人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
erp實施顧問工作職責篇一
1、bom和基礎資料維護及管理。
2、erp服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類erp系統故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司erp管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關erp單據和運轉流程，并實施考核。
8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與erp軟件實施公司的協調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業;
2、2年以上erp實施和運維經驗
3、熟悉erp運行原理、sql server數據庫的存儲過程編寫，會對數據庫進行調優;
4、熟悉財務知識，有用友u8erp管理經驗尤佳;
5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創新和保密意識。
erp實施顧問工作職責篇二
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上it技術支持工作經驗，有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
erp實施顧問工作職責篇三
職責：
1、前期配合銷售人員做好系統演示。
2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。
3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。
4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發揮的更充分。
5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。
6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經理并進行跟蹤處理和備案管理。
7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);
2、掌握計算機基礎知識，熟悉sql server;
3、良好的溝通能力，接受出差。
4、優秀應屆生可考慮
erp實施顧問工作職責篇四
職責：
1、負責用友u9項目的調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作;;
2、按照合同要求控制對erp軟件項目的整體實施進度、實施質量;
3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;
4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。
崗位要求：
1、本科以上學歷，財務、計算機等erp相關專業 ;
2、熟練掌握財務、供應鏈、生產制造其中一個以上領域的專業知識;具有成功erp項目信息化項目工作經驗者優先考慮。
3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業信息化、it產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;
4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。
erp實施顧問工作職責篇五
職責：
1、根據客戶需求完成用友erp軟件及相關產品現場培訓、實施工作;
2、在項目經理的帶動下，完成客戶的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶進行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;
3、參與實施平臺、實施工具、系統方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。
任職要求：
財務、經濟類、計算機、信息系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;
具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業務領域包括：財務管理、計算機應用、企業管理、pmp項目管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;
對數據庫知識有相當基礎者優先;
適當的溝通技巧，對于pmp項目管理有一定了解者優先;
erp實施顧問工作職責篇六
職責：
1、負責sap各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;
2、負責sap周邊系統的接口開發;
3、負責開發程序的相關測試;
4、負責sap增強功能的開發;
5、參與sap實施項目，完成相關開發工作;
6、負責開發文檔的編寫和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上sap開發工作經驗，熟悉sap abap理論、設計模型、軟件測試;
2、熟悉sap ecc標準功能模塊(fi/co、pp/mm、sd)的主要業務流程;
3、熟練掌握sap abap開發工具，包括reports、alv、smart forms、sap scripts、lamw、enhancements等;
4、熟練運用bapi/badi等接口技術對sap系統以及外圍系統進行接口開發;
5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;
7、較強的問題分析和解決能力;
8、良好的團隊意識和溝通能力。
erp實施顧問工作職責篇七
職責：
1、制訂erp項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統的開發和實施;
2、制訂信息系統推廣工作計劃，按計劃與業務部門共同推進信息系統的業務應用，針對使用人員進行培訓指導;
3、根據業務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負責的信息系統進行管理維護，保障信息系統的正常運行;
5、按系統備份計劃，對所負責的信息系統數據進行備份、標識存檔。
任職要求：
1、學歷：財務/計算機相關專業。大專及以上學歷;
2、熟悉erp操作流程、數據流程，有組織erp軟件上線實施工作經驗;
3、具有中等規模信息系統項目需求分析、業務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;
4、熟練運用數據庫及使用sql語句的能力。
5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業精神;優秀的團隊合作精神。
6·良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;
7·應屆畢業生可塑性強也可。
erp實施顧問工作職責篇八
職責：
1、主導或參與erp軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;
2、熟練掌握erp軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;
3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;
4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;
5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;
任職要求 ：
1、3-5年erp相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;
2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;
3、兩年以上工作經歷，有參與過erp項目實施過程，不論甲乙方;
4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;
erp實施顧問工作職責篇九
職責：
1、負責處理sap出現的問題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業務流程的討論并在sap系統中實現;
3、負責用戶賬戶處理及權限維護;
4、參與sap新項目實施，完成sap項目中的實施和運維;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;
2、具有4年以上sap fico模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;
3、有接口集成經驗，具備abap開發能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業務集成，有sd模塊經驗優先;
5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
erp實施顧問工作職責篇十
職責：
1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于sap的解決方案;.負責模塊上線后的日常維護和支持工作;
3、依據項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線;
4、參與sap系統實施，對新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施;
5、負責sap各模塊日常配置工作;積極跟進并解決系統問題，保障系統穩定運行，支撐公司核心業務流程;
6、負責協助財務完成sap系統月結、年結工作;
7、負責日常業務部門提出問題的解決和指導;
8、負責用戶培訓及相關文檔的準備;
任職資格：
1、企業管理、計算機、信息管理等理工科相關專業大專或以上學歷;
2、2年以上sap實施項目經驗,獨立擔當過sap模塊實施;2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
3、具有扎實的業務背景，具備良好的制造等行業的經驗;
3、.對中小型企業的商業模式及erp系統有比較全面的了解和認識;
4、思維清晰，良好的語言表達能力，出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、精通網絡管理，能解決客戶軟件網絡環境，能適應出差;
6、服務器管理windows server 20xx r2以上版本維護;
7、合同期限至少簽訂1年。
erp實施顧問工作職責篇十一
職責：
1、參與sap云項目實施，確保項目如期交付
2、對于公司內部的sap用戶提供流程的咨詢服務
3、對于sap關鍵用戶的培訓
4、對于sap定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施
5、sap的報表開發與流程優化
6、sap用戶手冊的編寫與更新
崗位要求：
1、本科或者以上學歷
2、3-4年 sap erp相關工作經驗，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉sap abap，有sap或其他開發，配置相關工作經驗者優先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通
5、有擔當精神，有責任感
6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經歷與經驗
erp實施顧問工作職責篇十二
職責：
1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現企業信息化價值;
2、根據項目實施工作不斷總結經驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;
3、負責erp軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;
4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業畢業;
2、一年以上軟件項目實施經驗;
3、對數據庫sql及計算機網絡知識有一定了解;
4、具備一定的項目管理知識和經驗;
5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;
erp實施顧問工作職責篇十三
職責：
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責it稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
崗位任職條件：
1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業畢業;
2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件;
3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;
4、具備團隊合作精神，有責任心;
5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;
6、2年以上經驗;
7、有sap、oa等系統實施，運維經驗
