無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

涉糧問題問題清單篇一

縣政府黨組成員唐文、張學軍、趙斌、王多龍、馬東柱、趙生煌、陳華、李濤等參加會議。縣紀委、縣委組織部有關負責同志指導會議。

縣政府黨組班子對開好這次民主生活會高度重視，會前認真制定了實施方案，扎實開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，全面查擺存在問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好這次民主生活會打牢了思想基礎。

會上，通報了縣政府黨組班子涉糧問題專項巡察反饋意見整改專題民主生活會征求意見和談心談話情況。楊琦瑋代表縣政府黨組班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，班子成員依次作個人對照檢查，嚴肅開展批評與自我批評。

大家圍繞涉糧問題專項巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，主動認領問題，深刻剖析根源，自我批評不遮不掩、直截了當，相互批評出以公心、坦誠中肯，經受了一次深刻的黨性洗禮和政治歷練。會議收到了預期效果，開出了好的氛圍、好的作風，達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、提振精神的目的。

楊琦瑋強調，要堅決扛牢糧食安全政治責任，全面系統(tǒng)深入學習習近平總書記關于國家糧食安全的重要論述，深刻認識糧食安全對確保國家經濟安全和社會穩(wěn)定的重要性，牢記糧食安全“國之大者”，切實提高保障國家糧食安全的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持把糧食安全作為首要任務、頭等大事，主動擔當作為，履行好分管領域糧食安全責任，以維護好國家糧食安全的實際行動，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。要全面抓好巡察反饋問題整改，對照《地方黨委和政府領導班子及其成員糧食安全責任制規(guī)定》，盯緊分管領域涉及問題，一項一項抓整改，一個一個過篩子，確保問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。要堅持把問題整改與完善制度相結合，既抓“當下改”，更重“長久立”，健全完善保障糧食安全長效機制，從根本上解決糧食安全領域基礎性、源頭性、瓶頸性問題。要持續(xù)提升糧食安全工作水平，帶頭履行糧食安全主體責任，統(tǒng)籌抓好糧食生產、購銷、儲備等各項工作，穩(wěn)定發(fā)展糧食產能，鞏固提高儲備糧管理水平，構建高層次、高質量、高效率、可持續(xù)的糧食安全保障體系。要從嚴從實落實“長牙齒”的耕地保護硬措施，持續(xù)抓好高標準農田建設，全面推進撂荒地復墾復耕，堅決防止耕地“非農化”“非糧化”。要落實落細“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，強化農田水利建設，加快農業(yè)技術創(chuàng)新，提升糧食生產科技水平，守牢糧食安全底線，為保障國家糧食安全做出古浪貢獻。

涉糧問題問題清單篇二

市財政局：

收到《安徽省xx縣2011年度現(xiàn)代農業(yè)生產發(fā)展資金績效評價報告》后，我局立即會同縣農委認真對照績效評價報告扣分項目，逐條研究落實整改措施，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、績效評價報告指出我縣申報的實施方案建設內容粗糙，不夠具體明細，我們將總結經驗教訓，著重對20xx年方案進行精細化編制、科學化管理。

二、資金配套及整合情況是我縣丟分最多的項目，其中配套資金因受縣級財力制約，僅達到省定20%的最低標準；資金整合因項目實施地平山鎮(zhèn)是省農發(fā)局牽頭的現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)示范區(qū)，項目資金大多屬于農業(yè)開發(fā)等省級財政部門資金，導致資金整合渠道單一，未能得分。

三、針對落實項目管理，建立工程管護機制方面存在的問題，縣財政局與縣農委已著手制定《xx縣現(xiàn)代農業(yè)生產項目工程管護制度》，并于近期與企業(yè)辦理資產移交手續(xù)，簽訂資產管護協(xié)議，明確管護措施，落實管護責任。

四、績效評價報告指出2011年企業(yè)自籌資金未按實施方案實行政府招標采購，我縣在2012年項目中，嚴格按實施方案將財政專項資金與企業(yè)自籌資金打捆，統(tǒng)一實行政府采購。

五、對項目實施單位未建立專項資金備查賬、財務資料不全的問題，我縣將進一步加強資金監(jiān)管力度，督促項目實施單位按有關法律法規(guī)建立健全會計核算體系，同時建立現(xiàn)代農業(yè)專項資金備查賬，加強財務資料及項目建設資料的檔案管理，確保專款專用，安全有效。

特此報告。

涉糧問題問題清單篇三

農業(yè)系統(tǒng)教育實踐活動領導小組對此項工作高度重視，在1月23日召開專題會議，對具體工作做了詳盡的部署，并組織學習了總書記在教育實踐活動總結大會上的講話。成立了由黨委書記買買提〃庫爾班同志擔任組長，“農業(yè)系統(tǒng)整改落實回頭看工作領導小組”，作為第一責任人，堅決做到親自參與研究、親自參加部署，親自主抓落實，堅決不當“甩手掌柜”。黨委副書記劉虎同志擔任副組長，負責具體工作。明確專人負責，明確責任任務，把責任明確到人，落實到日，真正做到了認識到位、組織到位、落實到位。活動中本著缺什么補什么，哪里薄弱，強化哪里的原則，拾遺補缺、固強補弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，確保“回頭看”工作落到實處。

始終堅持系統(tǒng)黨委領導班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領導干部“嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”及“四風”問題，使領導班子、領導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。通過開展專項治理，切實解決基層農業(yè)工作中反映出來的一些需要解決的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現(xiàn)用制度管人管權管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓黨員干部切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“回爐”、“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。

通過活動的有序開展，我系統(tǒng)整改落實、建章立制工作已取得良好成效，一是黨員干部整改自覺性和堅定性進一步增強。委領導班子中心組集中學習時間，專題學習了習近平總書記

2記系列講話。機關各單位。各支部也都按要求，結合本單位實際，組織了針對性學習。通過集中針對性學習，黨員干部對個人整改措施落實情況，重點是遵守黨的紀律特別是政治紀律情況，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況等情況主動性進一步增強，全委廣大黨員干部進一步得到了黨性鍛煉，精神狀態(tài)明顯改觀，抓工作促落實的干勁進一步提振，實現(xiàn)了活動與工作兩不誤、兩促進。二是解決存在的突出問題取得明顯進展。委領導班子成員認真對照系統(tǒng)黨委的整改方案及個人問題清單，完善了個人整改臺帳和整改清單措施，明確了目標要求、責任分工和完成時限。對整改能及時兌現(xiàn)的，做到了馬上兌現(xiàn)，對需要長期整改的，也都拿出了長期整改措施。三是全面推動了制度的“廢、改、立”工作。完善了農業(yè)系統(tǒng)制度建設計劃，對已有22項制度進行了全面梳理，其中，實踐證明行之有效、群眾認可，要予以重申，著力抓好落實的制度9項；與新形勢新任務要求不相適應，要予以修改完善的制度13項，構建科學合理的新制度8項，進一步聚焦了“四風”突出了作風建設。

涉糧問題問題清單篇四

按照公司黨委專題民主生活會安排，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求召開民主生活會。我認真學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。積極參加項目部黨工委組織的各項活動，積極支持和協(xié)助黨政領導做好生產經營工作。通過批評與自我批評，深入查擺了自身存在的問題和不足，深刻剖析產生問題的根源，結合本人思想和工作情況進行黨性分析，認真補短板，提出切實可行的整改措施。現(xiàn)將本人剖析情況及整改措施匯報如下，請大家批評指正。

1、政治覺悟需不斷提升

一年來，本人能夠按時參加黨委、支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決擁護黨中央的核心，堅定維護黨中央的權威。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習的深度和廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點、政治意義、理論意義、歷史意義、實踐意義，學的還不深、不透，存在淺嘗輒止的情況。

2、工作作風需不斷夯實

擔任湘桂線g網改造項目總工以來，能夠提前策劃各項技術管理工作，日常深入到施工現(xiàn)場根據經驗提出解決技術難題的見解和想法。但是對于大中專畢業(yè)生關心培養(yǎng)還不夠，對于架子隊員工的思想狀態(tài)了解掌握的比較少，對于施工現(xiàn)場一些冒進及安全措施不到位的現(xiàn)象沒有抱著“零容忍”的原則去及時制止，出現(xiàn)了一座鐵塔基礎澆筑因質量問題進行返工的事件。在施工技術方面，更多的是關注通信專業(yè)的施工，對電力及房間施工方面的關相對較少，未站在項目部的整體層面來看待問題，應該對各專業(yè)的技術施工工作都要統(tǒng)籌兼顧，使項目部各專業(yè)之間加強配合，形成合力，從而有力的促進生產提高工作效率。

3、求真務實的精神需不斷提高

在工作中偏重于重點工作，主要事情。認為“看到”就要想到，“想到”就是“做到”。策劃安排雖然嚴謹，但卻沒有真正做到一抓到底，存在“頭重腳輕”的現(xiàn)象。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務重、工期緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。

4、擔當作為需不斷加強

在擔任項目總工程師這個新崗位以來，我能夠傾心盡力，時刻從公司和項目部的集體利益出發(fā)，兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔當。但在面對急難的問題上，感到自己的工作方法還需要更靈活、工作能力還需要更加強;與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，技術創(chuàng)新不夠，還需進一步增強事業(yè)心和職責感。

上述問題出現(xiàn)的原因，一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的還不夠深透。二是沒能很好的利用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀人認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不夠緊密，在結局具體問題過程中，利用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是在工作中還殘留著本位主義思想，慣性依賴于經驗處理問題，而不會運用科學理論的知識、觀點和方法來指導自己，來具體研究、具體分析和解決工作中的各項事務和存在問題。對于施工現(xiàn)場盯控不夠，對于工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，未能及時拿出切實有效的解決辦法和對策，在施工方案的跟蹤、落實上還抓的不夠。五是缺乏創(chuàng)新意識，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過現(xiàn)象，還需進一步增強事業(yè)心和職責感。

1、加強學習，提高素質。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳度和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和道德水平。要努力學習業(yè)務知識、拓展知識面，在工作中，要能夠將所學知識運用到實際工作中，碰到的新情況、新問題時能夠更好地發(fā)揮作用。

2、堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。克服淺嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。

3、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創(chuàng)新精神推進工作。要勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作。

4、轉變工作作風，嚴以律己。對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事絕不拖到明天。

總之，在新的一年我將努力克服以往存在的種種不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質，在日常工作中將會更加嚴格要求自己，加強班子團結，加強團隊合作精神，努力做到個人作風過硬、少說話多做實事，使自己能更加勝任本職工作，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

涉糧問題問題清單篇五

按照醫(yī)院領導的要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，排查在業(yè)務知識水平、敬業(yè)精神、業(yè)務能力、工作作風、為患者服務宗旨方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

1、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全。

具體表現(xiàn)為：一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務知識方面，對理論學習的深度不夠精。

2、敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。

具體表現(xiàn)為：一是在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。

3、業(yè)務能力不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級領導交給的任務，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業(yè)務工作若明若暗，沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

5、為患者服務意識的淡薄。表現(xiàn)在：對待患者不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。沒有牢固樹立全心全意為患者服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了患者，一切依靠患者”的實質;沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了患者的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了患者”是要真正做到全心全意為患者服務，拿出百分之百的熱情接待每一位患者。

通過交流反思，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

一是學習知識，加強自身修養(yǎng)，樹立正確世界觀。具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行醫(yī)院制定的制度和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為醫(yī)院發(fā)展作出應有的貢獻。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界，進行個人自我剖析。二是要積極鉆研業(yè)務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力。尤其是要加強自己的業(yè)務修養(yǎng)，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為患者服務的本領。真正成為患者滿意，家屬認可，醫(yī)院稱贊的學習型醫(yī)務工作者。

三、陶冶情操，加強敬業(yè)精神，發(fā)揮主觀能動性，扎實工作作風，做到全心全意為患者服務，讓患者滿意，讓領導滿意，讓社會滿意，同時也讓自己滿意。

涉糧問題問題清單篇六

在縣群教辦和第十四督導組的指導下，我系統(tǒng)黨委始終堅持問題導向，對照“三嚴三實”要求、“四強干部”標準和“七個有之”表現(xiàn)，采取自己找，群眾提、互相幫等方式，嚴格查擺自身問題，安排農業(yè)系統(tǒng)黨委主要負責同志主持撰寫，經過領導班子成員集體研究討論通過后，形成初稿，積極征求了縣

3活動辦和第十四督導組的指導意見，反復修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規(guī)范性。按照縣群教辦的要求，領導干部積極撰寫了個人整改清單，深入問題剖析，明確整改任務和整改時限，進一步深刻認識到改什么、怎么改、改得怎么樣。并經過多次修改完善，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的措施，積極解決。

為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內高效完成，結合當前工作實際,一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，各單位、各支部能解決的問題，交由各單位。各支部自行進行解決；對各各單位、各支部不能解決的，報分管領導，共同配合解決問題，確保了活動取得實效。三是請群眾監(jiān)督，對整改工作進行公示。目前，農業(yè)系統(tǒng)黨委共查擺出政治不夠堅強以及“四風”方面存在的問題共38條，并且已經制訂了整改措施、整改目標及整改時限。系統(tǒng)領導班子和書記整改方案、整改措施和整改清單已經在各單位、各支部公示欄進行了公示，廣泛接受干部群眾監(jiān)督，從嚴從實抓整改，從群眾最關心的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，做到抓一件成一件，在解決具體問題中讓群眾看到變化、增強信心，以整改實效取信于民、凝聚人心。

領導班子根據喀什地區(qū)和縣活動辦關于專項整治的工作部署，結合貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入，主要是嚴格控制黨員干部“違反政治紀律行為“問題，各機關單位”門難進、臉難看、事難辦“問題”、侵害群眾利益問題”，干部“走讀”、機關“庸、懶、散”等方面問題。成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。