為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

制度落實年活動實施方案篇一

首先，本人在思想上作了調(diào)整。當(dāng)前是信用社改革的關(guān)鍵時期，作為一名信合人，更應(yīng)在關(guān)鍵時期起到應(yīng)有的作用，故本人轉(zhuǎn)變思想觀念，全力為信用社獻(xiàn)計獻(xiàn)策，時刻與上級保持高度一致，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。

其次，本人在業(yè)務(wù)活動上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時代需要，全省及全國信合聯(lián)網(wǎng)，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版，于是我在平時業(yè)務(wù)活動中，嚴(yán)格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù)，如開戶全面實行實名制，大額款項實行大額報批制等。

最后，本人在安防上也作了調(diào)整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù)，每個時期，每個階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實吃透上級案防文件，嚴(yán)格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。

雖然，在“制度落實年”活動中我取得了長足的長勁，但作為新時期的信合人，針對省聯(lián)社各項制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進(jìn)取，不斷奉獻(xiàn)。

制度落實年活動實施方案篇二

根據(jù)聯(lián)社制度落實年活動工作方案的要求，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識了此次規(guī)章制度落實年活動的目的、意義和具體要求，更加明確了切實執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，對照規(guī)章制度落實情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行了自查，并做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從多個方面進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏。現(xiàn)將自查情況報告如下：

制度落實年活動，顧名思義，強(qiáng)調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等，這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問題有：

一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有堅持不懈的精神，不善于靈活學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高不快；

二是集體學(xué)習(xí)不夠深入，單位組織的學(xué)習(xí)只是流程式地學(xué)習(xí)相關(guān)文件、制度、辦法，對一些具體操作規(guī)程缺乏深入分析，使學(xué)習(xí)與工作未能有機(jī)結(jié)合相互促進(jìn)；

三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，平時只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營，片面強(qiáng)調(diào)機(jī)械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，使得重經(jīng)營效益、輕制度落實的現(xiàn)象時有發(fā)生。

通過把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我會不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中，自覺加強(qiáng)思想教育和警示教育，多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟(jì)案件，以典型案件為反面教材，充分認(rèn)識制度得不到落實的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高制度落實執(zhí)行能力。

通過自查不難發(fā)現(xiàn)，在實際工作中，片面注重經(jīng)營指標(biāo)，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個：

一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù)，迫使基層營業(yè)網(wǎng)點只能采取非常措施來達(dá)到經(jīng)營指標(biāo)。

二是僥幸心理嚴(yán)重，總覺得制度偶爾一次未得到落實是無傷大雅的事，不會產(chǎn)生重大的`案件。

三是績效與獎金等利益驅(qū)動下的產(chǎn)物。

我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人，就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險的關(guān)系，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實情況，必須通過強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把制度落實納入經(jīng)營目標(biāo)考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎懲措施，從思想動員層面強(qiáng)調(diào)制度落實的重要性。

通過自查，要及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。善于聽取不同意見，時刻把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督之下。不僅如此，還要將監(jiān)督落到

實處，發(fā)揮實效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點：

一是制度定得嚴(yán)，執(zhí)行時寬，只滿足于會議和學(xué)習(xí)之需，督促檢查不到位；

二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級指示，貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象；

三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題，不能做到堅決處理，未能做到獎罰分明。

總之，令必行，禁必止。通過這次制度落實年的自查整改契機(jī)，我將會在最短的時間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問題，對照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過往的不足，堅決做到：

一是堅持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺性和積極性，增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。

二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強(qiáng)主動合規(guī)意識。

三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進(jìn)行內(nèi)控、安全等制度落實方面的自查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。

四是堅持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險防范的長效機(jī)制。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化監(jiān)督效果，將切實落實規(guī)章制度變成一切工作的前提條件，確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。

制度落實年活動實施方案篇三

根據(jù)《信聯(lián)發(fā)【20xx】號xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作的通知》，為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù)，執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實”等不合規(guī)問題，糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社員工制度執(zhí)行力，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，確保我社持續(xù)，健康發(fā)展，按文件要求全面開展制度落實年活動自查工作，現(xiàn)將該項工作的自查情況匯報如下：

我社按活動要求，于20xx年8月12日，組織召開了由分社全體員工參加的“制度落實年活動”動員會。會上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx省農(nóng)村信用社制度落實年活動工作實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落實年活動工作。

成立了以分社主任為組長，全體員工為成員的“制度落實年活動”實施小組，并制定了“xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx分社制度落實年活動工作實施方案”，主任負(fù)責(zé)“制度落實年活動”的全面部署，負(fù)責(zé)“活動”資料的收集、整理、上報工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí)，并對照各項制度開展自查。

1、按照《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實年活動工作實施方案的通知》要求，分社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查，對履職情況做出了自我評價，對落實制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、分社及時收集了活動學(xué)習(xí)資料，并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī)，xx省銀行人員五十個嚴(yán)禁、系統(tǒng)十個嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等，使大家明確了開展“制度落實年”活動的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高對開展“制度實年”活動重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實制度的自覺性。

(一)制度落實不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實不夠到位。

(二)個別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項的來源及用途，使反對洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。

(三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。

針對本次對我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作：

(一)加強(qiáng)信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。

(二)分社將進(jìn)一步加大對內(nèi)控基本制度的落實、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時要對員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)對員工的政治思想教育，深入持續(xù)開展制度落實年活動，將制度落實年工作貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好“三個結(jié)合”，確保“制度落實年”與制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險點、案件風(fēng)險點排查工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。