在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年工程管理者的述職報告(5篇)

2023年工程管理者的述職報告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 06:43:54
2023年工程管理者的述職報告(5篇)
時間:2023-03-25 06:43:54     小編:zdfb

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

工程管理者的述職報告篇一

年初明澤園小區的道路綠化及圍墻工程進入了收尾階段,由其是明澤園西南的圍墻工程是個老大難工程,房產公司工程管理人員述職報告。重型廠原有二棟宿舍大約100多戶居民在此居住幾十年,我們要在距重型樓山墻2米的位置圈圍墻,居民不同意,我們找過政府的有關部門及重型廠(如行政執法局、城管局、規劃局、保工辦事處、保工派出所)進行協商解決都沒有得到解決,長達一年之久最后由鐵西公安分局派50名保安人員維持秩序由60名犯人進入現場施工還是沒有得到解決,如果放棄園區封閉無法向248戶業主交待,園區封閉不了會給物業公司帶來很多問題:如冶安防犯,設施破壞嚴重,在楊主任帶領下我們堅定了信心,表示只要圍墻砌不上我們就不回家,我們協同施工單位同重型居民打起持久戰你進我退、你退我干,三天三夜沒有回家,我們的行動感動業主,在我們的共同努力下與重型居民爭執一年之久的圍墻工程得到了解決,為明澤園的開發建設劃上了完美的句號。

今年年初工程部緊緊抓住頷秀城項目建設這條工作主線以打造素質過硬的員工隊伍為切入點`,積極的開展工作為今年的開工做好準備,主要是抓了員工隊伍的思想整頓工作。開工之前,我們按照集團的要求,組織員工開展思想作風 ,紀律整頓,通過學習討論查擺問題制定整改措施這三個階段,克服了“驕”滿等不良傾向,在員工中“等、靠”的服務,轉變為主動為他人服務為施工隊伍服務,從而統一了員工的思想鼓舞了士氣為做好全年工作奠定了基礎。

(1)從4月15日起開始進入現場,進行地質勘察,工程部全體人員克服了沒水,沒電沒施工暫設等困難,協助勘察單位按時完成了地質勘察任務及時為設計院的工程施工圖設計提供了依據。

(2)5月初,開始進行現場的三通一平工作大家分工協做,分別對場地內的二條市政給水管線,一條通訊電纜,一條路燈線路20余棵樹木及公廁等進行了遷移,拆除同時與自來水公司電業局,等部門聯系,進行臨時用水用電的申報,設計施工工作在此過程中,本著對企業負責,勤儉節約的精神同有關部門協商利用原有的舊變壓器進行修復檢測,達到運轉良好,在遷移通訊電纜拆除路燈,電線桿伐樹拆除公廁、建施工暫設房積極與有關部門協調因地制宜為公司節約了大量資金

(3)為迎接5月28日的領秀城奠基慶典,這項任務在時間比較緊工作量較大的情況下,為了配合禮儀公司的現場布置,需平整場地1萬余平方米,我們本著勤儉節約能不花的錢堅決不花,大家出主意想辦法,三天三夜吃住在現場,園滿地完成集團交給的任務,確保了5月28日慶典的順利進行。

(4)6月初,進入基坑支護及土方工程,大家克服了高考期間嚴禁夜間施工,連雨天、沒有施工圖及豎向設計等不利因素,利用現有的水準儀對場地四周操平及確定附城±0.00及開槽深度為設計院確定±0.00高程提供依據,基坑支護及土方工程的'特點都是:工期緊、任務重,施工單位都要進行大量的夜間施工,工程部安排人員晝夜跟蹤為施工單位協調解決隨時遇到的問題確保了土方工程工期為主體工程提前開工創造了條件

(5)6月底進行的圖紙會審,工程部的各專業人員對擴初圖所存在的問題提出了相應的可行性意見,采用薄壁管降低層高,避免大規模降水減少,節省了大量的開資,減少電器容量及降低工程造價等建議都被設計院采納同時我們協助兩家施工單位及時完成了現場布置及設備進場等工作。

(6)在主體施工階段地下室及防水層是關鍵部位工程部與施工單位、監理單位共同研究確定可行的施工方案,北方建設集團在地表水以下部位采用現場制做鋼盆,金帝采用小井點降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難,順利完成基礎工程同時節約了大量資金。

(7)8月-10月進入主體施工階段為爭創精品工程實現公司最大經濟效益,工程部把工程定位在質量優、耗資少、工期短3個標準上百年大計,質量第一,在施工中大家全程跟蹤現場各專業各施其責一絲不茍,嚴把質量關不放過每一個環節及時糾正施工中存在的問題,使兩家施工單位保質保量的完成施工任務,并順利通過市區等部門的安檢、環保環衛質檢等大檢查,整個工程沒有出現一次安全事故。經不懈努力附城項目于11月18日一次性通過由質檢站、勘察、設計院、監理單位參加的主體驗收。

(8)由于在附城的施工中涉及事物繁雜,我帶領工程部全體成員從開工后沒有休息過一天,每天都得晚上10點以后才離開現場,放棄了節假日和外出旅游的機會,始終堅持在現場及時協調解決施工中的存在的各種問題:由于6-8月份正是中高考階段,夜間施工擾民,居民多次舉報,新聞記者,執法局,環保局,經常到現場檢查擾民現象,經過協調工作工程沒有受到影響反而施工更順暢,現場工程上存在的問題當天的事當天辦,決不拖到明天。

工程部現有各專業員工4人作為這支技術型隊伍的領頭人在上任之初我就感到責任重大帶好隊伍則成為我日常工作中的首要任務。

首先進一步加強干部隊伍的思想政冶工作,促進員工思想觀念轉變,在積極轉變工作作風上下功夫,結合實際開展思想政治工作,對全體員工先后進行了以樹立大局堅定信心,努力完成工作任務等為為主題的形勢教育,統一了思想堅定了信心有效地激發了員工的工作熱情。其次以更新知識提高素質為主題進一步加強員工的教育培訓工作各個專業之間還不定期的進行技術交流使每位員工都能比較全面地掌握水電暖土建等各項技術。強化廉潔意識,完善自律機制全力打造具有戰斗力的員工隊伍。不斷提高員工的廉潔意識,從制度上完善自律機制是事業上成功的保障。一年來我們始終把隊伍的廉政教育做在突出重要位置,做到常抓不懈警鐘常鳴,廉政建設工作做到預防為主,責任到位,完善監督,全年沒有發違法亂紀的人和事

回顧今年的工作,我們之所以能在非常困難的情況下取得豐碩的工作成果,主要得益于三點:一我們有一個團結的員工隊伍面對非常時期和非常環境能夠做到陣腳不亂思路清晰決策果斷較好的把握了工作大局,二我們有過硬的專業技術和政治思想素質經過二年的錘煉員工隊伍逐步成熟無論心理承受能力架馭復雜形勢的能力還是解決問題的方法都有了程度不同的提高這是我們取得工作成績的關鍵。三要得益于我們有一支特別能戰斗的員工隊伍,,在環境不利的影響下,我們能夠實現年初制定目標展示了我們這支隊伍的戰斗力這是我們完成任務的基本保證。一年來在全體員工的共同努力下我帶領工程部取得了令人鼓舞的業績得到了集團領導的充分肯定,以上業績的取得離不開各級領導的支持和幫助,離不開兄弟部門的幫助,離不開工程部全體工程持術人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有一些差距和不足,員工素質有待提高,現場管理經驗要增強,以上是本人一年來的工作情況,望領導及同志們批評指證。

工程管理者的述職報告篇二

即將過去,在即將過去的一年里,工程部在公司領導和管線副總****的細心指導,以及工程部全體員工的共同努力下,各項工作能夠計劃性順利開展,使工程部圓滿的完成了商廈設備設施的運行值班、設備維修、保養及電氣安裝工作,確保了商廈設備設施的正常運行。

在本年度里,工程部消防中心消防值班人員離職2名,工程人員離職1名。按照公司的要求,工程部重新招聘工程技工3名,新招聘的員工經培訓合格后正式上崗。

工程部在本年度將高壓值班人員的安全生產作為首要任務,對高壓運行值班所制定的操作流程、操作制度、巡查制度進行了細化,規定高壓值班人員嚴格執行操作票制度、操作許可制度。值班人員必須按章操作、按章巡查,并多次對高壓值班人員進行安全操作的培訓和教育,要求值班人員必須全面掌握高壓設備設施的性能、操作和保養方法,確保變配電設備設施在本年度的正常運行。

消防系統設備復雜,專業技術性強,加上工程部接消防系統時間不長,為保證消防系統的正常運行,在本年度里,

工程部在管線副總**的部署和指導下,安排領班***帶領部分工程人員與維保單位密切配合,對消防中心聯動控制柜、自動控制程序及樓層煙感、破玻等設備設施進行全方位的檢查、摸底,全面掌握設備的分布、設備的性能特點及聯動控制柜的核心操作技術。在工程部與維保單位的協作下,將原消防系統設備安裝時存在的缺陷進行了基本改造,對設備存在的故障進行全面的維修。并按計劃定時進行消防設施及消防聯動測試的工作,對存在的問題作及時處理和修復,使消防設施時刻處于正常的狀態。

在本年度,工程部加強了對空調主機房設備設施的巡查及值班人員技術的培訓工作,要求值班人員嚴格按照設備操作的流程進行操作,密切監視空調主機的運行數據,發現問題及時處理,及時上報。并在維修、保養方面做好空調維保單位的跟進和監管工作,對空調水泵、空調冷卻塔風機等設備設施進行了全面檢查和保養,更換了磨損嚴重和老化的設備配件。因此,空調主機房設備設施在本年度的運行未出現大的故障情況。

樓層空調終端設備經工程部重新調整保養計劃和保養方法后,空調風機、風柜等設備設施在本年度的運行基本正常,原空調風機存在的制冷效果差、漏水、冷凝水管堵塞等故障情況較去年有大幅度的減少。

經過近四年的運行,電梯系統在本年度的運行中出現的故障情況較多,貨梯多次出現困人、停梯等故障情況。客梯偶爾有程序混亂、載重不準等情況出現。扶梯在本年度的運行中主要故障是梳齒板和膠條損壞的較多,梯級、扶梯玻璃有人為損壞的情況。

經工程部與維保單位對故障電梯的現場檢查,以及查看貨梯內監控錄像后,發現貨梯、扶梯故障主要原因是與商場運貨人員運貨不當有關。在本年度里,因為手推車運貨造成手扶梯梯級損壞3次,因裝修施工人員運貨造成扶梯玻璃扶手護壁板損壞1次,因運貨人員撞擊貨梯廳門導致的困人事故4次。

針對電梯出現的故障情況,工程部積極配合電梯維保單位的維修和保養工作,在下半年重新調整電梯保養和巡查計劃,加強對電梯系統的巡查和保養,及時更換損壞的配件。并與磐信公司及物管部、安防部密切配合,共同做好電梯安全、規范使用的監督工作。

土木、給排水系統在本年度主要故障有:外墻漏水、墻磚空鼓、脫落、防火門損壞,以及外圍隔油池堵塞等故障情況,其他未出現異常。

為規范商場電氣設施的安裝和維修,完善公司對商場裝修施工的管理制度。工程部在本年度重新制定了包括《商場裝修施工電源管理規定》、《匯美國際商場霓虹燈安裝規范》、《匯美國際商廈商場、寫字樓電氣安裝施工規范》等電氣安裝的管理制度,并多次召集各施工單位及工程人員進行電氣規范安裝、驗收及電氣維修的培訓工作,要求在本商廈電氣施工的工程人員必須按照本公司制定的施工規范進行施工,以保證商場電氣設施施工的規范和安全。

本年度中,工程部共完成有償、無償維修單共計629項(不包括應急維修),有償維修創收74840元。在商場商鋪電氣安裝方面,工程部在本年度電氣施工創收純利潤223659元,安裝電表、溫控器創收純利潤145060元。為公司共計創收443559元。

另外,針對本商場xx月份商鋪裝修少的特點,在*總的安排下,工程部把原計劃樓層空調風機翅片清洗的外包工程安排由電氣安裝小組施工,88臺空調風機的清洗工程為公司節約資金22880元。

在本年度里,因工程人員在施工過程中操作不當,分別在5月份、8月份出現兩次人員墜落摔傷的安全事故。事故發生后,得到公司上下各級領導的高度重視,工程部全體員工也進行了深刻的反省,工程部多次召開安全生產的專題會

議,重新制定了《工程部高空作業安全操作規程》、《使用梯子安全管理規定》等高空作業安全管理規定,強制規定工程人員必須按照規程進行高空作業,避免類似事故再次發生。

1、繼續加強工程部安全生產的管理工作。

2、重新核對并完善各系統設備臺帳。

3、完善電梯系統保養監管制度和保養、巡查報表。

4、對消防系統的自動報警和聯動控制進行全面測試,配合維保單位改進商場消防水泡的控制方式。

5、學習優秀示范商場的管理技術,提高自身的管理水平。

6、加強工程人員的技術培訓和思想教育工作,提高工程人員工作的自覺性和積極性。

工程管理者的述職報告篇三

大家好!

20xx年就已經過去了,回首20xx年的工作,有喜悅、有惆悵,首先感謝各位領導對我的支持和培養,使我不斷地提高自身業務素質。時間過得真快,我進公司時間雖然很短,但是感受頗多,收獲頗多,可以說,現在正是是公司拓展市嘗持續發展的起步,這幾個月我是看著公司逐漸的成長壯大,我在公司與各部門領導身上學到了很多獨特的管理方法和管理經驗,你們的方法和經驗也是我今后工作中不斷學習與總結的借鑒,我現將本年度工作總結如下:

(一)、在思想上,能跟隨公司的節奏,學習各項規章制度,按照領導的指示要求,積極完成好各項工作任務。在困難面前從不低頭,工作認真主動,勇挑重擔,經過這三個多月的不懈努力,現已能基本上獨立承擔本職崗位工作,實事求是,以工作力求仔細,堅守崗位為原則,注重與同事之間的團結協作,與同事們相處融洽,按時按質完成本職工作任務。

(二)、在工作上,嚴格要求自己,因崗位需要,一直在克什克騰旗《6號氣化站》和林西縣《4號加氣站》從事工程管理方面的工作,能及時處理影響阻礙施工進展的各項工作,為施工順利進展提供了便利。經常組織施工隊開安全、質量、進度的形勢分析會議,在施工現場檢查時,經常提醒安全問題,及時排除安全隱患,在這兩個工程里,未出現過一起安全事故。

(三)、隨著崗位的調整,自己負責赤水市的農網升級改造工作,接到領導的通知后趕到赤水市,立即把赤水項目部組建起來,及時開展工作。工期緊,任務重,工程剛開工,前期準備工作比較棘手,組建項目部、開工報告、各項審查資料等等,自己一步一步全部完善,目前材料、電桿到不了位,通過各種關系,半夜在路邊守著等電桿,把電桿及時送到施工現常我們的人員管理、計劃組織、施工進展都在其他幾個兄弟單位中名列前茅。在赤水市電網辦兩次舉辦的農網升級改造會議中得到市領導的好評!

(四)、在學習上,有了進一步的提高,尤其是業務,虛心聽從領導的教導,學習他們的管理、組織、計劃、安排、事情的處理等等。自己也經常看關于企業管理方面的書,不斷提高自己的業務水平。自己也報考《二級建造師》,為今后的工作打下基矗

(一)、專業技術不過硬,業務水平有待提高;

(二)、缺乏經驗,處理事情比較客觀;

(三)、平時用于業務上的費用沒有控制的足夠好;

(四)、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽

在以后的工作中,請大家給予我監督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與培養下,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領導做如下工作保證:

工程管理者的述職報告篇四

xx年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領導及同事,匯報xx年的工作總結和xx年的工作計劃。

(一)主要的工作內容:

1、協調公司各職能部門在施工管理中的工作聯系,如:設計、招標、商務、方案、材料、物業、行政等各部門間的相關工作;

2、組織協調所有參建單位的施工任務及施工管理流程,如:所在參建單位進場管理流程交底、工作內容交底、技術交底等;

3、協調各專業間的施工管理關系,如:組織協調專業施工流程交底、現場工作面移交、技術交底等;

4、協助解決行業要求及干擾工程施工的調解工作,如:聯系政府行業主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

5、落實好工程部及監理單位所有專業工程師的工作職責和工作關系,如:明確各部門的工作內容、明確各專業工程師的工作職責、組織專業工程師任務、流程交底、建立各專業工程師間的工作聯系、協調各專業間的施工關系等;

6、負責安排落實市政、房建所有機電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃氣等所有參建單位的機電安裝;

7、負責安排落實別墅區的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

8、負責安排落實樣板房及公建房的精裝修的工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業會所、高爾夫會所等裝修工作;

9、協助落實市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個施工環節,如:用水用電、場地及相關水電施工等;

10、協助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;

11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;

12、參與制定進度計劃、質量控制、安全管理、技術方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作;

(二)對以上工作內容的總結

過去的一年,在工程的進度、質量、成本控制、協調、配合等管理方面,極積響應公司領導指示,認真落實好每項工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時也改變了常規的管理模式,應急的工作能力有了很大提高,應對施工的措施在也積累了一定的經驗。

(一)邊設計邊施工對工程的影響

xx項目,定位高,啟動快,目的是建國內及國外最好的樓盤,搶先市場,在此情況下xx項目過于急促地進入了施工階段,實際建筑行業的策劃階段、初步設計階段、設計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都非常重要,特別是工程設計是指導工程實施的最重要的工程文件,而xx項目就是在設計審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設計邊施工現象也由此產生。

如從前期打樁就開始出現變更,到后來的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據想象現場交底進行施工,工程圖紙的重要指導性失去了很大作用,零星發生的項目很多,造成了設計與施工經常性脫節,許多施工任務是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目的向前推進影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

(二)預算形式存在不足對施工管理的影響(定額人工)

(三)計劃目標

(四)材料

(1)管理架構體系的建立

(2)管理人員配置、任務、職責

(3)企業管理辦法(手冊)

(4)對監理單位的管理

(5)對施工單位的管理

工程管理者的述職報告篇五

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年在緊張和忙碌中漸漸遠去,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。在這里,我首先要感謝公司領導給我的關心和厚愛,同時也要感謝身邊的同事給予我幫助和支持,使我在工作之中不斷學習、成長。回望走過的日子,感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經驗才能進步。20xx年的工作有了一定的進步,同時也有著許多不足之處,現將主要情況述職如下:

1、政治理論和思想素質進一步提高。一年來,我比較注意政治理論學習,雖然工作在施工一線,但我嚴格要求自己,自覺學習黨的基本知識和各種理論著作,通過學習,自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實,政治敏銳性更進一步增強。

2、思想端正,組織紀律進一步增強。作為一名工程技術人員,我能夠擺正自己的位置,不論什么時候,在任何時候情況下,講組織、講紀律、講原則,主動、自覺地維護好領導的威信,維護公司內部團結,不拉幫派、不搞小圈子,辦事光明磊落,努力地做好自的本職工作。

1、能嚴格要求自己,不論何時、何地,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,認真執行公司廉政建設的各項規定,以此來

約束和規范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞,自覺接受群眾監督。

2、本人在思想上一直與黨組織保持一致,老黨員同事的感染和熏陶,特別是中國共產黨第十八次全國代表大會的勝利召開,通過學習相關會議精神,我從中體會到我黨一貫倡導和堅持的“解放思想,實事求是”、“求真務實,真抓實干”的作風和傳統,展示和彰顯了我黨“務實”、“高效”的自信心。

旗幟就是方向,旗幟凝聚力量,我想通過自己的不懈努力,在黨的正確領導下,做好本職工作,從身邊的小事做起。針對我公司的工作特點,結合自身實際工作任務,公平公正地處理好工程施工各項事務,對于損害公司及國家利益和名譽的作風堅決斗爭,與徇私舞弊、玩忽職守的事實決不茍同。遇到問題時,就事論事,不推諉扯皮。做到嚴格管理,自己控制、自我約束、自我監督。

(一)、xx工程施工現場的工程管理工作。

1、通過專業檢查、現場巡查及工序等驗收方式,做到對工程質量全過程的動態控制。

2、審查施工圖紙,對設計遺漏和設計缺陷及時提出相應的變更避免二次返工、節約工程的成本造價。

3、對所有設計變更及工程簽證,負責核實項目、原因、數量,然后提出初步意見上報審批。做到任何設計變更及有關經濟簽證要求的工序都以書面文字及影像資料為依據。

4、審核施工單位所做的工程量報表,審查工程實際完成工程量與上報情況是否符合。

5、嚴把原材料質量關。主要是加強對進場材料的檢驗。對進場材料進行現場巡查,對可疑材料,采用先停用封存,再取樣檢查,對確定不合格的材料,要求在監理人員的監督下在限定時間內清理出場。

6、參與部分建筑材料及設備的比質認價工作,確保工程建設保質保量。

7、協調監理單位和施工單位以及各配套等分項施工單位和總承包單位之間的工作關系,避免各單位之間出現扯皮問題而影響工程進度的正常推進。

8、后期對xx工程各施工班組用工情況及工地現場農民工滯留數量進行摸底統計,監督施工單位農民工工資的發放,切實保證農民工工資發放到位,避免群體性投訴、上訪事件的發生。

9、為完成“創城”相關的目標任務,對施工現場的安全文明施工進行專項整治,極大程度的提高了施工現場的文明形象。

在總結經驗的過程中,也發現了幾點需要改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,主要表現在以下幾個方面:

1、工作開創性不強,個別的有些工作協調的不是十分到位。

2、與施工單位、監理單位及相關部門的溝通能力還需要進一步的提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要進一步加強。

3、抓監理工作的力度不夠,沒有把監理的潛力充分發揮出來,使之在工程質量管理、進度控制中發揮更大的作用。

4、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽。

總結是一面鏡子,通過總結全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供了參考和保障。

20xx年是公司迎接嚴峻挑戰的攻堅之年,我們將面臨的任務更加艱巨,面臨的種種問題要求我們要“早謀劃、嚴要求、堅決執行、及時總結”,極力推進工程進度,確保工程建設任務的順利完成。

1、根據限定的工期目標制定分階段進度計劃,明確了工作內容、工作順序,采取有效措施排除障礙,保證工程建設按計劃順利推進。

2、認真梳理詳細統計出現各單位工程進度完成情況和剩余工程量切實做到徹底的心中有數“早謀劃、嚴要求、堅決執行”。

3、對工程建設需要的各種材料進行早統計、早安排、早采購,為工程建設做好一切準備工作。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 2020久久香蕉国产线看观看 | 秋霞影院一区二区三区 | 性久久久久久久久久久 | 国产一区二区三区免费看 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 午夜网站视频 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 屁屁影院ccyy国产第一页 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 日韩女女同性aa女同 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 中文字幕无产乱码 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 国产伦久视频免费观看视频 | 日本性插视频 | 一区二区三区欧美在线 | 日本最新免费二区三区 | 一区二区三区四区免费视频 | 国产无在线观看 | 欧美xxxxxhd| 久草视频福利 | 白嫩少妇激情无码 | 久久久久国产精品 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 国产精品香蕉在线观看 | 在线mm视频| 国产亚洲精品久久久久久久 | 国产精品99久久久久久久vr | 久久亚洲精品视频 | 污视频免费在线观看 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 久久久久国产综合av天堂 | 美女100%挤奶水视频吃胸网站 | 成人国产精品久久久网站 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 爽欲亲伦97部 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 日韩毛片在线视频 | www色五月com| 色综合av在线| 亚洲一级一区 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 懂色粉嫩绯色av | 特黄av| 美女自卫慰免费视频www免费 | 久久久久久婷 | 亚洲高清av在线 | 国产精品99999 | 伊人无码精品久久一区二区 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 亚a洲v中文字幕2023 | 婷婷九九| www亚洲色图com | 人妻少妇精品无码专区动漫 | 蜜桃成人在线观看 | 欧美日韩性生活 | 一本一道久久综合久久 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 狠狠干狠狠艹 | 成人免费毛片日本片视频 | 亚洲另类网站 | 日本中文字幕一区二区有限公司 | 国产理伦天狼影院 | а√天堂资源国产精品 | av免费在线播放网址 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 欧美性区| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 国产成人av片 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 午夜爽爽爽爽技女8888 | 亚洲色欲色欲www在线观看 | 国产美女精品aⅴ在线播放 国产美女精品人人做人人爽 | 亚洲三级a | 波多野吉衣一二三区乱码 | 久久久久久久性 | 2025成人免费毛片视频 | 亚洲成人黄色网址 | 一区二区三区不卡在线观看 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 美女裸片 | videos国产单亲乱 | 福利资源在线 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | www.伊人网 | 久久女同| 在厨房被c到高潮a毛片奶水 | 欧洲高潮视频在线看 | 午夜影院一区 | 永久免费未满视频 | 久久久久久久久久久久久久久久久久 | 天天色综合图片 | 一本一道av无码中文字幕 | 成人日韩精品 | aaa亚洲| 91嫩草精品少妇 | 超碰997| 欧美综合国产 | 吃奶摸下的激烈视频 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 日本免费一二三区视频 | 一区二区三区午夜 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 日本泡妞xxxx免费视频软件 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 亚洲最大国产成人综合网站 | 欧美乱妇高清无乱码免费 | 性色av一区二区三区无码 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 久久99久久99精品免观看软件 | 丝袜视频在线 | 欧美浮力影院 | 污导航在线 | 另类av在线| 久久精品国产麻豆 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 在线成人精品国产区免费 | 国产区一二| 国产精品片 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 爱爱爱免费视频 | 少妇高潮久久77777 | 四虎成人网| 天天操天天爽天天射 | 天堂无乱码 | 亚洲一区综合 | 波多中文字幕 | 人人草人人做人人爱 | 青青草av| 国产精品色| 一区二区三区回区在观看免费视频 | 祥仔av大片av免费看 | 91老司机在线| 亚洲欧美日韩成人 | fc2ppv在线播放 | 女人十八特级淫片清 | 97伦伦午夜电影理伦片 | 色一情一乱一乱一区99av白浆 | 免费毛片大肚孕妇孕交av | 亚洲视频在线观看免费 | 久久久亚洲国产精品 | www777色| 日韩欧美国产一区二区在线观看 | 久久九九免费视频 | 日韩精品一二三 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 女人脱精光让男人躁爽爽视频 | 久久国产36精品色熟妇 | 色综合视频二区偷拍在线 | 福利在线一区二区 | 欧美刺激性大交 | 村上凉子在线播放av88 | 欧美兽交xxxx×视频 | 成人做爰69片免费看网站 | 九九精品视频在线观看 | 青青免费视频在线 | 91精品国产91久久久久福利 | 翔田千里x88aⅴ | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 欧美亚洲影院 | www.youjizz国产| 久久久久久伊人高潮影院 | 久久av影视 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 国产在线久| 精品久久无码中文字幕 | 男女一级片 | 伊人精品成人久久综合 | 国产精品久久久久免费 | 色视频一区 | aaaaa少妇高潮大片 | 97在线精品视频 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 一级片免费网站 | 国内偷自拍性夫妇 | 免费精品视频一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 国产操操操 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 国产精品国产三级国产普通话对白 | 一本色道a无线码一区v | 国产一区网址 | 国产又色又爽又黄刺激视频免费 | av 黄色| 国产精品igao视频网 | 色婷婷av一区 | 国产视频123 | 国产精品女教师av久久 | 粉嫩一区二区三区色综合 | 欧美一区二区三区在线播放 | 国产最新自拍视频 | 特级毛片爽www免费版 | 国产成人无码精品午夜福利a | 日韩av女优在线观看 | 人妖欧美一区二区三区 | 天天鲁啊鲁在线看 | 午夜少妇拍拍视频在线观看 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 免费观看又色又爽又黄的传媒 | 国产成人精品男人的天堂 | 深夜福利免费在线观看 | 肥熟一91porny丨九色丨 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 中国一级黄色毛片 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 国产一精品一av一免费 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 91精品系列 | 韩国精品一区二区三区四区 | 日韩经典午夜福利发布 | 亚洲另类在线观看 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 九九九国产视频 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服 | 国产愉拍| 99久久99久久精品 | wwwcom日本| 筱田优全部av免费观看 | 日韩av无码久久一区二区 | 免费无码的av片在线观看 | 婷婷六月色 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 伊人久久一区二区 | 成年人的天堂 | 天天槽 | 日韩精品极品视频在线 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 国产嫩草在线观看 | 日韩中文字幕2019 | 天堂av在线免费观看 | 午夜国人精品av免费看 | 91色爱| 51自拍视频在线观看 | 国产乱码久久久久 | 久久精品播放 | 国产综合色在线视频区 | 色呦呦在线 | 浴室里强摁做开腿呻吟男男 | 在线观看黄色av | 中国性偷拍xxxⅹ | 亚洲色鬼 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 国产97色在线 | 国产 | 色图av| 99热久久这里只有精品 | 日本美女aⅴ免费视频 | 国产不卡视频在线播放 | 日本动漫做毛片一区二区 | 亚洲激情一区二区 | 成人网免费视频m3u8 | 国产精品69av | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 日韩欧美中文在线 | 日本a视频 | 九九热这里有精品 | 亚洲免费视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 偷偷久久| 少妇大叫太大太爽受不了 | 亚洲一区久久久 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 张津瑜国内精品www在线 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 久久黄色成人 | 免费看欧美大片 | 国产一区二区在线精品 | 色拍拍欧美视频在线看 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 欧美亚洲日本在线 | 国产偷国产偷亚洲精品孕妇 | 中国少妇毛片 | 夜夜草视频 | 久久亚洲精品中文字幕 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 这里有精品视频 | 观看av免费 | 亚洲一区二区三区麻豆 | 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 人妻久久久一区二区三区 | 亚洲精品久久7777777 | 精品视频一区二区在线 | 97视频在线免费观看 | 肉嫁高柳家在线看 | 97成人免费视频 | 欧美69wwwcom | 午夜一二三区 | 欧美丰满熟妇bbbbbb百度 | 国产精品自拍第一页 | 色丁香婷婷综合久久 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 操人视频免费 | 你懂的网址在线 | 中文字幕视频免费 | 国产精品久草 | 在线色| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 俄罗斯少妇性高清ⅹxx | 韩国主播福利一区二区三区 | 性做久久久久久 | 2019天天干夜夜操 | 欧美日韩高清在线播放 | 久久96国产精品久久99软件 | 日本不卡视频一区二区三区 | a级片在线免费观看 | 久久成人精品视频 | 国产羞羞 | 国产一区二区内射最近更新 | 中文有码在线播放 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 国产精品久久成人 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 久久久久无码国产精品不卡 | 欧美偷拍综合 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 黄色小视频国产 | 亚洲伦理精品 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 | 伊人久久视频 | 亚洲精品成a人在线 | 日韩免费影院 | 国产乱对白精彩 | 爱搞国产| 香蕉视频在线视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | www午夜av | 日韩精品一卡二卡 | av在线在线 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 噜噜啪永久免费视频 | 免费九九视频 | 亚洲区一区二区三区 | 亚洲欧洲在线观看 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 成人黄色在线观看视频 | 黄色片网站在线观看 | 超碰老司机 | 91综合在线 | 欧美性xxxxx极品少妇偷拍 | 粉嫩av一区二区在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 国产欧美在线视频 | 日本国产在线播放 | 久久这里有精品视频 | 亚洲一区视频 | 欧美成人性色 | jizz欧美性10 | 亚洲综合国产精品 | 日本不卡高字幕在线2019 | 在线人成免费视频69国产 | 日本在线视频中文字幕 | 波多野吉衣av在线 | 免费看的一级视频 | 久久久99久久 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文 | 欧美一级日韩 | 伊人久久影院 | 美女mm131爽爽爽免费动视频 | 少妇高潮大叫好爽喷水 | 51久久成人国产精品 | 国产成人久久精品77777的功能 | 中文字幕老妇偷乱视频在线小说 | 4438xx亚洲最大五色丁香 | 国产精品久久久久久久久大全 | 久久久久国色av免费看图片 | 91啦丨九色丨国产人 | 婷婷精品国产欧美精品亚洲人人爽 | 国产美女久久久亚洲综合 | 亚洲一本在线观看 | 91丨九色丨丰满人妖 | 日本一级片在线播放 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 真实国产乱子伦视频 | 午夜免费视频网站 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 性视屏 | 中国偷拍毛茸茸肥老熟妇 | 国产又白又嫩又爽又黄 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 岛国av在线免费观看 | 上原亚衣av一区二区三区 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 性史性dvd影片农村毛片 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 涩涩视频网站在线观看 | 四虎婷婷 | 日本一区二区三区爆乳 | 琪琪色18 | 亚洲一区二区日本 | 国产精品一二三区在线观看 | 在线观看国产一区二区 | 特黄性暴力强在线线播放 | 人妻系列无码专区无码中出 | 亚洲色无码播放 | 哈利波特3在线观看免费版英文版 | www.17c.com小草影视 | 国产理伦天狼影院 | 色综合久久88色综合天天6 | 小sao货水好多真紧h视频, | 人人做人人澡人人爽欧美 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 东北少妇伦xxxxhd | 国内外成人在线视频 | 特黄三级 | 精品中文在线 | 国产大片黄在线观看 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 嫩草网站在线观看 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 农村女人十八毛片a级毛片 农村人伦偷精品视频a人人澡 | 天堂网va | 啪啪日韩| 四虎精品在线播放 | 日韩视频免费在线播放 | www色成人100 | 欧美日韩一 | 久久精品99久久久久久 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 99久久精品日本一区二区免费 | 可以看av| 日本免费人成视频在线观看 | 色成人免费网站 | 久久本道综合久久伊人 | 中文字幕久久爽aⅴ一区 | 欧美精品一区二区性色 | 日本欧美www视频网站 | 成人动作片在线观看 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 国产精品18久久久久vr使用方法 | 亚洲视频一区 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 中国裸体aaaaaa大片 | 国产色视频一区二区三区 | 狠狠爱综合 | 免费的毛片 | 男人天堂中文字幕 | 欧美日韩高清在线播放 | 奇米四色在线观看 | 亚欧日韩av | h色视频在线观看 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 国产真实伦在线视频 | 免费asmr色诱娇喘呻吟外国 | 久久免费视频6 | 久久在现 | 美女高清视频免费视频 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 国产在线不卡一区二区三区 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 亚洲狼人av | 农村村妇真实偷人视频 | 久久久久久国产精品免费免费 | 国产精品午夜小视频观看 | 91视在线国内在线播放酒店 | 精品国产免费一区二区三区五区 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 日韩三级中文 | 美女露出给别人摸图片 | 人人看超碰 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 亚洲一区免费视频 | 在线播放亚洲精品 | 激情视频网站 | 少妇精品偷拍高潮少妇 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 艳妇乳肉豪妇荡乳在线观看 | 久久99精品久久久久子伦 | 国产精品99久| 欧美性猛交xxxx乱大交游戏 | 不卡av在线 | 成人福利视频在 | 天天干天天上 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | www国产成人免费观看视频 | 丁香六月色婷婷 | 国产群p | 久草免费福利视频 | 国产国产小嫩模无套内谢 | 久久99热婷婷精品一区 | 国产精品毛片久久久 | 九色国产精品入口 | 一区二区久久久久草草 | av动态| 97人人做人人添人人爱 | 黄页网址大全免费观看 | 激情福利网| 91jk制服白丝超短裙大长腿 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 中文字字幕在线中文无码 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线成人 | 91成人精品 | 99re8这里有精品热视频免费 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 国产亚洲一区二区三区四区 | 91久久国产露脸精品 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 九九热精品视频 | 蜜臀一区二区三区精品免费视频 | 久久久精品日韩 | 尤物99av写真在线 | 24小时日本在线www免费的 | 中文字幕午夜精品一区二区三区 | 欧美激情一区二区在线 | 天天综合久久综合 | 又色又爽又大免费区欧美 | 欧美激情啪啪 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 国产精品视频 | 日韩免费在线视频观看 | 韩国成人在线 | 日本3级网站 | ktv疯狂做爰视频 | 最新四季av在线 | 国产999精品久久久久久 | 欧美中文字幕一区二区 | 日本大码a∨欧美在线 | 欧美z○zo变态重口另类黄 | 中曰韩黄色片 | 极品少妇网站 | 亚洲射吧 | avtt在线| 亚洲另类伦春色综合小说 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 天堂网传媒 | 欧美另类交人妖 | 人人看人人艹 | 性无码专区无码 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 狠狠色狠狠色综合日日92 | 91久久中文字幕 | а天堂中文在线官网在线 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 五月天激情综合 | 性8电台性8成人电台 | 久久99热这里只频精品6 | 亚洲国产二区 | 色婷网| 成人免费在线网站 | 国产日产欧产美一二三区 | 美脚の诱脚舐め脚责91 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 精品看片| 揄拍成人国产精品视频99 | 久久久在线免费观看 | 免费成人黄色 | 精品国产乱码久久 | 亚洲综合另类小说色区一 | 黄色av网址在线 | 久久久久免费精品 | 成人拍拍 | 免费毛片一级 | 91成人免费| 中文字幕1页 | 91日批| 国产h自拍 | 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 亚洲插插插 | 成人免费观看视频大全 | 少妇和黑人老外做爰av | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 一区www | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 老牛嫩草一区二区三区日本 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 精人妻无码一区二区三区 | 欧美8888 | 97久久精品午夜一区二区 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 国产青青在线 | 国产成人精品免费视频 | 成人羞羞国产免费软件 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 国产一区二区三区精品久久久 | 一区二区三区视频免费观看 | 精品国产一区二区三区2021 | 108种啪姿势大全动态图 | 亚洲精品伦理 | 亚洲欧美视频二区 | 狠狠色很很在鲁视频 | 欧美激情婷婷 | 少妇资源 | 牛和人交xxxx欧美 | 春色激情| 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 91精品啪在线观看国产老湿机 | 在线婷婷| 欧美黑人大战白嫩在线 | 萌白酱国产一区二区 | 国产一区二区成人 | 又黄又爽的视频在线观看网站 | 邻居少妇2中文字幕hd | 日本精品视频免费 |