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員工自愿辭職協議書篇一

乙方： (身份證號： )

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續履行，經雙方協商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經充分協商，甲、乙雙方達成協議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續，否則甲方可停發乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協議以上內容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) ： 乙方(簽字)：

授權代表：

員工自愿辭職協議書篇二

甲方：

乙方：

乙方于 年 月 日入職，任職位，已簽訂勞動合同，已參加工傷保險。 年 月 日，乙方在工作中受傷，經社保部門認定為工傷，并經深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘，醫療終結日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應由用人單位承擔的工傷待遇已全部由甲方承擔并支付完畢。現乙方因個人原因主動向甲方提出辭職，依照相關法律規定﹐經雙方協商一致。達成協議如下：

1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續，雙方勞動關系正式解除。乙方離職之前的未結算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。

2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業補助金人民幣元(小寫元)。

3、上述款項，在簽訂本協議后日內支付。乙方領款后不再向甲方提出其他任何經濟款項的要求，自愿放棄其他請求及補償其他差額的權利，雙方基于勞動關系產生的所有權利義務終結。

4、本協議一式兩份，甲﹑乙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

員工自愿辭職協議書篇三

甲方：中山________有限公司

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：

1) 乙方于 年 月 日離職于甲方

2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣rmb：_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;

3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;

4) 本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露;

5) 如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金;

6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：中山市______有限公司乙方：

年 月 日年 月 日

員工自愿辭職協議書篇四

領導:

您好!很遺憾這個時候要正式從公司辭職。

來到中信證券快半年了，一直很享受這份工作。我對自己的工作環境、團隊、壓力和個人喜好都很滿意。能在中信工作一直覺得很幸運，深感自豪。我覺得這不僅僅是一份工作，更是一種職業體驗。在中信，我完成了從學生到職場新人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多:團隊精神，如何與客戶相處，紀律是最合理的……我學的東西數不清，因為他們的內容太豐富了。這將是我一生的財富。為此，我真誠感謝公司、領導和我們的團隊。

我一直相信公司的發展前景，相信公司能在經濟危機后迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。父母覺得一份不穩定的工作并不能給我帶來穩定的生活，雖然我覺得他們對穩定的理解和我很不一樣。我的失敗在于我無法說服他們改變他們固有的想法。也許我工作時間長一點，積累更多與人交流的經驗會更好。不幸的是，這個假設并不存在。為了照顧父母的情緒，也為了避免家里發生戰爭，我忍痛做出了人生以來最大的妥協。做出這樣的決定并不容易，但當我開始打印這份辭職報告時，我可以苦笑著安慰自己，至少我不會再繼續發胖了。

最后，祝你工作生活一切順利。祝公司蓬勃發展!

辭職申請人:__

20__年__月__日

員工自愿辭職協議書篇五

尊敬的__領導：

您好!

可惜我在__公司才三個多月。經過一個多月的慎重考慮，我終于決定從__華遠技術部辭職。

去年這個時候，一個偶然的機會來到了陌生的北侖和__。當時__給我留下了很深的印象。在一個私營企業中成功地實現諸如oa和sap這樣的信息產品并不容易。就這樣，三個月前，帶著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，我對寧波，北侖，__，以及自己的需求越來越熟悉。我需要的是一份更有競爭力、壓力更大的工作。我不想剛畢業就對工作失去興趣。前陣子和同學聊天，同學說我不應該選寧波，寧波不是我家。當同學們沒完沒了地談論他們的工作時，我很興奮，也有些失落。的確，我不該選擇穩定。我需要一份充滿冀情，能讓自己感受到無限動力的工作。

也許我有很多剛畢業的學生精神，但我仍然堅定自己的選擇。做出這個決定有很多原因:

首先是個人原因。目前女朋友在浙大讀博士。我需要不斷補充自己的知識儲備。這在目前的情況下是無法實現的。還有兩個人有些問題。

第二，目前在車間實習感覺很不舒服，和車間的工人溝通不好。我同意一定要經過車間的培訓，但是現在我的效率太低了，我不會允許自己這樣浪費青春;

第三，經過幾個月的熟悉，我已經明確了未來工作的內容。我顯然對未來的工作缺乏興趣。這個工作我自己紀都承擔不起。我總想讓自己興奮起來，但還是努力不起來;

第四，我現在的工作和我的理想有明顯的差距。感覺自己是一個能踏實工作卻又不斷追求最新科技的人。學歷只是評判人的一個很小的標準，但我在這里真的覺得不能充分展現自己的能力，實現自己的人生價值。我做的工作和市場部本科生沒什么區別;

第五，我相信你給我的承諾，但是現在華遠的本科生月薪其實比研究生高，感覺自尊心受到了打擊。的確，目前我還沒有為公司創造價值，一個月拿__多塊錢似乎有點過了，但是__錢離我的目標和能力還很遠。

雖然只是匆匆忙忙的三個多月，但很幸運得到了領導和同事的盡心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。感謝華源技術部__領導，康生姐姐和葉冠蜜姐姐，以及市場部魏延領導，鄭博和盛駿姐姐。感謝所有幫助過我的同事。

再次，我非常抱歉在__公司面臨嚴峻挑戰的時候離開該公司。祝你身體健康，事業有成。祝__公司蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

員工自愿辭職協議書篇六

領導:

從__開始到現在，我在公司的同事幫助了我兩年。我非常感謝公司的同事。

這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關系。這兩年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧!!

__年下半年，公司給了自己一個學習做市場運營的好機會。但由于缺乏市場經驗，未能為公司做好開拓新市場的工作，對公司兩年的培訓感到愧疚。

因為個人感覺，過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足，對公司這兩年的照顧感到有些慚愧，也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，也因為覺得自己能力差很多，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:__

20__年__月__日

員工自愿辭職協議書篇七

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。

我寫這封辭職信，心情非常復雜。自從我進入公司以來，因為你的關心、指導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在公司工作久了，學到了很多知識，在工作中積累了一些經驗，對此深表感謝。

由于缺乏經驗，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得公司現在的工作安排和我之前學的職業并不完全一致。為了不因為個人原因影響公司利益，我決定辭退這份工作，對此我深表歉意。

非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。以后無論什么時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。最后，祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

員工自愿辭職協議書篇八

甲方(用人單位)：________

乙方(員工)：__________

身份證號：__________

甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，詳情如下：

一、解除日

雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

二、相關安排

1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

2.甲方應正常發放工資至解除日。

三、離職補償

1.雙方同意，離職的經濟補償按如下方式計發：__________

按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的規定，甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償，共計____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;

2.雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

四、確認無其他爭議

雙方在此確認：__________均了解《勞動民法典》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

五、工作交接特別約定

______無_______。

六、保密義務

乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

七、競業限制約定

八、其他條款

九、附則

1.本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

2.本協議經雙方簽署后生效。

簽署時間：_______________年_____月_____日

甲方(簽章)：__________

乙方(簽字)：__________