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職員競聘上崗演講稿(優質三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 13:11:13
職員競聘上崗演講稿(優質三篇)
時間:2023-04-04 13:11:13     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

職員競聘上崗演講稿篇一

大家好!

今天能走上這個講臺,我由衷感謝院領導和全體同志為我提供這個展示自我、接受考驗的平臺,此時此刻我心潮澎湃。參加這次競爭上崗有兩個想法:一是積極參與這項改革工作,二是想借本次機會增進一下各位領導和同志們對我的了解。

從學校畢業來到法院工作的十幾年,各位領導和同志們給予了我莫大的支持、關心和鼓勵,使我在法院的審判工作中能夠信守“公正司法,一心為民”的宗旨,積極學習,虛心吸取經驗教訓,認真做好本職工作,耐心處理民事案件,在各方面均取得了長足的進步。

法院是一個成就事業的廣闊舞臺,更是一個為民服務的神圣殿堂。如果把法院當成一名樵夫,那么業務人員將是樵夫手里的砍柴刀。是先砍柴還是先磨刀?我認為,應該先磨刀。有人說法官不學習,等于國家沒有法律,這話一點不假。因為每一部新法規的頒布實施,都要看法官的掌握程度以及應用程度。通過深造獲得本科學位后,我還自覺加強自身修養,先后參加了由市中院組織的《民法》、《物權法》等專項法律審判業務的培訓。通過培訓學習,增長了專業知識,提高了職業素養,拓寬了工作視野,也增強了參加本次競選的信心和勇氣。

十幾年的辛勤工作讓我深深懂得,“司法為民”就是要求我們有“將心比心,推己及人”的仁者情懷,就是要求我們用司法的人性與溫度去感召當事人。正因如此,我深深的體會到審判工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴肅執法、文明審理,只要工作需要我都能夠做到不計代價,責無旁貸的去承擔。十幾年來的審判工作,我積累了豐富的工作經驗,在審判實踐中不斷提高自身運用調解方法解決糾紛的能力,真正做到會判也會調;既能貼近群眾,會做群眾工作,也能熟練運用法律,熟練駕馭庭審;工作藝術大大提高,使我在處理案件時游刃有余,為我從事更為艱巨的工作奠定了基礎。

法院成就了我的人生夢想,培養了我的堅強意志,增強了我的競爭意識,更塑造了我執政為民的信念。如果我能夠得到領導和同志們的支持和認可,我將積極投身創建和諧法院的偉大潮流中,為促進社會和諧打下堅實的基礎。

美國一位的法官曾經有過這樣的感嘆:“當我回頭看世界上的各種職業時,只有法官的職業讓我心動和感激,她有智者的淵博,有上帝的仁愛,有父親的慈祥。我選擇了法官職業是我一生中做得的事”,我們可以從這段話中聽出一位法官由衷的自豪。是的,法官這個職業也是我踏上社會獲得的最有價值的財富。

為這塊我們深愛的土地撐起一片法治的天空,是我們當代法官的終身使命。如果我不能走上我所競爭的崗位,我會繼續加倍努力工作,不斷提高自己的能力和水平,繼續為我院的全面建設做出自己的貢獻,在此我誠懇地希望得到大家的支持和認可。

謝謝大家!

職員競聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導:

大家好!我叫xx,1970年出生,現擔任人事監察科長,本科學歷。今日我競聘的職位是老干科科長。那里,我不會用華麗的語言修飾自我、也沒有豪言壯語什么,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老干工作的憧憬。

離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。為了實現這一奮斗目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

雖然我此刻擔任的是人事監察科長,可是對老干工作情景也自然了解。我明白做好老干工作不是簡簡單單的節日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老干部的所思、所想、所念的事情,可是做到這一切需要的不僅僅是細致的工作態度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正了解老干部的心思。

第一,我有高度的職責感和強烈的事業心。能以高度的職責感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求提高。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業精神,較強的工作本事,良好的人際親和力以及團結合作意識。

第二,我愛學習,認真負責。在長期的工作中我養成了愛學習的習慣,為了能夠深入了解國家政策對于老干工作引導的認識,我廣泛收集、學習黨和國家關于老干部、離退休人員的方針、政策;而在業余時間也不斷充實自我在健康保健,飲食,醫療,文化藝術等方面知識,這樣將有利于加深與老同志之間的交流層次

第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經驗和協調本事。能夠處理一些比較復雜的問題和應對一些突發事情。也能夠為領導決策供給一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不一樣主角,這也正好鍛煉了我細致的觀察力、敏銳的.確定力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協調處理復雜的人際關系、容易與人溝通等性格特征。

一是積極開展調研活動。組織老干科工作人員對老干部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么,急需解決什么,重點摸清政策的落實情景,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老干部的服務員、協調員和管理員。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。經過開展各種形式的老干部服務活動,例如:與相關科室組織“老干部服務志愿隊”活動;與衛生機構聯合建立“家庭病床”活動,定期為老干部做體檢;依托老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。

尊敬的各位領導,我今日參加競聘是抱著積極參與,讓更多的領導了解我,認識我,對于結果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。

多謝大家!

職員競聘上崗演講稿篇三

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次xx網絡xx分公司副總經理崗位的競選。首先我感謝我們xx分公司組織這次分公司副總經理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰自我的機會和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經歷:

今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家:

作為一名分公司副總經理,不僅要協助公司總經理根據集團公司下達的任務指標展開各項工作,充分發揮本職崗位統籌、協調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上著力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續發展提供人才保障,穩步促進分公司綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務,作為一名分公司副總經理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優異的執行能力,又要有良好的協調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢,用細致嚴謹的工作態度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

鑒于以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一匯報。

第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

十二年來,在各位領導的指導和幫助下,xx分公司給予了我成長的平臺,資本運營部經理崗位,我希望繼續用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,我愿意在新的崗位上繼續為xx分公司的發展做出我更大的貢獻!

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

二十年的財務系統多個崗位的工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力,具備了優異的能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,不僅僅異常熟悉與公司業務相關的國家法規和財經制度,并且還在實際財務工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風貌。

除此之外,在xx過去的十二年的工作當中,無論什么時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎上,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

第三,我作風扎實,嚴于律己,誠實正派,并且始終堅持公平、公正的團隊協作精神,具有良好的管理、組織和協調能力。

我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領導以來,我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和贊譽。

不僅如此,我對分公司所在地區的政治、經濟、、風土人情和各行各業深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關系,尤其通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊,切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩健。

基于這些優勢所在,我也堅信我具有著擔任分公司副總經理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會做好分公司總經理的參謀和助手,協助總經理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。

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