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最新協會工作計劃九篇(模板)

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最新協會工作計劃九篇(模板)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

協會工作計劃篇一

xxxyyyzzz村,距鎮區21公里,幅員面積49平方公里,耕地面積25公頃,其中旱田15公頃,水田10公頃。支柱產業主要有種植業、養殖業等,農業主產作物主要以大豆、水稻為主。全村總戶數36戶,總人口160人,勞動力110人。zzz村具有優良的自然優勢,發展潛力大,然而因我村屬于貧困區,資金匱乏一直是制約我村生產發展的瓶頸。而扶貧互助社的成立與發展在一定程度上為我村貧困農戶解決生產發展資金短缺的困難起到一定的幫扶作用。

xxxyyyzzz村扶貧互助社的發展運作取得了一定的成效,然而也應看到其中存在的問題與不足:一是仍有許多村民對扶貧互助社成立的意義認識不高,同時扶貧互助社的發展與目前金融部門短周期、高利率的金融產品難以銜接,使得扶貧互助社的發展后勁不強;二是扶貧互助社整體人員文化素質不高,出納會計人員對專業知識的熟悉度不夠,難以規范做好賬務;三是當前尚無金融政策給予扶貧互助社基準利率支持,扶貧互助社資金緊張,運行緩慢。

在今后的工作中,我們互助社將立足發展現狀,針對存在的不足,明確工作方向,以促進互助社的發展及其作用的從分發揮。

1、進一步擴大宣傳力度,加深村民對扶貧互助社的認識,積極吸納村民參社,促進互助社的發展壯大。

2、加強互助社工作人員學習、培訓,學習借鑒類似互助社發展較好地區的經驗,同時為互助社工作人員提供專業知識培訓,提高互助社相關工作人員的業務技能和服務水平。

3、繼續完善運作機制,著重向貧困人員的發放貸款,切實緩解貧困人員身纏生活困難,促進我村新農村建設的進程。

協會工作計劃篇二

轉眼間,社團又經歷了半個春秋,在校團委的領導和創業周的幫助下,我們南郵創業協會越走越成熟,在上個學期里,很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱,但是,我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的,經過理事會的討論,制定了xx年下學期的工作計劃,希望能在全體會員的努力之下,能取得更大的成就。

(一) 社團性質:

南京郵電大學創業協會(中文簡稱南郵創協),成立于xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規和大學生規章制度,由在校大學生自發組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。

(二) 發展目標:

l 對內發展,同各個社團友好競爭發展;對外發展,和其他高校社團搞好外交,讓會員們走向外界鍛煉實習。

l 爭取評上本年度的校級優秀社團和全國十佳社團。

(三) 部門計劃:在原來的基礎上,增加文化部。其余7大部門保持不動。

文化部:為每期活動提供主持人;發掘人才,充分利用會員特長來豐富協會內部娛樂活動。

(四) 大型活動安排:

1、9月份在全校范圍內策劃開展全國大學生技術創業大賽;

2、10月上旬,開始運作,開展本屆第一次招新工作,并組織召開動員大會,學習社團的章程,選拔社團的干部,成立完整的理事會機構;

3、10月中旬,招新結束后開展第一期協會文化活動,一是為了讓新會員盡快熟悉協會的文化及其運作的方式,二是加強內部成員之間的交流,努力建設團隊精神;

4、10月下旬,承辦創業周的創業課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);

5、11月上旬,和其他高校的社團合作舉行各類聯誼活動,促進團隊間的交流與合作;

6、11月中旬至下旬,承辦創業周的創想20xx,創業視頻大賽以及創業新興達人等相關活動。

(五) 常規活動:

1、文娛活動,由文化部組織內部的全體文娛活動,或者與學校文娛類社團合作組織活動,豐富協會成員的課余文化生活,同時也可以為會員提供發揮才華的舞臺。

2、創業培訓,積累前期的培訓經驗,設計出標準的課件,有計劃有組織的向會員推廣創業及社交知識;培養儲備干部,為協會后續發展提供大量的人才。

3、部門培訓,組織各位新部長及老部長進行內部培訓,講解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作執行力(比如外聯部如何拉贊助等)。

4、交流會,組織辦公室值班交流,加強內部溝通,凝聚團隊。

(六) 項目部計劃:

1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部;

2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創業氛圍;

3、組建“唯愛”工作室,專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動,為后期成立婚慶公司做打算。

我創業協會依然會以“提高自我,追求卓越”為宗旨,會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓有志大學生登上舞臺,用夢想開拓未來!

**大學創業協會 鄭**

xx年8月28日

協會工作計劃篇三

xx年以來,武術協會在興寧市委、市府的領導下,在市體育局、市民政局的具體領導和關心指導下,和社會各界朋友的熱情關心支持,協會領導班子帶領全市武術工作者和武術愛好者認真貫徹黨和國家各項方針、政策,認真落實全國武術工作會議精神,遵照國家武術運動管理中心制定的武術發展規劃和中國武協的要求,勇于創新、勤奮工作,取得了顯著的成績,為我市武術事業的發展做出了應有的貢獻。

1、在市體育局、民政局的關心支持下,由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峰、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力,起草了興寧市武術協會章程,積極酬備啟動資金叁萬余元,發動社會各界武術愛好人士自愿加入本社團的會員有50人,社團會址設在興寧市臺興街69號。經過三個多月的充分準備,經請示主管部門市體育局領導同意,于xx年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會,參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程;表決產生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員;推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。

2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記注冊名稱為興寧市武術協會,簡稱興寧武協。在辦理業務過程中,得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助,xx年7月,經民政局社團登記管理機關核準通過,興寧武協正式成為了合法的社團組織。

武術協會是依據《武術協會章程》成立的群眾社團組織,我們依照新的武協《章程》的規定,結合各自的實際,下大氣力,認真幫助做好各訓練場館的建章立制,健立、健全和完善規章制度,確保安全,管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規范化的軌道,逐步建立起完整的管理體系。

健全組織機構 :協會機構組成采取層級管理模式,設會長1名,副會長7兩名,秘書長1名,副秘書長2人,委員10名。

下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。

會長:協調管理本社團所有部門的各項日常事務;組織開展重要的社團活動;提出社團的合理的發展路線;對社團協會班子成員的任免提出建議;審批和宣讀本協會的各項重要決議。

副會長:協助會長管理協會的各項工作和日常事務,積極提出活動建議,工作設想。

辦公室:負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理;辦公室的布置、衛生、辦公室值班的出勤情況;

一般性會議的通知、會議記錄;接待工作等。

組織部:負責協會的日?;顒庸芾恚疤岢霾⒉邉澖M織非日常性活動。日常活動包括:外部活動(聯動)聯系情況;非日?;顒影?,每半年組織一至二次中小型活動;每年組織一次大型活動(擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進行大型武術表演);包括活動的策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。

宣傳部:全面負責協會的宣傳工作。抓好武術宣傳,武術既有健身、防身功能,又是體育競賽項目,要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段,通過多種形式全方位地開展宣傳活動,逐步建立武術宣傳網絡,營造武術發展的良好氛圍和環境,逐步使廣大人民群眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分,使武術工作者及時了解武術發展現況,為武術進一步普及,推廣大造輿論;出版協會宣傳資料、雜志等。

財務部:監督管理協會的財務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產的保管;財務支出的報銷;固定資產的出借管理。

2、會員費收入情況,至目前為止,加入興寧市武術協會會員共有86人,收入會員費8800元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比較好的同志有劉志添、張瓊華、宋照峰副會長。

1、興寧市武術協會最早成立于一九八四年,二十多年來,武術協會一直沒有自己的辦公場所和武術會館,缺少錄像、影音器材,嚴重阻礙了我市武術事業發展和交流。

2、缺乏有專業性的武術比賽裁判員,阻礙了我市組織武術競賽、武術表演賽的發展進程。

3、挖掘民間武術宣傳力度不夠,缺乏資金投入。

同志們,在新的一年里,興寧市武術協會,要認真貫徹落實黨和國家的路線、方針政策,遵守法律法規。全體協會領導班子和全體會員們共同努力,充分發揮各自特長,帶動廣大人民群眾積極參加武術健身運動,提高全民的身體素質和健康水平。

1、領導班子分工責任制。

張偉林會長主管協會全面工作;劉志添常務副會長、曾嫻,楊銀苑副秘書長分管辦公室;鄭利東常務副會長,宋照峰副會長,陳利文、陳錦輝委員分管組織部;張瓊華、陳東平、羅萍副會長,曾令丁、謝云輝委員分管宣傳部;彭茂活常務副會長、楊銀苑副秘書長、李會濱委員分管財務部;宋照峰、張瓊華、羅萍副會長、委員李國威、陳利文兼管培訓部(少林拳、南拳);鄭利東常務副會長、李會濱、黃巧蘭委員兼管太極拳;曾嫻副秘書長、謝云輝委員兼管跆拳道;彭茂活常務副會長、宋照峰副會長、曾令丁、黃瑛、陳錦輝、張偉思委員兼管后勤部;

2、會議制度。

每月召開領導班子例會一次;每季度召開全體委員學習研討會一次;年終或次年初召開全體會員大會(春節前)作年終總結表彰大會與迎新春團拜會相結合。平時有活動需要開會研究的,隨時另行通知。領導班子通訊必須保持暢通,以便工作溝通。

1、積極組織武術骨干下鄉宣傳武術健身活動并進行各種形式的武術表演,充分帶動我市“全民健身”運動的開展,為民造福。

2、繼續做好挖掘民間武術工作,主動聯絡客家民間武術志士,把客家(如朱家教、刁家教、李家拳、忍拳、廖家棍等)優秀拳種發揚光大。

3、認真組織武術骨干學習裁判員理論知識,大力培養、申請我市武術裁判員和社會體育指導員,為我市今后舉辦武術比賽、表演賽打下良好基礎。為我市武術技能培訓和理論水平的提高會得到有力保障。同時,要做好為廣大武術愛好者提供有償服務教學或免費服務教學。

4、認真做好今年8月8日全國“全民健身日”啟動儀式活動的準備工作,全力配合政府體育部門的活動安排。

5、經常向體育局主管部門和民政局社團管理部門請示匯報協會工作情況,爭取政府部門多給予經費方面的投入與支持。

6、不斷擴大會員隊伍,做好廣大武術愛好者入會宣傳工作,爭取今年底加入武術協會會員超過200人的目標。

發展體育運動、增強人民體質,是惠及每一位市民的事業。加強各機關、社區、農村、企業和學校廣泛宣傳。堅持推廣普及、安全、戶外、持之以恒的原則,把健身活動延伸到基層和廣大民群。在體育局主管部門的組織協調、業務指導下,積極發揮自身優勢,要加強宣傳,大力普及健身知識,在全社會倡導健康、有益、向上的生活方式。

會員同志們,為更好地促進我市武術事業的健康發展,武術協會全體會員必須在市委、市政府領導下,在體育局、民政局直接領導和監督下,以黨和國家的相關政策為依據,以擴大武術產業為目標,營造武術發展的良好氛圍和環境,把我市武術事業的蓬勃發展作出更大的貢獻。

協會工作計劃篇四

英語愛好者協會是數學系社團部成立較早的一個協會,每個學期都會根據同學的需要,將英語學習與活動結合起來,舉辦各種英語培訓、講座、演講比賽等豐富多彩的活動。該協會自創辦以來得到學生的認可和各位老師的支持。幫助同學們將英語的學習簡單化、有趣化、方法化。本學期英語愛好者協會,為同學安排了豐富多彩的學習內容和活動。

在各位老師和同學的支持下,英語愛好者協會在上個學期成功舉辦了各類的講座、晨讀、和英語演講比賽。由金長革老師為我們數學系的同學做定期的英語輔導。其中包括英語的學習,大學英語四級考試方面知識總結和復習方法,使同學們受益匪淺。幫助同學掃清英語學習的障礙,梳理重點難點,激發了同學們對英語學習的興趣和信心。激發學生對學習的積極性,提高他們英語的日常表達能力。充分利用早上時間,做到高效利用,多讀多記為4 6級考試做準備。我們在上學期天氣較為寒冷前針對大一大二的學生展開了英語晨讀活動。為我系打下一個刻苦學習的校園文化氛圍。本學期工作計劃:

1.英語講座

本學期繼續由外語系的金長革老師為我們系的同學進行英語培訓。

時間:四月五月中旬

地點:二教204

參加人員:面向大一大二的學生

活動目的:對要參加英語4 6級考試的同學進行全面系統的培訓。是同學們掌握學習的方法及要領,使英語學習變得目的明確思路清晰。讓同學們養成自主學習的習慣。

2.英語話劇

活動時間:4月中旬

活動地點:二教304

參加人員:大一大二的學生

活動目的:通過話劇的形式使英語學習變得豐富多彩。各個小組自編自導自演,同時提高同學們的創造力,和凝聚力。增強社團的凝聚力,同時聯絡社員感情。

協會工作計劃篇五

回顧第一學期的工作,我們協會還有以下方面需要改進。協會要加強成員培訓,增加知識講座的次數,并邀請一些專業人士為我們進行相關知識講解;多舉辦一些社團活動,促進會員之間的溝通及對外交流。

鑒于以上思考,我們計劃下學期邀請秦皇島集郵協會的負責人給我們講解集郵方面的知識;與其它兄弟院校的收藏協會多交流,互相學習;明年正值我收藏協會成立十周年,計劃搞一次大型展覽,主要是包括古錢幣、郵票。其中我們會員積極準備藏品,并向秦皇島集郵協會借用部分郵票,給同學們帶來更多的藏品欣賞。

具體計劃如下:

(一)4月29日-30日,以“迎奧運100天.愛我華夏之藏”為主題的藏品展覽將在一樓大廳舉行。本次藏品展覽,突出奧運主題,同時,展現我國博大精深的歷史文化底蘊。

目的:豐富校園文化,增強愛國情操。

本次展覽需要提前向秦皇島集郵協會提出以下幾方面主題的郵票借用:奧運主題;秦皇島歷史文化風景主題;建國以來取得成就;中國歷史文化;祖國各地風光……

同時,我們將展出古錢幣等藏品。其中古錢幣將分類為大家展出,在豐富校園文化氛圍的同時也展現了我校師生熱愛生活,熱愛收藏到良好習慣。

(二)邀請秦皇島集郵協會的老師為我們講解郵票方面的專業知識。時間定在:5月下旬。

(三)與秦皇島開發區集郵協會聯系,為我收藏協會成立十周年制作紀念封或紀念戳等;同時,為我們校學生制作個性郵票。

(四)準備下學期招新與展覽的事情。計劃本次社聯招新同時為秦皇島開發區集郵協會招新

希望通過一年的時間,進一步培養起我協會會員的收藏興趣與收藏品味,讓他們熱愛收藏,熱愛生活;珍惜生活,留意生活。實現收藏過去,收藏現在,收藏未來的宗旨。

相信在我協會各位會員的共同努力下,我們的協會會越辦越好!

希望團委以及社團聯合會繼續支持我們協會工作發展,并對我們工作中的不足給予指正與指教。

協會工作計劃篇六

福建師范大學廣告協會是我校學生在共同的興趣與愛好的基礎上,自愿結合而成的學術性團體。協會旨在通過開展廣告理論研究和學術交流活動、加強與廣告業界交流、搭建學校與廣告業界的交流平臺大以達到促進協會成員專業學習交流、專業實踐探討,提高協會成員的理論素質、專業素質和實踐動手能力的目的。生命充滿創意,人生才有意義。因此我們通過廣告協會平臺,享受創意,創意生活。在新的一學期里,我們不忘回顧過去,汲取經驗與教訓,經過一翻的討論,我們了解到作為一閣社團必須有互動,夠吸引決定按如下安排開展本學期的社團活動:

(時間將根據社聯規定安排)本次納新工作目的在于會集對廣告有熱情、有獨特主見、肯吃苦的新生之精英。為了使納新活動順利開展,具體安排如下:1、做好前期宣傳;印發宣傳單,并且委派協會成員宣傳。2、納新主題:xx年oneshow中國青年創意大賽推介會暨福建師范大學廣告協會納新大會3、協助方:福建高校廣告聯盟4、活動安排:現場設置廣告帳篷,oneshow宣傳畫,以影片形式展示oneshow作品,讓大家了解oneshow,并因此產生對廣告的熱情,積極加入廣告協會。并且在現場配以影響設備,從視覺和聽覺產生沖擊,達到吸引更多同學注意的目的。

,主要由協會會長、副會長等出席,本會議將完成以下任務:1、新會員入會儀式2、會長及副會長對會員做動員報告3、部署會員工作4、展示一些廣告成果以及學習上的經驗。

(廣告技能ps)本學期協會的重點應該是放在社員的培訓上面.提高社員的素質以及加強社員實踐能力是很重要的.協會可通過開電子講座,印發材料,以及出外實踐等鍛煉社員,組織好協會的工作。

在社員培訓之后,將根據學員掌握的狀況,設置比賽命題的難易程度,進行一場廣告pspk比賽。鼓勵每個成員參與,對自己學到的技能進行一場綜合的練兵。

,在大學上那些知識必須與實踐想結合才能理解透徹。一些廣告工作人士從事廣告已經積累相當多的經驗,通過廣告協會的舞臺,讓場下的同學更直觀了解職場生活,從而學到一些課本上的無法學到的寶貴經驗。新的學期,新的展望,但永遠不變的是廣告協會將是一個會聚廣告人才或者對廣告充滿熱情的平臺,能讓學生充分發揮自己技能及利用各種資源的舞臺!

協會工作計劃篇七

對月臨風文學組前身為哈爾濱師范大學圖書館讀者協會文學小組,并在原有基礎上發展而成。在秉承原有風格特色的基礎上,進一步擴大其職能,并將開展相關活動,使之成為一個獨立運營的社團而努力。

擴大文學組成員求知領域;發揚文字的.魅力,使之影響每一個人;提高成員的各方面實踐工作能力;人性化管理讓每一個成員感到溫暖親切。

組長

1完成會長和副會長交給的任務。

2負責本組的全面工作,主持本組的有關會議,制定本組工作計劃,并組織實施。定期向會長、指導老師匯報工作。

3積極配合協會其他各部各組開展其他工作。

4負責對本組下級部員的直接工作指導。

5應關心組員生活學習思想,注重品質培養,認真負責的掌握每一位組員的基本情況,結合實際實行人性化的領導管理。

6定期對本組工作進行書面總結。

7定期對本組開展例會,并不定期組織活動。

副部長:

1協助組長做好工作,根據決定安排落實各項工作。

2在組長不在時,受協會委托行使組長職責。

3完成協會、各部及組長交辦的其他各項工作任務。

4協助組長做好本組工作總結。

5.定期開展本組例會,并不定期組織活動,并對文學組進行多方面的組織宣傳。

常規活動:

1每月兩次文學組例會

①閱讀討論

②組員作品分享

③影視音樂鑒賞

2對月臨風文學組博客

①協會新聞更新

②組員作品展示

③影視音樂分享

④博客內容互動

3文學組郵箱管理

4推薦書目征集整理

特色活動

1組員參與小說連載

2不定期組織演講、征文、話劇、討論辯論會

3定期組織戶外活動

4定期制作文學組同名電子雜志《對月臨風》

5不定期組織主題活動

協會工作計劃篇八

外聯部是輪滑協會的重要職能部門之一,新一屆的輪協主要干部的組建近已經結束,外聯部納干納新工作即將進行。此次新組建的干部隊伍面向農大全體學生。外聯部主要工作在于拉取贊助,解決協會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于協會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及理事會的工作,才能使整個協會的工作正常運轉起來。

1、部長:1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。

2、副部長:1名協助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作

3、干事:2名主要負責部門外聯活動策劃,外出尋求商家贊助和支持

1、活動策劃

2、人員安排

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結、金費結算并備案

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費,10%作為拉到者獎金,另70%作為部門的活動基金。

2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如聯系溜冰場、中國移動公司、中國聯通公司等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

3、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,舉辦廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

4、聯系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價,為成員減輕金錢負擔。

1、是引入社會資源,為本協會各項活動的開展提供強有力的資金,物質支持。

2、負責校際間的交流,包括文藝、體育等。

3、負責聯系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協會的宣傳工作,讓更多的同學了解我們協會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課余時間。

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯系時的電話費。

以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

協會工作計劃篇九

xx志愿者協會始終堅持“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題開展宣傳和教育的志愿服務工作。20xx年10月協會開啟了交通文化節交通安全知識教育的系列活動,交通文化節征集大賽接近尾聲,協會將組織作品的評審工作和作品網上公投的工作。而且,交通安全知識競賽也將在11月6日舉辦和交通安全知識講座將于11月7日舉辦。另外,協會將繼續與東北林業大學三頁草報社合作,繼續在三葉草報刊上設立交通安全教育專欄。詳細來說,協會在接下來的一個月里,有一下工作:

11月6日,協會即將舉辦交通文化節之交通安全知識競賽,同時邀請全校同學參與,這是協會開啟發展之路的新起點。以前,協會絕大多的交通安全知識競賽數只局限于交通學院學生,而現在面向全校同學開放,服務的對象將更加廣泛。

11月5日,交通文化節征集大賽接近尾聲,征集大賽截稿,作品評審工作即將開啟。在11月8日前,協會將組建一個“20人”評審組,其中10人是協會從事交通安全教育的志愿者,而其他評委有其他學院志愿者協會推薦志愿者或者協會邀請老師等。協會始終本著“公正、公平、公開”的原則評審各項作品,堅持各個角度進行交通安全知識教育,最終達到預期的效果——同學參與交通文化節接受交通安全教育,而評審組也因為同學們對交通安全的認識而再次受到交通安全的教育和感悟。

11月8日,評審組將對所有作品進行人工初審,然后挑選優秀作品制作成展板以后在二教展出,同時將作品發布在校園網站,發動同學參與優秀作品投票,讓廣大同學們在投票的過程中觀看作品,認識交通。

11月7日,交通文化節交流論壇之交通安全知識講座將在交通學院501#舉辦,本次講座將邀請交通學院交通工程教學與從事交通安全研究工作的老師為我們講解交通安全知識。本次講座也面向全校同學開放,相信有更多的人員參與,讓更多的人關注交通安全,關注生命。

11月底,協會將舉辦“協會發展規劃”演講比賽,旨在讓08級學生深入了解協會的發展和加強協會主題發展的討論,培養協會下一屆交通安全教育志愿服務的工作者。協會要發展,關鍵要提高志愿者的志愿服務能力和工作能力。因此,協會在“協會發展規劃”演講比賽以后,根據目前志愿者反映出來的問題,將邀請協會指導老師和協會前一屆會長以及工作比較突出的志愿者,為志愿者們解答協會管理和主題活動開展的問題。

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