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煤礦運輸隊安全生產責任制煤礦運輸隊安全規程篇一

任課教師： 培訓單位： 安全培訓中心

分述如下：

一、電的基礎知識

（一）電流、電壓和電阻

1、電流----電荷有規則的定向運動稱為電流。也作為電流強度的簡稱。電流有方向性，習慣上把正電荷流動的方向規定為電流的方向。

電流有兩種及：交流與直流。交流電----電流的大小和方向隨時間作周期性變化。直流電----電流的大小和方向不隨時間變化。

2、電壓

在電路中，由于電源中電動勢的作用，使電源的一端聚集正電荷，另一端聚集負電荷，形成電源的正極和負極。人們規定，正極電位高，負極電位低，在正負極間接上負載（如燈泡），構成閉合回路后，電流就會從高電位的正極經負載流向低電位的負極。電源正極和負極之間的電位差，稱為電壓。

電壓用符號u表示，單位為伏特，簡稱伏，用符號v表示。常用單位有千伏（kv）、毫伏（mv）等。它們之間的關系是：1 ka（千伏）=1000v（安）1v（伏）=1000 mv（毫伏）

3、電阻

物體對電流通過所呈現的阻力稱為電阻。電阻與導體的長度、斷面和材料等有關。導體愈長，電阻愈大。斷面愈大，電阻愈小；材料對電阻的影響用電阻系數來衡量。電阻系數以銀為最小，銅次之，呂再次之。因為銀的價格昂貴，所以人們一般以銅和鋁來做導線。

煤礦運輸隊安全生產責任制煤礦運輸隊安全規程篇二

一、安全生產管理的任務

安全生產的任務是：認真執行國家有關道路運輸的法律、法規和規章，堅持“安全第一、預防為主”方針，建立“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的安全生產管理責任制，設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，落實各項安全生產制度，保證安全生產必要投入，制定切實可行的安全防范措施，強化企業安全管理自我約束機制，切實提高安全生產管理水平，確保旅客和貨物運輸安全，最大限度地為社會提供安全、及時、經濟、方便、舒適的運輸服務，實現企業價值最大化的目的。

二、安全生產管理的職責

（一）、?全面認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規，自覺接受行業管理、國家監察監督。

（二）、落實生產經營單位安全生產主體責任，建立健全企業安全管理機構，配備安全生產管理人員。

（三）、?結合本單位實際，制定和完善安全管理規章制度、安全管理目標及階段性安全控制指標，量化分解，落實到人，并簽訂安全生產目標責任書，對安全生產情況實行階段性定量控制和考核。

（四）、?強化安全生產技術培訓和崗位培訓，認真做好安全教育、培訓和評比競賽活動，推廣交流先進安全技術和安全管理經驗。

（五）、 加強管理，定期組織開展安全檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢等多種方式，及進排查各類安全事故隱患。

（六）、?定期召開安全生產例會，分析安全生產形勢，安排下一步安全生產工作意見。

（七）、?落實安全經費。按上年營運收入的0.5%-1%作為安全費用，專項用于安全生產，保證安全生產事故的搶險救災和善后處理工作等安全投入資金的穩定來源。

（八）、 ?建立健全安全管理信息，車輛行駛記錄和安全檢測記錄等安全記錄，不斷改善安全生產條件，提高安全管理技術水平。

（九）、?抓好車輛安全技術管理和駕駛員管理工作，建立完善安全管理檔案。

（十）、?按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的原則，認真做好事故處理工作，制定落實事故救援應急預案。

（十一）、?對所有安全管理和從業人員定期進行績效考核，建立健全安全生產獎懲制度，對安全生產做出顯著成績的集體、個人給予表彰獎勵；對因玩忽職守、違反規章制度而造成事故的，根據事故性質、責任大小給予行政處分和經濟處罰。

（十二）、?定期開展以安全生產活動是否符合安全管理體系要求的內部審核，定期評價安全管理體系的有效性。

三、法定代表人安全生產管理職責

（一）、?認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規，積極參加有關部門組織的安全法規和安全知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執行各項安全生產規章制度，自覺接受行業管理，國家監察和監督。

（二）、?當好安全生產總指揮的角色，組建以法定代表人為組長、分管安全領導為副組長的安全管理領導小組，主持制定各分管領導的工作職責，明確安全管理責任、權利和義務，及時聽取分管領導的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標。

（三）、?建立健全與生產經營活動相適應的安全管理機構，選拔業務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任企業安全管理工作，并保持相對的穩定，保證安全管理所需的裝備、場地和經費落實到位。

（四）、?認真審定安全生產責任制、車輛安全技術管理、駕駛員管理、安全教育培訓、安全生產檢查、事故管理、機具設備安全管理、安全生產獎懲等一整套安全生產規章制度；認真審定事故救援應急預案。

（五）、?參與和主持召開安全生產工作會議，提出安全生產目標和總體規劃，研究解決安全生產上的重大問題，定期檢查貫徹安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。

（六）、?督促職能部門和基層單位加強對從業人員的安全教育和職業道德教育，抓好干部職工的安全培訓，努力提高全員安全意識。

（七）、?積極推行注冊安全主任制度，按規定聘用注冊安全主任，并為其提供相應的工作條件；認真聽取注冊安全主任的工作匯報，研究其提出的安全生產建議，對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。

（八）、?經常深入基層檢查指導安全生產，督促基層加強生產現場安全管理，堅持定期做好安全檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大安全事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關部門對事故的調查和處理。

（九）、?加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理；發生事故按規定時間及程序報告有關部門，并對報告的及時性、準確性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息遷就；接到運管部門發出的《安全事故隱患督查通知書》后，必須在限期內妥善解決。

（十）、?定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。

四、安全分管領導安全生產管理職責

（一）?、?認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規、積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規的培訓，自覺執行各項安全生產規章制度，帶頭學好安全生產管理知識。

（二）、?主持日常安全管理工作，定期向法定代表人匯報，接受上級有關部門的指導，做好同級領導及注冊安全主任的溝通、配合工作。

（三）、?為主設計與生產經營活動相適應的安全管理系統及其配備和各級運作模式，主持建立安全管理機構，配備充實業務素質高、作風好、責任性強的安全管理人員，并保持相對穩定，主持制定安全管理機構的工作規范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。

（四）、?為主起草或擬定一整套安全生產規章制度，主持制定符合本單位生產實際的重特大事故救援應急預案。

（五）、?組織、協調內部各部門和基層單位的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執行各項安全管理規章制度以及開展各項安全活動。

（六）、?主持或參加安全生產工作會議，聽取各單位安全生產工作匯報，及時總結和部署下一步安全生產工作；定期逐條對照《道路運輸企業安全生產狀況評估標準》，對安全生產狀況作實事求是的自我評估，并按《企業安全管理檢查考核工作規范》實施檢查和考核，發現和研究解決安全生產上存在的問題。

（七）、?定期向安全生產領導機構和有關部門匯報企業安全生產情況，提出主要議題和工作打算。

（八）、?根據安全生產教育培訓計劃，有組織地對安全管理人和從業人員進行安全生產法律法規和安全知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和企業安全管理水平。

（九）、?經常深入基層和生產現場，檢查、指導安全工作，督促基層加強生產現場的安全管理和消防訓練，定期做好生產安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。

（十）、?發生重大及以上事故要及時趕赴現場，協助或指導事故善后工作；密切配合有關部門對事故的'調查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。發生重大及以上事故要及時向法定代表人匯報，并按規定的時間和程序報告有關部門，對報告的及時性和準確性負責。對事故責任者要嚴肅處理，超過職責范圍的處理要提交法定代表人或有關會議研究處理。

五、安全管理機構安全生產管理職責

（一）、?貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策，落實上級、運管部門和本單位制定的安全生產各項制度、標準和辦法。

（二）、?對本單位安全生產實行統一監管，實現對本單位安全生產的綜合管理，加強對基層各級安全管理機構的業務指導和檢查，及時協調，定期考評。

（三）、?建立健全一套具有監督、反饋、制約、激勵等諸多功能的安全管理運行機制，制定并完善安全生產規章制度，制訂不低于上級下達的安全生產考核指標方案，健全和落實安全生產崗位責任制，落實重特大事故救援應急預案。

（四）、?定期組織召開本級范圍內的安全例會，隨時掌握各基層單位的安全生產動態，督促落實各項安全生產規章制度和責任制，出現問題及時協調和解決，超越職權范圍的及時通報有關部門。

（五）、?組織本單位范圍內的安全生產教育和培訓，組織開展各種形式的安全競賽活動，組織總結交流安全生產經驗、教訓，推廣安全生產先進經驗。向領導人推薦表彰的安全先進單位及安全先進個人和提出有關責任單位或責任人的處理建議。

（六）、?負責組織對各基層單位車輛機械、動力、設備的安全性能、維護及安全操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監督、檢查和考核。

（七）、?根據有關規定，隨時抽查車輛的安全運行情況，并充分運用汽車行駛記錄等管理手段，對車輛實施監控和動態管理，及時糾正違章行為。

（八）、?負責對駕駛員的資格、資歷審查，并建立相應的駕駛員安全公里（年資）等臺帳。

（九）、?負責行車事故的調查、統計和上報工作，辦理車輛的各項保險、索賠手續。對各類事故執行“四不放過”原則，按事故處理權限對事故責任人提出處理意見或作出處理決定。

（十）、?負責建立安全生產各項基礎管理工作臺帳，妥善保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善安全管理信息系統。根據上級要求，及時、準確地提供有關安全生產方面的信息資料。

六、安全管理人員管理職責

（一）、?宣傳貫徹執行國家及上級部門下達的有關安全生產的方針、政策和法規，認真執行本單位各項安全管理規章制度。

（二）、?組織安全學習活動，會同有關部門進行經常性的安全生產宣傳教育，積極開展行車安全競賽等活動。

（三）、?經常深入現場進行安全生產監督檢查，督促檢查營運車輛保持良好的技術狀況，保障各項基礎管理工作的落實。對危及安全生產的行為有制止和向上級反映的權力。

（四）、?負責本單位安全事故的處理、統計和上報。

（五）、?加強對駕駛員的安全行車管理，協助做好駕駛員的審驗、評比工作。

七、安全生產綜合管理

安全工作是一項復雜的系統工作，必須進行綜合管理。交通部《關于加強公路運輸企業安全工作的意見》（[1988]交公路字289號），對如何加強道路運輸企業安全生產綜合管理作了規范性的指導意見。

（一）、?認真開展安全教育活動

1、?保證安全教育時間，對駕駛人員每星期至少安排2小時的安全教育。

2、?安全教育的內容主要是國家關于安全工作的方針政策、安全工作的重要意義、職業道德規范、交通規則、安全基本常識、安全規章制度、安全操作規程、安全行車經驗、安全評比條件、典型交通事故案例分析等。

3、?安全教育的形式可多種多樣，如過安全日、開安全例會、出車前進行安全囑咐，以及圖片展覽、智力競賽、觀看錄像、辦安全專欄、開展安全對話、舉辦安全常識講座等。

4、?安全教育要注意聯系實際，并與加強兩個文明建設、開展職業道德教育、宣傳好人好事結合起來；針對綜合交通狀況，與如何加強安全工作的討論結合起來；針對職工的工作特點，與思想政治工作結合起來，強化職工安全意識，避免空洞說教。

5、?做好安全教育記錄，對參加教育活動缺席較多的人員，要組織補課。

（二）、?強化安全管理工作

1、?擺正安全與生產的關系，堅持安全為了生產、生產必須安全和管生產必須管安全的原則。

2、?實行安全責任制，明確安全責任。經理對安全工作要負第一位責任，分管安全工作的副經理要負重要責任，其他領導也要負綜合治理的責任。

3、?對安全工作要進行全員、全方位、全過程管理，黨、政、工、團都要把安全工作列入議事日程，分工合作，齊抓共管。

4、?分管安全工作的企業領導每月不得少于兩次深入生產現場、車隊，督促檢查安全工作。

5、?充實安全科室人員，并保持人員相對穩定。

6、對違犯勞動紀律、不遵守操作規程的人員要及時批評，糾正其錯誤。情節嚴重者，要進行必要的處理。

7、?對已發生的事故，不論大小，均要堅持“四不放過”的原則，查明情況，嚴肅處理，認真總結經驗教訓，指出改進措施。屬本單位責任事故者，要追究當事人和有關領導的責任。

8、?加強基礎工作和對安全業績的考核工作，要使安全質量具有否決權，把安全情況列為評比、升級的重要條件。發生事故，要組織人員進行整頓。

9、?加強安全工作的全面管理，使安全工作逐步科學化。

（三）、?進一步健全安全規章制度

1、本單位應健全以下的安全規章制度：各類人員的崗位責任制、安全責任制、各類事故的處理規定、行車安全獎懲規定、行車安全臺帳檔案管理制度、駕駛員準入把關和審驗制度、車輛技術檢驗制度、定期安全檢查制度、安全例會制度、領導定期深入生產一線監督檢查制度、領導帶隊上路檢查本單位車輛安全情況制度、安全活動日制度、安全公里考核制度等。

2、?層層分解、落實到人，使每個職工都有責任感和緊迫感，形成上下結合、左右配合的安全保證體系。

3、?每月檢查一次安全規章制度的執行情況，年終進行總結、分析，提出進一步完善的意見。

（四）、?認真開展安全大檢查

1、 原則上一年要開展兩次安全大檢查。

2、?檢查的主要內容是職工安全意識的確立情況、各項安全制度的執行情況、有關安全機構功能發揮的情況、車輛和設備實際的情況、各類事故處理的情況、安全防范措施落實的情況等。

3、?安全大檢查以自檢、普檢為主，并適當與互檢、抽檢結合起來。

4、?對查出的問題要果斷處理，凡不符合運行條件的車輛，要責令停駛，無法恢復基本技術等級的，要強制報廢。

（五）、?切實加強車輛機務管理

1、?嚴格管理工作，健全車輛技術檔案、臺帳，嚴格注視車輛的技術狀況。

2、?定車定人，專責保管使用，一般情況下，不得隨意調整駕駛員。

3、?合理使用車輛，按調度命令出車，不超載運行，不亂停亂放。

4、?開展愛車例保活動，除提高駕駛人員搞好例保的自覺性外，要做好出車前、途中和回場后的車輛例保工作，所在單位要加強督促檢查。

5、?充分利用現有檢測設備，結合安全大檢查，每年對車輛進行全面檢查，鑒定技術狀況。

6、?堅持日常的車輛進出場檢驗，特別是營運客車。檢驗后要層層簽字，未經檢驗合格并無簽證者，一律不得參加營運。

7、?按維修、修理作業的規范要求維修車輛，加強過程檢驗，確保維修質量。

8、?不論車輛是否承包，一旦發現故障而駕駛員又不能排除時，都要及時搶修。嚴禁為了降低維修費用而使車輛帶病運行，防止短期行為。

（六）、?嚴格遵守操作規程

1、?通過上技術課及進行不定期考核等，督促職工，尤其是駕駛人員學習并熟悉有關的操作規程和安全注意事項。

2、?教育駕駛人員養成勤檢查、勤調整車輛的習慣，使轉向、制動、傳動、燈光、喇叭等車輛安全保障系統經常處于良好、有效狀態。

3、?駕駛人員在運行途中要集中精力，不閑談、不賭氣、不強超搶會，不盲目快速、嚴禁超載；供油系統發生故障時不準人工直接供油；下陡坡時，不準熄火或空檔滑行；上山和下山時，要檢查轉向和制動是否靈敏有效。

4、?氣候變幻無常的地區，出車前要帶齊防范性設施，謹慎駕駛，注意防止因路滑或塌方造成事故。

（七）、?積極組織安全評比

1、?安全評比要注意實效，通過評選安全標兵，樹立學習榜樣，激勵職工的榮譽感和責任感。

2、?競賽活動形式可靈活多樣，如安全百日（千日）無事故賽、安全正點賽、春運無事故賽、安全優質服務賽、安全運輸對手賽等。

3、?對評選出來的安全標兵或其他稱號的先進人員，要及時表彰，廣泛宣傳他們的事跡。

4、?在家屬中開展“賢內助”競賽活動，調動家屬協助職工搞好安全和優質服務的積極性。

（八）、?努力提高職工素質

1、?對新招收的職工，在上崗前必須進行必要的技術、業務培訓，使他們掌握基本的安全常識。

2、?嚴格按照有關規定選拔、培養駕駛人員，特別是客車駕駛員，一定要具備規定的條件，不得隨意降低標準。

3、?對在崗職工分期分批進行培訓。考慮對駕駛人員的工作特點，可根據不同的運輸季節組織一定短期培訓，提高他們的文化、技術水平，掌握一定的安全知識。

4、?為了不影響生產，培訓工作要因時因地進行，要注意將脫產培訓與在崗培訓、企業培訓與專門院校培訓、普及性培訓與提高性培訓結合起來，以照顧各種不同的情況。

（九）、?切實關心職工生活

1、 積極創造條件，安排好職工生活，特別是要保證駕駛人員吃好、睡好、休息好，以保證旺盛的精力。

2、?對夏日和夜間承擔長途運輸任務的駕駛人員，要強制他們休息一定的時間。客車可由兩個駕駛員輪流駕駛，避免因疲勞過度發生交通事故。

3、?注意掌握職工特別是駕駛人員思想情緒的波動情況，及時弄清原因，說服、調解、疏導，使之保持心情舒暢。

4、?注意解決職工的家庭生活困難，幫助解除后顧之憂，使他們集中精力搞好工作。

（十）、 ?及時交流安全信息

1、 認真收集本單位或其他單位的安全情況及開展安全工作的有關資料。

2、 對取得的資料要實事求是地進行整理，與動態、經驗、問題、建議幾部分進行歸納，使之形成可供參考的信息。

3、?在本單位內部印發，使廣大職工了解并關心安全工作。

4、上報交通主管部門和有關領導機關，為安全決策提供依據。

安全生產操作規程

一、?通過上技術課及進行不定期考核等，督促職工，尤其是駕駛人員學習并熟悉有關的操作規程和安全注意事項。

二、教育駕駛人員養成勤檢查、勤調整車輛的習慣，使轉向、制動、傳動、燈光、喇叭等車輛安全保障系統經常處于良好、有效狀態。

三、駕駛人員在運行途中要集中精力，不閑談、不賭氣、不強超搶會，不盲目快速、嚴禁超載；供油系統發生故障時不準人工直接供油；下陡坡時，不準熄火或空檔滑行；上山和下山時，要檢查轉向和制動是否靈敏有效。

四、氣候變幻無常的地區，出車前要帶齊防范性設施，謹慎駕駛，注意防止因路滑或塌方造成事故。

安全生產監督檢查制度

一、安全生產第一責任人（法定代表人）每月組織本單位有關安全生產責任人對安全情況進行一次全面檢查，方便及時了解安全生產情況，發現問題對照安全生產責任制進行對有關責任人進行考核，并責成有關責任人及時整改。

二、各安全生產責任人每周對本范圍內組織有關安全生產責任人進行一次安全生產全面檢查考核。

駕駛員和安全生產管理制度

一、營運車輛的管理

1、?營運車輛購置、使用、經營方式和結構調整，應綜合考慮各環節的安全保證因素，并使用符合國家規定標準的車輛從事道路經營活動。

2、?營運危險貨物運輸車輛，應安裝符合國家標準的行駛紀錄儀、gps等運行狀態監控設備。落實專職人員負責監控車輛行駛動態，及時分析處理行駛記錄信息，對違章行為及時處罰并向上級報告。

3、?營運車輛必須達到規定的技術等級，并保持技術狀況良好，符合國家有關標準要求，安全設備齊全。

4、 營運車輛按核定的載質量載運，不得出現超載行為。

5、 本單位制定程序，保證營運車輛按照有關規定和標準以及企業制定的相關要求，進行維護和檢測。

二、營運駕駛員的管理

1、?營運駕駛員應當經設區的市級道路運輸管理機構考試合格，取得相應的營業性道路運輸從業資格證。

2、?設立營運駕駛員聘用制用條件，審查駕駛員的資質，經本單位有關部門組織學習、技能考試和安全意識考核合格并取得本單位車輛駕駛資格后，簽訂聘用合同，并到運管機構備案。對新聘用的駕駛員要確定試用期。駕駛員的聘用，需經安全管理部門審核批準，審核對被聘用的駕駛員安全經歷和測試安全意識。

3、?對駕駛員的運行安全狀況和駕駛適應性進行不間斷的考核，并對違反法律、法規及安全操作規范的行為記錄在案。

4、?建立駕駛員調離和辭退機制，對經考核確認達不到安全要求的駕駛員，應調離或予以辭退，并將被辭退駕駛員的有關情況（包括解聘、合同期滿不續聘）抄報當地運管機構。

5、?對駕駛員組織安全生產培訓，其形式包括初次進入培訓、定期培訓和特殊情況培訓。培訓的內容主要是道路交通安全法律法規、安全行車規定、企業安全生產狀況等。

6、?安排適應營運線路要求數量的駕駛員。

7、?建立駕駛員信息管理系統。

1、加強組織領導? 完善規章制度

09年以來，公司相續修訂和制定了《淮北市汽車運輸公司安全生產管理辦法》、《汽車運輸公司安全事故考核兌現辦法》、《淮北市汽車運輸公司安全考核標準和安全考核辦法》；下發了《淮北市汽車運輸公司駕駛員計分考核辦法》、《淮北市汽車運輸公司開展安全排查和隱患整治通知》、《關于調整補充gps管理暫行規定的通知》、《關于加強安全管理人員教育培訓工作的通知》、《關于調整充實安全例會形式和內容的通知》，明確了相應的安全職責、工作程序和標準，進一步完善了公司安全管理的制度體系。堅強的組織領導和完善的規章制度，是做好安全工作的組織與制度保障。

2、健全責任體系? 注重考核落實

根據“一崗雙責”的要求，總公司明確了“一把手負第一責任、分管安全的領導負主要責任、各級領導分頭把關”的責任制度。總經理與其他副職和各處室負責人簽訂安全生產責任書，各基層單位，自上而下，建立健全安全責任體系；同時，總公司嚴格檢查考核制度，抓好安全生產責任制的落實兌現。

完善安全生產責任體系，基層從單位一把手、分管領導到安全人員、承包車主、駕駛員和各有關業務人員，按照“逐級負責、逐級治理、一級抓一級、一級向一級負責的階梯式管理，完善安全生產責任體系；不同崗位簽訂內容不同的責任書”，層層簽訂《安全生產責任書》，將安全目標層層分解，落實到人，形成了“人人關注安全，安全責任眾人挑”的局面，安全生產的責任鏈處于良性循環狀態。強化安全生產責任考核。安全管理重點在落實，關鍵在考核，成效在兌現。假如落實不到位、考核不嚴密、獎懲不兌現，安全工作就會流于形式，制度就會變成一紙空文。根據要求，安全處會同有關處室，走向基層，抓預防，抓落實，對基層單位的安全工作進行綜合檢查與評價。形成了專管成線、群管成網的安全治理體系。安全責任體系與考核落實，是做好安全工作的原動力。

4、強化安全教育? 側重源頭治理

結合單位安全生產形勢，對員工進行法律法規、規章制度和安全操作規程教育，總結經驗，汲取教訓，提高員工的安全意識，是每個單位、每個領導義不容辭的責任。針對一公司連續發生的幾起一般性事故，公司及時調整了駕駛員教育例會內容和方式。針對駕駛員安全行車理論知識、安全駕駛行為和不同天氣、不同線路、不同路面的駕駛技巧及應急處理措施進行座談交流、實現了管理者與駕駛人和駕駛人之間的互動，達到了交流經驗、汲取教訓的良好效果，強化了駕駛員安全行車的意識。總結編寫了“易發生交通事故的100條不良駕駛行為”和《駕駛員安全學習手冊》。

很抓源頭治理，認真落實“三不進站，五不出站”，切實把好五個關口：一是把好駕駛員準入關。在駕駛員從業資格的把關上，嚴格二級考核，辦理準駕證。二是把好車輛技術關。車輛實行安全檢查合格證運行制度，誰簽字誰負責，杜絕技術性能不達標的車輛參加營運。三是把好司乘人員教育關。四是把好安全提醒關。基層管理人員實行現場管理，逐車進行發車前安全提醒。五是把好事故處理關。嚴格執行“四不放過”原則，使隱患整改到位、處理到位。安全教育與源頭治理，是做好安全工作的重要防線。

5、堅持預防為主? 排查事故隱患

安全預防作為安全工作的重點，從“四個覆蓋”入手，始終把安全預防工作作為重中之重，認真開展安全隱患排查和整改，毫不懈怠。一是每月認真開展一次安全大檢查。二是夯實安全生產的基礎工作。三是基層安全隱患排查和整治實行常態化。四是從gps監控全覆蓋與車輛動態信息控制反饋上查找安全動態隱患。預防為主與隱患排查整改，是做好安全工作的主要措施。

6、加強動態監控? 嚴懲違章行車

積極應用科技手段，對監控軟件進行升級改造。為充分發揮gps系統對車輛動態的監控作用，制定了《車輛動態跟蹤控制處置補充辦法》，細化了車輛動態控制處置、車輛動態跟蹤詢問、監控信息傳遞報告、監控信息使用反饋、監督考核的操作標準和行為規范。同時與交-警支隊等相關部門建立信息溝通機制，及時對駕駛員違章記分及超速、超員情況進行互相通報。公司把發生重大以上交通事故、連續違章超速超員、違章記分滿12分的車輛及駕駛人，納入重點監控范圍，錄入駕駛員管理檔案，作為駕駛員考核的重要依據，始終對違章行車行為保持高壓態勢。動態監控嚴懲違章，是做好安全工作的科技支撐。

7、規范車輛保險? 化解企業風險

為加大行車事故的防范力度、化解企業風險，09年在著力完善班線客車的統一保險外，積極規范汽運出租車保險。班線客車的車損險、乘客險和第三者責任險的投保額分別比去年有較大提高，占90%以上的車輛都增加了不計免賠險種。公司統一保險業務全面走向正規化和標準化，抗風險能力全面提升。規范車輛保險化解企業風險，是做好安全工作的前提。

8、充實安全隊伍? 提高人員素質

安全生產形勢的好壞取決于安全管理水平的高低，管理水平的高低取決于管理者的素質能力。（1）公司為了提高人員素質，及時調整充實了安全隊伍，把有專業知識和實踐能力的人充實到安全管理的重要崗位上來，這些同志在工作中發揮了重要作用。（2）開展安全人員駕駛技術培訓，提高自身素質，對未取得駕駛資格、符合從駕條件的管理人員，由汽運駕校分期分批進行培訓。充實安全隊伍提高人員素質，是安全工作的人才支持。

煤礦運輸隊安全生產責任制煤礦運輸隊安全規程篇三

監督檢查各項安全規章制度及安全技術規程措施的現場貫徹落實。

六、負責組織各種安全大檢查及安全隱患專項整治工作。

七、監督檢查安全費用的使用情況及安全工程的進展情況。

九、負責事故隱患排查治理專業的管理工作。

十一、參加生產安全事故調查處理，進行傷亡事故的報告和統計分析。

十三、參加雨季“三防”、冬季“三防”的檢查工作。

監督、檢查礦井災害預防與處理計劃的編制、演習和執行。

十一、負責監督檢查安全技術措施和作業規程的貫徹落實情況。

十七、嚴格干部安全績效及各類考核，保證公正公平。

五、經常深入現場，檢查現場安全管理情況，發現問題及時提出并糾正。

七、負責“五人小組”安全監管資料的收集、整理、歸檔、上臺帳工作。

十、督促各井下隊組抓好“雙卡雙述”現場運用工作。

六、深入井下達到規定要求，參與事故調查分析處理工作。

七、嚴格勞動紀律，加強教育培訓，提高職工素質。

十、及時督促對檢查出隱患的閉合整改，并做好登記記錄。

十二、認真學習安全技術和業務知識，提高自身素質。

三、以身作則，模范執行安監處的各項規章制度。

加強對安全員的技術培訓。

八、協助處領導抓好各隊組“雙卡雙述”的現場運用。

九、協助和配合處領導抓好安全綜合治理，迎接好各類安全檢查。

十、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。

二、以身作則，模范執行安監處的各項規章制度。

七、參加事故調查分析和預防措施的制定。

十、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。

四、分管好井口值班室和井口接待站各項工作。

五、安排好安全調度值班、匯報、記錄工作，加強教育，提高其素質。

六、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。

五、參與編制礦井 “應急救援預案”和各類安全管理制度、文件。

七、認真完成領導交辦的其它事宜。

四、現場認真監督檢查探放水措施和記錄填寫情況。

五、對作業現場的工業衛生認真檢查，保持作業地點文明生產。

六、嚴格按照安全生產標準化的標準進行監管。

七、認真做好采、掘、開工作面動態安全質量評估，真實反映情況。

八、按時參加業務培訓，學習安全知識，努力提高自身業務水平。

十、嚴格執行現場交接班制度，對本班遺留問題要交清接明。

十二、認真完成領導交辦的臨時性工作

安全監察處部門崗位責任制

一、總 則

1.認真貫徹落實國家安全生產方針、政策、法律、法規、條例、規程及上級有關安全規定。代表董事會和經理層對所屬各單位實施安全生產綜合監督管理。

2.參與礦井的生產工程設計、安全技措工程及作業規程的審查和審批。搞好新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。對淄博片新開工的工程實行開工安全許可制度。

3.主持組織好集團公司安全規劃和安全考核目標的制定，并根據安全考核目標及要求，及時提出安全獎懲意見。

4.對人身傷亡事故和重大非人身事故，嚴格按照“四不放過”的原則進行分析和處理，并及時做好各類事故的結案工作。

5.參與所屬礦井、在建礦井的日常安全檢查、突查、專項檢查工作，并經常深入現場，對事故多發單位、薄弱區域重點監督檢查，發現問題及時處結。

6.參與公司每月一次的隱患排查，并負責隱患的登記和半年上報前的整理工作。

7.組織并參與集團公司季度質量標準化達標驗收工作。

8.組織好公司每月一次的安全生產工作會議。配合集團公司行政辦公室開好每月安全辦公會和年度集團公司安全生產工作會議。

9.負責組織區隊長、安監人員及特種作業人員的培訓和取證工作。

10.積極推廣應用安全管理方面的新經驗、新技術、好做法，做到科學管理并推介，以預防各類事故的發生。

11.搞好“科技興安”戰略和安全管理創新與總結宣傳推廣。

1 12.根據上級有關規定要求，搞好安全設施的檢查驗收。

13.負責抓好生產作業場所職業衛生現狀監督檢查，搞好職業病預防控制。

14.負責抓好《集團公司外來承包采掘工程施工隊管理規范》的執行情況監督檢查，督促基層單位依法管理、依法辦礦。

15.負責所屬單位安全生產許可證的有關審報材料的審查、登記公告與年檢。

16.及時向領導提供安全數據和安全動態信息，利用安全簡報及時通報集團公司安全生產情況或上報安全信息。

17.各種資料統計齊全、準確，并按上級要求及時匯總上報主管部門。

18.根據有關規定和要求建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或電子郵件地址，受理有關安全生產的舉報。受理的舉報事項經調查核實后，應當形成書面材料并落實整改措施，報經有關負責人簽字并督促落實。

19.對各生產經營單位進行經常性的檢查，對檢查中發現的安全問題，對檢查及處理情況應當記錄在案。同時，對各種不安全的隱患和違章行為根據有關法律、法規、規章制度，給予處結。

20.抓好安監局全體人員的政治學習、思想教育、組織建設、教育培訓，抓好內部各項制度的有效落實，提高安監人員的整體素質。

二、局 長

1.在董事會和總經理領導下，負責集團公司的安全生產監督檢查與事故搶險和救援工作，是安全生產監督檢查工作的第一責任者。

2.認真貫徹執行黨的安全生產方針和國家的法律、法規及上級有關指示和規定，重點抓好集團公司所屬單位安全質量的監督檢查工作。

2 3.負責安全工作規劃、安全生產責任目標和安全費用項目的審定，并對項目落實情況進行督查。

4.負責每月組織召開一次安監處長（科長）及機關有關處室安全重點對口監控例會，聽取安全生產情況匯報，傳達貫徹上級文件和指示精神，總結上月安全工作，布置下月安全工作重點。

5.組織好日常的安全檢查、突查、專項檢查工作和季度質量標準化達標驗收工作，并深入基層，深入現場調查研究，及時幫助解決生產過程中的重大問題。

6.組織協調好每月一次的事故隱患排查及上報工作。

7.做好事故的預防、事故的搶險、調查和分析處理，消除重大事故的發生。

8.推廣應用好安全系統工程，安全生產做到科學管理。抓好專職安監人員的思想政治和業務技術培訓工作，建設高素質的安全監察隊伍。

9.定期總結集團公司安全生產現狀和制定活動意見方案，并經常向董事長、總經理匯報動態情況。

10.抓好礦山救護技術服務工作，不斷提高礦山救護隊員的素質。

11.負責抓好集團公司及所屬單位新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

12.認真抓好生產作業現場職業衛生監督檢查，預防和控制職業病。

13.搞好外來承包采掘工程施工隊伍的規范管理，督促基層單位依法管理，依法辦礦。

14.主持搞好“科技興安”與安全管理創新成果的研究總結與宣傳推介工作。

15.完成董事長、總經理交辦的其它工作。

三、副局長（常務）

1.負責安監局內部業務工作的指導與協調，并督促開好處務會。

2.抓好新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

3.配合上級部門抓好各類安全檢查工作。

4.積極做好涉及煤礦安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。

5.負責生產場所職業危害狀況的監督檢查。

6.負責外包隊施工資質的審查把關工作，并配合上級做好年檢工作。

7.負責對領導干部安全工作的考核和安監系統“創建”活動考核的具體實施。

8.負責季度質量達標工作的具體協調與組織，并對查出的隱患性問題進行督查追蹤。

9.負責抓好內部人員的政治學習與組織紀律及制度落實的檢查考核。

10.負責各有關部門安全重點對口監控上報情況的備案簽字及調度通報。

11.負責局務會的籌備召開和組織工作。

12.負責安排好日常檢查和突查、專項檢查等工作。

4 情況。

14.負責各類事故的調查分析工作，按照“四不放過”的原則，總結經驗教訓，提出改進意見，防止同類事故重復發生。

15.抓好內部穩定、信訪、接待、黨建思想政治工作及交通安全工作。

16.負責組織協調非煤及院校的安全檢查及精細化管理考核工作。

17.負責礦長資格證、安全資格證及區隊長、班組長的培訓組織協調。

18.按局長要求做好日常上傳下達工作。

19.按時完成局長交辦的其它工作。

四、副局長

1.負責安監局內部業務工作的指導與協調，并督促開好分管處室處務會。

2.抓好新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

3.配合上級部門抓好各類安全檢查工作。

4.積極做好涉及煤礦安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用。

5.負責抓好動態安全監督檢查，并參加季度達標工作。

6.負責督促或參加分管處室的定期處務會議。

7.負責對集團公司有關規定和指示落實情況進行督察。

5 8.負責日常檢查中的作風、紀律等相關工作。

9.負責對值班調度工作進行全面檢查督辦。

10.負責對月度基層上報的“三違”、罰款和處室人員下井情況進行上報核實。

11.負責礦井單位安全重點對口監控情況的調度通報工作。

12.負責內部工會、共青團工作。

13.參與各類事故的調查分析，并按照“四不放過”的原則，總結經驗教訓，提出改進意見，防止同類事故重復發生。

14.為召開局長辦公會收集和整理有關信息。

15.負責配合煤監局對所屬礦井的定期安全程度評估。

16.負責整個辦公室內外的衛生管理工作。

17.具體負責職業健康管理體系的認證推廣與指導工作。

18.按時完成領導交辦的其它工作。

五、總工程師

1.負責安監局內部業務工作的指導與協調，并督促開好分管處室處務會。

2.抓好新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

3.配合上級抓好各類安全檢查工作。并對季度獎勵考核兌現情況把關。

4.積極做好涉及煤礦安全生產的新技術、新工藝、新設備、新材料

6 的推廣應用。

5.積極倡導和參與“科技興安”戰略實施，并注意發現和總結“科技興安”與安全管理創新成果，搞好上報與宣傳推廣。

6.負責局域網有關信息的收集與發布。

7.負責安全監察局的技術管理工作，嚴格按照國家的法律、法規和有關規定，對設計、規程措施等技術文件審核把關。

8.負責對基層單位在貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規、條例、作業規程及各工種操作規程等方面進行監督檢查。

9.參與礦井技術改造、有關設計、災害預防計劃等項目的審查及集團公司各類事故調查分析和安全質量檢查驗收工作。

10.經常深入現場，掌握和了解集團公司安全生產狀況，發現重大隱患問題，督促有關單位及時解決。

11.參與集團公司重大安全事故隱患的排查和上報工作，并抓好各單位事故隱患整改的督促和落實工作。

12.負責集團公司安監系統人員的業務技術培訓和集團公司機關處室人員下礦安全檢查情況的季度考核。

13.負責監督集團公司各類工程技術人員及特種作業人員的培訓、發證工作，并對持證上崗情況進行監督檢查。

14.負責所屬有關單位辦理安全生產許可證有關審報材料的審查、登記、公告與年檢。

15.完成局長交辦的其它任務。

六、采掘監察處

1.參與所屬礦井、在建礦井的日常安全檢查、突查、專項檢查工作。

7 2.負責本范圍新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

3、負責本范圍內新工藝、新設備、新材料和“科技興安”與安全管理創新成果的總結宣傳推廣。

4.負責所屬礦井新采區投產前的驗收工作。

5.參與所屬礦井采掘工作發生的各類安全事故的現場勘查調查分析，并嚴格按“四不放過”原則要求制定防范措施。

6.負責所屬礦井采掘頭、面分布情況的月度統計。

7.負責各安監處每旬上報的安全重點對口監控情況的調度追蹤。

8.負責礦井單位領導干部每月下井情況的統計工作。

9.負責有關安全檢查情況的匯總統計分析和分類存檔。

10.負責礦井專職安監人員持證上崗情況的統計管理。

11.負責參加集團公司月度水情分析，按規定做好每季頂板、防治水隱患排查的登記和半年上報前的整理工作。

12.負責本責任范圍內各類事故調查分析報告、上報材料、通報情況及安全簡報的起草工作。

13.負責礦井單位安監系統“創建”活動的考核工作。

14.負責本范圍內的安全信息及時總結整理。

15.完成局長、副局長隨時交辦的其它任務。

16.本處處長(主持工作的副處長)對本處室業務工作負總責，同時負責做好本室處人員的思想政治工作，及時發現問題、處理問題，協調好與其它處室的工作配合。

七、通防監察處

1．參與所屬礦井、在建礦井的日常安全檢查、突查、專項檢查工作。

2．負責本范圍新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

3．負責本范圍內新技術、新工藝、新設備、新材料和“科技興安”科研成果的總結宣傳推廣。

4．參與所屬礦井新采區投產前的驗收工作。

5．參與所屬礦井通防方面各類安全事故的現場勘查調查分析，并嚴格按“四不放過”原則要求制定防范措施。

6．負責生產處室各類罰款統計校對上報工作。

7．負責各單位安全抵押金的收繳管理工作。

8．負責礦井單位領導干部安全考核工作。

9．負責各單位檢查情況、安全罰款上交、校對、統計等工作。

10．參與“一通三防”安全隱患排查、統計整理及隱患整治的監督檢查工作，并負責半年上報前的整理工作。

11．參與通防方面方案設計、規程措施的審查及災害預防方面的審查工作。

12．負責上級“一通三防”專項檢查、事故隱患和有關安全檢查落實情況的督辦工作。

13．負責本范圍事故調查分析報告、上報材料、通報情況及安全簡報的起草工作。

14．對本范圍內的“科技興安”與安全管理創新成果、安全信息及時總結整理上報或積極推廣應用。

9 15．完成局長、副局長隨時交辦的其它任務

16．本處處長對本處業務工作負總責，同時負責做好本處人員的思想政治工作，及時發現問題、處理問題，協調其它處室工作。

八、機運監察處

1.參與所屬礦井、在建礦井的日常安全檢查、突查、專項檢查工作。

2.負責本范圍新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

3.負責本范圍內新工藝、新設備、新材料和“科技興安”與管理創新成果的總結宣傳推廣。

4.參與所屬礦井新采區投產前的驗收工作。

5.參與所屬礦井機電、運輸、非煤、后勤等方面各類安全事故的現場勘查調查分析，并嚴格按“四不放過”原則要求制定防范措施。

6.負責非煤單位領導干部安全工作的考核。

7.負責非煤單位安監系統“創建”工作考核。

8.負責對非煤單位季度隱患排查、追蹤調度情況進行監督檢查。

9.負責對非煤單位、院校、后勤單位的安全工作進行監督檢查。

10.參與機電、運輸方面工程項目的竣工驗收工作。

11.負責本范圍事故調查分析報告、上報材料、通報情況及安全簡報的起草工作。

12.對本范圍內的安全信息及時總結整理上報。

13.完成局長、副局長隨時交辦的其它任務。

14.本處處長對本處業務工作負總責，同時負責做好本處人員的思想政治工作，及時發現問題、處理問題，協調其它處室工作。

九、綜合處

1.參與所屬礦井、在建礦井的日常安全檢查、突查、專項檢查工作。

2.參與各類事故的現場勘查調查分析，并嚴格按“四不放過”原則要求制定防范措施。

3.負責基層單位上報的有關安全重點對口監控材料的轉送以及各類文件的傳閱和收存工作。

4.負責報紙、文件、傳真電文等收文登記與轉遞工作。

5.負責起草、印刷、發放各類文件通知及領導講話。

6.負責建立各類工傷、死亡事故檔案，并及時做好統計、上報及有關工傷應有材料，確保合法性，規范性的審查登記工作，依法合規辦理工傷手續。

7.負責基層各單位各類安全技術培訓登記、匯綜、上報和礦長資格證、安全資格證的登記管理工作。

8.負責各類信息收集、整理與上報，配合宣傳部門搞好安全生產方面對外宣傳報道工作。

11.負責機關處室人員實施動態安全檢查情況的季度考核，并對季度獎勵考核兌現情況把關。

12.負責印章的管理使用和登記工作。

13.負責領導用車及日常接待工作。

14.完成局長隨時交辦的其它任務。

15.本處處長對本處業務工作負總責，同時負責做好本處人員的思想政治工作，及時發現問題、處理問題，協調其它處室工作。

十、采掘監察處處長

1.在局長、副局長的領導下，主持采掘監察處的全面工作，是本處室責任范圍安全生產監督檢查的第一責任者。

2.積極做好安監局的日常工作，并負責抓好集團公司采煤、掘進、防治水工作的安全質量監督檢查。

3.協助局長、副局長做好安監局人員的思想政治工作和技術業務學習，落實好業務保安責任制。

4.參加集團公司各類安全生產工作會議，及時掌握集團公司安全生產動態和形勢，自覺貫徹執行黨和國家的有關法律、法規和上級部門的有關指示和規定。

5.協助局長、副局長抓好集團公司的安全監察工作，根據不同時期的安全工作特點和現場情況，有針對性地組織重點檢查和抽查，及時總結，提出下一步工作計劃。

6.堅持“四不放過”的原則，參與各類事故的調查分析和處理，總結經驗教訓，提出改進意見，防止同類事故重復發生。

7.深入基層調查研究，掌握基層采煤、掘進安全方面的重點問題。及時幫助、指導、研究解決各方面的安全問題。

8.協助副局長參加、組織好每月的安全檢查、安全突查、安全專項檢查和季度質量標準化達標驗收工作。

9.協助局長、副局長推廣應用好安全系統工程，不斷完善安全監督監察體系，確保安全管理工作做到科學管理。

10.負責有關安全檢查的匯總統計分析和分類存檔工作。

11.負責參加集團公司月度水情分析，按規定做好每季頂板、防治水隱患排查的登記和半年上報前的整理工作。

12 12.負責礦井單位安監系統“創建”活動的考核工作。

13.熟悉所屬礦井采、掘頭面水平采區的分布情況。

14.完成領導交辦的其它工作。

十一、通防監察處處長

1.在局長、副局長的領導下，主持通防監察處的全面工作，是本處室責任范圍安全生產監督檢查的第一責任者。

2.積極做好安監局的日常工作，并對通風防塵有關業務具體檢查、指導督促負責。

3.協助局長、副局長做好安監局通防人員的思想政治工作和技術業務學習，落實好業務保安責任制。

4.參加集團公司各類安全工作會議，及時掌握集團公司安全生產動態和形勢，自覺貫徹執行國家的有關法律、法規和上級部門的有關指示和規定。

5.協助局長抓好集團公司的安全監察工作，根據不同時期的安全工作特點和現場情況，有針對性地組織重點檢查和反復檢查，及時總結并提出下一步工作計劃。

6.堅持“四不放過”的原則，參與通防方面事故的調查分析和處理，總結經驗教訓，提出改進意見，防止同類事故重復發生。

7.深入礦井調查研究，掌握現場通防方面工作的重點和面上的情況，及時幫助、指導、研究、解決安全方面的重大問題。

8.參加月度的安全檢查、突查、專項檢查和季度質量標準化達標驗收工作。

9.協助局長、副局長推廣應用好安全系統工程，不斷完善安全監督

13 監察體系，確保安全管理工作做到科學管理。

10.對本范圍內的“科技興安”與管理創新成果、安全信息及時總結整理上報和推廣應用。

11.參與“一通三防”安全隱患排查、統計整理及監督檢查工作，負責半年上報前的整理工作。

12.參與通防方面方案設計、規程措施的審查及災害預防方面的審查工作。

13.完成領導交辦的其它工作任務。

十二、機運監察處處長

1.在局長、副局長的領導下，主持機運監察處的全面工作，是本處室責任范圍安全生產監督檢查的第一責任者。

2.協助做好安監局的全面工作，并對機電、運輸、非煤和生活后勤安全檢查及有關業務具體負責。

3.協助局長、副局長做好安監局人員的思想政治工作和技術業務學習，落實好業務保安責任制。

4.參加集團公司各類安全工作會議，及時掌握集團公司安全生產動態和形勢，自覺貫徹執行國家的有關法律、法規和上級部門的有關指示和規定。

5.協助局長、副局長抓好集團公司的安全監察工作，根據不同時期的安全工作特點和現場情況，有針對性地組織重點監察和反復檢查，及時總結，提出下一步工作計劃。

6.堅持“四不放過”的原則，參與各類事故的調查分析和處理，總結經驗教訓，提出改進意見，防止同類事故重復發生。

14 7.深入基層調查研究，掌握基層機電、運輸和非煤安全方面的重點問題。及時幫助、指導、研究解決各方面的安全問題。

8.協助副局長參加、組織好月度的安全檢查、安全突查、安全專項檢查和季度質量標準化達標驗收工作。

9.協助局長、副局長推廣應用好安全系統工程，不斷完善安全監督監察體系，確保安全管理工作做到科學管理。

10.負責非煤單位領導干部安全工作的考核。

11.負責非煤單位安監系統“創建”工作考核。

12.負責對非煤單位季度隱患排查、追蹤調度情況進行監督檢查。

13.負責對本范圍內新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查與驗收。

14.完成領導交辦的其它工作任務。

十三、綜合處處長

1.在局長、副局長的領導下，對集團公司有關安全方面的文件起草、上傳、下達。

2.按有關文件和規定，對集團公司安全目標季度和年度的考核及獎懲進行兌現。

3.參加集團公司各類安全工作會議，及時掌握集團公司安全生產動態和形勢，自覺貫徹執行國家的有關法律、法規和上級部門的有關指示和規定。

4.協助局長、副局長抓好集團公司的安全監察工作，根據不同時期的安全工作特點和現場情況，有針對性及時總結，提出下一步工作建議。

5.負責集團公司各類事故的統計、上報及結案工作。對所屬單位所

15 報工傷應有材料的合法性、規范性負責并審查登記，做到依法合規的辦理工傷手續，對各類報表的填寫與管理要做到清晰準確、報送及時。

6.負責集團公司有關安全工作會議材料的起草，協助領導及時召開各種會議。

7.對上級有關安全生產的文件、指示等，按領導要求及時轉發集團公司所屬各單位。

8.負責各類安全信息的收集、整理、轉遞工作。

11.負責機關處室人員下礦抓安全的季度考核工作，并對季度獎勵考核兌現情況把關。

12.負責印章的管理使用工作。

13.負責領導用車及日常接待工作。

14.建立各類工傷、事故檔案，定期與勞動保險部門進行校對，辦理工傷證明手續。

15.完成領導交辦的其它任務。

十四、采掘監察員

1.在副局長、處長的領導下，負責抓好集團公司采掘安全質量的監督檢查工作。

2.積極參加政治學習和業務學習，認真學習并掌握黨和國家的安全生產的方針、政策、法律、法規有關指示和規定，提高自身的業務工作素質。

3.經常深入基層生產礦井，檢查現場的安全質量工作，及時發現和

16 排除安全、質量隱患問題，督促有關單位及時整改。發現危及人身安全的事故隱患，立即責令停產整改和處罰。

4.準確掌握集團公司采掘工作地點的工程質量情況，及時提供采掘安全生產等方面的信息。

5.參加采掘安全技術措施和作業規程的研究、審查及新采區的投產驗收，并積極推廣應用好安全系統工程。

6.積極參加集團公司組織的各種安全檢查和質量達標驗收，檢查中做到嚴標準、嚴要求、嚴考核、嚴處罰。

7.針對集團公司采掘方面的實際狀況，有針對性的提出自己的建議及意見。

8.負責所屬礦井采掘工作面分布情況的月度統計。

9.積極參與研究和探索發現并總結推廣“科技興安”及管理創新成果。

10.負責各安監處每旬上報的安全重點對口監控跟蹤調度。

11.對本范圍內的安全信息及時總結整理上報綜合處。

12.完成領導交辦的其它任務。

十五、通防監察員

1.在副局長、處長的領導下，負責集團公司“一通三防”安全監督監察工作。

2.熟悉掌握各礦通防狀況，掌握和分析通風、瓦斯、防塵及防滅火工作存在的問題，并積極督促有關單位解決。對危及安全生產的重大問題和事故隱患，責令停產處理。

3.掌握各礦“一通三防”人員及安監處監察人員及各類設備、儀器儀

17 表的配備情況，對達不到要求的，督促有關單位限期配齊，確保安全監測監控工作的正常進行。

4.認真執行上級有關安全生產等方面的各項法規、政策、文件及上級指示和有關規定，運用安全系統工程程序，嚴格現場監督檢查。

5.經常深入現場，及時督查通防方面的重大安全問題，并積極參加集團公司組織的各項安全質量檢查和季度質量達標驗收。

6.積極探索和研究“科技興安”與管理創新方面的成果，為提高礦井“一通三防”裝備與管理水平發揮作用。

7.加強政治理論及業務知識的學習，不斷提高思想覺悟和業務技術水平。

8.負責生產處室各類罰款統計校對上報工作。

9.負責各單位安全抵押金的收繳管理工作。

10.負責礦井單位領導干部安全考核工作。

11.負責各單位檢查情況、安全罰款上交、校對、統計等工作。

12.完成領導交辦的其它任務。

十六、機電運輸監察員

1.在副局長、處長的領導下，負責集團公司機電運輸及地面非煤、后勤單位安全生產監督檢查工作。

2.認真執行黨的安全生產方針和國家的法律、法規及上級有關指示和規定，嚴格監督檢查，勇于負責。

3.經常深入現場，了解機電設備安全運行情況，主要運輸巷道的現狀及主要上下山安全設施的設置、使用和“三車”的完好情況，發現問題及時提出處理意見，督促有關單位及時處理解決。

18 4.重點掌握各單位大型固定設備的安全保護裝備，及時給領導提供有關方面的信息。

5.監督檢查機電方面對《安全規程》、措施的執行情況，并做好雨季防排水及地面防火工作的監督檢查。

6.積極參加集團公司組織的各項安全質量檢查及季度質量達標驗收，做到嚴標準、嚴要求、嚴考核、嚴處罰。

7.針對集團公司機電運輸工作現狀，及時督查機電運輸有關方面的重大安全質量問題，并積極推廣新技術、新工藝、新材料的應用。

8.對基層單位所用的鍋、容、管、特等特種設備及用電安全方面進行監督檢查,并對存在的重大隱患的整改情況認真督察。

9.加強政治理論及業務知識的學習，不斷提高思想覺悟和業務技術水平。

10.對本范圍內的安全信息及時總結整理上報。

11.參與非煤單位領導干部安全考核與監督檢查工作。

12.完成領導交辦的其它任務。

十七、統計及文字

1.在副局長、處長的領導下，負責集團公司各類事故的統計、上報及結案工作。各類報表要做到認真準確、報送及時。

2.建立各類事故檔案，定期與勞動保險部門進行核對，依法合規性的辦理工傷手續。

3.按有關文件和規定，對集團公司安全目標季度和年度的考核及獎懲進行兌現。

4.負責集團公司有關安全工作會議材料的起草，協助領導按時召開

19 各種會議。

5.對上級有關安全生產的文件、指示等，按領導要求及時轉發集團公司所屬各單位。

6.負責對各類事故有關責任者處理決定的起草和安全簡報的發行工作。

7.負責各類文件的傳送和日常接待工作。

8.完成領導交辦的其他任務。

十八、駕駛員

1.在副局長、處長的領導下，參與集團公司安全監督檢查工作，及時深入現場，并查出“三違”。

2.認真貫徹落實國家有關安全生產方針、政策法規，做到安全行車。

3.嚴禁酒后駕車。

4.嚴禁私自出車，認真完成領導安排的出車任務。

5.嚴格按照《道路交通管理條例》的規定駕駛車輛，杜絕違章。

6.按期保養車輛，每10天小修一次，每月一次大修，每行駛6000公里更換機油、濾芯，保證車況完好。

7.保持車內衛生清潔，座套干凈，窗明幾凈，車身經常擦冼。

8.做到文明行車，不開爭氣車、斗氣車。

9.出車前對車輛安全檢查，不開帶病車上路。

10.出車后檢查車輛，及時排除故障，確保處室工作人員的正常用車。

11.完成領導交辦的其它任務。

煤礦運輸隊安全生產責任制煤礦運輸隊安全規程篇四

前天觀看了煤礦安全事故警示教育片，每個案例都以圖文的形式對事故發生的原因，經過和防范措施，進行了清晰的描述和說明，猶如身臨事故現場，切身感受到事故給當事者帶來的巨大傷害，讓我們觸目驚心，震撼靈魂，更讓我們深深領悟到什么是“安全第一預防為主”。

所以我認為在安全生產方面要切實做好以下幾點：

1、一定要吸取血的教訓按章作業杜絕三違。

2、要經常性加強安全教育學習活動，嚴格規定不經安全教育培訓或考試不合格不得上崗，通過強化培訓學習使職工熟悉熟練安全生產的基本知識及操作規程，強化自身安全生產意識和自我防范能力。

3、努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，真正將安全生產意識深入到我們心中，為促使我礦的長治久安。

4、認真落實安全生產責任制，做到用制度管人，用制度促管理，制度面前人人平等。

5、人作為管理主體，也就是煤礦的管理者，管理者對安全生產的意識會間接影響到煤礦的安全，他為員工配備相應的安全措施和日常工作的安全防范，可以間接的減少安全事故的發生；反之可能會由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。所以從根本上控制安全隱患，就必須嚴格落實安全管理制度。歷次的煤礦事故都是違規操作引起的，所以要想實現事故零發生就必須注重制度的落實，同時落實安全管理制度的重要環節，制度是對事故發生控制最好的措施，所以我們要建立健全個人安全管理制度，同時還要發揮職工在勞動過程中的主觀性，自覺的進行安全自我保護。

通過這個影片，使我認識到安全是煤礦企業的重中之重，安全生產不僅關系到企業的發展更關系著每個職工家庭的幸福。

確保煤礦安全生產，是煤礦企業發展的基石，更是以人為本的具體表現，要把安全真正成為煤礦工作的主題詞。