無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

機構(gòu)校長崗位職責篇一

2.負責督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況，負責上級黨委及領(lǐng)導(dǎo)批示的轉(zhuǎn)達和催辦落實。

3.負責黨委會等重要會議的安排及服務(wù)，組織好全校性的重大活動，并負責學校各項重大活動的報道工作。

4.負責起草黨委工作計劃、報告、決定、總結(jié)等重要文件材料。

5.負責黨務(wù)文件、內(nèi)部刊物的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。

6.負責黨委、黨辦印信的管理和使用，做好學校所有印章的制發(fā)、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛(wèi)、值班以及市府黨政網(wǎng)的收發(fā)工作。

7.協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待和來信來訪工作。

8.負責編印《杭師大動態(tài)》，組織編寫學校大事記。

9.負責校保密委員會的日常工作。

10.協(xié)調(diào)、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。

11.完成黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

機構(gòu)校長崗位職責篇二

1.確定學校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標，確定每學期學校工作要點。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常秩序。

3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直接領(lǐng)導(dǎo)各職能部門的工作。

4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃、總結(jié)報告。

5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善用，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。

6.抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

7.做好教職工的政治思想工作，領(lǐng)導(dǎo)政教處、團支部抓好學生的思想紀律教育。使學校形成團結(jié)、務(wù)實、開放、爭先的良好氛圍。

8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

9.開源節(jié)流，籌集辦學資金，改善辦學條件，搞好學校建設(shè)。

10.嚴于律己，率先垂范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

11.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

機構(gòu)校長崗位職責篇三

崗位職責：

1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;

2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，

3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;

4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量;

5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;

6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè);

7、分管學校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);

8、搞好學校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、大學專科學歷及以上，經(jīng)濟學、教育學、管理學等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;

3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;

4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

機構(gòu)校長崗位職責篇四

1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結(jié)合學校實際制度或?qū)W期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結(jié)上報。

2、推行校務(wù)公開制，實行民主管理和民主監(jiān)督，以利有章可循，確保學校各項工作有秩序地進行，努力實現(xiàn)學校管理的目標、任務(wù)。

3、主持召開行政會議、校務(wù)會議、主管學校人事工作和后勤工作，領(lǐng)導(dǎo)教師總體實施工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，改善辦學條件和教學條件。

6、抓好教師的隊伍建設(shè)，組織教職工學習政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、指導(dǎo)和幫助學校的團、隊工作，關(guān)心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

8、指導(dǎo)各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結(jié)合教育。

9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務(wù)。

機構(gòu)校長崗位職責篇五

1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學年、學期學校工作計劃。

2.建立健全學校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。

3.主持校務(wù)會議和行政會議，討論、研究和決定學校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。

4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結(jié)報告。

5.與教導(dǎo)主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務(wù)水平，關(guān)心教職工生活，維護其合法權(quán)益。使學校形成團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的良好氛圍。

7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關(guān)心師生生活，保護師生健康。

8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設(shè)。

9.根據(jù)學校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學的方針，努力改善辦學條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學校的工作情況，以取得家長對學校工作的支持。

12.校長不在時，教導(dǎo)主任代行其職權(quán)。