隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

衛(wèi)生院領導班子述職報告篇一

2014年領導班子述職報告

本年度，我院在正寧縣衛(wèi)生局的正確領導下，我院領導班子牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體方向，認真貫徹落實各級黨委、政府工作方針政策，領導班子以黨的群眾路線為契機，團結(jié)一致，積極進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮班子的整體效能，按照年初制定的工作計劃，較好的完成了各項工作目標任務，衛(wèi)生院各方面工作均得到較快發(fā)展。

一、堅持理論學習，始終堅持領導班子的先進性。

本年度，院領導班子始終以身作則，率先帶頭加強政治、業(yè)務理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。結(jié)合本院實際情況制定了干部職工政治理論和業(yè)務知識學習計劃和措施，使全體干部職工的理論水平和業(yè)務技能得到了提高。一是堅持理論學習制度。黨員干部定期召開民主生活會和組織生活會，深入學習黨的理論方針和政策，用群眾路線武裝頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。業(yè)務技術人員定期舉行業(yè)學習及業(yè)務知識考試，提高全體業(yè)務技術人員的業(yè)務水平和實踐技能。二是加強對干部職工的思想道德教育。以“黨的群眾路線教育活動”為主題，組織全院黨員觀看了焦裕祿事跡，學習焦裕祿精神。讓全體黨員的人生觀、價值觀得到了凈化和升華。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。

班子團結(jié)是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。我院領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項目建設等重大事項時，均通過班子成員及院務會研究討論并民主決議方可執(zhí)行，通過集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，增強了決策的科學性、準確性。每月定期召開全院干部職工會議，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子成員帶頭遵守制度，維護紀律的嚴肅性。衛(wèi)生院院領導班子講團結(jié)、重感情，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作從不相互推諉，形成民主平等、和諧團結(jié)的工作氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好的發(fā)揮了班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

院領導班子認真學習貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立 正確的世界觀、人生觀、價值觀，班子成員能常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，率先垂范，以身作則。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的“八項規(guī)定”及“九不準”等政策方針。一切為了集體利益和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人得失。堅決抵制醫(yī)藥購銷領域的不正之風，保持衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。

一是大力加強行業(yè)作風建設。以病人為中心，推行人性化的服務模式，加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情選擇權，切實改善醫(yī)患關系；通過進行患者回訪對醫(yī)院的各方面工作進行監(jiān)督，認真開展自查自糾，深入進行整改；實行處方點評制度，杜絕大處方和濫用抗生素行為；加強藥品購銷途徑的監(jiān)督，堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為，切實維護病人利益。

二是狠抓醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生,進一步提高業(yè)務收入。本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。平時加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的業(yè)務知識及技能培訓，選派職工到上級醫(yī)院進修和學習，逐步提高職工的整體素質(zhì)。加強管理，完善和健全各項規(guī)章制度。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)全年無醫(yī)療事故發(fā)生。從2013年11月21止11月20日，三是做好防保和婦幼工作，保障轄區(qū)人民身體健康。今年，我院為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗881人次；接種率達到100%； 強化免疫424人次，強化免疫接種率98%，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)傳染病病例 2例，全部進行網(wǎng)絡直報；重點做好學校傳染病的防控工作，無聚集爆發(fā)的情況發(fā)生。婦幼工作方面，年內(nèi)轄區(qū)共有新生兒30人，新生兒建卡建證率100%；為 0—36 個月嬰幼兒建立兒童保健手冊30份，為中小學生進行健康查體468人次；做好孕產(chǎn)婦孕期保健服務和產(chǎn)后訪視，管理孕產(chǎn)婦39人次，合格率均達到95%以上。

四是做好公共衛(wèi)生服務項目工作，提高群眾健康水平。今年我院把公共衛(wèi)生服務項目作為一項重點工作來抓，采取多項措施確保公共衛(wèi)生服務項目工作落實到位：6月份，我院安排5名專業(yè)技術人員入村到戶為全轄區(qū)737名65歲以上老年人進行健康查體，并建立了規(guī)范的居民健康檔案；對全體醫(yī)務人員進行了相關知識培訓，再次規(guī)范了股民健康檔案的建立，做到數(shù)據(jù)真實、存檔規(guī)范、定期更新，截止 11月底，共為轄區(qū)內(nèi)6351名農(nóng)民建立了健康檔案，建檔率達95.8%，高血壓建冊436人次，規(guī)范管理436人次，糖尿病建冊39人次，規(guī)范管理49人次，重型精神病健康管理18人次。并定期對全鄉(xiāng)6所村衛(wèi)生室進行督查、考核，正確指導村衛(wèi)生室工作的順利開展。通過公共衛(wèi)生服務項目工作的開展，轉(zhuǎn)變衛(wèi)生院的發(fā)展策略，把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務職能發(fā)揮到位，讓公共衛(wèi)生服務帶動醫(yī)院發(fā)展，切實體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。

五是認真落實惠民政策，有序開展新農(nóng)合工作。2014 年合作醫(yī)療工作在縣新農(nóng)合辦的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理，積極開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌、門診慢病及住院補償工作。

本年以來，我院領導班子認真履行職責，扎扎實實、腳踏實地的做好每一件事，各項工作都取得了較好的成績，雖然取得了一定成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面與上級和群眾要求還存在一定差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，齊心協(xié)力，爭取把各項工作做得更好。

我的述職匯報完畢！謝謝大家！

衛(wèi)生院領導班子述職報告篇二

衛(wèi)生院領導班子述職報告

各位領導同志們：

一年來，我院在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本”的辦院宗旨，努力追求安全、優(yōu)質(zhì)、高效率的醫(yī)療服務，積極發(fā)揮本院干部和職工的主人翁意識和工作積極性，衛(wèi)生院在預防、保健、基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生等方面取得了長足的發(fā)展，各項業(yè)務指標和業(yè)務收入均有增長，特別是今年我們完成了衛(wèi)生院新建工程的主體部分，為進一步拓展業(yè)務提供了良好的條件。

一、社會效益、經(jīng)濟效益邁上新臺階。

1、行政管理得到加強。管理出效益。衛(wèi)生院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務技能。

2、開創(chuàng)了質(zhì)量管理工作新局面。質(zhì)量是醫(yī)院的生命。我們通過開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院及文明行業(yè)窗口示范單位等活動，不斷強化質(zhì)量管理，成立了質(zhì)控領導小組，規(guī)范職工服務行為，廣泛征求患者和職工的意見，醫(yī)院質(zhì)量管理工作特別是病歷書寫質(zhì)量、感染控制質(zhì)量和服務質(zhì)量等取得了顯著效果。

3、在防治“甲流”工作中經(jīng)受了考驗。2009年初，我院廣大醫(yī)務工作者堅決響應區(qū)委區(qū)政府的號召，勇敢地站在這場斗爭的最前線，置個人安危于度外，忠實履行責任，出色完成了對甲流密切接觸者的體溫檢測，對學校、居民的疫情監(jiān)測，為群眾提供防治“甲流”中草藥，我們按照上級的要求，投入足夠的人力、物力、財力，認真做好預防“甲流”重點人群的疫苗接種工作，為保護人民群眾的身體健康和生命安全作出了重要貢獻，4、經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。

隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭形勢逼人，不進則退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質(zhì)量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體工作質(zhì)量這一要務，并取得明顯的經(jīng)濟效果。，門診人次3015人次，同比增長3%，住院78人次，經(jīng)濟收入23萬余，二、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。

1、職工思想政治工作扎實推進。

思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢，是團結(jié)全黨、全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)。只有充分發(fā)揮思想政治工作這個政治優(yōu)勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調(diào)動起來、發(fā)揮起來，才能戰(zhàn)勝前進道路上的風險和挑戰(zhàn)。實踐證明，醫(yī)院業(yè)務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發(fā)揮好這

個政治優(yōu)勢，更要重視和加強思想政治工作。

2、精神文明建設常抓不懈。

我院始終堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經(jīng)常性的開展以下幾方面的創(chuàng)建活動。

加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結(jié)合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業(yè)道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》的精神同加強普法教育和行風建設緊密結(jié)合起來，一是認真貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，扎實開展法制宣傳教育，特別是衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)的學習活動，二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，加強督促檢查，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫(yī)環(huán)境，密切了醫(yī)患之間的關系，為構建和諧社會作出了新的貢獻。

3、積極參加社會公益事業(yè)活動。我們組織職工多次參加無償獻血活動，11人參加了獻血； 我們在紅十字捐款公益活動中，干部職工踴躍捐款。

三、

1、黨的組織建設取得新進展。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，“基礎不牢，地動山搖”。這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績。

2、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀。

我院參加第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們能充分認識這次活動的重要性，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策上來，統(tǒng)一到區(qū)委的統(tǒng)一部署上來，加強領導，精心部署，周密安排，從我院的實際出發(fā)，準確抓住黨員隊伍和黨組織建設中存在的突發(fā)問題，切實加以解決。并緊密結(jié)合醫(yī)療中心工作，自覺地把學習實踐活動同創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作結(jié)合起來，努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和事關職工及病人切身利益等問題，讓黨員干部受教育，群眾看到實效，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進各項工作的目標要求。

四、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。

院領導班子能耐心細致做職工的思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，對危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費進行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。

雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：

1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。新建衛(wèi)生院遲遲不能投入使用，現(xiàn)有病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。

2、隨著衛(wèi)生院各項事業(yè)的發(fā)展，專業(yè)技術人員少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人員少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。

對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距,自強不息,發(fā)奮圖強,更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務,為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障,為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。

衛(wèi)生院領導班子述職報告篇三

**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領導班子

2010年度述職述廉報告

2010年，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，我院領導班子牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體方向，認真貫徹落實各級黨委、政府工作方針政策，領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)一致，積極進取，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮班子的整體效能，按照年初制定的工作計劃，較好的完成了各項工作目標任務，醫(yī)院各方面工作均得到較快發(fā)展。

一、堅持理論學習，始終堅持領導班子的先進性。

一年來，院領導班子始終以身作則，率先帶頭加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院實際情況制定了干部職工政治理論和業(yè)務知識學習計劃和措施，使全體干部職工的理論水平和業(yè)務技能得到了提高。

一是堅持理論學習制度。黨員干部定期召開民主生活會和組織生活會，深入學習黨的理論方針和政策，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。業(yè)務技術人員每周定期舉行業(yè)務講座和學習，嚴格執(zhí)行全員三基訓練考核，提高全體業(yè)務技術人員的業(yè)務水平和實踐技能。

二是加強對干部職工的思想道德教育。以“愛院如家”為主題，組織全院職工輪流觀看了著名感恩教育專家李強教

授的前沿講座《感恩》，讓全體職工的人生觀、價值觀得到了凈化和升華。按照局黨委的部署深入開展了“愛崗敬業(yè)”大討論活動，全體職工都撰寫愛崗敬業(yè)讀后感，提高了職工的工作熱情，增強了主人翁意識。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力。

班子團結(jié)是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。我院領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項目建設等重大事項時，均通過班子成員會研究討論并民主決議方可執(zhí)行，通過集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，增強了決策的科學性、準確性。每月定期召開管委會工作會和科主任會議，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子成員帶頭遵守制度，維護紀律的嚴肅性。醫(yī)院領導班子講團結(jié)、重感情，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作從不相互推諉，形成民主平等、和諧團結(jié)的工作氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力，較好的發(fā)揮了班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

醫(yī)院領導班子認真學習貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，班子成員能常思貪欲之害，常懷律己之心，始終保持清正廉潔本色，率先垂范，以身作則。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，一

切為了集體利益和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人得失。堅決抵制醫(yī)藥購銷領域的不正之風，保持衛(wèi)生行業(yè)風清氣正的良好形象。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。

今年1—12月份，醫(yī)院實現(xiàn)門診量***人次，收住院***

人次，入出院診斷符合率98%。實現(xiàn)業(yè)務收入***萬元，總收入***萬元。

具體做了以下工作：

一是大力加強行業(yè)作風建設。以病人為中心，推行人性化的服務模式，加強醫(yī)患溝通，尊重患者的知情選擇權，切實改善醫(yī)患關系；通過進行患者回訪和聘請社會監(jiān)督員對醫(yī)院的各方面工作進行監(jiān)督，認真開展自查自糾，深入進行整改；實行處方點評制度，杜絕大處方和濫用抗生素行為；加強藥品購銷途徑的監(jiān)督，堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為，切實維護病人利益。

二是狠抓醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫(yī)護質(zhì)量管理，制定切實有效的醫(yī)護質(zhì)量考核制度，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。平時加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的業(yè)務知識及技能培訓，多次為職工提供到上級醫(yī)院進修和學習的機會，逐步提高職工的整體素質(zhì)。加強管理，完善和健全各項規(guī)章制度。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，在加強醫(yī)德教育和警示教育的同時，進一步健全崗位責任和各種行為規(guī)范，做到有章可循，使全院干部職工警鐘長鳴，保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。三是做好防保和婦幼工作，保障轄區(qū)人民身體健康。今年，共為全鎮(zhèn)新生兒辦理接種卡**人，為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗**人次；集中進行流行性出血熱疫苗免費接種工作，共接種7345人次，接種率達到90%以上；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)傳染病病例124例，全部進行網(wǎng)絡直報并進行了流行病學調(diào)查和現(xiàn)場疫點處理；重點做好托幼機構手足口病的防控工作，全鎮(zhèn)共發(fā)生手足口病例59例，無聚集爆發(fā)的情況發(fā)生。婦幼工作方面，年內(nèi)轄區(qū)共有新生兒**人，新生兒建卡建證率達100%；為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊**余份，為兒童進行健康查體400余人次；做好孕產(chǎn)婦孕期保健服務和產(chǎn)后訪視，共為孕產(chǎn)婦保健服務**余人次，產(chǎn)后訪視**余次，訪視率達到100%。孕婦建卡率、產(chǎn)后訪視率、合格率均達到95%以上。

四是做好公共衛(wèi)生服務項目工作，提高群眾健康水平。今年我院把公共衛(wèi)生服務項目作為一項重點工作來抓，采取多項措施確保公共衛(wèi)生服務項目工作落實到位：6—8月份，我院在人力資源相對緊張的情況下，抽調(diào)8名專業(yè)技術人員成立查體服務隊，入村到戶為全鎮(zhèn)65歲以上農(nóng)民進行健康查體，并建立了規(guī)范的居民健康檔案；對全體衛(wèi)生員進行了

相關知識培訓，要求上門為全體居民進行查體并建檔，并抽調(diào)專人對全鎮(zhèn)的建檔工作進行督導檢查，做到數(shù)據(jù)真實、存檔規(guī)范、定期更新，截止12月底，共為轄區(qū)內(nèi)**萬名農(nóng)民建立了健康檔案，建檔率達90%以上，超額完成了衛(wèi)生局下達的健康建檔任務。通過公共衛(wèi)生服務項目工作的開展，轉(zhuǎn)變醫(yī)院的發(fā)展策略，把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務職能發(fā)揮到位，讓公共衛(wèi)生服務帶動醫(yī)院發(fā)展，切實體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。

五是認真落實惠民政策，有序開展新農(nóng)合工作。2010年合作醫(yī)療工作在區(qū)新農(nóng)合辦的監(jiān)督指導下，以擴大參合農(nóng)民受益面為重點，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理，積極而又創(chuàng)造性的開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌及住院補償工作。截止到12月份，為全鎮(zhèn)參合農(nóng)民門診報銷***人次，報銷醫(yī)藥費***元；為住院病人補償***人次，報銷醫(yī)藥費用****元；共計報銷醫(yī)藥費用**元。全鎮(zhèn)已有**處中心衛(wèi)生室開通了新農(nóng)合網(wǎng)絡報銷系統(tǒng)，共進行門診補償**人次，累計補償基金**元。

六是加強基礎設施建設，為醫(yī)院發(fā)展奠定良好的硬件基礎。今年6月份，我院建筑面積**平方米的三層病房樓正式投入使用，病房樓的內(nèi)部配套設施齊全，整體環(huán)境整潔溫馨，為病人提供了良好的康復治療場所。以病房樓投入使用為契機，醫(yī)院重新調(diào)整了科室布局，增設了集理療、按摩、康復

為一體的康復專科，極大地改善了病人就醫(yī)環(huán)境條件。下半年又先后投資**余萬元購進了較為先進的彩色多普勒診斷儀、ct機、數(shù)碼電子陰道鏡和超聲波臭氧霧化治療儀等診療設施，并引進專業(yè)技術人才成立了椎間盤治療專科和婦科特色治療科，均取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2010年以來，我院領導班子認真履行職責，扎扎實實、腳踏實地的做好每一件事，各項工 作都取得了較好的成績，多次受到各級領導和群眾的好評。雖然取得了一定成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質(zhì)量等方面與上級和群眾要求還存在一定差距，在今后的工作中，我們將揚長避短，齊心協(xié)力，爭取把各項工作做得更好。

以上匯報如有不妥之處，敬請批評指正。

二〇一一年*月*日

衛(wèi)生院領導班子述職報告篇四

梅山鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子二00九年工作匯報

2009年是我院齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，闊步前進的一年。在“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想指導下，在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關懷下，通過積極開展“推進科學發(fā)展，提高服務質(zhì)量，辦人民滿意衛(wèi)生院”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動，全院職工把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我們主要抓了以下幾個方面工作：

一、完善基礎設施建設，院容院貌煥然一新

繼國債項目住院樓工程和民生工程門診樓裝飾工程結(jié)束以后，我們又投入資金20余萬元，更新辦公桌椅，安裝30余臺空調(diào)，綠化院內(nèi)空地，興建門衛(wèi)室、門樓、遮雨棚等附屬工程，設臵了規(guī)范化的兒童體檢和預防接種門診，聘請了物業(yè)公司負責院內(nèi)保潔、保衛(wèi)工作。現(xiàn)在我院就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善，嶄新的院容院貌受到干部和群眾的一致好評。

二、把握重點，努力做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作 推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是做好農(nóng)村衛(wèi)生工作的一

1 項重要措施。在縣衛(wèi)生局的部署下，按照“四到位、四規(guī)范”的要求，今年我鎮(zhèn)已建設的村衛(wèi)生室對照相關標準，完善了基礎設施建設，配臵了所需醫(yī)療設備。我們不畏艱難，耐心調(diào)處，解決矛盾，使新建衛(wèi)生室人員全部合并到位。院主要領導多次深入到有矛盾的村衛(wèi)生室檢查工作，就他們的分工問題、分配問題及帶資問題等做了大量有效的思想工作，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生思想穩(wěn)定、工作積極，全鎮(zhèn)沒有一人進室后又分出去個體開業(yè)。2009年有14個村衛(wèi)生室通過驗收成為我縣第一批新農(nóng)合門診統(tǒng)籌定點單位，使參合農(nóng)民得到了實惠。加強村衛(wèi)生室業(yè)務技術培訓，堅持例會制度，全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生會議12次。在縣衛(wèi)生局安排下，完成了全鎮(zhèn)衛(wèi)生室考核換證工作。我鎮(zhèn)村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設得到進一步加強，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化的成果初步得到鞏固。

三、牢記職責，公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務工作扎實開展 疾控工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主要職責，在今年的手足口病、甲型h1n1流感防控工作中，我院高度重視、成立組織、制定方案、加強培訓。設立發(fā)熱門診，安排人員進入社區(qū)和學校，大力宣傳防治措施，消除群眾恐慌心理。在上級主管部門部署下，完成我縣首批甲型h1n1流感疫苗接種284例，14歲以下

2 麻疹強化免疫9396人，接種“五苗”10197人次，無接種失誤和事故發(fā)生。為做好結(jié)核病等傳染病的發(fā)現(xiàn)和上報工作，院里多次召開臨床醫(yī)生和相關科室醫(yī)務人員會議，增強他們的報告意識，同時深入到部分村，主動聯(lián)系可疑人員來院拍攝胸片，全年新報結(jié)核病20例，并加強病人用藥督導，圓滿完成了結(jié)核病管理任務。嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理，及時填報疫情報告卡，做好網(wǎng)絡直報，無遲報、漏報現(xiàn)象。加強科普宣傳，做好艾滋病、麻風病防治宣傳工作，全年出宣傳專刊12次。傳遞健康知識，重陽節(jié)由院長為鎮(zhèn)老年大學的離退休老干部講述高血壓病的危害，引導中老年人采取健康生活方式，控制血壓，遠離中風，延年益壽。

婦幼保健方面，我們切實做好早孕建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、住院分娩等工作力度，嚴格執(zhí)行“降消”項目方案，堅決做到住院分娩平產(chǎn)免費，剖宮產(chǎn)限價在2500元以下。全年住院分娩512人次，高危孕產(chǎn)婦管理185人，新法接生率100%，無一例孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風發(fā)生。計劃生育手術801例，無一例并發(fā)癥發(fā)生。配合上級部門免費篩查宮頸癌2016人次，乳腺癌200人次。今年我們增派了一位同志參與兒保工作，全年上報新生兒1017人，建卡辦證率100%，0-6歲兒童

3 保健管理4188人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理2412人，兒保建卡率較去年明顯提高。

醫(yī)療質(zhì)量管理方面，我們調(diào)整充實了組織成員，研究制定了一系列制度，經(jīng)常開展院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等法規(guī)，合理使用抗生素，規(guī)范輸血程序，同六安市醫(yī)療廢物集中處臵中心簽訂協(xié)議，做好醫(yī)療廢物的處理。利用項目資金，添臵彩超機、200ma-x光機、牙科綜合治療機等設備。抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視專業(yè)技術人員知識更新，全年選派8名醫(yī)護人員至省市級醫(yī)院進修學習，支持職工參加各種專業(yè)學術會議和學歷教育，使醫(yī)護質(zhì)量明顯提高。各項醫(yī)療工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。全年門診人次53620人，住院1662人，病床使用率達80％。開展一二類手術共1064例，無一例醫(yī)療事故或差錯發(fā)生。

四、踐行科學發(fā)展觀，做好新農(nóng)合、文明創(chuàng)建和綜治等多項工作

自2009年9月中旬開始，我院深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在鎮(zhèn)黨委和局黨組緊密部署下，我院黨支部成立組織、積極動員、確定方案，以“推進科學發(fā)展，提高服務質(zhì)

4 量，辦人民滿意衛(wèi)生院”為活動主題，組織黨員和職工認真學習中共十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在建國60周年大會上的講話、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》、《金寨縣學習實踐活動簡明問答》以及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《甲型h1n1流感診療方案》等理論和法律法規(guī)。院黨支部組織黨員深入開順村調(diào)研，認真聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)了衛(wèi)生院工作中存在的一些不足和問題。班子成員和部分黨員撰寫學習心得10篇，在金寨先鋒網(wǎng)站發(fā)表信息12篇。通過此次學習實踐活動，提升了黨組織的凝聚力，增強了黨員和群眾之間的密切聯(lián)系，提高了全院職工的科學發(fā)展意識和能力，并針對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時做出了整改和提高。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是一項民心工程、德政工程，在我縣實施以來，受到了參合農(nóng)民的熱烈歡迎。衛(wèi)生工作是該項工作順利運行的關鍵。為做好新農(nóng)合服務工作，我院設立了新農(nóng)合服務窗口，熱情接待患者，做到合理檢查、合理用藥、合理收費。確定一名專職結(jié)報員，其工資和福利待遇按行管人員對待，配齊了電腦、打印機等辦公用品，確保每一位參合患者出院時能及時結(jié)算獲得補償款。全年新農(nóng)合補償金額達1007670元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保也同樣給予熱忱接待和細致

5 服務，受到廣大患者的好評。

我們在狠抓內(nèi)部管理，著力提高衛(wèi)生服務能力的同時，重視做好文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理和計劃生育等工作。我們確定專人負責綜治工作，具體做好各項法律法規(guī)的宣傳教育，整理活動記錄和相關資料。在綜治和法制宣傳月期間，安排3名醫(yī)務人員在院前設立宣傳臺，發(fā)放宣傳資料，宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和新農(nóng)合政策。堅持每季度一次安全大檢查，加大對重點科室的巡查力度，消除安全隱患。為扎實做好計劃生育工作，全年六次在職工會上學習計劃生育工作有關規(guī)定，與職工簽訂計劃生育工作責任狀，全院無一例違反計劃生育政策的人和事發(fā)生。幾年來，我院的文明創(chuàng)建工作是常抓不懈，為規(guī)范醫(yī)療服務行為，我們建立了院內(nèi)外監(jiān)督約束機制。全年已四次召開社會監(jiān)督員座談會，對他們提出的意見和建議，我們都及時采取了整改措施。在物業(yè)公司的參與管理下，衛(wèi)生院治安工作得到加強。一年來我院的公共秩序、社會治安狀況良好，為衛(wèi)生院的改革和發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

五、存在的問題

過去的一年衛(wèi)生院的社會效益和經(jīng)濟效益明顯增強，但還存在不少問題：一是人才缺乏，如內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等科室，6 職工業(yè)務素質(zhì)參差不齊，增加了管理難度，衛(wèi)生院發(fā)展后勁不足；二是近兩年基礎設施建設投資過大，使我院背上了200萬元的債務，經(jīng)濟壓力較大;三是班子成員思想不夠解放，開拓精神不強，衛(wèi)生院發(fā)展步子不快，制約了醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展，遠不能適應新城區(qū)發(fā)展的需要。

六、今后工作打算

今后，我院將重點做好以下幾點工作：

1、招聘大中專畢業(yè)生，充實醫(yī)療隊伍。繼續(xù)抓好衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量管理、疾病預防控制、婦幼保健、計劃生育和綜治等工作。

2、進一步做好鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作，鞏固“四到位、四規(guī)范”工作成果，規(guī)范村衛(wèi)生室各項建設。

3、做好新農(nóng)合服務，實施好住院補償、門診統(tǒng)籌醫(yī)療 費報銷工作，保障參合群眾利益。

4、認真落實基本公共衛(wèi)生服務項目任務，建立和完善居民健康檔案，加強防保隊伍建設，做好公共衛(wèi)生事件的應對工作。

我們表示，在今后的工作中將團結(jié)全院職工，勤奮工作、開拓進取、共同努力，把梅山鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的更加美好。

衛(wèi)生院領導班子述職報告篇五

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉述學報告

區(qū)委衛(wèi)生工會，局黨組：

二年來，本院在區(qū)委衛(wèi)生工會及當?shù)劓?zhèn)政府的正確領導下，醫(yī)院黨政領導班子堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，以深入社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為主線，開展發(fā)揚 “愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，以深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展為基本方針，圍繞醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)療質(zhì)量，管理效益這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致，齊心協(xié)力，攜手奮進，改革創(chuàng)新，基本完成年初院領導班子制定的工作計劃和方案，充分發(fā)揮醫(yī)院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結(jié)帶領全院干部職工克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面：

一、學習與宣傳

二年來，本人及院屬的領導班子深刻認識到在市場經(jīng)濟的條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，必須以“三個代表”重要思想為指導，為此多次召開院職工大會，進行多種形式的學習，學習相關的政策、法規(guī)性文件，同時進行行風評議及普法教育活動，開展強隊素質(zhì)，樹行業(yè)新風，建健康定海，開展“兩好一滿意”創(chuàng)建活動，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，同時使我院領導班子深刻認識到班子成員廉潔自律的重要性，并組織學習商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，自覺做到

學法、知法、懂法、守法，大大增強了每個職工及干部的法律意識和法制觀念。

二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療

不斷推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展，開展“質(zhì)量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進，醫(yī)院全面引入“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”，所有缺陷都是可以避免的質(zhì)量理念，在實際工作中，我們做了以下幾點：

1、進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促，努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

2、進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技術規(guī)范，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標準，管理方案，管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查。

4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、強調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求。

6、醫(yī)院堅持“以人為本”的概念，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了員工的工作積極性，上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的思想因素，把人員的技術充分地結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全。

三、深入深化社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作

1、經(jīng)過幾年的努力，**鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作已有了相當?shù)某晒衲晡覀冊陟柟淘A上進一步整合衛(wèi)生資源，不斷完善規(guī)劃和功能，12月初增輝社區(qū)衛(wèi)生服務站的建立使我鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務工作更上一個新的臺階。加快建設各社區(qū)衛(wèi)生服務站的電腦化管理，進一步制定了對各社區(qū)衛(wèi)生服務站和社區(qū)責任醫(yī)生的考核實施條例，責任醫(yī)生績效考核量化表已全面推行，并明確了責任醫(yī)生工作任務和必須承擔的工作，努力爭取規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心，今年初市規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心已考核并通過。積極響應“百名社區(qū)責任醫(yī)生進家庭”為主的服務活動，形成“健康進家庭，小病在社區(qū)，大病到醫(yī)院，康復回社區(qū)”的衛(wèi)生服務新格局，努力使小沙群眾切實享受到“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務。

2、扎實開展農(nóng)民健康體檢工作，第二輪農(nóng)民健康體檢工作已在今年底完成，體檢率達到60%以上。

3、加強公共衛(wèi)生的管理，做好重點傳染病的防治工作，特別是在手足口病、h1n1防控工作中，我院根據(jù)上面精神有條不紊地開展著，醫(yī)院多次重點組織人員學習相關知識，掌握疾病的診斷治療，明確在傳染病防控工作中可能出現(xiàn)的法律責任，從根本上、思想上高度引起全體醫(yī)務人員的政治覺悟，在其它常見的傳染病防治工作中，我院也積極努力做好。

4、在婦兒保工作中我院克服人員困難、人手緊缺的情況也較好地開展。

四、積極實施農(nóng)民健康工程，農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎得到進一步鞏固。

1.中心及站硬件設施投入有了新的進展。一基礎設施進一步完善。在鎮(zhèn)政府領導的大力支持下，由09年12月初在**社區(qū)建立了更標準化的社區(qū)衛(wèi)生服務站。二在中心增添了部份設備。為解決醫(yī)院設備陳舊、老化問題，進一步滿足了農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求，我院購置了手提b超，心電監(jiān)護儀等較先進設備。

2.社區(qū)衛(wèi)生服務工作取得新的成效。一是完善社區(qū)衛(wèi)生工作機制。中心對各站進行一體化管理，建立了以五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。二根據(jù)設站規(guī)劃要求：對增輝和青岙村衛(wèi)生室進行整合轉(zhuǎn)型。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓。

五、立足本院，積極配合政府工作

1、在手足口病和h1n1防治工作中，醫(yī)院積極做好參謀，為當?shù)卣鲋\劃策，對重點場所、重點人群與政府部門一起做好上門指導宣傳工作。

2、在和邦化工在當?shù)厝罕娭幸鸬哪撤N反應情況下，以政府部門思想為主導，積極引導、解釋工作，在病人誤解，指責的情況下，醫(yī)院以大局為重，忍讓，克制，理智的方式處理人和事，工作中也受到了當?shù)卣目隙ā?/p>

六、廉政建設和衛(wèi)生行風建設工作情況：

一 認真執(zhí)行領導干部廉法自律的各項規(guī)定，牢固確定艱苦奮斗思想，始終把“堂堂正正做人，踏踏實實做事，”作為自己工作生活的基本要求，以身作則。教育班子及班子成員從我做起，忠于職守，忘我奉獻，班子成員嚴格遵守《廉政準則》，年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。二是加強宣傳教育工作。圍繞法紀教育、職業(yè)道德教育和以“衛(wèi)生服務獻真情”為主題的教育活動，組織班子觀看“***先進事跡” 把先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子。

過去的2009年，應該說我們做了大量的工作，當然這是區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府正確領導的結(jié)果，也是全院職工共同努力的結(jié)果，但是我們也應該清醒地看到自己的不足，與兄弟單位還有些差距，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平有待進一步提高，在例行檢查中發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況，社區(qū)衛(wèi)生服務建設還待進一步加強和完善。

總之，在今后的工作中，作為**衛(wèi)生院領導班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結(jié)實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新局面。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院