每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

村級能力提升星創建內容篇一

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標中發揮示范引領作用，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以《測評體系》為主線，以“創建為了人民、創建依靠人民、創建成果人民共享”為原則，以積極高昂的創建熱情、決戰求勝的創建決心、全員參與的創建態勢、求真務實的創建作風，迎接自治州文明鄉村測評，確保測評成績位于自治州文明鄉村前列，順利通過自治州文明鄉村檢查驗收。

為切實加強文明村創建工作組織領導，成立**創建文明村工作領導小組，具體人員組成如下：

組長：**村第一書記

副組長：**黨支部副書記

成員：**黨總支副書記

**黨總支副書記

**委會副主任

**團支部書記

**訪惠聚工作隊隊員

****干部

****干部

領導小組下設辦公室，辦公室設在群眾工作辦公室，**同志兼任辦公室主任，**同志為辦公室工作人員，負責創建日常工作及整個創建過程的各類文件、講話稿、簡報、創建檔案等資料的撰寫、編印、整理、歸檔和裝訂工作。同時，負責創建活動的組織領導、工作機構，以及創建的群眾基礎、創建管理等創建活動的組織實施和協調督查。

按照任務分解表內容落實好各項目標責任。為壓實各方責任，成立9個工作組，由各組長負總責，各責任單位具體落實創建各項工作任務。

（一）綜合協調督查組

組長：**

主要職責：按自治區文明村村測評體系要求，組織實施文明村創建具體活動，統一安排部署、落實、指導、督促創建工作，協調各工作組形成創建合力，并負責搜集整理相關檔案資料。

（二）理想信念教育組

組長：**

主要職責：負責對任務分解表中規定的干部群眾加強學習、主題教育系統化、長期化，深化推廣普及國家通用語言文字，發揮榜樣作用，加強文化培育等理想信念建設方面工作的組織實施和協調督查，并負責搜集整理相關檔案資料。

（三）社會主義核心價值觀宣傳教育組

組長：**

主要職責：負責對任務分解表中社會主義核心價值觀及愛國主義宣傳等建設方面工作的組織實施和協調督查，并負責搜集整理相關檔案資料。

（四）人居環境工作組

組長：**

主要職責：負責對任務分解表中美麗鄉村、庭院經濟、道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化等人居環境建設方面工作的組織實施和協調督查，并負責搜集整理相關檔案資料。

（五）社會環境工作組

組長：**

主要職責：負責對任務分解表中規定的社會環境建設、公共安全體系、社會治安狀況、社會公共秩序等社會環境建設方面工作的組織實施和協調督查，并負責搜集整理相關檔案資料。

（六）鄉風民風工作組

組長：**

主要職責：負責對任務分解表中規定的把社會主義核心價值觀融入村規民約，開展“好鄰居、好媳婦、好公婆”評選和星級文明戶、文明家庭等創建活動，開展道德模范、身邊好人、致富帶頭人等先進典型宣傳學習活動，在當地形成廣泛影響。

（七）“民族團結”工作組

組長：粟虹輝

主要職責：負責對任務分解表中規定的群眾廣泛參與、民族團結等長效常態機制建設方面工作的組織實施和協調督查，并負責搜集整理相關檔案資料。

（八）思想道德建設工作組

組長：**

主要職責：負責對任務分解表中道德建設、品德教育、道德模范等思想道德建設方面工作的組織實施和協調督查，并負責搜集整理相關檔案資料。

（九）文化生活組

組長：**

主要職責：負責對任務分解表中實施文化惠民工程，村綜合文化服務中心、農家書屋、文化大舞臺和文化大院建設，組織開展文化體育活動；農村文化市場管理，農牧民夜校等方面工作的組織實施和協調督查，并負責搜集整理相關檔案資料。

重點抓好四個階段，落實五項措施，確保創建自治州文明鄉村順利通過。

四個階段：1、宣傳動員和安排部署階段（5月10日—5月25日）。主要任務是：進行全民動員，在全村范圍內召開動員大會，安排部署自治州文明村創建工作，明確文明創建的重大意義，抓好各類新聞及公益廣告宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，調動全村的力量投身到創建工作中來。

2、組織落實階段（5月26日—6月20日）。主要任務是：1、按照創建工作整體安排部署，開展自查自糾，在鞏固提高達標項目的基礎上，全力突擊未達標項目，確保各項指標全部達到a級標準。2、廣泛開展各種主題實踐活動。全面鋪開各種道德教育實踐活動，促進村民文明素質明顯提高。3、按照《責任分解表》的要求收集、編制各類創建工作資料、檔案和宣傳資料，及時報送村精神文明辦公室（電子版）。4、開展測評，形成測評報告，通報測評情況和存在的問題，責令相關部門限期整改，并力求有新的突破。

3、自查自糾階段（6月21—6月30日）。主要任務是對照測評體系分解的各項指標和任務，搞好自查自驗工作，找問題、找差距、找不足，拿出整改措施，下大力氣進行整改。

4、鞏固提高和迎接驗收階段（7月份）。主要任務是在自查自糾的基礎上進一步鞏固創建成果，研究分析解決問題，做好驗收前的一切準備工作，以嶄新的面貌迎接自治州檢查驗收。

村級能力提升星創建內容篇二

為深入學習貫徹黨的十八大精神，以改革創新精神全面推進黨的基層組織先進性建設，全面鞏固和發展先進性教育活動成果，不斷增強基層黨組織的活力，營造更加和諧的爭先創優氛圍，按照**工作要求，現協助**村(社區)黨支部開展創建十星級基層黨組織活動，推動“三級聯創”工作深入開展。具體實施方案如下：

基層黨支部星級化創建活動是全面提高基層黨組織建設整體水平的重要舉措，是上級黨委對基層黨支部實行的動態目標化管理。抓好基層黨支部星級化創建考核活動的開展有利于鼓勵先進、促進后進、整體推進，強化基層黨支部的政治核心地位，夯實黨在基層的執政基礎。開展星級化創建活動，便于區分基層黨支部的類別，并根據每個基層黨支部的整體情況及目標任務完成情況確定星級，從而，科學地對不同星級的基層黨支部進行分類指導，促進工作更好地開展。

達標就是要使基層黨支部建設整體水平達到縣、鄉規定標準以上。這個標準是工作的底線，也是日常工作開展的基本要求。基層黨支部建設只有在自身達標的前提下，才能正常的開展各項工作。對于基層黨支部建設中存在的班子軟弱渙散、作風飄浮不實、制度執行缺失、工作失職無力等不達標現象及時予以整頓。通過整頓，促進其工作達標，扭轉落后狀態，真正發揮基層黨支部在新基層建設中的戰斗堡壘作用。

保星就是要在已達標的基礎上，通過強化措施，進一步營造比學趕超幫的氛圍，提高黨支部的工作水平，提升戰斗力。

其過程就是激發黨支部工作潛能的過程，將爭創十星級基層黨支部的熱情轉化為促進基層社會穩定和經濟發展的動力。

爭星就是要提升基層黨支部建設整體功能。通過升級促進各方面工作水平的提高，樹立一批處于基層黨支部建設先端的典型群體，提高典型的質量和高度。同時，根據實際情況，注重解決影響升級過程中的主要問題，哪個環節薄弱就加強哪個環節，實行查缺補漏、齊頭并進。如加強基層級黨組織活動場所升級改造，促進集體經濟實力發展壯大，改善黨員隊伍結構現狀，美化基層環境、發展公益事業等，采取切實可行的措施著力提升基層黨支部的核心地位和為群眾辦實事的能力。

星級創建活動內容分為十個星級。即按照維護穩定星、民族團結星、宗教和諧星、領導核心星、增收致富星、先鋒模范星、能力提升星、民主管理星、環境整潔星、廉潔自律星的標準設定不同的考核內容，同時達到十個星要求標準的為十星級黨支部，達到九個星的為九星級黨支部，以此類推。

1、維護穩定星。(10分)

①基層班子、基層干部在反對民族分裂、維護社會穩定等大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明;能夠宣傳教育引導黨員群眾走出“三個認識誤區”，劃清“三個界限”。(2分)

②基層黨支部書記能做到“三個心中有數”，發現、防范、處置、打擊能力強，基層干部、黨員抵制“三非”、開展“四不承諾”效果明顯。(2分)

③基層黨支部書記嚴格落實宗教管理“兩項制度”，帶領班子成員嚴格履行維穩責任，主動發現，有效制止非法宗教活動，堅決貫徹上級維護穩定的決策部署

，各項維穩措施落實到位，無非法宗教活動、無暴力恐怖案件、無刑事案件、無越級上訪、無宗教勢力、邪惡勢力和家族勢力干預工務現象。(4分)

④扎實開展去極端化工作，做到周周有活動，每周五黨員學習結束后組織開展文體活動，同時將宣傳內容融入到活動中，提高群眾參與活動的積極性，去極端化效果明顯。(2分)

2、民族團結星(10分)

①基層干部帶頭學習宣傳執行黨的民族政策，帶頭強化“三個離不開”思想，帶頭做到“四個互相”，旗幟鮮明的同一切破壞民族團結的言行做斗爭。(3分)

②從實際出發，有針對性的加強本地群眾和流動人口的民族團結教育工作，充分利用基層級黨組織活動場所，把民族團結工作做到家喻戶曉、婦孺皆知。(2分)

③按照《**維吾爾自治區民族團結條例》規定的民族團結教育內容，經常性開展民族團結教育工作。(2分)

④深入宣傳馬克思主義“五觀”、“四個認同”，教育引導群眾，積極開展民族團結進步創建活動，取得明顯成效。(3分)

3、宗教和諧星(10分)

①基層班子依法加強對宗教人士、宗教場所、宗教活動和講經內容的管理，宗教教職人員依法執規開展宗教活動，信教群眾依法參與宗教活動，確保宗教活動規范有序進行。(3分)

②黨員干部群眾自覺按照宗教活動26條界定和15種表現形式，準確界定正常宗教活動和非法宗教活動的區別。(2分)

③基層班子及成員對非法宗教活動敢管、愿管、會管，認真落實縣委“暖民心”工程及四個配套文件的相關要求，積極開展“去宗教極端化”工作，宗教氛圍淡化，無地下教經點和非法教經人員，無“四種人”，無喜事不唱、喪事不哭現象。(3分)

④基層班子積極領導宗教人士和信教群眾開展宗教界“雙五好”創建活動，取得明顯成效。(2分)

4、領導核心星(10分)

①領導班子認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，能與上級黨委保持高度一致，團結勤政、高效廉潔，黨支部核心作用突出;能團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證黨在基層各項任務的完成;基層兩委關系協調，職責明確。能認真抓好黨員干部的教育培訓和管理，認真抓好對農民的教育。(3分)

②班子健全，結構合理，“一強雙帶四作用”充分發揮，兩好、四位一體、四個共同工作機制有效落實。基層后備干部隊伍力量充足，班子作風民主，按時召開民主生活會;班子成員具有為群眾服務的意識和本領。(2分)

③黨支部書記政治性強，素質過硬，群眾威信高，清正廉潔，公道正派;思想解放，有開拓創新精神;懂經營、有文化、會管理，帶頭致富和帶領群眾致富能力強。(3分)

④基層黨支部、共青團、婦代會、民兵、治保、調解等各種組織健全，職責明確，活動經常，能在黨組織領導下充分發揮作用。(2分)

5、先鋒模范星(10分)

①積極宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭完成上級黨組織安排的工作任務。黨員、后備干部、入黨積極分子、優秀基層青年隊伍能發揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，主動為群眾服好務。(2分)

②認真做好發展黨員工作，培養充足的后蓄力量。發展黨員工作堅持標準和程序，有長期目標和年度計劃，每年逐步改善黨員隊伍老化的現狀，35歲以下的年輕黨員占黨員總數的比例呈上升態勢，不出現三年不發展黨員的現象;實施好人本工程，培養基層優秀人才;加強流動黨員的管理，不出現丟失黨員的現象，建立有效的管理制度。(2分)

③努力學習和掌握現代科技文化知識。每年黨員干部都要參加培訓，認真落實我縣農民黨員培訓規劃;有致富能力的黨員每人掌握1—2門實用技術，積極參加黨群共同致富活動;黨員、基層干部要帶頭致富上項目，至少有一個致富項目;有帶動能力的黨員、干部至少幫扶一戶貧困戶，促其脫貧致富。(2分)

④黨員干部要有較強的黨性意識，有理想、有道德，不信仰宗教，不參與封建迷信活動和宗教宗派活動;敢于抵制不正之風，堅決同壞人壞事和不良現象作斗爭，帶頭營造良好的社會風氣(2分)

⑤積極搭建服務載體，創造有利于黨員、干部隊伍發揮作用的平臺;基層級黨組織要有服務場所，每個基層黨支部要有黨員活動室，保證組織生活經常化、制度化。(2分)

6、民主管理星。(10分)

①黨支部議事規則、黨員“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度以及各項教育管理制度健全，并能認真落實;黨組織活動會議記錄、檔案資料和電教設備齊全。(2分)

②基層級財務管理制度化、規范化，堅持民主理財，發揮好村民理財小組的作用;無重大財務問題發生。(2分)

③堅持黨務、村務公開制度，有固定的公開欄、定期公開，群眾滿意。抓好發展黨員公示制，無違返程序和組織原則現象發生。(2分)

④堅持和完善村黨支部和村民委員會按期換屆選舉制度、村民自治制度，實行村黨支部書記“公推直選”;村規民約健全，實行村級事務民主決策、民主管理、民主監督。(2分)

⑤村兩委議事規則健全，工作運行規范，服務高效優質;實行村班子、村干部年度目標考核制度，將目標完成情況與工資獎金掛鉤;村黨支部書記年底要向全體黨員干部工作述職，并進行民主測評，滿意率在90%以上。(2分)

7、增收致富星(10分)

①經濟發展思路清晰，目標明確，發展路子符合本村實際，切實可行，效益顯著，農民人均純收入年增長高于全縣平均水平。(2分)

②開展招商引資，引進對當地經濟發展有促進作用的企業。(2分)

③產業結構合理，依托當地資源形成主導產業，產生規模效益，促進農民增收。(2分)

④發展壯大集體經濟，實力不斷增強。外債村債務逐年減少或還清外債，實現村級集體經濟良性發展;無外債村實現有存款，增加集體經濟積累，興辦公益事業，努力改善群眾的生產、生活條件。(2分)

8、能力提升星(10分)

①村干部尊重群眾，愛護群眾，自覺維護群眾利益，誠心誠意為群眾做好事、辦實事。(2分)

②村干部工作扎實，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系密切，村黨組織得到群眾擁護。無集體越級訪事件(3分)

③精神文明建設各項制度健全，措施落實，成效顯著，村風好，民風正，社會秩序安定，無刑事案件和較大治安案件。(2分)

④群眾對村班子和村干部的綜合評價滿意率在90%以上。(3分)

9、村容整潔星(10分)

①制定并落實美麗鄉村建設規劃(2分)

②村委會辦公場所和群眾活動場所硬化、綠化、整潔，四室一場配套設施齊全，發揮作用好(3分)

③“六好”建設成效明顯，農戶住房規劃整齊，建筑物外墻整潔美觀，無侵占道路的私搭亂建、亂堆、亂放雜物現象，庭院環境清潔衛生，村莊綠化、硬化、凈化、亮化程度高。

10、廉潔自律星(10分)

①經常開展廉政文化宣傳教育，村干部廉潔自律意識強(2分)。

②在落實基層低保等黨的惠民政策中不優親厚友，無侵占群眾利益，與民爭利，無亂收費、亂罰款、集資、亂攤派、亂出義務工現象(5分)

③村干部無違紀、無貪污、，群眾對村干部認同度高(3分)

(一)考評標準

星級評定共設十顆星，原則上每個星級賦分10分，通過考核所得分值在該星總分80%以上的得星，分值低于80%不得星。五星級以上的(含五星級)為合格，五星級以下的為不合格，要列為軟弱渙散基層黨組織，進行整頓。

(二)考評辦法

1、原則上，村黨支部要主動申報“十星級”創建工作。村黨支部也要以星級創建活動考評結果作為依據，不斷加強自身建設，完善各項整改措施落實，推進基層黨組織星級化創建水平。

2、在星級化創建活動中表現突出的村干部要予以獎勵。考評結果作為表彰先進基層黨組織及優秀共產黨員的重要參考依據。

3、考評采取“聽、看、查、訪”的方式進行，聽取創建單位工作情況匯報，看硬件設施建設和黨員干部精神面貌，查閱各種文件、資料、檔案，走訪有關黨員群眾，全面了解掌握整體情況。凡擬授星的村級黨組織必須經過公示。

村級能力提升星創建內容篇三

為深入開展我鄉禁毒專項整治行動，全力圍剿毒品違法犯罪，有效解決“吸、販、制”毒突出問題，切實維護我鄉良好形象和社會治安和諧穩定，根據市委、市政府的決策部署，經鄉黨委、政府研究，決定在全鄉范圍內開展創建“無毒村”創建活動。具體工作方案如下：

全面貫徹落實十九大會議精神，以對黨、對人民、對社會、對子孫后代高度負責的態度，從維護我鄉社會穩定、促進經濟社會健康發展的高度出發，全鄉動員，全員動手，全民發動，堅持打擊治理與防范管理相結合，專項工作與發動群眾相結合，全面落實綜合治理工作措施，建立健全禁毒層級動態管理工作機制，實現以制度管人，以利益驅動人，以獎罰鞭策人，確保實現無毒鄉，為我鄉經濟社會健康協調發展和精神文明建設以及子孫后代健康成長創造良好的社會環境。

為創建“無毒村”活動扎實有序推進，鄉黨委、政府成立創建“無毒村”活動領導小組，由鄉黨委書記吳齊林任組長，聯包村干部、鄉綜治中心、工會、團委、婦聯、派出所、司法所、廣播站、林業站、學校等部門負責人以及各村委黨總支書記為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在鄉綜治辦，由禁毒專干葉銳同志任辦公室主任，主要負責組織協調、統籌安排、情況綜合、檢查驗收工作。

1、全面完成當年鄉與村簽訂的禁毒工作目標管理責任書。

2、考核年度內無新增吸毒人員，無販毒、無制毒行為。

3、鄉、部門、村組干部真正形成動態管理包干責任制。

1、深入開展廣泛宣傳活動。要與當前全市開展禁毒專項整治行動結合起來，要在全力做好專項整治行動，穩步有序推進創建“無毒村”活動。開展創建“無毒村”活動，是一項廣泛的群眾性活動，必須發動群眾積極參與。各掛點村委班子成員、駐村工作組、掛點部門要深入各村委、村小組，要大力宣傳禁毒工作的相關法律法規和獎勵政策，張榜公布舉報電話，使之家喻戶曉，充分調動群眾積極參與到禁毒工作中來，使毒品對個人、家庭、社會的嚴重危害性深入民心，使黨和政府禁絕毒品的方針政策深入民心，使有毒必肅、販毒必懲、吸毒必戒、制毒必究的要求深入民心，增強人民群眾識毒、防毒、拒毒意識，大力提高人民群眾自覺抵御毒品的能力。

2、落實責任，層級包干。各村委要以創建“無毒村”活動為契機，落實鄉、部門、駐村工作組、村委干部包干村小組責任制。各村委要結合轄區的實際，把掛點領導、駐村工作組、掛點部門干部、村組干部分解包干到各小組、自然村，領導干部要率先垂范，積極主動包干重點區域、部位和場所。工作落實到位、責任落實到人，級級簽訂責任書，把創建“無毒村”活動納入經常性工作動態管理。

3、全力排查，全面管控。各包干干部對所包干的小組、自然村轄區內創建“無毒村”活動負全部責任，要堅持落實每周兩次以上對重點區域進行清查、每半個月進行一次全面排查，要充分調動信息聯絡員的積極性，堅決兌現獎勵措施，做到不漏一街、一組、一山、一林、一場、一屋、一人，切實做到轄區內底子清、情況明。如發現有苗頭隱患的線索，要及時報告鄉黨委、政府，并迅速組織強大隊伍予以清查和取締，做到從快、從準、從嚴打擊懲處。

4、突出重點，抓好示范。開展創建“無毒村”活動，只有起點，沒有終點，只搞創建驗收，不急于求成，要力戒弄虛作假，一切從實際出發，采取堅決有效措施，培育典型，抓好示范，循序漸進，以點帶面，力爭在今年內涌現一批“無毒村”。

1、申報程序。每年10月1日，由各村自行向鄉創建“無毒村（社區）”活動領導小組申報當年度創建“無毒村（社區）”活動的相關情況，申報工作要秉著實事求是，高度負責的原則，杜絕弄虛作假，一經查實，將作出嚴肅處理。

2、檢查驗收。10月10日，鄉創建“無毒村”活動領導小組辦公室對各村委當年度申報的情況進行檢查驗收，并予以通報。

為切實推動創建“無毒村”活動的全面鋪開，確保取得實效，鄉黨委、政府堅決把創建“無毒村”活動的工作實效與經濟利益、評先評優、干部任用等掛鉤，嚴格兌現獎懲。

1、與經濟利益掛鉤。凡是當年度創建“無毒村”活動達標的村委和落實層級干部包干責任制工作到位的干部，給予一定的獎勵。相反，創建“無毒村”活動不達標的村委和工作不到位的干部，造成工作局面被動的，將進行責任追究。

2、與評優評先掛鉤。每年將鄉、部門、村組干部創建“無毒村”活動包干情況張榜公布，發文通報。同時，把創建“無毒村”活動干部包干情況與評先評優、年度考核等掛鉤。工作出色的，優先評優評先；工作不力的，當年不能評優評先，連續兩年工作不力的，年度考核不能評為稱職或合格。

3、與干部任用掛鉤。鄉黨委、政府根據年終檢查驗收結果對創建“無毒村”活動干部包干工作情況進行評定，對工作出色的，給予通報表彰；對創建“無毒村”活動驗收不達標或工作不力的，給予通報批評，并誡勉談話，限期整改。