工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

商會 工作 商會上的感言和總結篇一

一、著眼自身發展，加強組織建設

鎮黨委、政府高度重視商會建設工作，一直將加強指導和支持商會建設工作擺上黨委、政府重要議事日程，采取實效措施，扶持商會開展工作。鎮黨委統戰委員分管商會工作，鎮經發辦主任兼任商會秘書長。鎮黨委每年都專門聽取商會工作匯報，專題研究商會工作。

今年，鎮商會扎實推進標準化建設，實現“十有”：有兼職人員2名，工作經費有會員會費和財政經費的保障，有工作制度、財務管理制度和執委會人員職責等規章制度，有較為完善的會員信息，有公開透明的會費收繳使用賬目，有較為完整的商會活動記錄。

鎮商會注重質量發展會員，穩步壯大商會組織。**鎮轄區企

業相對較少，我們按照不求數量、注重質量、成熟一個發展一個的原則，針對**鎮經濟發展實際情況，發展了一批有影響、知名度較強的會員入會，會員整體素質進一步提高，20xx年**鎮商會新增發展會員7家。

二、把握商會性質，切實服務會員

鎮商會堅持服務立會，一直把服務商會會員作為全部工作的出發點和落腳點，把服務體現在每一個商會會員身上，支持發展，促進交流，深化合作，積極營造互信、互利、平等、協作的良好氛圍。

鎮商會堅持每年牽頭組織兩次政企溝通協調會，今年年初，鎮黨委、政府邀請商會會員和在外發展的籍企業人士座談，共商發展大計，共迎新春傳統佳節;8月x日，召開了商會會員代表座談會，鎮黨委、政府領導向代表們通報了全鎮上半年的各項工作，并征求代表們對鎮黨委、政府工作的意見建議。

20xx年，鎮商會先后幫助解決了部份商會會員在項目審批、施工、融資等方面的困難問題。積極支持商會會員推進農貿市場建設，協調有關部門辦理前期手續。積極協調有關部門幫助會員企業申報小額貼息貸款，全年共申請到220萬元左右。

今年，鎮商會完善學習制度，提高會員思想覺悟和綜合素質。在積極參加區工商聯(總商會)組織的培訓、學習、考察、會議活動的同時，結合20xx年形勢，有重點的組織會員學習黨的方

針政策，教育會員遵守國家法律法規，引導會員誠信經營、按章納稅。4月x日，鎮商會舉辦小額擔保貸款財政貼息政策講座;6月x日，鎮商會邀請農商行人員為會員講解銀行業務知識和金融理財知識。7月初，鎮商會組織商會會員一行10多人到貴州省遵義市學習考察，拓展會員視野和互相交流學習。

三、圍繞發展，積極獻計出力

鎮商會重視發揮商會職能作用，促進**鎮經濟社會快速發展，始終堅持把以商招商和促進本地區非公有制經濟發展作為促進地區經濟發展的重要抓手。

鎮商會積極支持申辦微型企業，全年共申辦10戶微型企業。并積極吸納微型企業為會員單位，為微型企業及其創業者提供申請入會的綠色通道。鎮商會全面完成扶持5戶小微企業發展各項任務，鎮商會領導支持申辦養羊微型企業，協助他獲得3萬多元的資金扶助，并成功獲得養殖專項補助;協調鎮公安派出所支持、等三家微型企業會員完善防火防盜設施;積極支持會員烤酒坊申辦微型企業，并成功注冊商標。

鎮商會重視和參與全鎮經濟發展等重大問題的討論，獻計獻策，促進我鎮經濟健康發展。每逢鎮人代會召開，一批思想好，參政、議政能力強的非公有制企業人士，積極發揮非公有制代表的參政議政作用，積極參與我鎮經濟建設、民生工程建設的意見建議的提出。

鎮商會始終堅持把發展光彩事業作為本職工作來抓，努力在促進地區和諧進程中發揮作用。一年來，**鎮商會持續在公益事業中發揮了積極作用，在為助困、助老、助學活動中，會員企業贊助了部分困難戶和多名學生、支持老年協會開展活動。

一年來，在全體商會會員的積極配合和共同努力下，**鎮商會全面完成了上級下達的和年初制定的各項工作任務，取得了一些成績，但在工作中也存在一些不足：商會的作用還未完全發揮出來，帶來收繳會費困難;會員與會員之間的交流還不夠多;組織的活動還不是很貼近會員的實際需求;在提高商會自身吸引力、開拓商會工作新思路方面還缺少辦法。

20xx年，**鎮商會將在區工商聯(總商會)的具體指導下，在**鎮黨委、政府的領導下，認真貫徹落實會議精神，著力依照“服務大項目、打造特色鎮”的工作思路，本著促進經濟發展，加強會員服務，加快民生發展為根本目標，更加努力工作，不斷創新，大膽探索，使**鎮商會工作不斷創新、不斷壯大、不斷發展。

商會 工作 商會上的感言和總結篇二

七月份，本會在上級商會的指導下，積極發揮基層商會的職能作用，圍繞新塘鎮委、鎮政府年度工作任務，服務當地經濟發展，參與政府專項活動，當好政府管理非公經濟的助手，發揮政府與企業的橋梁和紐帶作用，在反映會員訴求，維護其合法權益，拓寬對會員企業服務領域和方式，組織、引導會員回報社會，搞好自身建設等方面，做了一定的工作。

現將主要工作總結如下:

一、參與政府活動，服務會員企業

本會始終堅持自身擔負政府與非公經濟聯系的橋梁紐帶、服務會員的職能這一主線，七月份著重做了以下工作：

1.積極參加政府組織的有關工作會議和活動。如20xx年x月x日下午，新塘商會會長湛學駒應邀參加增城市政府“新廣州、新商機、新匯東招商推介會”; 7月x日上午，湛學駒會長參加了在新塘鎮政府召開的招聘工作會議，并于7月x日協助鎮政府舉辦大敦村外來工招聘會，積極發動企業參與，幫助企業解決招工難問題和外來工就業問題; 7月x日下午，商會辦公室主任謝逸夫、辦公室工作人員林勻豐參加了新塘鎮20xx年上半年扶貧開發工作總結會議; 7月x日，新塘商會會長湛學駒、副會長湛柱輝、葉潤棠、湛景城及會員企業老板一行12人受邀參加在廣州一統國際酒文化中心舉辦的山東乳山市(廣州)招商座談會。

2.踴躍組織會員企業參與工商聯舉辦的活動，切實履行參政議政職能。如7月中旬以來，商會協助市工商聯對新塘非公有制經濟代表人士的信息進行登記;7月x日下午，新塘商會湛學駒會長應邀陪同商會副會長黃淦池、鐘廣興參加中央黨校民企班八期同學八周年增城荔枝聯誼會(主題是：“八載情深，共創輝煌”);7月x日下午，新塘商會工作人員參加了增城市工商聯6月份的工作總結會議，并受邀參加了在正果舉辦的工商聯系統聯誼活動;7月x日下午，辦公室主任謝逸夫參加廣州市工商聯合會十三屆六次執委會議，總結上半年的工作并做下半年工作部署;7月x日，新塘商會受邀參加中新商會與番禺南村商會的聯誼活動，加強了與各兄弟商會之間的聯系，為會員企業與兄弟商會會員企業的溝通與合作提供了平臺;7月x日，新塘商會向增城工商聯遞交了《關于加強我市社會管理改革創新的實施建議》、《關于建立健全新塘社會管理服務體系的建議》、《加強和創新社會管理服務，將大敦村建成村一級社會管理服務模范的實施意見》三篇文章。

二、組織走訪調研，關注行業發展。

1、積極協助媒體及政府部門開展調研工作。當前，由于貨幣政策緊縮、生產成本、人力成本上漲等原因，中小企業在經營過程中遇到了一些困難，甚至有觀點認為今年中小企業目前面臨的情況比20xx年還艱難。七月份以來，無論是媒體還是政府相關部門，對目前新塘中小企業的發展狀況都極為關注，也都先后

到新塘鎮對新塘中小企業的發展狀況展開調研。商會工作人員積極配合媒體及政府部門的調研工作，如7月1號，新塘商會辦公室主任謝逸夫、辦公室工作人員林勻豐受會長委托，陪同廣東省人力資源與社會保障廳就業指導局甘局長等省、市、區、鎮領導，到創興集團、增致牛仔進行調研(調研主題是：新形勢下，中小企業的發展情狀況);7月x日下午，湛學駒會長配合市委宣傳部工作，在辦公室接受中國國家英文日報歐洲版許主編、廣東記者站記者邱先生的采訪(采訪話題是：新時期新塘牛仔產業的發展情況)，湛會長結合之前商會所作的調研報告對紡織服裝牛仔行業的發展現狀、瓶頸、趨勢等方面進行詳細介紹; 7月x日上午，商會湛會長配合市委宣傳部工作，在辦公室接受北京《三聯生活周刊》關于新塘牛仔與外來工管理相關問題的專訪。

2、結合當前經濟發展的實際，商會對會員企業進行走訪，深度研究新塘牛仔的發展狀況。近期，我們積極采取個別不定期走訪和定時定人專車專程走訪，服務會員。七月份開展的走訪活動主要內容包括：宣傳鎮政府的方針政策;宣傳鎮委、鎮政府及有關部門的會議精神;傳達貫徹商會六月份會長聯席會議精神;聯系、落實“唱響新塘”系列活動的有關工作;征聽會員對本會工作意見和建議;了解會員企業的發展狀況;收集會員對政府部門的期求等等。在對牛仔行業進行調研的基礎上，形成了《關于新塘牛仔服裝行業的調研報告》及《新塘中小企業經營狀況調研報告》。

三、反映企業訴求，維護會員權益。

會員企業冷暖永遠是我們會務工作的主題。會員客觀反映的心聲就是本會工作的著落點。在反映企業訴求，維護會員權益方面，商會七月份主要做了以下工作：

1.接受工商企業戶的投訴，為其排憂解難、維護權益。本月中旬，江通制衣廠祝正權到商會尋求幫助，希望本會幫忙解決其與順成服裝加工廠產生的經濟矛盾。據祝正權反映，他公司的一批牛仔褲交由順成服裝加工廠進行洗水處理時出現了問題，雙方因此產生矛盾。本會隨即對事件進行詳細的了解，積極約談、協調雙方負責人并將調查后的資料交由廣州仲裁委員會駐新塘商會辦事處進行調解;7月x日，新塘商會為廣州市加至牛仔服裝有限公司出具“新塘服裝產業‘炒工’現象說明”，協助該公司通過訴訟形式解決與“炒工”人員的糾紛(目前該訴訟仍在進行當中)。

2.拓寬服務領域，豐富服務方式。我會自20xx年成立以來，通過會員大會、理事會、學習培訓會、座談會、人才招聘會、創辦《新塘商情》報等各種方式，為廣大會員企業提供了許多交流宣傳的平臺。為了促進會員企業更廣泛地進行交流，實現信息互通互享，商會特開通商會網站、商會新浪微博(@新塘商會)、商會人才網“一對一服務”(企業只要告訴商會，需要什么樣的人才，商會人才網則會為企業推薦相應的人才，有效解決了企業招工難的問題)。目前，商會還打算借助商會人才網的平臺，策劃“一線生產員工調用

方案”，設法解決普遍存在的“炒工”現象。此外，商會還希望通過舉辦大型活動，尋求服務會員企業的新方式，現階段火熱進行的“唱響新塘”系列活動之“優秀員工”評選，商會便是希望通過豐厚的獎勵為會員企業的獲獎員工創造一些切實的福利。從7月x日的統計情況來看，“優秀員工”評選活動進展順利，會員企業員工報名非常踴躍。

四、組織會員企業，參與“扶貧幫困”

根據省委有關文件精神，廣州、增城市、新塘鎮扶貧開發"雙到"工作安排，新塘商會對口幫扶沙角村。半年來，商會積極動員會員企業，讓更多的人參與到扶貧"雙到"工作中來，扎扎實實抓好扶貧計劃穩步推進。目前扶貧開發工作進展順利，初顯成效，第一期已捐款4.5萬元(此次捐款得到合景泰富地產公司總經理、商會扶貧委副主任陳志輝先生的大力支持)。

七月份，商會在扶貧幫困方面一直沒有松懈，相關工作也在不斷推進當中。7月x日，扶貧工作取得階段性進展——商會聯合沙角村給鎮政府遞交了《關于建設沙角村村民文化中心的請示》。目前，文化活動中心已在鎮政府和商會會員企業支持和幫助下順利啟動。

這一個月的會務工作，成績是肯定的，但也相應地存在一些不足，如向會員傳遞個別信息服務還相對緩慢;本會的職能與現代商務活動有些已顯得不太適應。這都有待今后克服和改進。

商會 工作 商會上的感言和總結篇三

20xx年是 “”規劃的開局之年，也是貴州省泉州商會新一屆商會工作的開局之年。為落實中央、國務院關于新形勢下商會工作的意見，貴州泉州商會結合本地區情況發揮商會特色，企業特點，創新管理，求真務實做好各項工作，商會領導班子團結奮進，廣大會員齊心協力，開展了一系列較高水平、較高層次、較好影響力的工作，取得了來自各方面的積極評價和良好信譽，樹立了很好的商會形象，聚合了更好的優質資源，為商會步入蓬勃發展的全新時期提供了堅實的基礎。現將具體工作匯報如下：

20xx年主要工作：

1、20xx年x月順利而隆重的籌備召開了貴州泉州商會第二屆會員代表大會，選舉產生了新一屆領導班子。商會專門成立了籌備領導小組，嚴格按照規定程序做了計劃安排。如起草換屆共作，報告、會章修改逐級上報審批。新一屆理事會成員報告、登記、交費、會長候選人投票選舉;大會的組織;入會領導和各商會代表的邀請等等。貴州省和福建省、貴陽市和泉州市有關領導出席會議并講話，共有1200多人參加會議，會后進行了閩南風情中國臺灣明星演唱會，大會隆重閉幕，氣氛熱烈，演出精彩。貴州日報、貴州都市報、經濟信息報、貴州政協報、貴州電視臺都進行了報到。

2、招商引資蓄勢待發。會員投資新項目爭先恐后。在貴州泉州商會第二屆會員代表大會暨招商引資簽約儀式期間，商會與黔東南政府、遵義市政府、正安縣政府、從江縣政府等共簽訂53.3億元投資框架協議后，繼續進行考察的活動。名譽會長潘燕鏢十月底與遵義市政府聯系組織商會組團考察;十月x日副秘書長吳永樂出席省民政廳組織的赴紫云的招商考察，十一月x日和十一月二十二日會長黃金樺率部下、理事會成員共13人參

加省工商聯在金源大酒店召開的“民間商會招商項目推介會”。會后，許多會員紛紛投資新項目。由我會林光進顧問、黃輝福常務會長、林鵬輝、陳榮澤副會長等出資組建的“貴州黔林州科技產業園有限公司”與貴州都勻市人民政府于20xx年x月x日簽署了《茶葉茶產業鏈開發建設項目投資合同》總投資5億元，并負責項目園區的開發、建設和經營管理工作。項目選址都勻市甘塘工業園250畝地塊。我會吳僑軍秘書長的“萬豪地產”在遵義投資8億建設37萬平方米的“萬豪城”，投資5億建設遵義“萬豪商務廣場”15萬平方米，前期工程均已竣工。今年又和香港萬豪共同投資一億成立安順礦業公司，開采生產典雅大理石和商會13個副會長共同出資成立貴州泉商聯創投資公司，投資2億元建關嶺萬豪商業廣場8萬平方米。項目共計52個，總投資為170.86億元。

3、學習貫徹中共中央國務院《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》，號召會員落實栗戰書書記“萬企幫村”活動。我會會長企業“綠地環保集團”率先確定與平壩縣夏云鎮葉坪村建立對口幫扶關系，起了帶頭作用，同時指示辦公室向會員發通知，號召更多的會員奉獻社會，積極參加到“萬企幫村”活動中來，截止年底綠地環保集團已投入資金150萬元以上。20xx年我省望謨縣發生的6.6特大洪澇災害，商會積極組織捐款捐物超過了30萬元;

4、改進作風，深入基層，加強宣傳，促進交流。認真服務會員，增強商會的凝聚力。為了掌握第一手資料和實情，一年來，商會組織下基層深入調查近百人次。摸清了商會成員的基本狀況，完成了黨員分布情況調查。把好的素材通過編印會刊專刊進行廣泛宣傳，組織演出會，迎春團拜會進行溝通交流，聯絡感情。成立了投資擔保公司解決會員急用資金困難。牽頭聯絡建設大商匯石材市場和西部建材城。為會員提供法律咨詢項目投資信息、意見;協調解決經營戶矛盾近10起，發動會員對遇到暫時困難的人員慰問募捐等等。

存在的不足及來年工作計劃：

縱觀商會一年的工作，雖然取得了很大的成績，但與兄弟商會相比仍有一定的距離，尤其是經濟飛速發展的形式和各級領導的更高要求，但貴州省泉州商會的前途是無量的，我們在新的一年應作出更大的努力，在新的一年，20xx年我們要做到：

一、根據商會章程，不斷完善發展制度，為商會今后的良性發展打下堅實的基礎;

二、在工作上，繼續發展會員、服務會員為核心任務，擴大泉商知名度，樹立泉商品牌，努力把商會建設成為企業發展的服務站，經濟發展的助推器，招商引資的新載體，促進各方聯系交流的橋梁和紐帶，計劃5年內協助省委省政府、省委統戰部、工商聯完成招商引資任務300億元以上，完成由商會成員組成的貴州大商匯石材城，貴州西部建材城的200億元投資項目。

三、在外聯上，廣泛采取走出去，請進來的辦法，在配合省工商聯分管的任務上及時與省內各異地兄弟商會及各界知名人士建立聯系，擴大商會影響，擴大資源平臺，力爭為家鄉和貴州的經濟作出貢獻，促使兩地經濟和文化交流起到重要作用。

各位會員，在新的一年我們要團結一致，齊心協力，扎扎實實的做好商會的各項工作，發展好自己的產業。不斷創新商務理念，充分整合泉州商會的優勢資源，發揮泉商的聰明才智和群體優勢，盡力擴展信息資源，加強企業和政府間的溝通，增進商會與商會之間、企業與企業之間的交流。讓我們緊緊圍繞著省委省政府的“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，重點實施工業強省、城鎮化帶動的主戰略而更加努力的團結奮斗吧!

商會 工作 商會上的感言和總結篇四

本學期根據學校教育教學工作重點，開展了豐富多采的課外活動，開闊學生視野、豐富知識，提高能力，陶冶情操，開拓創新，為學生身心發展提供廣闊的空間，使學生獲得親身參與實踐的積極體驗和豐富經驗，發展實踐能力，發展對知識的綜合運用和創新能力，養成合作、分享、積極進取等良好的個性品質。課外活動成效顯著，現總結如下：

學期初成立了學校課外活動領導小組，由主管領導、班主任共同負責學校的課外活動工作。首先做好宣傳工作，使學校師生進一步了解其意義，踏踏實實的既安全又順利的開展活動。在此基礎上，根據學校實際情況，擬定好活動內容及各種活動項目，安排好輔導老師，培養各種活動的骨干力量;安排好各班活動范圍、活動場地;建立健全實行評比制度，在原有的基礎上對一些活動課程進行改革與調整，開設閱讀欣賞與趣聞數學、書法繪畫、乒乓球、跳繩、呼啦圈等活動內容。這些課程項目的設置與開發有利于促進學生發展，有利于促進我校素質教育的全面、有效地實施。

我們在興趣小組活動實施過程中實行雙選制度：活動前，學校根據每個教師的特點選擇輔導教師，同時根據課程的開設情況，鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇興趣小組。在老師的幫助下，學會觀察，學會分析，從而創造真正屬于自己的個性空間。

為加強常規督促管理，避免興趣小組的隨意性和盲目性，我們堅持“五定”：一定活動課程，在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設興趣小組課程;二定活動目標，針對重點項目，學校將在確實可行的情況下把它作為評優和考核的重要依據;三定活動時間，每周兩課時的固定活動時間;四定輔導老師;五定活動地點，我們會確保各興趣小組固定的活動地點，開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。

在各種課外活動開展的過程中，有時只注重形式的變化，忽略了活動目的的針對性;活動的順利開展，有賴于工作前的準備活動，但活動后的小結，大多數同學懶于表達，有些同學只滿足于“我知道”，而沒有由此及彼，作出更深刻的思考。以上幾點還須在今后工作中改進。

總之，要全面提高學生的素質，我們要做的工作還有很多，還需要在各級領導的指導下進一步完善、發展、提高。我們得繼續努力創造條件，讓每一個孩子都參與到課外文體活動中去，體驗到一份成功的快樂，從而樹立自信，擁有克服困難的信心和勇氣。我們有決心，有信心，有能力把我校建設成“全面加特色”的學校，把學生培養成“合格加特長”的二十世紀_人。

商會 工作 商會上的感言和總結篇五

近期公司開展6s管理心得，以下是我對6s管理的一些心得。

6s即為：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全六個部分，主要功能是為企業解決用好的空間、用足空間、保持環境清潔、形成良好習慣、重視安全等問題。成功的導入6s，可以改善和提高企業形象，促進工作效率提高，縮短作業周期，降低生產成本，切實保障安全，是一件可以提高社會效益和經濟效益的大好事。

6s現場管理模式是經實踐證明為一種先進、實用性強的現場管理系統方法，所以要與我們實際工作相結合，對于公司管理會有所提升。

結合自身實際，作為一名財務人員，更應該貫徹執行6s標準，對于辦公桌用品，擺放不整齊，有些辦公用品，書籍資料與私人用品都擺在一起，沒有進行整理和劃分，這樣一來，嚴重影響了工作效率。經過整理后，不但空間得到了解放，而且對各種物品文件進行了劃分，歸類整理，貼上標簽，看起來一目了然，各種文檔留存備份，做到任何時候都能查詢，不僅看著心情舒暢多，還提高工作積極性。

不但要將6s貫徹到行動中去，而且還要將6s似規章制度一樣的執行，標準化的落實。讓好的成為制度、習慣，激勵我，引導自己，不斷為企業導入各種先進的管理理念提供平臺，并最終促使企業成為管理先進、環境優雅、品質一流的現代化公司。

對于清理應做到 ：1.清除垃圾或無用、可有可無的物品; 2.明確每一項物品的用處、用法、使用頻率，加以分類; 3.根據上述分類清理現場物品，現場只保持必要的物品，清理垃圾或無用物品。

對于整頓應做到： 1.在清理基礎上，合理規劃現場的空間和場所; 2.按照規劃安頓好現場的每一樣物品。

對于清掃應做到：進行清潔、打掃 在清理、整頓基礎上，清潔場地、設備、物品，形成干凈、衛生的工作環境。

對于安全應做到： 采取系統的措施保證人員、場地、物品等安全 系統地建立防火、防水、防盜、防損等保安措施。

對于素養應做到：是建立習慣與意識，從根本上提升人員的素養 通過宣傳、培訓、激勵等方法，將外在的管理要求轉化為員工自身的習慣、意識，使上述各項活動成為發自內心的自覺行動

以上就是我的一些關于6s管理心得。6s的實施你能讓去也更加的規范化和整潔化，不單單只是表現在物品方面，員工的精神面貌也會有值得改變，工作效率的提高。6s管理能讓企業從基層開始發生質的改變，讓企業得到質的飛躍。