在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

nba無保障合同篇一

甲方(出借人)：

身份證號：

聯系地址：

電話：

乙方(借款人)：

身份證號：

聯系地址：

電話：

丙方(保證人)：(若需要時)

身份證號：

聯系地址：

電話：

乙方因，向甲方借款，丙方愿意為乙方借款向甲方提供連帶保證擔保，現甲乙丙各方在平等、自愿、等價有償的基礎上，經友好協商，達成如下一致意見，供雙方共同信守。

一、借款用途

乙方開辦公司，急需用錢，甲方同意出借，乙方如何使用借款，與甲方無關。

二、借款金額

乙方向甲方借款金額： 元(大寫：)幣。乙方指定的收款賬戶為：

開戶銀行：

賬戶名稱：

賬號：

三、借款期限

借款期限年，自 年 月 日起(以甲方實際出借款項之日起算，乙方應另行出具收條)至年__月_____日止，逾期未還款的，按本合同第八條處理。

四、還款方式

乙方應按照本合同規定時間主動償還對甲方的欠款及利息。乙方到期還清所有本協議規定的款項后，甲方收到還款后將借據交還乙方。

甲方指定的還款賬戶為：

開戶銀行：

賬戶名稱：

賬號：

五、借款利息

自支用借款之日起，按實際支用金額計算利息，在合同第三條約定的借款期內月利為_______，利息按月結算。借款方如果不按期還款付息，則每逾期一日按欠款金額的萬分之八收取違約金，違約金累計計算。

六、權利義務

出借人有權監督借款使用情況，了解借款方的償債能力等情況，借款方應該如實提供有關的資料。借款方如不按合同規定使用借款，出借款方有權收回部分借款，并對違約部分參照中國銀行的規定加收罰息。(借款方提前還款的，應按規定減收利息。)

七、保證條款

1、借款方自愿用做抵押，到期不能歸還出借人的借款，出借人有權處理抵押物。借款方到期如數歸還借款的，抵押權消滅。

2、丙方自愿為乙方的借款提供連帶責任保證擔保，保證期限為自乙方借款期限屆滿之日起二年。保證擔保范圍包括借款本金、逾期還款的違約金或賠償金、甲方實現債權的費用(包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等)。

八、逾期還款的處理

乙方如逾期還款，除應承擔甲方實現債權的費用(包括但不限于甲方支出之律師費、訴訟費、差旅費等)外，還應按如下方式賠償甲方之損失：逾期還款期限在30日以內的部分，按逾期還款金額每日千分之貳(2‰)的比例賠償甲方損失;超過30日以上部分，按照逾期還款金額每日千分之貳點伍(2.5‰)的比例賠償甲方損失。

前款約定的損失賠償比例，系各方綜合各種因素確定。在主張該違約金時，甲方無須對其損失另行舉證，同時雙方均放棄《中華人民共和國合同法》第一百一十四條規定的違約金或損失賠償金調整請求權。

九、合同爭議的解決方式

本合同履行過程中發生的爭議，由雙方友好協商解決，協商不成的，雙方可依法向出借人所在地起訴。

十、其他

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式_____份，雙方各持_____份，均具有同等法律效力。

本合同項下的一切形式的通知、催告均采用書面形式向本合同各方預留的地址發送，如有地址變更，應及時通知對方，書面通知以發送之日起三日屆滿視為送達。

甲方(簽字捺印)：_______________

乙方(簽字捺印)：_______________

丙方(簽字捺印)：______________

簽訂約日期：

_____年_____月_____日

nba無保障合同篇二

甲方(借款人)：_________________

身份證號碼：_____________________

乙方(貸款人)：_________________

身份證號碼：______________________

甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。

乙方貸給甲方人民幣(大寫)______________，于____年____月____日前交付甲方。

借款利息：_________________

借款期限：

還款日期：____年____月____日。還款方式：現金/__________支付。

違約責任：

1、借款方的違約責任

(1)借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行規定的利率加收罰息。

(2)借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并從到期日起付日息1%。

(3)借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。

2、貸款方的違約責任

(1)貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算與加收借款方的罰息計算相同。

(2)利用借款合同進行違法活動的，追究行政和經濟責任。情節嚴重的.，由司法機關追究刑事責任。

爭議解決方式：雙方協商解決，解決不成，提交__________人民法院。

本合同自______生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：____________

乙方(簽章)：____________

______年_____月_____日

nba無保障合同篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

今有甲方向乙方借款____________元用于____________，雙方約定借款不能另作他用，否則乙方可以提前收回借款并要求支付利息。甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。

一、借款金額：人民幣(小寫)____________元，(大寫)____________元。

二、借款利息：利息率為□每月____________%，(大寫)____________。每年____________%(大寫)____________計算。

三、借款期限：甲方向乙方承諾____________個月內歸還借款，借款期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

四、還款日期：甲方向乙方借款到期日為____________年____________月____________日，到期后，甲方必須一次性還本付息。到期不付則可按照約定利息繼續計算，并加繳____________%的滯納金。擔保人對本息和滯納金承擔一般連帶責任。

五、乙方因意外事故導致經營或生活發生重大困難，可提前向甲方收回借款，不承擔違約責任。

六、一方聯系方式的改變必須毫不遲疑地通知對方，否則自行承擔被聯系不到的后果。

七、雙方必須親自簽名并按手印，一方為法人則另需法定代表人的簽章。

八、其他約定事項____________________

甲方(借款人簽章)：_______________

乙方(出借人簽章)：_______________

_________年_________月_________日

nba無保障合同篇四

甲方(貸方)：_____________

乙方(借方)：_____________

甲乙雙方本著互惠互利的原則，在平等自愿的基礎上達成如下借款協議：

第一條 借款金額_____________(大寫)_____元人民幣整。

第二條 借款用途___________________________________。

第三條 借款利息及其支付方式

1、利息以借款本金為基數，按日萬分之_____計算。

2、利息支付方式為_____________________________。

第四條 借款期限

借款期限自______年_____月_____日至______年_____月___日。

第五條 還款方式

乙方應于______年_____月_____日前一次性返還借款本金，利息部分按第三條約定方式返還。

第六條 雙方權利義務

1、甲方應于______年_____月_____日前一次性提供給乙方合同約定的借款數額。

2、甲方有權監督乙方按合同約定用途使用借款。

3、乙方應按合同約定的時間及方式返還利息及本金。

第七條 保證條款

乙方以_________________________________為甲方提供抵押擔保，如乙方到期不能還款，甲方可直接拍賣該抵押物并就拍賣款項享有優先受償權。

第八條 違約責任。

1、甲方未按期提供借款的，按未提供部分的日萬分之____承擔違約責任。

2、乙方不按合同規定的用途使用借款的，甲方有權提前收回借款，并可要求乙方支付已使用期間的利息。

3、乙方逾期返還本息的，按應返還部分的日萬分之____承擔違約責任。

第九條 爭議解決方式

執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決;協商不成的，向合同簽訂地法院提起訴訟。

第十條 其它

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：____________代表人：___________

乙方(簽章)：____________代表人：____________

______年_____月_____日______年_____月_____日

nba無保障合同篇五

甲方(借款人)：___________

乙方(放款人)：___________

甲乙雙方因借款事宜，按照《合同法》、《民法通則》及其它法律法規之規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂協議如下：

一、甲方于______年_____月_____日向乙方借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)已于_____年_____月_____日全部還清，互不拖欠。雙方_____年_____月_____日所立《借款協議》作廢。

二、甲方因_____事由再次向乙方_____借款合計人民幣_____元整(大寫為_____)。鑒于甲方之前借款均守信用，乙方按上述借款金額借給甲方。每日利息為本金的_____%。上述欠款及利息雙方約定甲方必須于___年___月___日付清給乙方。

三、甲方應按約定及時還清欠款。逾期未還清的，每逾期一天，按欠款金額的_____%計算罰息;逾期每超一個月，在上一個月罰息基礎上加收____%的罰息，直至還清為止。

四、上述借款在甲乙雙方訂立本協議之同時，已由乙方給付甲方，不另立據。

五、根據本協議的需要及雙方發出的通知、往來聯系的便利，雙方在本協議確定的聯絡方式為雙方有效的聯系方式。一方變更聯絡方式，應自變更之日起_____天內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

六、本協議在履行中發生的任何糾紛，均應通過協商解決，協商不成，提交法院裁決。

七、因解決本協議糾紛產生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方簽名：__________

乙方簽名：__________

借款日期：_____年_____月_____日

附：甲乙雙方身份證復印件各一份

注：1、說明：本協議內容經甲乙雙方達成合意后打印成文，經雙方簽名或蓋章后即行生效。

2、上述協議雙方已各執一份。

簽收人：_____簽收日期：_____年_____月_____日

nba無保障合同篇六

出借方：_____________姓名(以下簡稱甲方) 借款方：_____________姓名(以下簡稱乙方)

性別：_____________ 性別：_____________

身份證號：_____________ 身份證號：_____________

住址：_____________ 住址：_____________

現乙方欲向甲方借部分資金使用，雙方經過充分協商，特簽訂本合同。

第一條自______年______月______日，至______年______月______日，由甲方借給乙方幣______ 元整。年利率按百分之二十計算。如提前還款月利率按百分之二計算。

第二條乙方還款計劃如下：______年______月______日一次性歸還本息共計 元整 。如提前還款月利率按百分之二計算。

第三條乙方如不按規定時間、數額還款，應付給甲方違約金。違約金按每天加借款數額的1%計算。

第四條解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，可向 起訴。

第五條本合同一式兩份，雙方各持一份。

第六條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

nba無保障合同篇七

借款方：(甲方)

貸款方：(乙方)

根據《合同法》、《擔保法》以及國家有關法律法規，經借貸雙方協商一致，訂立本合同。

第一條關于借款

1、借款種類;

2、借款金額;(大寫：)

3、借款期限：從年月日起至年月日止。

4、借款利率(月)：

執行借款月利率為借款金額%，于每月付清應付利息。

5、借款的付款方式：

第二條關于保證：以擔保貸款和抵押貸款作借款保證。

第三條貸款方的權利和義務

貸款期限屆滿后，貸款方有權收回全部借款，若借款方違約不得按時歸還所借資金，貸款方將有權采取上述保證形式追索收回。

第四條借款方的權利和義務

在經公平合理達成共識，取得借款;按時歸還借款。借款人必須在借款到期前準備好借款資金，到期如數歸還全部借款。

第五條違約責任

1、如甲方在約定期限內未能按時歸還借款，將按借款總金額每日3的數額向乙方支付違約金。

2、本合同經甲乙雙方友好協商，公平合理，乙方不得要求甲方提高利率，甲方不得要求乙方降低利率。

第六條爭議解決

本合同履行中發生爭議時，可由雙方協商解決，也可向屬地人民法院提請訴訟。在訴訟期間內，本合同不涉及爭議的條款繼續有效。

第七條其他

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

借款方：(甲方)

貸款方：(乙方)

身份證

號碼：

地址：地址：

簽訂時間：年月日

nba無保障合同篇八

甲方(出借款人)：_______身份證號碼：_______

乙方(借款人)：_______身份證號碼：_______

丙方(擔保人)：_______住址：_______

身份證號碼：_______聯系電話：_______

乙方因資金周轉需要，現向甲方借款，經甲乙雙方友好協商，根據《合同法》《擔保法》等相關法律、法規規定達成如下合同以資雙方共同遵守：

1、甲方向乙方出借人民幣(大寫)________________元整，小寫：￥_______。

2、借款期限自____年____月____日至____年____月____日。

3、乙方承諾自借款之日起按月利率25%支付利息，借款到期日本息一并支付。

4、乙方自愿承擔因乙方逾期償還借款本金及利息導致甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)

5、丙方自愿對乙方的借款及利息承擔連帶責任保證，保證期限為本合同履行期限屆滿之日起兩年，保證擔保范圍包括借款本息及甲方為實現債權而支出的合理的費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等)

6、如履行本合同發生爭議，通過本合同簽訂地法院訴訟解決。

7、本合同一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

8、乙方、丙方應向甲方提供身份證復印件，該復印件為

本合同的有效組成部分。

注：在簽訂本合同時甲方已向乙方實際支付上述借款，故乙方不再出具收據。

甲方(出借款人)：_______

乙方(借款人)：_______

丙方(擔保人)：_______

合同簽訂地：_______

時間：___年___月___日

nba無保障合同篇九

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學生)

法定代理人：___________________(家長)

為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業

1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm(女)和_________cm(男)，身體無殘疾;

2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

3.全部學習科目經考試合格;

4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5.自費參加甲方統一組織的“職業技能鑒定”，獲得資格證書;

6.交清各項費用(含就業費)。

二、具備以下條件的學校優先安排就業

1.學生會、團委會、班干部;

2.三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規的除外)，甲方再提供_________次就業機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應盡快協同當地勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業后_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：______________

代表人(簽字)：_______法定代理人(簽字)：________

_________年____月____日_________年_______月______日

nba無保障合同篇十

學校(以下簡稱甲方)：_________________________

學生(以下簡稱乙方)：_________________________

為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

第一條乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

第二條乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

第三條學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業

1.違反校紀校規屢教不改者;

2.受處分未撤銷者;

3.思想品德被評為“差”者;

4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;

5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

第六條本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：____________

負責人(簽字)：____________乙方家長(簽字)：________

委培企業(蓋章)：__________公證律師(簽字)：________

負責人(簽字)：____________

_________年______月_______日_________年______月_____日

nba無保障合同篇十一

甲方：_________________________

乙方：_________________________(學員)

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

1.國家信息產業部職業資格認證證書;

2.國家勞動部osta認證證書;

3.中國互聯網絡信息中心cnnic認證證書;

4.國家信息產業部ceac認證證書

甲方應為其安排推薦工作。

三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等)，乙方不能繼續工作，_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的

(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準;病假需有醫院開具的病假條)者。

六、乙方學習_____年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費

九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。

十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

nba無保障合同篇十二

甲方：單位名稱 單位性質 有限責任公司 法定代表人或主要負責人 單位住所 乙方：員工姓名 戶籍所在地地址 現居住地地址 居民身份證號碼 其他有效身份證件號碼

甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 甲方廠區 從事 生產部經理 崗位(工種)的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協商。

二、本合同期限采取下列第( )種形式：

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括試用期 個月(試用期不是必須條款)。

2、無固定期限。合同期限自 / 年 / 月 / 日起開始計算，其中包括試用期 / 個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。

3、以完成 / (生產工作)為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞動合同。

本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲方對乙方所在崗位實行以下第 1 種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準。)

1、標準工時工作制度;2、綜合計算工時工作制度;3、不定時工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

(三)乙方因工傷或患職業病，患病或非因工負傷，依法享有醫療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規定執行。

(一)甲方應當自用工之日起計發乙方工資，工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標準采取下列第( 1 )種形式：

1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣 900 元;試用期滿后的月工資為人民幣 900元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。)

2、實行計件工資制。計件定額為 / ;計件單價為人民幣 / 元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資按 / 形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數為 / (加班加點工資的計算基數不得低于勞動合同約定的工資標準)。

上述勞動報酬確定后，甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞動報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月 10 日支付乙方(上個月/當月) 1 日至(上個月/當月) 30 日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。

八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞動合同。

九、在合同期內，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞動合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(二)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業限制合同是本合同的組成 部分。

十八、雙方認為需要約定的其他事項：

十九、其他事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規有抵觸的，按法律、法規執行。

二十、本合同簽訂后，報勞動部門備案、簽證。本合同一式三份，甲方執二份(一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關系后，保存兩年以上)、乙方執一份。

nba無保障合同篇十三

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

注冊地址：

經營地址：

聯系電話：

第二條 乙方(勞動者)姓 名：

居民身份證號碼：

其他有效證件名稱：

證件號碼：

家庭地址：

現居住地址：

聯系電話：

二、勞動合同期限

第三條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。甲乙雙方不得約定試用期。

三、工作內容和工作地點

第四條 根據甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業危害、防護辦法等。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。

第六條 甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務。乙方按照甲方要求完成產品的數量、質量指標和工作任務。

四、工作時間和休息休假

第七條 乙方一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

第八條 甲方依法保障乙方的休息休假權利。

五、勞動報酬

第九條 甲方按小時計酬為乙方支付工資，乙方的小時工資不得低于甲方所在地人民政府規定的非全日制用工小時最低工資標準。

第十條 乙方的小時工資標準為 元。

第十一條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。或每 天支付一次工資，但最長不能超過15天。

第十二條 甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

六、社會保險和福利待遇

第十三條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方應按照國家、省以及統籌地有關規定以靈活就業人員身份參加基本養老、基本醫療保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和省有關規定執行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業。

第十七條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家和省有關勞動安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十八條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的終止

第十九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。終止勞動合同，甲方不向乙方支付經濟補償。

九、當事人約定的其他內容

第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項：

十、勞動爭議處理及其他

第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十二條 本合同未盡事宜或與國家和省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十三條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

法定代表人(主要負責人)簽字： 簽字日期：

乙方簽字： 簽字日期：

nba無保障合同篇十四

甲方(用人單位) 名 稱：

住 所：

法定代表人(主要負責人)：

聯系 電話：

乙 方(勞動者) 姓 名： 性 別：

現居住地址：

戶籍所在地：

戶籍類型(非農業、農業)：

身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：

證件號碼：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第 種形式：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

(二)無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

(三)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第四條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。

第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行 工時工作制。

(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。

(二)綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。

(三)不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。

實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

第八條 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

四、勞動報酬

第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。

第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

(一)計時工資。乙方的工資標準為 元/月(周)，績效工資(獎金)根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(二)計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。

乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

乙方在試用期期間的工資標準為 元/月(不得低于前款第(一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)。

第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。

甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

第十二條 非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準;甲方沒有安排乙方工作，乙方沒有到其他單位工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規定的，依照其規定執行。

第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。

五、社會保險和福利待遇

第十四條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第十五條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。

第十六條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： 。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十七條 甲方建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、 職業危害防護制度 ，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

第十八條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。

第十九條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。

第二十條 甲方違章指揮，強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更

第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 第二十二條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十三條 甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第二十四條 經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

八、勞動合同的解除、終止

第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進行。

第二十六條 甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

第二十七條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行，乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十八條 解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償金的，在辦結工作交接時支付。

九、其他事項

第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。

第三十條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。

乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十一條 以下協議作為本合同的附件：

1、勞動合同續訂書

2、勞動合同變更書

3、崗位協議書

4、培訓協議書

5、保密協議書

第三十二條 雙方約定的其他事項：

第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十四條 本合同未盡事宜，按國家和省有關規定執行。

第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負責人)或其委托代理人簽名(蓋章)。

甲方(公章) 乙方(簽名)

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽名或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日