總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

學轉促工作總結篇一

會上，自治區發改委黨組書記、副主任杜魯坤·托乎提作了深入開展“學轉促”專項活動動員講話，自治區發展改革委黨組成員、自治區糧食局黨委書記孫永建主持會議。

會議指出，自治區黨委決定在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，目的是解決干部隊伍作風建設中的突出問題，重點是實現總目標。全疆發展改革系統廣大黨員干部要充分認識開展“學轉促”專項活動的重大意義，切實把思想和行動統一到自治區黨委的部署上來，要以“時不我待、只爭朝夕”的責任感和“案無積卷、事不過夜”的緊迫感，迅速行動起來，扎實務實開展專項活動。

會議要求，全體黨員干部特別是領導干部，一定要加強學習，充分領會會議精神，清醒的看到新疆面臨穩定發展兩個“三期疊加”的嚴峻形勢，充分認識到開展“學、轉、促”專項活動對實現社會穩定和長治久安總目標重大作用和現實意義，嚴守紀律規矩、強化政治擔當，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

自治區發改委黨組成員、巡視員、副巡視員、委屬二級局副處級以上干部，委機關、直屬事業單位全體干部在主會場參加了會議。地(州、市)、縣(市、區)發展改革委機關全體干部在各分會場參加了會議。

學轉促心得體會篇5

學轉促工作總結篇二

“實”字當頭轉變作風，是以同志為的新一屆中央領導集體做出的莊嚴政治承諾。務實最終是為了落實，抓落實是領導干部改進作風的“試金石”，是轉變作風的最大“拐點”。

一、抓落實是轉變作風的本體

落實反映作風，作風決定落實;轉變作風是狠抓落實的前提和要求，狠抓落實是轉變作風的結果和體現;抓落實的程度，代表著作風轉變的程度、轉變作風的優劣，決定了落實力的高低;轉變作風，最終目的還是為了抓好落實，密切黨群干群關系，推動事業的發展。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。再宏偉的目標，再壯麗的藍圖，不抓落實，也會成為水中撈月、竹籃打水。進一步轉變作風、抓好落實，是推動中國特色質檢事業又好又快發展的客觀需要。一直以來，河北檢驗檢疫局黨組注重把轉變作風與狠抓落實緊密結合起來，緊緊圍繞“三個質檢形象”抓作風改進，以一矢中的、入木三分的追求，抓“十二字方針”的落實，抓中國特色質檢工作體系的完善健全，把國家質檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明，大落實大發展，小落實難發展，不落實不發展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發展戰略所取得的成就，都是強作風真抓實干的結果;所存在的每一個問題，也正是作風疲沓抓而不實的后果。由此可見，狠抓落實才是錘煉作風的關鍵之關鍵。

二、抓落實必須堅持和發揚理論聯系實際的作風

抓落實，是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，是知行合一的“連通器”。理論聯系實際是馬克思主義最基本的原則之一，也是黨的三大優良作風之一。面對新時期的質檢工作，黨員領導干部必須潛下心來、靜下神來，認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，用以轉化為加快中國特色質檢事業發展的好思路、好舉措，解決制約發展的深層次問題，并在理論學習中不斷強化問題意識、規律意識、創新意識，做到“愿學、勤學、真學、深學、善學”，實現理論與實踐的有機統一和完美結合。最近，河北檢驗檢疫系統廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章，學習一系列重要講話的活動，集中組織舉辦了三期處級干部輪訓班，輪訓151名處級干部“輔導員”，帶動全系統千余名干部職工學理論、提水平，不斷拓展學習的廣度和深度，有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業，增強了河北質檢人建設中國特色質檢事業的道路自信，對推動河北檢驗檢疫事業再上臺階起到了很好的指導作用。

三、抓落實必須堅持和發揚求真務實的作風

事業是干成的，不是吹成的;局面是打開的，不是喊開的，求真務實是最質樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程，要身子往下沉，眼睛往下看，接地氣，抓末端，實行“一線工作法”，確保工作在一線謀劃，難題在一線解決;要按照“八項規定”的要求改進調查研究，把辦公桌挪到外貿企業去，多走鄉間小道，多轉廠房車間，“用腳步丈量企情”，在內心深處做到急企業所急、想企業所想、解企業所憂。在充分調研的基礎上，河北檢驗檢疫局在省政府的支持下，自2013年起計劃用3年的時間，組織開展“河北外貿企業大培訓活動”，分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿企業3000家，舉辦500期培訓班，培訓近2萬名進出口企業人員，為企業造血輸血，加快河北外貿產業轉型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰略中，每年確定干五六件大事實事，以大事實事引領全面建設，讓干部職工看得見、摸得著、感受得到。理順檢驗檢疫業務體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份，河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領導班子，將河北檢驗檢疫業務管理、執行、監督職能三分離，實施內科大手術式改革，實現了河北檢驗檢疫業務管理、執行和監督職能相互分離、相互協調、相互制約的業務模式，為事業發展注入了內生動力。

四、抓落實必須堅持和發揚艱苦奮斗的作風

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。中央出臺的“八項規定”，要求我們在狠抓落實的同時，不能忘記節約型機關建設，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做到少花錢、多辦事，少花錢、辦好事，少花錢、辦大事，實現低成本擴張，追求效益的最大化，做到靠艱苦奮斗實現崛起、靠艱苦奮斗發展壯大，靠艱苦奮斗做大做強。對河北檢驗檢疫局而言，艱苦奮斗的意義尤為重大。64年前“兩個務必”就在距離省局機關70公里外的西柏坡提出，牢記“兩個務必”，不做李自成，走好“進京趕考”路，打造京畿強局、建設幸福冀檢，具有針對性很強的現實意義。黨的報告中強調，“必須增強使命意識，求真務實，艱苦奮斗，始終保持共產黨人的政治本色”。當前，發展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際，而發展不夠的背后，是干部的作風建設還不夠，抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距，更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇于擔當，堅持和發揚艱苦奮斗的作風去追趕、去超越。

五、抓落實必須堅持和發揚嚴謹細致的作風

嚴謹細致，就是對一切事情都要有認真、負責的態度，一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的著力點放在每一個環節、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內部管理制度，強力推行精細化管理來培養嚴謹細致的作風，制發了《督查管理辦法》、《關于進一步嚴格領導干部外出請假報告制度的通知》等一系列內部規章制度，敢于較真，真督實查，以制度管人，以制度說事，形成了一級帶著一級干，一級做給一級看，層層狠抓落實的生動局面。

六、抓落實必須堅持和發揚密切聯系群眾的作風

轉變作風抓落實，黨員領導干部必須堅持以民生為重，把改善民生作為推動檢驗檢疫事業跨越發展的出發點和落腳點，下大氣力解決好干部職工反映的強烈的突出問題，下大氣力解決好外貿企業的所思、所盼、所急。今年以來，河北檢驗檢疫局黨組提出了建設“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”，河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業發展步伐”等關系民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協調下，河北省政府批準了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設資金，并核定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文，給予河北檢驗檢疫局在正定新區無償劃撥建設用地52畝，補助建設資金4000萬元，按照市政府統一政策標準提供職工住宅350套，同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。

把夢想變成現實，關鍵是以優良的作風抓落實。質檢系統黨員領導干部抓好落實，必須從我做起，從小事做起，從破難題做起，以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反復，為中國特色質檢事業的發展做出自己應有的貢獻。

學轉促心得體會篇3

學轉促工作總結篇三

為深入推進“學講話、轉作風、促落實”專題教育活動，貫徹落實、陳全國書記系列重要講話精神，使全院干部職工扎實領會黨中央的決策部署和治疆方略，進一步強化全院干部群眾對應知應會內容的學習和掌握，增強干部職工責任意識、大局意識、核心意識，把思想和行動統一到黨中央的治疆方略上來，霍城縣第一人民醫院多種形式，掀起“學講話、轉作風、促落實”熱潮。

學系列講話，抓機制落實

結合醫院實際，利用每周四院周會，由黨政領導講黨課傳達學習上級講話精神，組織中層領導、黨員干部學習領會會議精神，詳細記錄會議筆記?？剖抑魅卧诔繒唤影鄷r間對科室職工進行傳達，確保每個職工知曉、掌握、深刻領會講話精神，撰寫心得體會。再由月考核小組進行提問和檢查書寫情況，對工作落實不到位的科室限期整改再督導。組織全員參加應知應會考試，力爭合格率達到100%。確保講話精神入耳、入腦、入心，切實將講話精神指導實踐，擼起袖子加油干。

促宣傳教育，造濃厚氛圍

組織黨員干部集中收看警示教育電視直播，觀看《庫爾班大叔上北京》在醫院內部oa系統、微信群上傳和推送系列講話精神，弘揚正能量;科室計算機統一將重點知識點設為計算機壁紙，做到開機學、抽空學、隨時隨地學。積極打造醫院宣傳學習網絡，營造濃厚氛圍，深入學習貫徹講話精神。

轉工作作風，組“醫療聯合體”

積極響應國家醫療體制改革要求，與伊犁州區域內4家三級醫院加強聯系與互動，簽訂醫療聯合體協議。通過“醫聯體”共建，帶動黨員干部切實增強責任感、使命感和緊迫感，全面提升醫院醫療技術水平及綜合實力、加快醫院醫療人才培養、促進醫院內涵建設、增強醫院醫療服務能力。

通過“學轉促”活動扎實深入開展，全院黨員干部將找準找實存在的問題，深入查找根源，認真抓好整改，從正面典型中學習經驗、汲取力量;保持朝氣蓬勃、斗志昂揚、勇往直前、敢于擔當、作風過硬、無私奉獻、恪盡職守的良好品質。以優質的服務和奮發向上的精神狀態立足于本職工作，為患者提供優質、高效、方便的醫療服務。

學轉促心得體會篇4