在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新職工聘用合同協議書(十四篇)

最新職工聘用合同協議書(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-30 11:24:05
最新職工聘用合同協議書(十四篇)
時間:2022-11-30 11:24:05     小編:zdfb

合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

職工聘用合同協議書篇一

一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定_______為法律顧問的聯系人。

二、法律顧問工作范圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

3.接受甲方委托,參與經濟合同談判。

4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判,收費按規定另議。

五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_______年。

八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

甲方(公章) _______________乙方(公章)_______________

甲方代表(簽字)_______________ 乙方代表(簽字)_______________

甲方電話:____________________ 乙方電話:____________________

地址:_________________________ 地址:_____________________________

簽約時間:_______________年__________月_____日

簽約地:_____________________________________________

甲方因業務工作需要,聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商,特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請,指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、法律顧問的工作方式

經濟、法律顧問應每月與甲方聯系_____次。甲方遇有急需解決的事宜,可隨時與乙方聯系。

三、法律顧問的工作范圍

1 經濟和法律咨詢,就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2 應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

4. 代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的,應另訂委托合同,乙方按規定收費;

5 幫助甲方健全合同管理制度,提高決策、經營和管理水平,為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費

為每年________元。

支付方式按照雙方當事約定的方式。

五、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,甲方需繼續聘請法律顧問,經雙方協商同意可續訂合同。解除合同,須經雙方協商同意。

六、本合同一式_______份,雙方各持______份。

甲方(蓋章)__________

法定代表人:__________

乙方(蓋章)__________

法定代表人:__________

___________年________月____日

職工聘用合同協議書篇二

具體部門:__________________________

受聘人(以下簡稱乙方):_______________

身份證號碼:________________聯系電話:________________

受聘崗位:醫生

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):__________身份證號碼:____________________

茲有聘用單位(甲方):_____________決定聘用乙方(受聘人):_____________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限:

自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前____月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為:醫生_______元 。

2、正式聘用期月工資為:醫生_______元。

3、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

4、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務:

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前____天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前____天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務:

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前____天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前____天通知甲方并作好各項交接工作,交接后____日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,____天以內按曠工對待,超過____天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任:

此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,

(3)院務會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業證、執業證醫務人員聘用合同及各項規定身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負責人(簽章):_________________ ______年____月____日

具體應聘部門負責人:_____________________年____月____日

乙方(簽):____________________年____月____日

丙方(簽):____________________年____月____日

甲方:______________醫院

乙方:______________

身份證號碼:__________________住址:____________________

職工聘用合同協議書篇三

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期______個月,工資是______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月,試用期______個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月。發薪日應在每月______日支付。甲方承擔乙方醫保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷單位應承擔部分);甲方為乙方承擔工傷保險。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度,準時上下班,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。

七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時、按質、按量完成駕駛任務,并努力做到盡量節約油耗,降低車輛維修保養成本;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規,工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。文明行車,不酒駕,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負責。

九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現交通事故,乙方應承擔賠償責任;工作時間內,乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。

十、合同的變更、終止和解除

1、甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

(3)嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

(4)連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天;

(5)違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;

甲方簽字:__________________

乙方簽字:__________________

日期:______年______月______日

職工聘用合同協議書篇四

乙方:________________身份證號碼:______________________

特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,為了明確雙方權利義務,達成如下協議,供雙方共同遵守:

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。

4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、乙方需照看小孩子日常起居,吃飯睡覺等問題(詳細見附件一)。

2、乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。

4、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。

5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥或傳染疾病甲有權解除合同

7、乙方在甲方家工做期間不享受節假日,甲方以薪金方式補償乙方補償。

8、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

9、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家,不得滯留。

三、違約條款

1,甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。

2,乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

4、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂合同。如中途解除合同,應提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務費。

5、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

4、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

5、本協議為______年___月___日起到_____年_____月___日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

附加條款:__________

甲方簽名:

簽訂日期:年月

乙方簽名:

簽訂日期:年月日日

職工聘用合同協議書篇五

聘用單位(以下簡稱甲方):x有限責任公司職工醫院

受聘人(以下簡稱乙方): _____________________

聯系電話: _____________________________________

受聘崗位:醫生( )護士( )技師( )其他( )

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): ____________________

茲有聘用單位(甲方) __________: 決定聘用乙方(受聘人)__________: 從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限

自_______年____月____日至_______年_____月_____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,共_____月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、試用期月工資:醫生______元、護士______元、技師______元、其他______元。

2、正式聘用期月工資為:醫生______元、護士______元、技師______元、其他______元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權力與義務

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。

5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權力與義務

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責任

此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

七、合同簽署與爭議

1、具體程序為:

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,

(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,

(3)院務會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

甲方負責人(簽章):______年_____月_____日

具體應聘部門負責人:______年_____月_____日

乙方(簽):______年______月_____日

丙方(簽):______年______月_____日

附一:聘用專業技術人員條件

1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生,護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。

3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格,畢業不足一年者除外。

十、聘用制臨時工管理規定

一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規定發放及實施獎懲。

二、工資規定:試用期月工資醫生、護士、技師均為______元,正式聘用期月月工資為醫生______元,護士與技師為______元,具體數額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定,報院財務備案。

四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

用(試用)人員商定月工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三: 聘用臨時工擔保責任書

1、為確保醫院醫療安全,我愿為 同志作擔保人。

2、在 同志合同期內,保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

3、在合同期內,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發生其他違法行為時,根據案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫院辦公室一份。

擔保人簽字:__________________用人部門蓋章:__________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

職工聘用合同協議書篇六

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本協議。

第一條工作崗位

1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

1.乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

第四條崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):

(1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

2.爭取和主持科研項目,科技創新研究任務及目標:

(1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

3.學科建設任務:

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。

4.人才培養任務:_________

5.隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職

乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業。

第六條教師道德

1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,恪守學術規范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

職工聘用合同協議書篇七

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規規定,為規范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

一、合同期限及工作崗位

1、合同期限年,從年月日至年月日止。(含試用期個月)

2、乙方工作崗位,乙方須具備從事該崗位工作之專業資格證件、原件提交甲方驗證后,甲方復印存盤,同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人,或以本人財產提供擔保,擔保人為(或擔保財產)。

二、工作時間及休息休假

1、甲方按有關規定依法執行工作時間制度,乙方每日工作8小時,若乙方8小2時以外需使用辦公設施、設備時,須提出書面申請并經甲方同意。

2、甲方按國家法定節假日,合理安排乙方休假或休息。

3、若公司工作有季節性、連續性或緊急性,公司有權調整或調換員工假期和工作時間。

三、工作待遇

1、乙方每日在法定工作時間內正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當地政府公布的當年最低工資標準。

2、乙方工資形式實行下列第項形式

(1)月薪形式,乙方正常出勤之月工資應在當地政府公布的最低工資標準之上,乙方每月月薪為人民幣元,含加班費及其它待遇。

(2)其他形式。

3、甲方每月日為發薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規定支付給乙方,遇有特殊原因,經說明原因,可以提前或推遲發薪。

4、伙食、住宿費用、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。

四、培訓及保密規定

1、培訓費用由甲方承擔,但員工經培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、工作時間,工種如有所調動,須繼續培訓的,仍按上述有關規定處理。

3、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務,合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內,乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在生產同類產品并與甲方競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則,乙方承擔甲方損失賠償。

五、勞動安全

1、甲方為乙方提供適宜的工作場所,勞動工具和勞動用品。

2、乙方必須遵守國家安全衛生法律、法規和廠內各項安全生產規程及操作標準牢固樹立安全生產認識,堅決杜絕一切不安定因素。

六、社會保險、福利待遇

在合同期內,由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。

七、勞動紀律

甲方應根據國家和省、市的有關規定制定各項管理規章制度;乙方應自覺遵守國家和省、市規定的有關勞動法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

乙方在簽定本合同時,認可已知悉甲方制訂的規章制度及勞動紀律,并自愿遵守。

乙方違反勞動規章制度,甲方有權口頭或書面警告,情節嚴重的,有權依照勞動法律法規解除合同,不予任何補償。

乙方嚴重違反甲方廠紀廠規的,甲方有權依照廠紀廠規解除合同,不予任何補償。

乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經發現,甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規及勞動紀律。且造成甲方損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。

乙方在執行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

乙方在執行職務中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經查實,甲方有權立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

乙方須在甲方授權范圍內履行職務,未經授權不得以甲方名義開展業務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作,否則經查實,甲方有權解除本合同并不予任何補償。

八、合同的終止和違約責任

合同期滿,本合同終止,甲方不承擔對方的任何補償,經雙方協商一致,可以續簽合同。

合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請,經甲方同意并辦妥移交手續方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

乙方應自愿接受甲方的工作調動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

乙方因嚴重違反廠內規章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方承擔返還甲方,并向甲方支付違約金元。

乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規定給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權隨時解除合同。

乙方不能勝任合同約定的工作,或經甲方調換崗位后仍不能勝任的,甲方有權隨時解除合同。

九、調解與仲裁

甲、乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決,協商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。

十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。

十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿,乙方應繳回本合同。

甲方:乙方簽名:

蓋章:身份證號碼:

(附身份證復印件)

性別:(男\女)出生年月:年月日

法定代表人:地址:

地址:

電話:電話:

地址:聯系人:

電話:電話:

日期:年月日日期:年月日

職工聘用合同協議書篇八

甲方(聘用單位):___________________

乙方(受聘人) :_____________________

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下:。

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為:自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

(2)聘用合同期滿,如需續訂聘用合同,雙方另行協商。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事__________崗位。

(2)甲方根據工作需要,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 勞務報酬和休息休假

(1)聘用期間,在正常的工作日內,乙方的月薪為__________元。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

(3)乙方依法享受法定節假日。

第四條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

甲方: 乙方姓名: 身份證號碼: 聯系電話: 居住地: 郵政編碼:根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為_______年,自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。其中試用期為_______月。

2、在試用期內,甲方發現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到______________擔任______________工作。

第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:_______元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九條 發生下列情形之一,本合同終止:

1、 本合同期限屆滿的;

2、 雙方就結束本合同協商一致的;

3、 甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三條 雙方協商約定的其他事項:

1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):________________乙方(簽字):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

職工聘用合同協議書篇九

甲方:

乙方;

乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,并嚴格履行。

一、勞動合同期限

第一條本勞動合同的試用期為個月。

自年月日起,至年月日起。

試用期滿,甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動合同規定服務期自年月日起,至年月日止。

勞動合同的合同期限與服務期相一致。

二、工作內容及工作地點

第三條甲乙方根據甲方的要求,經過協商,從事工作。

甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況,參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現,調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求,應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。

乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成工作量,達到規定的質量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

三、工作時間及休息時間

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作5天,(40小時)。

第七條如由于工作需要,甲方要求乙方加班時,在無特殊原因的情況下,乙方必須配合。

但是甲方要付相應的加班費,或是以給予相應時間的調休。

第八條乙方享有國家規定的所有法定節假日。

乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續,方可離開。

四、勞動報酬

第九條甲方實行崗位工資制。

甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣萬元,按月發放每月工資(其中基本工資為元、獎金為元,全勤獎為元、飯補為元)。

乙方的收入為稅前收入,個人所得稅,則由乙方負責依法交納。

第十條甲方確定的發薪日期為下一個月的5日,如遇發薪日為節假日,甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。

第十一條甲方執行國家有關勞動保險、員工福利的政策規定。

第十二條乙方在公司內所產生的差旅費用按公司報銷制度為準。

第十三條具體報銷為:市內的差旅費用20元天,省內差旅費用120元天,省外140元天.

五、勞動合同終止的條件

第十四條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

1、在試用期內;

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業機密,對甲方利益造成重大損害的;

3、因乙方違反“員工規章制度”規定,根據該規定應予以辭退的;

4、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

5、乙方因病和非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的;

6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;

7、甲方宣布解散或經營期滿。

第十五條下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退

乙方:

1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;

2、乙方因工傷在治療、療養期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;

3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規定的孕期、產期和哺乳期間;

4、勞動合同期限未滿,又不符合同第五章第十四條規定的;

第十六條有下列情況之一的,乙方可以解除合同;

1、在試用期內;

2、經國家有關部門確認,甲方勞動安全,衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;

第十七條有下列情況之一的,勞動合同即自行解除:

1、乙方嚴重失職,營私舞弊,甲方利益造成重大損害的;

2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;

第十八條若甲方提出解除勞動合同,除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外,須提前15天書面通知乙方。

第十九條如果乙方在本合同期內,由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓),需要延長合同期限或另作規定的,由甲、乙雙方另簽協議。

如乙方受甲方出資培訓,在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的,因乙方個人情況被辭退或自行離職,乙方應賠償甲方出資的培訓費用,除非雙方另有書面協議。

六、保密規定

第二十條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

由于甲方與其客戶之間的業務合作關系是甲方的重要財產之一。

所以,無論在合同期內或合同終止后,乙方必須保守甲方的商業機密。

商業機密包括但不僅限于甲方經營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。

甲方全職及兼職人員的聯系名單、市場開發方法及技巧、策略構思、財務、技術、人事、工資、獎金等資料信息。

若乙方要求解除本勞動合同,則乙方解除勞動合同約提前通知期為25個工作日,在此期間,甲方可以采取相應的脫密措施。

第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業機密:

1、乙方從甲方獲得信息時,甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應出示文件或其他證據加以證明;

2、乙方從甲方獲得信息時,該信息已能從公開場合中獲取。

第二十二條乙方若出現以下五種情形中的任何一種,將視為乙方對甲方存在泄密行為:

1、乙方在本合同期內,自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。

2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內,未經甲方書面正式許可,將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內,未經甲方書面正式許可,以任何形式,任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系,以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為,如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內及合同結束后,未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。

5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后),乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。

第二十三條一旦乙方發生泄密行為時,乙方同意:

(1)乙方承擔全部的賠償責任,即承擔甲方的全部直接和間接經濟損失,及律師費用等其他相關費用;

(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;

(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

七、違反合同的責任

第二十四條乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。

若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失,應予以賠償。

第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。

如果由于乙方的違紀,甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理,屬于乙方違紀解除勞動合同。

第二十六條乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務,若乙方在服務期內未經甲方許可,自行辭職或離職,或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同,則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。

第二十七條則乙方應向甲方支付違約金。

當乙方在甲方工作不滿壹年,則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,則乙方應向甲方支付違約金元。

上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。

只有在乙方向甲方支付全部違約金后,甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。

八、勞動爭議處理

第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過程中,發生勞動爭議的,按下列勞動爭議程序處理:

1、甲乙雙方協商解決;

2、協商不成時,由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內,向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十九條甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

九、其他

第三十條本合同未盡事宜,按有關法律、法規的各項規定處理。

第三十一條乙方鄭重聲明,對《勞動合同》內容已完全明白了解,同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。

第三十二條甲方有權根據公司經營、管理的需要,通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充,甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。

第三十三條甲乙雙方認為需要規定的其他事項:第三十四條本合同一式二份,甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

任何一方提出更改合同條款,須經雙方協商一致,簽署書面協議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

甲方簽字:

乙方簽字

日期:年月日

日期:年月日

職工聘用合同協議書篇十

甲方(用人單位)

單位名稱:

單位性質:事業單位

單位地址:

法定代表人 法定代表人委托人:

乙方(受聘人)

姓名:

性別:

民族:

學歷:

出生年月:

身份證號:

原身份: 職稱(職務)

根據《贛州市事業單位全員聘用制實施辦法》等文件精神,甲乙雙方經平等協商,達成一致意見,簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質 職級

二、合同期限

合同期限:自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中: 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責要求

乙方的崗位職責:

四、基本權利義務

(一)甲方

1、根據國家有關法律、法規以及本單位的規章制度對乙方進行管理;

2、依據國家有關規定,對乙方實施獎勵和處分;

3、保護乙方合法權益,按有關規定,支付乙方工作報酬及各種社會保險;

4、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全和健康;

5、按有關規定,創造條件提高乙方的政治思想素質和業務水平。

(二)乙方

1、有參加業務學習,參與民主管理的權利;

2、按規定獲得工作報酬和享有社會保險及福利待遇;

3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護的權利;

4、服從甲方的管理,完成崗位工作任務;

5、遵守國家法律、法規和甲方依法制定的規章制度,保守有關秘密。

五、工資福利及待遇

(一)乙方完成本合同規定的工作任務,甲方依據國家有關規定及本單位工資分配方案按月核發工資;

(二)甲方按規定為乙方辦理養老、待業(失業)、醫療等社會保險。其中,乙方個人負擔部分,由甲方統一辦理手續;

(三)乙方在合同期內的工作制度、公休假期、女工保護、因公負傷和患病醫療等待遇,均按國家和本市有關規定執行。

六、聘用合同的變更、終止和解除

(一)當事人有下列情況之一的,可以變更合同:

1、經雙方當事人協商一致的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方調整其工作崗位的;

3、甲方單位變更名稱的;

4、訂立聘用合同時所依據的法律、法規、規章和政策發生變化的;

5、訂立聘用合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使聘用合同無法履行的。

(二)符合下列條件之一的,聘用合同即行終止:

1、聘用合同期滿的;

2、聘用合同約定的終止條件出現的;

3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4、乙方因病、因公負傷治療終結后,經當地政府人事部門指定的勞動能力鑒定機構鑒定完全喪失勞動能力,按照國家規定應當退休退職的;

5、聘用單位依法注銷的。

(三)有下列情況之一的,甲方不得終止和解除聘用合同:

1、乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

3、乙方因工負傷、治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、乙方患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

6、國家規定的其它不能終止或者解除聘用合同的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:

1、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日;

3、未經聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

4、違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

5、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;

6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但是應當提前30天以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者到新崗位后考核仍不合格的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

1、在試用期內的;

2、考入全日制高等院校的;

3、被錄用或選調到國家機關工作的;

4、依法服兵役的。

(七)乙方有下列情況之一的,不得提出終止或解除聘用合同:

1、擔任市以上科技攻關項目、技術改造項目、重大工程項目的負責人和業務骨干,工作任務尚未完成的;

2、選派到貧困地區、少數民族地區支援工作時間未滿的;

3、從事涉及國家安全、重要機密工作,在規定的保密期限內的;

4、國家另有規定的。

七、保密要求

(一)乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有權歸甲方的技術成果和技術資料交所在甲方歸檔。

(二)乙方離開用人單位 年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方技術經濟權益,否則追究侵權責任。

八、違約責任和經濟補償

(一)聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。雙方約定違約金標準為:

(二)甲方依照《贛州市事業單位全員聘用制實施辦法》解除聘用合同時,應按國家規定標準支付經濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對仲裁不服的,可以依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

(一)符合國家法律法規的內部規章制度作為本合同的附件。

另:

十一、其他

(一)本合同未盡事宜,按國家有關法律有關規定辦理。

(二)本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

職工聘用合同協議書篇十一

甲方:__________法定代表人:__________聯系地址:__________

乙方:__________身份證號碼:__________聯系地址:__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容和工作地點

乙方從事_______崗位工作,乙方的工作地點_____________________。

乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假

乙方每天工作時間不超過__________小時,每周工作不超過__________小時。甲方因生產需要,可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續,按甲方的規章制度規定來執行。

四、勞動報酬及支付時間

乙方的工資按月發放,試用期工資是__________元,試用期后乙方的工資是__________元,工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下:

1、正常工作時間工資為人民幣__________元;

2、加班工資__________元,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數,休息日加班的優先安排補休,被安排補休的公司不支付加班工資。

發薪日期

甲方每月__________日左右發放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

調薪

乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整乙方的工資水平,但調整的工資不可低于國家規定的最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇

甲乙雙方按國家規定參加社會保險。乙方同意購買社會保險,并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,屬于嚴重違反甲方規章制度,甲方有權解除勞動合同,并不支付經濟補償。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、服務期與競業限制

甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》,如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的,以后到期的為準。

乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項,不管是在勞動合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業限制合同》,約定競業限制的范圍,經濟補償的數額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

八、解除和終止

本勞動合同的解除或終止,依《民法典》及甲方的規章制度規定執行。

甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按照甲方規定的離職程序,辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后,甲方才與乙方結算所有的債務,并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

九、賠償

乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3、甲方規章制度規定或本合同約定的其他賠償費用。

甲方違反規定或本合同的約定解除勞動合同的,應按照法律規定支付乙方賠償金。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

十一、其他

甲乙雙方約定的其他事項:_______________________。

十二、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:__________乙方:__________

法定代表人:__________身份證號碼:__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

職工聘用合同協議書篇十二

甲方(聘用單位)全稱:___________________法定地址:_______________________________編碼:_______________________________

法人代表姓名:___________________________職務:___________________________________

委托代理人姓名:_________________________職務:___________________________________

乙方(受聘者)姓名:_____________________甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。

經雙方平等協商同意,依法簽訂本合同。

一、甲方承諾

(一)遵守國家、本省的法律、法規,保障乙方合法權益。

(二)依法為乙方繳納失業、養老、工傷、醫療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

(三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動條件和保護措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業技能培訓機會。

(六)在不影響正常生產(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。

不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

二、乙方承諾

(一)遵守國家、本省的法律、法規,維護國家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

(三)認真履行崗位職責,完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求)。

(四)如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。

三、雙方約定

(一)工作范圍甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。

(二)合同期限及試用期本合同期限自________年____月____日至________年____月____日。

其中,試用期_______個月(最長不超過6個月),月工資額_________元。

(三)工作時間和超過工作限制乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規定)。

由于生產經營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續加班不得超過3天。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資。

月工資總額不低于_________元。

支付時間為每月____日至____日。

2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發給乙方停工工資。

停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

四、勞動合同的解除、終止和續訂

(一)勞動合同的解除合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規定;經雙方協商同意,也可以解除合同。

除法律另有規定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。

否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數的費用予對方,作為代替通知金。

(二)勞動合同的終止勞動合同期滿,合同即終止執行。

(三)勞動合同的續訂續訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協商確定。

五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫療補助金),按國家和本省的有關規定執行。

六、違約責任甲、乙任何一方若不履行本合同規定,須承擔違約責任。

(一)違約經濟責任

1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

3.甲方如不按本合同規定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

4.在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業服務年限長短支付違約金,數額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足________年的按________年計)。

5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足________年的按________年計)。

(二)違約法律責任甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經濟責任外,還應負相應的法律責任。

七、其他

(一)經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續。

(二)甲、乙雙方如因執行本合同發生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

(三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

(四)其他約定:___________________________________________________

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽章):_________________

法定代表人(簽字):______________ 委托代理人(簽字):_____________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點:_____________________ 簽訂地點:_____________________

職工聘用合同協議書篇十三

甲方(聘用單位)

名稱:_________

法定代表人(委托代理人):_________

地址:_________

郵政編碼:_________

乙方(受聘人)

姓名:_________

性別:_________

出生年月:_________

文化程度:_________

身份證號碼:_________

家庭住址:_________

郵政編碼:_________

根據《北京市事業單位實行聘用合同制試行辦法》,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條本合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

二、工作內容、條件和紀律

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作,并同意甲方規定的如下職責要求:

第三條甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境、必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的安全與健康。

第四條甲方根據工作需要,依法制定規章制度和工作紀律,負責對乙方進行遵紀守法、職業道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。

第五條乙方遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;遵紀守法,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規章制度和工作紀律,甲方有權根據規章制度進行處理。

三、工作報酬和保險福利待遇

第六條甲方按照國家和北京市的有關規定,根據乙方完成工作任務情況,每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

第七條乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇,非因工(公)負傷、患病醫療等待遇,甲方均按照國家及北京市的有關規定執行。

第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規定參加保險。

第九條甲方為乙方提供以下福利待遇:

四、聘用合同的變更、解除

第十條甲乙雙方協商一致,可以變更本合同。

第十一條訂立本合同時所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。甲方變更名稱的,

應當變更本合同的甲方名稱。

第十二條甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的',甲方可以單方解除本合同:

(一)在試用期內被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續曠工超過10個工作日或者________年累計曠工超過2o個工作日的;

(三)未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規定或者操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

(五)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的,或者被勞動教養的;

(七)國家法律、法規規定的其他情形。

第十四條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應提前3o天以書面形式通知乙方:

(一)患病或者非因工(公)負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不服從由甲方安排的其他適當工作的;

(二)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖然同意調整工作崗位,但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議或乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的,甲方要為乙方提供個月的自行擇業期,自行擇業期內的待遇為:___________________。乙方自行擇業期滿后仍未就業的,由甲方依照本市社會保險的有關規定辦理

保險關系調轉手續。

第十五條乙方考核不合格的,甲方可以調整其崗位,或者安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位。崗位變化后,甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的,甲方有權單方面解除本合同。

第十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十四條規定單方面解除合同:

(一)患病或者非因工(公)負傷,在規定的醫療期內的;

(二)女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

(三)因工(公)負傷,治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

(四)患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

(五)距國家規定的退休年齡________年以內的;

(六)屬于國家規定的不得解除聘用合同的其他情形。

第十七條有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

(一)在試用期內的(國家規定雙方約定服務期限的除外);

(二)甲方未履行本合同的;

(三)考入普通高等院校的;

(四)被錄用或者選調到國家機關工作的;

(五)依法服兵役的。

第十八條除本合同第十七條規定的情形外,乙方提出解除本合同,應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協商一

致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的,乙方即可單方面解除本合同,并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。

第十九條乙方解除本合同后,違反規定使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的,依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作,其解除本合同,應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

五、聘用合同的終止、續訂

第二十條符合下列條件之一的,本合同即行終止:

(一)本合同期限屆滿的;

(二)本合同約定的終止條件出現的;

(三)乙方達到國家規定退休年齡的;

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(五)甲方依法注銷的。

第二十一條本合同期限屆滿前,甲方應當提前____日將終止或者續訂聘用合同意向以書面形式通知乙方,經協商辦理終止或者續訂聘用合同手續。

第二十二條甲方依據本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規定終止本合同的,應當向乙方出具終止本合同的書面證明,并辦理有關手續。

第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后,應按照本市社會保險的有關規定為乙方辦理保險關系調轉手續。

第二十四條在續訂聘用合同時,乙方在甲方工作已滿________年或者連續工齡已滿________年且年齡距國家規定的退休年齡已不足________年的,如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,甲方應當與其訂立聘用至退休的合同。

第二十五條乙方患職業病或者因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構確認達到傷殘等級,要求續訂聘用合同的,甲方應當續訂聘用合同。

第二十六條乙方在規定的醫療期內或者女工在孕期、產期、哺乳期內,本合同期限屆滿時,甲方應當將本合同的期限順延至醫療期、孕期、產期、哺乳期期滿為止。

第二十七條本合同期限屆滿,因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續訂聘用合同手續,乙方與甲方仍存在事實聘用關系的,甲方應當與乙方續訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協商不一致的,其續訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年。

六、違反和解除本合同的經濟補償

第二十八條屬于下列情形之一的,由違約一方承擔違約責任:

(一)任何一方違反聘用合同規定的;

(二)本合同未到期,又不符合解除合同條件,由單方解除合同的;

(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。

違約一方承擔的違約賠償金額為:

第二十九條乙方經甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的,對甲方培訓費的補償金額為:

試用期間,甲方解除本合同,乙方不承擔培訓違約金。

第三十條屬下列情況之一解除本合同的,甲方應根據乙方在

甲方工作的年限,發給一定的經濟補償金:

(一)甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

(二)符合本合同第十四條規定情形,由甲方單方面解除本合同的;

(三)因甲方未履行本合同,乙方解除本合同的。

經濟補償以乙方在甲方每工作________年,支付乙方1個月的上年月平均工資為標準,乙方工作不滿________年的按________年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算;月平均工資高于全市事業單位月平均工資3倍以上的,按3倍計算。

七、甲乙雙方約定的其他內容

第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

八、人事爭議處理

第三十二條甲乙雙方因履行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效的,當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁結果對爭議雙方具有約束力。

九、其他

第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

第三十五條本合同的附件如下:

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字或蓋章):_________

法定代表人:_________

或委托代理人(簽字或蓋章)

簽證機關意見:_________

簽證機關印章:_________

簽證員印章:_________

________年____月____日

簽訂日期:________年____月____日

職工聘用合同協議書篇十四

甲方_________法定代表人或委托代理人_________注冊地址_________經營地址_________

乙方_________性別_________戶籍類型_________居民身份證號碼_________

第一條 根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第二條 本合同于________年____月____日生效。

第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:_________

第四條 乙方的工作時間為:_________

第五條 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。

支付勞動報酬的其他約定_________

第六條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

第七條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件:_________

第八條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

第九條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________

第十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同的附件如下:_________

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方_________

乙方_________

________年____月____日

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 日本少妇xlxxx | 免费啪视频 | 北条麻妃久久 | 婷婷久久综合九色综合 | 国产精品无码电影在线观看 | a毛片基地| 精品久久久久久成人av | 欧美激情免费视频 | 天堂a免费视频在线观看 | 综合精品国产 | 国产女性无套免费看网站 | 国产欧美视频在线播放 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | av成人在线播放 | 日日色综合 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 欧美国产日韩视频 | 另类二区 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 中文字幕1 | 亚洲最大色综合成人av | 中国黄色小视频 | 成人羞羞视频免费看看 | 国产日本视频 | 视色在线 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 国产黄色美女视频 | 性欧美一级毛毛片a | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 色播五月婷婷 | 四季av中文字幕 | 桃色成人 | www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 99热自拍偷拍 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 国产精品88av | 人妻少妇精品久久 | 日本老妇做爰xxx视频 | 深夜免费在线视频 | 黄页网址大全免费观看 | 久久婷婷国产综合国色天香 | 欧美日本精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 国产涩涩视频在线观看 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 日韩精品久久久久 | 亚洲aa视频| 97国产精东麻豆人妻电影 | 日韩精品一区在线观看 | 五月婷婷久久久 | 欧美日本国产va高清cabal | 久久精品国产亚洲 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 无限看片在线版免费视频大全 | 国产一级网站 | 99久热在线精品 | 在线视频毛片 | 黄网站在线免费 | 日本三级成本人网站 | 国产综合在线视频 | 欧洲一级视频 | 撕开少妇裙子猛然进入 | 亚洲免费国产 | 午夜视频网| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 看国产一级毛片 | 亚洲综合一区国产精品 | 成人黄色激情 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 色网站免费 | 深夜毛片 | www.一区| 日韩欧美中文字幕在线观看 | 天堂av资源在线 | 国产又爽又黄视频 | 理论片福利片 | 天堂av一区二区 | 久久久18| 乱肉放荡艳妇视频6399 | 中国毛片网 | 亚欧精品在线观看 | 国产永久免费 | av东方在线| 人人妻人人澡人人爽久久av | 色综合久久久久久久久五月 | 国产精品无码av不卡 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 久久999精品久久久有什么优势 | 一个人看的www片免费高清视频 | 久久成人欧美 | 97久久超碰国产精品2021 | 日韩中文字幕亚洲欧美 | 91ts人妖另类精品系列 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 在线天堂最新版资源 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 日本高清视频网站www | 91自产| 92看片淫黄大片一级 | 永久在线 | 2222eeee成人天堂 | 北条麻妃久久精品 | 色天天av| 亚洲天堂男人网 | 亚洲免费看av | 91精品国产综合久久福利软件 | 日韩一区视频在线 | 亚洲爽妇网 | 中国女人内谢69xxxx | 黄色一级大片 | 蜜臀一区二区三区精品免费视频 | 国产精品久久久久久一二三四五 | 欧美日韩精品一区二区视频 | 狠狠干2017| 97福利影院| 俺去俺来也www色官网 | 激情三级在线 | 欧美巨乳在线 | 牛和人交xxxx欧美 | 国内精品久久久久久久久久清纯 | 日韩av午夜在线 | 丁香伊人 | 欧美激情视频在线播放 | 九九热中文字幕 | 操操av| 大乳村妇的性需求 | 国产一级黄色大片 | 99在线视频免费 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 久草视频福利 | 黄色网免费 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 国产精品99久久久久久人 | 伊人色婷婷 | 波多野结衣免费视频观看 | 久久婷婷视频 | 好吊在线视频 | 高潮一区 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 亚洲精品久久久久av无码 | 黑料福利| aaaaa少妇高潮大片在按摩线 | 无码人妻一区二区三区av | 伊人中文网 | 日韩中文在线观看 | 在线观看视频一区二区三区 | 免费激情片 | 国产精品视频在线观看免费 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 中文字幕无码视频专区 | 欧美卡一卡二 | 按摩毛片 | 亚洲天堂福利视频 | 涩涩资源网 | 国产在线小视频 | 黑人老外猛进华人美女 | 欧美性在线观看 | 国产热の有码热の无码视频 | 国产 国语对白 露脸 | 欧美日韩www | 国产理论一区 | 波多野结衣日韩 | 久久99精品久久久久久三级 | 美女黄色毛片视频 | 邻居少妇2中文字幕hd | 在线欧美国产 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 男人天堂网址 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 双性美人强迫叫床喷水h | 丁香五香天堂综合小说 | 亚洲免费视频观看 | 国产精品99久久久久久董美香 | 青青五月天| 日本aⅴ在线 | 中文字幕最新 | 高h猛烈做哭你尿进去了网站 | 国产精品亚洲欧美日韩在线观看 | 天天色官网 | 亚洲狠狠 | 曰本黄色片 | 日本一区二区三区在线视频 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 色综合久久精品亚洲国产 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 精品国产一区二区在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 欧美一区二区三区啪啪 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 精品一区二区三区国产 | 午夜美女裸体福利视频 | av男人的天堂在线 | 精品日韩视频 | 人人爽人人爽人人爽人人爽 | 手机在线永久免费观看av片 | 亚洲欧美在线人成最新 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 中国女人和老外的毛片 | 欧美3p激情一区二区三区猛视频 | 99视频在线精品 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 全球av集中精品导航福利 | 国产无遮挡猛进猛出免费软件 | 香蕉久久久久久 | 日韩免费在线视频 | 欧美视频在线播放 | 午夜国人精品av免费看 | www亚洲www | 亚洲va欧美| 亚洲第三区 | 亚洲男人的天堂在线观看 | 啪啪短视频 | 国产黄色大片网站 | 欧美性受xxx黑人xyx性爽 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 欧美日本在线观看 | 99精品久久精品一区二区 | 国产精品视频导航 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产精品熟女高潮视频 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 亚洲一区二区三区精品视频 | 日本黄色一级视频 | 日韩成人免费观看视频 | 国产精品九九热 | 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 中文字幕58页 | 精品国产_亚洲人成在线 | 国产欧美123 | 这里有精品视频 | 日本香蕉网 | 日本国产乱弄免费视频 | 欧美成年人在线视频 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 欧美亚洲专区 | 亚洲狠狠操 | 亚洲hdmi高清线 | 国产小视频网站 | 成人性色生活片免费看l | 老司机成人永久免费视频 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产伦精品一区二区三区千人斩 | 久久接色 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 亚洲色成人网一二三区 | 高清乱码男女免费观看 | 粉嫩av国产一区二区三区 | 91九色精品国产 | 在线免费av网址 | 欧美一区二区三区影院 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 国产真实露脸精彩对白 | 都市激情自拍偷拍 | 中文字幕在线观看视频地址二 | youporn国产免费观看 | 国产精品免费一区 | 欧美色婷婷| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 成人av在线一区二区 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 国产精品久久在线 | 国产精品视频导航 | 91看片在线 | 国产精品男人的天堂 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 性猛交ⅹxxx乱大交大片 | 久热亚洲 | 99国产精品 | 久久精国产 | 中文字幕无码av激情不卡 | 国产精品视频久久久久久 | 催眠淫辱の教室3在线观看 村上凉子在线播放av88 | 日本免费黄色片 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股 | 蜜桃av成人 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 亚洲哺乳偷拍哺乳偷拍 | 国内精品99| 国产成人精品视频一区二区不卡 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 我们2018在线观看免费版高清 | 91视频二区 | 国产成人久久精品麻豆二区 | 综合色爱 | 91色啪| 欧美亚洲日本国产 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 在线观看精品黄av片免费 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 国产一区二区免费看 | 欧美激情在线播放 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产99视频精品免费视频7 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 日韩不卡在线播放 | a天堂资源在线观看 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 一卡二卡三卡视频 | av资源网在线 | 亚洲免费视频一区二区三区 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 樱花草在线播放免费中文 | 国产精品呻吟 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 综合五月激情二区视频 | 色综合久久久久久久久五月 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产在线拍揄自揄拍无码 | www.色午夜.com| 欧洲多毛裸体xxxxx | 亚洲中文字幕成人无码 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 中文字幕日韩av | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 午夜蜜汁一区二区三区av | 亚洲一二三视频 | 国内精品九九久久精品 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 天天色天天综合 | 2019国产精品 | 久久久久久高清 | 成人免费视频观看 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 成人爱爱aa啪啪看片 | 欧美成人久久久 | 欧美xx孕妇| 久久久久国产一区二区三区小说 | 极品少妇在线观看 | 美女88av| 国产aaaaa免费大片 | 欧美日批视频 | 国产精品久久久一区二区三区 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 国产黄色录像 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 一本到无吗专区 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 国产成人歌舞艳r舞 | 五月六月婷婷 | 亚洲人成在线观看 | 国产一级免费 | 国产亚洲不卡 | 钻石午夜影院 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 四虎影院在线 | 永久免费av网站 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 中文字幕在线视频第一页 | 国产女人叫床高潮大片视频 | 国产精品视频久久 | 成人在线视频一区 | 久人久人久人久久久久人 | 911国产| 欧美一级日韩一级 | 调教一区二区三区 | av一区二区三区四区 | 国产高清不卡视频 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产精品日韩 | 色婷婷中文字幕 | 日本人一69式jzzij | 少妇人妻丰满做爰xxx | 国产福利在线播放 | 78国产伦精品一区二区三区 | 精品视频免费在线观看 | 91极品欧美视频 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 国产乡下妇女三片 | 国产日屁| 亚洲乱码国产乱码精品精网站 | 婷婷四房色播 | 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 超碰97人人射妻 | 久久精品无码专区免费东京热 | 成年人免费在线观看网站 | 欧美成人免费在线观看 | 国产精品一区二区福利视频 | 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 乌克兰极品少妇xxxx做受小说 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 午夜视频在线播放 | 日本黄色三级 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 武侠古典av| jazzjazz国产精品麻豆 | 农村偷人一级超爽毛片 | 成人性生交大片免费看96 | 免费污网站在线观看 | 亚洲午夜剧场 | 国产女主播视频一区二区 | 久久久精品区 | 国产日产精品久久久久快鸭 | а√资源新版在线天堂 | 午夜秋霞网 | 久久久久人妻一区精品性色av | 少妇影院y1111| 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 日本欧美在线 | 国产99久久久国产精品~~牛 | 国产亚洲精品久久网站 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 尤物综合网 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 免费在线看黄网站 | 精品国产成人av在线免 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 欧美日本一本 | 国产人与禽zoz0性伦 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 成人传媒| 一级片在线免费观看视频 | 天堂在线中文网www 亚洲中文字幕在线第六区 日本高清不卡aⅴ免费网站 | 久久综合区 | 男人天堂综合网 | 国产精品美女久久久 | 国产女爽123视频.cno | 偷偷操不一样的99 | 国产视频123区 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 床奴h慎入小说 | 国产一卡二卡三卡 | 欧美日韩在线视频免费 | 日本不卡网| 国産精品久久久久久久 | 久色亚洲 | 丝袜足脚交91精品 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 色噜| 人人揉人人捏人人添 | 国产精品免费拍拍10000部2 | 思思久久96热在精品国产 | 色婷婷综合久色aⅴ五区最新 | 亚洲激情一区二区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 亚洲一区在线观看视频 | 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 中字幕一区二区三区乱码 | 久久在线视频 | 国产精品永久在线观看 | 日本成熟视频免费视频 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 激情无码人妻又粗又大 | 成人美女黄网站色大免费的 | 97在线观看免费视频 | 饥渴的少妇和男按摩师 | 国产精品久久久久久99 | 国产中年熟女高潮大集合 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 国产多p混交群体交乱 | 亚洲高清欧美 | 九九九九精品 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 日韩精品在线一区二区 | 欧美性xxxx顶级按摩 | 台湾一级视频 | 特黄性暴力强在线线播放 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 国产网红主播精品一区 | 天堂网在线最新版www中文网 | 欧洲男女裸体无遮挡做爰 | www.日韩在线| 久久99精品久久久久久hb无码 | 一区欧美 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 国产成人宗合 | 可以免费观看av | 欧美不卡视频 | 熟女精品视频一区二区三区 | 日躁夜躁狠狠躁2020 | 日韩一区二区视频在线 | 国产99视频精品免视看芒果 | 又紧又大又爽精品一区二区 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 嫩草影院入口污在线 | 亚洲欧美日韩第一页 | 日本体内she精高潮 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 无遮挡19禁啪啪成人黄软件 | 伊人狼人久久 | 亚洲日日干 | 韩国无码av片在线观看网站 | 亚洲欧美一级 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 国产男女猛烈无遮挡 | 天堂av网手机版 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 老女人av在线 | 国产精品毛片一区二区三区 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 久久成人影院精品777 | 超薄肉色丝袜一二三 | 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 久久久久久久久久久久91 | 欧美三日本三级少妇三99r | 国产精品夜夜 | 国产在线欧美日韩 | 同性男男黄g片免费网站 | 天天色综合图片 | 中国特级黄色毛片 | 亚洲国产美女精品久久久 | 欧美成人综合色 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 人人澡人人透人人爽 | 日本十八禁视频无遮挡 | 精品推荐国产精品店 | 偷拍视频亚洲 | 秋霞影院一区二区三区 | 午夜av网站| 日韩欧美色图 | 久久国产精品影视 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 女人高潮抽搐aaa | 2020国产精品视频 | 欧美成人免费在线视频 | 国产精品一区二区性色av | 日韩美女免费视频 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 对白脏话肉麻粗话av | 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 亚洲黄色一级 | 久久精品免费一区二区三区 | 日韩欧美日本 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 国产精品天天av精麻传媒 | 老女人av在线 | 欧美一区二区三区久久综合 | 69av视频| 精品国产国产综合精品 | 久热这里只有精品视频6 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 好吊视频一区二区三区 | 亚洲黄视频 | 欧美三级成人 | 啪啪小视频网站 | 久久久久久艹 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 看全色黄大色大片免费久久 | 粉嫩一区 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 精东av在线 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕 | 亚洲成人在线免费观看 | 精品国产区一区二 | 少妇好爽影院 | 国产探花视频在线观看 | 在线一区二区三区 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 玖玖爱国产| 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 国产精品揄拍100视频 | 小草久久久久久久久爱六 | 欧美精品一区二区性色 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 激情综合色综合啪啪开心 | 农村脱精光一级 | 欧美日韩视频网站 | xxxxxx欧美 | 国产老女人精品毛片久久 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 午夜性| 免费黄色在线播放 | 一区二区三区国产精品 | 超碰97干| 欧美一区成人 | 丝袜福利视频 | 欧美成人精品欧美一级 | 尤物av无码色av无码 | 一区二区三区波多野结衣 | 婷婷午夜 | 不卡的av在线 | 少妇熟女高潮流白浆 | 日韩精品一区二区三区在线播放 | 国产又黄又硬又粗 | 黄色理论片 | 色老大视频| 免费日批视频 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 色偷偷五月天 | 99国产精品久久久久99打野战 | 国产视频www| 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 一级黄色免费毛片 | 国产精品九九视频 | 欧美a级黄 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 久久久久久一级片 | 免费看成人欧美片爱潮app | 综合精品视频 | 亚洲精品视频免费 | 精品视频入口 |