隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

美團外賣騎手安全合同篇一

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。接下來本人為你帶來美團騎手勞動合同樣本，希望對你有幫助。

甲方名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考

為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

乙方被依法追究刑事責任的；

乙方連續________個月考核被確定為不稱職的；

不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第款第項的，甲方不得解除勞動合同：

乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

在試用期內；

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方________________ 代表：________________________

________年________月________日

乙方________________ ________年________月________日

美團外賣騎手安全合同篇二

提示條款

各服務條款前所列索引關鍵詞僅為幫助您理解該條款表達的主旨之用，不影響或限制本協議條款的含義或解釋。為維護您自身權益，建議您仔細閱讀各條款具體表述。

【簽約動作】

一、定義

1、蜂鳥團隊

2、蜂鳥團隊用戶/用戶

3、用戶賬戶

4、配送服務任務

二、 協議范圍

【平等主體】

美團外賣騎手安全合同篇三

甲方 (單位)：

乙方 (個人)姓名：___________

身份證號碼：_______________

簽訂日期 年___ 月___ 日

根據《^v^勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。

二.工作內容和義務

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。甲方可依照有關規定，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

(一)遵守國家憲法、法律、法規;

(二)遵守甲方的規章制度;

(三)維護甲方的榮譽和利益;

(四)忠于職守，勤奮工作;

(五)保守甲方商業秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三.工作時間與休息休假

第四條 依據國家相關規定，參照我區同等級別、同等類型單位，安排工作時間與休息休假。

四.勞動報酬

第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第六條 在法定工作時間內，甲方根據乙方現任職務和工作崗位，甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

五.社會保險和福利待遇

第七條 甲方應根據國家和地方政府規定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關費用，乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條 甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。

第九條 甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

六.勞動紀律

第十條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十二條 勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十三條 勞動合同的解除

(一)甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據實際情況考慮，可以解除勞動合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

4、同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的;

5、違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;

6、被依法追究刑事責任的

(四)甲方有下列情形，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：

1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同： 1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2、在甲方患職業病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4、在孕期、產期、哺乳期內的;

5、在甲方連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律、行政法規規定的.其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;

4、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

第十四條 勞動合同的終止

(一)在下列情形下，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十五條 勞動合同的續訂

本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。

八.勞動爭議處理和違反勞動合同的責任

本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。

九.其他

第十六條 本合同未盡事宜，可簽訂補充協議或按國家、當地人民政府有關規定執行。

第十七條 本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

美團外賣騎手安全合同篇四

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方經協商決定：就員工餐配送協議供貨項目按照以下條款和條件簽定合同（以下簡稱“合同”）：

合同執行期參考食譜以及甲方、乙方商定的其它必要文件。

_______年______月______日至______年______月______日

1、餐標：

每餐須不少于一葷、一素菜，菜品三天內應無重復。

所有米飯不限量供應，且有午餐有湯配送。

2、原材料：

乙方配送的食品所購買的原材料如：糧油、調味品、副食品、冷凍制品、豆制品、蔬菜、干貨、洗滌與衛生用品等物資必須到正規商店采購，一旦購入并使用通過非正規渠道采購的原材料或在日常供應中發生食物中毒事件，乙方必須承擔相應的經濟和法律責任，甲方有權根據事件決定是否解除配送協議。

3、餐具：

餐具材質：

乙方提供的餐具應無毒、衛生、環保。餐具清洗消毒殺菌應充分徹底，洗滌劑殘留量不得超標。一旦發生因餐具材質不衛生或餐具清潔不徹底導致食品衛生事故或給員工身體健康造成不良影響，乙方必須承擔相應的經濟和法律責任，甲方有權根據事件決定是否解除配送協議。

按每人每餐____元的標準進行結算。

貨款結算方式為月結，乙方需于次月____日前向甲方提供發票或單據，并附結算清單，甲方需于次月____日前向乙方支付上月貨款。

員工餐的提供時間由甲方安排統一規定，同時，乙方必須按規定的作息制度做好供餐工作，遇特殊情況應予以配合供餐。

乙方應在每日上午____時前將快餐送到甲方指定地點。

甲方于每月末做好下月員工人數用餐登記、預收餐費工作并向乙方通報下月用餐人數。

乙方須于每周五將下周菜單提交甲方，征求甲方意見，根據甲方的意見加以調整。

1、乙方應嚴格遵守《食品衛生法》和《動物檢疫法》等相關規定，嚴格保證食品質量符合國家相關產品質量標準，符合國家各級強制性規范的要求。在供應過程中如出現因食用其提供的食品導致食物中毒的事故發生，乙方應對此承擔一切法律責任。

2、一經發現供應以下食品，甲方將立即取消乙方的供貨資格，乙方還應承擔由此造成的經濟責任和法律責任。

（1）腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，對人體健康有害的；

（2）含有毒、有害物質或者被有害物質污染，對人體健康有害的；

（3）含有致病性寄生蟲、微生物或者微生物含量超過國家限定標準的；

（4）未經動物檢疫部門檢疫、檢驗或者檢疫、檢驗不合格的肉類及其制品；

（5）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物等及其制品；

（6）摻假、摻雜、偽造，影響營養、衛生的；

（7）用非食品原料加工的，加入非食品用化學物質或者將非食品當作食品的；

（8）超過保質期限的。

1、乙方內部管理必須嚴格執行《食品衛生法》的各項條款，并接受各級衛生監督部門的督查，所有從業人員必須持有健康證方可上崗服務。

2、乙方必須與簽約方作出書面承諾，保證其生產經營過程符合有關食品衛生法律、法規、規章、標準及規范性文件。

3、交貨方式為每日定時供貨，乙方必須在規定的時間內送達，延遲送貨的導致員工就餐時間延誤的，乙方需采取有效的補救措施并賠償需求甲方相關損失。

4、乙方須應確保員工準時吃到熱飯熱菜熱湯。配送的食品應當燒熟煮透。

5、菜品應當裝入采用符合衛生要求的不銹鋼等其他符合工藝要求材質制成的餐具中。非一次性餐具在使用前應徹底清洗，并采用濕熱消毒。

1、因乙方配送不及時導致員工伙食供應延時且經供方采取補救措施未造成甲方不良影響的，一次扣除當月餐費的30%作為乙方向甲方支付的違約金，三次取消供貨合同。

2、如供應方提供的員工餐出現質量上不符合甲方的要求（如飯、菜中有蟲子、菜太咸、菜量太少等）、數量出現差錯等違反上述約定的情況，乙方需配合進行改善，如經甲方三次提出仍無改進的，甲方有權因此單方解除本合同。

3、凡經相關部門認定，如因乙方所提供的快餐衛生質量（含餐具衛生質量）原因造成岀現食物中毒等衛生事故的，乙方除必須承擔全部的法律責任外，還要全額承擔因食物中毒發生造成后果的一切費用。立即停止供貨方供貨，并暫扣當月所有供應原料的貨款作為供方的賠償預付款。

1、因貨物的質量問題發生爭議的，應當邀請國家認可的質量檢測機構對貨物質量進行鑒定。貨物符合標準的，鑒定費由甲方承擔；貨物不符合質量標準的，鑒定費由乙方承擔；

2、因履行本合同引起的或與本合同有關的爭議，甲、乙雙方應首先通過友好協商解決，如果協商不能解決爭議，則采取以下方式解決爭議：（1）向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟；（2）向甲方所在地的仲裁委員會按其仲裁規則申請仲裁。

本合同經甲方、乙方授權代表簽字蓋章生效。如有變動，必須經雙方協商一致后，方可更改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方蓋章：

代表簽字：

________年_____月_____日

乙方蓋章：

代表簽字：

________年_____月_____日