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2022年學(xué)校課改工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
2022年學(xué)校課改工作總結(jié)(五篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

學(xué)校課改工作總結(jié)篇一

(一)、制度健全,層層落實

1、我校高度重視課改工作,成立了校長——教導(dǎo)主任——課改骨干組成的課改領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全校課改實驗工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推進。

2、在教師量化考核中加入課改工作的分值。

(二)、加強學(xué)習(xí),積極進行教學(xué)研究,不斷提高

1、理念是行動的先導(dǎo),因此,更新教師的教育理念是實施課程改革的前提,也是課改工作成功的關(guān)鍵。學(xué)期初召開全體教師動員大會,統(tǒng)一思想認識,確定努力方向。

2、組織教師學(xué)習(xí)山西太谷張四保二十四字教學(xué)模式,談學(xué)習(xí)感悟交流心得。

3、開學(xué)初要求每班精心設(shè)計班名、班級口號、班歌并進行了比賽展示。各班進行小組建設(shè),并制定出小組合作探究學(xué)習(xí)的評價方法,為后面課改的順利開展打下了基礎(chǔ)。

4、從開學(xué)第二周開始,每周二節(jié)公開課,周一例會抽簽,周三上午第一、二節(jié)講課,形成固定的時間。全校教師不管年長或年輕,只要抽到,認真上課。

5、認真組織聽評課活動,聽課時無課教師全部參加聽課,一二年級、三四年級、五六年級任課教師之間互相評課。評課活動結(jié)束學(xué)校積極進行總結(jié),評出薛艷麗、陳俊曉老師為我校課改能手,四年級、五年級、六年級為課改先進班集體。

6、組織教師進行課改經(jīng)驗交流,大家講出自己課改中的得與失,共同交流提高。

7、、為了讓小組評價具有可持續(xù)性,我們要求各班制定出詳細易操作的日評價、周總結(jié)、月評比細則,各班在教室里都設(shè)計布置有評比臺、光榮榜。學(xué)校也為各班評出的優(yōu)秀小組頒發(fā)獎品。

1、課改中出現(xiàn)課堂效率不高,落堂成了經(jīng)常性的事情,經(jīng)常不能完成當(dāng)堂的學(xué)習(xí)任務(wù)。

2、教師不能適應(yīng)新課改下的課堂角色,一些教師整節(jié)課基本不參與課堂,而還有一些教師不舍得放手把課堂教給學(xué)生,讓學(xué)生探究學(xué)習(xí)過少。

3、導(dǎo)學(xué)案的使用教師不夠大膽,依照導(dǎo)學(xué)案上課的多,由自主創(chuàng)新精神的少,。

4、部分教師對新課改認識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現(xiàn)了一些形式化的東西。

5、小組評價只是停留在分數(shù)的累積上,缺少有效的激勵措施師生易出現(xiàn)評價疲勞。

1、制定教師課改評價考核方案,調(diào)動教師的課改積極性。

2、從學(xué)期初就扎實開展組織聽課、調(diào)研、分析、診斷問題,對課改中出現(xiàn)的情況進行交流。

3、導(dǎo)學(xué)案的使用鼓勵教師大膽創(chuàng)新,大膽刪改。

4、認真落實各班的小組評價,納入班級考核。班級評價日公布、周小結(jié)、月總結(jié)要求各班上交評價檔案資料。學(xué)校做好獎勵。并在評價機制上制定更完善的方案。

5、總結(jié)前段工作,形成初步的成果和經(jīng)驗

6、收集和積累課程改革的各種資料和案例。

7、定期舉辦課改研討會,每學(xué)期組織一次課改總結(jié)交流會,編形成階段性研究成果資料

今后,我們將繼續(xù)加強宣傳、學(xué)習(xí)的力度,提高全體教師對新課程改革的認識,總結(jié)已取得的成績,改進目前存在的問題。我們相信,只要循著新課改的理念作不懈的努力,我校課改工作一定會取得輝煌的成就!

學(xué)校課改工作總結(jié)篇二

網(wǎng)絡(luò)教研這個新惹事物,為教師搭建了開放、同等、交互的學(xué)習(xí)研討平臺。20xx年在我校領(lǐng)導(dǎo)的同一安排下,萬順鄉(xiāng)小學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研工作正式啟動了,搭上了網(wǎng)絡(luò)教研這一新的教研模式快車。固然對于我們學(xué)校的老師們來說,加入網(wǎng)絡(luò)教研還處于摸著石頭過河的狀態(tài),如何充足施展因特網(wǎng)的上風(fēng)開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動,博采其它兄弟學(xué)校所長為我所用,提高教學(xué)研究的實效是我們面臨的全新課題。然而通過半年多的努力,對每個參與教師來說算得上受益匪淺:大家在這個平臺上學(xué)習(xí)了良多貨色,從心靈到教研水平都得到了很大的錘煉。實踐證實:網(wǎng)絡(luò)教研已經(jīng)成為教師專業(yè)成長的新道路!為此,我們在積極開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究實踐運動,拓展教學(xué)研究渠道,在培育教師的翻新精力和實踐能力上,獲得了一定的成就,積聚了一定的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究經(jīng)驗。

(一)引導(dǎo)器重、辦法有力

本學(xué)期,我校為了拓展教學(xué)研究渠道,有規(guī)劃地開展了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動。為做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作,切實加強對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作管理,由業(yè)務(wù)副校長主抓,教導(dǎo)處罰管詳細工作,學(xué)校把網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作列入教師量化日程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視網(wǎng)絡(luò)教研工作,親身參與探討網(wǎng)絡(luò)教研實施方案,并對實施中的詳細操作步驟提出了名貴的看法。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,學(xué)校成立了“網(wǎng)絡(luò)教研領(lǐng)導(dǎo)小組”“網(wǎng)絡(luò)教研實施小組”“網(wǎng)絡(luò)教研小組”。制定了“網(wǎng)絡(luò)教研實施計劃”,“網(wǎng)絡(luò)教研管理措施”為學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教科研開設(shè)綠色通道,為網(wǎng)絡(luò)教研的開展提供了有力的支撐和保障。在開展網(wǎng)絡(luò)教研工作中,我校從業(yè)務(wù)校長到教導(dǎo)地方有成員及全體專任教師全員參與,保持每周三下戰(zhàn)書進行網(wǎng)絡(luò)教研,在網(wǎng)絡(luò)上提出自己在教學(xué)中存在的問題和懷疑,論述自己的.教學(xué)方法、制造課件、敘述自己的教學(xué)敘事、反思,撰寫經(jīng)驗論文。大大提高了全體教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(二)齊抓共管、措施到位

1、在教師中開展了相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)技巧培訓(xùn),努力提高我校教師網(wǎng)上教研的素質(zhì)與程度。期初,學(xué)校派教誨處的領(lǐng)導(dǎo)和盤算機學(xué)科教師負責(zé)相干技術(shù)培訓(xùn),多少次對老師們進行對于網(wǎng)絡(luò)教研博客的注冊、登陸、應(yīng)用的方式培訓(xùn);上傳、下載文章的辦法領(lǐng)導(dǎo);學(xué)習(xí)建破本人的博客網(wǎng)站,學(xué)會與同行們商討交流。我校教導(dǎo)處成員、骨干教師和青年教師均樹立了自己的博客,就連張福德、劉淑春、劉洪湖等幾位老教師也不甘逞強,建立了博客,并積極介入網(wǎng)上交流。

2、當(dāng)真組織教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)各校的優(yōu)良課例。學(xué)校請求教師參與網(wǎng)上研討之前,要認真學(xué)習(xí)學(xué)校的課堂實錄、教學(xué)設(shè)計及其余相關(guān)材料,做到不打無籌備之戰(zhàn),提高網(wǎng)絡(luò)教研的實效性。每位教師應(yīng)上網(wǎng)積極發(fā)言,在網(wǎng)上充分地表白自己的觀點并做好記載。所抒發(fā)的觀點必需有迷信的實踐作為支持,同時要體現(xiàn)自己的個性。

3、認真開展教研活動,力爭奪得功效。

⑴利用網(wǎng)絡(luò)進行教研。我們利用網(wǎng)絡(luò),延長教研活動的全程。在開學(xué)三周內(nèi),全部專任教師上交了工作打算;每學(xué)期每位教師將所講的課改課相關(guān)資料(教學(xué)設(shè)計一份、 教學(xué)反思 一份、說課一份)上交教導(dǎo)處;各學(xué)科上交期末工作總結(jié);教師 經(jīng)驗交流 的有關(guān)資料;教師的心得領(lǐng)會;學(xué)生優(yōu)秀作品等。

⑵利用教研網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)教研活動。學(xué)校要求教師要建立博客,利用每周三的下晝把自己在平時教學(xué)中的經(jīng)驗、反思、教學(xué)案例等放到博客空間,與同行們共同切磋。每周至少要更新一篇有價值的教學(xué)方面的文章(原創(chuàng));結(jié)合學(xué)校教研活動,組織教師堅持網(wǎng)絡(luò)自學(xué)并做筆記寫心得,在學(xué)期末交流學(xué)習(xí)。教師每周起碼要篩選1篇原創(chuàng)“教學(xué)案例”(包括教學(xué)日志、教學(xué)心得、教學(xué)反思、教學(xué) 故事 、教學(xué)設(shè)計等)上傳到網(wǎng)上的專帖長進行交流,每三周寫一篇隨筆(包含讀書心得),并將作為硬性指標納入學(xué)期末考察。一學(xué)期停止,由學(xué)校訂教師的“教學(xué)案例”進行量化考評。通過這些網(wǎng)絡(luò)教研活動極大地推進了學(xué)校課題研究的進度和品質(zhì),使現(xiàn)有的課題研究工作再上新的高度,取得新的沖破。

⑶常規(guī)的教學(xué)反思,教學(xué)設(shè)計的交流網(wǎng)絡(luò)化。我校利用學(xué)校的博客,個人教學(xué)博客,學(xué)校網(wǎng)站的論壇等專區(qū)讓老師將自己日常教學(xué)中的感悟、教學(xué)心得與反思、 教案設(shè)計 、案例、等上傳發(fā)表、交流;并且充散發(fā)揮“教師博客”的交流互動功效。

⑷校長更是重視全校的網(wǎng)絡(luò)教育教研工作的落實,在學(xué)期中應(yīng)用全校聚會又對全校老師進行了幾回校本網(wǎng)絡(luò)教研的培訓(xùn),針對我校跟兄弟學(xué)校剖析對照,意識本身的不足,揚長避短進步我校老師和網(wǎng)絡(luò)教導(dǎo)教養(yǎng)的才能。

⑸建立模范,準確導(dǎo)向。學(xué)校教導(dǎo)處開學(xué)初制訂了相應(yīng)的規(guī)章軌制,對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究積極分子給予一定的嘉獎。

(三)取得的后果

我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度看重和帶動下,全校教師以滿腔真誠投身于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究活動之中,保障了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)研究工作的順利進行,使得我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作取得了一定的成績。

1、網(wǎng)絡(luò)教研促進了教師專業(yè)化的成長,網(wǎng)絡(luò)教研逾越了縣內(nèi)各學(xué)校之間的時空間隔,使寬大的一線教師可能得以實現(xiàn)與同行、與能手、與精英、與專家在線交換、探討、配合、學(xué)習(xí)的欲望。聯(lián)合新課程尺度的實行,增進了全校各學(xué)科教學(xué)的研討,轉(zhuǎn)變了先生大名鼎鼎、憑個體的教學(xué)教訓(xùn)進行教學(xué)的狀況。實現(xiàn)了信息傳遞快捷、資源共享、獨特提高的目標。一年以來,我校教師每人在網(wǎng)上發(fā)帖10余篇,張小紅到達20余篇。張小紅老師在這方面工作中受到縣教師深造學(xué)校的好評,所有這一些都是網(wǎng)絡(luò)教研帶給咱們的喜悅。網(wǎng)絡(luò)教研有效地促進了我校校本教研,使教師的能力真正得到了提高。

2、網(wǎng)絡(luò)教研促進了單純、簡略教書型教師向?qū)W習(xí)、研究型教師的改變通過“教研博客”上的課例、反思、教學(xué)設(shè)計和論文,我們的教師豈但是在學(xué)習(xí),更主要的是去反思、去研究,并不斷在自己的教學(xué)實踐中加以驗證,加快提高自己教學(xué)水平的步調(diào)。廣大教師取長補短,改造了“滿堂灌”的課堂教學(xué)模式,注重了培養(yǎng)學(xué)生的立異意識及實踐能力。特殊是 語文教學(xué) 更加注重對學(xué)生進行語言文字練習(xí)的造就,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技能和網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)水平有了較大提高。

3、網(wǎng)絡(luò)教研奠定了教師的成長基礎(chǔ)。教師建立了自己的博客,在博客中,發(fā)表一些教學(xué)中的反思,與同行共探討。及時記錄自己的一些教學(xué)心得,便于保留,也為寫論文打下一定的基礎(chǔ)語言和實踐素材。同時記錄一些學(xué)校里的日常生涯瑣事,以及班級的治理迷惑,讓家長和更多的同行供給有效的輔助。有感一個班的學(xué)生,隨時隨地記載教育中的景象,以及產(chǎn)生在我們四周的事件,發(fā)表個人的一點微不足道的主意。通過這些,為教師的成長奠定了基本,使我們更加酷愛工作,熱愛學(xué)生,把自己可貴的時光獻給教育事業(yè)!

(四)努力的方向:

1、把網(wǎng)絡(luò)教研作為學(xué)校的一項慣例活動,拓展教研視線。

2、增強引領(lǐng),激勵一小批,帶動一大量。

3、完美校園網(wǎng)絡(luò),使之標準化、制度化。

4、把網(wǎng)絡(luò)教研的行政干涉變自發(fā)被迫的舉動。

5、終極實現(xiàn)每位教師都成為網(wǎng)絡(luò)教研的參與者和實踐者。

跟著信息技術(shù)的不斷深刻,網(wǎng)絡(luò)教研這一新的教研模式,須要我們廣大教師的關(guān)注和投入。通過這一學(xué)期的運行,我們發(fā)明很多教師因為日常瑣碎的事物纏身,自動積極參與意識不夠,對網(wǎng)絡(luò)教研缺少充分的認識。有效的深檔次的教研氛圍有待進一步構(gòu)成。

總之,有了網(wǎng)絡(luò),教學(xué)信息豐碩了,教學(xué)資源更遼闊了。教師們的思維也變得機動了,教學(xué)方法,教學(xué)模式也在變更之中----當(dāng)然,以上這些只是我們在網(wǎng)絡(luò)教研上的一些初步嘗試。今后我校必定會更加努力,持續(xù)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教研。我們有信念在這種協(xié)調(diào)、共同研究的氣氛中,踴躍參加教學(xué)實際、盡力晉升學(xué)科理念,使網(wǎng)絡(luò)教研成為我校教師教學(xué)技巧不斷豐盛、一直成長的搖籃。

學(xué)校課改工作總結(jié)篇三

一、課改中開展的主要工作

1.加強校本師資培訓(xùn),增強教師整體素質(zhì).

成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)實驗工作的決策、協(xié)調(diào)、組織、保障和評價工作,教科室具體負責(zé)組織課改教師培訓(xùn)工作,開展了如下培訓(xùn):

(1)、崗前培訓(xùn):按照“先培訓(xùn)后上崗”的原則,組織實驗教學(xué)師參加了多元化、實效性各級培訓(xùn).(2)、校本培訓(xùn):加強新課改思想、理念、方法等培訓(xùn).組織全校教師進行《綱要》和有關(guān)新課程資料的學(xué)習(xí),以參與式培訓(xùn)為主,提高實驗教師的課改實效.(3)、家校培訓(xùn).起始年級投入實驗,及時召開家長會,注重對新課程的宣傳,為實施新課改營造良好的氛圍.(4)“未來工程”培訓(xùn).對中青年教師定時限期進行教育信息技術(shù)培訓(xùn),使教師能初步掌握計算機基本操作方法、課件制作,發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,學(xué)習(xí)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合.(5)后續(xù)培訓(xùn).教科室及時了解新課程使用過程中出現(xiàn)問題,透過研討、評課、交流等形式,加強對教師的后續(xù)培訓(xùn).

2、廣泛開展校本教研活動,促進教師課堂教學(xué)的改革,建立教師專業(yè)發(fā)展的教研機制.

⑴、規(guī)定每周三為教研活動時刻為課改實驗研討日,進行課改通識培訓(xùn)、教材教法培訓(xùn),或收看典型課例,或聽專題講座,或交流課改經(jīng)驗,或研讀《課程標準》.

⑵、定期群眾備課、互相探討.每周由年級組長組織實驗教師群眾備課時刻,教科室派專人負責(zé),及時了解實驗狀況,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決遇到的問題.

⑶、定期進行形式多樣的月總結(jié),學(xué)期總結(jié),如教改經(jīng)驗,教學(xué)隨筆、課后反思、教學(xué)札記等,進行新課改經(jīng)驗總結(jié),新課改教師研討會,課改教學(xué)質(zhì)量分析,,研討,課改教學(xué)成果展示.

⑷、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,及時指導(dǎo),研究制定新課改中考試與評價體系的改革.

⑸、安排學(xué)校計劃安排進行新課改教學(xué)研討課、課改教學(xué)展示課、課改教學(xué)問題研討、利用周三科技文體課進行綜合實踐活動課程資源的研究、開發(fā)和實踐.

⑹、從本校實際出發(fā),選取適當(dāng)?shù)馁Y料,確立區(qū)級、校內(nèi)或市級課改研究課題,引導(dǎo)教師走上教研之路.

(7)、落實《綱要》和《方案》的精神,逐步推行綜合實踐活動課程,進行校本課程的開發(fā)和實踐,為全面實行新課改革做好準備.

3、開展校本教學(xué)研究,促進課改實驗.

(1)、以課改實驗為龍頭,大力開展教學(xué)研究.(2)、創(chuàng)新教法,將課改理念不斷落實到課堂教學(xué)過程中.(3)、廣泛開展了“愉快教育”,創(chuàng)設(shè)“和諧教育”的課堂情景.(4)、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)意識.(5)、充分發(fā)揮電教手段的優(yōu)化功能,開發(fā)利用各種課程資源.(6)、注重賞識教育,保護學(xué)生的求知欲和自信心.(7)研究開展綜合實踐活動,為學(xué)生的成長開辟更廣闊的空間.

4、建立科學(xué)、規(guī)范的校本教研體系,推動課改工作.

(1)、理論啟動:啟動了“創(chuàng)新教育教學(xué)”思路.(2)、課題推動:實施“教育科研工程”,切實抓好教學(xué)研究工作.(3)、系統(tǒng)活動:教研活動抓落實,有實效,構(gòu)成了“教導(dǎo)處——學(xué)科組——教師”三位一體的教研活動體系,使教研活動制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化.(4)、信息傳動:加強學(xué)校教育科研成果的推廣和宣傳工作,引導(dǎo)廣大教師理解和應(yīng)用科研成果.(5)、榜樣帶動:充分發(fā)揮各級骨干教師作用,推行“名師效應(yīng)”.透過典型示范、課堂觀摩、專題講座等活動,推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗,擴大了研究成果.(6)、群體促動:定期召開教學(xué)研討活動,課改經(jīng)驗交流研討會,不斷把課改實驗工作推向深入;開展各科綜合實踐活動,提高教師的整體素質(zhì),促進學(xué)生的全面發(fā)展.

5、改革考試與評價機制,促進師生共同發(fā)展

我校以《課程標準》為導(dǎo)向,從實際出發(fā),著眼于教師的專業(yè)化發(fā)展,本著為學(xué)生、為教師、為家長服務(wù)的指導(dǎo)思想,放下校領(lǐng)導(dǎo)對教師、學(xué)生的權(quán)威性評價,建立了具體開放的評價體系.

(1)、教師評價.即自我評價、同事互評、學(xué)生評價、家長評價、學(xué)校評價.(2)、學(xué)生評價.采用每月一次的學(xué)生自評、家長評價、伙伴互評、教師評價的“四評”方式.(3)、改革對教師課堂教學(xué)的評價方法.從教學(xué)目標、教學(xué)資料、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)效果、作業(yè)等六方面評價教師的課堂教學(xué),促進了教師教學(xué)潛質(zhì)潛質(zhì)的提高.(4)、用“好學(xué)生是夸出來”的教學(xué)理念評價學(xué)生.激勵性語言、體態(tài)性語言廣泛地走進課堂,融入學(xué)生心田.(5)、發(fā)揮獎賞分明的獎勵制度的激勵、促進作用,建立了優(yōu)勝劣汰的多元化、開放式評價體系.

1、教師的主角開始轉(zhuǎn)變.新課程改變了教師一味傳授的權(quán)威地位,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的幫忙者和同伴.師生間的距離正逐步靠近,讓學(xué)生有了一種平等感、親切感,民主平等的師生關(guān)聯(lián)正在逐步構(gòu)成.

2、促進教師的專業(yè)成長.應(yīng)對課改,教師越來越多地自發(fā)對課堂教學(xué)進行研究,逐漸構(gòu)成教學(xué)反思的習(xí)慣.一年來,教師撰寫的教后隨筆、反思型的論文越來越多,其數(shù)量、質(zhì)量較之實驗前有了極大的提高.教師自覺運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)制作課件、既提高了運用現(xiàn)代教育技術(shù)的潛質(zhì),又較好地促進了教師教學(xué)反思潛質(zhì)的提高.

3、構(gòu)成了濃厚的教研氛圍.教師及非實驗教師以課改為契機,主動充電,閱讀理論專著,互相探討教學(xué).透過群眾備課、聽評課和交互式的討論,我們看到的是教師的智慧一次次碰撞,感受到的是同伴的真誠互助,享受到的是成功的喜悅.教師的問題意識、主體意識在實驗中增強了,理論水平在實驗中得到了提高.新課程實驗提高了教師參與教研的用心性,變原來的“要我上”為“我來上”,教研的氛圍更濃了.

4、學(xué)生在課改實驗中快樂學(xué)習(xí).新課程的教學(xué)民主了,課堂活躍了,教師盡快地讓學(xué)生自己活動起來,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí),自己經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)、體驗、探究的過程,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式正在發(fā)生變化.課堂上,教師上得簡單,學(xué)生學(xué)得快樂.

5、教研方式正在悄然變化.教研改變了過去那種教研員導(dǎo)課、教師看課、教研員總結(jié)的單一呆板的方式,采取由實驗教師自主上課,全體教師參與式討論、研究的新形式,透過比較教研、互動教研、聯(lián)合式教研等活動,支持和幫忙學(xué)校教師構(gòu)成學(xué)習(xí)共同體,借助群眾的智慧來提高教師的潛質(zhì),新的教研方式正逐步構(gòu)成.

1、課改善入實施階段以來,各學(xué)科開展新課程課堂教學(xué)為主題的教討活動,幫忙教師樹立了新課程的理念.教師教學(xué)主角和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,用心探索課堂教學(xué)的實效性,課堂教學(xué)發(fā)生了巨大的變化.

2、課改教學(xué)為教師的成長搭建了專業(yè)化成長的平臺.課改將教師推上了自覺參與的教研教育科研之路.良好的教育科研之風(fēng)已蔚然構(gòu)成,成為我校教育發(fā)展中的一大亮點.

3.課程實驗各項措施落到了實處.在新課程實驗中,我們建立了以校為本的教研制度,教師的專業(yè)成長得到了快速的提高.建立了三級教研網(wǎng)絡(luò)、校本教研制度、青年教師培養(yǎng)制度、強化反饋制度、加強實驗研究協(xié)作制度,從而提高了教研實效.

4、初步建立了貼合新課改要求的開放式、多元化的考試與評價體系和機制.實驗中,我們以《課程標準》為向?qū)?提出“讓教師與學(xué)校一齊發(fā)展,讓教師與學(xué)生共同成長”的辦學(xué)理念,改變以往以考試來衡量教師與學(xué)生的權(quán)威性終結(jié)評價,著眼于教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展的評價,建立了“以人為本”的、開放的、多元化的發(fā)展性評價體系.

(1)建立了全方位、多角度、多渠道的教師評價體系.把定量與定性評價相結(jié)合,他評與自評相結(jié)合、過程評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,促使教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)教師向研究型教師方向發(fā)展,使教師在成就學(xué)生的同時也成就自己.包括師德師風(fēng)評價、教學(xué)過程評價、教學(xué)常規(guī)評價、成果評價.

(2)、建立學(xué)生的多元評價體系.把學(xué)生的評價分為學(xué)習(xí)成長過程的評價、終結(jié)性考試評價、非學(xué)業(yè)資料評價、評價方式采用學(xué)生自評、伙伴互評、家長評價、教師評價、成長記錄袋評價.注重學(xué)習(xí)成長過程的評價、期末考試評價、非學(xué)生資料的評價.

1、要繼續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)和教師的觀念.如何徹底轉(zhuǎn)變陳舊的觀念,迅速提升自己的教育理念,是我們這次課程改革成敗的關(guān)鍵.雖然透過培訓(xùn)和實踐,我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師的觀念都有了很大的提升,但是和新課程的要求還是有必須的距離.

2、要繼續(xù)探索理念與實踐的新的結(jié)合點.如何將課改理念轉(zhuǎn)化為廣大教師的教學(xué)行為實踐,如何處理好課堂的開放與課堂的有效性問題,如何繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)教學(xué)中的精華,為新課改所用,這已經(jīng)成為新課程實施中的重要問題.

1、要進一步加大教師培訓(xùn)的力度.舉行形式多樣的培訓(xùn)活動,幫忙教師將理論轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐,重視校本教研制度的完善,發(fā)奮建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍.

2、用心穩(wěn)妥地推進課改善程,及時總結(jié)課改經(jīng)驗,提高課改成效,建立一系列制度保障新課程的實施.

3、繼續(xù)推進經(jīng)驗教育教學(xué)評價改革,促進課改的深入發(fā)展.在研究完善考試與師生評價體系和機制改革的基礎(chǔ)上,研究制定學(xué)校管理的評價改革體系.

學(xué)校課改工作總結(jié)篇四

一年多來,在新一屆縣教體局“326”工作思路引領(lǐng)下,堅持以育人為本,遵循“把學(xué)校辦成能適應(yīng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展需要,學(xué)生向往、家長放心、社會聲譽好的學(xué)校”這一辦學(xué)思想;以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,進一步提高了辦學(xué)水平為目標,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

1、一年級教室全部安裝護窗。

2、所有教室、辦公室更換了窗簾。

3、二(5)班教室安裝了電子白板。

4、所有樓道、幼兒、一年級教室安裝了42個監(jiān)控。

5、圖書室裝了6個吊柜。

6、維修了大門及在大門外安裝了防護欄。

7、購置了120套雙人桌凳。

(一)德育、養(yǎng)成教育工作

1、根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、心理特點明白了養(yǎng)成教育的訓(xùn)練資料與重點。二月份為養(yǎng)成教育活動;三月份是學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)和緬懷革命先烈教育活動;四月份為愛國主義教育,誠信禮儀教育;五月份是環(huán)境保護教育、衛(wèi)生健康教育;六月份是少先隊教育活動。

2、堅持每兩周升一次國旗;每周二、四課間操之后紅領(lǐng)巾廣播,緊跟形勢,把握時代脈搏,主題鮮明,形式多樣,旨在培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣;教育學(xué)生學(xué)會感恩;愛學(xué)校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國等,以此蕩滌他們心靈,陶冶他們情操。

3、發(fā)揮櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室(角)等宣傳陣地的教育功能。每項活動開展之前要宣傳到位,結(jié)束之后要進行信息反饋,讓學(xué)生談?wù)勼w會,宣傳欄做到“周周有新意,月月?lián)Q主題”。

4、組織五、六年級學(xué)生去參觀東征紀念館緬懷革命先烈。

5、開展清明時節(jié)網(wǎng)上祭奠英烈活動;要求學(xué)生做以“清明”“清正廉潔”“安全教育”等為主題的手抄報或畫漫畫;搜集、積累并背誦有關(guān)“清正廉潔”的格言警句。

6、開展豐富多彩的“慶六一”系列活動。

7、成立了學(xué)生合唱團、口風(fēng)琴興趣小組、繪畫興趣小組,利用午時活動時間進行教學(xué),豐富了學(xué)生的課余生活。

8、加強班主任管理工作,制定了班主任考核細則,班級管理細則,定期或不定期召開班主任會議,研討班級教學(xué)情景,交流班級管理經(jīng)驗等,提升了班主任的管理水平。

(二)安全工作

①經(jīng)過教代會完善并制定安全工作制度,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

②學(xué)校始終堅持“領(lǐng)導(dǎo)值班制”,與教師簽訂《安全職責(zé)狀》《規(guī)范辦學(xué)行為職責(zé)狀》發(fā)放了告家長通知書,與幼兒家長簽定安全職責(zé)狀,確保了安全事故零發(fā)生。

③實行路隊制,路隊長專門負責(zé)。

④學(xué)校有專人負責(zé)記錄《安全工作日志》,記錄當(dāng)天學(xué)校的安全工作情景,堅持安全日查制。

⑤堅持安全隱患排查制度。教師向?qū)W校、學(xué)校向教體局逐級上報,杜絕瞞報或遲報。

⑥堅持每一天晨讀與午時第一節(jié)課清點學(xué)生,及時與家長聯(lián)系。

⑦每學(xué)期初都要對乘坐接送車的學(xué)生進行排查摸底,召開乘車學(xué)生家長會,教育家長不坐“三無”車輛,并提醒家長與乘車司機簽訂安全協(xié)議。

⑧制定了地震應(yīng)急演練、突發(fā)事件等各種安全應(yīng)急預(yù)案和實施方案,開學(xué)初組織了地震應(yīng)急演練,提高了全體師生的防范意識。

⑨利用周會、廣播、國旗下講話進行安全教育。

一年來,經(jīng)過全體師生的共同努力,全校無一例安全事故發(fā)生。

(一)教學(xué)方面

1、科學(xué)、合理地安排課程表,做到開全課程,開足課時。

2、組織好一年級新生入學(xué)工作,建立學(xué)生學(xué)籍簿,填寫學(xué)籍登記表,做好電子檔案儲備工作。

3、嚴格按上級下發(fā)的小學(xué)生學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定的程序和要求執(zhí)行轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué),對學(xué)生變動資料及時收集、填寫、完善。

4、開學(xué)初制定各類計劃:如教學(xué)工作計劃、班主任工作計劃、團體備課計劃、校本教研計劃、政教工作計劃等。

5、定期檢查教案和作業(yè)本、練習(xí)冊,做到規(guī)范、整潔、統(tǒng)一,并做好記錄,做出評價,同時做一期專題匯報,肯定優(yōu)點,指出不足。

6、認真組織期中、期末考試,做好質(zhì)量分析報告,并在各年級評選出“十大學(xué)星”“十大學(xué)子”予以表彰獎勵。

7、組織好“六一”綜合知識競賽活動。

8、切實做了對《呂梁教育》的發(fā)行、宣傳和學(xué)習(xí)工作,號召全校師生踴躍投稿,進取組織了師生稿件的選送工作。

(二)教研方面

1、加強常規(guī)教學(xué)管理,建立了管理制度,制訂了詳細的考核細則,從教學(xué)計劃、教案設(shè)計、作業(yè)批改、教學(xué)成績等方應(yīng)對教師進行評價。

2、重新建立了教研組織體系,制訂了教研組長制度。我校設(shè)有語文、數(shù)學(xué)(高、中、低段),英語、科學(xué)、品德與生活(社會)、音體美十個教研組,均有專人擔(dān)任組長,組長教研活動。教研組長在開學(xué)初就制定好教研計劃和教研活動安排,做到“三明確”(時間、地點、主題)。

3、我校的課型結(jié)構(gòu)形式多樣:有新調(diào)入教師過關(guān)課;青年教師提升課;師徒結(jié)對課;同課異構(gòu)課;優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課;省市骨干教師示范課,還有每位教師自選優(yōu)秀教師的隨堂課。要求每學(xué)期教師觀課次數(shù)不少于20節(jié)。

4、進取開展豐富多彩的教研活動:每周一、周二為課堂教學(xué)技能大賽日,午時第一節(jié)議數(shù)學(xué),第二節(jié)議語文。每次都要對講課教師和議課教師進行評價量分。周三、周四、周五午時分別為數(shù)學(xué)、語文、英語教研活動日。

5、在團體備課方面,制訂了計劃,建立了制度,重新選定了年級組長,由年級組長負責(zé)團體備課。開學(xué)初,年級組長制定出團體備課活動安排。團體備課以單元進行,做到“五統(tǒng)一”(即教學(xué)目標、重點、難點、教學(xué)流程、作業(yè)設(shè)計),要求主備教師組織,其余同學(xué)科教師輔備,對主備教師設(shè)計的教學(xué)方案進行研討,達成共識,構(gòu)成通案。

6、課堂教學(xué)改革,我校堅持批判地吸收,靈活地應(yīng)用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”模式,構(gòu)成了具有本校特色的教學(xué)模式。

7、開展校本研訓(xùn)。我校開展以“規(guī)范漢字書寫”和“閱讀本事提升”為課題的校本研訓(xùn)。一、二年級午時第一節(jié)為寫字課,三至六年級午時第一節(jié)課前20分鐘為誦讀時間,且每周有一節(jié)閱讀課。開展讀書推薦課、繪本課、課外閱讀課、經(jīng)驗交流課等,開闊了學(xué)生的眼界,豐富了學(xué)生生活,提升了學(xué)生的閱讀本事。

8、加強學(xué)區(qū)連片教研活動。我校與韓家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校組成第二學(xué)區(qū),(一)依靠“三借助”提升新教師水平,即(1)借助學(xué)區(qū)大教研組活動,做好對新教師進行教學(xué)本事的培訓(xùn)。(2)借助學(xué)區(qū)內(nèi)小視導(dǎo),做好對新教師進行課堂教學(xué)的指導(dǎo)。(3)借助課題研究,給新教師搭建成長的平臺。(二)開創(chuàng)“五步推進主題式”教研,即(1)主題發(fā)動。(2)專業(yè)引領(lǐng)。(3)分組研究。(4)同伴互助。(5)交流展示。(三)我校為成員校“送教下鄉(xiāng)”和成員校教師回我校參加縣局組織的“城區(qū)小學(xué)語文教學(xué)觀摩研討”活動。

(三)教師培訓(xùn)

本學(xué)期,我校充分利用培訓(xùn)機會,多渠道進行教師培訓(xùn)。組織教師外出學(xué)習(xí),先后有十人次教師參加三晉之春、“創(chuàng)新教育”,班主任培訓(xùn),全國著名教師教學(xué)創(chuàng)新高效課堂教學(xué)觀摩,五項技能培訓(xùn),作業(yè)設(shè)計培訓(xùn)等。還派相關(guān)年級教師參加縣局組織的城區(qū)大教研活動,先后在我校及東風(fēng)小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、第五小學(xué)開展的語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品德與社會觀摩活動,并寫出心得體會,真正做到取其精華,為我所用之目的。

1、開學(xué)初,完善了檔案材料,各小組制定了工作計劃。

2、3月7日晚舉行了“三八”婦女節(jié)慶祝活動。

3、3月14日,為部分女職工辦理了醫(yī)療保險。

4、“六一”期間,舉行了女職工“背夾籃球”趣味游戲活動。

5、本學(xué)期堅持每兩周五為教師活動日,教師以年級為單位輪流在“職工之家”進行唱歌活動。

6、登記了教職工生日,在每一位教職工生日之際,電子屏上總會顯示出“全體師生祝ⅹⅹ教師生日歡樂!”的祝福語。

1、學(xué)期初召開“幼兒家長會”并與其簽訂“幼兒安全職責(zé)狀”。

2、開展幼兒教研活動。3月,組織幼兒教師進行了觀課、議課活動,促使教師互相學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。

3、開展幼兒豐富多彩的“慶六一”活動匯報表演。目的在于展示孩子們的才能,教師將所學(xué)知識貫穿于舞蹈、故事、朗誦、演講等節(jié)目當(dāng)中,孩子們熟練的表演、超常的發(fā)揮,贏得了在場領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

4、組織幼兒教師培訓(xùn)。先后派出多名教師參加“三晉之春”“班主任培訓(xùn)”等方面的學(xué)習(xí);還派全體幼兒教師到星星幼兒園參加教研活動,之后均要寫出心得體會。

5、實施幼兒貧困資助。學(xué)校根據(jù)“石樓縣學(xué)前幼兒教育資助”有關(guān)規(guī)定,按比例把名額分配到各班,要求班主任按“失去雙親”、“單親家庭”“家庭確實貧困”的標準給予資助,并進行一周公示,經(jīng)無異議后方才救助,將工作真正落到實處。

(一)古詩文誦讀提升了學(xué)生的審美情趣,營造了濃濃的書香學(xué)校,提升了辦學(xué)品位。正月十五日,在政府大樓參加了大型古詩文誦讀展演,得到了縣級領(lǐng)導(dǎo)及社會的好評。

(二)寫字與閱讀本事提升實驗開闊了學(xué)生的視野,陶冶了學(xué)生情操,提高了學(xué)生課內(nèi)外閱讀本事。

1、一、二年級寫字;三至六年級每周進行閱讀故事積累;五六年級的閱讀積累要寫出心得體會。

2、設(shè)立了圖書閱覽室,并健全了各項規(guī)章制度。

3、各班設(shè)立圖書角,要求每生捐一本書,供孩子們輪流閱讀。

4、在東西樓走道的墻壁上布置了文化長廊,資料為中外名人的讀書故事、閱讀美文及王永慶先生的教育理念。

在教體局的正確指導(dǎo)下,嚴于律己,廉潔行政,認真履行崗位職責(zé),深入學(xué)習(xí)《黨章》與“十八大精神”、學(xué)習(xí)黨的群眾路線實踐活動,牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想,為教職工和人民群眾辦實事。

1、加強財務(wù)管理,每學(xué)期放假時,定期向教師進行財務(wù)公開,給教師們一個明白,還自我一個清白。

2、學(xué)校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等有關(guān)教師切身利益的事,也必須依據(jù)上級文件精神和學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法,經(jīng)過教代會、校委會研究討論,從不擅自作主,妄下定論,從而做到公平、公正,確保學(xué)校上一條心,共同做好學(xué)校的一切工作。

3、學(xué)校成立了規(guī)范辦學(xué)行為領(lǐng)導(dǎo)組,制定了實施方案。

4、學(xué)校與每位教師簽訂了教師規(guī)范辦學(xué)行為職責(zé)狀。

5、開學(xué)初經(jīng)過告家長通知書和召開家長會的形式,向家長宣傳收費政策,期望家長和社會監(jiān)督學(xué)校和教師。

6、嚴禁教師亂收費,亂辦班,亂補課,亂訂資料等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按職責(zé)實施處罰,并與績效工資直接掛鉤,一年內(nèi)不得評模評優(yōu),三年內(nèi)不得晉升職稱。

7、學(xué)校按規(guī)定落實各項收費政策,從不違規(guī)收費,每次收費都進行公示。

8、嚴格落實“八項規(guī)定”和關(guān)于狠剎“四風(fēng)”的各項規(guī)定、禁令。定期召開民主生活會。

1、因教室嚴重短缺,正常為六軌制的年級,目前一、二年級為五軌,三至六年級為四軌,致使班容量過大,給分班及教學(xué)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。

2、教師嚴重短缺,目前學(xué)校有18名代教,為提高教學(xué)質(zhì)量增添了無形的阻力,給學(xué)校的資金帶來了很大的壓力。

3、校本研修工作及課題研究仍有待加強。

綜上所述,在過去的一年中,我校的教育教學(xué)工作取得了顯著的成績,學(xué)校務(wù)實的校風(fēng),嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng),科學(xué)規(guī)范的管理,良好的教育教學(xué)環(huán)境,濃厚的學(xué)校文化氛圍受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,今后的工作中,我校將繼續(xù)遵循“以人為本,科學(xué)管理,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,不斷深化課程改革,強化學(xué)校管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

學(xué)校課改工作總結(jié)篇五

回顧20xx年課改核心校第三協(xié)作組熱烈研討交流的精彩瞬間,追憶在第三協(xié)作組引領(lǐng)下的教師成長,20xx,我們收獲滿滿!

20xx年8月,在滑縣教研室的引領(lǐng)下,成立課改核心校協(xié)作組第三小組領(lǐng)導(dǎo)小組,成立“春華秋實”工作群,制定了本學(xué)期工作計劃。

組長:道口鎮(zhèn)第二實驗小學(xué)校長王莉;成員:半坡店南街小學(xué)校長黃帥;半坡店五小校長趙燕;牛屯民生小學(xué)校長李詠梅;牛屯鎮(zhèn)宋林小學(xué)校長王坤;老廟鄉(xiāng)中冉小學(xué)校長劉雪娟。

按照教研室的工作方向,以全冊“教材研讀”和“晨誦課”為研討重點,充分發(fā)揮協(xié)作組內(nèi)各個學(xué)校骨干教師的引領(lǐng)輻射作用,以點帶面,校際互動,實現(xiàn)課堂教學(xué)改革和閱讀教學(xué)的整體推進。

為了更好地引領(lǐng)教師成長,經(jīng)小組研究決定,定于20xx年9月14日進行教材研讀培訓(xùn),地點定在牛屯鎮(zhèn)民生小學(xué)。本次活動,由民生小學(xué)趙梅酈主任主持,宋林小學(xué)王坤校長、二實小張峰主任、侯東方、周瑞敏老師擔(dān)綱教材研讀培訓(xùn),半坡店南街小學(xué)、半坡店五小、牛屯民生小學(xué)、牛屯鎮(zhèn)宋林小學(xué)都選派教師參加了此次培訓(xùn)。

李詠梅校長作總結(jié)發(fā)言,她強調(diào)教師作研讀教材的有心人,帶領(lǐng)學(xué)生走向更遙遠的終點。

按照原定工作計劃,我們小組定于11月8號進行“教材研讀”和“晨誦課”選拔賽,比賽在道口鎮(zhèn)二實小進行,協(xié)作組成員校每校各選派一名評委,分別選派一名教師參加。為了保障比賽活動的正常進行,我們參照教研室的《教材研讀評分標準》,又制定《晨誦優(yōu)質(zhì)課評價表》,并拍照發(fā)到工作群中,讓所有參賽教師了解。規(guī)定好教材研讀的比賽時間12分鐘,晨誦課20分鐘。8號上午,全冊教材研讀比賽在道口鎮(zhèn)中心校二樓會議室進行,晨誦課在二實小三樓會議室舉行。經(jīng)過激烈角逐,晨誦課樊玫瑰老師和周瑞敏老師勝出,教材研讀薛敏老師、常路老師、陳宏芳老師勝出。活動取得了圓滿成功。

“星星之火,可以燎原”,教研室號召送教下鄉(xiāng),讓更多的老師學(xué)習(xí)了解這兩項活動。送教活動由教研室統(tǒng)籌安排,第三小組送教活動趙永淑老師、劉會娟老師全程參與。送教第一站:半坡店南街小學(xué)。當(dāng)天,半坡店停電,黃校長積極想辦法發(fā)電,保證了活動的正常進行。活動由南街小學(xué)李艷老師主持,活動有兩大主題:晨誦和教材研讀。周瑞敏老師帶領(lǐng)孩子誦讀《如果我是一片雪花》,樊玫瑰老師和三年級三班的孩子們一起在美妙的音樂中開啟了晨誦之旅。

第二個環(huán)節(jié)是教材研讀環(huán)節(jié)。常路老師和薛敏老師對教材的解讀令與會的老師們耳目一新,受益匪淺。

縣教研室劉會娟老師為與會教師做了《研讀教材的幾點思考》。劉老師以四年級語文上冊為例,細致地從教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、教材的主要特點、課標在教材中的體現(xiàn)等幾個方面告訴大家怎樣有效地去解讀教材,找準教學(xué)的切入點及訓(xùn)練的側(cè)重點,從而有效地創(chuàng)造性的使用教材,提升學(xué)生的語文素養(yǎng)。

中心校胡進標主任在講話中對半坡店鄉(xiāng)的老師們提出了新的努力方向,希望各學(xué)校能腳踏實地地把晨誦課開起來,讓教材研讀常態(tài)化、深入化地開展下去。

最后,教研室趙永淑老師就本次活動的背景和目的進行了總結(jié)性發(fā)言。趙老師就教材的“厚”與“薄”讓參加活動的老師深層次地明白了研讀教材的重要性。

第二站是牛屯鎮(zhèn),地點選擇在民生小學(xué)。 本次活動得到了中心校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,中心校崔軍謙主任提出,各個學(xué)校要將教材研讀和晨誦課落到實處,實現(xiàn)常態(tài)化,用教材研讀引領(lǐng)教學(xué),通過晨誦課帶領(lǐng)學(xué)生感受閱讀的力量,體味書香的`魅力,激發(fā)孩子對書籍的興趣,培養(yǎng)孩子良好的性情。

一場大雪也沒有阻擋住送教的腳步,12月15日一大早,第三小組第三站送教活動在老廟實小進行。樊老師優(yōu)美的晨誦開啟了美好的一天,她和周瑞敏老師的課讓大家了解了晨誦課的基本結(jié)構(gòu)形式,對這樣的課堂充滿期待與向往。

萬古后營小學(xué)蘇元威老師的報告《對教材研讀的點滴思考》將活動推向了高潮。蘇老師從如何進行整冊書的解讀、整個單元的解讀、一個文本的解讀幾個方面,結(jié)會自己的課例,給我們做了詳細的解說。聽了蘇老師的報告,我才認識到,教材解讀,一定要跳出教材的全面,把握,不能人云亦云,要投入自己的思考,要表達出自己的獨立見解。

協(xié)作組的活動得到了教研室侯建華主任的支持與關(guān)心,我們在實施、反思、總結(jié),在不斷的交流中成長。展望20xx,信心十足!

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