在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

行政機關辭職信篇一

您好!

在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。 希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職

的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮

申請人：

xxx 20xx年xx月xx日

行政機關辭職信篇二

尊敬的領導：

您好!

我是酒店的行政部門的一名普通員工，在20xx年年底來到我們酒店，今年已經是第四年了。趁著年底的工作即將結束，我來跟領導提辭職。我會在年底工作收尾之前，就把我的這個崗位和我手頭上的所有工作資料都整理出來，好等來年的時候找來新員工再教交到他手上，我不喜歡拖拖拉拉，所以我一旦下定決心，我就會去做，也希望領導盡快給我一個準確的答復，好讓我再做打算。

我要辭職的第一個原因是，我覺得我在我們酒店發展的空間很有限。為什么這么覺得呢，因為我已經來到我們四年了，這四年里，我都是一心一意為了酒店的發展而工作著，除了剛來的一年我還有點對工作還有一點生疏以外，剩下來的三年，我基本上就沒有犯過什么錯誤了，而且每天都在不斷的學習和突破自己，對自我已經有了一個很大的提升。我們酒店的所有行政業務，我現在基本上都已經熟悉都不能再熟悉了，而且這幾年幫酒店處理的事情也不在少數。但是我們部門始終就是那么兩三個人，沒有什么好競爭的，而且關于員工晉升的通道也很局限，晉升的一個周期是非常長的。我覺得我自己已經等不到那個時候了，因為我已經耗不起我的青春，已經耗不起我的激情和熱情了。我現在只想去尋求一個更廣闊的發展平臺和一個更大的發展空間。

第二個就是，我覺得我們酒店的內部氛圍不是什么很好。因為我在這四年里，感受到的不是一個大家庭的溫暖，不是一個大集體積極向上、團結友愛的氛圍。而是一個爾虞我詐的世界，一個勾心斗角的世界。說句實話，領導可能還不太知道我們這些這些員工們私底下的一個生活，我們酒店里的員工不是今天鬧矛盾就是明天出現一場冷戰情況，就算有歡聲笑語的時候，那也是表現上的一種現象。我已經感覺到很累，不是來自身體上的疲憊，而是心理上的疲憊。我覺得同事之間應該是互幫互助的才是，但是我們酒店讓我感受到更多的只是壓抑和冷漠，所以在這樣的工作氛圍下，我還能堅持四年我覺得已經很不錯了。

這些不單單只是我的一些辭職原因，也是我覺得酒店目前現在面臨的一個發展問題，希望領導能夠在看后不僅能受到一些啟發，還能對酒店進行一個改造。我就說到這里了，我的性格比較直，如果這份辭職報告里的內容會讓領導覺得不舒服，還請領導原諒。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

行政機關辭職信篇三

尊敬的領導：

雖然抱歉，我依然是在這時候提出了辭職申請。在公司工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。

兩年的工作中，我成長了很多，更進步了不少，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上兩個部門負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在公司，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

在工作時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

我一直不愿意放棄這份工作，堅持到了現在！我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活？這就是我想要的工作？在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎？

我很感激領導在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了。可是，我想我還是要讓她失望了。

我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！

下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx

行政機關辭職信篇四

尊敬的領導：

你好！我已決定于20xx年x月x日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的.職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

請不要找我談話，該說的我已經說了，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝！還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應該不會是那1000塊額外年終獎吧！呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你教會我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝你！

xxx

20xx年x月xx日

行政機關辭職信篇五

尊敬的領導：

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與10月20日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

20xx年xx月xx日

行政機關辭職信篇六

尊敬的領導：

您好！

在經過長時間的考慮之后，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。

轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果，我總結原因有幾點，第一，對自己的要求不夠，第二，專業技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整著，確保以最佳狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是xxxx酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利！

現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她， 離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日