每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店員工上班遲到檢討書篇一

您好！

因為我家里酒店比較遠要趕來公司上班需要花費時間，又因為今天交通擁擠導致公路不通最后沒有能夠按時趕來公司上班，遲到了。

我沒有想到會出現突然堵車，由于前面有一輛大卡車在路上拋錨了整倆卡車身體很長并且還在路中間擋住了前后方的到來讓車輛無法通行，這樣突然的事故沒有預料到，我也聽說是才出問題沒多久，只是快到我們的時候出了問題，也不知道什么時候修好，為了不耽誤上班，我只好徒步前行，看前方有沒有車，如果有車我就直接打的士去公司，但是由于堵得時間有一段了，車輛已經形成里一條長龍挪動都不好挪動，沒辦法只有徒步繼續前進，我走了十多分鐘我才找到車子打車去公司。

這次的事情突發，我們有預料到，平時我都是及時趕到的，從來沒有遲到過，都會準時的，因為我也怕自己遲到所以都會提前起床把該做的事情做好，把洗漱工作做好就及時出發，如果按照以往的慣例我今天是不會遲到的，但是由于事發突然，遇到這樣的情況也沒有預料到，導致我在車上耗的時間太長了浪費了大量寶貴時間，如果我在堵車的時候就及時下車我一定會感到公司雖然比平時要稍晚，但是不會遲到，可惜公交在其他路段不準停車，最后因為大家的請求才讓我們離開。

我對于這次的遲到非常無語，但也感到了煩惱，時間充足，遇到意外的事情沒有辦法避免，我以后只有在稍微提前一點，避免再次出現堵車現象，我也能夠及時的離開去公司上班，這次的遲到不是我有意拖延的，全是身不由己，全是意外，請領導相信我，我不會拿這樣的事情說謊，再加上說謊對我也沒有任何好處。

遲到是要受到懲罰的，我知道。我沒有意見，公司有公司的規定，我不能應給事出有因就不遵守，既然遲到了就該受到懲罰，我愿意承擔這樣的懲罰，我以后不會遲到，會按時到公司上班，會準時來到公司的，這次的意外以后也不會時常發生，我會牢記自己的問題，如果我會騎自行車就不會這么麻煩了直接騎路上的自行車就可以了，這樣我就不會遲到了，以后看來要抓緊時間練習一下自行車了避免自己因為不會騎車浪費時間，這次的遲到讓我印象深刻，我以后一定不會遲到了。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

酒店員工上班遲到檢討書篇二

尊敬的領導：

您好!

關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。

通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。

而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。

就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。

此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。

于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。

因此我就在商場里等待。

時間很快到了8點，到了上班時間。

于是我為了買鞋就沒有去上班。

當購買了鞋子之后，我依然沒有回到酒店上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到酒店上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。

今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

檢討人：

20xx年xx月xx日

酒店員工上班遲到檢討書篇三

尊敬的領導：

您好!

自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時的發現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到酒店領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎么能把酒店的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為酒店服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然酒店并沒有深究，但這說明了酒店的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。

檢討人：

20__年xx月xx日

酒店員工上班遲到檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

我昨天在上班的時候遲到了，我起的比較遲，沒有及時的趕到酒店和同事交班，我是上晚班的，按道理來說，我完全是夠時間來上班的，而且也是不會像早上那樣，有上班高峰期，會導致塞車什么的情況，但是我卻居然還遲到了，我要檢討。

上晚班本來來酒店，其實是有很多的時間的，可是我卻貪睡，沒有起來，即使鬧鐘響了，我也還是賴了一會的床，這樣的話，就導致了我趕到酒店的時候，是遲到了的，雖然同事還沒走，還要和我交接，但是我卻耽擱了他的時間，而且我自己也是急急忙忙的上班了，沒有準備好。雖然沒有耽擱了工作，但是如果長期如此，那么就容易把工作的效率降下來，或者工作做得一般，做不好。

領導之前也是和我們說過了很多次，要我們上班稍微早一點，這樣就多一點時間來準備工作，也不會一來工作就那么的匆忙，可是我呢，不但是沒有早來，反而是還遲到了。這是很不好的一件事，我們作為服務行業，很多事情都是要做好，做標準的，這就需要我們提前去準備，不然很容易忙中出錯，或者沒有條理。而早一點來，也是能更好的理清楚這一天要做什么事情。

作為酒店的員工，我們在進入酒店的時候就學習過服務的一些知識，也是說過我們在工作中，自己就首先要做好，不然也無法給客人帶去好的服務。遲到更是一個不應該的事情，特別我還是晚班，一般說早班由于要起的早，所以遲到是可能的事情，但是我這個我晚班居然還遲到，應該是酒店的頭一遭了，我自己也是感到特別的羞愧，也不想給自己找什么借口，畢竟我遲到的事情是已經發生了，我也要以此為戒。

在工作這件事情上面，我要重視起來，不能散漫了，不然我的服務也會做不好，酒店行業本來就是服務至上的，不能把服務給落下來了，這次事情的發生，也讓我明白，我在工作中是有所懈怠的，今后必須認真起來，不能再出現這種事情了。無論是遲到也好，還是其他的事情，我都不能再犯錯了，一次錯誤的教訓就夠了，也讓我意識到，我還有很多的不足，是需要自己去努力，去改變的，只有自己把不足改過來，那么我自己才會有進步，才能在工作中做得更好。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

酒店員工上班遲到檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

我實在沒想過會因為上班遲到給您寫了我的第一封檢討書，我抱歉，這是我這個月第三次遲到了，這一次我遲到了將近一個小時，終于也引起了您的不滿，在早晨的例會上點名批評了我，這點讓我很是難過，在全體同事面前挨批，那可真不是一件好受的事情，您讓我在我的屬下面前顏面何存，不過沒辦法誰讓您是老板呢，我只能聽著大氣都不敢喘，不過這也是我咎由自取，我要是不遲到您也沒機會批評我，也讓我深刻地認識到了事情的嚴重性，我向您保證今后我會去想想辦法，看能不能讓自己再也不出現遲到早退的現象，一經發現你大可開除我，我不是沖動，我是想擺明我想改正的決心。

可能以往有員工遲到他們會用各種理由來搪塞你，比如堵車了、鬧鐘沒響導致睡過頭啦，這種找借口的心理我是不會有的，這種人絲毫沒想過是他們內心想遲到。我是什么原因遲到就是什么原因遲到，公司的規章制度我不是不知道，但是情況所逼，不得不遲到，這個月孩子他媽回老家辦事了，每天早上就安排我送孩子上學，所以一旦我在往返的路上堵車就一定會遲到，我知道你會說難道不會早點起床嗎，我是無所謂，你總得讓孩子睡飽吧，上課沒精神打瞌睡怎么辦，我這也是沒辦法，太晚了你又怕孩子上課遲到，所以只能犧牲我的時間，這點不知道您能不能理解我。你要是覺得我跟那群找理由遲到的是一丘之貉，那你可以去證實，我們的孩子還同一家小學上學，還在一個班，我是不是早上送孩子去了，你隨便問問就可以知道。反正孩子他媽這兩天也要回來了，到時候也需要我送接送孩子了，我會遲到可能性就為0了。

我知道我身為酒店的大堂經理，我的遲到給酒店帶來的損失是無法估量的，我沒來沒有安排手下的員工，他們的工作就不知道如何開展，萬一在這個時候酒店發生了什么突發事件，也沒有處理，身為負責人的我不在場會出很多毛病，我不在就沒人管理酒店外圍、酒店停車場的衛生的秩序，還好今天我遲到也沒出啥事，不然我真的付不起責任，但是我也發現了不好的地方，由于我不在，大堂不能保持肅靜，導致酒店大堂鬧哄哄的，雜言碎語多得是，很是影響對酒店的形象。

領導您放心，我遲到的因素不會再有，我會在以后的工作中加倍的努力，爭取在我的崗位上發光發熱，不會再犯任何的錯，這會是我在酒店工作期間的最后一篇檢討書，你原諒我這次，然后看我接下來在工作中的表現吧，一定會讓你滿意，請領導監督我。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日