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弘揚鐵人精神交流稿篇一

我們單位的和諧穩定與可持續發展也需要這種信念、這種追求、這種精神;我們每個人的成長更需要這種信念、這種追求、這種精神。

之所人能成為鐵人，我的理解就是“他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績”。今天我們通過學習、繼承和發揚鐵人精神，把“愛國、創業、求實、奉獻、苦干、實干”的精神發揚光大，把艱苦奮斗的優良傳統傳繼承下去，立足本職崗位，做好本職工作，把全心全意為人民服務作為根本目的;把計劃生育技術服務作為重點工作。我認為也是對“鐵人精神”的一種發揚。一是學習鐵人精神就要有堅韌不拔，迎難而上，更難得的是要有一種不懈的學習勁頭。鐵人說過，“我學會一個字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席”。 而在我們實際工作中也存在諸多需要解決的新問題，要解決這些新問題，就必須在掌握新理論知識的基礎上，才能找到突破口。因此， 在工作的同時要利用一切可以利用的時間，和書本學、和老同志學、和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力督促自己，時時刻刻不能放松對政治理論和業務知識的學習，通過學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界;通過學習才能總結完善自己，提高自己的修養水平;通過學習才能拓寬知識面，提高業務能力;通過學習才不會被快速發展的時代所拋棄。二是學習鐵人精神，就要崇尚苦干、實干、無私奉獻、勇于創新、勇于拼搏，做到“干一行，愛一行”。鐵人說過“寧可少活二十年，拼搏也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，它體現了鐵人的頑強意志，更代表了一種苦干、實干、無私奉獻、勇于創新、勇于拼搏的精神。因此，時時刻刻要“勤動手、勤動腦”。把工作熱情和科學態度結合起來，以高度的熱情對待工作，以高效率干工作。 三是學習鐵人精神，就要事實求是、爭創一流，創造更加優秀的業績。“干工作要經得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學求實精神。通過學習鐵人精神，這就要求我們在工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，同時也要確立高的奮斗目標，制定高標準的工作措施，高質量地完成各項工作任務，只有這樣才能創造一流的工作業績，才能爭先創優。

總之，鐵人精神無論在過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。“鐵人”的本質盡管是一個先進人物的代表，但他體現著一種精神。“鐵

人精神”是一面旗幟，凝聚著工人階級的樸素情感。“鐵人精神”是一種力量，凸顯了一種堅韌不拔創業的勇氣。“鐵人精神”是一種標志，凝縮著一個民族不畏困難的民族氣概。鐵人這個神奇的人物，他為我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆，讓我們在鐵人精神的感召和激勵下，自強、自信、自尊、自律，立足本職崗位，扎實認真做好自己的每一項工作。

弘揚鐵人精神交流稿篇二

從觀看專題片了解，到深刻理解其內在的實質，經過與同事的溝通、自己的學習，收獲了很多很多。在此我

談一談自己就對“鐵人精神 ”的理解認識以及學習后的領會。

不不過我們酒泉人的驕傲!更是全國人民的人民的驕傲!經過學習，領悟 “鐵人精神 “其思想內涵和精神實質：鐵人精神是一種為國爭光、為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神;鐵人

精神是一種不計名利、不計酬勞、用心苦干、樂于奉獻精神;鐵人精神是一種不畏困難險阻、

戰天斗地的艱辛創業、忘我拼搏精神;鐵人精神是一種對技術千錘百煉、為事業練就一身硬

時間、真本領的科學求實精神;鐵人精神是一種不安于現狀、不拘于慣例、奮斗思變的創新

精神。

在發展已成為時代主題的今日，學習鐵人精神，對我們更好展開各項工作有著現實的

指導意義，并且 “鐵人精神 ”是當前和今后我們展開各項工作不可以缺乏的一種力量源泉，更

是引導單位更好更快發展、超越難關的不停動力，“鐵人事跡 ”是每一個人做事創業的好模范，

鐵人材是共產黨員中的優秀代表。深入學習 “鐵人精神 ”是促進我們工作登臺階，也是以創

新精神全面推動黨的建設新的偉大工程的迫切需要。所以，進一步弘揚鐵人精神，才能堅固

建立黨員敬業愛崗、無私奉獻的服務意識，推動黨員的先進性。作為一位參加學習 “鐵人精

神”的醫務工作者，在學習中要環繞自己的本職工作，以 “鐵人精神 ” 為指導，比較鐵人精

神找差距，聯合實質工作談領會，在工作中真實弘揚鐵人的這類不屈不撓的信念、鍥而不舍

的追乞降無私忘我的奉獻、勇于進步的苦干、實干的精神。

其實，時代的發展需要這類信念、

這類追求、這類精神;

我們單位的友善穩固與可連續發展也需要這類信念、這類追求、這類精神;我們每一個人的成

長更需要這類信念、這類追求、這類精神。

之所人能成為鐵人，我的理解就是 “他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績 ”。今日我們

經過學習、繼承和弘揚鐵

人精神，把 “愛國、創業、求實、奉獻、苦干、實干 ”的精神弘揚光

大，把奮斗圖強的優秀

傳統傳繼承下去，立足本職崗位，做好本職工作，把全心全意為人

民服務作為根本目的;把

計劃生育技術服務作為要點工作。我以為也是對 “鐵人精神 ”的一種

弘揚。一是學習鐵人精

神就要有不屈不撓，迎難而上，更難得的是要有一種不懈的學習勁

頭。

鐵人說過，“我學會一

個字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席 ”。 而在我們實

際工作中也存在諸多需要

解決的新問題，要解決這些新問題，就一定在掌握新理論知識的基礎上，才能找到打破口。

所以， 在工作的同時要利用全部可以利用的時間，和書籍學、和老同志學、和實踐學。要在

自己的心里形成一種壓力，讓這類壓力督促自己，不時辰刻不可以放松對政治理論和業務知識

的學習，經過學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境地;經過學習才能總結完

善自己，提升自己的修養水平;經過學習才能拓寬知識面，提升業務能力;經過學習才不會

被快速發展的時代所扔掉。二是學習鐵人精神，就要崇尚苦干、實干、無私奉獻、勇于創新、

勇于拼搏，做到 “干一行，愛一行 ”。

鐵人說過 “情愿少活二十年，拼搏也要拿下大油田 ”的

忘我拼搏精神，它表現了鐵人的堅強意志，更代表了一種苦干、實干、無私奉獻、勇于創新、

勇于拼搏的精神。所以，不時辰刻要 “勤著手、勤動腦 ”。把工作熱忱和科學態度聯合起來，

以高度的熱忱對待工作，以高效率干工作。 三是學習鐵人精神，就要事實求是、爭創一流，

創立更加優秀的業績。 “干工作要經得起后輩萬代檢查 ”“為革命練一身硬功夫、真本領 ”的

科學求實精神。經過學習鐵人精神，這就要求我們在工作中要講究細、講究實、講究準，講

究嚴，講究精，講究新，同時也要確定高的奮斗目標，擬定高標準的工作措施，高質量地完

成各項工作任務，只有這樣才能創立一流的工作業績，才能爭先創優。

論在過去、此刻和未來都有著不朽的價值和永久的生命力。 “鐵人 ” 的實質盡管是一個先進人

物的代表，但他表現著一種精神。“鐵

人精神 ”是一面旌旗，凝集著工人階級的樸實感情。 “鐵人精神 ”是一種力量，突顯了一種堅

韌不拔創業的勇氣。

“鐵人精神 ”是一種標記，凝縮著一個民族不畏困難的民族魄力。鐵人這

個奇異的人物，他為我們的長輩、為我們的民族精神襯著上了濃墨重彩的一筆，讓我們在鐵

人精神的感動和激勵下，自強、自信、自尊、自律，立足本職崗位，扎實認真做好自己的每

一項工作。

弘揚鐵人精神交流稿篇三

鐵人事跡是我們干事創業的好榜樣，鐵人是____員中的優秀代表，鐵人精神更是指引我們不斷創新發展、跨越難關的不竭動力。按照市委組織部和機關工委要求，對照鐵人找差距，結合工作談體會，我將努力在以下四方面抓好落實，切實增強責任感和使命感，為____可持續發展新跨越做貢獻。

一、干為重。鐵人說過，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”。

它體現了鐵人的頑強意志，更代表了一種實干的奉獻精神。做為領導干部，首先要在思想上保持高度統一。要將個人思想意識統一到到市委、市政府“創建百年油田、構建戰略新高、推動大慶實現可持續發展新跨越”的決策政策上，統一到局黨組“用數據說話、為決策服務、做扎實工作、跨戰略新高”的方針措施上，正所謂“思路決定出路”。其次要扎實落實不走樣。干為重的中心就是堅決執行。從常規統計報表到各項臨時調查，從各項大型普查到政府交辦事項，凡是自己負責的都要嚴格按照要求。最后要勇于開拓創新。創新是發展的靈魂，更是干為重的重點。進入全新的歷史階段，我們開辟統計發展的新事業，____統計發展的新難題，爭創統計發展的新亮點，都離不開積極有效的創新。只有勇破不合時宜的“禁區”，勇闖前人沒有涉足的“盲區”，勇克令人望而卻步的“難區”，我們才能以思想的大解放、開放的大步伐、改革的大突破來贏得干事創業的大成效。

二、學為先。鐵人說過，“我學會一個字，就是翻過一座山，我要翻山越嶺去見毛主席” 。字里行間流露出一股子堅忍不拔，迎難而上，更難得的是一種不懈的學習勁頭。飛速發展的經濟社會使得統計工作也面臨著諸多新問題和新內容，這就迫切需要我們廣大統計工作者、尤其是領導干部要加強學習。從自身來說，第一要抓牢業務。統計業務是統計工作的基礎。近幾年的統計業務突出表現就是“快”，快就是變化快，要求高。比如能源統計、綠色gdp統計、投入產出統計等，都是新形勢下的新要求和新問題。作為統計系統干部，我要進一步加強業務理論學習，深入挖掘內部規律，并以身作則，做好表率，努力做到以牢固的業務理論指導統計工作實踐。第二要提高素質。借助參觀學習的契機，進一步深入學習黨綱____，深化“立黨為公、執政為民”的思想，增強黨員全心全意為人民服務意識，努力提高自身黨性觀念和黨員意識。此外，還要積極拓寬思路，在領導方式方法上勤下功夫，不斷加強個人修養和領導藝術。第三要取長補短。加強和班子成員的溝通聯絡，定期和分管科室交流思想，深入剖析自己的缺點和不足，多向班子成員學習，多向群眾取經，正所謂“他山之石，可以攻玉”。

三、和為貴。和諧、和睦的氛圍是事業健康發展的堅實保障，在營造團結、友愛、互助、民主的發展環境中我要努力做到三點。一是對上服從。上級交辦的任務要堅決服從，這是上下暢通的基礎和保障。二是對等協調。對班子成員和相關部門，要堅持協調為主，把統計事業發展放到突出位置，這是和為貴的關鍵。三是對下尊重。要把搞好干群關系列入重要內容，尊重下屬，傾聽來自基層的聲音，多為下屬和基層解決實際困難，這是營造良好氛圍的重點。

四、廉為榮。廉潔奉公、執政為民是領導干部的責任和義務。一是加強政治學習。認真學習十六大精神，貫徹兩個《條例》的基本要求，堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步喚起責任意識、守法意識、廉潔奉公意識。二是嚴格按照制度辦事。嚴格遵守各項規章制度，在接待考察、工作出勤，目標管理，車輛使用，評先推優等多方面嚴格自律，不搞特殊化。三是自覺接受組織和群眾監督.

弘揚鐵人精神交流稿篇四

一個個場景，無不在述說著兩代石油人無私奉獻、拼搏進取的精神。影片以細膩的人物刻畫讓我們品味了20世紀60年代、新時期兩代勞模創業拼搏的精神，歲月如歌，栩栩如生的人物在歷史的長河里留下了一串串閃光的足跡，向全社會彰顯了人類靈魂的崇高和完美，深深地感動著我。

在感動中，我品味到了人生的價值觀。“戲文里怎樣說的?財主跟財主比錢，舉人跟舉人比烏紗。我們比給地球戳洞洞，比誰戳得猛戳得直，比誰油漿子噴得快……”鐵人就是用這樣的人生價值觀指引著他做事、做人的方向。

在感動中，我品味到了職責。“以前醫生給我看病，說我貧血，這人貧血，就沒有力氣，國家貧血，也沒有力氣，就得給人家欺負，我們就是要改變我們國家的貧血，讓那些瞧不起我們的人，再也不敢欺負我們。我是共產黨員，共產黨員是什么，是家里的孝順兒子，是下地干活的，不是在家享福的!”“上有老下有小，風里來雨里去……你是受苦受累的命，你就認了吧!……”這是鐵人用最樸素的語言詮釋著共產黨員的本質，詮釋著職責的內涵。

在感動中，我品味到了堅強。當時的條件是設備嚴重不足，鐵人帶著他的團隊用人力將數噸重的泥漿泵拖上井架。眾人用撬杠抬，用大繩拽。在整齊劃一的號子聲中，大繩卻接二連三地繃斷，眼看著功虧一簣。鐵人站了出來。“挺起來!沒長脊梁骨阿?”于是，挺直了的石油工人用脊梁骨戰勝了危機，石油工人的勞動號子在荒原間蕩氣回腸——“石油漢子一聲吼，地球也要抖三抖!”

在感動中，我品味到了奉獻。由于地層壓力太大，一口井打到700米時發生了井噴。沒有重晶石，沒有攪拌機，僅有的壓井噴的水泥比重過大，容易凝固，分散不開。危急關頭，鐵人拖著受傷的腳，毫不猶豫地跳進了水泥池子里，充當“人體攪拌機”，最終制服了井噴。

在感動中，我還品味到了溫情。最器重的徒弟在最困難的時候當了逃兵，他瘋了似的到處去找。當最后在火車上找到了徒弟時，徒弟淚流滿面地說“師傅，我熬不住了……”鐵人應對“背叛”自己的愛徒，嘴里雖然吼著：“熬不住了就給我滾!”手里卻把當時十分稀缺珍貴的3個饅頭和一袋干糧塞進了徒弟的懷里。

值得注意的是，影片還設置了黃渤飾演的一個以物質生活為中心的朋友形象，透過兩人之間的相處和比較，我們能夠清晰的看到現代社會精神層面的嚴重缺失，仿佛是沙漠中的綠地一樣稀少卻珍貴。

采用這樣一種追認式和呼應式的表達策略是值得肯定的，這樣做不僅僅打破了主旋律電影將歷史人物與現代社會語境隔離開來的尷尬處境。更重要的一點是，將鐵人的精神做了傳承和期望。更有助于我們這輩人認同和理解先輩的艱辛的奮斗與思想和精神的可貴。

在踐行科學發展觀的過程中，只有我們有了無私奉獻的精神，才會有高度的事業心和職責感，才能時刻把職工群眾的利益和要求放在心上，才能忠于職守，盡職盡責，開拓創新，努力創一流業績，時時做好模范帶頭作用，為構建和諧測井、和諧社會做出自己的貢獻。

弘揚鐵人精神交流稿篇五

鐵人王進喜，對于我們80后的一代是不太熟悉的，然而看了《鐵人》這部電影以后，他給了我一次心靈的震撼。

故事發生在一個荒蕪雄壯的大漠中，艱苦的生存條件，無不向我們述說著兩代人艱苦奮斗，無私奉獻的可貴精神。無論條件是如何的惡劣，他們都以頑強的姿態努力地克服，糧食的短缺，天氣的嚴寒，都不能阻止他們火一樣的熱情。王進喜，一個普通的石油工人，在平凡的崗位上做出了不平凡的事。電影中給我印象最深的一幕是：油田出現了井噴，在危機的時刻卻偏偏沒有重金石，只有用水泥代替，但是水泥容易凝固，在沒有攪拌機的條件下，鐵人王進喜拖著那條傷腿，毅然跳下了攪拌水泥的池子，充當人肉攪拌機，看著石油工人們紛紛跳進去，最終抑制住了井噴。我的眼睛濕潤了，在那危急的關頭，他們想到的不是個人利益，不是貪生怕死，而是為了保住國家的利益，犧牲小我的精神，現在已經很難再看得到了，那樣寶貴的精神的確值得我們學習!

現在的我們都生活在安逸的環境之中，偶爾也會聽到父輩們在耳邊述說他們那時候的故事，聽完后最多也只是感到現在的我是幸運的生在了幸福的年代里了，從未真正去設想父輩們走過的到底是一種怎樣艱辛的道路，也無法想象吃不飽肚子還要干很重的活是一種什么樣的感覺。電影中的黑白

與彩色畫面的反差，新老兩代石油工人的生活環境、工作環境與精神信仰的對比，帶給我的都是一種從未有過的心靈振撼，同時也壓得我有些喘不上氣來。

看完影片，我常在思考，如果我也產生了想出逃的念頭，我就狠狠地想想王進喜英雄的那一句句發自肺腑的話語，那一句句能震撼我心靈的話語，讓那些話語中的真理和勇氣，幫我趕走內心的怯弱，幫我趕走思想上的墮落。曾經在工作、生活中遇到了很多的難題，但是我每次都是動不動就輕言放棄，從沒想想該怎樣努力讓難題圓滿解決，在“鐵人”精神面前，我頓時覺得慚愧萬分。作為80后的青年，我們更應該學習的是就是“鐵人”精神，學習和發揚不怕艱苦、堅持到底、勇于奉獻的精神，把奉獻作為自己的人生信念，把艱苦奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我們的生活和工作中去，這樣才不枉費熱血的青春!

如果說發自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學習王進喜的一個“初級階段”，那么如何將鐵人精神轉化為我們立足本崗、做好工作的內在動力和實際行動，則是學鐵人的“高級階段”和最終目標。

學習鐵人精神，查找自己的不足，自己認為自己應當做到以下幾點：

一是要加強學習，要利用一切可以利用的時間和機遇去

和書本學，和老同志學，和實踐學。要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的人。 “人不讀書，不能成才;人不學習，不能生存”。因此只有學習，才能啟迪心智，凈化思想，陶冶情操，升華境界;只有學習才能總結完善自己，提高自己的修養水平和業務水平。

二是要慎獨慎行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。

四是要求認真務實，扎實工作。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發進取，做業務上的尖子，實踐中的實干家，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創造一流的工作業績。

五是弘揚奉獻精神，有利于培養良好的人際關系，營造團結協作的氛圍。奉獻精神是一種為他人服務，為他人提供方便的利他行為，在一定程度上體現了“和諧思想”。弘揚奉獻精神，會使人們更加尊重他人，與他人建立相互關心、相互支持、相互幫助、相互合作的關系，營造團結互助、親密友愛的和諧局面。 弘揚奉獻精神，有利于增強人們的競爭意識和創新意識。知道奉獻，懂得付出，才會使人們更加尊重他人的生命和利益，更加重視個體的自由發展。弘揚奉獻

精神，將會在更高層面上使人們明白自己的價值，尊重自己主體性尊嚴，從而去充分發揮自己的主動性和創造性，進一步提高自己的競爭意識。 弘揚奉獻精神，更有利于培養人們踏實做事的實干精神。在一定程度上，奉獻精神其實就是艱苦奮斗、兢兢業業、埋頭苦干的實干精神，強調的就是“做”。誠然，不同的時代對奉獻有不同的理解和要求，但是，有一點是共同的，那就是要求人們踏踏實實地做事情。這一點對于建設一個團隊而言尤為重要。

生命于人只有一次，生命該何時何地何因終結，誰也無法預料。但偉人在身后留下一座豐碑，哲學家在身后留下博大深遂的思想，詩人在身后留下懾人心魄的情感，畫家在身后留下瑰麗珍貴的遺產，我們物價人身后留下的應該是一種理念：愛崗敬業、承擔責任、堅韌執著。

鐵人精神精確的總結就是八個字“愛國、創業、求實、奉獻”，自己就是要通過學習這種精神，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新，努力工作，為農場又好又快的發展，貢獻自己的力量。