。科學有效的開展地下管網、閥門的探測,做好管網gis系統軟件設計開發基礎工作,啟動“智慧供水”建設。

二、夯實基礎,著力安全高效。堅持“安全第一、預防為主”的方針,強化各生產單位安全主體責任,嚴格落實各項安全生產操作規程。加強水廠運行新系統的業務培訓,完善應急處理機制。做好設施設備安檢巡查,尤其是取水口、工藝水池、生產車間、配電控制室等重點崗位和部位的安全防護。切實做好三水廠一期濾池提質改造和變壓器增容。加強設備改造、精細內部管理、優化調度方案,進一步降低能耗、藥耗。加強對水質檢測設備操作培訓,提高儀器使用效益,今年實現水質檢測項目增加2—3項。

三、優化效能,著力服務優質。嚴格執行“三個一律”制度,認真落實首問首辦、一次性告知、限時辦結、責任追究等制度,實現“一個窗口對外”。進一步完善報裝系統、服務流程、深化“一站式”服務。完善供用水合同內容,規范明晰雙方權利義務。創新片區管理模式,以片區為單位整合抄表、收費、服務等職能。做好宣傳方案,充分利用微信平臺、網站、電臺、報紙等媒體,加強安全飲用水知識宣傳,讓民眾安心飲用放心自來水。組織開展做客**網、用戶體驗進水廠、優質服務進小區等活動,進一步提升供水服務水平。

四、創新機制,著力管理規范。開展水表普查,完善抄表管理,提高抄表時效,進一步優化收費方式,改進收費系統,推進階梯式水價平穩實施。嚴格執行報裝制度,強化勘察設計技術質量,選好用好設備管材,嚴格把好項目設計方案及預算審核關,及時組織文明施工、工程驗收及施工資料的移交。推行工程施工項目負責制,加強施工全過程的監督管理。按照施工合同,及時做好工程款的'催收工作,確保資金回籠。根據工作需要,重新理順科室之間的關系,整合科室職能,抓好工程驗收、搶維修、測漏工作以及管網維護工作,進一步提升工作效率。依法優化工威自來水安裝有限公司管理,做到合法生產經營,理順體制,創新發展。完善生產績效考核機制,推行因事定崗、以崗定人、按勞分配的績效管理機制,充分調動干部職工工作積極性。

五、凝心聚力,著力黨群共建。進一步加強黨委班子自身建設和干部職工隊伍建設,強化黨員百分制考核,推進基層黨建規范化建設。以機關黨員進社區、供水服務進萬家基層黨組織結對共建為抓手,強化服務型黨組織建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,堅持勤督嚴查,嚴格依紀依規處理,進一步推進作風建設常態化。切實加強人才工作,啟動“人才培優”三年行動,三年投入100萬元以上,進行員工技能技術選優培優。繼續組織好“拜師學藝”、“青年讀書班”和勞動競賽活動。發揮工青婦作用,樹立崗位典型示范帶動,加強工會陣地建設,豐富職工業余生活,發揮職工之家的作用,提升企業精氣神,濃厚干事創業的發展氛圍,為創建“全國模范職工之家”奠定基礎。

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