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應(yīng)急值守工作手冊篇一

20xx年，我公司四大類突發(fā)事件為零，人員傷亡為零，經(jīng)濟損失為零。

為了應(yīng)對可能突發(fā)的各類事件，迅速有效地組織開展事故搶險、救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護員工的身體健康和生命財產(chǎn)安全，公司著力加強各項應(yīng)急管理工作，建立健全應(yīng)急管理體系，完善應(yīng)急管理制度，加大資金投入，并以“演練周”活動為契機，組織開展了應(yīng)急預(yù)案的演練活動。透過演練，員工的安全意識得到了加強，應(yīng)急處置潛力得到了全面提升。在全體員工的共同努力下，公司2014年應(yīng)急管理工作成績顯著，安全生產(chǎn)形勢良好，實現(xiàn)了零事故、零傷亡、零損失。

(一)加強應(yīng)急管理組織機構(gòu)建設(shè)。為了有效控制工程建設(shè)安全生產(chǎn)事故，消除安全事故的影響，保障員工生命財產(chǎn)安全。公司建立健全了應(yīng)急管理體系，明確了應(yīng)急處置的職責分工，成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、各部門負責人為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責是：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司各項應(yīng)急管理工作;研究應(yīng)急管理重大決策和部署;審批應(yīng)急預(yù)案，決定實施應(yīng)急預(yù)案，發(fā)布應(yīng)急工作指令。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的具體實施。

(二)完善應(yīng)急管理制度和應(yīng)急預(yù)案。公司建立了包括應(yīng)急值班制度、檢查制度、例會制度在內(nèi)的應(yīng)急管理制度體系，嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，迅速上報，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定，造成嚴重后果的，追究有關(guān)人員職責。堅持領(lǐng)導(dǎo)值班制度，進一步完善應(yīng)急值守崗位職責制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了專人24小時值班，確保通訊暢通，實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。同時完善了重大危險源辨識及風險評價與控制程序，建立了危險源清單，并根據(jù)危險源的風險等級，制定了應(yīng)對措施，對重大危險源實施了重點監(jiān)控。

根據(jù)實際狀況對原有應(yīng)急預(yù)案進行了修訂，不斷提高預(yù)案的合理性和可操作性，并根據(jù)實際需要增加了部分預(yù)案。從應(yīng)急指揮、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急處置等方面入手，制訂了具體詳細的工作程序，明確了職責和分工，推進了應(yīng)急工作的規(guī)范化、制度化和程序化。

(三)強化應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。為了保證應(yīng)急狀況發(fā)生時，救援及時，公司高度重視應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)，把救援隊伍建設(shè)和提高應(yīng)急管理潛力作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，公司成立了應(yīng)急搶險突擊隊，各預(yù)案明確了救援小組，進行了人員分工，主要人員發(fā)生變動時及時進行調(diào)整，保證了應(yīng)急救援隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)行力。

以“演練周”活動為契機，多次組織開展應(yīng)急預(yù)案演練

根據(jù)演練狀況，對演練中發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在的問題進行了及時修正。透過演練，極大地增強了員工的安全職責感，提高了他們的應(yīng)急反應(yīng)潛力和應(yīng)急處理水平。

(四)用心開展隱患排查治理。今年初，公司對安全隱患排查治理工作做了總體部署，要求各項目部做好日常巡查和例行檢查工作，并根據(jù)季節(jié)變化及上級安排開展春季、秋季、冬季安全大檢查和“反三違”、“防火”等專項安全大檢查，強調(diào)按公司要求上報事故隱患狀況、落實處理措施、反饋處理結(jié)果。用心開展反習慣性違章活動，深入生產(chǎn)一線排查隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改措施，限期完成整改。公司還在各單位自查的基礎(chǔ)上進行抽查和突擊檢查，發(fā)現(xiàn)一處處理一處，做到安全檢查層層把關(guān)、隱患處理層層落實，有效防止了安全事故的發(fā)生。

(五)扎實推進應(yīng)急宣傳教育工作。一是用心開展應(yīng)急管理培訓(xùn)。將應(yīng)急管理培訓(xùn)納入員工教育培訓(xùn)體系，明確培訓(xùn)資料、標準和方式。加強應(yīng)急管理人員和應(yīng)急救援隊伍安全知識、處置技能和操作規(guī)程的培訓(xùn)。二是大力宣傳普及應(yīng)急知識。充分運用各種手段，開展有關(guān)應(yīng)急防護知識教育，深入宣傳各類應(yīng)急預(yù)案，開展現(xiàn)場宣傳、知識競賽等活動，全面普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能，擴大應(yīng)急管理科普宣教工作覆蓋面。

(一)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系。進一步加強應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂工作，根據(jù)工程進展和實際需要對預(yù)案進行修編和增訂，逐步構(gòu)成規(guī)范的安全生產(chǎn)事故預(yù)防和應(yīng)急救援的標準體系。

(二)著力強化應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。進一步加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，強化隊伍的素質(zhì)教育，提高隊伍的實戰(zhàn)潛力。大力普及安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和應(yīng)急救援知識，定期組織應(yīng)急救援演練，不斷提高員工的安全意識和職責心，增強員工對安全事故的處置潛力。

(三)做好突發(fā)事件的隱患排查和應(yīng)急處置工作。加強隱患排查工作，對安全隱患及時進行整改和治理。對危險點、危險源進行深入檢查和分析，強化監(jiān)管力度。同時不斷完善檢查制度，及時落實相關(guān)預(yù)防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)加大應(yīng)急管理資金投入。加大資金投入，充實應(yīng)急救援的物資儲備，優(yōu)化應(yīng)急救援裝備，以適應(yīng)應(yīng)急救援工作的需要。同時應(yīng)根據(jù)實際，聘請各相關(guān)專業(yè)的技術(shù)人員，為應(yīng)急救援帶給技術(shù)支持。

應(yīng)急值守工作手冊篇二

20××年，我市應(yīng)急管理工作在上級部門指導(dǎo)幫助和××市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞維護社會穩(wěn)定大局和保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展的目標開展工作，通過建立健全組織機構(gòu)、修編各類應(yīng)急預(yù)案、及時處理應(yīng)急突發(fā)事件等工作措施，使全市應(yīng)急管理工作得到了穩(wěn)步進展。

1、建立健全應(yīng)急組織機構(gòu)

我市應(yīng)急管理工作職能在年9月份以前隸屬市人防辦，根據(jù)國家及省市有關(guān)精神，20××年9月，市政府正式將應(yīng)急管理工作職能調(diào)整到市政府辦公室并在政府辦領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。目前，我市應(yīng)急辦已正式成立，按照市編委的批復(fù)，應(yīng)急辦定格為副科級建制，行政編制4人，設(shè)主任x人，下設(shè)應(yīng)急管理科，具體負責應(yīng)急值守、信息報送以及在市政府領(lǐng)導(dǎo)之下開展應(yīng)急綜合協(xié)調(diào)等有關(guān)工作；應(yīng)急值守由市政府市長公開電話辦理科負責，安排政府辦全體工作人員編班值守，實行24小時值班制并負責收集和上報相關(guān)信息。

2、全面實施各類預(yù)案修編工作

為有效應(yīng)對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，減少突發(fā)事件給各級組織及個人帶來的損失，我市從“橫向到邊，縱向到底，全面覆蓋，不留死角”的角度出發(fā)，實施全市各類預(yù)案編制修訂工作。目前《xx市xxx總體應(yīng)急預(yù)案》已以文件形式出臺實施。同時根據(jù)該總體預(yù)案制定專項預(yù)案20項，部門預(yù)案14項，保障計劃20項。組建20個專項應(yīng)急指揮部，17個救援專業(yè)隊伍，16個專家小組，實施16個項目的應(yīng)急演練并制作涵蓋16個方面內(nèi)容的《應(yīng)急自救知識手冊》。市公安局、計衛(wèi)局、煤炭局、xxx等單位已經(jīng)編制了本系統(tǒng)相應(yīng)的專項預(yù)案或部門預(yù)案。

3、及時處理全市應(yīng)急突發(fā)事件，充分發(fā)揮應(yīng)急管理職能

我市在處理社會突發(fā)公共事件中，在快速反應(yīng)的基礎(chǔ)上，堅持將最大限度的預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損害，保障公眾生命財產(chǎn)安全作為第一宗旨年夕陽紅煤礦發(fā)生井下火災(zāi)事故后，我市立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案和保障計劃，成立了現(xiàn)場救援指揮部，迅速調(diào)集救援隊伍和搶險設(shè)備開展救援工作；同時第一時間將信息報送至遼陽市政府，并在事故處理過程中始終堅持將最新的救援及事故信息通過傳真、電子郵件、電話等方式向上級部門報送，通過這次救援，我市的突發(fā)事件應(yīng)急機制充分發(fā)揮了職能作用。

20××年，我市以深入開展應(yīng)急管理工作為契機，按照上級有關(guān)要求，進一步落實好遼陽市部署的工作任務(wù)，主要從以下三個方面開展好工作：

應(yīng)急值守工作手冊篇三

曹妃甸區(qū)氣象災(zāi)害防御指揮部

應(yīng)急值班人員職責

為積極應(yīng)對和處置突發(fā)事件，進一步做好應(yīng)急管理工作，特制定本職責：

第一條：應(yīng)急值班人員要熟練掌握應(yīng)急值班的職責、任務(wù)、要求和處置突發(fā)事件的基本流程以及氣象災(zāi)害的標準。

第二條：值班人員要樹立高度的責任心和具有綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)對處置突發(fā)事件的本領(lǐng)。

第三條：值班人員要及時接聽電話和搜集各種信息，當接到突發(fā)性應(yīng)急事件情況后，應(yīng)及時向指揮部辦公室主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

第四條：值班人員要堅守崗位，不得擅離職守。如遇特殊情況需調(diào)班、換班，要提前向指揮部辦公室主任匯報，批準后方能進行變更。

第五條：值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，要書寫清晰。值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。

第六條：發(fā)生突發(fā)事件時，值班人員要準確記錄突發(fā)事件的發(fā)生時間、地點、基本內(nèi)容以及報送單位和報送人等信息。按規(guī)定格式收集和起草突發(fā)事件報告（初報、續(xù)報、終報），并負責向省局和市政府應(yīng)急辦上報。

第七條： 啟動氣象災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)時，值班人員負責應(yīng)急響應(yīng)命令的發(fā)布、各單位應(yīng)急聯(lián)系人的登記、應(yīng)急響應(yīng)情況和氣象災(zāi)害信息的收集和匯總。 第八條：值班人員要按時做好交接班工作，認真履行交接班手續(xù)，交班與接班人員必須當面交班，交班時要把值班期間已處理及未處理的情況和問題向接班人員交待清楚，確保應(yīng)急值班工作的連續(xù)性。

第九條：值班人員要愛護值班設(shè)施設(shè)備，確保設(shè)備正常運作，不得占用值班電話辦理與值班工作無關(guān)的事情。

第十條：值班人員應(yīng)認真承辦局指揮部辦公室交辦的其它值班事項。

第十一條：在值班期間，因工作失誤造成重大影響或嚴重后果的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

二○一三年二月二十日

應(yīng)急值守工作手冊篇四

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援值班制度

應(yīng)急值守工作手冊篇五

今年來，我院認真貫徹落實應(yīng)急管理工作的各項措施，結(jié)合檢察工作實際，在全院動員安排部署，形成了濃厚的應(yīng)急管理工作氛圍，有力地保障了各項檢察活動深入、扎實、健康地開展。

年初我院召開黨組會議，成立了應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊，研究部署了xx年年度應(yīng)急管理工作目標和主要工作任務(wù)。制定了具體的可操作性強的創(chuàng)建實施方案，將應(yīng)急管理工作的每一項都分解給每一個人，使應(yīng)急管理工作的目標、任務(wù)、措施落實到每個部門和責任人。

院黨組組織我院干部職工每周五下午結(jié)合平安建設(shè)相關(guān)知識對應(yīng)急管理工作進行學習。同時積極參加縣政府應(yīng)急辦舉辦的應(yīng)急學習培訓(xùn)班，并制定本院應(yīng)急培訓(xùn)計劃，組織干警參加應(yīng)急法考試。大力提高應(yīng)急管理工作意識、責任意識、安全生產(chǎn)意識，推動了應(yīng)急管理工作深入開展。

一是嚴格落實責任制，院應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責任人。二是認真落實地委、縣委應(yīng)急管理工作會議精神，對當前應(yīng)急管理工作進行了深入認真的分析，結(jié)合我院實際，制定了具體的應(yīng)急管理工作預(yù)案。三是進一步建立、健全了應(yīng)急管理工作規(guī)章制度，特別是貫徹落實好24小時值班、帶班制度；四是認真落實涉法涉檢上訪問題，堅決落實首辦責任制，遇有重大上訪，院領(lǐng)導(dǎo)都親自接待，有效地化解了社會矛盾。（五）以防為主，加強管理，確保應(yīng)急管理工作各項措施落到實處的關(guān)鍵。為了使應(yīng)急管理工作工作深入扎實開展。我院加強管理，認真作到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，落實應(yīng)急管理工作各項防范措施。

今年來，我們扎實開展了應(yīng)急管理工作，在今后的我們將繼續(xù)努力，以嶄新的姿態(tài)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進策勒縣平安和諧作出新的貢獻。

應(yīng)急值守工作手冊篇六

應(yīng)急值守工作制度

為了加強本公司應(yīng)急值守工作管理，妥善應(yīng)對突發(fā)事件，增強快速反應(yīng)能力，確保準確處置應(yīng)急信息、確保應(yīng)急值守工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)，結(jié)合我公司實際工作情況，制定本制度。

第一條 本制度中的應(yīng)急事項是指涉及公司生產(chǎn)安全的重特大事故，以及本公司內(nèi)部的突發(fā)的緊急重大情況。

第二條 應(yīng)急值守工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全第一的原則，實行24小時值守制度。

第三條 本公司設(shè)立應(yīng)急值守室（設(shè)在調(diào)度室）。應(yīng)急值守工作由調(diào)度室負責統(tǒng)籌安排，應(yīng)急值守由副總經(jīng)理帶班，每天由一名公司領(lǐng)導(dǎo)帶班負責，每天再配備一名中層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助值守。值守人員由調(diào)度員擔任，應(yīng)急值守時間實行“24小時”制。

應(yīng)急值守人員按調(diào)度值班表進行值守工作.第四條 值守人員要有高度的責任心，具備較強的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。帶班領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值守工作第一責任人，當班值守人員是直接責任人。

第五條 應(yīng)急值守人員工作要求：

值守人員要認真履行值守職責，不得擅自離崗，因特殊情況不能值守時，要提前請假，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并由調(diào)度室安排人員頂替值守，值守人員未經(jīng)同意不參加值守或值守期間無故離崗，必須嚴肅處理。

對重大事件、突發(fā)事件和緊急情況，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，必要時應(yīng)立即向總經(jīng)理報告，并根據(jù)總經(jīng)理指示精神快速處理，啟動相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。值守人員要將總經(jīng)理指示及時傳達到有關(guān)部門，并積極了解事態(tài)進展情況，隨時向總經(jīng)理續(xù)報反饋相關(guān)信息。

負責收集事故發(fā)展、救災(zāi)等情況，并及時按要求匯總上報。

第六條 應(yīng)急值守工作職責：

第七條 切實做好信息報送工作。要嚴格履行報告程序，值守人員在接到重要情況后，要認真做好記錄，5分鐘內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并按領(lǐng)導(dǎo)的意見向上級部門報告。信息報告的內(nèi)容主要包括已經(jīng)發(fā)生、可能發(fā)生或由于某種突發(fā)事件可能引發(fā)的特別重大、重大和較大突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警信息和突發(fā)事件信息，報告內(nèi)容主要包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。

第八條 本公司各部門主要負責人要保證24小時通訊暢通。 第九條 應(yīng)急值守室負責對應(yīng)急值守情況進行不定期抽查，對因下列情形造成重大影響或嚴重后果的，要提請總經(jīng)理對責任單位和領(lǐng)導(dǎo)及直接責任人進行通報批評和相應(yīng)處分：

應(yīng)急值守工作手冊篇七

吳堡縣煙草專賣局（分公司）

值班工作安全應(yīng)急預(yù)案

為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產(chǎn)損失，特制定本方案。

組 長： 李志強

副組長： 張峰、劉亞琴、尚振彪

成 員： 李戰(zhàn)戰(zhàn)、沈新考、張曉利、值班人員

值班領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在值班室，由李戰(zhàn)戰(zhàn)兼任辦公室主任，

應(yīng)急車輛和司機由安保部門負責人指揮調(diào)動。 應(yīng)急值班辦公室電話：6523247

報告相關(guān)組織部門。

應(yīng)急值守工作手冊篇八

鎮(zhèn)關(guān)于加強值班應(yīng)急工作貫徹情況

匯 報

為貫徹辦秘[20]59號文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，于7月23日召開各村支書主任、鎮(zhèn)直單位負責人、鎮(zhèn)機關(guān)全體干職會議，就全鎮(zhèn)值班應(yīng)急工作進行專門部署，確保社會穩(wěn)定，現(xiàn)將貫徹情況匯報如下：

值班應(yīng)急工作是鎮(zhèn)黨委、政府了解基層情況的重要渠道，聽取群眾意見的重要途徑，妥善處置突發(fā)事件的重要抓手，關(guān)系到黨委、政府的形象。針對值班應(yīng)急工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，進一步明確工作方向和重點，充分發(fā)揮職能部門作用，始終堅持以人為本、預(yù)防為主，以保障公眾生命財產(chǎn)安全為根本，以落實和完善應(yīng)急預(yù)案為基礎(chǔ)，以提高預(yù)防和處置突發(fā)公共事件能力為重點，全面加強應(yīng)急值班工作，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，維護社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

成立了鎮(zhèn)加強應(yīng)急值班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，進一步落實和細化了領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每天一位領(lǐng)導(dǎo)帶班，每班6名職工，保證值班期間在崗在位，并由帶班領(lǐng)導(dǎo)負總責。設(shè)立了值班室，配備了電話、黑板、傳真機等通訊和筆錄器材。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，保證值班電話24小時有人接聽。

建立了一套完善的信息搜集、處理、報送制度，值班人員負責當天值班情況記錄和處理來電等有關(guān)問題，重要事項和突發(fā)情況要迅速報告鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。各村、各相關(guān)單位對于重特大事件，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等各類苗頭性、傾向性以及已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件，必須在第一時間向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和值班室報告事件基本情況，最遲不超過事件發(fā)生后1小時，同時村（鎮(zhèn)直單位）主要領(lǐng)導(dǎo)要第一時間趕赴現(xiàn)場做好處置工作，對遲報、漏報、瞞報造成嚴重后果的，要追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責任。在保證及時報告突發(fā)重大事件的同時，也要對影響穩(wěn)定的重點、熱點問題的處理情況及時向鎮(zhèn)報告。

由鎮(zhèn)紀委牽頭成立督查組，不定期、不定時對值班工作開展督查，并定期匯總分析鎮(zhèn)、各村、鎮(zhèn)直相關(guān)單位值班動態(tài)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對認真負責、工作得力的予以通報表揚；對工作不扎實、措施不得力的予以通報批評；對因遲報、漏報、瞞報造成重大影響和嚴重后果的，要嚴肅問責。

鎮(zhèn)xxx

20年7月28日

應(yīng)急值守工作手冊篇九

應(yīng)急值班工作制度\n為進一步加強應(yīng)急值班工作，及時、妥善處理農(nóng)機發(fā)生 的各類情況和突發(fā)事件，保證農(nóng)機系統(tǒng)各項工作的正常運 轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

急值班工作的責任部門，監(jiān)理站確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工 作，并由辦公室承辦具體工作。

值 班領(lǐng)導(dǎo)由監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)擔任，值班員由監(jiān)理站全體職工擔任。

按時交接班；值班期間必須堅守崗位，認真做好值班記錄， 遇有重要事項要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報告，堅決杜絕脫 崗、漏崗現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)整其他人員代替，但必須保證按時到崗，并提前 向辦公室報備。

要提前三個工作日安排好節(jié)日值班。

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應(yīng)急值守工作手冊篇十

應(yīng)急防汛值班制度

為準確及時掌握水情雨情災(zāi)情，保障汛期各項防汛抗洪工作有序進行，特制定年防汛值班制度如下。

根據(jù)各單位所在地汛期之內(nèi)實行每天24小時不間斷值班。

水情雨情收集匯總原則上每天上午8:30時前完成。

所有傳真、文件要及時報送防汛辦領(lǐng)導(dǎo)。

不得遲到、早退，對缺崗或值班期間擅自離崗的，點名通報批評;對值班人員失職或擅離職守造成事故的，追究其相應(yīng)責任。

值班時必須全部簽到，未簽到的視作未到崗，由他人代簽到的，點名通報批評。

接班人員需提前10分鐘到崗接班，上一班值班負責人應(yīng)將本班主要汛情、災(zāi)情情況及已處理或待處理的重要事項向下一班全體人員進行詳細交待，接班人員應(yīng)詳細查閱上一班值班紀錄和有關(guān)文件資料。

應(yīng)急值守工作手冊篇十一

吳堡縣煙草專賣局（分公司）

值班工作安全應(yīng)急預(yù)案

為了安全有序地做好值班期間的安全工作，最大限度的避免或減輕事故造成的人員或財產(chǎn)損失，特制定本方案。

組長： 李志強

副組長： 張峰、劉亞琴、尚振彪

成員： 李戰(zhàn)戰(zhàn)、沈新考、張曉利、值班人員

值班領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在值班室，由李戰(zhàn)戰(zhàn)兼任辦公室主任，

應(yīng)急車輛和司機由安保部門負責人指揮調(diào)動。

應(yīng)急值班辦公室電話：6523247

場，若重大事故必須立即向上級主管部門報告。

報告相關(guān)組織部

定作出責任劃分。

經(jīng)濟或法律的處分或制裁。

報告呈交安全領(lǐng)導(dǎo)小組。