無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工責任書內容篇一

安全責任書，內容如下：

上班期間：

1、嚴守工作崗位，認真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。

2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動火的，需報公司領導批準。

3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作，無安全操作規程的可拒絕操作。

4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門的處理。

6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工(器)具，發現機械設備故障應立即通知維修部門，由專門人員維修排

除故障。

7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發生。

8、嚴格按操作規程使用危險化學品，嚴禁私自取用。

住宿期間：

1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。

2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。

3、注意保護自己的私人財產，并不得以非法手段盜取他們財產，不得損毀公共財產及設施。

4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。

5、未經公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。

6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

戶外期間：

1、上下班途中，嚴格遵守交通規程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

3、注意其他公共場所安全。

培訓部門(蓋章、簽字)：

班組長簽字：

接受培訓員工簽字

員工責任書內容篇二

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監理工作日志、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份)

xxxxxxxx公司員工(簽字區)：xxxxxxxxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

員工責任書內容篇三

為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實消防安全責任制，預防各類火災事故發生，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書。

1.貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，自覺履行本崗位消防安全職責，自覺遵守國家、行業和公司的消防安全管理制度、規定。

2.不違規使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備；不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。

3.積極配合消防安全隱患的整改，熟悉現場安全通道，自覺維護安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。

4.熟知單位滅火和應急疏散預案，發生火災時，會報警，能夠熟練撲救初起火災，會組織引導人員安全疏散及進行應急救援。

5.熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或將消防器材移作他用。

6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。

7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監督管理，完成其他消防工作。

8.履行法律法規規定的其他消防安全職責。

1.如有違反國家有關安生產法律、法規和公司有關安全生產管理制度和安全操作規范時，本人愿意接受按照公司規定的安全生產獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關規定承擔相應的法律責任。

2.本責任書一式三份，安全環境部、部門經理、個人各持一份，自簽字之日起生效。

部門經理：

承諾人：

所屬部門：

員工責任書內容篇四

(以下班組為甲方，員工為乙方)

為嚴格執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。

一、安全生產的目標和責任

1、認真學習和執行國家安全生產法律法規及公司安全生產規章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。

2、不違章操作，不冒險作業，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執行道路交通安全法規，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發生。

5、按規定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

6、發現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監督管理和因違章違紀的處理。

二、考評辦法

如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(班組長簽字)：乙方(簽字)：

年月日

員工責任書內容篇五

學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

1、治安員是門衛安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發現問題及時報告。

2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

3、嚴格執行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必須持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。

4、加強責任區巡查，發現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。

6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行

7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。

8.加強警務器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師生安全。

9.認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發現問題及時報修。

10.完成領導小組交辦的其它安全工作。

以上各條，作為學校對學校門衛人員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節嚴重的，直至追究法律責任。

本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執一份，簽訂之日起生效。

政教主任簽字： 治安員人員簽字： (蓋章)

年 月 日

員工責任書內容篇六

根據安全生產、環境保護有關規定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽

訂《安全生產責任書》和《環境保護責任書》，把安全、環保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環保責任書。

一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施是否完好。

三、獎懲

1.杜絕輕傷事故發生，確保全年無重傷事故，發生重傷事故車間研究處理。

2.因違章作業(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節較重的另行研究處理。

3.因工作責任心不強造成環保污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。

4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字)：職工(簽字)：

員工責任書內容篇七

為加強我部保密管理工作，落實保密工作制度，強化保密工作意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發生，保證黨和國家秘密安全。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實，中共**市**區委**部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：

一、加強文件資料保密管理是一項經常性、長期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料保密工作。

二、部機關各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內的保密工作，對科室的文件資料保密管理負總責。

三、各科室履行以下職責：

1、根據《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責任制度，認真落實保密工作責任制，把保密責任落實到人，確保保密工作萬無一失。

2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。

3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經領導簽字后放在指定的存放地點，進行統一銷毀。

4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯網或其它公共網絡連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯網相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內部涉密電子文件和信息。我部需上網公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發布。

若違反以上規定，承擔相應責任。

本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規執行。 本《保密責任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。

中共**市**區委**部 涉密人員簽字：

年 月 日

員工責任書內容篇八

為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針；貫徹落實安全生產管理的各項政策、法規及規章制度，牢固樹立“質量是企業的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產責任制落到實處；確保安全生產結合施工現場的實際，特制定本責任書。

1、 必須堅持管生產必須管安全的原則，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，認真執行安全生產責任制，相互配合，分工協作，各負其責，共同把關，做好安全工作。

2、 堅持經常性的安全教育，狠抓安全技術措施的編制和落實，有計劃，有步驟地改善作業環境和勞動條件。

3、 項目各級人員必須把安全生產工作擺在一切工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考評。

4、 堅持經常性的安全檢查，及時發現和消除隱患，把事故消滅在發生之前，如發生重大傷亡事故要保護好現場，按報告程序及時報告，并積極協助有關部門調查、分析和處理，同時認真吸取事故教訓，杜絕同類事故重復發生。

項目經理簽名： 管理人員簽名：

簽名時間： 簽名時間：

員工責任書內容篇九

甲方： 金色童年兒童攝影機構

乙方： 知悉并同意下列各項保密責任條款

1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現根據國家有關法律及甲方有關保密制度的規定，制定本責任書。(本責任書所述商業秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟效益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。具體包括甲方非專利技術成果、調色的動作、腳本、制作工藝、設計稿、模板、實驗數據、各種研究報告、計算機程序及密碼、公司各種網絡帳號及密碼、經營策略、供貨與銷售渠道、產品商品價位及成本、客戶名單、財務帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)

2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業秘密性及各式文案資料 和知識及經驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。

3. 乙方必須嚴格遵守有關法律法規及甲方保密制度中關于保密方面的規定。

4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉讓、販售、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。

5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經濟、刑事責任。

(1)<<反不正當競爭法>>第20條規定，侵犯商業秘密給權利人造成損害的，侵犯人應承擔賠償責任，賠償額為因侵權所獲利潤或價值，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。

(2)<<反不正當競爭法>>第25條規定，侵犯商業秘密的，監督檢查部門應當責令其停止違法行為，并可以根據情節對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。

(3)<<刑法>>第219條規定，侵犯商業秘密給權利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。

6. 乙方在甲方公司工作時，有領用本書第一條所列內容中各式所規定的保密項目資料者，在離職后二年內，不得在本市內從事、經營、參與與甲方公司行業性質有相同、類同的工作。

7. 乙方在職期間泄露或違反保密責任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償的，乙方須與甲方簽定<<還款協議書>>或提供擔保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(至少每年追償一次)

8. 當乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執行甲方公司的公事、公務時，同樣必須遵照此項保密責任書內各項內容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責任與擔保。

9. 此保密責任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負責人：

簽約日期：年 月 日 身份證 ：

員工責任書內容篇十

為了切實做好重大動物疫病防疫工作，確保防疫密度，防疫質量達標，加強村級動物協防員管理工作，結合本鄉實際制定本目標責任書。

第一條必須服從防治重大動物疫病指揮部的組織領導，服從分工。

第二條在防疫期間不得請假缺席，有特殊情況需向鄉防重辦指揮長請假后方可離崗,不得擅自離開工作崗位,違者扣除工資 元/天。

第三條在防疫注射過程中必須認真負責按劑量、按操作規程逐戶上戶、上場進行服務。違反操作規程造成防疫事故，依法追究責任。

第四條必須做好本村委會的率禽存欄、出欄調查，每月上報到鄉防動辦公室。每缺一次罰款伍元整，聯系電話：.

第五條必須確保本村委會防疫密度，抗體達標。要求豬瘟、雞瘟、禽流感、欄耳病豬牛口碲防疫密度為100%，抗體檢測達90%。農業部、省市縣防重指揮部檢查防疫未達到密度、抗體未達標。年終按檢查的防疫比例領取工資，并處罰款200元/次.

第七條為了迎接農業部省市縣防重指揮部檢查，必須在本村委會選擇好一個防疫示范村，要求農戶不少于25戶。

第八條凡是以上防重指揮部檢查未達標的村小組需補打疫苗的，協防員不再計算工資。

xxx

員工責任書內容篇十一

姓名：

職務：

保 密 責 任 書

為了確保國家秘密的安全，維護國家的安全和利益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法和相關保密法律法規，本人作為涉密人員，愿意嚴格履行下列保密義務和責任：

1. 本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項負有保密責任，嚴格遵守國家保密法律、法規、規章和本機關、單位的保密制度，不擅自擴大知悉范圍，確保國家秘密的安全。 2. 嚴格遵守國家秘密在制作、收發與傳遞、使用、復制、保存、銷毀等方面的保密規章制度。

3. 組織、參加涉密會議時不帶無關人員進入涉密會議場所，嚴格涉密會議文件的保密管理。

4. 承辦機關、單位交辦的對外提供涉密信息和載體時，不私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄稿件，不引用涉及國家秘密的內容。發布新聞和接受記者采訪，不涉及國家秘密，不擅自將涉及國家秘密的內容寫入自己的著作、稿件中。

5. 不在私人交往、私人通信中涉及國家秘密。不在公共場所談論國家秘密。不在無保密保障的電話、傳真、計算機上傳遞、傳輸國家秘密，不帶無關人員進入保密要害部門、部位。

6. 不私自出國（境）。經批準因公或因私出境時，嚴格遵守保密法紀。

7. 不擅自離職。經批準離職時，要履行保守國家秘密的義務，嚴格執行脫密期內，不私自應聘到境外駐華機構、外國企業任職。未經批準，不擅自出境。

8. 自己發生泄密事故時，立即采取補救措施及時向本機關、單位報告，不隱瞞。發現他人違反保密規定泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告本單位保密委員會或保密工作部門。

9. 自覺接受保密教育和保密監督、檢查。

保密要害部門、部位負責人應認真履行職責，為本部門、部位涉密人員履行職責提供必要的保證。

若違反本規定，愿承擔相應責任。

本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規執行。 本《保密責任書》自雙方簽字之日起生效。

本《保密責任書》一式三份，簽字方各執一份，存檔一份。保密要害部門、部位名稱：

保密要害部門、 涉密崗位： 部位負責人簽字：涉密人員簽字：

日期： 年 月日

員工責任書內容篇十二

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

一、按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。

四、在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

六、熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不帶病作業嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。

九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。

十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。

十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。

十三、發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照四不放過原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執一份，公司安監科存檔一份。

單位(蓋章)：員工(簽字)：

年月日

員工責任書內容篇十三

為使新員工盡早入行，履職稱職，根據人才識別體系和員工入職、勝任標準，制定新員工《幫帶目標責任書》。

一、幫帶人責任

㈠全面了解掌握幫帶對象的教育培訓和工作經歷，以及個人、家庭基本情況；

㈡介紹公司和所在部門的目標任務及人事情況，提供與工作相關的資料（如《崗位說明書》、《崗位績效考核》等）和必要的工作條件（如辦公用品），使之盡快熟悉工作環境； ㈢根據崗位要求對幫帶對象進行企業文化和崗位應知、應會的培訓； ㈣結合崗位實際情況，不間斷的進行出題、考題和評題；

㈤帶領幫帶對象深入工作一線，共同研究解決問題，在實踐中考察鍛煉； ㈥經常進行工作交流和思想疏導，熱忱幫助解決困難和問題；

㈦及時、準確、全面的對新員工進行知識、能力、行為、結果的考核識別，做出所帶人員能力評估；

㈧對照崗位入職、勝任標準，及時提出轉正或辭退意見。

二、幫帶對象責任

㈠珍惜公司提供的幫帶機會，尊重幫帶人和公司同事，虛心學習請教，服從安排；

㈡嚴格按照幫帶計劃的要求，認真學習、熟記、領會公司的發展歷程、管理模式、核心價值、基本制度，建立對公司的整體認識和價值認同；

㈢以飽滿的熱情配合幫帶人，學習掌握崗位應知應會的知識、制度、工具、方法和流程，不懂就問，切勿不懂裝懂；

㈣主動與公司及部門同事溝通，加深相互了解，加快融入團隊的步伐； ㈤正確判斷各種信息，區分不良的負面信息； ㈥遵守公司制度、規定。

三、幫帶時間：自 ＿年＿＿月＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

四、考核獎懲

1、考核對象：幫帶人對幫帶對象考核，人力資源部對幫帶責任書執行情況進行監督檢。

2、考核方式：人力資源部按照《幫帶責任書》內容對幫帶人工作進行檢查考核。 （1）從幫帶之日起每半月由幫帶人按照《幫帶責任書》內容對幫帶對象進行考核，并填寫《試用期人員評估分析表》反饋至人力資源部。（2）考核流程：幫帶對象自評→幫帶人評價→部門負責人評價→人力資源部評價→董事長評定。

3、幫帶人考核分數低于80分，由人力資源部提出改進意見；分數低于70分的，記“過失”一次。幫帶對象考核低于70分，將立即終止試用；考核評分95分以上，可由個人提出申請，經批準后可提前轉正，結束幫帶。

4、人力資源部每周了解試用人員情況，對不符合崗位要求的試用人員及時提出“辭退”意見。

本目標責任書一式三份，幫帶人、幫帶對象、人力資源部各留存一份。

員工責任書內容篇十四

1、認真學習有關法律和治安保衛常識;服從學校安全工作領導小組的領導;嚴格執行學校各項規章制度;積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。

2、按學校規定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門;門口較為擁擠時，要對其進行交通疏導，要求學生出入下車，避免發生意外事故。在學校上課期間，關閉大門并保證始終有人值班。

3、凡推銷人員、閑雜人員一律不準進校，對形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園的人員，應及時報告學校領導(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警)，并及時跟隨該人員，阻止事態的擴大。

4、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，并做好來訪人員登記。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。

5、熱情規范做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執行。事前未接到通知的，在妥善按學校規范執行的同時需及時與校長辦公室電話(7352019)聯系，并按校長辦公室通知精神執行。

6、做好車輛進出校園及停放管理。家長接送學生的車輛必須整齊地停放在指定區域，如有亂停亂放者要及時提醒，并引導其停放好。來訪車輛一律有序停放于校門外指定區域;因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定引導行駛。

7、做好傳達室衛生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放，做到門前四包。

8、做好巡邏工作。上午放學后到13：00要深入各班進行巡視，指導學生在班級內完成作業、午休，維護各班學生紀律和秩序，杜絕學生在操場、走廊玩耍、追逐、打鬧、大聲喧嘩、嬉戲。堅決禁止寄中餐學生無故離開學校，防止發生重大安全事故。12：00要深入各班對在校寄中餐的學生進行點名。發現未在班級的要及時了解情況和去向，必要時要向班主任或學校領導反映情況。每天放學后、夜間、節假日應加強巡視，發現問題立即報告有關人員，事態嚴重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛值班人員應在夜間、節假日期間打開監控系統，并經常檢查設施的運轉情況，發現情況立即報告。

9、規范值勤行為。當班值勤保安員需使用服務用語、嚴禁吸煙、喝酒;學生上學放學時間，需規范站立于門側熱情迎送。

10、嚴格執行交接班制度，不擅離職守，上下崗之間要做好交接班手續，不準留空崗，因故請人代班，必須事前得到學校分管領導批準。

11、按學校提出的要求，在保安公司的指導下，協助做好學校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。

12、認真完成學校領導布置的其它突擊性工作。

保安人員應嚴格遵守履行以上職責，如有失職，必須承擔相應責任，并交由保安公司進行處理。

本責任書一式兩份，由保安人員和學校各自保存。

xx中心小學 保安人員：

20xx年2月10日 20xx年2月10日

員工責任書內容篇十五

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：xx

職工(簽字)：xx

20xx年xx月xx日