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2023年公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告10篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-05 09:02:34
2023年公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告10篇(實用)
時間:2023-04-05 09:02:34     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇一

您好!

我是我們公司里的一名普通快遞員員工,我叫xx。因為我家人堅決不同意我再繼續(xù)從事這個崗位的原因,在加上我自己對于未來已經(jīng)有了其它的規(guī)劃,所以我就向領導提出了我的辭職申請。

因為我讀大學的時候,父親的生意出現(xiàn)了一些問題,所以我就只好輟學,離開了我的校園生活,去到了社會上來幫助我父親打拼事業(yè)。后來我父親的事業(yè)慢慢有所好轉,我也就自己另外出來再找了一份工作。因為學歷低的原因,我在面試的時候處處碰壁,最后就找到了我們這家快遞員的工作。我心里想著只要能掙到錢,什么工作我都愿意干,所以就一直留在了我們這家快遞公司里面工作。但是在進入公司從事這方面的工作后,我才發(fā)現(xiàn)我根本有點承受不了快遞員工作的辛苦。特別是在訂單比較多的時期,我一天到晚根本就沒有停下來過。不管刮風下雨,還是風吹日曬的,我都要騎著我的電動車給客戶們送快遞,從早上送到晚上,有時候我連中飯都來不及吃,就是為了能夠盡快的把快遞送到客戶的手中,但是送晚了也要挨客戶的罵。不僅如此,有時候,商家為了推卸責任還把破損商品的罪名扣在我們快遞員的頭上,經(jīng)常讓我們賠償不必要花的錢。所以這份工作既是一份體力活,也是一份需要承受很多委屈和責任的活。

而讓我家人擔心的并不是這些,他們擔心的是我的生命健康。因為作為一名快遞員,我們大部分的時間都是在路上,所以遇到交通事故的幾率就會增大。就在上一次,我就出現(xiàn)了這樣的一次事故,但好在傷的不重,只是在醫(yī)院躺了兩個星期左右的時間。但也因為這次受傷,我家人就極力反對我再去從事快遞員的工作了。因為他們不想為我再次擔心受怕。所以考慮到家人的想法和處境,我也不得不替他們著想。畢竟快遞員工作的性質和內容就擺在了這里,這是一個無法改變的事實。

而且我對于這一點,我心里多少也有點擔心,特別是上一次出事后,我就很害怕再次遇上這種事情。我現(xiàn)在才二十歲的年紀,有大把的時間可以用來去拼搏和奮斗,我不可能會一直在這個快遞員的崗位上做下去。即便我的學歷低,但這也并不能成為我去變優(yōu)秀和變強大的借口,所以還請領導盡快同意我的辭職報告。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇二

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運營方針,應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權所有者的同意,這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患,會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。

辭職人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇三

尊敬的領導:

您好!

我是xxx技術部門的員工xxx,自從20xx年來到公司至今x個月,很感謝有您和同事們的熱情幫助!這才讓我這個初出茅廬的技術員能順利的完成自己的工作,并且在工作中學習了這么多的經(jīng)驗和知識,真的很謝謝大家!

尤其是您,您不僅僅是在工作中幫助我,在生活中還經(jīng)常指點我,您對我來說,既是老師,又是朋友。每當我遇到難以前進的困難的時候,您總是能給我?guī)椭凸膭睿x謝您!同時,我也感到很遺憾,因為自己這次,是為了向您辭去自己的工作而來的。是的,真的很慚愧,經(jīng)過自己仔細的考慮再加上親人們的建議。我決定離開這里,去尋找更加適合我的'工作。

真的很抱歉,自己這樣說,并不是說xxx公司的不好。相反,在這里工作了這么幾個月,我才認識到,xxx公司的工作對我而言,實在是言之甚早。面對公司的工作,這些日子來,自己一直沒能圓滿的完成任務,并且在工作中,還給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊┖屠_。盡管在工作中大家一直在安慰我、鼓勵我。但是我還是非常的清楚,自己在各種沒有什么成效。所以,在這次才最終決定要離開公司。這不僅僅是對公司負責,也是為了自己的成長的計劃!

在未來,我會去找一份更加適合自己的工作,并從簡單的工作負責起,慢慢的提升自我的工作能力和素質,希望在未來的時候,自己能有更好的成績!

果然,自己現(xiàn)在從事這份工作還是太早了。盡管自己早有了感覺,但是現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)給大家?guī)砹诉@么多的麻煩還真是非常的抱歉。但是我相信,自己這次的辭職是正確的選擇。相信公司也能找到比我更加適合的xxx工作者。而我,也能去更加循序漸進的提升自己。

盡管已經(jīng)做好了準備,但是自己還是非常不舍得領導和大家,這幾個月來的友情,也讓我感到非常的不舍。我希望,在未來,我們也能繼續(xù)保持聯(lián)系,能繼續(xù)成為朋友。

很抱歉自己的離開給您帶來了打擾,祝愿xxx的大家們,在工作中步步高升!技術進步!祝愿xxx公司能在大家的努力奮斗下,越做越大,越做越好!我相信你們一定能成功!到時候,我也一定能趕上大家!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇四

尊敬的領導:

您好!

很抱歉耽誤您的時間了,也很感激您能夠抽出您寶貴的時間,來查閱我的辭職報告,您很久之前就說過,如果我們對自己的工作提不起興趣,不喜歡自己現(xiàn)在所處的這份工作,那么大可辭職,因為如果你不喜歡自己的工作,那么你也肯定不能出色的完成這份工作,所以很多的時候,公司也需要一個能夠很好的勝任這份工作的人,所以我也相信,自己在現(xiàn)在這個時候向您和公司提出辭職,您也會同意的。

之所以在現(xiàn)在提出辭職,其實并不是因為自己不喜歡這份份工作了,但是以自己現(xiàn)在的能力和狀態(tài)都不能勝任這份工作的內容了,我的思想和想法都在發(fā)生改變,我也已經(jīng)不是之前剛開始來到公司的那個我了,以前的我,感覺每天都激情滿滿,絲毫沒有覺得任何的辛苦和疲憊的時候,每天都在用自己的熱情去對待自己的工作,在工作當中,也是嚴謹以及極其細致的完成自己的基本工作,對自己的工作和行為都非常的嚴格,也時刻的保證自己在工作上面是熱情和積極的,所以一直以來,我也不敢說自己的工作完成的非常的出色,但是自己一直都在用心的去做自己的工作,在工作當中也沒有出現(xiàn)過任何的錯誤。相比于之前的自己,現(xiàn)在的我對于工作的能力和業(yè)務能力都得到了一定的提升,我也一直沒有放棄自己的學習和成長,在工作的過程當中,我也會認真的學習更多的工作技能和技巧,所以在工作一個一個的完成的時候,在日子一天天的成為過去的時候,我也在一點一點的成長和改變,我變得也更加的沉穩(wěn),在處理事情方面,也更加的干脆利落。不管是在工作上面還是在生活當中,通過公司對我的栽培和照顧,我也可以很明顯的感覺到自己在慢慢的發(fā)生成長,我也很感謝公司以及公司全部領導對我的細心的栽培和照顧,因為有你們的陪伴和鼓勵,才得以塑造出現(xiàn)在的我。

最近這一段時間里,我感覺自己最近的工作狀態(tài)都不是特別的好,所以自己在工作的過程當中,工作效率也有一點低下,慢慢的我也感覺到了自己在工作上面的無能為力,可能現(xiàn)在的自己在能力上面得到了一定的提升,但是我現(xiàn)在對工作的熱情也沒有那么的強烈了,所以我也經(jīng)過深思熟慮,長時間的考慮之后,決定向公司提出辭職,也希望公司可以找到更加合適的人選來更好的完成我的工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇五

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入xxx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快9個月了,在公司的過去9個月里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司9個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

xx

日期: 20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇六

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。

組織開展捐款獻愛心活動。5.12汶川地震發(fā)生后,面對突如其來的地震災害,為了體現(xiàn)城管隊員良好的道德品質和精神面貌,樹立友愛互濟的新風尚。及時在隊伍中組織開展捐款獻愛心活動,廣大干部職工紛紛伸出援助之手,共得捐款 元。

來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

一是完成了小區(qū)創(chuàng)建目標。20xx年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級優(yōu)秀住宅小區(qū),雅苑創(chuàng)建為省級優(yōu)秀住宅小區(qū),20xx年雅苑創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū),20xx年清苑、舒苑兩個小區(qū)順利通過了省級物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗收。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

xxx

日期

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

我從20xx年x月份開始就來到公司的后勤部工作了,至今都有兩年多了,第一年的工作還是讓我感到都非常充實的,但是隨著自己的能力慢慢的加強了,我可以明顯的感覺都愛自己目前分內的工作,已經(jīng)顯得特別的輕松了,就是對一切都熟悉的,工作起來就很快,而公司也不可能給我有升職加薪的可能,這不是關鍵,我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪,我覺得我可以做的更好,奈何就是沒有機會表現(xiàn)自己,我思考再三,我決定換一份比較考驗個人能力的工作,好好的鍛煉下自己。

我這個人對自己的職業(yè)生涯是有著非常清晰規(guī)劃的,我知道我該在什么年紀做什么事,今年我已經(jīng)24歲了,按照我對自己定下的目標,我是需要在自己25歲的時候,薪資過萬的,但是很顯然我在公司后勤部工作,再怎么樣也不能做到那個地步,因為公司對這個部門的薪資待遇上限就是那么一點,除非我能成為后勤部的主管,這完全就是想都不要想的事情,主管的工作能力我可是見識過的,是我所不能及的,那種領導力就是我現(xiàn)在不成擁有的,我不可能比得過他,讓公司有讓我替換主管的想法,這點我非常的有自知之明的,這份工作既然沒辦法讓我達到自己的目標,那么我就得換一條路走了。一個人都懂得取舍,有重新開始的勇氣,這是我在大學的時候,我的就業(yè)指導老師交給我的一句話,我一直都銘記在心,的確我現(xiàn)在辭職換一份工作,就意味著,我之前在公司累計的功勞啊、做出的貢獻啊都將化為烏有,但是這又何妨,做長遠打算,我這么做是對的。

請原諒我有這樣的想法吧,但是我想要的您給不了我,我想要更高的職位,我想要更高的薪資,我有能力可以配得上更好的工作,但是顯然公司是不可能會在乎我一個后勤部員工的想法的,我也不奢求什么,您讓財務部仔細的核算一下我這個月的薪資吧,然后我就可以去辦理離職手續(xù)了。我跟公司的關系發(fā)展到離職這一步,我個人也有原因,是我沒有了解清楚后勤部的發(fā)展空間,我以為憑借著自己的工作能力,可以慢慢的走到公司的頂端的,沒想到一直都在原地踏步,這讓我不得不辭職,但是我還是得謝謝這兩年來,公司給予我的這份工作,至少這份工作讓我對公司后勤部有了足夠的了解,我以后去到其他公司競聘工作,也會有我的優(yōu)勢。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇八

尊敬的

領導:

您好!

我是xx,真的感覺非常的不舍,畢竟也是在公司工作了一年多的時間,對這里我是有著感情的,我也不希望自己繼續(xù)在這樣的環(huán)境下面耽誤了工作,我知道有些事情還是應該要認真去做好分內的職責,總的來說這幾年的工作當中我也是做的比較認真的,作為一名文員我不斷的提高自己的能力,我也一定會繼續(xù)去做好自己分內的職責,這一點是一定的,我也需要在這樣的狀態(tài)下面有進一步的提高,和您來辭職也是做好了非常多的準備。

在這個過程當中真的感覺非常的有意義,這對我來講還是非常有必要的,來和您辭職,我也是想了很多,這段時間確實是出了很多問題,這段時間的工作當中我真的感覺非常的吃力,回顧過去在xx這里的工作我確實是應該要對自身能力有一個客觀的

評價,對我而言這是一定的,我也會繼續(xù)堅持去搞好分內的職責,還會有很多事情等著我去做好,我感覺在這一點上面我還做的不夠好,來到公司這么久的時間,我當然是非常的清楚公司對我們員工的態(tài)度是非常好的,我也感激能夠在這里進步這么多,這是我的幸運,作為一名文員有些事情還是應該堅持原則。

在這一點上面毋庸置疑,現(xiàn)在在公司這么久的時間,我的真的感覺非常吃力,所以有些事情是應該要端正好心態(tài),認真的處理好自己分內的職責,這也是作為一名文員應該要去做好的,我現(xiàn)在也在不斷反思,因為我清楚在這方面我還是做的不夠好,未來還會有很多有意義的事情等著我去做好,堅持原則,這一點是很有必要的,作為一名文員的本職工作,這些都是應該要去做好的,但是近期在工作當中我還是出現(xiàn)了很多問題,實在是感覺壓力很大,確實還是應該要去思考,我現(xiàn)在沒有辦法繼續(xù)調整好心態(tài)工作下去,在這方面確實應該是我的問題,我沒有辦法繼續(xù)這樣下去,真的非常的影響日常的工作,這是我不想看到的,所以及時的和您提出辭職,我應該要做好充分的心理準備,如果繼續(xù)這么下去,以后在工作當中一定會出現(xiàn)問題,這真的不是我想要看到的,確實還是要給工作一個交待,作為一名文員,我認為這是應該要有的態(tài)度,所以接下來最后的工作當中,我一定會認真做好交接,望您理解。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇九

尊敬的領導:

您好!

對于我現(xiàn)在在公司的情況,我考慮了很久很久,我決定還是跟您辭職吧,我這不是鬧著玩的,是真的覺得我在公司是沒有一點發(fā)展空間的,您說我既是一個擁有高學歷的人,又是一個工作經(jīng)驗十分豐富的人,我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干,一切的種種原因,反正就是讓我對公司十分的失望,現(xiàn)在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻了,我覺得不值當!我現(xiàn)在就是這種態(tài)度,也沒什么好說的,您還是盡早讓我離職吧。

我當初來到公司面試的時候,您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經(jīng)驗的人,說我肯定可以成為公司發(fā)展的一大助力,并且給予我的報酬是挺豐厚的,但是其他的應允我的,好像一條都沒做到,您說會盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶,您說我對項目有任何的想法,我都可以提出來,絕對會好好的采納,您還說,我作為項目經(jīng)理,對項目能有第一發(fā)言權……我就笑了,以上那些您做到了?我來到公司三個月了,就給了我一個上個項目經(jīng)理留下來的爛攤子,我花時間花精力解決了,您也沒有一句贊賞的話,這也就算了,我說結合了公司當前的情況,以及對目前市場的分析,我有了一個很好的想法,這個項目一旦成功,能給公司帶來的收益是巨大的,但是您說我的這個想法是不切實際的,您現(xiàn)在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好,但是那些完全就是公司的賠本買賣,我的想法跟您是完全不一致,但是您又是老板,肯定我的直接就被否決了,這讓我實在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客戶,您說您會找時間搞個飯局,讓我認識他們一下,以后我有好的項目了,也好找他們談投資,但是三個月了,您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法,我說這個項目完全是可以放棄了,就算讓它活過來了,按照當前的市場,也不會有用戶的,但是您就是不聽,您覺得我說的及時止損就是笑話,這個項目一定能賺大錢,我實在是覺得您太過刻板了,員工什么話您都聽不進去。

這么久以來,我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西,我想做自己的項目,您又不允許,我在您這工作就是有一種束手束腳,施展不開的感覺,所以我就知道了,公司的工作方式,以及領導的思維跟我是完全不一致的,我不適合這個崗位,應該說我不適合繼續(xù)留在公司,就這樣吧,我們就此別過。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

公司個人原因辭職報告 普通員工個人原因辭職報告篇十

尊敬的領導:

您好!

我來到公司也有兩年的時間了,在這兩年里我也是一直沒有做出超過我身為一名文員意外的事情,一直提醒自己不讓自己犯下錯誤,做一個優(yōu)秀合格的文員。而我在這段過程中也是得到了很大的收獲,讓自己得到了更高的成長,讓我慢慢的從一個新入職什么都不懂的員工成為了一名合格的文員。現(xiàn)在回想自己剛剛進入公司的時候也是稚嫩的很,當時對于職場陌生的我看待任何事都是覺得十分有新意的,然而現(xiàn)在的我在看周圍的一切事物都只覺得厭煩。當然對于身邊的人我覺得還是很好的,大家一起相處了兩年也是有很深的感情的,更何況大家對我都是這么的好,領導您也很照顧我。但我這次提交這份報告的原因也是因為我自己開始有些厭惡這樣的生活。我們生活在這么大的一個世界里,外面有這么多美味的食物,怡人的景色,我不想每天就在這么一個重復的生活里繼續(xù)下去。

現(xiàn)在的我每天過著兩點一線的生活,從家到公司,再從公司回到家,每天做著類似的工作,說著差不多的話,我有些開始感覺自己像是一個機器人一樣。在剛開始的時候我對這一切的工作都還感覺很新奇,因為自己一開始還有很多不懂的地方,所以每天的工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)。但是慢慢的等我熟練自己的工作內容之后發(fā)現(xiàn)每天的工作其實是一個樣的,沒有什么新意。我也是在自己的心里勸慰自己工作就是這樣的,并不是每個人都能夠找到自己喜歡的事情當成工作的,即便是你能夠找到自己喜歡的事情并把它當成自己的工作來看的話,時間久了之后你也就不喜歡這件事情了。工作的目的就是賺錢,只有賺夠了錢,你才能有能力去做自己喜歡的事情。因此我也是一直堅持到現(xiàn)在,當然同事們一直以來對我的幫助也是讓我堅持到現(xiàn)在的原因。也并不是說現(xiàn)在的我就賺夠了錢,只是有些難以堅持下去了,我這樣堅持了將近兩年,對于我來說一直這樣下去我是真的不行,現(xiàn)在每天晚上我都會不由自主的想到這方面。所以這次的我做出了這樣的決定,人活在世上主要的還是要讓自己快樂起來,我不想因為這件事情讓自己一直快樂不下去,所以我做出了這個選擇,希望領導您能夠理解。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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