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倉儲崗位職責篇一
2、負責與有關部門(財務、銷售等)協商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3、按照制度規定和工作程序嚴格管理產品的驗收入庫、儲存保管、核對發放、退貨換貨等工作，把好數量關、質量關和單據關。
4、組織搞好庫區現場管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5、負責對倉儲管理人員工作的協助、監督和指導。
6、協助貨品部經理完成貨品部各項工作。
7、協助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8、根據貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發貨，嚴格履行；h入庫手續。
9、組織做好庫管部的安全防火、環境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10、嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。
11、與公司各部門建立良好的協作關系，配合相關部門的工作安排。
12、保質、保量、及時、成套地完成貨品的收發和保管任務。
倉儲崗位職責篇二
1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、發貨、等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規化;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;
7、按照產品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發貨方式
倉儲崗位職責篇三
1、根據部門計劃對接采購資源并負責相關的詢價、議價，與業務、法務溝通合同的細節、草擬及修改;
2、負責本部門的合同申請、保管，建立合同管理臺賬，對合同的簽訂、回收情況進行定期檢查、統計，完善部門合同檔案管理;
3、供應商關系管理與維護，生產計劃跟蹤，負責供應商月結款項的申請，及時跟進款項到賬情況，管理供應商賬期。
1、要求全日制本科及以上學歷，2年以上采購和結算相關工作經驗，具有招標工作經驗、物流相關行業背景優先考慮;
2、具備良好的溝通能力、數據處理分析能力、團隊協助精神，解決問題能力，良好的抗壓能力。
倉儲崗位職責篇四
一、貫徹執行公司對安全生產做出的指令和要求，及時準確的傳達。
二、全面做好與各配送點的銜接，安排好配送事宜。
三、確保調度正常高效的運行，負責調度做到：
1、按時交接班，交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、準確工整填寫平衡表，派車路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄
3、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向領導匯報,根據要求及時進行車輛調整和記錄
4、對生產過程中出現的突發事件第一時間向領導匯報。
5、負責和處調直接聯系，進行車隊運營動態的上傳下達
四、具備較高服務意識和市場意識，根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護，提高車輛完好率和出勤率
六、負責調度室資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理
七、根據實際工作出現的問題，向領導提出自己的建議
八、完成公司領導交辦的其他任務。
倉儲崗位職責篇五
1、按公司及上級要求，履行崗位職責，完成崗位目標。
2、按gmp要求負責原輔包、耗材、成品等的收、發、存、退工作。
3、按照崗位sop要求，及時的、規范的填寫表單，及電腦賬的錄入。
4、負責對倉庫物料定期盤點并及時更新報表。
5、對負責庫房進行5s管理，并規范填寫記錄。
6、對倉庫的管理工作的升級、優化提出合理建議。
倉儲崗位職責篇六
崗位職責:
1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;
4、現場管理的督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;
5、盤點工作的具體安排執行與監督;
6、倉庫業務優化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經驗;
2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統操作;
3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。
倉儲崗位職責篇七
1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進倉時,核實貨品品名、數量、規格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時入庫,按品類儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時處置。
3、貨品入庫后及時入賬,準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。
4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關單據及簽字。
5、根據發貨單發貨，無手續或手續不全不予發貨。如遇特殊情況獲得領導簽字同意后方可發貨，事后應及時補全相關單據。
6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時完成相關報表，做到賬實相符。
7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經審核批準后調整賬面數字，使之與實際庫存相符。
8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現象，及時上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態，并根據相關規定及時處理。
10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。
12、庫房內嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業秘密。
倉儲崗位職責篇八
1、根據公司業務發展需要,收集本區域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策;
2、深入了解倉儲、物流行業狀況,并熟知行業內主要客戶,識別和尋找目標潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發。
3、負責市場區域內客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業務。
4、負責公司市場開拓、倉盟發展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的關系,促進雙方長期的戰略合作;
6、及時對市場推廣進行數據分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。
7、從事倉儲業務開拓工作3年以上,在區域內有一定的倉儲資源者。
倉儲崗位職責篇九
1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業;
2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負,肩扛,手抱等;
3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業,100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人;
4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業;
5.包裝物資單件超過50公斤的,應有專人搭肩,并進行答應,扛者不答,搭者不松手;
6.危險品物資的作業,使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業時,應穿戴專用防護用具,作業場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;
7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。
8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;
9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸煙,設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。
10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關系入庫房內,必須聽從管理人員指揮。
11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態,消防設施是否安全有效。
12.認真執行庫房門衛制度,非倉庫人員未經同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;
13.倉庫人員下班前,應在庫內外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發現隱患及時向有關部門或領導報告,并及時采取相應的整改措施,確保庫房安全。
14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證,防止丟失;
15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規定,并接受保衛部門的檢查與指導;
16.節日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經過檢驗后再啟封;
17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現象,及時發現問題,及時采取措施加以處理。
18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。
19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。
20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。
21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。
22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。
23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。
24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規定。
25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。
26.倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志,庫房內嚴禁使用明火,庫區以及周圍50米內,嚴禁燃放煙花爆竹。
27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養、保證完好有效,嚴禁圈占、埋壓和挪用。
倉儲崗位職責篇十
1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀又不凌亂。
2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質檢，堅持先進先出原則，保證貨物安全性。
3.跟進缺貨商品及時質檢，協助質檢組長處理工作異常問題。
4.督促質檢好的商品及時移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。
5.正品入庫后要及時庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效，保證訂單發貨及時性。
6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。
7.做好倉儲工作環境，堅持實施5s、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6s安全、7s節約與效率、等工作項目。
8.建立環境檢查小組、針對部門小組衛生實施不定期檢查、獎懲分明。
9.倉儲貨物進出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進出有賬。
10.倉儲部既是貨物中轉站同時也是公司最后的服務保障，做好有效信息傳輸。
11.倉儲貨物的積壓要及時明細上報相關部門領導，協助部門領導處理積壓貨物，減少不必要的'資源浪費。
12.協助退換貨小組、訂單退換貨處理進度，協助售后倉組長處理異常問題。
13.督促次品倉次品退貨工作，協助處理不能退商品，并與相關負責人協商跟進解決。
14.協助各小組組長解決部門異常問題，保持與相關部門友好的溝通，保證工作順暢進行。
15.要對員工有一定的了解與關懷，注視員工的心情與動態，對員工的積極主動做出支持，
16.對員工的缺點要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。
17.要與部門成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動的效果。
18.作為倉儲部負責人應做好部門費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。
19.控制好倉儲庫存，營造良好工作環境，對倉儲對貨物保證安全。
20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業精神相貌。
21.協助領導建立部門規章制度，樹立部門精神面貌，起到部門管理引導作用。
22.倉儲主管執行力為第一，及時完成領導分配任務，向領導匯報相關工作進度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進協作關系，保證工作順利運轉。
24.協助培養可造人才，適當培訓專業知識，提高員工工作素質。
25.倉儲主管一職應為公司、為領導分憂，應為公司、為員工盈利。
倉儲崗位職責篇十一
1 倉儲主管職責
1.1在物資管理部負責人領導下，負責做好倉儲全面工作。
1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務，并具體實施、檢查、考核和總結。
1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質量。
1.4負責對倉儲人員進行日常教育和業務培訓。
1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會議情況及時上報物資管理部負責人。
1.6負責做好倉儲勞動紀律和安全生產管理工作。
1.7負責做好與其它部門、生產車間工作的協調、配合。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進行。
1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。
1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。
2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的直接領導，服從部門負責人的指揮和調度，按gmp標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。
2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。
2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。
2.3 認真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。
2.4 負責物料庫的物料發放工作。
2. 負責備料、整理帳卡及領料單歸檔工作。
2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進行檢查、養護。
2.7 負責所在倉庫的清潔衛生工作。
2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。
2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。
倉儲崗位職責篇十二
倉庫主管崗位職責
1、負責b2c網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；
4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。
原料倉管員崗位職責
1.對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6s管理
2.負責倉庫日常工作的正常開展與創新
3.負責協助品管、工廠、財務等部門對物料的檢驗、領料、監盤等工作的開展
4.負責(每日)公司來料產品相關單據的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》
5.負責將經檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板
6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確
7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（pmc）
8.呆廢料的反饋與控制
9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領導交辦的其它任務
倉庫發貨員崗位職責
對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5s管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創新
負責協助工廠、生產計劃（業務）、財務等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展
負責將每日庫存以報表形式報送相關人員 每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》
負責將經檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據 負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確 負責發貨計劃的執行 呆廢料的反饋與控制
負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領導交辦的其它任務
倉庫原料組長崗位職責
對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場5s管理，所屬范圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創新
負責原料倉管員的培訓、督導，叉車工作的合理分配 負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》 負責標識、盤點數據的核實
負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（pmc） 呆廢料的反饋與控制
協調公司各部門、物流公司等相關部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領導交辦的其它任務
倉儲物流銷售主管崗位職責
1） 對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；
2） 有3年以上的營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；
3） 優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；
4） 善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。
5） 具備ppt的寫作能力
6） 優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；
任職要求：
1）西北區主營類目的fbp銷售開展，公共類目的fbp銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；
2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；
3）負責開展客戶商務談判和業務對接，擬定解決方案、實施、監控。達成銷售要求；
4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協助市場產品設計和推廣； 5）銷售數據及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；
6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。
倉庫培訓主管崗位職責
1.搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。
2.考核機制：設計良好的優勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。
3.課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。
4.課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略布局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。
5.講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業一流企業內部講師團隊，服務全體員工
倉庫文員崗位職責
1.積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規范管理；
2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統數據審核，確認單據打印工作，保證erp系統帳目的準確性；
3.每日對系統帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關報表匯總；
4.積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。
倉庫統計員崗位職責
1）嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確；
2）保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；
3）做好每日/每月與財務的對帳
倉庫質檢員崗位職責
1、主要負責日常倉庫執行質檢標準的監督工作
2、負責對日常退貨的確認和原因分析
3、在實際工作中，優化質檢標準，輔助倉庫提高質檢效率
4、完成上級領導布置的其它緊急任務
倉庫跟單員崗位職責
1.熟悉國內、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；
2.負責接單,跟單及相關連的工作 ；
3.肯學,肯問,積極配合協助,服從上級指令,盡職盡責
倉庫調度員崗位職責
熟悉操作車輛gps管理系統和常用計算機軟件；
6、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；
7、有cng公交調度系統工作經驗者優先。
8、有一定的車輛構造、故障、維修、保養等知識。
倉儲物流總監崗位職責
1.規劃小紅書全國倉儲和配送網絡具體細則；
2.制定小紅書物流倉儲和物流服務內容及標準；
3.制定和完善小紅書物流各崗位sop；
4.物流運營數據分析和改善方案。
倉庫主任崗位職責
1、負責b2c網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；
4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。
倉庫助理崗位職責
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率
3、協助貨品的配送工作
4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫等工作
5、協助部門經理及財務部進行倉庫盤點工作
6、完成部門經理交代的其他工作事項
倉庫客服崗位職責
1、為客戶提供專業、滿意的電話咨詢服務，協助用戶完成訂單；
2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題
倉庫調度主管崗位職責
1、在部門經理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善
2、完成搬運、收發人員、叉車司機的管理和考核工作
3、及時調動人員及叉車完成收發貨任務
4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨
5、自提貨物的重點監控
6、監督收貨員全面完成收貨作業（包含信息登記和采集）
7、提供完整進出倉信息給統計員進行數據統計
8、月臺秩序的維護，地面清潔
9、完成上級臨時交辦的任務
倉庫叉車司機崗位職責
1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；
2、協助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；
3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養，保證車輛正常使用與安全；
4、負責補貨區域的5s管理工作；
5、參與臨時或定期盤點；
6、完成上級交辦的其他任務。
倉庫經理崗位職責
1、在總經理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善
2、負責所有貨物的收、發、存的規范管理
3、協調處理好與其它部門的聯絡工作
4、對倉儲部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環境衛生的監督
6、根據客戶來貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率
7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率
8、加強安全生產，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業安全
9、完成上級臨時交辦的任務
倉庫管理員崗位職責
1、根據收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息
2、根據出倉指令發放貨物，準確及時的進行備貨
3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集
4、負責所屬庫房的“5s”落實執行工作
5、每周根據統計員的庫存報表進行循環盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致
6、加強倉庫的環境衛生和安全生產
7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施
8、定期進行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務
倉庫收發員崗位職責
1、根據營業部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識
2、根據出倉單核實貨物與出倉單是否一致
3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確
4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪
5、加強對自提貨物的發放管理，必須經主管核實后才能發放
6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數量準確，無短斤少兩
7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤
8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集
9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象
10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物
11、完成上級臨時交辦的任務
倉儲崗位職責篇十三
1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作;
2、負責倉庫日常貨物的揀選、發運及裝車;
3、負責倉庫內物品和環境的清潔。
崗位職責4：倉儲搬運工崗位職責
1、在倉庫主管的直接領導，倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。
2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。
3、積極參與公司及倉庫5s推行各項工作，保持倉庫的環境衛生。
4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。
5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。
6、配合倉管員定期或不定期的盤點工作。
7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時交辦的各項任務。
