每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

足球比賽安全告知書篇一

乙方：__________ 身份證號：_______________

根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經友好協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本安全協議書。

一、租房地址：

二、租憑期限及約定：

1.該房屋租賃期共一個月。自____年____月____日起至____ 年____ 月____ 日止。

2.房屋租金：由甲方免費租給乙方使用

3.租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。

4.因甲方在乙方租憑期滿后自己需要使用該房屋，因此不再與乙方進行續租。

三、租賃期間安全協議：

1.承租房只能乙方自己使用，不能轉租、轉借轉讓他人。一經發現，甲方有權終止承租合同，收回房屋，并保留追究其責任的權利。

2.乙方應遵守有關部門規定，做好防火、防盜、防毒、防汛、防災、用電、用氣等安全工作，嚴禁“三合一”，嚴禁私拉、亂接電線和隨意加大用電負荷，確保安全用電。嚴禁在房屋內用火和存放不符合安全標準的易燃易爆劇毒等危險物品，確保走廊、通道暢通;如發生安全事故，乙方應負經濟、法律等全部責任。

3.乙方自行購置的電器或其他設備應當合格且符合安全要求，并與甲方提供的水、電、煤氣接口及荷載相匹配，禁止乙方使用電爐、熱得快等高負荷、高危險性設備或物品。

4.因乙方自身原因發生的自殘、自殺、意外的事故，由乙方承擔全部責任。

5.甲方已確認房屋設施的安全性，要求乙方對房屋及設備的使用安全自行負責，發生任何安全事故與甲方無關。

四、就本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向法院提起訴訟，請求司法解決。

五、本協議一式兩份，甲、乙各執一份，簽字后即行生效。

甲方簽字(手印)：________ 乙方簽字(手印)：________

聯系方式：____________ 聯系方式：____________

日期：____________ 日期：____________

足球比賽安全告知書篇二

甲方(單位名稱)： 公司 負責人： 公司地址(注冊地)： 省 市 區 路 號

乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號碼： 家庭住址：

為確立甲乙雙方的勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規、規章，經雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容：

一、 勞動合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個月。

二、 工作內容和工作地點

1、根據甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事 塔吊操作崗位(工種)工作。

2、乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準(共五臺塔機：qtz315三臺、qtz40一臺、qtz50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協議由一人代表)。

三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫院檢查證明)

3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出建議、檢舉和控告。

4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內衛生及用電安全。

四、勞動報酬

甲乙雙方在執行國家有關工資支付相關規定的基礎上，經雙方協商：

1、試用期工資標準為每人 元/月。試用期滿后，乙方的工

2、甲方按照國家規定以貨幣形式按月轉賬或現金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。

3、標準發薪期發放工資(不即刻發放)。

4、入職后中途內離職的不予結算工資。

5、工資發放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發放。

五、社會保險

甲、乙雙方依據社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關規定按時繳納社會保險費，其中職工個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協議第四條規定一次性包死執行)。

六、勞動紀律

甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

七、教育與培訓

甲方應當依據國家有關職業教育與就業準入的規定以及本單位的實際情況為乙方提供職業教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規定的就業準入工種，甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書。

八、勞動合同的變更、解除、終止

1、在雙方協商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。

2、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、甲方有權在相應的法定情形出現時，依照法定程序單方解除勞動合同。

4、法定終止條件出現時，本合同終止。

5、甲方在乙方辦妥交接手續和物品、資料后，15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續。

九、雙方協商約定的其他內容

1、乙方應在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。

2、為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔任何責任以及補償。

十、其他事項

本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的，按照國家有關規定執行。

十一、合同生效

本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份備案。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

足球比賽安全告知書篇三

1、所有裁判員、隊長、隊員，必須統一聽從大賽組委會安排，準時參加比賽期間的相關會議，不得遲到或缺席。

2、各隊組織好自己隊的啦啦隊，并提供隊員比賽飲水。杜絕在觀看比賽過程中有不文明的行為(如攻擊裁判、對方球員)。如有違紀情況出現，立即取消該隊比賽資格，并上交處理。

3、隊員在場上必須無條件服從裁判的決議。如對裁判有異議，可以事后反映給組委會。如對裁判有侮辱性行為的予以警告及停賽一場的處罰。如攻擊裁判，無論結果立即取消該隊此次籃球賽比賽資格，并上交處理。

4。請各隊隊長及隊員認真閱讀此條!各隊員均需保證身心健康，無可能發生意外的疾病，態度友好積極向上，方可參賽，一旦參賽，即認定隊員默認此條。

5、場上隊員因相互爭執，發生打架事件造成人員傷亡的，除負責對方醫藥費用外，取消該隊此次大賽比賽資格并交學院處理。

6、嚴禁隊員在比賽中故意犯規。如故意犯規導致對方球員受傷的除負責傷者醫藥費外，取消犯規隊員所處球隊的比賽資格，并交學院處理。

7、運動員在球場上必須著裝統一。球服上號碼必須清晰。嚴禁打赤膊上場，違者取消該隊員當場比賽資格。

8、各參賽隊必須準時到達比賽場地，遲到10分鐘作棄權處理，判對方球隊該場獲勝。

9、各個參賽隊如因特殊原因需更改比賽時間，必須至少提前一天向組委會說明原因。并等待下場比賽的通知。

班長簽字：?

隊長簽字：

年月日