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安徽選調(diào)生考試公告篇一

選調(diào)對象為符合條件的普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

普通高校包括“985工程高校”、“211工程高校”和其他普通高校(附件1)，其他普通高校為納入2014年安徽省第一批次本科招生的院校。上述普通高校的定向生、委托生、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、專升本畢業(yè)生等不在選調(diào)范圍之內(nèi)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員為安徽省有關(guān)部門統(tǒng)一組織到安徽農(nóng)村基層服務(wù)的普通高校畢業(yè)生，具體包括省選聘工作辦公室選聘的大學(xué)生村官、省教育廳招聘的特崗計(jì)劃教師、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室招聘的“三支一扶”畢業(yè)生和省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室招募的西部計(jì)劃志愿者。

(二)選調(diào)計(jì)劃

根據(jù)全省干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，計(jì)劃選調(diào)450名。

安徽選調(diào)生考試公告篇二

除公務(wù)員法規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

(一)報(bào)名時(shí)為中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(二)應(yīng)屆大學(xué)本科生24周歲以下(1990年4月6日以后出生)，碩士研究生27周歲以下(1987年4月6日以后出生)，博士研究生30周歲以下(1984年4月6日以后出生)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員年齡相應(yīng)放寬3歲。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生2015年7月底前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其中博士學(xué)位證書可于2015年12月底前獲得。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員聘用前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，且聘用手續(xù)完備，具有省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部一年以上。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員截至2015年9月30日服務(wù)年限滿2年以上，年度考核均為稱職(合格)以上等次，報(bào)名時(shí)仍然聘用在項(xiàng)目崗位上。

(五)身體心理健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

凡在學(xué)習(xí)工作期間受過處分的，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有公務(wù)員法等法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得選調(diào)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員在同等條件下，優(yōu)先選調(diào)。

安徽選調(diào)生考試公告篇三

(一)面試人選確定

省選調(diào)生主管部門根據(jù)規(guī)定的面試比例，從筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

職位筆試合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到規(guī)定的最高面試比例的，相應(yīng)調(diào)整職位招考計(jì)劃數(shù)。“985高校”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“211高校”同類職位上;“211高校”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“其他高校”同類職位上;“其他高校”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，不再調(diào)增到其他招考職位上。

(二)面試資格復(fù)審

參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)考資格審查表、黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)證明材料;服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供報(bào)考資格審查表、黨籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、項(xiàng)目經(jīng)歷證明、身份證原件復(fù)印件等相關(guān)證明材料。報(bào)考資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、項(xiàng)目經(jīng)歷證明參考式樣見報(bào)考指南附件。

省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報(bào)送所在高校黨委組織部復(fù)審，省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生將相關(guān)證明材料報(bào)送省委組織部公務(wù)員處復(fù)審(地址：合肥市廬陽區(qū)長江中路39號，省委大院北樓一樓，電話：0551—62609726，郵編：230001)，服務(wù)基層項(xiàng)目人員將相關(guān)證明材料報(bào)送服務(wù)地省轄市委組織部復(fù)審。

通過面試資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試成績和考試綜合成績

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，成績當(dāng)場向考生公布。

對因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績。具體方法為：考試綜合成績=筆試成績÷2 × 60%+面試最終成績×40%，筆試成績=行測成績+申論成績。

安徽選調(diào)生考試公告篇四

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為

2015年4月6日9:00至4月9日24:00

(一)招錄職位查詢

安徽省2015年選調(diào)生具體招錄職位及資格要求、招考計(jì)劃和接收計(jì)劃等詳見《安徽省2015年選調(diào)生職位招考表》(附件3)、《安徽省2015年選調(diào)生職位接收表》(附件4)。其他有關(guān)政策和信息陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)考申請?zhí)峤?/p>

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考指南并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名登記表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

(三)審查情況查詢

報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至

4月10日16:00前

4月10日16:00前

資格審查貫穿整個(gè)選拔過程，省選調(diào)生主管部門實(shí)行全程監(jiān)督。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名

通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于

4月11日24:00前

4月21日至4月23日

農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考人員，可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先上網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用，然后于4月24日至4月27日到考點(diǎn)所在的市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)辦理費(fèi)用減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)提供家庭所在的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，城市最低生活保障家庭的報(bào)考人員應(yīng)提供家庭所在的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

安徽選調(diào)生考試公告篇五

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試考公共科目，包括行政職業(yè)能力測試和申論兩科，其中申論科目為a類。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為

4月25日

上午 09:00—11:00 行政職業(yè)能力測試

下午 14:00—16:30 申論a

本次考試在安徽省16個(gè)省轄市設(shè)置考場，筆試考點(diǎn)由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自主選擇。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場，缺少證件的不得入場。

(三)筆試成績公布

筆試成績于

5月12日公

安徽選調(diào)生考試公告篇六

(一)擬錄用人員名單公示

省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、服務(wù)單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(二)擬錄用人員志愿填報(bào)和錄取

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報(bào)志愿，每人可填報(bào)5個(gè)省轄市志愿。

省選調(diào)生主管部門依據(jù)職位次序和志愿順序，按照考試綜合成績從高到低的順序確定擬錄用人員接收單位。每個(gè)招考職位先錄取第一志愿，然后依次錄取第二至第五志愿，直到接收計(jì)劃錄滿為止;擬錄用人員五個(gè)志愿均未被錄取的，省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計(jì)劃的接收單位中進(jìn)行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。

接收單位職位志愿填報(bào)人數(shù)達(dá)不到接收計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)調(diào)整該單位職位接收計(jì)劃數(shù)。“985高校”職位調(diào)減的接收計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“211高校”同類職位上;“211高校”職位調(diào)減的接收計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“其他高校”同類職位上。

(三)擬錄用人員派遣和接收

省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到省轄市委組織部報(bào)到;省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員由省轄市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函，再由所在高校或檔案保管機(jī)構(gòu)派遣或介紹到省轄市委組織部報(bào)到。派遣時(shí)，檔案務(wù)必通過機(jī)要交通或?qū)Ｈ怂腿∞D(zhuǎn)遞，不得以特快專遞、掛號郵寄等方式轉(zhuǎn)遞或交選調(diào)生本人自帶。

各省轄市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行擬錄用人員接收手續(xù)，嚴(yán)格審核擬錄用人員干部人事檔案，確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。

附件：

1.普通高校名單

2.急需專業(yè)目錄

3.安徽省2015年選調(diào)生職位招考表

4.安徽省2015年選調(diào)生職位接收表

中共安徽省委組織部

中共安徽省委教育工委

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省公務(wù)員局

2015年4月1日

安徽選調(diào)生考試公告篇七

(一)體檢和考察人選確定

省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序確定各職位參加體檢和考察的人選(考試綜合成績相同的，一般依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次)。

(二)體檢和考察組織實(shí)施

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)組織實(shí)施。

考察工作按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象作進(jìn)一步的報(bào)考資格審查。

(三)體檢和考察人選遞補(bǔ)

省選調(diào)生主管部門對人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額提供體檢和考察遞補(bǔ)人選。