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北京銀行面試自我介紹篇一

專業知識上的優勢有兩種：一種是學習成績上的優勢，另一種是實際操作能力的優勢。對于成績好的應屆生，在銀行面試自我介紹時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。但提醒切忌說自己天分高之類的自視過高的話。

而對于成績一般的應屆生面試者，銀行自我介紹范文應突出自己比較注重專業知識的實際運用，要強調自己熱愛本專業的知識，并且強調在學習專業知識過程中得到很多很實用的知識。

對于非應屆考生來說，面試自我介紹就需要強調自身畢業后從事的是與本專業相關的職業。在畢業后遇到了很專業很有水平的領導和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學到許多專業知識，自己在畢業后提高了很多。

談到面試者個性是否合適銀行面試職位，從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級考生在做自我介紹的時候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事銀行職業的人選，而且是可以長期從事銀行職業的人選。

這里的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學校經歷和工作經歷。

應屆生的主要經歷當然是指學校經歷，那么在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。

其中對于勤工助學經歷，可以說很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經歷很能體現考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經濟不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學業，這種經歷本身就是一個值得贊揚的經歷，考生如能很好地體現自己這方面的經歷，應該是可以獲得不少的印象分。

對于非應屆生，即在職人士來說，工作經歷就要做為側重點來陳述，這里要特別強調的一點是，要側重于團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷。總之，銀行面試自我介紹一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強，但團隊合作不行，在集體協作的情況下能力不突出。

因為作為行政機關來說，真正需要的銀行職員，應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地說，就是自己素質不錯，在集體中能發揮更大效用。這里要突出強調的一點是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領導和同事的不足或缺點，不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經歷是美好的，給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。

大家都知道，考官手里已經把握著大家很詳細的報名簡歷。那為什么還要設置自我介紹的環節呢？目的是：1、核對考生的簡歷資料信息真偽性。有的考生報名時所填信息可能當時不是想的很妥當，甚至不乏杜撰了些含水分的實習經歷、獲獎榮譽等，面試自我介紹時不留神就露餡了，正好被考官抓個正著。2、尋找感興趣的信息，深挖考生的內力。自我介紹往往會伴隨追問，甚至直接結合簡歷進行發問，從而讓考官更加了解考生的基本特質和準確判斷考生。3、測查考生與所報考崗位的匹配性。這是所有面試環節包括自我介紹設置的終極目的，通過自我介紹環節，可以考查出每位考生在一定程度上是否匹配崗位的要求——————考生的優缺點、具備的經歷素質和潛質、行業的熟悉和掌握度等。

了解了自我介紹環節的設置目的，大家就可以分析到我們在備考中常易犯的問題。主要常犯問題有：

1、言不符實。如前所言，有些考生為了投其所好、粉飾自我，對自己的實習實踐經歷、所擋職務、工作內容進行水分添加，對自己的所獲榮譽進行私自改裝，造成言不符實。殊不知這樣很難逃脫考官的火眼金睛，不僅給自己帶來很大壓力，更容易在職場誠信方面就被底漏。

2、言不達意。有的考生本身經歷豐富、榮譽多多，但自己卻是水壺里煮餃子————有貨倒不出，造成自我介紹時要不說不出來要不一股腦的兜出來飛濺考官一身的窘境。

3、言之無物。有些考生不善言辭，加之自己沒什么耀眼的經歷、榮譽等內容，所以自我介紹時三言兩語就結束了。要不就是套路化的學別人的表達，沒有自己的真情實感，讓考官聽了感覺如同嚼蠟。

4、言之無序。有些考生自我介紹內容很豐富，有料但不會爆料，表達出來的東西讓考官聽起來很費勁。1—3分鐘的表達，讓考官可能需要十幾甚至幾十分鐘才能縷清。但是，考官會下這么大的功夫嗎？真是斬不斷理還亂。

6、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

（1）控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，

（2）講究態度

①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

（3）追求真實。

進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

7、總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵，時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念，不要短于2分鐘，也無論如何不要超過4分鐘。

2、自我介紹不等于你所在的公司或創業發展的介紹。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成“公司史”的宣講和業務介紹。

3、回答問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。

4、要突出自身的優勢。如果實在沒有優勢，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑，也不要表現成“全能”或“多面手”，無法突出重點。

5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致，自我評價要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。

6、坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。

7、眼光不要長時間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。

8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學會用目光或表現表達友善。

9、衣著、發型，甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用，年紀偏年輕的可以略顯老成，長工齡考生盡量顯得青春一些。

10、手機，尋呼機一定要關閉。

北京銀行面試自我介紹篇二

我叫xxx，來自廣西南寧，xx年畢業于廣西銀行學校金融專業。畢業后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職，謝謝!

銀行面試自我介紹注意事項：

在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側重點

1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少，建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。

2、分析行業真正的去了解銀行業，知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。

3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里，曾經做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化）等等。

4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業務，不良資產處置在goldman里也不是ibd的業務。在面試ibd的時候強調這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情，沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進。

北京銀行面試自我介紹篇三

尊敬的各位面試官：

你們好，我叫xx。今年七月份即將畢業于xx信息管理學院，我的專業是信息管理與信息系統。

今日很榮幸能來到那里參加貴行的面試，對于一個即將踏入社會工作崗位的我來說，我是很期待能在工作中找到自我的價值的體現。

在學校期間，我十分喜歡參加各項團隊活動，因為在那能找到和大家合作的愉快和感受到團隊勝利的喜悅。

我參加過學校社團管理辦公室組織部學生工作，雖然僅有短短的一年多，但在那段時間讓我體會到了和大家一齊合作的歡樂。

為了鍛煉自我，作為一個在校生，利用假期時間以往去做過促銷員，以及在金鳳呈祥蛋糕店做過銷售人員。我這人喜歡親手去嘗試和了解很多期待的事物，做事還算有毅力，能夠團結周圍的人，性格開朗，誠實守信。

可是也有點缺，就是有點成就，愛沾沾自喜，在今后的工作學習中，我會注意并努力改正的。

多謝今日您們能在那里給我一個面試展示自我的機會。

北京銀行面試自我介紹篇四

昨晚因為發生了點小意外，。凌晨兩點多的時候伯娘離家出走了，疲憊的一晚在今天帶著朦朧的睡意中起床穿衣打扮。鏡中的我已不再年輕，寫滿的是生活的無奈及歲月的痕跡。

一邊坐地鐵一邊啃著手里的早餐，上班的高峰期已過，車廂里安靜而涼爽，巨大的廣告語在地鐵出入口處醒目地高掛著，問了兩次路人，找到了位于天河路的廣發銀行，乘坐地鐵直至十四樓，略帶點喧嘩的大型辦公場所，屏風下面每個人正專心致志做著手頭上的工作，來面試的人已有好幾個，接待員找了個位置讓我坐下然后填了份表格，人力資源部常用的招聘表格。

我認真寫下自己的名字，學歷，工作經歷，家庭背景以及該公司的一些相關調查事宜，我似個小學生一樣，雙手放在辦公臺上，挺著腰板，認真地等待面試官。大約十分鐘，有人通知，請你們準備一下，準備面試了，然后我看見該公司員工低頭彎腰，面帶笑容的伸出了個“請”的手勢，呵呵。我想起了以前的單位，當自己處在同一個工作崗位上的時候，對于前來辦入離職手續的同事，我的表現是冷淡而生硬的語氣，偶爾寒暄幾句都是本來有點交情的同事而已。（該轉變下個人態度了）

來到位于十二樓的面試室，會議長桌擺成了一個正方形，面試官面帶微笑的坐著，面前放著一堆求職者的資料，她給我們作了簡單的面試自我介紹后發給每人兩張白紙，一張寫上自己的名字，一張作為草稿紙。（工作幾年了，我還是第一次面對這種面試，不免有點緊張，完了回來只想好好的記下來今天的面試情況）

首先面試官讓我們自行作個簡短的自我介紹，每人三分鐘，簡單的說說對于行政職位的認知和了解。有美女自告奮勇的舉手說，我來第一，她滔滔不絕的自我介紹然后是對職位的描述，有點東拼西湊的感覺（個人認為），而事實上面試官已經在不停的看手機（也許她看的是短信，也許她看的是時間），到了第二位的時間，面試官開始發言了，“請注意把握你們的時間”。到了第六位的時候，面試官忍不住說了

“從下一個開始，你們可以減去個人介紹那部份，描述一下工作職能就可以了，謝謝你們”

我記不清楚我是第幾個發言的，但我知道我用了不到一分鐘的時間，在面紅心跳的情況下，揣著忐忑不安的心，用著極其不標準的國語完成了自我介紹及工作職能。我的心像一只乒乓球一下下咚咚的跳響了。不過我想總結一下她們的面試自我介紹：

大部份的居然都是本科生（呵呵，遜色了吧我）她們來自各種不同的高校。從事過不同的職位，有的人說離開原單位是由于沒有發展空間，有的人說是公司不肯幫員工買社保，有的人說因為身體問題，有的人說到了工作崗位上才發現自己的性格與實際勞動無法相符，她們都表達著自己不同的觀點，然后說在校時是如何的參與社會工作閱歷，提高個人自身修養水平，甚至有個美女說起在校是學生會的工會主席，管理的學生，處理的問題，都能應付自如，有很好的親和力，溝通能力，諸如此類的，很多，很多…（我暗自嘲笑自己的不自量力，不過也有令人覺得很意外的，在座的每個人都說在大公司就職過，但很多人在表達的過程中言語中，有的居然說了上句無語再接下一句，唯有靠面試官接過話題才能繼續下去），每年的高校招聘會說的是不是像我現在參與的這樣？

來到第二輪，也是最后一輪面試，也是關鍵的一輪了。

每個人手上拿著一份試題，最下角寫著廣東發展銀行20xx年高校面試題（其實我最想描述的就是這一部份，不過寫啊寫的，有點啰嗦，而且沒有主題了）

角色：酒店副總經理

任務：20xx年第一，第二季度業績不達標，十分鐘討論時間，找到出題的所在點，然后由小組討論，每個人享有平等的發言舉再選舉一名發言人匯報情況，不能通過投票贊成，小組每人有兩分鐘的補充說明。

背景：酒店成績不達標情況匯總如下：（簡短記得幾項）

員工工作效率差，客房服務不準時，菜色欠佳，客房，前臺不懂外語，無人翻譯或靠手語胡亂猜測。

倉庫管理物資混亂，積存數量大，多，常發現失竊事件。

親人唯一，重要工作崗位上安排都是不能勝任的親人。

夸大，虛報業績。人力資源沒有帶頭人，員工沒有積極性。

客人提出的意見及要求，市場信息沒有人反映給領導。

問題；

１、選擇三項來說明重要不達標的原因，并說明為什么？

２、請說出你的解決方案。

大家愣在原地，居然沒有人說話，面試官只好說了“不是小聲討論。請當我不存在，你們是小組，是集體，請討論”

“既然是小組，還得推舉一名發言人，我建議找個文筆速記好的人，記下每個人的發言，論點，然后匯總，針對個人看法不同，選取好的觀點言論由口才出眾的人代表發言，小組有２分鐘補充時間，對于不同觀點的也抓緊時間再說。”

對于大家的沉默我小聲的提議，暈死，居然沒有支持者，她們都低頭在紙上沙沙沙。哎，很快就有人發現自己的意見。我又匯總了下：

有人說達不到標的主要因素是服務工作效率低，沒有懂外語者，導致客源流失。

有人說人力資源起承上啟下的作用，沒有搭好溝通的橋梁，沒有員工培訓，沒有主心力，沒有積極性導致客人不滿。

有人說親人唯用是誤區，應將親人安排在無關緊要的崗位上。

有人說以盈虧報表的方式來做帳，一目了然，杜絕虛假。

有人說…也有很多人沒有發表任何意見。也有很多人發現了很好的意見

時間到，自告奮勇的又來了，呵呵。真配服她們有勇氣，我只是個膽小者，有自己的觀點與看法，想到剛才不被支持的尷（）我靜聽著她們的陳述。

“是不是每個人在發現觀點的時間都忽略了一下問題？現在我們扮演的是副總經理，各位在陳述中沒有給”總經理“定位，他不是一線員工，靠什么掌控局面？部門與部門之間的溝通與匯報，如果我是總經理，我就會強調工作落實責任管理制度，營銷部門應實事求是，不能虛報帳目，杜絕弄虛作假，虛報帳目只會造成內部操作混亂，惡性循環。人力資源應制定完善的員工管理制度，提高員工素質，不親人唯用，用人與工作崗位職責需求相符。客房部應提高工作效率，找出問題原因所在點，及時掌握客房信息，及時整理房間，保持清潔。倉庫部應加強資產管理，控制成本，將倉存物資形成庫存及銷售報表，專人負責，責任到個人。營業門市部加強內外溝通，注重門面服務。”個人觀點

“今次的面試由兩部份組成，現已完畢，感謝你們的參與，如果有問題的可以提問，沒提問的自行離去，我會在最短的時間內通知各位，謝謝你們！”

有位美女提出了該公司的薪酬福利，我提出了該公司行政工作崗位職責。

美麗的面試官作了解相應的回答后，大家都離去了，我得到了一句“你是不是印度混血兒？”然后坐車回家，打開電腦，寫下今天的面試。

北京銀行面試自我介紹篇五

一般人的自我介紹時過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，銀行最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理銀行才會相信。

保證在你的介紹中清楚而又有力地陳述你能勝任的條件。要用具體的實例、軼事、事實和數字來支持你所說的資格條件。

即使你對自己的資格條件沒有十分的把握也要強調其積極性。面試時不要把腦海中的自我懷疑、自我限制的念頭表達出來而毀了自己。

在面試官面前樹立一個穩定而有責任感的形象。

如果你簡歷表明你多次利用工作作為跳板，情況會怎么樣呢?盡可能的把這件事解釋的更好：“xx先生，最使我想得到這份工作的原因之一是這里真的值得我長時間地干下去，而且我一直在尋找這樣一份工作，即能讓我發展，有更能為公司發展大項目。

努力分清將來會成為你銀行的人政治傾向，是保守還是自由?若隨著面試的交流深入，你會明顯的發現你不適合這份工作——不喜歡這些人——也不要顯出你的困惑，得到一個機會總是更好的`。在拒絕之前要平心靜氣地烤爐好。至于目前，盡可能給自己六更多的選擇余地。

未來的雇員是否合適，實際上就是他是否討人喜歡。“討人喜歡”是工作的先決條件。沒有人愿意與一個討厭的令人不快的人共事。

盡量使自己以一種樂于助人的、友好、坦白直率的形象出現避免使用一個單句或單詞來回答問題，要滔滔不絕，但不要漫無邊際地神聊。要平易近人，微笑而且目視對方的眼睛，充滿熱情地講話。

展示你自己是解決問題的人而不是問題、是財富而不是負債、是解決問題的人而不是執照問題的人。如果你把這一點都化為你每次面試的目標，面試就不會太陰沉、不會太令人不接、不會太可怕，面試就會是其應有的樣子;就是未來的銀行與雇員的積極交流和價值的公平交換。

北京銀行面試自我介紹篇六

各位考官，上午好：

經過考試，今日，我以本崗位筆試第x的成績進入了面試。對我來說，這次工作機會顯得尤為珍貴。

我叫xx，今年27歲。xx年7月我從xx學院xx系畢業。由于xx原因，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時xx（原因），經人介紹，我在xx單位有了xx的工作經歷。

回想起那段時光真是既甜蜜又完美，雖然工資很低，但聽著別人對我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心里充滿報幸福與甜蜜。我原想，即使不能轉正，只要單位需要，就是當一輩子臨時工我也心甘情愿。

今日，我想經過此次考試重新走上工作崗位的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一向留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名銀行職員終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業。

我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一向考下去，直到夢想實現為止。

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，可是我比他們更多了一份對工作的職責心、耐心和對單位的誠心，更多了一份成熟和自信。銀行職員這個職業是神圣而偉大的，他要求我不僅僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。

所以，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自我的興趣愛好，并學有專長，做到有專業和專長（歷數自我的專長），還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自我高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應當具備的最起碼的素養。

假如，我經過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自我的力量，決不辜負銀行工作者這一職業。

北京銀行面試自我介紹篇七

尊敬的各位領導：

通過考試，我以本崗位筆試第xx的成績進入了面試。對我來說是我的機會也是我的榮幸，我對這次機會很是珍惜。

我叫xxx，今年27歲。20xx年7月我從xxx學院xxx系畢業。由于xxx原因，使我與“太陽底下最光輝的職業”失之交臂。幸好，當時xxxxx（原因），經人介紹，我在xxxxx單位有了xxx的工作經歷。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著別人對我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心里充滿報幸福與甜蜜。我原想，即使不能轉正，只要單位需要，就是當一輩子臨時工我也心甘情愿。

今天，我想通過此次考試重新走上工作崗位的愿望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，后又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名銀行職員終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對工作的責任心、耐心和對單位的誠心，更多了一份成熟和自信。銀行職員這個職業是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長，做到有專業和專長（歷數自己的專長），還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。

假如，我通過了面試，成為眾多銀行職員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業。

在郵政儲蓄銀行自我介紹的時候，態度一定要誠懇，思想一定要積極，說述說一些和所要面試職位最接近的經驗，相信你一定會是最合適的人選。