隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

勞動合同標準版本篇一

住所：_____

法定代表人：_____

主要負責人(委托代表人)：_____

聯(lián)系電話：_____

乙方基本情況

勞動者姓名：_____

聯(lián)系電話：_____

身份證號：_____

家庭住址：_____

緊急聯(lián)系人：_____

聯(lián)系電話：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關制度和乙方_______崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

一、合同期限和期限

第一條?甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：_____自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止。

(二)無固定期限：_____自___________年___________月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自___________年___________月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

其中試用期自__________年__________月____日至__________年__________月____日止，期限為_____天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作_______崗位(工種)

第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條?乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假

第五條?乙方實行____________工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每

日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條?甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條?乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動報酬

第八條?乙方在試用期間的工資為___________元/月。試用期滿后，甲方以下列第?種計算方式支付乙方工資：

1、計時工資。工資為___________元/月。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

3、其他形式?、?甲方應以法定貨幣形式按______月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于____政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條?甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、_______崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作_______崗位調(diào)整后，其工資參照同_______崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險

第十條?甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，

甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十一條?甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條?甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十三條?甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其_______崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

第十四條?對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、勞動紀律和勞動合同的解除

第十五條?乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。?第十六條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十七條?乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲

方，不得擅自離職。

八、當事人約定的其他內(nèi)容

第十八條?乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十九條?商業(yè)秘密保護：

第二十條競業(yè)限制：

第二十一條?服務期：_____

第二十二條?甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

九、勞動爭議處理及其它

第二十三條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第二十四條?甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方(簽章)：_____電話：_____

乙方(簽章)：_____電話：_____

日期：______年?______月______日

勞動合同標準版本篇二

男方：_____________

出生年月日：_____________

工作單位：_____________

聯(lián)系電話：_____________

常住戶口所在地：_____________

女方：_____________

出生年月日：_____________

工作單位：_____________

聯(lián)系電話：_____________

常住戶口所在地：_____________

男女雙方于______年______月______日登記結(jié)婚，現(xiàn)因__________________等原因，夫妻感情破裂，雙方自愿要求離婚，經(jīng)充分協(xié)商，對有關事項達成以下協(xié)議：

一、子女撫養(yǎng)問題：

兒子(女兒)____________由______方撫養(yǎng)，______方每月承擔____________元撫養(yǎng)費，直至兒子(女兒______周歲(能夠獨立生活為止)。

二、財產(chǎn)處理問題(包括私有住房)：_____________。

三、債務處理：_____________。

四、其他協(xié)議：_____________。

五、其他：_____________

1.以上協(xié)議由男女雙方協(xié)商同意，如果男女雙方隱瞞事實，今后發(fā)生爭議或引起法律責任，由男女雙方完全負責。

2.本協(xié)議從正式辦理離婚登記手續(xù)之日起生效。

3.本協(xié)議一式三份，男女雙方各持一份，登記機關存檔一份。

男方(簽字)：_____________

______年______月______日

女方(簽字)：_____________

______年______月______日

勞動合同標準版本篇三

甲方名稱：_____

地 址：_______

乙方姓名：________年齡：______身份證：_____ 性別：________民族：_______

現(xiàn) 住 址：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自______年______月____日起至______年____月____日止。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于南昌市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：按每______元/______月_，到______月支付70%的工資款，剩余款協(xié)議解除一次性付清_____。

第四條 工作時間和休假

甲方按______月實行平均每日工作不超過九小時制度(含夜間加班)。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定。

第五條 勞動(機械操作)條件

(一)乙方在機械操作過程中應嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章作業(yè)。

(二)乙方每日負責機器的檢查及保養(yǎng)。

第六條 勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權按國家和南昌市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：

1、乙方在操作機械過程中要規(guī)范;2、聽從甲方工作按排。

第八條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

(一)乙方在作業(yè)過程中，如發(fā)生安全事故乙方承擔全部責任。

(二)乙方在作業(yè)過程中，人為損壞機械，乙方承擔責任。

第九條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字)：_____

______年______月______日