總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

公司宣傳小組年度總結篇一

以下為本人對于本學期青協工作的整體總結與建議：

1、走進潁西老年公寓、夕陽紅老年公寓及清掃活動，不僅使我協會內部成員熟悉了一定的活動，同時吸引了一些非青協內部人士參加，使得我協會在校內影響有所擴大；

2、“心懷感恩，傳遞溫情”公益晚會的承辦，鍛煉了我協會成員的能力，同時晚會的影響力也使我協會日后工作更加方便的開展；

3、“衣加衣”活動使得我協會的活動不僅僅局限于校內，更擴大到全社會。

不僅加深我協會成員對于“志愿者”一詞的理解，同時也使我協會和其它社會團體有所交集。這無疑有利于我協會走向社會。

1、各部部員在工作中缺乏主動性。有些部員在工作中出現消極怠慢、逃避工作等現象。這一方面是部員自身問題，但是在管理上還存在一定問題；

2、辦公室值班不規范。常規值班中出現請假、曠班情況稍顯頻繁，常規值班中紀律不夠嚴明；

3、本學期活動相對偏少，活動相對單一。本學期因公益晚會消耗過多時間，但晚會效果整體良好。但是個人認為與協會的宗旨有所偏離，建議來年活動多圍繞志愿活動。

1、我部門未獨立策劃活動。因工作流程與部門職能的原因，宣傳部在活動舉辦上處于弱勢地位，希望來年我部門能做出創新活動；

2、宣傳技能與手段上創新甚微。一方面由于經費問題，另一方面也由于部員在各項宣傳技能上有弱勢。雖有藝設專業同學，但因個人專業課較忙，整體宣傳效果上未令人滿意。

1、能在活動形式上有所創新，同時希望能做出我協會自己的品牌活動；

2、加強對部門中積極部員的培養。輪值制度實行之時，要著重培養部員的能力和氣質。能力不必強調，一個部門強勢與否，一個協會強大與否，接班人氣質的培養尤其重要；

3、對于輪值代理部長的制度，職能規范化、流程明確化；

4、因我協會已有一定影響力，建議撤除固定志愿者一制度?？v觀我部本學期工作，總體優秀，但也有不足。部員間氣氛和諧，工作積極性良好。個別活動中，對于常規宣傳工作部分部員也已可挑起大梁。雖然存在不足，但也應予以表揚。我有理由相信，在青協內外環境的逐漸改善中，我宣傳部也必將得到成長。我希望我部互助有愛的精神能繼續傳承，做到愛青協、愛我部門，也在自己的大學生涯中添上亮麗的一筆！

公司宣傳小組年度總結篇二

xxx年已經過去了，回首xxx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xxx年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ?，在節約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發生，表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

三、水電等維修工作

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

公司宣傳小組年度總結篇三

上半年度宣傳工作總結

一、以科學理論為指導思想，理論聯系實際，推動工作發展學期初，學院分黨委對學院的政治學習作了統一部署，以黨支部、系

（所）或研究室為單位，要求黨員和全體教職工聯系工作實際，認真學習黨的十六屆四中全會精神，學習_中央、_《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》等有關重要文件。在理論學習基礎上，統一全體教職工的思想認識，引導大家充分認識到：學院目前的發展已進入一個關鍵時期，雖然學院擁有生物反應器工程國家重點實驗室、生物反應器工程中心、國家以及上海市生物工程重點學科，在生物工程領域具有一定的優勢，但是面對激烈的競爭，與兄弟院校存在一定差距，不進則退、慢進也是退、落后就是退，因此全體教職工應團結一致、齊心協力，進一步增強工作責任感和對事業孜孜以求的獻身精神。結合學習，廣大教師開展加強大學生思想政治教育、加強師德教風建設、轉變教育觀念的大討論，有的支部還與學生支部結成對子，以師德、教風建設帶動學風建設，收到良好效果。在抓好教職工理論學習和政治學習的基礎上，本學期學院黨政領導結合學校“年年變樣，三年富強”的行動綱要，組織了專題討論會，廣泛聽取教職工、特別是青年骨干教師的意見，對學院的科研方向、研究生培養、本科教育、本科生思政管理、國家重點實驗室建設和國家生物工程中心的發展方向進行研討，制定了生工學院的三年發展規劃。部門工會召開了生工學院二屆一次代表大會，廣大教職工在熱烈的討論過程中，增進了溝通，達成了共識，感受到新一輪發展前景的振奮。

二、開展專題討論和調查研究，推進黨建工作當今世界是一個知識信息密集的社會。針對新形勢、新任務提出的新要求，學院分黨委要求廣大黨員和教職工開展理論學習的同時，結合本支部、本單位的工作特點和實際，開展調查研究、進行專題研討，創建學習型支部，學習班組，在全學院內形成濃厚的學習氛圍，使黨員群眾學有所得，學以致用，進一步激

發學習興趣。根據這一要求，學院每個支部都制定出創建先進黨支部的行動計劃，形成一個人人爭創先進的良好氛圍。同時積極申報學校的黨建課題和思政工作研究課題，對《加強基層黨的先進性建設，體現高校教師先進性的內涵》、《黨管人才、人才興院的理論思考與實踐探索》等問題進行專題研究，使理論學習不斷深化，黨員在這些活動中思想認識不斷得到提高。本學期學院結合國際、國內形勢和突發事件展開專題討論，統一廣大教職工的思想：如對于“涉日游行”事件，通過學習，大家認為：作為黨員應該在思想上、行動上與_保持一致，自覺維護安定團結的_面，作為教師，肩負著培養青年學生的重任，要教育學生合法有序地表達自己的情感，將愛國熱情轉化為刻苦學習的實際行動；學院以黨員教師、黨員學生為核心，做好身邊同事和學生的思想工作；節假日中，學院領導堅守崗位，及時應對可能發生的突發事件。又如針對即將

進行的黨員先進性教育，學院除了在黨員中進行積極的宣傳準備工作之外，還召開群眾座談會，廣泛聽取大家的意見和想法。在介紹了開展保先教育的重要性、必要性和各實施階段需進行的工作后，參加座談會的群眾一致認為：開展黨員的先進性教育很有必要，特別是目前黨員隊伍中個別黨員黨性觀念淡薄，沒有起到先鋒模范作用，迫切需要進行先進性教育；黨員的先進性體現在領導干部的先進性；黨員的先進性就是要求黨員心里時刻裝著群眾，在事業上有所作為，在關鍵時刻挺身而出；同時要保持黨的隊伍的純潔性，必須加強監督力度，加強法制建設。

三、開展豐富多彩、形式多樣的宣傳工作在加強理論學習和深化理論學習的基礎上，學院分黨委還開展了形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動。我院的長江學者鐘建江老師，是生物反應器工程國家重點實驗室主任和生物工程學院學科帶頭人，國際著名學者，擁有一批研究成果和獎項，因取得的研究成績突出，1999年底入選國家教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，2002年被日本生物工學會授予國際學術獎“youngasiaiotechnologistprize”，為亞洲第一個獲此殊榮的學者。學院以長江學者鐘建江教授的成才經歷和先進事跡作為青年教師學習的榜樣和楷模，鼓勵廣大青年教師工作中勤奮求實、發奮圖強，在學術上要敢為人先、勇于創新，通過幾年的努力，力爭在各自的研究方向上有所建樹。在樹立國際知名學者光輝形象的同時，學院在學年度總結中推舉了一批長期在工作崗位上默默無聞、辛勤耕耘的“小人

上半年度宣傳工作總結