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采購技術員崗位職責篇一

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崗位職責范文 崗位說明書 工作流程 工作計劃 工作

總結

(1)主要原材料的估價。

(2)供應商材料樣板的品質初步確認。

(3)材料樣板的初期制作與更改。

(4)替代材料的搜尋。

(5)采購部門有關技術、品質文件的擬制。

(6)與技術、品質部門就有關技術、品質問題的溝通與協調。

(7)與供應商有關技術、品質問題的溝通與協調

一、工作概要：

負責本部門工作安排，督導其執行效果，本部以及與其相關部門的溝通協調工作，并對分管的工作承擔責任。

二、主要職責：

1、統籌安排本部門的具體工作。

2、規劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統運作。

3、組織工程開發、品保人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。

4、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。

5、通過不同管道，收集與本公司有關的采購信息。

6、管理和維護本公司與協力供應商友好合作關系。

7、妥善處理本部門與相關部門的溝通協調工作，使其部門之間的工作有序進行。

8、部門5s管理工作的pdca循環運作。

9、定期向總監匯報工作情況和改善方案

(1)分析公司原材料品質、市場價格等行情。

(2)尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。

(3)與供應商洽談，并安排工廠參觀，建立供應商的資料。

(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。

(5)采購所需的物料。

(6)查證進廠物料的數量與品質。

(7)對供應商的價格、品質、交貨期、交貨量等作出評估。

(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。

(9)依據采購合約或協議控制、協調交貨期。

采購技術員崗位職責篇二

采購部工程師崗位職責

1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

2、參與編制對應專業采購項目的的采購計劃、招標計劃、資金計劃、付款計劃；

3、熟悉所經辦材料設備及指定分包工程的功能、性能并了解與其相關的規范、法律、法規；

4、不斷調研開拓優質供應商、分包商；

5、建立并維持與供應商、分包商的正常關系；

6、收集價格情報及替代品資料，配合各項成本分析和預測工作；

7、嚴格按采購管理程序采購并自始至終對所負責項目進行跟蹤記錄；

8、編制所負責材料設備之招標文件，全面負責整個招標過程之招標工作；

9、跟蹤處理對應專業采購范疇采購供貨進度問題；

10、跟蹤處理對應專業采購范疇重大質量問題；

11、開展新產品、新工藝的調查研究工作；

12、貫徹成本觀念，尋找成本降低方案；

13、協調跟催技術確認工作、材料翻樣工作、現場供貨工作；

14、辦理、審核各類請款、簽證、扣款；

15、辦理各類材料設備工程結算；

16、其它領導交辦的工作。

采購技術員崗位職責篇三

崗位名稱：采購員 直接上級：公司經理

負責對象：物料的采購、供應

崗位目標：通過對采購過程進行有效控制，嚴把物料、包裝、品質、價格、數量、交貨期，從而采購公司所需產品，確保滿足公司運營的需求，并能熟悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。

崗位職責：

1． 嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定，努力提高自身的業務水平，樹立為生 產服務的觀點。

2． 負責對現有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯系，建立供應商名冊。并對供 應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估，確保供應渠道暢通和安全。

3． 根據公司的生產需求，從系統中的采購申請單下推采購訂單。并以傳真或郵電的 方式通知各家供應商，要求其對訂單上的采購數量及交貨日期等相關信息進行確

認。待供應商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應商對訂單的交貨時間或數量等相關信息存在疑問，需要更改采購訂單，在請示后，得到批準方可執行。

4． 采購訂單如在執行期間需要變更，撤消，圖紙更新時，必須和供應商及時溝通，確保供應商提供物料保證公司的需求。

5． 負責跟催采購訂單的到貨情況

臨近交貨期的前一個星期，要求供應商針對未 交貨的訂單提供具體的交貨安排，并把各家供應商的信息匯總成表，加注個人的看法，上交公司物料流通部門和生產部門。如果供應商不能按時交貨的，則還需要供應商提供訂單推遲交貨的原因，和具體推遲交貨的名稱，數量和日期。

6． 負責物料的驗收及入庫

物料到達公司后，根據實際情況，可以直接入庫的物料 則下推入庫單據；需要質檢的物料，則下推請檢單據，同時把物料放在待檢區。并協助倉管員進行來料清點。如果物料數量或型號不對，及時和供應商聯系，得到對方的確認。并修改相關單據。

7． 負責對質檢不合格物料的處理

物料在質檢部門檢驗不合格時，及時聯系供應 商?？梢袁F場返工的，要求供應商盡快派人過來解決。必須退貨的物料，及時退貨，并要求供應商在最短的時間內提供后續的解決方案，在請示后，得到批準立即執行并進行跟蹤。

8． 負責對生產不良品的處理，及時退、換貨，確保公司的生產需求。特別是物料在 生產過程中出現重大質量時，首先是與生產部門了解生產現狀，再與質檢部門了解出現問題的詳情，然后與供應商聯系如何保證生產的正常進行。

9． 采購訂單完成后，負責和供應商對賬，并要求供應商及時開票。收到發票后，把采購訂單和入庫單據整理好一并交給財務人員。

10，根據與供應商協商好的付款條件，要求財務人員及時把貨款付給供應商。如果不能及時支付貨款的，應該提前告知供應商情況和推遲的時間。

11，負責新的供應商的開發和培養

在平時生產不是很忙的時候，尋找新的供應商。對新的供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息：交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件、付款方式、是否提供票據、退換貨條件、可否提供樣品等。待確認后，進行物料的試樣，做好試樣產品跟蹤表記錄。試樣成功后，則把相關的資料整理成冊，以確保供應渠道的豐富和寬闊的選擇范圍。

關鍵指標：

1，采購計劃的達成率；

2，采購及時率；

3，采購質量合格率； 4，采購成本的降低；

5，新物料引進率。

崗位溝通：

1，內部溝通

采購部門文件的呈送與傳達； 質檢部門的咨詢與問答；價格更新。

2，外部溝通

供應商的價格、質量等商務洽談

崗位權限：

1，采購報銷的提報權；

2，供應商來訪公司的提報權；

3，采購價格的制定權。

崗位要求：

1，熟悉操作電腦，會操作各種辦公軟件；

2，了解公司產品，熟悉本行業 3，熟悉采購流程；

4，性格較外向、開朗，溝通能力強；

5，有責任心，工作細心，原則性強，執行能力強。

倉庫物料的跟催；財務部門的

采購技術員崗位職責篇四

采購員崗位職責

崗位名稱：采購員 直接上級：公司經理 負責對象：物料的采購、供應

崗位目標：通過對采購過程進行有效控制，嚴把物料、包裝、品質、價格、數量、交貨期，從而采購公司所需產品，確保滿足公司運營的需求，并能熟悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。

崗位職責：

1． 嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定，努力提高自身的業務水平，樹立為生 產服務的觀點。

2． 負責對現有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯系，建立供應商名冊。并對供 應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估，確保供應渠道暢通和安全。

3． 根據公司的生產需求，從系統中的采購申請單下推采購訂單。并以傳真或郵電的 方式通知各家供應商，要求其對訂單上的采購數量及交貨日期等相關信息進行確

認。待供應商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應商對訂單的交貨時間或數量等相關信息存在疑問，需要更改采購訂單，在請示后，得到批準方可執行。

4． 采購訂單如在執行期間需要變更，撤消，圖紙更新時，必須和供應商及時溝通，確保供應商提供物料保證公司的需求。

5． 負責跟催采購訂單的到貨情況 臨近交貨期的前一個星期，要求供應商針對未

交貨的訂單提供具體的交貨安排，并把各家供應商的信息匯總成表，加注個人的看法，上交公司物料流通部門和生產部門。如果供應商不能按時交貨的，則還需要供應商提供訂單推遲交貨的原因，和具體推遲交貨的名稱，數量和日期。

6． 負責物料的驗收及入庫 物料到達公司后，根據實際情況，可以直接入庫的物料

則下推入庫單據；需要質檢的物料，則下推請檢單據，同時把物料放在待檢區。并協助倉管員進行來料清點。如果物料數量或型號不對，及時和供應商聯系，得到對方的確認。并修改相關單據。

7． 負責對質檢不合格物料的處理 物料在質檢部門檢驗不合格時，及時聯系供應

商?？梢袁F場返工的，要求供應商盡快派人過來解決。必須退貨的物料，及時退貨，并要求供應商在最短的時間內提供后續的解決方案，在請示后，得到批準立即執行并進行跟蹤。

8． 負責對生產不良品的處理，及時退、換貨，確保公司的生產需求。特別是物料在 生產過程中出現重大質量時，首先是與生產部門了解生產現狀，再與質檢部門了解出現問題的詳情，然后與供應商聯系如何保證生產的正常進行。

9． 采購訂單完成后，負責和供應商對賬，并要求供應商及時開票。收到發票后，把采購訂單和入庫單據整理好一并交給財務人員。10，根據與供應商協商好的付款條件，要求財務人員及時把貨款付給供應商。如果不能及時支付貨款的，應該提前告知供應商情況和推遲的時間。

11，負責新的供應商的開發和培養 在平時生產不是很忙的時候，尋找新的供應商。

對新的供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息：交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件、付款方式、是否提供票據、退換貨條件、可否提供樣品等。待確認后，進行物料的試樣，做好試樣產品跟蹤表記錄。試樣成功后，則把相關的資料整理成冊，以確保供應渠道的豐富和寬闊的選擇范圍。

關鍵指標：

1，采購計劃的達成率； 2，采購及時率；

3，采購質量合格率；

4，采購成本的降低； 5，新物料引進率。

崗位溝通： 1，內部溝通

采購部門文件的呈送與傳達； 質檢部門的咨詢與問答； 倉庫物料的跟催； 財務部門的價格更新。

2，外部溝通

供應商的價格、質量等商務洽談

崗位權限：

1，采購報銷的提報權；

2，供應商來訪公司的提報權； 3，采購價格的制定權。

崗位要求：

1，熟悉操作電腦，會操作各種辦公軟件； 2，了解公司產品，熟悉本行業 3，熟悉采購流程；

4，性格較外向、開朗，溝通能力強；

5，有責任心，工作細心，原則性強，執行能力強。