時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

工會普法工作計劃篇一

一、加強組織，建立普法工作學習制度

地區工會機關領導干部要帶頭學法，帶頭實踐，帶頭深入基層企事業單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。積極開展法律進機關、進企業活動。建立健全干部職工學法普法工作學習制度，把法制教育納入干部理論學習總體規劃，通過干部星期三學習日、黨員星期五學習日、黨組中心組學習，定期開展法律知識培訓和考核工作，帶頭學法守法用法，加強工會機關法制建設。

二、深入學習宣傳《憲法》

憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳四項基本原則，使廣大工會干部和職工群眾進一步增強憲法意識，公民意識，愛國意識，國家安全統一意識和民主法制意識，牢固樹立權利和義務相統一的觀念，自覺學習憲法，遵守憲法，維護憲法。

三、深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律法規

加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義，基本經驗及基本構成，基本特征。深入學習宣傳憲法、民法、商法、行政法、經濟法、刑法等方面的法律法規，在各基層工會組織形成學法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范，引導，保障作用。深入學習《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區法制宣傳教育條例》，自治區，地區“六五”普法內容。

四、深入學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規

著眼于維護職工合法權益，發展和諧勞動關系和依法推進“兩個普遍”，在全區工會系統深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《職業病防治法》、《安全生產法》、《新疆維吾爾自治區職工代表大會條列》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區企業工資集體協商條例》等涉及職工切身利益的法律法規的宣傳教育，加強依法維權，引導職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。不斷增強全區廣大工會干部和職工群眾遵紀守法，依法維護自身權益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監督的法律意識。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理等相關法律法規，提高工會參與社會管理的能力和水平。

五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動

堅持法制教育與法治實踐相結合，結合工會工作實際，圍繞3月份在全區開展的工資集體協商“集中要約行動月”活動、9月工會“維權月”活動、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動，深入基層工會，深入職工群眾加強法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區范圍內集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學法讀書、征文、知識競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內容，滿足職工群眾學法用法需求，提高普法教育的針對性和實效性。根據喀什地區普法依法治區領導小組“關于做好20__年公職人員學法考試準備工作的通知”，在全區各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學習，切實組織做好20__年工會機關班干部職工學法普法考試工作，增強公職人員特別是各級領導干部學法尊法守法用法意識。

工會普法工作計劃篇二

20xx年是“六五”普法規劃實施的第六年。也是全面貫徹落實“六五”普法規劃關鍵的一年。喀什地區工會根據《開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和20xx年喀什地區普法依法治理工作要點的要求及指導思想，為推進工會法制化建設，切實維護職工群眾的合法權益，現就20xx年工會普法依法治理工作計劃如下：

一、加強組織，建立普法工作學習制度

地區工會機關領導干部要帶頭學法，帶頭實踐，帶頭深入基層企事業單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。積極開展法律進機關、進企業活動。建立健全干部職工學法普法工作學習制度，把法制教育納入干部理論學習總體規劃，通過干部星期三學習日、黨員星期五學習日、黨組中心組學習，定期開展法律知識培訓和考核工作，帶頭學法守法用法，加強工會機關法制建設。

二、深入學習宣傳《憲法》

憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學習宣傳教育，大力宣傳四項基本原則，使廣大工會干部和職工群眾進一步增強憲法意識，公民意識，愛國意識，國家安全統一意識和民主法制意識，牢固樹立權利和義務相統一的觀念，自覺學習憲法，遵守憲法，維護憲法。

三、深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律法規

加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義，基本經驗及基本構成，基本特征。深入學習宣傳憲法、民法、商法、行政法、經濟法、刑法等方面的法律法規，在各基層工會組織形成學法、守法、用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范，引導，保障作用。深入學習《反暴力講治法講程序普法讀本》、《自治區法制宣傳教育條例》，自治區，地區“六五”普法內容。

四、深入學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規

著眼于維護職工合法權益，發展和諧勞動關系和依法推進“兩個普遍”，在全區工會系統深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》、《職業病防治法》、《安全生產法》、《新疆維吾爾自治區職工代表大會條列》、《新疆維吾爾自治區集體合同條例》、《新疆維吾爾自治區企業工資集體協商條例》等涉及職工切身利益的法律法規的宣傳教育，加強依法維權，引導職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。不斷增強全區廣大工會干部和職工群眾遵紀守法，依法維護自身權益的自覺性和民主參與，民主管理，民主監督的法律意識。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理等相關法律法規，提高工會參與社會管理的能力和水平。

五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動

堅持法制教育與法治實踐相結合，結合工會工作實際，圍繞3月份在全區開展的工資集體協商“集中要約行動月”活動、9月工會“維權月”活動、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動，深入基層工會，深入職工群眾加強法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式，在全地區范圍內集中開展靈活多樣，職工喜聞樂見的學法讀書、征文、知識競賽、法制宣傳欄、文藝匯演等各類普法活動，不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內容，滿足職工群眾學法用法需求，提高普法教育的針對性和實效性。根據喀什地區普法依法治區領導小組“關于做好20xx年公職人員學法考試準備工作的通知”，在全區各族職工中開展“反暴力、講法治、講秩序”普法學習，切實組織做好20xx年工會機關班干部職工學法普法考試工作，增強公職人員特別是各級領導干部學法尊法守法用法意識。

工會普法工作計劃篇三

為全面貫徹落實縣總工會九屆三次全委(擴大)會議精神。認真履行環保局工會職責，努力服務干部職工，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，把工會工作提高到一個新的水平。結合環保工作實際，制定《縣環保局20__年工會工作計劃》。

一、加強學習，提升隊伍素質。

按照建立“學習型、服務型、創新型”工會的要求，組織2次工會干部培訓，不斷加強學習，提升工會工作水平。通過培訓樹立終身學習的理念，宣傳以職工為本的宗旨觀念，把黨政所需，職工所急和工會所能有機結合，找準定位，體現作為。切實把維護職工合法權益作為工會工作出發點和落腳點，為職工辦實事，解難事。通過學習進一步規范工會工作，依法履行工會基本職責，建立和完善工會各項制度和檔案，即“一冊三薄五檔”資料臺帳，確定專人管理。

二、開展豐富多彩的職工文體活動，豐富職工業余文化生活。

一是開展“三八”女職工拓展訓練；

二是重點組織職工參加“全縣第二屆職工運動會”，力爭取得好的成績；

三是結合6.5環保日和其它重大節日，進一步做好環保宣傳工作。

三、扎扎實實開展“喜迎，爭創新業績、推動新跨越”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。

繼續做好與宏發紙業有限責任公司結對幫扶活動，深入企業了解情況，為企業生產發展出謀劃策；繼續關心本系統職工生活，召開2次職工座談會，傾聽職工意見，了解職工訴求，努力為職工辦實事、好事；繼續做好維護女職工的權益工作，堅持女職工大病保險及全體干部職工的體檢工作；繼續做好困難職工的各項慰問幫扶工作，增強全體干部職工的凝聚力和戰斗力。

四、大力開展“創先爭優”活動。

積極參加行業舉辦的各項技術考核、技術比武活動，營造尊重知識、尊重人材的良好氛圍，力爭我局整體素質及個人能力在全市環保系統中名列前茅。鼓勵年輕人積極進取，在各類考試考核中取得優異成績。

工會普法工作計劃篇四

為全面貫徹落實縣總工會九屆三次全委(擴大)會議精神。認真履行環保局工會職責，努力服務干部職工，不斷增強工會組織的凝聚力和親和力，把工會工作提高到一個新的水平。結合環保工作實際，制定《縣環保局20xx年工會工作計劃》。

一、加強學習，提升隊伍素質。

按照建立“學習型、服務型、創新型”工會的要求，組織2次工會干部培訓，不斷加強學習，提升工會工作水平。通過培訓樹立終身學習的理念，宣傳以職工為本的宗旨觀念，把黨政所需，職工所急和工會所能有機結合，找準定位，體現作為。切實把維護職工合法權益作為工會工作出發點和落腳點，為職工辦實事，解難事。通過學習進一步規范工會工作，依法履行工會基本職責，建立和完善工會各項制度和檔案，即“一冊三薄五檔”資料臺帳，確定專人管理。

二、開展豐富多彩的職工文體活動，豐富職工業余文化生活。

一是開展“三八”女職工拓展訓練；

二是重點組織職工參加“全縣第二屆職工運動會”，力爭取得好的成績；

三是結合6.5環保日和其它重大節日，進一步做好環保宣傳工作。

三、扎扎實實開展“喜迎，爭創新業績、推動新跨越”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。

繼續做好與宏發紙業有限責任公司結對幫扶活動，深入企業了解情況，為企業生產發展出謀劃策；繼續關心本系統職工生活，召開2次職工座談會，傾聽職工意見，了解職工訴求，努力為職工辦實事、好事；繼續做好維護女職工的權益工作，堅持女職工大病保險及全體干部職工的體檢工作；繼續做好困難職工的各項慰問幫扶工作，增強全體干部職工的凝聚力和戰斗力。

四、大力開展“創先爭優”活動。

積極參加行業舉辦的各項技術考核、技術比武活動，營造尊重知識、尊重人材的良好氛圍，力爭我局整體素質及個人能力在全市環保系統中名列前茅。鼓勵年輕人積極進取，在各類考試考核中取得優異成績。

工會普法工作計劃篇五

為進一步做好全縣工會系統法制宣傳教育工作，促進全縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃順利實施，根據《縣委宣傳部、縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》文件精神，結合工會實際，制定本實施意見。

一、總體目標和原則

目標要求：按照中國特色社會主義工會發展道路的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“”時期全縣經濟社會發展的目標任務，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與法治實踐相結合，適應全縣經濟社會發展和職工群眾對法律知識的現實需求，在職工中進一步開展法制宣傳教育，通過深入扎實的法制宣傳教育，進一步提高工會干部的法律知識水平和依法代表、維護職工權益的能力，提高廣大職工的法律意識和依法維權的能力，提高工會參與社會管理、發展和諧勞動關系、促進社會大局穩定的能力，團結動員職工“當好主力軍、建功”，為建設更加美好的肥東作出新貢獻。

原則：

堅持圍繞中心，服務大局。按照“”期間全縣經濟社會發展的總體要求，認真落實法制宣傳教育各項任務，服務經濟平穩較快發展，服務改革開放，服務保障和改善民生，服務構建和諧社會。

堅持以人為本，服務職工。從職工實際需求出發開展法制宣傳教育，采取豐富多彩、喜聞樂見的形式，圍繞職工關心的熱點難點問題開展法制宣傳，把法制宣傳教育的過程變成為職工服務的過程，不斷提高法制宣傳教育的效果。

堅持與時俱進，求是創新。把握法制宣傳教育工作規律，拓展工作領域，完善工作機制，大力推進理念創新、載體創新、方式方法創新，使法制宣傳教育體現時代性、規律性和創造性。

堅持學用結合，注重實效。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，用法制宣傳教育引導法治實踐，注重對新頒布和修訂法律法規的學習宣傳，切實增強工作實效。

二、工作任務

(一)突出學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。突出抓好《憲法》的學習，大力宣傳我國的基本政治制度和經濟制度，公民的基本權利和義務，以及國家生活的基本原則等內容，進一步增強職工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法治意識，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的觀念，樹立國家一切權力屬于人民的觀念，樹立權利與義務相統一的觀念，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。學習宣傳中國特色社會主義法律體系，深刻領會中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特征。學習宣傳工會法、刑法、經濟法、社會法、勞動法、勞動合同法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律，充分發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導、保障作用，促進各項事業健康發展。

(二)突出學習宣傳促進經濟發展的法律法規。圍繞促進加快轉變經濟發展方式和保持經濟平穩較快發展，學習宣傳國家基本經濟制度、改革開放、社會主義市場經濟、投資等方面的法律法規；圍繞推進生態文明建設，增強可持續發展能力，學習宣傳加強資源節約和管理、環境和生態保護、防災減災等方面的法律法規；圍繞促進創新型社會建設，學習宣傳推進科技進步、加強自主創新能力建設、實施人才強縣戰略、保護知識產權等方面的法律法規；圍繞加快產業結構優化升級，打造現代產業基地，學習宣傳現代企業制度、產品質量、世貿規則、反傾銷、反不正當競爭、招標投標等方面的法律法規。

(三)突出學習宣傳保障和改善民生的法律法規。重點學習宣傳收入分配、社會保障、醫療衛生、社會救助等方面的法律法規，注重實用；學習宣傳促進就業、勞動合同、勞動爭議處理等方面的法律法規，促進建立和諧勞動關系；學習宣傳國有企業改制等方面的法律法規，維護人民群眾合法權益；學習宣傳安全生產、食品藥品安全、抗災救災、公共衛生等方面的法律法規，保障群眾生命財產安全；學習宣傳維護婦女、未成年人、老年人、殘疾人權益等方面的法律法規，做好弱勢群體和特殊群體的權益保障工作。

(四)突出學習宣傳社會管理創新的法律法規。學習宣傳維護國家安全、社會穩定、促進民族團結相關法律法規，維護社會政治大局穩定；學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理、保密管理等相關法律法規，提高工會參與社會管理水平；學習宣傳信訪、調解、仲裁和法律援助等相關法律法規，引導職工依法理性表達利益訴求和維護自身合法權益，依法化解勞動關系矛盾和勞動爭議糾紛。

(五)繼續深化“法律進企業”主題活動。突出服務科學發展主題，立足建立現代企業制度，深化“法律進企業”活動，促進勞動關系和諧穩定。開展豐富多彩的活動，把法治文化建設融入到企事業文化建設中統籌安排，注重貼近生活、貼近職工，弘揚法治精神。

切實開展“12·4”全國法制宣傳日和“江淮普法行”等活動，集中開展以學習宣傳《憲法》為核心的法制宣傳教育。

三、對象及要求

對象為各級工會干部和企事業單位職工(包括農民工)。要加強工會組織集體法制宣傳教育。進一步完善領導干部學法制度，堅持和完善黨組中心組集體學法制度；各級工會委員會集中學法每年不少于兩次。將學習和掌握法律知識的情況，作為年度考核的重要內容；有計劃地組織法律知識培訓和考核，逐步實現法律知識學習考核工作規范化。要加強工會干部法制宣傳教育。建立工會干部學習培訓制度，確保到“六五”普法結束時，工會干部基本輪訓一遍，企業工會主席、職工代表、集體協商代表、勞動爭議調解員\勞動保護監督檢查員和班組長的法律培訓面基本達到100%。要加強職工法制宣傳教育。針對職工特別是新生代農民工的特點，把法制宣傳教育與開展維權服務相結合，引導職工由“被動學法”向“主動學法”轉變，不斷提高職工學法用法的積極性、自覺性。延伸法制宣傳教育的觸角，努力做到哪里有職工，法制宣傳教育就開展到哪里。重點加強農民工法制宣傳教育，確保農民工在輸出地和輸入地都能得到法制宣傳教育和相應的維權服務。

四、工作步驟和安排

20xx年開始實施，到20xx年結束。20xx年，研究制定實施意見，做好宣傳、發動和組織工作。實施意見報縣依法治縣普法教育領導組辦公室備案。20xx年下半年至20xx年，根據實施意見確定的目標任務和要求，結合實際，制定年度工作計劃，認真組織實施，確保意見全面貫徹落實。20xx年做好總結，迎接驗收。

五、保障措施

(一)強化組織領導。按照縣委要求，把法制宣傳教育擺上重要議事日程，成立工會“六五”普法工作領導組，將法制宣傳教育納入經濟社會發展規劃和目標管理責任制。每年進行一次考評，考評結果納入單位年度目標管理考核。

(二)明確目標責任。各行業、系統要充分發揮作用，抓好行業、系統的普法工作。各類重點普法對象的責任部門要認真落實責任制，根據普法對象對法律的需求，編印本部門、本行業法律法規小冊子，發放到重點普法對象手中，牽頭抓好重點對象的學法用法。

(三)加強隊伍建設。建立企業依法治理辦公室，加強人員培訓，為普法工作的正常開展提供人員保障和物質條件。培養專兼職相結合的法制宣傳員，提高專職法制宣傳教育工作者的政治業務素質和組織指導能力。

(四)加強陣地建設。各級工會要通過舉辦培訓班、法律知識講座等形式，努力擴大法制教育覆蓋面。在櫥窗、板報、宣傳欄開辟法制宣傳教育專欄，定期開展職工法律咨詢。依托信訪服務、法律援助等載體，積極宣傳法律知識，提供法律服務。

(五)加強溝通合作。充分發揮工會積極性，加強與有關部門的聯系，建立健全法制教育聯動機制，切實把法制宣傳教育資源有機地整合起來，做到資源共享、優勢互補，不斷提升法制宣傳教育整體水平。