在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

酒店招聘廣告篇一

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學歷：不限

工作經驗：1年以上

年齡：不限

招聘人數：10名

應聘方式（廠家直招）

2、電話報名： 0731-8xxxxx03 182xxxxx272

電話接聽時間：

周一至周五：上午8：00—12：00 下午13：30—17:30 晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00 下午13：30—17:30

1、戴爾：選擇戴爾，選擇未來

2、萬科：建筑無限生活

3、中軟融鑫：讀萬卷書，行融鑫路

4、甲骨文：be brave，be amazed，be admired， be inspired

5、安利（中國）:與安利同行，讓理想閃光

6、 qq：閃亮在線生活

7、默沙東：你的舞臺，你的精彩

8、 “無論你初出茅廬，還是行家里手，只要你出類拔萃，這里有無數精英共成長！

9、無論您根在江蘇，還是心系江南，只要你志存高遠，這里有廣闊天地任翱翔”

10、聯想的廣告語:聯想世界，聯想未來；

11、甲骨文：be brave，be amazed，be admired， be inspired!

12、中海地產：海之子，中海地產——行業英才創造者

13、招商銀行：“夢想靠岸”

14、上海大眾汽車：“追求卓越永爭第一”

15、西門子：怎樣點亮你的人生？

16、 中國移動研究院：我的夢想，我的移動

17、先聲藥業：我們需要比我們更強的人

18、匯豐環球營運服務中心（廣東）：discover the real you

19、東軟集團有限公司：和你在一起

20、吉利：快樂人生吉利相伴

1、來“xx”，工作不用愁！

2、聚天下英才，招賢良能士。

3、伯樂識馬，伯聞知人。

4、慧眼識才，伯聞天下。

6、為公司尋將才，為人才找舞臺。

7、匯聚人才所在，挖掘時代精英。

8、 xx招聘，祝您一程！

9、懷才不遇找xx，資源豐富圓你夢。

10、千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。

11、錦繡前程，步步高升！

12、博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。

13、 中國廣東核電集團：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來

14、聚九州人脈，納四海英才。

15、伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。

酒店招聘廣告篇二

因業務發展需要，**省電信實業集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

**市區及鄉鎮的待業人員。

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的`文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解**地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

為**市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業集團公司**市分公司

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

xx公司

xx年xx月xx日

xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯系人：

面試日期：xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數：50人

工作地點：全國各地

工作性質：全職

1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;

2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

4、協助總部，完成當地的工作。

1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。

3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據公司安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯 系 人：

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。

在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。

現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

應聘方式一般有兩種：一是直接面試;二是以書信應聘、報名。

酒店招聘廣告篇三

we need you

position： front desk agent(we need two)

華夏酒店 huaxia hotel work place： amoy area，xiamen city

requirements:：

1， female，the preferred ages are 20-28 yrs

2， university graduate or above

3， excellent proficiency in chinese, speak sensibly andwell

4， good team player and corporate attitude;

5， relevant working experience is preferred

interview time： to ，20xx

please send us your resume in both english and chinese with a copy of your academic diploma and id card， a recent photo and expected salary via fax/ mail/ e-mail add：，lujiangdao rod，amoy area，xiamen city

tel(fax)：0593-666888 contact：mr. chan

酒店招聘廣告篇四

在大多數的招聘廣告中，我們都可以找到重要線索，了解用人單位的一些基本情況，推斷面試時可能會被提及的問題，從而決定自薦信的寫作技巧。

你不要因為自己不具備廣告所要求的全部條件而止步不前，適當調整自薦信的內容可以得到成功的機會。失敗的自薦信忽視了招聘廣告中提出的主要條件，而只是對一般條件泛泛而談，使用人單位懷疑你的理解能力；另一種失敗的自薦信則只知道出于不具備某些條件而請求對方通融，卻不懂得著重強調自己具備的條件來贏得對方注意。

撰寫自薦信的正確方法是先仔細分析廣告內容，發現什么地方是關鍵，然后就以此為中心逐步展開，內容一定要詳略得當，重點突出。

別讓招聘廣告中列出的“資格”給嚇著了。許多企業會列出一大堆資格限制，最大的用意不過是想限制應聘的人數，以減少篩選所占用的時間。如果列出的條件是“有經驗者優先”或“至少一年以上經驗”，而你剛從高校畢業不久，雖然實干經驗有限，你還是應該試試。同樣，招聘廣告中列出的.待遇比你的最低要求還低，而你又覺得這個職位不錯，那也可以一試，寫自薦信給主管部門，待面試時再爭取你所要求的待遇。自薦信只是敲門磚，到底工作適不適合你，面試之后才能決定。

雇主的心理當然希望找到能給自己帶來最大利益的職員，因此刊出的招聘廣告一般會有意將要求提高，求職者達不到某些過高要求并不出奇，也用不著灰心喪氣。求職者可以在寫自薦信時避開那些無法達到的要求，而只強調與廣告中其他要求有關的內容，只要求職者在信中表現出深思熟慮并實事求是，同樣會有成功的機會。

用人單位在收到大批大同小異的自薦信以后，他們會盡可能地按照廣告中羅列的條件來決定取舍。不過，通常情況下并不容易做到這一點。所以，當你的自薦信能抓住重點，并且與所要求的條件比較接近時，一般都能得到面試的機會。

酒店招聘廣告篇五

招聘旺季：你的招聘廣告在吸引人，還是在遠離求職者？

好招聘廣告的重要性

同樣在招人，為什么你的招聘廣告不起作用呢？我們生活在雇主品牌（公司在人力資源市場上的定位，是對公司未來、現有以及已離職雇員樹立的品牌形象）時代，任何一個公司都別指望讓頂尖的人才，甚至是中等水平的人才自己找上門，所以用一個好的招聘廣告來吸引人才十分重要。

那么多人在找工作，一些空缺的關鍵崗位卻沒有那么多合適的人選，其中部分原因就是招聘廣告做得不好。因為一個合適的招聘廣告有10個基本的要求，對比一下，看看你的招聘廣告達到了嗎？

如何設計出好的招聘廣告

招聘廣告怎么寫？人才是企業的一大競爭戰略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎么寫倒難倒了不少人，那么招聘廣告怎么寫，如何設計招聘廣告語，怎樣寫招聘廣告更吸引人呢？

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在鋪天蓋地的招聘廣告中，如何能夠在第一時間抓住眼球，尤其是目標人群的注意力？

…… …… 余下全文

酒店招聘廣告篇六

中國銀行股份有限公司(以下簡稱“中國銀行”)是中國唯一一家持續經營超過百年的銀行，也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行，在中國內地及57個國家和地區為客戶提供全面的金融服務。

根據業務發展需要，中國銀行啟動2020年全球校園招聘，相關信息公告如下：

本次招聘采取統一組織的形式，參與招聘的機構包括：

(一)總行(總行部門、上?？偛?。

(二)直屬機構(銀行卡中心、數據中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院)。

(三)審計分部(河北、遼寧、吉林、黑龍江、蘇州、寧波、安徽、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣東、四川、重慶、西藏、陜西、甘肅)。

(四)境內分行(北京、天津、河北、雄安、山西、內蒙古、遼寧、大連、吉林、黑龍江、上海、江蘇、蘇州、浙江、寧波、安徽、福建、江西、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣西、廣東、深圳、海南、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆)。

(五)港澳臺及海外機構(中銀香港、澳門分行、盧森堡分行、迪拜分行、卡塔爾金融中心分行)。

(六)綜合經營公司(中銀基金、中銀保險、中銀證券、中銀富登(籌)、中銀消費、中銀通支付、中銀商務、中銀三星人壽、中銀資產、中銀理財、中銀金融科技)。

(一)總行

1.總行部門

總行部門管理培訓生(信科)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為總行主要業務部門和綜合管理部門專業人才儲備，招收入行后，將在科技類直屬機構培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。

總行部門管理培訓生(綜合)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為銀行未來經營管理和專業人才儲備，招收入行后，一般安排在境內基層培養鍛煉2年，其間從中選拔部分優秀人才到境外機構實踐鍛煉，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。

總行部門管理培訓生(交易)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為全球市場部、投資銀行與資產管理部、司庫等部門交易類專業人才儲備，招收入行后，將在部分一級分行部門資金交易相關部門培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。

總行部門管理培訓生(法律)崗位，面向國內外知名院校招收法學相關專業應屆畢業生，作為法律合規、內部控制、公司治理等相關部門法律專業人才儲備，招收入行后，安排在總行工作，工作地點為北京。

2.上?？偛?/p>

上?？偛抗芾砼嘤柹嫦驀鴥韧庵盒Ｕ惺諔獙卯厴I生，作為銀行未來經營管理和專業人才儲備，招收入行后，一般將安排在基層一線培養鍛煉1—2年，根據培養情況安排在上?？偛抗ぷ鳎ぷ鞯攸c為上海。

(二)總行直屬機構

1. 銀行卡中心產品研發、市場營銷、風險管理、數據分析、系統需求等相關業務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。銀行卡中心主要負責銀行卡業務管理、產品研發、品牌營銷、品質管理、風險管理和中后臺集中運營，工作地點為北京。

2. 數據中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。數據中心主要負責銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性能和選型測試等，工作地點為北京、上海、西安、合肥、內蒙古。

3. 軟件中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟件中心主要負責銀行應用軟件開發、功能測試、應用系統維護，工作地點為北京、深圳、西安、合肥。

4. 國際結算單證處理中心業務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。單證中心主要負責國際結算單證業務集中操作與處理，工作地點為上海、廣州。

5. 北京國際金融研修院相關業務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。北京國際金融研修院主要負責開展管理人才培訓、黨校培訓、專業培訓及多元化人才培訓，工作地點為北京。

6. 上海國際金融研修院培訓相關崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。上海國際金融研修院主要負責開展核心專業人才培訓，開發實施各類新業務、新產品、新知識培訓，工作地點為上海。

(三)審計分部

部分審計分部面向國內外院校招收計算機、軟件開發、數據分析、數學、審計、會計、統計、金融等相關專業應屆畢業生，從事審計數據分析系統管理、審計數據處理、審計業務等工作。

(四)境內分行

1. 分行管理培訓生(信科)崗位：面向國內外知名院校招收信息科技相關專業應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。

2. 分行管理培訓生(綜合)崗位：面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為各級管理機構經營管理和專業人才儲備，招收入行后將在基層一線培養鍛煉2年左右，根據培養情況再返回管理機構本部工作。

(五)港澳臺及海外機構

中銀香港、澳門分行、盧森堡分行、迪拜分行、卡塔爾金融中心分行面向境內外院校招收應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。

(六)綜合經營公司

部分綜合經營公司面向國內外院校招收應屆畢業生，從事金融業務或相應崗位工作。

(七)小語種培養計劃

小語種專業畢業生是中國銀行海外機構的重要人才儲備，招聘入行后實施專門的培養計劃，根據工作需要和培養情況，外派到相應機構工作。小語種專業畢業生招聘入行后，根據本人意愿，與中國銀行境內分行簽訂勞動合同及服從外派安排協議(特別優秀的與中國銀行總行簽訂勞動合同及服從外派安排協議)。

招收語種：西班牙語、葡萄牙語、希伯來語、瑞典語、希臘語、塞爾維亞語和羅馬尼亞語。

為深入貫徹落實xxx和xxx關于脫貧攻堅的戰略部署，落實精準扶貧、精準脫貧的基本方略，中國銀行將在本次校園招聘中同步開展2020年度貧困大學生專項招聘，具體如下：

(一)中國銀行2020年度貧困大學生專項招聘計劃為200人，由36家一級分行分別接收。

(二)貧困大學生須符合以下認定標準之一：

1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;

2.納入高等院校貧困生庫;

3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;

4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

(三)貧困大學生可應聘報名上述36家一級分行2020年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在報名系統中選擇相應貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并將個人相關認定材料上傳。

(四)貧困大學生錄用后原則上分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于3年。

報名截止時間為北京時間2019年10月15日24點。

(一)請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，中國銀行有權取消其應聘資格。

(二)各機構的招聘崗位、應聘條件存在一定差異，部分機構(如港澳臺及海外機構)對應聘者范圍有專門要求，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

(三)中國銀行將在10月下旬組織統一筆試，具體安排將通過電子郵件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘過程中，中國銀行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

(六)中國銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(七)了解更多招聘信息及動態，敬請關注“中國銀行人才招聘”微信公眾號。

酒店招聘廣告篇七

1、副總經理：1名

要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高米以上，女身高米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。

2、餐飲部經理：1名

要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高米以上，女身高米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。

3、總臺領班：2名

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高米以上，女身高米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。

4、客房領班：2人

要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。

5、餐廳領班：2人

要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高米以上，女身高米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。

1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。

2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。

3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。

4、待遇面議。

自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。

有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)

20xx年xx月xx日

酒店招聘廣告篇八

薪資和發展將是最吸引人的地方，要讓應聘的人感覺未來的職業生涯與生活是充滿希望的，酒店以包容的心態對待每一位員工。

例子：

招聘廣告語：

1. 收拾行李，尋找最新的自己

青春是挽不回的水，轉眼消失在指尖，用力的浪費，再用力的后悔，不要沉溺于過去，接受新的生活，新的自己，新的團隊。

在這里，你能收獲的不僅僅是高薪，還有技能、知識和家人。

收拾行李，尋找新的自己，加入我們吧！

2. 點贊你的生活

不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰！敢于奮斗！

只要你想要沒有什么做不到！

即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始！

3. 合適你就來

我們是一家地產營銷代理公司，4個月創造了8800萬的銷售業績。

只要你有才，虛以待位，只等你來。

4. 闖！

邁出你的第一步！

不懼困難，不怕拒絕！

去相信，去證明，夢想一觸即發！

高薪不是幻影，只要你愿意！

還在等什么？

5.飛向你的舞臺！

快節奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時間內獲得較高的收益嗎？ 加入我們吧！——豐聯，一個為你搭建平臺助你成功的企業！

在這里尋找屬于你自己的舞臺。

酒店招聘廣告篇九

如何寫招聘啟事

要知道，一個好的招聘啟事就是一個廣告，你不只是一名hr，而需要像營銷人員一樣去思考 。

當經濟轉型時，很多關鍵技能的人才是一票難求。如果你以為，只要你貼出招聘啟事，那些人就會主動上門，那就大錯特錯了。相反，你需要花點時間精心構思一個招聘廣告，仔細選擇貼在哪。要找到最佳候選人，你值得付出一些額外的努力。

美國一位商業技術作家和演講者minda zetlin 分享了一些做到吸引最佳候選人的方法。

1.扮演一個求職者

招聘廣告最好一面也會變化，取決于工作的類型和工作地點。如果你要在東部選擇一個在線營銷人員，那么有幾個地點都是不錯的。要找到這些人，要假裝你自己是一個合格的求職者，要做一些調查。另一個方法就是詢問你想要的領域的專業人士，如果他們找工作，會去哪里。

2.查看競爭

你也可通過其他公司對于你尋找的崗位的招聘廣告，學習更多。多看幾個，你會找到感覺哪些關鍵詞好像最相關。

3.寫一個廣告，而非工作描述

這就表示你的招聘廣告可能要略去許多誰像誰匯報這樣的細節，但要包括一些你公司文化和使命的感覺，你提供的福利，以及為什么這是一個工作的好地方。

4.用小標題

許多人感覺有愧，對于寫許多段落來描述正確，但是不能發現的內容。相反，要考慮一下結構，使用小標題和項目符號。這種廣告應該被清除地分成標簽化的部分，比如一部分在工作職責，一部分在理想候選人的資格，以及一部分在申請流程上。

5.小心選擇工作職位

6.用你的招聘廣告作為一個篩選工具

如果你能判斷出不合格的候選人，你會節約大量時間。比如，如果有一個要求就是候選人正好在這個國家工作，一定要確保這個在招聘廣告中。比如，如果滿足a，b，c，才會考慮申請。

在篩選過程中，有更少不合格的候選人，你在第一輪中，就會很少有難以招架的申請資料需要過目，你也可以處在更好的狀態來發現真正的“寶石”。

7.增加一個非常具體的`指導。

另一個減輕你工作壓力的方法，特別是如果在尋找一個細節取向的候選人，就需要在廣告的某處包括一個非常具體的指導。比如，如果email在主題欄中包括特別的詞或者短語，你才會看這樣的申請。

8.都做完了嗎?現在讓別人讀一下這個招聘廣告。

別立刻就把招聘廣告貼出去，一般情況下，當你得到許可和資金，去聘用某人，第一件事就是寫一個廣告，并把他直接弄出來。但是找公司幾個不同的人讀一下是有幫助的，這樣可以確保這個廣告是清楚的，也說了你想表達的內容。

理想情況下，你找到至少一個不久前申請同樣職位的而進來的人看看。這種方法，你能發現這個廣告內尋找這樣工作的人如何理解。

9.確保每個人會得到回復

在你張貼廣告之前，建立一個系統，可以確保每個申請者得到一個回復。這不必是一個個人性的回復，如果是個人性的，當然最好。即便一個感謝他們申請的自動回復，并說，如果你想了解他們更多，會在一定的日期內聯系他們，這樣整體會比根本沒有回復，好很多。

為什么你要關心哪些不知名的求職者的感覺呢?因為你想候選人有對你公司好的體驗。你永不會知道他們未來會出現在哪里。

也許讓hr像一個營銷人員去思考招聘有一些挑戰，但是在人才就是生產力的今天，要招到好的人才，你不得不這么做。

酒店招聘廣告篇十

本廠隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業務為主的港資企業，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改后換置全新平車，現誠招以下人員：

一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業技術指導。

三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。

四、公司熱忱歡迎其他廠家加盟，可長年供給訂單，加盟電話： 鄭洪浩。

本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上(含7天)，每人每天可享受30元的生活補貼。

(本廣告長期有效) 廠址：宜城市漢江路窯灣農貿市場二樓 香港利通服飾有限公司第二分廠 電話： 鄭洪浩 李文芳

考 勤 福 利

一、考勤

1、遲到早退：上班打卡10分鐘后為遲到，上班打卡后離崗十分鐘視為早退，不得代打卡，若經發現罰款代打卡人20元/次。

2、曠工：如沒有請假不上班，無論任何理由皆視為曠工，曠工一個班罰款20元，曠工一天罰款100元。曠工超過三天視為自動離廠，不予結算工資。一天打卡為4次。一次一元，如果一月有三次未打卡，取消當月打卡獎(如上班時間離廠必須打卡，不打卡離廠者，一旦發現取消所有獎項!

3、請假：如有特殊情況不能上班，須請事假，請假條交由廠部存檔，以便計算年終獎。若因特殊情況不能打卡考勤、請假，個人應提前報予廠部統一安排、存檔，取消全勤獎、年終獎，否則按曠工論處。

二、全勤獎：

設全勤獎為每人每月450元(含打卡獎)，員工在當月遲到、早退累計不超過三次，無曠工、無請假，可領取當月全勤獎。

三、年終獎：

凡在本廠工作滿一年，全年請假未超過六天，遲到、早退未超過十二次，無曠工記錄的員工，年終另獎本人全年總工資的3%作為年終獎。 凡在本廠工作不滿一年者，取消你在本廠所拿的一切獎項!

四、工資發放：

員工每月15日發放上月完成的款式工資，如有員工請假兩天以上則個人工資按請假時間推遲發放，如因廠方原因停工7天以上(含七天)每人每天補貼30元生活費。

廠部定 即日宣

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現在的美容企業想要招聘到人才，不光是單發個招聘信息就行的，有空寫寫招聘廣告語也是吸引人才的一大關鍵。下面就來盤點一下那些靠譜的招聘廣告語。...

讓你的招聘廣告更吸引人技巧：避免套話。一些冠冕堂皇的話還是不說的為好，尤其是在一些招聘會現場，更需要真誠直接地表達自己公司所要招聘的人員和數量，及崗位要求等詳細信息。...

讓招聘廣告更吸引人：一定要宣傳自己公司的品牌。一個人選擇工作首先要讓他熱愛上這份工作，熱愛這個公司，所以宣傳自己的公司品牌及文化對于吸引人才來說同樣重要。...

別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯誤的工作?？焯郯?，到這里尋找你的新天地!下面是整理最新的招聘廣告語，歡迎閱讀參考!招聘的廣告語我們崇尚專注一生的事業更贊嘆自由奔放的靈魂工作在這里，我們以一種完美主義者的姿態...

招聘面試都是雙方的，招聘單位要招到好的人才，第一得公司有實力，第二招聘廣告詞一定要打得好，才會吸引更多的人才投放簡歷，下面是整理的關于招聘廣告語60條，有需要的可以參考一下！...

銷售助理責任：---根據總公司的指示負責管理本地的銷售和活動。---收集相關的信息發送到總公司。---發展同本地媒體和用戶的關系。要求：---大學學歷或以上程度，英語良好(說與寫的能力)。---具有銷售和營銷的基本理念，有相關經驗者優先。...

獵人：我們的目標是，沒有蛀牙(高露潔)圣騎士：力量祝福送戰士，補足攻擊和仇恨;智慧祝福送法師，藍多法多能回魔;救助祝福送盜賊，放心殺怪不ot有多少小強圣騎，送多少光環祝福(黃金搭檔)薩滿：風怒恒久遠，rp永流傳(戴比爾斯鉆石)小d：人...

招聘保險銷售人員的廣告怎么寫誘人?不寫得誘人一點你會感興趣嗎?不過，也有在保險行業真的做得很出色的人存在，所寫的都是真實的，只是不是普遍的而已，想要從事，還是看你自己的承受能力。...

酒店招聘廣告篇十一

招聘廣告怎么寫?(附中英范例)

內容簡介：招聘廣告怎么寫?人才是企業的一大競爭戰略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎么寫倒難倒了不少人，那么招聘廣告怎么寫，如何設計招聘廣告語，如何發布招聘信息呢?

企業最缺什么，人才!人才選拔決定的企業的生產力。人才競爭的激烈程度，也讓企業更重視企業的人才選拔工作。作為人力資源部門的重要工作，招聘廣告的設計將影響著它的宣傳效果。一份優秀的招聘廣告要充分顯示出企業對人才的吸引和企業自然的魅力。那么招聘廣告要怎么寫才最有效果，最吸引人呢?

其次，明白招聘廣告的主要組成部分：一般來講，招聘廣告主要是寫給求職者看的，主要有：公司名稱、企業簡介、崗位名稱、招聘名額、職位描述、職位要求、聯系方式等幾個環節組成。

最后，系統學習招聘廣告怎么寫吧：

1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看后是否能心動。

…… …… 余下全文

酒店招聘廣告篇十二

美*師招聘廣告語怎么寫？

1、先要弄明白招聘廣告寫給誰看的及對方看后是否能心動。

2、要弄明白招聘廣告發布的媒體是什么，這點也很關鍵。

3、招聘廣告也可以加上企業對人才如何重視、對人才如何培訓、對人才如何晉升等關鍵點突出來。

4、避免不必要的爭議，廣告招聘的內容不能有對種族、*別、年齡的偏見。

一般的美*師招聘廣告語

聘美*師，要求：有親和力善于溝通，有一定的美*工作經驗，1500——2000+提成，包吃，工作環境舒適。

創意的美*師招聘廣告語

1、伯樂識別千里馬，xx美*店廣納天下士。

2、你想飛，就給你一雙翅膀!——xx美*店

3、您選擇我，我看中您，xx美*店。

4、你選擇了我們，xx美*店給你更好的選擇。

5、天生有才，xx美*店有道。

6、成功需要朋友，xx美*店和您真心交朋友。

7、xx美*店：你的舞臺，你的精*