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最新領導在護士節講話稿(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-10 12:40:40
最新領導在護士節講話稿(9篇)
時間:2023-05-10 12:40:40     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

領導在護士節講話稿篇一

今天是一個很不平凡、值得紀念的日子,今天是辛勤奉獻的白衣天使的重大節日。今天,在世界各地,人們都以不同形式表達對這個節日的熱烈祝賀。今天,我們也在這里舉行隆重的表彰大會和演講競賽,表達對南丁格爾精神的崇敬與繼續。

借此機會,我代表醫院黨委、領導和機關,向奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節日的祝賀和崇高的敬意!向為醫院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候!護士是一個非凡的職業,專與缺少健康的人打交道,大部分時間都在病房、守護著病人,用自己把握的精湛技術消除病人的痛苦,用人間博大的情愛去暖和每位病人的心。在醫院里,可以說是“醫護半邊天”,每治愈一個病人,一半是醫生的功勞,一半是護士的努力。在我們的社會里,病人需要護士,家庭需要護士,人們需要護士,這就是護士工作的社會價值和地位。

最近,我又翻看了醫院局域網上“護士論壇”中“假如有來世,還當護士嗎”等帖子,展現在我面前的是大家對護士職業形形色色的看法和見解,雖然她們的職業特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬廣等詞匯來形容,但大多數同志表達的仍然是對護理職業的無比摯愛;演講比賽中,我們也能欣喜地看到,大家以美麗的文辭、樸素的情感、感人的細節,描繪了護士的職業特點、表達了獻身護理事業的雄心壯志。

在我們身邊,到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹,她們有的是數十年奮斗在護理崗位的老前輩,有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優秀護理人員,大多數同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業、盡職盡責,以無私的情愛救治病人,以博大的胸懷暖和患者,在醫院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天,能夠受到表彰的只是她們中的極少數,能夠站在講臺上抒發自己真情實感的只能是她們中的代表,然而,她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們全院人員一道攜手共進,在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌,共同推動著醫院的快速、健康發展。

護士論壇上有這樣一個帖子:“假如有來世,我還會選擇當護士,護士在人們心目中是高尚,雖然他們地位不高,可她們活得出色”。這應該是眾多護士姐妹的共同心聲,也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹,都能熱愛護理事業,終生做仁慈的天使,用所把握的知識和技術,救死扶傷、愛崗敬業、不斷創新,把對病人的關愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求,盡最大的努力去減輕病人疾苦,讓所有的病人都健康,讓每個家庭都幸福,將自己的畢生精力貢獻給偉大的護理事業,成為當代中國的南丁格爾。

最后,再一次祝大家節日愉快。

謝謝大家!

領導在護士節講話稿篇二

尊敬的各位領導、全院護理同仁:

晚上好!

很高興在溫馨美麗的夜晚與全院護理同仁歡聚一堂,共慶節日。首先,我向默默工作在護理崗位上的同仁們致以誠摯的節日問候、祝福和感謝,感謝你們為解除患者的疾苦,為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天,包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美,今天你們應該接受鮮花、祝福和贊美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。

護理職業是一份崇高的職業,醫院的成長離不開護理,離不開每一位護士同志的努力。作為醫院分管護理的領導,我始終為我院擁有一支優秀的護理團隊感到自豪:你們有強烈的專業集體榮譽感,有堅強的戰斗力,有卓越的執行力。你們愛崗敬業、無私奉獻,在平凡的護理崗位上,用自己的實際行動,贏得了患者的信賴和贊譽,也獲得了同行的尊重。剛才護理部主任對近年的護理工作,尤其是對取得的成績作了全面總結,也找出了存在的缺點和不足,提出了未來的工作思路,講的很好,我完全同意。

醫學發展日新月異,今天護理的內涵發生了質的飛躍。時代賦予你們更高的要求,病人托付你們更大的責任,醫院也寄予你們更多的期望。當前我院上下正以飽滿的激情投入到醫院的建設工作中,希望在我眼中“負責任,有實力”的你們繼續發揚南丁格爾精神,以昂揚向上的工作作風,腳踏實地,勤奮工作,不負重托,不辱使命,我期待在今后的工作中你們有更完美的表現。

那么未來護理工作需要注意什么?在這我提出幾點要求和希望: 一要狠抓護理質量安全。安全是醫院發展的永恒主題,特別是我院永恒的主題。希望大家在護理工作中一定要按照規章制度辦事,一定要想的更細致,一定要有安全意識。

二要提高護理服務意識。雖然我們在優質護理服務上取得了一些效果,但服務是永無止境的,我們要向服務更好的單位學習,爭取做的更好。那我們的服務意識為什么要繼續提高呢?因為在我們醫院,每個護理單元的服務水平還是不平衡的。我們有一些相對先進的護理單元,但我們也有一些需要繼續努力的護理單元,所以要繼續提高護理服務意識。

三要加強護理技能培訓。我們要不光會笑臉迎人,還要有過硬的技術。比喻“你來了我就對你笑,但是我針就是扎不進去”,這是不行的。患者對我們的期望值很高,除了在這得到較好的基本護理服務之外,就是對我們技術的期待。是能做到無痛穿刺,一針見血,還是在手上留幾個包,身上留幾個針眼,給病人住院的感受是不一樣的。大家要去思考。

四是要優化護理服務流程。我們為什么要對病人提供這樣的服務呢?為什么是現在的流程呢?我經常問我們的醫生,醫生被逼急了就說:“因為上級醫生就是這樣教我們的。”我們要與時俱進,人們的生活水平提高了,對我們現在的要求也更高了,我們現有的護理流程可能就不能滿足病人的需求。我舉個很簡單的例子。我在住院部門口,遇見一對五官科老夫婦,手上拿著很多檢查單,問我心電圖室在哪,化驗室在哪,核磁共振室在哪,我接過檢查單看了看,雖然護士在檢查單上注明了每個檢查在幾樓,護士肯定也告訴了他們位置,在這里面,我發現一個問題,就是我們太習慣說沒問題了,我們只管給他們說,拿著這個單子去門診部幾樓檢查,去急診科旁邊核磁共振室檢查,我們想沒有想過一對農村的老夫婦,他們怎么知道急診科在哪?他們怎么知道心電圖室在什么地方?他們認識字嗎?什么時候我們的病人需要陪伴?什么時候我們要加強對病人的培訓?所以對于這些細節的護理流程我們都要思考、要改進、要優化。

我剛才講到的這四點,怎么做到這些?一是要加強培訓。培訓包括兩個方面:一方面是要向非常資深的護士長和護理骨干們學習,發揮護理資源的人才優勢和師資優勢,加強對全院護士的培訓,沒有別的任何捷徑可以走。我們培訓的越多,告訴她們的越多,我們的進步就越大。另一方面是我們要主動去思考,去學習。千萬不要說老師怎么教,我就怎么做。我相信大家都很聰明,一定能夠做的更好。二是要鼓勵護士人人參與質量管理,護士參與質量管理后,能認真分析考慮問題,認識到管理出效益、出質量,而管理者也可以從繁瑣的日常事務中解脫出來,不斷思考科室管理,科學運用人力和物力,實現社會效益和經濟效益雙增長,同時也增強了護士主人翁意識及職業道德感,最大限度地發揮了每位護士的潛力。三是應用科學的管理工具使經驗性管理逐漸轉向科學管理是提高護理質量管理水平的關鍵,近年來,品管圈作為一種科學的管理工具逐漸被引入護理質量管理中,今年3月初,護理部推動開展了品管圈在我院護理工作中的應用,通過有效的運用品管圈,能夠很好的解決工作中的實際問題;培養護理人員的責任心和解決問題的能力、提高了護理人員的工作積極性和和諧度,增加了科室護理團隊凝聚力和個體自信心。5月8日的階段匯報比賽,展現了護士的聰明才智,通過匯報,提升了制作ppt技能,鍛煉了演講能力,一定程度提升了整體科研水平,護士感受到了參與感、滿足感、成就感,使品管圈成為了快樂的圈,溝通的圈,能動的圈。希望能圈圈不息,推動護理質量提升與改善。

護士姐妹們,護理工作其實是一種境界。因為你們總是能為他人著想,你們的職業習慣與你們內心的善良相結合,會散發出親切可信的氣息。患者會依賴、信任,醫生能尊重、理解。希望這種職業的樂趣能將你們工作中的煩惱與勞累一掃而光。開心工作,快樂生活。

最后再次祝各位護士姐妹們身體健康、節日快樂!向守護在病人身邊,未能參加會議的每一位護士致以最崇高的敬意!謝謝大家!

領導在護士節講話稿篇三

各位護士同胞姐妹、同志們:

首先要全體護理人員表示節日的祝賀和美好的祝愿,你們辛苦了!

還要向今天獲得榮譽的員工們表示祝賀,并號召大家向她們學習,雖然只是一本榮譽證書,背后卻有她們辛勤的付出,也希望獲獎者再接再勵,爭創更好的成績。

護士節是為了紀念近代英國護理學創始人佛洛倫斯·南丁格爾女士而設立的國際性專業節日,主旨是激勵廣大的護士繼承和發揮南丁格爾“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神。南丁格爾傳承下來不僅僅是那一身潔白舞動的護士服,更重要是那不息不滅的生命的贊曲和她無私奉獻的精神。

護士的崗位很平凡,工作很苦累很臟很瑣碎。但這個崗位很神圣,它與愛、健康、生命聯系在一起。因此護理這個職業成為人類最高尚的職業之一,護士也被人們親切的稱為“白衣天使”。我們護理人員頭上戴的燕尾帽,身上穿得護士服,這并不是一身普通的衣服,它里面應該裹滿了愛,應該飽藏溫情。這愛是給予患者的愛,這溫情是對病人和病人家屬的溫情。

隨著社會的發展,時代的進步,對于護理工作又有更高的要求和標準,護士的工作已經不再是簡單的疾病的護理,而是要突出以人為本的理念,更加的講究尊重人的權利,尊重患者需要,講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業護理。做一名優秀的護士并不容易,不但技術要過硬,還要具備良好的職業道德和全方面的服務意識。這就要求我們全體護理人員要不斷的學習新知識、新技術、努力提高自己的專業特長,保持一顆愛心不變,用真心、誠心、責任心去對待每一個患者。在此也號召全體的醫護人員要適時轉變護理理念和模式,加強自身的建設,擴大服務范疇,確保醫療安全,不出任何醫療糾紛和事故,為咱們醫院的發展,為護理事業的更上層樓做出貢獻。

再次祝福每位護士健康、平安、幸福,節日快樂!

領導在護士節講話稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事們:

你們好!

在百花盛開的五月,我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5·12國際護士節”。今天,當我們團聚在這里的時候,我的內心涌動著一股無言的欣喜,因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中,成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒,斗轉星移,轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學到了很多東西,不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病,被人稱為“治不好的腫瘤,死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人,是飽受疾病折磨與摧殘的人。

每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情,我的內心充滿了自責,感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足!所以當時我就想,我雖治不好他們的病,但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求:靜脈穿刺,抽血盡可能的做到一針見血,肌肉注射盡量做到無痛注射,可是當注射器針頭刺入肌肉的.時候又怎會不疼呢?于是我就開始琢磨,比如進針的手法,轉移病人的注意力等。在主任及護士長的帶領下,我們又開始了心理護理,多與病人交流,讓他們不再寂寞,不再壓抑。

20xx年x月xx日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室,也是一個技術性科室,工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人,我們必須嚴密觀察產程,確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命,容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制,遇上個二胎的,一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不夸張,所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險,因為我們經常接觸血液,稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累,但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,我們會很欣慰 ,我們的工作是迎接新生命的到來,是拉開人生帷幕的人。

兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大,很平凡。但可貴的是,我們都在堅守著這種平凡,都在平凡中默默奉獻。馬克思說過:如果我們選擇最能為人類服務的職業,我們就不會為任何沉重負擔所壓倒,因為這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂,我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業雖然并不能顯赫一時,但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎?

領導在護士節講話稿篇五

同志們、各位白衣天使們:

大家晚上好!繽紛五月,匯聚一堂。

值此“5.12”國際護士節來臨之際,我代表醫院

領導

向將在本次護士節上接受表彰的“優秀護士長”、“優秀護士”以及順利通過轉聘評審將要轉為人事代理的十名優秀護士表示衷心祝賀,同時向奮戰在臨床一線的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意,向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子,從南丁格爾創立護理專業之日起,護理工作便與人道主義

精神

和以“關愛生命、救死扶傷”為核心的職業道德密切聯系在一起,受到社會和公眾的尊重和敬慕。今天借此機會,我主要講以下幾點:

發揚南丁格爾

精神

,成績來之不易。三分治療,七分護理。醫療護理工作是崇高的事業,護士是神圣的白衣天使,是廣大人民群眾健康的守護神,廣大護理工作者的工作平凡而偉大。多年來,我院廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨,始終牢記南丁格爾“竭誠協助醫師診治,務謀病者之福利”的誓言,以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人,在平凡的護理崗位上,默默無聞,團結一致,以昂揚的斗志和飽滿的

精神

,嚴謹的工作態度、精湛的護理技術,為廣大患者的健康和生命付出了艱辛的勞動,為我院的發展做出了巨大貢獻。特別是近幾年,每當在人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時刻,我們的護理工作者始終戰斗在最前線。

我們不會忘記,在抗擊“非典”、防治“禽流感、“手足口病”等重大突發應急事件的救治中你們為了搶救病人日以繼夜的工作;在“512”汶川大地震中,你們踴躍奉獻愛心,積極轉移病人,始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位;在篩查和診治“結石寶寶”時,你們忘我工作,不知犧牲了多少與家人團聚的時光。用自己的辛勞和汗水,換來了患者的一個個康復。是你們的愛心給每一位患者送去溫暖,為每一個患者家庭帶來歡樂,也為附屬醫院贏得了廣大人民群眾的信賴和贊譽。這些成績飽含汗水,來之不易,我代表醫院干部職工向你們表示由衷感謝!

實行優秀護士轉聘,關愛職工成長。隨著人民群眾物質文化生活水平不斷提高,對我們的護理工作也提出了更高要求。20xx年,在醫院

委的高度重視下,為了提高護理質量,激發全院聘用護士的積極性,鼓勵先進護理工作者,決定每年按臨床一線在崗聘用護士的5~10%比例,將工作中表現優秀的聘用護士轉為院內人事代理護士進行管理,享受與正式在冊編制護理人員同等待遇,并嚴格按照《附屬醫院聘用護士轉院內人事代理護士的實施辦法(試行)》的文件規定,堅持公平、公正、公開,擇優選用。通過報名申報、材料審核、理論考試、操作考試、評比、公示、復核、二次公示等一系列程序進行科學的綜合考評。目前第一批轉為人事代理的十名護士已經產生。毫無疑問,這是醫院關愛職工成長,完善用人機制的一次創新和有益嘗試。體現了醫院

領導

對新形勢下護理質量要求的深刻認識和對護理人才隊伍建設的高度重視,通過不斷完善和科學修訂,這一公開透明的機制必將成為我院廣大護理工作者追求進步和實現成長的有效途徑,為我院護理工作的整體質量提升

提供

不竭動力。

全面提升護理水平,增強服務意識。護理工作是醫療工作的重要組成部分,是實施醫療診治過程中的重要環節,貫穿于醫療服務的全過程。做好護理工作,既關系到醫院的內涵建設,也關系到醫院的長遠發展。

為了適應近期建設三級甲等醫院的需要,必須堅持以質量為根本,做到以下幾點:一要高度重視,抓好護理隊伍建設。醫院

領導

將一如既往地全力支持和重視護理工作,關心護士的成長和生活,為你們

提供

良好的工作和學習環境。要發展,人才是決定因素,是基礎條件,醫院要大力引進和培養人才,調動職工積極性,努力培養造就新一代護理人才;努力提高護士的綜合素質,包括

思想

素質和業務素質,個人專業素質和隊伍的整體素質,只有素質提高了,護理工作的整體水平才能提高。二要加強管理,全面提升護理水平。

護理部要堅持以人為本,樹立護理管理的新理念,不斷加強全院護士的業務學習、提高護理技術水平、規范護理服務行為,使每位護士的業務水平都能達到標準要求,讓每位患者都能得到規范化服務。同時,要正面引導,使廣大護士樹立競爭意識、創新意識、服務意識和發展意識,充實內涵,掌握新知識、新技術,從護理理論知識學習到實踐技能操作以及護理職業道德修養,處處爭創一流。三是強化服務,提高職業道德修養。廣大護理工作者要更新觀念,轉變作風,提高服務水平,提倡以德興護、關愛生命,樹立護士職業道德新風尚,真正繼承南丁格爾

精神

,以高尚的職業道德全心全意地為人民健康服務。常言說“好言一語三冬暖,惡語一句六月寒”,態度和藹可以拉近醫患距離,增加患者信任,避免糾紛和緩解矛盾。每個醫護人員一定要嚴格遵守醫德規范,使自己的行為和工作充滿仁愛,文明行醫,禮貌待患,給病人解疑、解難,給病人交心、交友,建設和諧醫患關系。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的.手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念,善于學習,不斷完善自己,充實自己,實踐護理模式的轉變。

同志們,護理工作任重而道遠,護理工作平凡而光榮,愿廣大護士同志們牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,改進服務態度,規范服務行為,提高服務質量。以維護人民群眾健康為己任,增強責任感和使命感。不負重托、不辱使命,在今后的護理工作中再立新功,為我院建設三級甲等醫院做出新的更大貢獻。最后,祝全院護士同志們節日快樂!

領導在護士節講話稿篇六

各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們:

大家好!

又是一年了,每年的今天,都是我們最開心的日子,因為今天我們慶祝的是屬于我們自己的節日——5.12國際護士節。

回顧過去的日日夜夜,我們用微笑面對每一位患者,用愛心呵護每一個生命,用汗水和智慧創造一個個生命的奇跡。我們一次次與醫生共同合作,不辭辛勞,日夜守護在病人身邊,用精湛的護理技術,嫻熟的溝通技巧,傾注全部關愛和熱情,護理著每一個病人,我們的工作是平凡的,在日復一日的勞動中,我們迎來了多少個新的生命,多少年來,我們沒有休過一個完整的節假日和星期天;寧靜的夜晚,我們堅守在病房,但是,我們沒有怨言,因為這是我們的職業;災難來臨時,我們沒有逃避,仍然堅守在工作崗位,因為我們是護士。

護士是醫患關系的一個橋梁,通過護士對病人的時時關注,發現病人存在的問題,報告醫生進行處理,能夠減少很多的醫療糾紛,以前,我們總是說治療太多,沒有時間給病人溝通和做健康宣教,也不知道優質護理該如何去做,看過《喚醒醫療》這本書的都知道,護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始,就與患者建立了良好的友誼,我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試,考試前大家認真觀看優質輸液視頻,通過考試,要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人,發現病人潛在的問題,及時報告與處理,杜絕不安全隱患,保障醫療安全。

在這平凡的工作崗位上,我們中有的已經走過了三十幾個春秋,有的還是剛走出校園,踏上工作崗位的小妹妹,只要穿上白大褂,你就是護士,什么情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

我們是是xx醫院的重要組成部份,xx醫院發展到今天,有我們不可磨滅的功勞,為了更好的明天,我們還需繼續努力,堅持“患者需求第一”的核心價值觀,更好的詮釋“人本位醫療”,為xx醫院的輝煌而奮斗,感謝醫院領導對護理工作的關心和支持,感謝醫院所有的人,祝大家節日快樂,身體健康!

謝謝!

領導在護士節講話稿篇七

同志們:

今天,是一個非常特殊的日子。既是傳統的5.12國際護士節。首先,我代表衛生局向全縣護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候,祝大家健康幸福、節日快樂!同時,向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的部長、縣長以及縣委學習實踐活動第四指導檢查組長局長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

在過去的工作中,全縣廣大護理工作者秉承全心全意為人民健康服務的宗旨,在平凡的崗位上,用親切甜美的微笑,給患者帶來安慰和希望;用懷真抱素的情操,為廣大人民群眾的健康付出了艱辛的勞動,為促進我縣衛生事業發展做出了巨大貢獻。

特別是在5.12汶川大地震抗震救災的偉大歷史使命中,我們一部分護士第一時間趕赴災區,與災區人民同舟共濟、患難與共,爭分奪秒地救治受傷群眾,開展防病治病工作;廣大醫務人員堅守崗位,情系災區,踴躍捐款捐物、奉獻愛心,表現出可貴的拼搏勇氣和奉獻精神,展示了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操,涌現了一大批先進事跡和先進個人。

下面,我們還將對16名“明星護士”進行表彰獎勵,這是對她們工作的肯定。希望全體護理工作者都要以她們為榜樣,不斷吸收新知識、新技術,努力提高自身能力,時刻保持愛心、真心和責任心,認真對待每一個病人,更加恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻,為維護群眾生命健康貢獻自己的力量。

同志們,全縣第一批學習實踐科學發展觀活動學習調研階段即將結束,在這個特殊的日子里,讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責,發揚南丁格爾的奉獻精神和白衣天使的光榮傳統,將我們的人生價值定向在衛生事業上,把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上,用昂揚的斗志和飽滿的熱情去點燃生命之火,為保障廣大人民群眾的生命健康,為加快我縣衛生事業科學發展,做出應有的更大貢獻!

領導在護士節講話稿篇八

同志們:

大家好!

今天,是一個非常特殊的日子。既是傳統的國際護士節

,又是xx周年

紀念日。首先,我代表衛生局向全縣護士姐妹們致以節日的祝賀和親切的問候,祝大家健康幸福、節日快樂!同時,向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的各位

領導

表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

在過去的工作中,全縣廣大護理工作者切實踐行全心全意為人民健康服務的宗旨,在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。特別是在5.12xx抗震救災的偉大歷史使命中,我們一部分護士第一時間趕赴現場,與災區人民同舟共濟、患難與共,爭分奪秒地救治受傷群眾,開展防病治病工作;廣大醫務人員堅守崗位,情系災區,踴躍捐款捐物、奉獻愛心,表現出可貴的拼搏勇氣和奉獻

精神

,展示了新時期“白衣天使”良好的

精神

風貌和高尚的道德情操,涌現了一大批先進事跡和先進個人。

后面,我們將對xx名“明星護士”進行表彰獎勵,這是對她們辛勤工作的肯定。希望全體護理工作者都要以她們為榜樣,不斷提高自身

思想

境界和業務技能,真誠對待每一位病人,更加恪盡職守、愛崗敬業、無私奉獻,為維護群眾生命健康貢獻自己的力量。

當前,我縣衛生系統正在開展以“加快衛生科學發展,提高全民健康水平”為主題的學習實踐科學發展觀活動。我希望廣大護理工作者要積極參與、認真踐行,爭當推進衛生事業科學發展的排頭兵。要牢記南丁格爾的神圣誓言,發揚白衣天使的光榮傳統,將我們的人生價值定向在衛生事業上,把我們的人生坐標定位在群眾滿意上,用昂揚的斗志和飽滿的熱情去點燃生命之火,為保障廣大人民群眾的生命健康,加快我縣衛生事業科學發展,做出更大貢獻!

領導在護士節講話稿篇九

今天,是第xxx個“5.12”國際護士節,請允許我代表xx市衛生局工會工作委員會,向戰斗在全市護理工作崗位上的廣大護理工作者,表示熱烈祝賀和崇高敬意!

有醫院的地方就有醫生,有醫生的地方就有護士。在衛生系統工作3年,我深深地感受到,廣大的護理工作者在衛生系統,真正發揮著半邊天的作用,并且將會發揮越來越大的作用。

“三分在治,七分在養”,這是對護理工作的一種肯定,“人道、博愛、奉獻”,更是對護理人員、護理工作的一種贊美。

我看到過一組數據。“十一五”期末,湖北省每千人口執業(助理)醫師數為x人,每千人口注冊護士數為x人,醫師數多于護士數。而“十二五”規劃,xx省每千人口執業(助理)醫師數為x人,每千人口注冊護士數為x人,護士數將多于醫師數。

今后護理隊伍的發展壯大,與人民群眾不斷增長的醫療需求有關,更與護理工作的轉型升級有關。省衛生廳已經要求,各級各類醫療機構臨床一線護士占全院護士比例不能低于95%,病房每張病床平均至少配備x名護士,每名責任護士平均負責患者數量不超過x個,責任護士要整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作,為患者

提供

全面、全程、連續、優質的整體護理服務。

新的形勢,新的要求。今年,我們決定在全市衛生系統開展“十佳護士”的評選活動,就是為了發揮好女職工的獨特優勢,著力推行優質護理服務,不斷提高人民群眾對醫療機構和護理工作的滿意度。這一活動最終勝出的也許只是十名當選者,但這一活動的組織、發動和參與,將會涉及到每一家醫院、每一個護士。我們希望,全市的廣大護理工作者,要高高舉起創先爭優的時代旗幟,更新護理工作理念,改革護理工作模式,為建設“小康xx”、“健康xx”、“幸福xx”的奮斗目標,做

出自

己更大更好的貢獻!

祝全市廣大的護理工作者節日快樂,家庭幸福,萬事如意!

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