每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

崇尚法典精神,共建美好生活黑板報篇一

——進一步完善監護制度，草案規定，因發生突發事件等緊急情況，監護人暫時無法履行監護職責，被監護人的生活處于無人照料狀態的，被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門應當為被監護人安排必要的臨時生活照料措施。

“實踐中存在監護人被隔離，導致被監護人缺乏照料的狀況。草案這一修改非常必要。”上海外國語大學法學院副教授黃綺委員說，監護制度的完善可以有效加強對特殊情況下被監護人的保護，同時也需要基層組織等及時履行職責，及時發現相關情況并采取措施。

——草案在征用組織、個人的不動產或者動產的事由中，增加了“疫情防控”。對于疫情中物業服務企業和業主的相關責任和義務，草案增加規定物業服務企業或者其他管理人應當執行政府依法實施的應急處置措施和其他管理措施，積極配合開展相關工作，業主應當依法予以配合。

“疫情期間，物業在社區疫情防控中承擔了大量工作，起到了十分重要的作用，大家有目共睹。”北京市律師協會會長高子程代表說，通過立法規定物業服務企業在疫情等特殊情況下開展應急處置的責任，并明確業主的配合義務，有助于物業開展相關工作，維護小區居民的人身財產安全和社會公共利益。

此外，草案完善國家訂貨合同制度，規定國家根據搶險救災、疫情防控或者其他需要下達國家訂貨任務、指令性計劃的，有關民事主體之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同。

崇尚法典精神,共建美好生活黑板報篇二

中國奧運會女排獲得金牌!打巴西、攻荷蘭、掃塞爾維亞，蕩氣回腸，長中國人的精氣神!國人熱衷討論的女排精神又回來了!我認為支持中國人夢想三十年的"女排精神"，其核心就在于"敢想"兩個字。

可能有人會說，為什么你只提"敢想"，如果不講"敢干"，會不會太虛，不講落地，變成空想。這個問題問得非常好。我想問的是，你為什么不提中國男足奪冠、中國男籃奪冠、中國田徑100米奪冠。你馬上會說，這怎么可能?可是你有沒有想過"為什么不可能"?如果你連想都不敢想，那么怎么會有成事可能。

老女排的價值在于讓我們敢想。中國女排為什么這么多年來，我們會對她們有如此高的期待?道理很簡單，因為我們敢想她們會贏。為什么我們會敢想她們會贏，那是因為我們老女排已經連續贏過五次，證明我們是行的。現代排球已經過多年的演變，老女排那一套技術是否適用于目前的競賽，我們不好評價，但是這種敢想的精神卻是可以延用至今。

那么敢想有什么用?由于你敢想，你就敢于提要求。你看每次中國女排落后了，就有人罵娘，說女排精神丟了。這實際上就是要你加強管理，提升水平，至于目標，那還用說，就是冠軍，這個已經想好了。

由于敢想，敢提要求，就會有壓力，就會去想辦法達到目標。也就是這個原因，我們請郎平做了兩次教練。

因此，只有敢想，才有后面的敢做敢為。敢想是一切目標能夠達到的根源。因此，人們常說，"只要思想能過關，方法總比困難多"。這句話的意思也就是說只有想好了，方法才會有。

平時在工作過程中，我們經常聽到，我們實力這么薄弱，怎么可能達到這個目標;人家規模那么大，我們差得太遠了，怎么可能做到跟他們一樣。這些都是缺乏敢想的精神。你都覺得不可能了，你還會想辦法讓它可能嗎?而實際上，這些事情并不見得不可能實現。

學習女排精神，就是學習她們的敢想精神，用一句廣告詞就是"一切皆有可能"的精神。也只有這樣，才能激勵我們突破一個又一個困難，推動事業上一個又一個臺階。

女排精神，敢想精神!

崇尚法典精神,共建美好生活黑板報篇三

草案物權編的一大亮點，是增加規定“居住權”這一新型用益物權，明確居住權原則上無償設立，居住權人有權按照合同約定或者遺囑，經登記占有、使用他人的住宅，以滿足其穩定的生活居住需要。

重慶索通律師事務所律師韓德云代表對此表示，這一制度認可和保護民事主體對住房保障的靈活安排，有助于為公租房和老年人以房養老提供法律保障。此外，在涉及房屋的債務追溯、銀行拍賣等時，居住權的確立也有助于解決現實問題。

此外，對住宅建設用地使用權70年到期怎么辦、小區業主維權難、公共維修資金常年“沉睡”等社會熱點，草案均有明確規定：

——明確住宅建設用地使用權期限屆滿的，自動續期;續期費用的繳納或者減免，依照法律、行政法規的規定辦理。

——明確地方政府有關部門、居民委員會應當對設立業主大會和選舉業主委員會給予指導和協助;適當降低業主共同決定事項，特別是使用建筑物及其附屬設施維修資金的表決門檻，并增加規定緊急情況下使用維修資金的特別程序。

高子程說，民法典草案筑牢現代產權保護制度的堅實基礎，讓百姓財產權利得到更有力的保護。為調整物業糾紛等民商關系提供有效的法律依據，也為地方出臺細則提供空間。

崇尚法典精神,共建美好生活黑板報篇四

8月21日，在本屆奧運會即將收官之時，中國女排3比1戰勝塞爾維亞，時隔20xx年再次獲得奧運會冠軍。這場激動人心的比賽通過中央電視臺直播，市場收視份額占據了81%，可謂是萬人空巷、萬眾矚目。

女排精神是理想與實干精神的完美統一，是不斷拼搏永不停歇、不斷創業永無止境的完美詮釋。30年前如此，30年后依然。

1981年，中國女排首次獲得世界冠軍，此時浙商胡季強剛剛參加工作，被分配到了浙江蘭溪的街道藥廠;王水福在村辦農機廠里鼓搗出了第一臺電梯……在學習女排精神深入到各行各業時，如他們一樣的浙商群體也用自己的創業創新打拼出了中國經濟的一抹亮色。

是的，與女排精神歷久彌新、不斷創造高峰一樣，浙商群體也在歷盡千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計中塑造了“浙商精神”。這種精神帶來了浙商創業創新闖天下、合心合力強浙江的良好局面與進取氛圍，它也與女排精神一樣在這30多年的發展歷程中不斷涌現出一批又一批新生的力量。

如今，浙江乃至中國經濟都面臨著下行壓力、正處在轉型升級的關鍵時期，女排的輝煌再次鼓舞國人，只要不斷拼搏，必能闖過難關!

理想不死

夢想永存

胡季強(康恩貝集團董事長)：上個世紀80年代，那是一個百廢待興的年代，國門初開，辛辛苦苦忙了30年，突然發現中國和世界發達國家的差距是那么大，一時迷茫、懷疑、沮喪彌漫。在中國人最需要重塑民族自信與凝聚改革共識的年代，是中國女排以她們的五連冠鼓舞了國人。

30年過去了，中國經濟總量已經成為世界第二。但是近來中國經濟也面臨著新的挑戰，整個中國競技體育也似乎遇到了瓶頸，中國女排逆風而上，郎平的那句“什么也不要想，打好每個球”，再次給我們巨大的啟發，“任憑風浪起，我自不動心”，對體育管用，對企業也一定管用。只要每一位企業家站在良知之巔，擁有一顆如如不動的中國心，不為眼前困難所動，不為流言蜚語所惑，盯住每一個“求”，中國經濟何愁不興!世界經濟之巔必然可越!

陳妙林(開元旅業集團有限公司董事長)：女排的精彩表現讓我聯想到了浙商群體，我們成長在錢塘江畔，與中國女排一樣，也是時代的弄潮兒。我相信在市場經濟不斷成熟的經濟環境中，未來將會有很多的機遇出現，這就需要浙商們學習在小組賽時的女排姑娘們，堅持，堅持，再堅持!

創業維艱

守土有責

吳子富(盾安集團總裁)：在祝賀中國女排與“鐵榔頭”實現新輝煌的同時，我們學習并踐行女排精神更有現實意義。在這個“大眾創業、萬眾創新”的時代，女排精神值得我們每一個創業者和投資者學習。創業維艱、守土有責是一種常態，我們都必須具備一股永遠強大的內心定力，面臨困難，絕不退縮，堅持做最好的自己，特別是當下極速多變的市場環境里。

女排精神還告訴我們，當你遇到任何挫折，甚至不知道前方在哪里，不知道往哪走的時候，永不放棄，向著勝利前進!

李建華(萬事利集團總裁)：企業每走一步，每走一年，就像是體育比賽一樣，我們要打好每一個球，要做好每一天，自然就會有好結果。

和中國女排一樣，浙商也經歷了許多坎坷，時時刻刻都面對著不同的環境和不同的對手，企業想要做成百年老店，就要學習女排精神的這種韌性，不放棄和不怕失敗。

堅韌不拔

永不放棄

王米成(杭州鴻雁電器有限公司總裁)：作為企業家，我更加關注女排教練郎平的精神和修為。從優秀隊員到優秀教練，她的用人哲學值得我們浙商學習，她在公平競爭的原則下，大膽啟用新人，亦不放棄有傷在身但實力依舊的老將。正是因為公平，使得這支隊伍活力四射，團結凝聚。更重要的是，郎平和隊員們展示了在困境中如何爭取勝利的精神，這是目前浙商在面臨市場競爭時值得學習和領悟的。

曾昌飆(中旭集團董事長、遼寧省浙江商會會長)：當代經濟發展中，浙商已然成為最出色的商幫之一，想要持續輝煌，則需要我們每一位浙商學習女排姑娘們的勇氣和精神。

眼下，經濟形勢并不樂觀，浙商需要正確分析形勢，積極轉型升級，特別是要及時去庫存以獲得新鮮血液。我希望不管未來多難，我們浙商群體總能保持no.1!

崇尚法典精神,共建美好生活黑板報篇五

“鳥巢”“水立方”等20__年夏季奧運會的標志性體育場館陸續“超級變身”，滿足冬奧會賽事的需求，重新煥發光彩。冬奧會滑雪大跳臺所在的首鋼園區短短兩年內實現“完美轉身”：煉鐵原料區變成北京冬奧組委駐地，精煤車間改造成國家冬季運動隊場地;金安橋片區則化身為“科幻之城”。

在位于延慶賽區的國家高山滑雪中心工程建設中，建設方對雪道設計、山地建筑優化選址，大量減少了樹木移伐和土方開挖回填量，這不但減弱對自然生態的影響，也節約大量人力物力。“簡約”“綠色”的辦奧理念巧妙地落地開花，成為現實。

北京冬奧會開幕式倒計時100天之際，《北京20__年冬奧會和冬殘奧會防疫手冊》第一版正式發布，這本“參會說明書”詳盡、細致，將為所有參賽運動員和冬奧會相關人員提供堅強的安全保障。

濃郁的“中國元素”在北京冬奧上將熠熠生輝。冬奧會火種燈設計借鑒吸收了西漢時期的長信宮燈;火種臺的創意靈感源自傳統青銅尊;冬奧獎牌采用中國古代同心圓形象，蘊含了“天地和·人心同”的深刻內涵。

北京冬奧組委采用人工智能、物聯網等技術啟動“冬奧大腦”，實時統籌場館聯絡、餐飲服務、醫療防疫、交通運行、天氣情況等幾乎所有信息，為參賽各方提供強大保障。媒體工作人員還可以依托vr、ar、5g云轉播技術，給全球觀眾帶來前所未有的參與感和體驗感。中國古代文化和現代科技交相輝映，北京冬奧會注定是一場非常精彩的盛會。

“一起向未來”，冬奧會的口號凝結著人類共同面對挑戰、奔向美好前程的希冀。北京準備好了，中國也準備好了!在冬奧精神的感召下，我們期待每一個人，無論是普通民眾，還是參與籌備的工作人員、參與報道的各國記者，都能共同攜手，心懷暖意，驅散嚴寒，向著美好未來前進。

崇尚法典精神,共建美好生活黑板報篇六

“勞模”是工人階級的優秀代表，“勞模”是時代的永遠領跑者。社會學家艾君認為：勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發展;它凝重而浪漫地體現著一個民族的時代的思想與情愫。

信仰和理想是一個人生觀和價值觀的體現。事物或道理是有多面性的，從“廣義”和“狹義”來理解，“狹義”是事物或道理的一個面，“廣義”是事物或道理的全面。人生是個經歷，是個過程，從不斷的經歷中得到經驗總結出正確的道理，這與每個人的性格、經歷、環境有關。夢想是要讓信仰的高度得以實現，也就是說，希望在信仰中達到什么程度，好比金錢上要掙到多少錢，子女要培養成什么樣，這就是高度，這就是理想。但人的夢想往往都是很高的，難以實現或是不可能實現的。信仰和理想，同于對與錯，黑與白，有相成也有相對，有理想一定會有信仰，有信仰一定會有理想。

勞動模范是對從事生產勞動相關工作表現優異、做出突出貢獻的勞動者授予的榮譽稱號。在各位勞模的發言中，我認為：學勞模還是從“狹義”的學勞模做起，即：學習她們在平凡的工作崗位上，默默無聞、兢兢業業做出平凡而又偉大的事業。勞動最光榮，勞動才能致富。每當我們提到公司的勞模，會讓人不由得想到任西和、王平、趙南、黃占洪等等，他們在不同的崗位上做出了突出的貢獻，成為我們學習的榜樣。特別是學習她們對待工作的態度，當出現可做可不做時，她們選擇做，甚至做的更好;有利益誘惑，可取可不取時，她們選擇不取。

弘揚勞模精神從我做起。我是一名進公司近十年的職工，對集團各位勞模都產生了敬仰之情，他們都使我感受到成中集團發展成為宜賓市品牌的龍頭企業，這與他們付出的辛苦勤分不開的。我們要自覺向勞模看齊，學習他們無私奉獻的優秀品質，學習他們忘我工作的優良作風，立足本職，崗位奉獻，學習勞模，爭當勞模。如學習趙南同志在出納崗位上20余年未發生業務差錯的認真負責、一絲不茍的精神;學習王平同志為了促進公司房產營銷不惜帶客戶重復走在幾十層高的階梯上還始終充滿著飽滿熱情的精神;學習黃占洪同志為了業主的利益不怕臟、不怕累維修下水管道那種吃苦耐勞的精神等……在今后工作中努力學習、努力工作，真正做到“干一行，愛一行，精一行。”拼搏進取，為集團經濟持續發展而不懈努力。

穿越時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，成中集團各位勞模他們的共同點，就是主人翁責任感和艱苦奮斗的精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。成中集團走過的23年風風雨雨，各位勞模所體現出來的時代精神，都代表著一個成中人的價值觀、道德觀和精神風貌，展示了成中人頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了成中集團能夠與時俱進、開拓創新的精神風貌。他們體現出了成中集團發展歷程中永遠不變的勞模精神的本質。

蘇格拉底曾說過：世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。我們相信：為夢想只要經過奮斗，就可能變成現實。哪怕沒有成功，我們也不后悔，因為我們至少奮斗、努力過。每個人，都可以有一個“成中夢”，就好像每個人都可以仰望星空，星光灑在每個人的臉上，照亮更加豐沛的人生，也照亮更加燦爛的成中。