人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
承諾獎勵 獎罰承諾書篇一
為了更好激勵員工努力工作，增強公司的忠誠度和凝聚力，特制定本制度。
一、書面獎勵和經濟獎勵合并使用
1、在活動中每人每次活動請戰任務完成，公司評出鼓勵獎，以資鼓勵、頒發鼓勵證書、獎金200元／人．
2、在活動中每人每次活動請戰任務完成、且超額完成任務50%公司評出優秀獎，以資鼓勵、頒發優秀證書、優秀獎金400元／人．
3、在活動中每人每次活動請戰任務完成、且超額完成任務100%公司評出優異獎，以資鼓勵、頒發優異證書、優異獎金600元／人．
4、在活動中每人每次活動請戰任務完成、且超額完成任務150%公司評出杰出獎，以資鼓勵、頒發杰出證書、杰出獎金800元／人． 以此類推。。
二：行政處罰與經濟處罰合并使用
1、在活動中每人每次活動請戰任務50%未完成，公司給予口頭警告一次，輕微處罰200元／人．
2、在活動中每人每次活動請戰任務100%未完成，公司給予口頭警告一次，嚴重處罰400元／人．
三、活動現場管理條例
1）嚴格遵守公司考勤制度，不允許遲到早退現象。2）著裝、儀表、談吐要得體大方。3）保持工作桌面清潔，不允許亂扔垃圾.4)與客戶溝通是要靈活應變、尊重客戶的合理化建議。5）嚴守公司秘密，嚴禁私自將公司文件給予客戶 以上五點需嚴格遵守，違例員工處罰款200元／次！
安徽銘鼎源裝飾
2011.8.27
承諾獎勵 獎罰承諾書篇二
承諾書范文|承諾書格式|承諾書模板
各位讀友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，為了你的木棉，應讀我的文章！若為比翼雙飛鳥，定是人間有情人！若讀此篇優秀文，必成天上比翼鳥！
承諾書范文|承諾書格式|承諾書模板承諾書格式一、可依次由標題、啟語、正文、結語、署名、日期六部分組成：1、標題：或以文種“承諾書”為題;或由事由+文種“承諾書”組成，如“廉潔自律承諾書”;或由單位名稱+事由+文種“承諾書”組成，如“xx市xx局領導干部廉潔自律承諾書”。2、啟語：說明簽署承諾書的目的，表達作出承諾的意愿，用“我鄭重承諾”、“我向……作以下承諾”一類語句引出正文。3、正文：其內容主要是作出具體的承諾，大多采用分條式寫法。4、結語：是一些表態性語句。5、署名：是承諾人的簽署。承諾人是單位的，先寫單位全稱，加蓋單位印章;后由主要負責人簽署，或蓋上其簽名章。承諾人是集體的，先寫上集體名稱，后由該集體內所有成員一一簽署，或由該集體主要負責人簽署。承諾人是個人的，由個人簽署，簽上姓名。6、日期是簽署之日，年、月、日齊全，規范書寫。承諾書范文為保證143團第一中學晚自習良好學習秩序，營造良好學習氛圍，切實提高晚自習學習效率，結合學校實際情況，特制定學校晚自習制度，要求同學們認真遵守，希望得到同學們的理解與支持，并承諾做到以下幾點：1、尊重老師和學校其他職工，服從老師和職工的管理，不違抗、不起哄。2、準時到指定教室、規定時間、1 規定的座位認真上自習課。不遲到,不早退,不曠課。切實有困難不能正常參加晚自習，主動及時辦理請假手續，經班主任同意后報相關老師備案以作為考勤依據。3、晚自習期間做到保持教室及走廊安靜。不在教室或走廊大聲喧嘩，隨意走動，不影響其他同學學習。4、不攜帶與學習無關的物品進入自習室，如音樂播放器、手機、棋類、各類食品等。晚自習中做到專心致志，不隨便說話、不隨意走動、不隨便換位、不傳紙條、不聽音樂，玩手機及其它娛樂物品。5、晚自習期間，做到認真預習、復習教學內容、積極完成當天作業。不把校外人員帶入教室。6、晚自習結束及時回自己公寓，不在其它地方逗留。把自己所帶物品及時收回，講究衛生，養成良好衛生習慣。不在教室隨便吃零食，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。自覺做到不損壞學校及自習室公物。如有違反，愿按學校相關規定接受處罰！班級：xx年x 月 x日遵章守紀范文為忠實實踐三個代表重要思想，加強師德師風建設和遵章守紀教育，牢固樹立學生第一的理念，努力辦好人民滿意的學校，爭做人民滿意的教師，使虞高明天更輝煌,在此,我向學校、向社會、向家長鄭重承諾：嚴格遵守教師職業道德，依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表。并在日常工作中努力做到以下幾點：一、認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，以三個代表為指針，以先進性教育為引領，不斷提高政治素質。自覺抵制社會不良風氣的影響，廉潔自律，依法治
2 教。二、自覺遵守憲法和《教師法》等法律法規，嚴謹治學，積極進取。不向學生和社會散布違背四項基本原則和國家法律法規的言論，不散布消極言論，不牢騷滿腹，不我行我素。三、樹立終身學習的志向，刻苦鉆研業務，認真學習教育教學理論，積極參加業務培訓和教研活動，強化教改意識，提高自身文化素質、教育能力和科研水平，敬業愛崗。四、尊重同志，團結協作，互相學習，共同提高，不拉山頭，不搞派別。五、熱愛學校，關心集體，倡導正確的輿論，以主人翁姿態參與學校民主管理。六、尊重學生人格，了解學生特點，關心學生成長，發展學生特長。不歧視、譏諷、挖苦、侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。不私自將學生攆出課堂或停課。七、牢固樹立法紀觀念。不以教謀私，不收受學生、家長財物，不亂收費、亂補課、亂訂資料，不遲到、早退、曠課，不訓斥學生家長。八、為人師表，言傳身教，舉止文明禮貌。不穿奇裝異服，不留奇須怪發，不在教學區或學生面前吸煙，不在工作日或課前飲酒，不在課堂上使用通訊工具。九、反映問題要用正確的方法，走正確的途徑，不搞個人人身攻擊，不散布未經查實的言論。十、凡有違犯上述承諾規定者，自愿接受學校和上級根據有關規定作出的處理。承諾人：xxx學校師德師風承諾書范文為認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，提高自身道德素質，以良好的形象影響人，以高尚的情操感染人，以科學的方法引導人，以淵博的知識教育人，爭做學生喜歡、學校認可、家長信賴、社會贊譽的人民老師，我現鄭重承諾：愛國
3 守法，廉潔從教。愛祖國、愛人民，擁護黨的領導、擁護中國特色社會主義。全面貫徹教育方針政策，自覺遵守教育法律法規，認真履行教師職責權利。知榮辱、守公德，堅決抵制社會不良風氣。不用職責之便利，謀取個人之私利，保持教育行業之凈地。愛崗敬業，嚴謹治學。熱愛本職工作，維護學校榮譽。勤于進取，精于業務，認真備好每一課、上好每一課。不斷改進教學方法，努力提高教學質量，使學生輕松高效掌握科學文化知識。關愛學生，教書育人。了解學生，關心學生，尊重學生，公平對待每一位學生。循循善誘，誨人不倦，因材施教，培養學生??興趣，激發學生創新精神，促進學生健康快樂全面成長。為人師表，終身學習。嚴于律己，以身作則，衣著得體，舉止文明，作風正派，堅守高尚情操，保持人格魅力。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，不斷更新知識結構，拓寬知識視野，勤于探索，勇于創新，潛心鉆研，持續學習，不斷提高自己的專業素養和教育教學水平。尊重家長，團結協作。不訓斥、不指責、理解包容每一位學生家長并保持多渠道多元化溝通聯系，如電話、家訪、書信等，確保其能夠知曉學生學校表現，學習動態。團結認可每一位老師，攜手共進，培養德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義建設者和接班人。心存感恩，回饋社會。學會感恩，心存感恩。感謝學生及其家長，感謝學校給予我施展才華之平臺。我定積極進取，不斷學習，提升自我，鼓舞他人，成為學生健康成長的領路人，學校快速發展的貢獻者。承諾人：日 期：
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承諾獎勵 獎罰承諾書篇三
安全管理獎罰建議書
篇1：安全管理獎勵建議書
安全生產獎勵通知書
篇2：安全生產建議獎勵辦法
山西煤炭運銷集團沁水 峪煌煤業有限公司
安 全 生 產 建 議 獎 勵 辦 法 2014-01-13 安全生產建議獎勵辦法 1． 總則
1．1為充分發揮員工的主觀能動性，發掘員工的潛在能力，調動其參與安全工作積極性，增進管理者與員工之間的交流和溝通，樹立全員持續改進的安全意識，特制定本辦法。1．2本辦法規定了安全生產建議（以下簡稱“建議”）的受理內容、申報程序、處理流程，以及建議的獎勵等級、評審標準等內容。
1．3本辦法適用于公司涉及安全生產的各個領域，公司科級、區隊級干部以下（不含）員工。2．管理機構與職責 2.1公司設立合理化建議評審小組，為非常設 管理機構，由下列人員兼職組成：
組 長：王中元
副組長：呂沁軍 梁耀峰 韓鎖鎖 馬棟杰 黃傳星黃德卡 成 員：吉衛兵 王孔柱 韓書勤 李新龍 鄭燕青
劉存平王封忠 韓福春
2.2評審小組負責建議的收集、整理、評審及跟蹤等具體工作，重大事項提交礦委會研究決策。 3．受理的內容 3．1管理制度方法的改善和完善。
3．2井下設施及生產區域布置的改進。3．3各工種工作方法、業務流程的改進。
3．4機械設備、工藝裝備的新設計、改進、保養方法改進事項。
3．5有關安全新產品的設計和開發、施工工藝的優化。3．6工程質量提高方面的改進。3．7職業健康安全及環境衛生的改善。
3．8促進人際關系，激發工作熱情，提高工作效率等事項。3．9較好的安全文化、安全理念。
3.10其它涉及到公司相關方面需要改善和改進的事項。 4．不予受理的內容
4．1無具體內容，純為個人想象。
4．2眾所周知的事實，或正在改善的建議。4．3已被采用過或前已提及的建議。4．4非建設性的批評意見。4．5涉及人身攻擊的建議。4．6屬個人權限即可改善者。5．申報程序和處理流程
5．1建議的提出可以是個人，也可以是多人或一個班組、部門。
5．2建議人應填寫《安全生產建議申請評審表》或提交書面報告交安全科，申請評審表或書面報告要求內容詳細，包括
問題描述、改善對策、預期效果等，并注明建議人和日期。5．3評審小組視具體情況不定期地組織討論會對提交的建議進行評審，對建議提出評審等級，填寫在申請評審表上，并及時地把評審結論反饋給建議人。
5．4評審小組對被采納的建議須進行跟蹤調查，及時地將調查結果填寫在申請評審表上。6．獎勵等級 獎勵等級見下表：
7．評審標準 評審標準見下表： 8．其它事項
8．1建議一旦采用，即予張榜公布；未經采用的建議，當事人姓名將保密，不予公布。
8．2未經采用的建議，如當事人申訴理由發現確有價值時，可要求重新提出，再由評審小組重新審議，確認可行的，給予確認。
8．3同一內容的建議以先提者為準，如同日提出者，視同聯名提出，獎金平分。
8．4建議若有多人共同提出者，其獎金由共同建議人均分。9．附則 9．1本辦法的解釋權歸合理化建議評審小組。9．2本辦法自2013年1月13日起實施。篇3：安全管理獎勵建議書
安全管理獎勵建議書
公司：深圳市威爾思工業材料有限公司
填報日期：
＊注：一式兩聯，員工、人事部各執一份，最終解釋權由人事部所有，并由人事部存檔。
