隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
員工勞動合同書電子版免費下載網站篇一
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、甲方因經營(工作)需要,經考核聘用乙方在崗位工作,擔任職務,合同期限自日起至年月日止。在合同期內,甲方有權根據經營(工作)需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。
二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為元,其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,在非規定休息日休息的均視為無薪休假,不計發工資,情節嚴重的,倒扣工資20__美容院勞動合同范本20__美容院勞動合同范本。
四、合同期內,乙方工作表現優秀,在續簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學習進修機會,學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。
五、在合同期內,乙方若有以下行為,甲方有權及時解除本合同,并且不做任何補償。
1、合同期內,經過進一步考核,發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;
2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;
3;嚴重失職、營私舞弊,即在當班期間,使美容院產品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下,經甲、乙雙方協商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。
1、乙方申請,經甲方進一步認定乙方工作優秀的;
2、因甲方經營(工作)需要發生變化需延長乙方合同期限,并經乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風險抵押金,并且按風險抵押金的%賠償違約金。
八、合同期內乙方造成的所有欠款,應在甲方規定的期限內負責追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權直接向乙方擔保人追回,乙方擔保人負有連帶責任。
九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的,應根據后果和責任大小承擔責任。
未盡事宜,具體問題具體解決。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
擔保人(簽章):
年月日
年月日
員工勞動合同書電子版免費下載網站篇二
甲方:_____
乙方:_____
甲 方因經營需要,經勞動部門批準招用臨工。根據中國有關勞動法規,本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協議,經協商同意制定以下條例,本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_______________年______________月_______日至______________年______________月_______日,即_______________年。
二、甲方經營需要,安排乙方從事一職,同時執行________________職位職責及工作流程。
三、
四、乙方經面試合格后,試用期滿后,經雙方協商后簽定合同。乙方上崗后,必須分期向甲方交納學習保證金_______________元整。(注:_____每______月工資里扣除)正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內,店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象,一個______月內,乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助xxx元生活費。
六、甲方次______月__________日為發放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:_____工資必須以法定貨幣支付,不得以實物支付)
七、合同期內,乙方如違反國家政策和法規,一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執行國家勞動安全,衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德,認真履行_______崗位職責完成工作任務。
八、凡簽合同起六個______月后,乙方如因結婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件,必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個______月內有權隨時批準離場,不退還協議保證金,如協議保證金未交納完,在工資內補交完,只發扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發放協議保證金:_____
1、多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的,一個______月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個______月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協議停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的,雙方應簽定培訓合同,培訓結業后,乙方在合同期內違約,甲方可按合同規定追回培訓費。
十三、合同期滿后一______年內不得在本店一公里范圍內作同一行業及將本店技術及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十四、乙方在職期間工作表現優秀,在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展,協議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
1、一______年合同可享受15天______年假(過______年后休)+200______元獎金
2、一______年半合同可享受20天______年假(過______年后休)+500______元獎金
3、兩______年合同可享受30天______年假(過______年后休)+1000______元獎金
4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿
甲方:_____乙方:_____
簽字(蓋章)簽字(蓋章)
______年______月______日______年______月______日
員工勞動合同書電子版免費下載網站篇三
甲方:__________
乙方姓名:__________
一、根據國家《勞動法》的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議并建立勞動關系。雙方共同遵守本合同所列條款。
二、承包內容:
1、根據甲乙雙方經平等協商,甲方同意把宜昌市長陽縣清江度假山莊廚房工作由乙方承包進行管理,并擔任_____崗位(工種)工作,廚房承包工資_____元,大寫_____圓,廚房大約配備_____人。
2、每月完成成本毛利率_____到_____之間。
3、每月_____號為工資發放日,最多不得延遲二天發放工資,超過二天有權終止本合同并用法律維護自己的權益,其它情況須解除勞動合同必須提前__________天書面提交甲方同意,方可結賬離職。
4、在承包期間,若乙方無法完成甲方規定的廚政管理要求,須提前解除勞動合同時,甲方需提前15天書面通知乙方。必須解除勞動合同時沒有提前通知對方而造成的損失由提出解約方按15天有效期補償對方經濟損失。
5、勞動合同期限,本合同為_____年(月)合同有效期。生效日期_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。
三、協議工作內容:
1、乙方人員在工作時間內,工作區域內規范操作各種設施設備的前提下,甲方負責乙方人員的人生和財產安全。
2、工作時間出現意外傷害,由甲方負責治療或報銷治療費用。免費為乙方人員提供伙食和住宿、床上用品及工作所需用品(如工作服,用具等)
3、乙方人員遵守甲方制定的各項管理規章制度,嚴格遵守勞動安全,食品衛生,生產工藝,操作規程和工作規范進行生產。愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各種培訓,提高思想覺悟和業務技能水平。乙方人員違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度給予警告或處罰。
4、工作期間,甲方以監察和績效考核對乙方進行管理,甲方不得以任何藉口,理由參與和涉及廚房管理。甲乙雙方在信息溝通,廚房管理,處理問題以及管理手段上以各種會議形式進行協商和解決。
5、廚房人員的招聘、離職、解聘以及工資待遇,乙方根據廚房員工的實際工作情況和工作需要進行調整安排,工資發放與管理落實。每月工資由乙方領取并發放至廚房員工。離職員工由乙方安排好工作后通知公司管理層并完成離職移交手續后方可結賬離開。
6、乙方嚴格進行成本控制和管理,保證菜品出品質量與衛生,每月負責對菜品推陳出新,增加山莊的賣點與吸引力。
7、乙方每天的申購(廚房用品與原料類)及領料單必須由廚師長簽字確認后報交財務。甲方每周向乙方提供菜品經營情況,成本數據,毛利率等。
8、乙方人員上崗時的健康證,上崗證,暫住證等費用由甲方提供解決。
9、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
10、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方簽字:__________
乙方簽字:__________
_____年_____月_____日
員工勞動合同書電子版免費下載網站篇四
甲方__________地址_____________
法定代表人(主要負責人):________
乙方_______身份證號碼____________________
現住址_________聯系電話__________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內容和工作地點
1位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
四、工資支付
1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定:
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的。安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________
合同簽訂日期:______年___月___日______年___月___日
員工勞動合同書電子版免費下載網站篇五
甲方:___________________________
法定代表人:_________
乙方:_________
居民身份證號:__________________
出生日期:_________年____月____日
家庭住址:______________________
戶口所在地:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現場備查,考試不合格的不得在現場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的,按照有關規定執行。
第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________甲方法定代表人(簽字):_________
乙方(簽字):_________乙方法定代表人(簽字):_________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日