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隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

足浴合作經營合同篇一

乙方：_____身份證______ 住址_________________

丙方：_____身份證______ 住址_________________

丁方：_____身份證______ 住址_________________

一，甲乙丙丁四方共同自愿合伙經營(店名)(地址：)，前期預需甲方投資x萬元整，乙方投資x萬元整，丙方投資x萬元整，丁方投資x萬元整。綜上，甲方占投資總額的 %，乙方占投資總額的 %，，丙方占投資總額的 %，丁方占投資總額的 %，比例為x：x:x:x。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資(具體數目以賬面為準)。店內所有財產為四方共有，比例為：

二，本合伙依法組成合伙實體，以甲方名義辦理《經營許可證》和工商登記等，并注冊以甲方為企業負責人。

三，合伙四方本著共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例、付出勞務比例分配即：甲方收益為總收益的 %(投入店面管理勞務折合投資比例5%);乙方收益為店面總收益的 %(投入店面管理勞務折合投資比例3%)。丙方收益為店面總收益的 %;丁方丙方收益為店面總收益的 %。各自收益比x：x:x:x(除去一切固定開支及各種必備消耗費用后)。店內債務同樣按照各自投資比例(x：x::)負擔。

四，經營職責：共同經營中，由甲方負責店面日常用品的采購、費用支出(費用有：人員工資、提成，物品采購，房租等)，現金管理(建立專用賬戶)。任何支出由其他三方確認后簽字入賬。由乙方負責店內日常經營的財務賬目整理(即賬目管理)和物品管理。乙方必須把當天營業狀況整理成冊，營業利潤全額交予甲方，甲方需當日暫管或存入銀行固定賬戶(扣除各種必備開支)。四方可協商每月更換輪換管理人，任何一方不得在店內取走現金和經營物品。

五，員工提成：每服務一位顧客的收益，員工提成 %，合伙人服務提成收入等同員工提成收入。

六，盈余結算：店內盈余每月年結算一次，并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤(總收益扣除固定店面開支，按投資比例分配)，分配比例為：x:x:x：x，在結算中如出

七，糾紛處理：如四方發生糾紛，不能共同經營的情況下，由四方共同協商(簽署另外協議)，可將本店交于其他方經營，經營方應退付該方投資金額(具體數額由四方協商并簽訂協議)。

八，退伙：合伙人可自由退伙，依據合伙開店協議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，由四方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給其他合伙人，不得轉讓第三方(如轉讓第三方視為無效轉讓)。如協商不成，可訴諸人民法院。

九，本協議未盡事宜可出具補充協議，補充協議同樣有效。

十，本協議一式兩份，甲乙丙丁四方各持一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

足浴合作經營合同篇二

合伙人：

第一章總章

為搞活經濟,豐富廣大人民群眾的業余生活,為創造和諧社會做出貢獻,三位合伙人經友好協商決定合作經營足浴城。為了規范合伙人的行為，以利于日后順利經營和長期合作，特制定以下合作協議。

第二章合伙人的股份比例和出資方式

第一條本足浴城采取店鋪的經營方式和公司化的管理模式，三位合伙人均為股東，三個股東按其最終的出資比例占有相應的股份，并取得對應的分得紅利權和承擔同等比例的經營風險。

第二條三個股東分別認購的股份如下：

占足浴城股份33.33%，占股份的33.33%，占股份的33.33%。約預算總投資60萬元計算，投資20萬元，投資20萬元，等人投資20萬元(包含6萬元的技術股份)。等人分股人員如下：投資3萬元，投資3萬元，投資3萬元，投資2萬元，投資3萬元。技術股分配：占資2萬元，占資1萬，占資1萬元，占資1萬元，占資1萬元。但若足浴城因各種原因轉讓或出賣等，(等人只按出資現金的股份進行分利，技術股不予參與)。但也必須保證足浴城正常運轉，尤其保證技師的水平與數量(開業時必須保證25個以上熟手技師到位)，若因經營管理不善，造成本店嚴重虧損，等人6萬元的技術股則自動作廢。足浴城建成進入營業階段時，在留出足夠的流動資金后，所余或所欠投資按股比多退少補。

第三條本足浴城只認可三個記名股東的出資、決策和經營管理權，

對于各股東名下的小股東可以取得在其掛靠名下的股份分紅權，但不得參與經營決策。各股東已認購的股份，在未取得另外股東同意的情況下，不得變更出資比例。否則按欠繳出資額的二倍處以違約金賠償給另外的股東，如不能取得現金賠償則以其已出資的金額抵扣，直至完全使違約人喪失全部股權。

第三章足浴城的經營地點、期限的管理構架

第一條足浴城經營地點：藍山縣南海二樓。

第二條為了便于管理，分工合作，互相監督，三個股東在本足浴城的職權作出明確認定：

任董事長，負責本店外界工作，月薪1000元;為總經理，管理現場，月薪4000元;

第三條技術總監月薪3000元; 后勤老張月薪2600元(鐘房、倉庫、會計); 委托代理人管理以上股東所找的人員，必須抱著對本店負責的態度，遵守所從事崗位的規章制度，若有違規按照規章制度嚴肅處罰，所找人員在工作中(不可抗拒的情況除外)對本店所造成的一切損失，均由上述所找人員的股東負全部責任。重大決策由股東共同商定，任何一人不能獨自拍板，特別是經濟支出必須由董事長及股東委托人員簽字生效，才能報帳。凡單項開支超過1000元必須電話通知股東委托人員。在決策中如果不能完全統一意見，則采取少數服從多數的原則表決。本次分工不具備永久性，今后不稱職者經股東同意可以更改、撤換。為了充分利用個人關系的資源，決定本足浴城以李熙鵬個人名義辦理營業執照和相關手續，費用由足浴城共同承擔，所辦理手續屬于三個股東共同所有。為了穩妥管理現金(包括投資期間和今后經營期間)，決定以個人名義開具銀行專用帳戶，其密碼由、控制，取款必須經三個股東同意后才能取款，任何人不得私自挪用公款，否則按挪用公款金額的雙倍進行處罰。開業后每天的營業額次日存到銀行。三個股東同意，各股東可以不必要本人親自參與日后的經營管理，可選派全權代表代替(當然也可以本人親自進行管理)，但所選派的代表必須取得另外股東的認可，股東如果不親自參加管理，則不得領取任何薪酬，參與管理的股東或代表按規定領取工資。

第四條在籌備和經營期間各股東不得損害公共利益，不得搞職務侵占和挪用公共資產、資金及亂報費用。如發生上述違約情況，一經查實，按同等額度處罰十倍金額賠償另外股東。如果不能賠償現金，則以其股份的同等額度抵扣，最多的處罰可以完全讓其喪失所有股權。本協議的有效期與經營場所的租賃時間相同，期間各股東不能在未取得其他幾位股東同意的情況下轉讓，出賣其股權，本協議生效后，如需擴股必須取得全體股東的同意。第四章其它的約定本足浴城開業經營后，每月底結算一次，如有紅利則按規定分紅，如發生虧損按規定填補。本足浴城經營后，無論盈虧堅持經營五年以上(國家政策重大變更或不可抗拒的一天災人禍除外)，五年內不得撤股，如果到期仍然難以為繼，經三個股東同意可以解除合伙協議，停業清算資產，按股份分攤虧損。本足浴城堅持守法經營，注意公共安全防止任何事故發生。

如果萬一發生意外事故造成損失，不由任何單個股東獨自承擔責任，而由全體股東按股比共同承擔責任。

第五條本協議簽字后，先按各股東認購的股份比例共同籌資。簽字后退股或擅自改變股比的，其出資作為違約金賠償另外幾位股東，不再退還其本人，同時其股權亦自動作廢，本協議亦不再生效或另行變更。

第六條在本協議有效期內，三個股東未經其他兩個股東同意，任何一個股東不得獨自或參與他人在本縣城范圍內另行經營足浴城。否則按嚴重損害公共利益論處，對當事人處以其股金50%的額度作為違約金賠償另外兩上股東，并責令其退股解除合伙關系。

第七條本協議經三個股東逐頁簽字生效,具備法定效力,希共同遵守.

第八條本協議如有未盡事宜,可以日后協商補充。

第九條本協議一式三份，股東各持一份。

合伙人簽字：

年月日

足浴合作經營合同篇三

甲方：身份證號：乙方：身份證號：

甲乙雙方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營事宜達成如下合伙協議：

第一條：合伙宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合伙的手段，創造勞動成果，分享經濟利益.

第二條：合伙組織名稱、合伙經營項目

合伙組織名稱：

合伙經營項目：

第三條：合伙期限

自年月日起至年月日止

第四條：合伙組織財產份額分配

各合伙人占有合伙組織財產份額為：

第五條：工資、盈余分配與債務承擔

1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償

第六條：除名退伙、出資的轉讓

(一) 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1) 個人喪失償債能力;

(2) 未履行出資義務;

(3) 因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4) 執行合伙組織事務時有不正當行為;

(5) 合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二) 合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間，未經合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

第七條：合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

(一) 合伙人會議制度

1.召集：合伙人會議由合伙事務執行人召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人議;

2.時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

3.表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由合伙負責人同意即可。

4.重大事項：

(1)推舉合伙事務執行人;

(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃;

(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度;

(二)經全體合伙人決定，委托為合伙事務執行人，其權限為：

1.召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目)等享有最后的決定權。

2.對外開展業務、訂立合同;

3.根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理、行政經理、財務經理，并決定其所應享有的報酬;

第八條：合伙人的權利和義務

(一) 合伙人的權利：

1. 參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;

2. 合伙人享有合伙利益的分配權;

3. 合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4. 經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

(二) 合伙的義務：

1. 按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

2. 分擔合伙經營損失的債務;

3. 為合伙債務承擔連帶責任。

第九條：禁止行為

(一) 未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

(三) 除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;

(四) 合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十條：違約責任

(一) 合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退火處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二) 合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出讓的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

(三) 合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

第十一條：爭議解決方式：

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交仲裁委員會仲裁或者訴諸法律。

第十二條：其他約定

(一) 經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定; 補充、修改的內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二) 本協議一份四頁，各合伙人各執一份。

(三) 本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

足浴合作經營合同篇四

甲方(發包人)：身份證號：

電話：

乙方(承包人)：身份證號：

電話：

乙方(承包人)：身份證號：

電話：

經甲乙雙方充分協商，就乙方承包經營甲方的天道足浴中心相關事宜達成一致，并簽訂本協議書，以玆雙方共同遵守執行。

一、合同標的：

甲方將位于西安市趙圍東路3號蝸牛商務酒店五層，共計650平方米的天道足浴承包給乙方經營，乙方根據本協議書約定享有經營管理權和承包收益權。

二、經營方式：

乙方承包經營期間，實行獨立核算、自負盈虧、自主經營、自主用工，甲方不得無故干預乙方正常經營。

三、承包期限：

承包期限為年，即從年月日起至年月日止。實際承包期限自甲方移交之日起算(以雙方簽署的交接書為準)。

四、承包金及支付方式：

1、乙方承包經營的年承包金為______元，交納方式如下：。

2、乙方承包經營期間因經營產生的水電費、垃圾費、電梯費、運營維修費及稅務費用均由乙方承擔，物品自然損毀更換費用由甲方承擔。

五、經營證照：

1、甲方于辦理經營權交接之日將足浴中心經營所需的各種證照副本及復印件交給乙方，甲方必須保證其所有證照合法有效，符合足浴業正常經營的法律、法規規定。證照清單詳見附件。

2、上述證照副本乙方經營期間由乙方保管，證照的年檢工作及相關費用由甲方負責，乙方提供必要的協助。乙方應在本協議書解除或終止之日將有效證照副本全部移交給甲方。

六、雙方權利義務：

1、乙方應按約定及時足額繳納承包金;應當合法經營，并接受執法部門的檢查和監督。在經營期間若涉及裝飾裝修或轉包經營的，

2、乙方應當愛護足浴中心的房屋及設備設施，不得故意損毀。因員工的福利、勞保問題及經營對外所產生的糾紛均與甲方無關。

3、甲方必須提供正常經營所需的水電、附屬設施設備、線路圖及各種證照，因甲方原因造成乙方無法正常經營時，應承擔給乙方造成的全部損失，并及時予以解決以滿足正常經營需要為止。

4、本協議簽訂后態，能夠滿足乙方正常承包經營需要的情況下辦理經營權移交手續。

5、本協議期滿后，在同等條件下，乙方有優先承包經營權。協議終止或解除后原有設備及設施歸甲方所有，乙方經營期間正常使用設施設備而造成的自然損失，乙方不予賠償(甲方的設施設備詳見清單)，乙方添置的設備設施歸乙方所有，但甲方可折價取得乙方的附加設備設施或附著物。

6、乙方在正常經營期間，因乙方經營適用設施設備不當或因乙方所屬人員過錯而造成甲方的足浴中心遭受損毀或滅失，由乙方進行賠償，因不可抗力造成的損失除外。

七、違約責任：

1、雙方應當全面履行本協議書約定，任何一方違約的，均應向守約方承擔違約金(但因不可抗力造成的違約除外);若違約金不足以彌補守約方損失的，還應當賠償守約方的損失。

2、一方違約的，守約方有權提前解除或終止本協議書的履行。

八、補充及變更：

協議書中如有未盡事宜或經雙方協商變更原條款的，雙方應共同協商另行簽訂補充協議。補充協議與本協議書具有同等的法律效力。

九、爭議解決：

本協議書履行過程中若發生爭議，雙方應友好協商;若未能協商一致，則任何一方均有權向該經營項目所在地(西安市未央區)有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他：

本協議經甲乙雙方簽字后生效;本協議共一式四份，甲乙雙方各執二份，其具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

足浴合作經營合同篇五

甲方：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

乙方：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

本合同為合作經營合同，甲方負責提供場地和足浴服務的所有用品，乙方提足浴供服務人員。甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

第二條工作內容、工作地點和工作要求

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(三) 乙方工作人員應熟悉人體穴位作用及按摩功用，熟悉人體各部位的按摩手法，具有兩年以上的工作經驗，初中以上的文化程度。

(四)乙方人員必須服從甲方的管理要求，搞好本工作場所的所有衛生，并做到以下幾點：

1、注意保持個人衛生，工作服清潔平整，佩帶胸卡上崗;

2、在工作中保持良好的儀態，不依不靠，手不插兜，行走輕穩;

3、工作時間禁止閑逛、嘻戲打鬧、聊天、吃東西、吸煙或做與工作無關的事情;

4、崗前不得喝酒，吃有刺激性氣味的食物;工作中不得外出、串崗、下班后更換服裝離崗，無故不得逗留;

5、嚴格執行考勤制度，不得無故缺勤;

6、工作時間不得撥打電話及接聽電話，不得接待親友會客;

7、使用禮貌用語，態度熱情，注意禮讓;操作時如需配合，要征得對方同意后方可;

8、如需進入房間工作，先敲門并報明身份，征得同意后，方可進入，開關門要輕;9、不得對客人指手劃腳，品評議論;有問題及時報告上級，不得與任何人發生爭執，吵鬧;

10、嚴格按規定程序及標準服務，嚴禁簡化程序，偷工減料;

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方同意根據甲方工作需要，在足療按摩部門從事足療按摩服務崗位工作。

(二)甲方根據經營情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準并保證顧客滿意。

(三)乙方的工作地點為帝豪商務會所，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作時間和休息休假時間。

根據工作需要實行不定時工作制，工作時間和休息

(四)休假根據工作需要隨機安排。

第四條、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第五條、勞動報酬

勞動報酬實行績效分成工資制，甲方提供服務場所及足浴服務的所有用品，按足浴服務收入的作為乙方的勞動報酬。

第六條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第七條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(3)乙方無故脫崗、跑崗、睡崗和服務瑕疵造成客戶流失，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額篇二：足療店內部合作協議

合作協議書

為了增強實力、資源整合，強強聯手合作_________保健會所,經友好協商,本著公平公正的原則,為了規范合伙人行為，本著自愿、誠實、信用的原則，簽訂以下協議:

本協議五位合伙人以________的名義與____________保健會所原經營者簽訂合伙合同，總投資130萬元，我方占有該公司資產股權50%。

五位合伙人分別如下：

合伙人：__________身份證____________________