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最新中層管理人員述責述廉報告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 12:17:41
最新中層管理人員述責述廉報告(5篇)
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在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

中層管理人員述責述廉報告篇一

一是仲裁工作。本年度加強了勞動政策法規的宣傳,發放明白紙及宣傳材料,并就許多企業及員工所關心的勞動保障等熱點問題,耐心解釋,答疑解惑,打造“便民仲裁” 的服務窗口。 20**年共收案98件,涉及勞動者150人,經依法審查立案處理的勞動人事爭議案87件,時限內結案84件 ,不予受理案件11起。我們利用工作之余,逐一對鄉鎮、社區基層調解中心檢查督導,落實人員情況,指導案件辦理過程,并負責基層調解組織咨詢、信息交流、工作研究、辦案監督等工作,使一部分勞動人事爭議糾紛化解在萌芽狀態。

二是監察工作。按照省、市文件要求,在全縣范圍內開展保障農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查企業26家,涉及勞動者3280人。今年4至6月份監察大隊對全縣各類用人單位進行勞動保障年審,共年審用人單位50家,涉及勞動者5035人,糾正了18家用人單位違法內部勞動保障規章制度,對4家用人單位下達責令限期改正通知書,補簽勞動合同510份,督促用人單位為162名職工繳納社會保險費27050元。為督促企業遵守勞動保障法律法規,提高守法誠信意識,增強勞動保障監察執法針對性和效率,對企業實行分類監管,開展20**年度企業勞動保障守法誠信等級評定工作。

三是完成建檔立卡貧困戶就業扶貧培訓工作。20**年技工學校承擔了全縣建檔立卡貧困戶就業扶貧培訓工作。我帶領技校5名同事,共計下鄉開展培訓7次,共148人參加,并對當初有培訓意愿未參加培訓的125人進行逐戶走訪。

四是駐村結對幫扶工作踏實開展。20**年我負責梁村鎮橋城鋪一分村結對幫扶工作,該村共計6戶建檔立卡貧困戶。一年來我們共計入村走訪十余次,送去棉被等物資。

一是認真學習十九大報告精神和xx、省、市關于反腐倡廉等各項規定,從小處嚴起,牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識,拒腐防變的思想防線更加牢固,不斷提高自身政治素質和理論水平。二是注重業務知識學習。由于我分管的部門工作業務性強,涉及到的法律法規很多,又關系到廣大群眾的切身利益,為了更好的服務于廣大群眾,更好地適應工作,我始終自覺把業務知識的學習貫穿到工作的全過程。認真學習《勞動監察法》、《勞動人事爭議仲裁組織規則》與《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等相關法律法規政策。

雖然自己不是一名共產黨員,但是遵守黨紀國法是每個領導干部必須具備的最起碼的基本條件。因此,自己在局黨組的領導下,積極參加各項活動,從思想上把加強黨性修養切實當做自己政治生活中的一項重要任務,使自己在思想上、行動上有了新的認識。積極學習先進人物和先進事跡,進一步增強了廉潔自律的意識,樹立了“立黨為公,執政為民”的服務意識和公仆意識。在處理個人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、自勵,保持了一個領導干部應有的素質和形象。

在工作中始終做到清清白白做事,認真落實責任。從思想上治理“庸、懶、散、奢”,認真執行民主集中制原則。嚴格執行民主生活會制度,廣泛聽取各方面意見。對分管的人員多次進行談心談話,確保分管的職工不忘廉潔自律。嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹xx八項規定,在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風,在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。

一年來,雖然圓滿的完成了各項目標任務,但在工作中仍存在不足。理論學習上還需進一步加強,以后工作中要力戒急躁情緒,不斷創新工作方式方法,以適應人社工作的需要。自身修養需要不斷提高,進一步構筑廉潔從政的思想防線,真正在思想上樹起自重、自省、自警、自立的自我防犯意識。工作上要進一步樹立清正廉潔、為民服務的公仆意識,提高工作能力和效率。以后的工作中還需要領導和同志們進一步的關心、支持和幫助,本人也將更加勤奮努力,扎實工作,大膽創新,爭取在各個方面更上一層樓!

中層管理人員述責述廉報告篇二

2019年,在黨委的正確領導下,我認真按照黨風廉政建設的要求,緊緊圍繞銀行中心工作,全面貫徹落實從嚴治黨責任,踐行“三嚴三實”要求,嚴格落實“一崗雙責”,較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務,確保了全行業務運營安全。下面,我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下:

(一)落實黨風廉政建設責任制情況

作為部室黨總支書記,我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理,不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力,以黨建工作引領事業邁向高質量發展。我根據《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求,對照責任考核清單,認真落實“一崗雙責”的要求,始終把黨務與業務放在同等重要的位置,筑牢業務發展和黨風廉政建設兩根支柱,將黨風廉政建設融入日常工作管理之中,突出重點,落實責任,完善機制,明確目標,努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監督有力的“兩個責任”落實體系,切實做到“以身作則,帶好隊伍”,建設廉政從業的部室,打造廉潔從業的專業條線。

(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作

1、抓牢基礎工作,規范組織管理。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度,進一步規范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。

2、嚴抓執紀監督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數”,發揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執行中央八項規定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續向好。

3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態化機制,及時傳達省行紀委工作會議精神,為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會,會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》,并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員,樹運營先鋒”的黨課,之后對全體黨員開展集體廉政談話,主題為《嚴守底線,廉潔從業》,明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態,防患于未然。持續推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神,充分調動全體黨員干事創業、實干擔當的積極性主動性創造性,以常見常思實現廉潔自律意識入腦入心。

2019年以來,我切實履行一崗雙責,始終把抓黨建工作與業務經營緊密結合,恪守“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”,通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創建和強力推動“三線一網絡”有效落地,實現了“安全、優質、高效”的運營工作目標,實現運營風險防控、柜員業務素質、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監督檢查,同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監督檢查,結合總行it審計、銀監局檢查發現的問題,制定整改措施,逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析,深挖運營基礎薄弱環節;開展超級柜臺等業務的專項風險分析,做好重要空白憑證及一般業務憑證省分行集中采購工作,統籌做好網點布局、網點改造及自助設備管理,做到風險管控與新產品投產同步;持續推進通用ai賬戶治理,風險敞口有效縮小;創新開展營業網點運營質量垂直量化考評,組織開展“

不忘初心

、運營奮進”主題演講比賽,在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網絡”建設。本部(含二級部)共計170余人,人員較多,管理難度較大。針對此現狀,我部以網格化管理為抓手,推出各層級履職責任制,明確各單元經理負責對本單元員工的行為動態進行管理,分管副總經理負責對分管內設單元的單元經理行為動態進行管理,我對部門員工行為動態負總責。同時,將部門各級管理人員的責任清單具體化,由專人負責,定期督促完成履職事項。創新方式開展家訪、談心談話,以網格為單位,一層抓一層,采取集中談話、個人談話、問卷調查、微信家訪的方式,將員工談心制度落到實處,全面掌握員工動態,讓“我的合規我負責,他人合規我有責”深入人心。

一年來,我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之處,主要包括:一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細,主要還是通過會議方式傳導和集中學習,對后續學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業務依然存在不少薄弱環節和風險隱患,全行柜面操作風險防控形勢嚴峻,運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創新研究還不夠,主要還是沿用傳統手段、方法,尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。

今后,我將進一步加強學習調研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處,力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創業氛圍

中層管理人員述責述廉報告篇三

按照鎮黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。

頭腦支配行動,為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我,深入學習貫徹“廉政條例”,經過堅持日常學習,使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識,政治理論,實踐經驗等方面與時俱進。經過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,牢固了反腐拒變防線,增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念,以此端正了工作作風。

在上級領導的關懷指導下,在本鎮領導干部的共同努力下,橫嶺鎮社會經濟日益發展壯大,民主禮貌穩步推進。發展促進經濟,經濟帶動發展。本鎮各項社會事業呈現蓬勃發展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發點和落腳點。盡力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序,不搞后門關系,不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、

報告

。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發揮了團體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學合理的決策奠定了基礎。

在學習工作中,我不僅僅嚴格要求自我并且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,進取引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部進取向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。

回顧一年的工作,總結一年的得失。在黨委政府的培養下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。

1、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中,實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。

2、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際,在發現和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施:

1、將黨中央的文件精神學透學精,在此基礎上認真細致的研究本鎮的實際情景,堅持從普遍到特殊的實踐路線。

2、促使自我進取下鄉調查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

3、多方理解廉政自律培訓,強化政府干事廉潔奉公,為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮黨委領導下,在全鎮上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮鎮將在現有的基礎上再添璀璨的光環。

中層管理人員述責述廉報告篇四

一年來,我能夠嚴格按照公司的各項規定和要求,牢記職責,務實肯干;以身作則,銳意進取;自覺遵守各項廉潔規定,較好的履行了自己的工作職責。現將履行職責情況和遵守廉潔紀律情況匯報如下:

(一)加強理論學習,提高政治站位。認真學習貫徹黨的十九大精神以及省、市黨代會精神,在政治立場、政治道路上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極參加各項學習活動,扎實履行“一崗雙責”的具體要求,認真開展自學,通過聽講座、看報紙、瀏覽主流網站等形式,準確把握政策要求,汲取理論養分,在提高政策理論水平的同時,結合自身工作實際創造性的開展工作,針對工作中出現的問題和短板,提出針對性的解決措施,有效推動了各項任務的落實。并多次以普通黨員身份參加支部組織的生活會、黨員講黨課等黨員主題活動,積極營造了干事創業的良好政治生態環境。

(二)扎實推進業務拓展,切實抓好本職工作。在工作中著力做好信息服務工作,及時、準確、全面地向上級領導反映業務籌備、推進和發展狀況。充分發揮組織協調作用,促進工作高效運轉。本著實事求是、維護團結的原則,協調左右、聯系各方,切實完成領導對業務工作的要求和安排,保證部門之間的有機聯系、合理銜接。堅持以服務領導、服務決策為第一需要,全面把握形勢變化與任務要求,圍繞公司業務拓展的中心工作和各階段的重點任務,為公司的決策部署建言獻策,發揮督促檢查作用,確保決策落到實處。并按照公司合規要求,建立業務檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理和移交制度,保證擔保業務客戶檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、完整移交、嚴防毀損、散失和泄密。同時在個人具體的擔保業務工作中,超額完成公司下達的工作任務。順利完成各業務項目擔保客戶資料的收集和整理,并按規定向綜合部門移交有關檔案。

(三)完善業務監管制度,推進黨風廉政建設。進一步業務管理規范制度,堅持以嚴的態度、嚴的標準、嚴的要求形成部門廉政建設與業務拓展工作互促共進的良好態勢,對部門內出現的苗頭性問題,及時開展談心談話活動,落實提醒告誡責任,從源頭上預防不廉潔問題發生,杜絕部門內客戶經理出現“懶散拖”的現象,禁止部門內發生吃、拿、卡、要的情況。強化部門廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。

按照中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《中共黨員廉潔自律準則》等黨內法規的要求,在工作上我帶頭攻堅克難敢于擔當,做推動工作的擔當人;牢固樹立服務意識,堅持熱情務實的服務態度;大力倡導真抓實干、敢于擔當的工作作風,確保各項工作落到實處;牢固樹立正確的權力觀,始終把廉潔自律作為工作的底線,以身作則,率先垂范,帶頭嚴格執行上級的各項規章制度,按規則、按制度行使權力,真正將權力關進制度的籠子里。嚴格執行黨風廉政建設的各項規定,及時向公司相關領導和部門報告個人有關事項。在生活上廉潔自律,勤儉節約,嚴格要求自己和管理自己的子女、親屬,禁止接受業務關系客戶的私下宴請,以及收取客戶的紅包。不斷加強自身思想作風建設,在人情消費、職務消費方面沒有違規行為。

一年來,我雖然較好地履行了職責,完成了各項工作任務,取得了一些成績。但是距離公司發展要求和自身業務水平定位上還存在不小差距。在今后的工作中,我將進一步充實專業知識,提高創新意識,加強督導力度,促進各項業務推進和落實,堅持廉潔自律不放松,努力在工作中再上新臺階。

中層管理人員述責述廉報告篇五

20xx年度,我們辦事處在市委市政府的正確領導下,在省住建廳的正確指導下,在相關部門支持配合下,遵照市局提出的“務實創新,安全高效,以人為本,溫馨和諧”的理念,緊緊圍繞年初確定的“三個三”的工作思路,積極探索住房公積金管理創新辦法,進一步完善管理措施,提高資金運用的科學性,使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。現結合自身工作實際,就我本人在德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一簡要匯報,不當之處肯盼各位領導提出寶貴的意見和建議。

一、在擔任市住房公積金市直營業部副主任時能夠認真履行職責,加強協作,注重團結,嚴格標準,開拓創新,增強團隊工作的凝聚力和創造力,踏實高效的做好了自己的分管工作。

1、按照中心安排,在五月份開展了以“住房公積金圓你住房夢”為主題的宣傳月活動,大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務等政策,使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解;2、積極參加各級領導組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,用所學指導工作實踐;3、積極主動加強業務理論知識學習。把本行業理論知識和粗放式的實際工作結合起來,進行不斷的思考、調查,在工作閑暇時間,能虛心向身邊的同事請教,自覺學習現代管理知識和應用文寫作,提高了駕馭整體工作的能力。

二、在通過競聘上崗擔任市住房公積金市直營業部主任時能夠把握全局,做好組織協調,確保住房公積金健康有序開展,努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是:以宣傳促歸集、以制度促歸集,以提升服務促歸集。

1、10月份開展了《經濟開發區非公有制企業建立住房公積金情況》調研活動,對開發區區域內所有非公企業進行建檔,并上門宣傳、服務。從維護職工權益方面進一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識,推進制度擴面。

3、多次與市中心領導申請解決了由于歷史原因,部門管轄范圍內的企事業單位未在本辦事處繳交的現實,領導已經同意于2016年1月1日按屬地原則一并劃入經濟開發區辦事處。

3、經濟開發區辦事處之前一直未開辦貸款業務,給繳存職工造成很大不便。近期通過爭取,中心對我辦事處機構重新進行了設置,增設了信貸科室,這一業務的開辦無疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。

4、向市中心提出申請,派辦事處兩名工作人員到市直營業部學習信貸、歸集業務,通過學習交流、業務實踐,增強了學習人員的業務能力和服務意識。

5、辦事處實行每周五下午為學習日,并定期進行業務知識考試,通過強化職工基礎業務管理和學習培訓,以學習促提升......

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