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家校共育促進(jìn)健康成長(zhǎng)(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:39:05
家校共育促進(jìn)健康成長(zhǎng)(8篇)
時(shí)間:2024-03-20 19:39:05     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇一

構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)教師成長(zhǎng)、提升教師素質(zhì),是教育實(shí)踐的呼喚,是學(xué)校發(fā)展的需求。北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)在這一過程中總結(jié)了自己的經(jīng)驗(yàn):建立民主、開放、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,是學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建的基本前提;將校長(zhǎng)的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為全校教職員工的共識(shí),是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的必要條件;重視學(xué)習(xí)指導(dǎo),構(gòu)建絡(luò),是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié);建立發(fā)展性培訓(xùn)機(jī)制,鼓勵(lì)教師自我超越,是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的核心目標(biāo);關(guān)注教師的生命價(jià)值和職業(yè)價(jià)值的內(nèi)在統(tǒng)一,幫助每一位教師擁有成功的人生,是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的根本追求;轉(zhuǎn)變管理者的角色與行為,充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的根本保證。

1978年以前,北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)二小”)近80名一線教師中無(wú)一人是本科學(xué)歷;而今天全校一線教師188人中,碩士研究生學(xué)歷8人,另有4人研究生在讀;本科學(xué)歷139人,連同研究生學(xué)歷共約占一線教師總?cè)藬?shù)的79%;大專學(xué)歷38人,約占一線教師總?cè)藬?shù)的20%;中師學(xué)歷的教師只有兩人,且年齡均在50歲以上。這支有著較高學(xué)歷層次的教師隊(duì)伍,在教育理念和教育行為上以及對(duì)教師職業(yè)內(nèi)涵的理解和自身的追求上,較之過去發(fā)生了深刻的變化。這種變化不僅帶來(lái)了教師個(gè)人的長(zhǎng)足進(jìn)步,更帶來(lái)了學(xué)校的全面發(fā)展和孩子們的健康成長(zhǎng)。可以說(shuō),促進(jìn)教師成長(zhǎng)、提升教師素質(zhì),是教育實(shí)踐的呼喚,是學(xué)校發(fā)展的需求,當(dāng)然這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成,必須是以教師自身積極主動(dòng)尋求發(fā)展為動(dòng)因的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。

1997年我校提出了自己獨(dú)特的辦學(xué)思路——“雙主體育人”,即:學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,教師是教育工作的主體,兩個(gè)主體在不同的層面同步成長(zhǎng)。在“雙主體育人”的思想中,關(guān)注教師成長(zhǎng)與關(guān)注學(xué)生發(fā)展被統(tǒng)一起來(lái),二者的互動(dòng)性被鮮明地提出來(lái)。“雙主體育人”思路強(qiáng)調(diào),教師在培養(yǎng)學(xué)生——“育人”的過程中更要重視“自育”和“互育”,即關(guān)注教師自身的發(fā)展和教師間的相互促進(jìn)與發(fā)展。

2002年我們接觸了“學(xué)習(xí)型組織”的理論,深感這一理論的核心理念“結(jié)合工作進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),以此提升組織的核心競(jìng)爭(zhēng)能力即解決問題的能力”“學(xué)習(xí)加激勵(lì)的管理模式”“在工作中活出生命意義”等,與我們的“雙主體育人”思路的思考與實(shí)踐有著極為吻合之處,之后,我們將已有實(shí)踐進(jìn)行總結(jié),并在此基礎(chǔ)上借鑒和吸收“學(xué)習(xí)型組織”理論,結(jié)合我校管理的理念和具體實(shí)際,將“學(xué)習(xí)型組織”的構(gòu)建作為實(shí)施“雙主體育人”思路的載體,進(jìn)一步促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展,幾年下來(lái),有了愈發(fā)深刻的體會(huì)和可喜的效果。

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,在人才培養(yǎng)過程中,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人的思想觀念、思維方式、精神狀態(tài)、道德情操、理想抱負(fù)、價(jià)值取向、心理素質(zhì)和行為方式的塑造。因此,我們注重氛圍建設(shè),強(qiáng)調(diào)情感的交流和民主的溝通,從而給予教師成長(zhǎng)的良好環(huán)境。

團(tuán)隊(duì)氛圍主要源于人際交往,對(duì)于教師而言,與管理者之間的交往和與同事之間的交往是學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)氛圍的兩大主要構(gòu)成。為此,我們強(qiáng)調(diào)如下兩點(diǎn)。

第一,在教師與管理者之間鼓勵(lì)平等對(duì)話,強(qiáng)調(diào)教師參與。我們淡化管理者的角色和地位,強(qiáng)調(diào)建立平等民主的對(duì)話模式,鼓勵(lì)教師在各種公開或非公開、正式或非正式的場(chǎng)合中與管理者大膽互動(dòng)、平等交流,在各個(gè)方面強(qiáng)調(diào)教師的參與。如:“精彩五分鐘”“自由發(fā)言”“即興論談”“深度匯談”“校長(zhǎng)聊天室”“校長(zhǎng)我想對(duì)你說(shuō)”等,凸顯了教師的話語(yǔ)權(quán),實(shí)現(xiàn)了教師與校長(zhǎng)間的及時(shí)溝通。這一系列的措施不斷地刺激教師大膽發(fā)表自己的意見,自主參與到學(xué)校的管理之中。教師就在這種參與中,不斷體驗(yàn)到自己的見解被重視的喜悅,獲得與學(xué)校發(fā)展共榮辱的歸屬感,從而激發(fā)起教師主動(dòng)要求進(jìn)步和提高的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和愿望。

第二,在教師之間強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí),在合作與互助中倡導(dǎo)教師的自主發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅需要自上而下的專家培訓(xùn)和理論指導(dǎo),更重要的是建立同事之間橫向的平級(jí)交流與分享,我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),鼓勵(lì)教師之間互助、合作和共享。1997年學(xué)校設(shè)立了“和諧團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)整體的和諧和工作的最佳績(jī)效,從制度上鼓勵(lì)教師之間形成相互激勵(lì)、相互幫助和共同提高的積極依賴的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,引導(dǎo)教師認(rèn)識(shí)到合作需要彼此之間的溝通、理解和接納,合作的目的在于通過學(xué)習(xí)吸納彼此的長(zhǎng)處而形成有效的團(tuán)隊(duì)合力,從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的提高。這其中我們還重視改善教師的人際溝通理念與技能,從多元智能理論角度,引導(dǎo)教師們學(xué)會(huì)傾聽、吸納和交流,系統(tǒng)、全面和變換角度思考問題。這種人際溝通理念和技能改善的過程,不僅是教師基本素質(zhì)提高的過程,也是每位教師人生觀和價(jià)值觀重塑的過程。這種團(tuán)隊(duì)氛圍的著力營(yíng)造,使得實(shí)驗(yàn)二小教師的團(tuán)隊(duì)精神、合作精神呈現(xiàn)出很好的狀態(tài),這種民主開放、積極向上的氛圍,極大地促進(jìn)了教師心智模式的改善,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員同步成長(zhǎng)。

校長(zhǎng)作為學(xué)校“一把手”,肩負(fù)著學(xué)校發(fā)展的重要責(zé)任,因而校長(zhǎng)必須有先進(jìn)的理念,必須能為學(xué)校建立起明確的發(fā)展愿景、目標(biāo)和規(guī)劃。但只有當(dāng)校長(zhǎng)的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為全體教職員工的共同信念和追求時(shí),學(xué)校的辦學(xué)思路才能真正得以實(shí)現(xiàn)。我校“雙主體育人”辦學(xué)思路從校長(zhǎng)的提出到達(dá)成全員共識(shí),主要經(jīng)歷了三個(gè)逐漸發(fā)展的階段。

首先,通過各種學(xué)習(xí)、研討,鼓勵(lì)教師盡可能把校長(zhǎng)提出的理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱恼J(rèn)識(shí)。我們編寫《“雙主體育人”思路實(shí)施手冊(cè)》,進(jìn)行經(jīng)常的個(gè)案交流,就“雙主體育人”思路以及其思路的主旋律“以愛育愛”和“以學(xué)論教”等各種具體理念展開專題討論,抽簽演講,請(qǐng)北京師范大學(xué)等高校、研究機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者配合我們的需要進(jìn)行理論培訓(xùn)。

其次,以行動(dòng)研究的方法引導(dǎo)教師將學(xué)校的各種理念轉(zhuǎn)化并落實(shí)到自己的教育教學(xué)等工作實(shí)踐中。我們將“‘雙主體育人’理論與實(shí)踐的研究”作為市級(jí)“十五”課題,每年以不同的核心理念作為子課題,進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)五年的實(shí)踐研究,帶領(lǐng)教師將領(lǐng)悟到的理念大膽實(shí)踐,不斷積淀,并逐步改進(jìn)自己的教育教學(xué)行為。

再次,我們?cè)趯?shí)踐的基礎(chǔ)上,全員參與,重新編寫學(xué)校《“雙主體育人”實(shí)施手冊(cè)》,對(duì)其思路中具體理念、原則、途徑、措施等,進(jìn)一步提出自己的修改、補(bǔ)充及完善的意見。使學(xué)校理念不僅是每一位教師自覺行動(dòng)的準(zhǔn)則,并且在教師創(chuàng)造性的實(shí)踐和共同參與的智慧中獲得生長(zhǎng)、發(fā)展。

在這個(gè)過程中,我們形成了共同愿景:“以愛育愛,做最好的自我”。這個(gè)個(gè)人內(nèi)心意愿和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相融合的共同愿景,將原本各自擁有強(qiáng)烈目標(biāo)感的人結(jié)合在一起,產(chǎn)生了強(qiáng)大的綜合效力,使教師朝向個(gè)人及團(tuán)體真正想要的目標(biāo)邁進(jìn)。

一種真正的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),要使團(tuán)體力量超乎個(gè)人力量之和。因此要重視教師學(xué)習(xí)的指導(dǎo),把學(xué)校的科研活動(dòng)變成一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程。

首先,我們結(jié)合實(shí)際問題,重視學(xué)習(xí)指導(dǎo)。我們提倡“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,引導(dǎo)大家結(jié)合教育教學(xué)中的實(shí)際問題開展有效的學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)旨在促進(jìn)教師自身的教學(xué)能力提高,也意在解決實(shí)際教學(xué)中所面臨的問題,所以我們強(qiáng)調(diào)課題研究要與日常教學(xué)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)促使教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)教師們駕馭教學(xué)的能力,也使教學(xué)本身產(chǎn)生出巨大的能量,推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

在指導(dǎo)教師如何開展學(xué)習(xí)時(shí),我們主要做到了“五個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持結(jié)合改革過程學(xué)習(xí);堅(jiān)持結(jié)合大家的熱點(diǎn)話題學(xué)習(xí);堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際案例學(xué)習(xí);堅(jiān)持結(jié)合出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí);堅(jiān)持同事間相互交流學(xué)習(xí)。這“五個(gè)堅(jiān)持”,主要倡導(dǎo)教師要結(jié)合實(shí)際工作的需要進(jìn)行有針對(duì)性的思考,學(xué)習(xí)的目的在于將理論轉(zhuǎn)化為教師自覺的教育教學(xué)行為,解決教育教學(xué)的實(shí)際問題,提高教師的問題解決能力和基本素質(zhì)、基本認(rèn)識(shí)的提高。

其次,我們構(gòu)建絡(luò),提升基層團(tuán)隊(duì)解決問題的能力。在校絡(luò)的構(gòu)成主要為“學(xué)校一組一個(gè)人”三級(jí),在這一網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)中,組長(zhǎng)是關(guān)鍵人物。

組長(zhǎng)應(yīng)該是學(xué)習(xí)型組織中的中堅(jiān)力量,是廣大教師學(xué)習(xí)最直接的組織者、管理者、指導(dǎo)者、示范者。只有每一位組長(zhǎng)站在更高的位置上體會(huì)、把握學(xué)校的辦學(xué)思想,帶領(lǐng)全組教師創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)進(jìn)而完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),學(xué)校的各種理念和各項(xiàng)措施才能真正得以落實(shí)。因此,在構(gòu)建絡(luò)的過程中,我們十分重視抓好組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)組長(zhǎng)的培養(yǎng)。特別提出“組長(zhǎng)就是小校長(zhǎng)”的管理理念,對(duì)于“小校長(zhǎng)”,校長(zhǎng)不僅授權(quán)給他們,而且為組長(zhǎng)的工作提供必要的引領(lǐng)和支持。這種“扁平式”的管理,使學(xué)習(xí)重心下移,同時(shí),這批中堅(jiān)力量的形成和作用的發(fā)揮,無(wú)疑也為建設(shè)全校學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過校本理念進(jìn)行培訓(xùn),如“以愛育愛”“以學(xué)論教”“蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話”“睜大眼睛找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)”“堅(jiān)持無(wú)錯(cuò)原則”“與特需生交朋友”:通過校本活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn),如“凌空杯大賽”“專題研究月”“家長(zhǎng)開放課”;通過校本科研進(jìn)行培訓(xùn),如“兒童心理健康與發(fā)展”研究生課程班,“課堂文化校本研究”“勇敢地退,適時(shí)地進(jìn)”“課堂差錯(cuò)資源化研究”“小學(xué)男班主任特色研究”“愛的.‘四有’”;通過校本管理進(jìn)行培訓(xùn),如行政調(diào)研課、備課筆記“開天窗”、“校長(zhǎng)助理”工作室;通過校本教材進(jìn)行培訓(xùn);通過校本文化進(jìn)行培訓(xùn),如“美麗、智慧、快樂——教師文化”“生本、求真、對(duì)話、累加——課堂文化”“共識(shí)、自律、崇善、動(dòng)態(tài)——制度文化”“授權(quán)、人本、激勵(lì)、溝通——管理文化”;等等。

幫助每一位教師擁有成功的人生,是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的根本追求,在人人追求生活質(zhì)量、生命質(zhì)量的今天,我們不能簡(jiǎn)單地把教師僅僅看作是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)思想和實(shí)踐的一個(gè)工具,或者一個(gè)技術(shù)性的環(huán)節(jié),不能僅僅將教師定位為奉獻(xiàn)者和付出者。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移,在這種單向的付出中教師的生命將面臨萎縮、枯竭,失去持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。為此,我們?cè)诮處熽?duì)伍的發(fā)展中首先高度關(guān)注教師的生命價(jià)值及其實(shí)現(xiàn),通過引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)追求生命價(jià)值和職業(yè)價(jià)值之間的必然聯(lián)系,認(rèn)可并鼓勵(lì)教師去追求和實(shí)現(xiàn)自身的生命價(jià)值。眾所周知,價(jià)值感的獲得往往源于成功的體驗(yàn)。從成人期的發(fā)展任務(wù)來(lái)看,個(gè)體的成功主要源于事業(yè)成就和家庭幸福。因此,職業(yè)成就感就成為成人獲得生命價(jià)值感的主要內(nèi)容。可見,教師的職業(yè)價(jià)值和生命價(jià)值的實(shí)現(xiàn)二者之間相輔相成,具有高度的內(nèi)在統(tǒng)一性。

為此,在多年的摸索和實(shí)踐中我們提出“快樂生命學(xué)說(shuō)”和“適合學(xué)說(shuō)”,引導(dǎo)教師重建職業(yè)內(nèi)涵,重塑職業(yè)形象,挖掘“教師”這項(xiàng)職業(yè)內(nèi)在無(wú)法替代的尊嚴(yán)、快樂和價(jià)值,幫助教師實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值與職業(yè)價(jià)值的內(nèi)在統(tǒng)一。

(一)“快樂生命學(xué)說(shuō)”

我們提出“快樂加減法”,和教師一起探討和感受職業(yè)中的成功和快樂。我們?yōu)榻處煶鰰椭處煱l(fā)表文章、支持教師承擔(dān)各級(jí)科研課題、為骨干教師提供出國(guó)開闊眼界的機(jī)會(huì),讓教師在工作中體驗(yàn)到成就感和成就之后的快樂,從而提升內(nèi)在的尊嚴(yán)和價(jià)值。我們通過“調(diào)節(jié)自我,讓生命充滿快樂”“漫談人生”等黨課及不同形式的學(xué)習(xí),改善教師的心智模式,強(qiáng)調(diào)教師在團(tuán)隊(duì)中如何學(xué)會(huì)合作、獲得共同成長(zhǎng)的快樂。這樣,我們?yōu)榻處焺?chuàng)設(shè)一個(gè)充滿溫情、親情和激情的快樂生存、工作環(huán)境和學(xué)校文化氛圍,教師不但自己追求、體驗(yàn)“做教師”的快樂,而且給別人(學(xué)生、同事、家長(zhǎng)和社會(huì))也帶來(lái)快樂和愉悅的每一天。就在這種不斷提升的職業(yè)成就感和愉悅的情緒體驗(yàn)中,教師的生命價(jià)值得以更好的實(shí)現(xiàn)。

(二)“適合學(xué)說(shuō)”

我們認(rèn)為,個(gè)體價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提必須是建立在找到了“適合”自己的職業(yè)或位置的基礎(chǔ)上。成功人士學(xué)會(huì)的第一課是正確認(rèn)識(shí)自己:我能做什么、我適合做什么。人的各種選擇和對(duì)自我的期望必須建立在正確自我認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,而不是簡(jiǎn)單地以外在的社會(huì)期許為標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們提出“做適合自己的工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”。我們鼓勵(lì)教師暢談自己對(duì)人生、成功的認(rèn)識(shí)和理解,幫助教師在交流和學(xué)習(xí)中不斷認(rèn)識(shí)自己,找準(zhǔn)位置;我們?cè)诠芾碇袕?qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì)、避免不足,以優(yōu)促短,讓“短處”在優(yōu)勢(shì)帶來(lái)的積極體驗(yàn)中自然萎縮;我們鼓勵(lì)教師自行制訂自我發(fā)展目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,而不是簡(jiǎn)單地與其他教師之間做橫向比較,旨在讓教師在不斷的自我反思中實(shí)現(xiàn)自己的生命價(jià)值;幫助不同層次的教師實(shí)現(xiàn)其職業(yè)價(jià)值。

在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的過程中,校長(zhǎng)所承擔(dān)的角色和任務(wù)應(yīng)該發(fā)生變化。應(yīng)該由管理者更多一些向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,不是只關(guān)心正確的做事,而更要關(guān)注做正確的事,不但自己具有選擇的頭腦,而且關(guān)注下屬增長(zhǎng)判斷的智慧。校長(zhǎng)同時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)換單一的管理者角色為多重角色:是設(shè)計(jì)者也是實(shí)施者;是管理者也是服務(wù)者;是組織者也是協(xié)調(diào)者;是領(lǐng)導(dǎo)者也是執(zhí)行者;是校長(zhǎng)也是朋友。作為校長(zhǎng)要不斷學(xué)習(xí),不斷自我修煉,提高思想素質(zhì)的同時(shí)也要提高人文素養(yǎng)。加強(qiáng)溝通技能,要做到“三容”:容人、容言、容事。管理中能夠“揚(yáng)人之長(zhǎng),念人之功,諒人之難,幫人之過”,如此,校長(zhǎng)方可以發(fā)揮學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的保障作用。

通過學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),實(shí)驗(yàn)二小教師在令人羨慕地成長(zhǎng),在自我主動(dòng)地發(fā)展中,教師們深刻地體會(huì)到:教師工作,不僅是一種職業(yè),也不僅是一種事業(yè),更是生命的一種歷程;教師的工作,不僅是付出,不僅是奉獻(xiàn),同時(shí)也是在獲取:獲取自身的成長(zhǎng),獲取成功的愉悅,獲取生命的價(jià)值,獲取人生的快樂。正是在這個(gè)過程中,我們實(shí)現(xiàn)著教師生命價(jià)值與職業(yè)價(jià)值的高度的內(nèi)在統(tǒng)一。也正是因?yàn)橛辛诉@樣一支充滿熱情、活力和生命力的教師隊(duì)伍,才給予了我們的學(xué)生快樂而健康的童年,才使得素質(zhì)教育的推進(jìn)富有實(shí)效。

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇二

作為一名母親,我的愿望就是期望女兒快樂生活,健康成長(zhǎng)!女兒從小到大,在老師面前總想做一個(gè)完美無(wú)缺的孩子,但卻適得其反,表現(xiàn)為顧慮太多,自信心不足。

所以說(shuō),自信,是人生最寶貴的財(cái)富。

國(guó)內(nèi)外有專家對(duì)才干突出的人也曾經(jīng)做過調(diào)查,發(fā)明他們都具有幾種共同的優(yōu)秀品質(zhì),其中一種就是自信,不自卑。

父母應(yīng)該把對(duì)孩子的愛說(shuō)出來(lái),讓他時(shí)時(shí)刻刻感受到來(lái)自爸爸媽媽的愛,這樣,孩子不論做什么事情都會(huì)更加自信。

我的女兒經(jīng)常扮出各種各樣的怪相,并問我:假如她長(zhǎng)成這樣,我愛不愛她。或者說(shuō)她要是少一只眼睛,或者沒有腿胳膊,我還愛不愛她。有一次當(dāng)她又問我這個(gè)問題時(shí),我沒有直接告訴她答案,而是給她講了一個(gè)故事:“天使來(lái)到人間,對(duì)一個(gè)媽媽說(shuō),我有一份禮物,我想請(qǐng)你幫忙,把它送給這個(gè)世界上最可愛的孩子。過了一段時(shí)間,天使又來(lái)了,問這位媽媽是否已經(jīng)把禮物送給最可愛的孩子了?這位媽媽說(shuō),我找來(lái)找去,覺得還是我的孩子最可愛,所以我就把禮物送給我的孩子了。”通過這個(gè)故事,我讓女兒明白,無(wú)論她長(zhǎng)得美麗與否,在父母的眼睛里,她都是最可愛最美麗的。

女兒上學(xué)后,又開始擔(dān)心要是學(xué)習(xí)成績(jī)不好怎么辦?經(jīng)常會(huì)問我,媽媽我要是學(xué)習(xí)不好,考全班倒數(shù)第一名,你還愛不愛我?我總是毫不遲疑的告訴她,考第幾名不是要害,要害要看你是不是努力了,只要你認(rèn)真了竭力了,不論考第幾名,媽媽都一樣愛你,一樣會(huì)為你喝彩!

女兒從小就喜愛唱歌,記性也非常好,動(dòng)畫片還沒看完,主題曲片尾曲等就已經(jīng)開始邊唱邊跳了。

有一次,她爸爸單位搞慶祝“八一”的活動(dòng)時(shí),戰(zhàn)士們都在瞎唱,她爸爸就激勵(lì)她上臺(tái)唱一首,女兒一曲[隱形的翅膀]還未結(jié)束就博得了大家的陣陣掌聲。

我們發(fā)明女兒的這個(gè)特長(zhǎng)后,就激勵(lì)女兒大膽的唱,第一次參加昌吉州少兒歌手卡拉ok電視大賽,5歲多的女兒獲得了幼兒組三等獎(jiǎng),從那以后,女兒的這個(gè)愛好一發(fā)不可收拾,什么場(chǎng)合都愿意唱,什么場(chǎng)合唱都不怯場(chǎng),還說(shuō)非常想?yún)⒓又醒腚娨暸_(tái)的寶貝一家親的少兒節(jié)目。放寒假時(shí),劉老師的一句評(píng)語(yǔ)“你多才多藝”更是讓她美了好長(zhǎng)時(shí)間,她充滿自信的對(duì)我說(shuō),以后不僅要多才多藝,還要像老師說(shuō)的那樣幫助老師管理班級(jí)。

女兒剛上學(xué)時(shí),由于口算的速度不快,用手比劃著對(duì)我說(shuō):她對(duì)語(yǔ)文的愛好有大象那么大,對(duì)數(shù)學(xué)的愛好惟獨(dú)西瓜那么大。有一天,她回來(lái)后眉飛色舞的對(duì)我說(shuō):“媽媽,今天丁老師讓我當(dāng)?shù)谝淮蠼M的數(shù)學(xué)委員了!”我問:“為什么?”她說(shuō):“我也不知道,可能是我上課認(rèn)真吧。”我趕緊說(shuō):“數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)委員可一定要數(shù)學(xué)學(xué)的好才行。”她擔(dān)心的問我:“那丁老師知不知道我對(duì)學(xué)數(shù)學(xué)的愛好不大。”我說(shuō):“丁老師不但不知道,肯定覺得你對(duì)數(shù)學(xué)的愛好還非常大呢!”她認(rèn)真的說(shuō):“這一下,我可要好好學(xué)數(shù)學(xué),必須讓學(xué)數(shù)學(xué)的愛好變大了。”在我們和老師的激勵(lì)下,在她天天收大組數(shù)學(xué)作業(yè)的過程中,她對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的勁頭也漸漸的大了起來(lái)。有時(shí),做對(duì)一些動(dòng)腦筋的數(shù)學(xué)題時(shí),就開心地說(shuō):“媽媽,原來(lái)這樣的題我總做不對(duì),可是此刻一下就對(duì)了,我覺得數(shù)學(xué)原來(lái)也挺有意思的!”寒假時(shí),她主動(dòng)要求我給她買一年級(jí)的數(shù)學(xué)練習(xí)試卷,有時(shí)熱情勁上來(lái),一天要做好幾份卷子,還要讓我和他爸爸認(rèn)真批改,看看她有沒有進(jìn)步。這學(xué)期一開學(xué)我?guī)綍辏謱?duì)我說(shuō):“媽媽,給我買一個(gè)加強(qiáng)應(yīng)用題的練習(xí)書吧,我是數(shù)學(xué)委員,可是我覺得我的應(yīng)用題還學(xué)的不好。”我們充分利用“老師讓她承擔(dān)收大組數(shù)學(xué)作業(yè)的關(guān)榮任務(wù)”這一契機(jī)激勵(lì)她。此刻,她對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)有了自信心,對(duì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)愛好也越來(lái)越濃。

一個(gè)擁抱親吻,一句激勵(lì)的話語(yǔ)都可以幫孩子重新找回自信。

我突然意識(shí)到孩子成長(zhǎng)的過程太順利,幾乎沒有受到過太大的挫折。成長(zhǎng)中不能沒有挫折,但必須及時(shí)和正確的引導(dǎo)孩子,不要讓孩子被挫折打敗。我把女兒擁入懷中,對(duì)她說(shuō):“你這次沒有戴上紅領(lǐng)巾,媽媽覺得不是老師不喜愛你,肯定是你哪方面做得還不太好!”女兒想想說(shuō):“是不是我上課回答問題不夠積極?”因?yàn)榕畠菏且粋€(gè)追求完美做事過于慎重的孩子,所以我在和劉老師的交流中,知道女兒上課回答問題不是很積極,總是自己感覺能夠100%答對(duì)時(shí)才舉手。

女兒為了能夠早一天入隊(duì),最終鼓起勇氣,去問劉老師她沒能入隊(duì)的原因,當(dāng)劉老師和氣的告訴她“要入隊(duì),光是自己學(xué)習(xí)好還不行,還要幫助其他的同學(xué),多關(guān)懷班集體”這句話時(shí),首先,女兒確認(rèn)了,沒有入隊(duì)不是老師不喜愛,其次她知道了自己哪些方面還要努力。后來(lái),輪到她當(dāng)小組長(zhǎng)時(shí),我又趁機(jī)說(shuō):“看劉老師給了你一個(gè)幫助同學(xué)關(guān)懷班集體的機(jī)會(huì),媽媽相信你會(huì)做好的!”有了老師和父母的激勵(lì),女兒也很開心,小本子上認(rèn)真的記錄著天天小組成員交作業(yè)的情況,字跡雖然稚嫩,但是我感受到了女兒比原來(lái)更加快樂和自信。

以后天天回家不論多忙,我總是要抽時(shí)間聽女兒講她在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活,只要聽到她舉手發(fā)言比原來(lái)積極等學(xué)習(xí)上的一點(diǎn)進(jìn)步,或是當(dāng)小組長(zhǎng)為大家服務(wù)當(dāng)中獲得了一點(diǎn)快樂,我都要激勵(lì)她,和她擊掌加油,最終有一天,當(dāng)我說(shuō)要找劉老師問一件事的時(shí)候,女兒主動(dòng)說(shuō):“媽媽,你順便問問劉老師,我最近回答問題時(shí)是不是積極了,關(guān)懷班集體有沒有進(jìn)步?”我知道以她的性格,讓我主動(dòng)詢問老師他在學(xué)校的情況。肯定是自我感覺非常好,果然,劉老師說(shuō)他最近變化挺大的,上課回答問題比原來(lái)積極多了。

再后來(lái),老師安排她負(fù)責(zé)收她所在大組的作業(yè)本起課文,還有同學(xué)會(huì)隔三差五打電話問她作業(yè),她感覺老師給她封的這個(gè)小官責(zé)任非常重大,自己在班集體中的作用也非常重要。她可以幫助大家,她不比別人差,女兒又重新找到了自信。

自信源于成功的暗示,恐怖源于失敗的暗示。人積極的的暗示一旦形成,就如同風(fēng)帆會(huì)助你成功;相反,消極的心理暗示形成,又不能及時(shí)消除,就會(huì)影響一生的成功。

自信心的培養(yǎng)不是一朝一夕就能夠做好的,它需要家長(zhǎng)和老師的密切配合,持之以恒。雖然女兒目前的自信心距離我的預(yù)期目標(biāo)還有一段距離,但是,我相信只要方法得當(dāng)堅(jiān)持不懈,她會(huì)越來(lái)越自信。

以上只是我的一點(diǎn)體會(huì),我相信大家還有許多好的做法。期望我的點(diǎn)滴心得能夠起到拋磚引玉的作用,期望所有的孩子們都能夠以自信化作有力的翅膀,飛向快樂!飛向成功!

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇三

孩子的健康成長(zhǎng),最最離不開祥和安全的家庭環(huán)境。首先是和諧安寧的家庭氛圍給他以心理上的安全感與幸福感。要讓孩子全面發(fā)展,和諧家庭至關(guān)重要,建立溫馨的家庭。才干讓他們有信心有愛好學(xué)習(xí),在家中,不但要給孩子和諧愉快的學(xué)習(xí)空間,而且還要盡可能地培養(yǎng)孩子的基本生活技能,有自理能力,有克服艱難的意志,有愛心。再次,要抽出時(shí)間來(lái)陪伴孩子學(xué)習(xí)和游戲。文化知識(shí)當(dāng)然重要,但游戲?qū)⒆觼?lái)說(shuō)必不可少,父母要讓孩子在學(xué)習(xí)和游戲中得到成功的喜悅,使孩子在學(xué)習(xí)和游戲中充分找到樂趣。讓孩子覺得生活在家庭中的幸福感。給孩子一個(gè)愉快的成長(zhǎng)空間。

初中階段是孩子們“翻坎”的階段,由于種種原因,學(xué)習(xí)成績(jī)有所下降,家長(zhǎng)心情比較著急浮躁。孩子與家長(zhǎng)之間呈現(xiàn)了對(duì)立的情緒,這時(shí)的家長(zhǎng)應(yīng)先冷靜下來(lái),學(xué)會(huì)耐心等待孩子的成長(zhǎng)。平時(shí)與孩子相處時(shí)總會(huì)發(fā)明孩子的不少言行不符合父母的意愿,有時(shí)甚至無(wú)理取鬧。但父母應(yīng)該給孩子辯白表達(dá)的機(jī)會(huì),耐心地聽取孩子的意見,要讓孩子在父母耐心的說(shuō)服教育中感受到自己的過錯(cuò),進(jìn)而主動(dòng)改進(jìn)。家長(zhǎng)對(duì)孩子的期望和付諸的行動(dòng)往往起著要害性作用。同時(shí),學(xué)校的教育也是同等的重要,惟獨(dú)雙方共同努力才干出效果。

在孩子的成長(zhǎng)中,家長(zhǎng)要引導(dǎo)孩子無(wú)論干什么不但要專心而且要竭力,即使結(jié)果不是的,但只要努力了就是最棒的,惟獨(dú)讓孩子們跳一跳,通過自己的努力取得成功,孩子才干體會(huì)到成功的喜悅,從而建立起自信心。當(dāng)孩子有了錯(cuò)誤時(shí),家長(zhǎng)也不要過于斥責(zé)孩子,首先要教育孩子有承擔(dān)錯(cuò)誤的勇氣,然后再幫助孩子分析錯(cuò)在哪里,為什么錯(cuò)了,會(huì)造成什么后果,以后應(yīng)如何改正錯(cuò)誤。多激勵(lì)自己的孩子,看到他們的進(jìn)步,肯定他們的成績(jī),不要盲目地批評(píng)他們的努力和失敗。給孩子樹立信心,自信心是一個(gè)逐步累積的過程,不能夠讓孩子膽怯做一件事,因?yàn)槠淇赡苁。鴳?yīng)該讓孩子樂于做一件事,因?yàn)槠淇赡艹晒ΑU驗(yàn)檫@是一個(gè)漸進(jìn)的培養(yǎng)過程,因此,需要我們無(wú)論在生活的小事上,還是在游戲?qū)W習(xí)中,都需要始終注重這一點(diǎn)。生活中,孩子需要幫忙,需要愛,作為父母不是全盤代替,而是進(jìn)行合理的關(guān)懷和練習(xí),要讓孩子知道自尊和自信是自己用行動(dòng)樹立的,而不是別人能賦予的,這樣,才干培養(yǎng)孩子獨(dú)立自主的健全人格。

孩子經(jīng)過小學(xué)六年的系統(tǒng)學(xué)習(xí),掌握了一些學(xué)習(xí)方法,也形成了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣,他們進(jìn)入中學(xué)后,隨著年齡的增長(zhǎng),心理和生理都在發(fā)生大的調(diào)整和變化,但只要孩子具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力,那就能夠跟得上今后學(xué)習(xí)。培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣,首先要讓孩子對(duì)學(xué)習(xí)有愛好,對(duì)知識(shí)有渴求,對(duì)孩子的求知欲望不能輕易抹殺。其次在智育方面,家長(zhǎng)應(yīng)正確關(guān)懷孩子的聽課復(fù)習(xí)作業(yè)并賦予必要的指點(diǎn),指導(dǎo)孩子看一些有益的課外讀物輔導(dǎo)材料學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等,指導(dǎo)孩子科學(xué)用腦,培養(yǎng)觀察記憶能力,提高思維能力,使其有一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)孩子認(rèn)真的作風(fēng),都是很重要的。

此刻的孩子智商都較高,大多數(shù)孩子因習(xí)慣不良引起學(xué)習(xí)較差。如一邊看電視一邊吃飯,一邊做作業(yè)一邊講話,或者要大人陪伴做作業(yè)。他們沒有自覺學(xué)習(xí)的樂趣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作負(fù)擔(dān),經(jīng)常要大人催促才干完成作業(yè)。所以,我提倡在最短的時(shí)間內(nèi)把作業(yè)做完,當(dāng)然還要做好,這樣做的目的,是要培養(yǎng)孩子做事專心致志,提高學(xué)習(xí)效率。否則會(huì)養(yǎng)成孩子散漫的學(xué)習(xí)習(xí)慣。孩子做作業(yè)時(shí),我們要避開看電視,玩電腦,我們看一些專業(yè)書籍,或看一些小說(shuō)雜志。給孩子盡量創(chuàng)新好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

學(xué)習(xí)成績(jī)是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)的手段,不是目的,家長(zhǎng)應(yīng)對(duì)孩子的考試成績(jī)有一個(gè)正確的熟悉。所以當(dāng)家長(zhǎng)接過孩子的考試成績(jī)單時(shí),不要只看分?jǐn)?shù)高低,而應(yīng)本著了解孩子在校學(xué)習(xí)生活狀況的一個(gè)側(cè)面去考慮它。決定成績(jī)的因素很多,作為家長(zhǎng)應(yīng)該幫助孩子分析成績(jī)不理想的原因,吸取失敗的教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以利以后的考試;對(duì)于孩子的進(jìn)步則應(yīng)及時(shí)激勵(lì),并且?guī)椭⒆用鞔_進(jìn)步的原因,樹立孩子的信心。假如把孩子的考試成績(jī)單看成是“獎(jiǎng)懲通知單”,一看考了高分,賦予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。看到成績(jī)不好就打罵懲處孩子,只會(huì)增加了孩子再考時(shí)的恐怖心理。

小孩小時(shí)候時(shí)候很喜愛玩電腦游戲,她經(jīng)常把自己的qq空間裝扮的很美麗,而且很有新意,有時(shí)還畫些畫之類,拿給別的孩子看時(shí),多有成就感啊。女兒此刻又喜愛上了英語(yǔ),剛開始的時(shí)候,她的一位同學(xué)去學(xué)英語(yǔ),讓她也去跟著學(xué),如今,她已經(jīng)越學(xué)越有愛好,并且在這幾次考試中成績(jī)都比較理想,看到孩子這樣愛學(xué)英語(yǔ),我很快樂。我知道女兒的數(shù)學(xué)不太好,我有時(shí)替她著急,真期望她能把數(shù)學(xué)提高一下,這次考試后其它功課成績(jī)都不錯(cuò),就數(shù)學(xué)考砸了,可她很有信心的對(duì)我說(shuō):“爸爸?jǐn)?shù)學(xué)老師說(shuō)了,數(shù)學(xué)要多做題,你給我買點(diǎn)資料我好好趕一下,下次一定能考到前面去”。看到孩子很自信,我也很欣慰。

現(xiàn)代教育是學(xué)校教育家庭教育和社會(huì)教育的統(tǒng)一體,三者的培養(yǎng)目標(biāo)是一致的。我們每個(gè)家庭都毫無(wú)選擇地面對(duì)著教育子女這個(gè)課題,這是艱難而艱辛的,但也富有樂趣和慰藉。初中階段,對(duì)任何一個(gè)孩子來(lái)說(shuō)都是一個(gè)非常要害的時(shí)期。這一時(shí)期初中生正處在生理心理思維快速的變動(dòng)時(shí)期,是人生成長(zhǎng)的重要階段。此階段孩子處于人生成長(zhǎng)的轉(zhuǎn)折關(guān)頭,應(yīng)賦予足夠的重視。搞好初中階段的家庭教育,它是培養(yǎng)孩子成長(zhǎng)的重要一環(huán)。同時(shí),孩子在學(xué)校的時(shí)間很長(zhǎng),同學(xué)的交往和老師的激勵(lì)也將影響孩子一生的成長(zhǎng)。惟獨(dú)雙方共同努力才干有更好的效果。

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇四

心理素質(zhì)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,而人格教育,作為心理素質(zhì)教育的核心,更應(yīng)該引起足夠的重視,所謂人格教育,是指針對(duì)學(xué)生的身心特征,在需要、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、理想、價(jià)值觀等方面所實(shí)施的指導(dǎo)和教育。在教育教學(xué)中,我們滲透健全人格教育,促進(jìn)學(xué)生心理健康,形成崇尚健全人格,注重健康心理的學(xué)生主流,從而提高學(xué)生的心理健康水平。

首先,在教學(xué)思想上要滲透健全人格教育。

心理素質(zhì)教育,首先是做人的教育。至于做什么樣的人,需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)。人格教育,是心理素質(zhì)教育的重要基礎(chǔ)。

其次,健全人格教育滲透于教學(xué)內(nèi)容中。

在教育教學(xué)過程中,我們老師面向百百的學(xué)生,應(yīng)該把愛的種子撒向每一個(gè)學(xué)生,使所有的學(xué)生都沐浴在愛的陽(yáng)光雨露中,既愛金鳳凰,也愛丑小鴨。愛一個(gè)好學(xué)生并不難,因?yàn)樗旧砭陀懭讼矏邸垡粋€(gè)‘‘問題學(xué)生’’正是教師的天職。每個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性,沒有個(gè)性的學(xué)生是不存在的,這就需要我們教師在教育教學(xué)過程中尊重和培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性。

心理素質(zhì)教育是教學(xué)方法上的滲透。第一,尊重學(xué)生獨(dú)立的人格。我們要尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),不能對(duì)學(xué)生諷刺挖苦,肆意辱罵,更不能體罰。一個(gè)孩子一旦失去自尊心,就會(huì)影響他一輩子。我們教師應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種能夠進(jìn)行創(chuàng)造學(xué)習(xí)和活動(dòng)的氛圍,使他們認(rèn)識(shí)到自己作為一二獨(dú)立個(gè)體所具有的能夠成為一個(gè)最好的學(xué)生的潛在能力。第二,我們可以組織學(xué)生進(jìn)行人格分析。第三,可以幫助學(xué)生完善健全人格。

冰凍三尺,非一日之寒,人格教育并不是短期奏效的,不可能朝夕就獲成功的。它是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的工程,我們教師要用一顆火熱的心,去碰撞每個(gè)學(xué)生的心靈,直至生產(chǎn)出燦爛的火花。

健康的心理是現(xiàn)代人必須具備的條件和基礎(chǔ)。從素質(zhì)教育的著眼點(diǎn)來(lái)看,健康的心理是孕育良好素質(zhì)的保障。然而,在我們實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,由于社會(huì)、學(xué)校、家庭多方因素,這次能夠參加曹教授心理健康的學(xué)習(xí)。我感到非常的榮幸。

經(jīng)歷了心理健康教育理論等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一天的學(xué)習(xí),使自己提高了對(duì)心理健康教育的認(rèn)識(shí),現(xiàn)對(duì)這次心理健康學(xué)習(xí)談一點(diǎn)自己膚淺的體會(huì)。

“心理是人腦對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的主觀反應(yīng),是人的各種行為的準(zhǔn)則,是個(gè)體進(jìn)行的社會(huì)活動(dòng)思想基礎(chǔ)”。從這個(gè)定義上我們就不難看出認(rèn)知對(duì)于人的心理的影響。

人本主義心理學(xué)認(rèn)為,人是自主的,可以對(duì)自己未來(lái)進(jìn)行選擇。正是因?yàn)橛辛俗杂珊妥灾鳎瞬趴梢試L試消除種種條件的限制,去發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自我,提高生命的質(zhì)量。

再進(jìn)一步從個(gè)體發(fā)展的角度展開之前,我們不妨接受中國(guó)古人的一個(gè)經(jīng)典的論斷:“人之初,性本善”。這也許能解釋人類社會(huì)幾千年來(lái)對(duì)于至善至美的不懈追求,這種源自人類自身最深層次的追求是人類成長(zhǎng),進(jìn)步的基本動(dòng)力。把古人的這種普適的哲學(xué)的觀點(diǎn)放在今天的心理學(xué)上面來(lái)講就是:人的生命質(zhì)量的提高(即自我實(shí)現(xiàn))是指向健康的向上的,而不是指向破壞和毀滅的。

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇五

給孩子一片空氣,讓他們自由呼吸;給孩子一塊綠地,讓他們?cè)曰ǚN草;給孩子一片繪畫壁,讓孩子自由描繪;順孩子之天性,讓他們快樂的成長(zhǎng)。

創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、安全、舒適的物質(zhì)環(huán)境。教室是小學(xué)生主要的活動(dòng)空間,我們力爭(zhēng)使室內(nèi)寬敞明亮,溫馨舒適。所布置的資料隨著教育目標(biāo)、季節(jié)變化而變化。整潔優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境喚起了小學(xué)生對(duì)生活的熱愛,陶冶了小學(xué)生情操,充實(shí)了小學(xué)生生活,激發(fā)了小學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)了小學(xué)生的探索精神與生活情趣。

校園的教育教學(xué)精神環(huán)境是指校園中人與人之間的關(guān)系及校園校風(fēng)、氛圍等,它包括小學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和游戲的人文因素和活動(dòng)空間。

心理學(xué)家蘇霍姆林斯基對(duì)認(rèn)知與情感的關(guān)系,作了這樣一個(gè)生動(dòng)而貼切的比喻:“情感如同肥沃的土地,知識(shí)的種子就播種在這個(gè)土地上。”反過來(lái)講,如果離開“情感”這塊“肥沃的土地”,也就結(jié)不出“良好的發(fā)展”的果實(shí)。

1、平等相待學(xué)生,跨越陳舊的“代溝”。

在課程改革環(huán)境下,要求教師轉(zhuǎn)變心態(tài),改變以往居高臨下的權(quán)威態(tài)度,以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學(xué)生交流,縮短師生間的“心距”。學(xué)生在這樣一個(gè)人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵(lì)、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自我潛在的創(chuàng)造能量,毫無(wú)顧慮地表達(dá)自我的思想感情,自然地表露出自我的困惑疑問,首先就是創(chuàng)設(shè)和諧簡(jiǎn)單愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。

良好的課堂心理環(huán)境是高質(zhì)量教學(xué)的有力保證。心理學(xué)研究證明:和諧、愉悅的氛圍有助于學(xué)生用心參與課堂活動(dòng),而緊張、冷漠的氣氛會(huì)大大抑制學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。如何減輕消除學(xué)生學(xué)習(xí)上的心理壓力,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的一種良好心態(tài)?教學(xué)中,教師要扮演好一名引導(dǎo)者、組織者、協(xié)作者的主角,創(chuàng)造最佳的心理氛圍,使學(xué)生情感得到體驗(yàn),心靈得到溝通,理念得到認(rèn)同,情緒得到調(diào)節(jié),行為得到訓(xùn)練,讓學(xué)生充分地展示自我,從而使學(xué)生能學(xué)得懂、學(xué)得好、學(xué)得簡(jiǎn)單。這樣不僅僅增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、信心和勇氣,而且培養(yǎng)了學(xué)生相互協(xié)作,共同探究的精神。當(dāng)學(xué)生的思維、情趣、愛好都有了張揚(yáng)的空間時(shí),就會(huì)走進(jìn)老師和老師攀談并成為朋友,為學(xué)生的心理能夠健全發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、師生真誠(chéng)相對(duì),理解鑄就成長(zhǎng)。

在人際交往中,真誠(chéng)是最重要的,要做到能理解別人,設(shè)身處地為他人著想。作為教師,在學(xué)生面前務(wù)必表現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自我,用真誠(chéng)的愛去對(duì)待每位學(xué)生,才能使學(xué)生感到真實(shí)、可信。蒙臺(tái)梭利說(shuō):“教師不僅僅是一個(gè)教師,還是一個(gè)心理學(xué)家,因?yàn)樗笇?dǎo)兒童的生活和心靈。”開展心理健康教育有一個(gè)重要的原則就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們:不理解何來(lái)教育。我們只有透過各種途徑,深入地理解我們的學(xué)生,才能到達(dá)成功教育的目的。

作為一名老師,一名心理輔導(dǎo)員,如果不理解兒童的心理情感,不與他們真誠(chéng)的相處,他是難以順利開展工作的。

現(xiàn)代的教育觀認(rèn)為,教師不就應(yīng)是教育的主宰,不就應(yīng)再有權(quán)威不可侵犯的思想。命令、強(qiáng)迫的教育方式其實(shí)是把軟刀子,不但否定了學(xué)生的權(quán)利和尊嚴(yán),導(dǎo)致學(xué)生的心理障礙,而且扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力。放下架子,努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍,以朋友的身份與學(xué)生交流,用真誠(chéng)換真誠(chéng),讓學(xué)生切實(shí)感覺到你是他的朋友,你才能深入他們的內(nèi)心世界,才能使他們從心里理解你善意的意見與推薦。

3、傾注真心真愛,促進(jìn)感情內(nèi)化。

師生心理交融的基礎(chǔ)是感性的交情,也是愛的投入。教師應(yīng)重視那些存在各種缺點(diǎn)的學(xué)生,多關(guān)心有心理障礙的學(xué)生。因?yàn)檫@些學(xué)生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當(dāng)學(xué)生遇到不順心的事時(shí),就會(huì)產(chǎn)生不良情緒,并對(duì)學(xué)習(xí)和生活造成必須的影響。如何讓這種消極的影響降到最小?我認(rèn)為教師應(yīng)深入了解學(xué)生,善于與學(xué)生溝通,進(jìn)行談心、交流,進(jìn)而開導(dǎo)學(xué)生,傾聽學(xué)生的內(nèi)情緒感,感知學(xué)生的內(nèi)心世界,以老師真誠(chéng)的愛去關(guān)心、呵護(hù)每個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生的心靈得以寄托,讓學(xué)生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當(dāng)學(xué)生需要關(guān)心、幫忙時(shí),老師應(yīng)及時(shí)伸出援助之手幫忙學(xué)生,使學(xué)生幼小的心靈得到鼓舞,讓學(xué)生相信自我必須能行,逐步養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)。

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇六

或許家長(zhǎng)們對(duì)教育孩子的大概知識(shí)都了解的,但對(duì)具體的做法卻一頭霧水。到底生活中應(yīng)該怎么樣教育孩子呢?教育孩子的方法有沒有什么共通的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀课蚁胝f(shuō)的是,經(jīng)驗(yàn)是自己總結(jié)的,只有在教育孩子的過程中不斷學(xué)習(xí)、提升,才能更好地教育孩子。

經(jīng)驗(yàn)一:及時(shí)指出孩子的錯(cuò)誤

處在成長(zhǎng)時(shí)期的孩子,他們分辨是非的能力不強(qiáng)。如果孩子犯了錯(cuò)誤,不及時(shí)指出來(lái),讓她一而再,再而三,哪怕是最不起眼的小問題,到最后也會(huì)養(yǎng)成壞習(xí)慣,那時(shí)候要改已經(jīng)來(lái)不及了。所以只有及時(shí)將孩子的錯(cuò)誤指出來(lái),并讓孩子知道錯(cuò)誤的后果,及時(shí)幫助其改掉,一針及時(shí)勝九針,就會(huì)收到事半功倍的效果。

經(jīng)驗(yàn)二:父母不能在孩子面前吵架

家長(zhǎng)們都應(yīng)該知道,家庭不和睦對(duì)孩子的影響和危害有多大,因此,不要在孩子面前吵架,希望所有的家長(zhǎng)都和睦相處,給孩子營(yíng)造一個(gè)良好的家庭環(huán)境。

經(jīng)驗(yàn)三:和孩子共同學(xué)習(xí)

要求孩子學(xué)習(xí)的時(shí)候,家長(zhǎng)自己也應(yīng)該學(xué)點(diǎn)什么,和孩子一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。例如,可以每次考試后和孩子一起翻閱試卷,分析錯(cuò)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓孩子下次考試不犯同樣錯(cuò)誤,同時(shí)教給孩子科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。這樣就能和孩子有共同的語(yǔ)言,成為真正朋友式的家長(zhǎng)。

經(jīng)驗(yàn)四:對(duì)孩子的期望值不宜過高

不要強(qiáng)迫孩子每天必須取得多少成績(jī),拿到什么獎(jiǎng)勵(lì),只要自己的孩子盡力了,自我進(jìn)步就行了,哪怕進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),都是好事,就要應(yīng)該去表?yè)P(yáng)孩子,激發(fā)他的興趣和潛能。切記一點(diǎn),千萬(wàn)不能拿孩子的不足和其他孩子的長(zhǎng)處去比較,那樣會(huì)打擊孩子的自信心和積極性的。

這位老師談的以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),都是在教育孩子的一些具體做法。每個(gè)家庭都有一套教育孩子的方法,讓我們大家一起探討教育孩子的心得,同心協(xié)力,共同提高教育水__,培養(yǎng)好我們的孩子。

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇七

(五)把心靈中的積郁傾吐出來(lái)。思想和情緒上的矛盾長(zhǎng)期郁悶在心中,會(huì)影響腦功能,造成心理失常。思維情緒上的問題只有將它傾吐出來(lái),心情才會(huì)感到舒暢,并能起到一定的安定作用。

青春期性心理發(fā)展的三個(gè)階段

青春期是兒童向成人過渡的中間階段,這個(gè)時(shí)期孩子在生理和心理兩方面都發(fā)生劇變,尤其隨著性器官的發(fā)育以及第二性征的出現(xiàn),男女生在心理方面也發(fā)生了很大的變化,反映出明顯的性心理特點(diǎn)。

青少年在性心理上一般都要經(jīng)過以下三個(gè)發(fā)展階段。

1.對(duì)異性的暫疏遠(yuǎn)期

在青春發(fā)育初期一段較短的時(shí)期內(nèi),中學(xué)生常常會(huì)避開異性同學(xué),這種現(xiàn)象尤以女生表現(xiàn)得最為明顯。這主要與生理因素有關(guān)。由于第二性征的出現(xiàn),使中學(xué)生對(duì)自身所發(fā)生的劇變感到茫然與害羞,本能地產(chǎn)生對(duì)異性的疏遠(yuǎn),甚至對(duì)異性反感。

這一時(shí)期大約會(huì)持續(xù)1年左右。青春期開始后,由于男女少年在形態(tài)上、機(jī)能上的差別日益明顯,他們?cè)诨ハ嘟佑|中便結(jié)束了童年那種無(wú)拘無(wú)束地打鬧嬉笑的時(shí)期,出現(xiàn)了短暫的疏遠(yuǎn)期。

他們?cè)趯W(xué)習(xí)、活動(dòng)中很少往來(lái)。由于男女性格的不同,此階段男生會(huì)嫌女生嬌氣、膽小、氣量不大;而女生則討厭男生的粗野、淘氣、不懂事。這種現(xiàn)象一般出現(xiàn)在小學(xué)高年級(jí)至初中一、二年級(jí)。

2.對(duì)長(zhǎng)者敬慕期

在青春發(fā)育的中期,中學(xué)生常常會(huì)對(duì)周圍環(huán)境中的某些在文藝、體育、學(xué)識(shí)以及外貌上特別出眾者(多數(shù)是同性或異性的年長(zhǎng)者),在精神上引起共鳴,仰慕愛戴,心神向往,而且盡量模仿這些長(zhǎng)者的言談舉動(dòng),以至入迷。

3.對(duì)異性向往期

青少年隨著身心兩方面的不斷發(fā)育,對(duì)第二性征的發(fā)育產(chǎn)生了好奇、不安,甚至恐懼的心理,渴望了解性知識(shí)。到了青春發(fā)育的后期,隨著性發(fā)育的日漸成熟,中學(xué)生常常對(duì)與自己年齡相當(dāng)?shù)漠愋援a(chǎn)生興趣,并希望和他(她)有所接觸,或在各種場(chǎng)合中,想辦法吸引他(她)對(duì)自己的注意。但由于中學(xué)生情緒的不穩(wěn)定,自我意識(shí)很強(qiáng),在接觸過程中,容易引起沖突,或因瑣碎小事爭(zhēng)吵甚至絕交,因此交往對(duì)象會(huì)有所變換,表現(xiàn)為今天與張三好,明天又覺得張三不好二而李四特好。

對(duì)異性的暫時(shí)疏遠(yuǎn)所持續(xù)的時(shí)間是很短暫的。在這短暫的時(shí)間過后,男女少年很快就產(chǎn)生了一種彼此接近的需要,產(chǎn)生互相吸引的心理。如喜歡一起游戲,一起做作業(yè),一起參加各種社會(huì)活動(dòng)等。這時(shí)期青少年性意識(shí)的發(fā)展如果得不到正確的引導(dǎo),可能出現(xiàn)早戀等不良傾向。甚至于把功課、集體活動(dòng)置之不理。當(dāng)然,正常的男女往來(lái)是應(yīng)該被接受、被鼓勵(lì)的,對(duì)異性有好感也不等于談戀愛,青少年應(yīng)正確把握。

家校共育促進(jìn)成長(zhǎng)篇八

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【關(guān)鍵詞】 學(xué)校;家長(zhǎng);家校共育;家長(zhǎng)會(huì);家校合作;家委會(huì)

【中圖分類號(hào)】 g636 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 a

【文章編號(hào)】 1004—0463(2019)23—0025—01

一、抓好節(jié)點(diǎn),豐富家長(zhǎng)會(huì)的形式

家長(zhǎng)會(huì)是家校合作的一個(gè)固定模式。但以往家長(zhǎng)會(huì)的流程都是先由校領(lǐng)導(dǎo)講話,大體是教導(dǎo)家長(zhǎng)怎樣教育孩子;然后是各班主任講話,主要是介紹全班學(xué)生的基本學(xué)習(xí)狀況,并指點(diǎn)家長(zhǎng)如何輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí);最后任課教師和家長(zhǎng)面對(duì)面交流。顯然,這樣的家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)只是被動(dòng)的接收器,沒有發(fā)言的機(jī)會(huì),因而認(rèn)真聽者寥寥無(wú)幾,效果可想而知。這類家長(zhǎng)會(huì)的實(shí)際目的是讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的基本要求、了解自己孩子的成績(jī)?cè)诎嗉?jí)中的位次,以此達(dá)到分解學(xué)校責(zé)任的目的。家長(zhǎng)對(duì)孩子以及班集體的其他狀況,包括孩子的道德品質(zhì)、性格發(fā)展等所知甚少,因而缺乏真正的知情權(quán)。

自從新教育的春風(fēng)吹來(lái),家長(zhǎng)會(huì)的模式發(fā)生了很大變化。教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,抓好節(jié)點(diǎn),豐富家長(zhǎng)會(huì)的形式。比如,可舉辦溝通無(wú)障礙的交流型家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)互相交流在教育子女中遇到的問題、出現(xiàn)的困惑;或是交流一些巧妙、行之有效的教育方法等。又如,可為學(xué)生提供表現(xiàn)自我平臺(tái)的展示型家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的辦學(xué)理念、教師的教育教學(xué)方式,加強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)教師、學(xué)校的理解,使家長(zhǎng)在家庭教育中更能著眼于孩子的發(fā)展,更加注意教育的方法,更好地配合學(xué)校的教育教學(xué)工作。還有,可開辦讓教師和家長(zhǎng)共同成長(zhǎng)的專題性家長(zhǎng)會(huì)。對(duì)于有些家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),他們?nèi)狈逃⒆拥幕驹瓌t和技巧,利用專題型家長(zhǎng)會(huì)可向家長(zhǎng)宣傳家庭教育的方法和策略,可以根據(jù)班中學(xué)生的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況開設(shè)一些專題講座。

教師要學(xué)會(huì)換位思考,公平公正地對(duì)待每一位家長(zhǎng),真正做到用心、用情。不斷采用新的形式滿足家長(zhǎng)的需求,才能在學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校之間架起一座溝通的橋梁,為學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)健康和諧的環(huán)境。

家長(zhǎng)開放日可讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂,通過“聽評(píng)課”深入了解孩子在課堂上的學(xué)習(xí)狀況;與教師交流自己的感受,增進(jìn)家校互動(dòng),并通過填寫“家長(zhǎng)進(jìn)課堂”活動(dòng)反饋表,從班級(jí)工作、教師上課、學(xué)校工作等方面提出意見與建議,充分發(fā)揮對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的監(jiān)督功能,有利于加強(qiáng)家長(zhǎng)與任課教師的溝通交流,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)具有積極的作用;再者, 學(xué)校要努力挖掘家長(zhǎng)的教育資源,可采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法讓家長(zhǎng)進(jìn)課堂做微講座,這樣不僅能讓家長(zhǎng)更加認(rèn)識(shí)教育的重要性,也能充分利用家長(zhǎng)資源使學(xué)校的教育活動(dòng)更加豐富多彩,拉近學(xué)生、教師、家長(zhǎng)的距離。

家長(zhǎng)進(jìn)課堂,不管在家長(zhǎng)方面還是在孩子、教師方面都是一種互補(bǔ)與促進(jìn)。“爸爸媽媽也能成為好教師”這一理念一旦在家長(zhǎng)的實(shí)際教育中形成,那么它對(duì)家長(zhǎng)日后從容自信地面對(duì)家庭教育有著極為深刻的意義。

三、廣開言路,讓家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)校決策管理

學(xué)校要進(jìn)一步完善家長(zhǎng)委員會(huì)這一家校共建組織,形成“班級(jí)·年級(jí)·學(xué)校”三個(gè)梯度的家長(zhǎng)委員會(huì)體系。有些家長(zhǎng)雖然文化水平不高,但是同樣有著豐富的育兒經(jīng)驗(yàn),同樣凝聚著無(wú)限的教育智慧。為此,學(xué)校可以成立家長(zhǎng)委員會(huì),讓家長(zhǎng)參與學(xué)校大事要事的商議決策。同時(shí),廣開言路,主動(dòng)征求他們對(duì)課程的設(shè)置和教學(xué)的意見,征求他們對(duì)學(xué)校德育的看法,征求他們對(duì)合作育人的設(shè)想;或構(gòu)建起信息反饋落實(shí)制,構(gòu)建信息互通制,有的放矢地開展家校共商共育工作,不斷拓展育人途徑;或設(shè)立校長(zhǎng)接待日,由校長(zhǎng)親自接待家長(zhǎng),認(rèn)真傾聽家長(zhǎng)意見和建議,并做好記錄。對(duì)家長(zhǎng)提出的意見和建議及時(shí)解決,消除家庭教育、學(xué)校教育中的不和諧因素。

四、搭建平臺(tái),豐富家校合作的手段和方式

在拓寬與家長(zhǎng)直面交流的平臺(tái)工作中,可利用qq群、微信群等溝通渠道,為家長(zhǎng)提供更多的發(fā)言平臺(tái)。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,也可通過微信朋友式的聊天模式、朋友圈點(diǎn)贊方式等進(jìn)一步增進(jìn)教師與家長(zhǎng)間的感情交流;還可通過曬照片、曬視頻及時(shí)分享班級(jí)動(dòng)態(tài),讓家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子在校的學(xué)習(xí)生活狀態(tài);還可運(yùn)用小黑板保密式的溝通交流或便于保存的親子日記、獨(dú)具特色的成長(zhǎng)記錄等,巧妙轉(zhuǎn)化家校關(guān)系,使家校溝通悄然愉悅進(jìn)行。

編輯:王金梅

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