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業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述優(yōu)秀(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 06:05:19
業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述優(yōu)秀(12篇)
時(shí)間:2023-04-02 06:05:19     小編:admin

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業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇一

1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略。

2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

4、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,制定銷售政策。

任職要求:

1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;

3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇二

職責(zé):

1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及kpi指標(biāo);

2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū);

3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇三

1、主持公司的全面工作,確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益,擬定發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)方式,組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系,完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),履行崗位的職責(zé),工作任務(wù);

3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理;

4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇四

職責(zé):

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署。

2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3.做好市場(chǎng)調(diào)研,保持對(duì)二手汽車融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。

4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)。

5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

6.根據(jù)工作安排,跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議,后期高效執(zhí)行并積極反饋。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營(yíng)管理能力。

4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)。

5.熟悉各種募資渠道,具備豐富的資金資源,在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇五

職責(zé):

1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

2、制定銷售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)完成

3、對(duì)銷售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷售增長(zhǎng)率。

4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

要求:

1、學(xué)歷:大學(xué)專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、擅于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理;

4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇六

職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂全面的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程,完成銷售任務(wù);

3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作,組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);

4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開(kāi)展;

任職要求:

1.有照明工程行業(yè)5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,有豐富的照明亮化工程的市場(chǎng)開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;

4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮,待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇七

職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度銷售目標(biāo)任務(wù),計(jì)劃,并有效分解,執(zhí)行;

2、組織市場(chǎng)調(diào)研,收集有關(guān)市場(chǎng)信息,分析內(nèi)、外環(huán)境,確定目標(biāo)市場(chǎng),制訂銷售策略并展開(kāi)實(shí)施;

3、維護(hù)并開(kāi)拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問(wèn)題,深入了解建材行業(yè);

4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系,分析、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);

5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測(cè),及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息,為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。

任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)

1、專科以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等;

3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,表達(dá)和談判能力突出,善于與客戶的高層交往、溝通,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維, 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇八

職責(zé):

1、制訂銷售策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場(chǎng)銷售目標(biāo),制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組 織實(shí)施,完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);

2、市場(chǎng)信息分析:能夠通過(guò)各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,快速響應(yīng);

3、客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶關(guān)系,通過(guò)客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);

4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問(wèn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);

5、重點(diǎn):能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),實(shí)干型人才優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、本科以上學(xué)歷,三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷,熱愛(ài)教育行業(yè);

2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等知識(shí),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力,很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;

3、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),形象佳;

5、性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,能承受壓力,有感染力;

6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇九

職責(zé)

1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作,對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;

4、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

2、熟悉珠寶市場(chǎng)及客戶情況,有很強(qiáng)的客戶談判及開(kāi)發(fā)能力;

3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇十

職責(zé):

1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,設(shè)計(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路徑;

2、制定各個(gè)階段重點(diǎn)工作任務(wù),整合業(yè)務(wù)資源,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)和拓展與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤管理,有效識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成貸后管理工作;

5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息,對(duì)同行及客戶信息進(jìn)行調(diào)研、分析及反饋,持續(xù)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上銀行、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

3、有銀行信貸、保險(xiǎn)、財(cái)富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

4、有較好的大局觀,熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、危機(jī)處理能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇十一

職責(zé):

1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

2、日常輔導(dǎo):對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

3、客戶經(jīng)營(yíng):承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績(jī),進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

5、能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力,并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷,25周歲以上,至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

2、在廣州工作或生活三年以上,保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

3、帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì),善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

4、熱愛(ài)金融,對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí),并愿意扎根下去,立足做大做強(qiáng)。

5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

6、公司提供全方位培訓(xùn),提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái),任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇十二

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度;

5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5、認(rèn)同公司文化,尊重同行競(jìng)業(yè)。

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