在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

房地產(chǎn)發(fā)言講話簡短精辟篇一

面對運動，我們能吃苦

是否還記的八年級學年的運動會?一開始，我們就在拔河上敗下陣，但我們都知道我們每個人都進了力，額角上的晶瑩汗珠，嫩手上的明顯繭子，鞋底上磨平的紋路，因為這些，我們都沒有怪對方了，反而，心中倒是有了絲絲溫暖，有了繼續(xù)前進的動力。懷著熱血的心，沒有賽事的同學們端茶送水，安慰擁抱，在那寒冷的賽道上，散發(fā)出了無盡的溫暖，也是這份溫暖，讓運動員們?yōu)樗麄儯矠榘嗉壎嗟脑S多榮譽。最后，我們?yōu)檫\動會留下了陣陣歡聲笑語，也為運動會劃了一個圓滿的句號。

緊接著，我們又開始了“千米計劃”，第一次聽到，一千米!是什么概念啊?而且在那之前，還有學校集體的三圈呢。心中難免抱怨多多，但又有什么辦法呢?又不能不跑。所以，在一開始大多人都會有抱怨，不過都是暫時的。我漸漸發(fā)現(xiàn)，其實每天有那么多朋友同學陪著自己一起跑，也挺享受、挺快樂的，雖然有時跑慢了難免有批評，但總歸還是不錯的嘛。于是，上午下午各兩圈的千米計劃就這樣堅持下來了，也不再有人抱怨。一次同桌炫耀般的對我說：“我現(xiàn)在連著跑五圈也是氣不喘心不跳呢!”其實我知道以他的現(xiàn)狀五圈是不太可能，但三四圈還是可以的。“氣不喘心不跳，你就死了!”我還是回了一句話，但心中仍感欣慰。

面對運動，只有能吃苦，并一直堅持，我們就可以超越自我，向優(yōu)前進!

面對背書，我們能盡力

臨近考試，要背的知識點、資料越來越多，以前對于我來說，背書簡直比登天還難，因為我總是無法記住那些冷硬的文字，但現(xiàn)在不會了，我會將要背的部分聯(lián)系到生活，再想想一些情節(jié)聯(lián)系起來，這樣一來，即使是一段很長的話也能背下來了。但是，有一些既沒有超強的記憶力，也不肯自己找好的方法背書，只是說：“那多簡單，考理解就行!”而事實上呢?所有有人都明白那只是為自己不背書找借口，不對成績負責的人，成績就不會對他負責，最后后悔的還不是他?更有一些人，學習不扎實，明明給了充足的時間復習，測驗時卻敗得一塌糊涂，真是可悲!無所事事的坐在為上想著如何瞞天過海，就不痛苦嗎?若是再不走上正道，干脆直接回家玩了，何必呢?

所以說，面對背書，及時記憶力真的差，我們也要盡力而為，那樣，即使成績沒有多大起色，但對自己來說，能盡力去做事，我們就可以向優(yōu)前進!

面對考試，我們能正確對待

面對即將來臨的大考，我們必須淡定，淡定的時面對考試，我們要不驕不躁，認真答題，誠信答題。因為水漲船高，你認為你的成績經(jīng)過半年努力回答有起色，但不代表其他人就原地踏步，所以在考試之前，我們也要有一種緊張的氛圍，這樣，我們就能清楚地認識到當下是一個什么時期，于是，我們就可以更加自律，用更多的時間去復習，以取得一個更好的成績。

同學們，面對考試，請正確對待，請認真對待，因為只有這樣，我們才可以給_年畫上完美的句號，也給我們的心一個交代，這樣，我們就可以向優(yōu)前進!

房地產(chǎn)發(fā)言講話簡短精辟篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：

大家好!

今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行“____”項目的開盤典禮。值此之際，我謹代表____房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，向長期支持、關(guān)心本項目的各級領(lǐng)導和社會各界朋友，表示衷心的感謝!

“_____”項目自面市以來，一直受到市民和同行業(yè)者的廣泛關(guān)注。本項目是由__知名地產(chǎn)、十年品牌名企---___首度進軍開封房地產(chǎn)市場的高品質(zhì)現(xiàn)代居住項目，項目位于____，項目定位____現(xiàn)代生活新坐標，項目規(guī)劃涵蓋電梯洋房、瞰景小高層和高層在內(nèi)的160萬平米現(xiàn)代國際生活區(qū)。____雄踞新老城交匯處，扼守黃金主干道交匯點，坐享景觀公園、名校教育等優(yōu)質(zhì)資源，必將風光無限，前景無限。

我們秉承公司“和諧社會，責任地產(chǎn)”的開發(fā)理念，堅持以市場為導向，以業(yè)主的需求為己任，創(chuàng)新時代居住模式，引領(lǐng)高尚居住理念，我們堅信憑借優(yōu)越的區(qū)位、超前的規(guī)劃設計、優(yōu)異的建筑質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務、完善的配套設施，“____”必將贏得廣大業(yè)主的厚愛。

“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以后的日子里，我們____公司將以專注品牌發(fā)展，倡導品質(zhì)居住為目標，為___人民奉獻更多更好的精品，為___的城市建設增光添彩，為實現(xiàn)___的復興崛起做出更大的貢獻。

謝謝大家!

正如我們的logo所詮釋的內(nèi)涵——標志是一個富有理想和激-情的團隊。我們倡導健康豐富的人生、追求充實有價值的忙碌;引導開放樂觀的心態(tài)、培養(yǎng)逆水行舟的創(chuàng)新精神;規(guī)劃像家一樣的工作環(huán)境、組建親人一般的團隊集體。標志人認為，建筑改變城市，品質(zhì)改變生活。建筑是城市的重要元素，建筑的品質(zhì)一定程度地反映出城市的品位和檔次。房地產(chǎn)開發(fā)商在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時，作為專業(yè)公司，擔負著創(chuàng)造理念、引導消費，提高居注工作和生活質(zhì)量的責任。

標志人認為，房地產(chǎn)的品質(zhì)在于前期的設計、中期的建設和后期的經(jīng)營管理。事實證明，將房地產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營管理有機的結(jié)合將為業(yè)主創(chuàng)造更大的附加值。

標志人認為，在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，健康、生態(tài)、環(huán)保將是衡量房地產(chǎn)品質(zhì)的重要因素。

標志人認為，誠信是構(gòu)建和-諧社會的基礎，是企業(yè)持久健康發(fā)展的前提。隨著社會綜合素養(yǎng)的不斷提高，誠信將是一切經(jīng)濟和社會活動的最終價值取向。標志人注重每一個細節(jié)，信守每一項承諾，始終堅持對客戶負責、對社會負責的態(tài)度，全力打造誠信標志品牌。

標志人認為，高新產(chǎn)業(yè)作為21世紀最富有創(chuàng)造力和生命力的產(chǎn)業(yè)，將逐步在國民經(jīng)濟中占有重要地位。eod生態(tài)辦公作為目前風靡全球的新興辦公形態(tài)，必將為越來越多的企業(yè)所追求和推崇。兩者之間的結(jié)合，必將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟和社會效益，推動時代進步與發(fā)展。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，新興的標志房產(chǎn)期待著大家一如既往地支持。

房地產(chǎn)發(fā)言講話簡短精辟篇三

當今的世界，是一個以經(jīng)濟為主體的時代。任何事物都會以其價值來衡量是否有存在或發(fā)展的必要。然而，有一種價值，卻無法直觀地看到它對經(jīng)濟的促進，因為它是無形的。比如：軍人的價值。

軍人的天職是打擊侵略、保家衛(wèi)國。那么，和平年代，在一個沒有戰(zhàn)爭的國家，軍人的價值又值幾何呢?下面，我給大家看一組汶川地震的數(shù)字：

在5.12地震中，我國派出部隊、武警官兵計13.3萬人，解救出83988人民群眾，死亡官兵200多人。

我無意用200多條鮮活的軀體去對比救出的8萬多人，僅僅是這200多人的生命我們該用怎樣的價值來衡量

過去，有一種論調(diào)，說什么：“好男不當兵，好鐵不打釘”。以現(xiàn)在的社會用工需求來看，再談這種說法的話，你可能就要被嘲笑了……

我們從成功人士動輒幾十萬年薪的私人保鏢，到保安、物業(yè)的幾千元的招聘信息來看，他們最后一條都會注明——退伍軍人優(yōu)先。

雖說價值差別很大，可條件應該說是同等的。

年過四旬，尤其是男人，無論事業(yè)成功與否，很多人都會有這樣一種情結(jié)：“這一生沒當過兵，是我最大的遺憾!”。之所以有這樣的感嘆，是因為這些人知道，他們身上缺少那種經(jīng)歷過軍旅生涯的人身上的一種特有而無形的氣質(zhì)。而這種氣質(zhì)，是無法在普通的社會生活中能培養(yǎng)出來的。

而對于這個年齡當過兵的人來說，就是另外一種觀點——“當兵后悔三年，不當兵后悔一生!”。

電視劇《士兵突擊》中，鋼七連有一句名言：不拋棄、不放棄。我在后面補充了幾個字：

不拋棄自己的責任!

不放棄個人的追求!

正是這種‘不拋棄、不放棄’的精神，練就了他們身上那種特有的品質(zhì)。

對于我們?nèi)祟悂碚f，每個人的人生軌跡各不相同。有的轟轟烈烈、默默無聞。但是，對于當過兵的人，不管你是哪個國家，也不管你是什么民族，更不管你是什么膚色，在他們之間，總有著共同的話題——因為在他們的血液里流淌著共同的信仰——忠誠與堅韌。

夸夸其談了這么多，也許有人會問：你的這種認識是怎樣形成的?

我可以非常自豪的告訴你——咱是當過兵的人!

以上幾段小文，簡單闡明了個人對軍人價值的認識。為何沒有涉及到對保安工作的促進和提高?就是因為保安隊伍(不是指我們公司)目前所缺少的正是軍人身上的這些品質(zhì)——對國家、民族(企業(yè)或公司)的忠誠、敢于承擔責任的勇氣、堅韌不拔的毅力、勇往直前的精神。

如果我們的保安隊伍在初期的培訓中能夠讓隊員有這種認識，那么，把一個公司做大、做強，也就是水到渠成的事了。