在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新成本部的個人年終述職報告(5篇)

最新成本部的個人年終述職報告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 15:04:14
最新成本部的個人年終述職報告(5篇)
時間:2023-03-23 15:04:14     小編:zdfb

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

成本部的個人年終述職報告篇一

在這一年的時間里,我的工作是“中心調度”和預算員,作為在辦公室崗位的一名工作人員,我要努力到“五勤”、誠心當好“四員”。

“五勤”就是嘴勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。“四員”就是為各級領導和中心事業當好話務員、信息員、宣傳員、服務員。俗話說“沒有最好只有更好”為了把維修中心工作做到更好,在用戶心目中形象、地位更高,一年來,我力爭做到工作效率更高、更強、更優。嚴格遵循中心的各項規章制度及“一站式服務”。下面,我就這一年的工作情況向各位領導、同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

1、用戶打來電話必須第一時間通知各班組前去維修,如不能及時維修的應通知用戶并說明原因,解釋清楚。對于急需維修的工作應立即派人維修。

2、“一站式”服務。一是對于暫時不能維修的應與各班組長協商后,把解決辦法通知用戶,并盡快解決。二是用戶提出的服務中心解決不了,如能聯系上解決單位應馬上聯系。

3、文明用語、禮貌待人、加強修養,時刻注意自我約束。

4、定期到用戶單位調查,并填寫《維修中心信息反饋表》。

5、受中心經理委派、處理具體事務和問題,做到各項工作對經理和中心負責。

6、不斷了解中心服務中出現的新情況、新問題、重大問題及時向經理報告,并協調有關部門、有關單位處理和解決。

7、及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。

8.、作為預算員應實事求是,做到不多算、不漏算。

總之,我的主要工作職責歸納起來就是四個字:協調、服務。

向維修中心全體人員學習。古人說,三人行必有我師。我覺得,中心的每位同事都是我的老師,他們中有業務高手,有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我懂得了各種材料的使用、一般問題出現的.原因、維修的方法,我自身的素質和工作能力才得以不斷提高,工作才能干的更好。

在陳經理的領導和指導下,在各個班組對我工作的支持下,使我的業務水平有了很大的提高,即而得到了很多用戶的肯定。不光工作上的幫助,在生活上也給了我許多的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。

我唯一的回報方式就是拼命努力地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被中心領導和中心全體同志的敬業精神深深感動,他們不怕苦、不怕臟、不怕累……都是我學習的榜樣。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇.

1、調查了解還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握。用戶的需要就是我們的需要。

2、為基層服務的深度還不夠,需進一步加強中心管理,強調服務意識和服務態度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司及中心的建設、發展做出新的貢獻。

1、電的浪費現象有待采取措施。

2、亂貼亂畫現象嚴重影響了本院的形象,應采取措施并加以處罰。建議:是否可以制作幾個信息欄,以減少亂貼亂畫現象。

綜上所述,總結一年來的工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平時的工作中,對領導交辦的工作,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。

在今后的工作中,我會更加積極、努力的工作,以“服務第一”為準繩,為后勤維修中心今后的發展盡自己的綿薄之力。

成本部的個人年終述職報告篇二

就像學生之于考試,每個學生在答題,需要對于自己所學的知識進行梳理整合,在腦中形成相應的體系,這樣在答題時,既能保證達到要點,又能保證題目的縝密性和邏輯性,項目預算員亦是如此。他們在正式開工之前對其進行各方面的考察預算,應對可能會出現的風險,保障項目的順利運行,項目預算員在成本控制中發揮著怎樣的作用呢?

1、根據中標合同,做出整體預算

作為項目預算員,其基礎工作就是加強合同管理。一般來講,他首先從工程合同著手,按照相關的合同條款,根據現時的市場狀況,考慮到人工、材料、中途變更等多重因素,做出整體的預算:總成本和總利潤。這就要求項目預算員的綜合能力,舉例來說,要做出預算,就必須進行實地考察,如果工程難度系數較大,就選擇高效率高技術的勞務人員高效率高技術的勞務人員,通常來說,這種人員的勞務費用就比較高。而如果難度系數較小,較少的運用到高難度作業,通常選擇普通勞務人員,他們的費用就比較低。另外,如果對于市場熟悉,他們掌握的信息就會及時更新,這樣,當他們在進行材料預算時,就會考慮性價比較高的材料,既能保證質量,又能保證利益的最大化。

2、建立相應的責任分配追究制度

在簽訂工程合同后,就要對目標成本進行預測,當相應的目標成本確定之后,就成為企業進行參考和考核的依據,為此項目部要按不同的成本要素,對目標成本進行分解,分解到各個階段,各個部門,各個具體的人,這樣既能各盡其責,當一旦出現錯誤時,可以進行相應的責任追究。那么,為了建立相應的責任追究制度,應該做好哪些準備呢?

2.1做好施工過程中的成本預算

項目預算員的工作并不是在開工前做好預算就結束了,事實上,他們的工作是貫穿整個工程的始終的。在工程進行到中期,一般要進行成本檢查,而成本檢查具體來說,包括兩個方面:

(1)需要項目部的財務部門與預算結合編輯出財務報表,除了按照正常的會計報表的格式編輯報表,還要按照責任成本分解要求編輯報表,如對其中發現的誤差做出解釋改變。另外,隨著工程的不斷建成,預算員需要對各項成本之和與預期的成本進行比較,看是否超出了原定預算,如果超出,是因為什么原因,在以后的工作中會盡可能的避免這種錯誤。另外,還應將預算的成本與現時的項目收入進行比較,一旦發現成本大于收入,就要采取措施控制成本,以達到盈利目的。

(2)一般說來,上級財政部門與預算部門要對項目部責任成本執行的情況做出一定的了解檢查,而檢查主要是圍繞項目部開支,材料消耗情況以及各項業務往來的款項情況進行檢查。項目部的開支情況指的是項目部本級的開支情況,也就是把實際費用與預定成本做出比較,如果超出,必須控制成本。材料消耗主要是指在采購材料時,是否根據預定進行采購,防止一些工作人員盲目采購,過度采購,花費了大量資金,剩余了大量的材料,造成資金周轉不開。對于出入庫的材料數量,必須做好統計,防止出現書面材料和實際應用的材料不符,易引起不必要的糾紛,

2.2做好業務往來情況調查

在現時生活中,還經常出現這種情況,一些項目進行過程中,由于先前估計的錯誤,導致施工過程中出現了材料的大量短缺,這時,需要采購人員去緊急采購,采購人員挑選好材料后直接送往工地,并未支付材料款項,而登記人員又未對其進行登記,這就使得實際數據與登記數據不符,就導致了賬目的錯亂,引起糾紛。而項目預算員對此必須做好及時的統籌安排。而各項業務往來情況是說,由于先前大量的資金投入和市場調節的不規范,在工程結算等各個方面經常會出現互相拖欠,賬目混亂的情況,實際應該到賬的還未到賬,今年花了明年的錢,資金周轉不開造成的大量虧空,這些都需要預算員深入其中,秉持著認真負責的態度,進行多方面的調研。

3.完善工程結束后的成本結果

許多企業在工程結束之后就轉向下一個項目,而一些賬目和款項尚且不清,因此,項目預算員需要對其進行處理,那么,他是如何工作的呢?一般來說,工程完工后項目預算員及時的編制工程預算,隨后把預算報給業主審核后,應將甲方簽認的工程款為準,隨后核對與甲方往來,看在工程款問題上有沒有出現差錯。

另外,將業主認可的結算材料和實際消耗的材料結合,看是否有結余,對于一些沒有用完的材料,將它們算入項目成本,防止把一些劣質材料,或多購材料轉入下一項工程。另外,許多的項目實行的是分包工程,那么,項目預算員必須按照合同逐一清算分包工程,弄清個工程實付款,已付款,未付款,保證賬目清晰,資金運轉正常。更為重要的是,在項目進行的過程中,尤其在資金出現問題時,會向其他部門和其他單位借款,在項目工程完成后,預算員應對賬目進行統籌規劃,避免引起不必要的責任糾紛。

4.風險索賠管理

任何項目都不是一蹴即成,一帆風順的,勢必要承擔著相應的風險,作為項目預算員,對于風險的分析和防范,也是不容小覷的,那么風險和索賠管理包括哪些呢?

4.1工程合同風險

在競標過程中,有的企業對于市場的狀況和成本預算不是特別精準,但為了中標,急于求成,競相壓價,這就容易導致利潤的流失。還有一些企業為了能迅速承包到工程,在開始之初,就簽訂很多不公平的條款,這樣,在具體的施工過程中,就會出現很多的問題,如很多業主要求企業先自行墊付工程款,等項目結束后再支付所有費用,這樣,對于許多工程,尤其是規模比較大的工程,支出費用過多,造成后期資金周轉不足,影響工程的進度和質量。

4.2工程管理風險

一個項目的預算統籌離不開項目經理的管理能力,一個優秀的項目經理,會做出一份比較合理的預算,這樣,不僅能保證項目的順利完成,還會爭取到高額的利潤。

4.3工程技術風險

在很多工程項目中,發包人常常會對所即將開始的項目提供一些地質材料和該地的地貌地形,如我們建造一座房子,我們會根據發包人提供的信息進行預算,如選擇何種承包方式,選擇何種材料,選擇什么樣的勞務人員。但有時發包人提供的信息是不正確的,誤差較大,比如從事建筑的地區地形較為復雜,工程難度較大,這就意味著材料的消耗和勞務的費用會相對較高,且工期時間也會相對的延長。

另外,在施工過程中,根據工程的進度或臨時出新的問題使得項目工程圖出現變更,這些變更不僅會造成項目時間延長,還會造成一些經濟損失。作為項目預算員,對于項目過程中可能出現的風險要有預見性和防范能力,盡可能減小損害利益。

5.結語

由此可見,項目預算員在整個項目過程中起著極其重要的作用,隨著項目要求的精細程度和企業對于利潤的追求,項目預算顯得尤為重要,這就要求項目預算員必須有著熟練的專業技能,對于項目的各個方面尤為了解,更為重要的是,由于工程項目過程中需要有大量的資金款項等問題,這就必須要求項目預算員有著良好的道德修養和素質,對于工作積極負責。

成本部的個人年終述職報告篇三

20xx年,我很榮幸地成為公司成本控制部一員,我們部門主要工作是負責公司合同的簽訂、材料的采購詢價及圖紙的預算與結算,與分包商及甲方談定各種預結算價格,承擔著公司的經濟的成本控制,是公司經濟管理的主要部門。在公司領導的關心支持下,在老員工的幫助下,很快對公司的工作環境、管理模式、規章制度有了深刻的認識,使我在短時間內適應了工作,得以完成領導賦予的各項工作任務。現將20xx年度工作總結及20xx年的工作打算匯報如下:

切實做好公司各類合同文件草擬及會簽工作。對合同條款做到認真審核,對各項工程報價的量、價審核,盡量做到以最低成本,最高質量要求,合同簽訂工程開工后即對工程進行全程跟蹤,在各階段為公司提供詳實可靠的數據。保障了公司各項目工程安全有序施工,資金使用準確、安全和有效。

2、認真做好公司的各項工程預算、結算。

我們預結算的工作分三個階段:

第一階段:工程開工前按圖紙進行工程預算,為公司提供準備該工程的資金數額,物料供應等的參考數據;

第二階段:工程施工過程中對超出施工圖紙的施工項目及數量進行實地測算做好簽證記錄,同時力求做到能夠因勢利導找出節約或避免額外工程費用發生的方法,此外要按合同規定的工

程付款節奏對各階段已完工程產值進行及時準確的復核,為公司的工程付款提供數據;

第三階段:工程施工結束時對該項目進行全面的工程造價結算并進行成本分析,查找影響造價變化的主導因素,總結經驗以備在后續工程中能更好的控制工程費用。此外要參與一些分項的合同的洽談,

3、認真做好各施工單位工程款項的的審核工作。加強了施工過程的動態跟蹤,對各項合同外變更和簽證審核做到現場校對;工程進度款的控制與審核、工程施工合同條款的執行做到認真仔細,并認真做好各項報表編制,為公司拔付款提供了可靠依據。

4、加強了施工新工藝、新材料的了解學習,掌握和了解市場情況、熟悉各方面需求的工程造價信息,并多渠道收集其材料變化信息,對項目中所涉及到的設備、材料、成品半成品價格進行詢價。

5、切實做好與其他部門同事的溝通,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的效率。

在今后的工作中:

一是更加認真做好各項預(結)算及報價審核,合同會簽工作。

二是加強與各單位往來的工作聯系,認真做好各工程項目施工記要、變更通知、變更簽證等資料的收集整理歸檔工作,確保資料完整、準確、安全和有效利用。

三是要加強市場調研,多渠道掌握市場變化,為公司預(結)算提供有效、快捷的信息資料。

四是要進一步加強學習,不斷提高自身的綜合素質,發揚本人優點,做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力;改正不足,揚長避短,不斷地完善自我;愛崗敬業,嚴格遵守公司的各項規章制度和道德行為規范,為公司的發展添磚加瓦,爭取更大的成績。

成本部的個人年終述職報告篇四

20xx年12月1日很榮幸地成為公司成本合約部一員,在工程預算這個領域里,我不算是一個新人,只是初來乍到,對工作環境陌生,但在公司領導和老員工的信任和幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻的認識,使我在短時間內適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:

1、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業余的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高;

2、加強施工過程的動態跟蹤,與各單位往來的工程聯系函,施工圖紙會審紀要、設計變更通知單等資料的收集、簽證工程、工程進度款的控制與審核、工程施工合同條款的執行、工程施工過程的照片及影像收集;

3、加強提高成本意識的敏感度,針對每一項招標工作,每一份變更簽證聯系單簽復時,每一種材料價格簽證時,都需要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成,有什么辦法解決,有什么其他更好的方法;

4、加強各類合同文件、招標類文件,現場簽證單、設計變更單的整理、分類及歸檔,確保檔案資料的完整、準確、安全和有效利用,資料管理能培養人的細心及耐心,且能及時儲備到第一手資料作為其它相關工作的參考依據,提高工作效率及信息管理的有效性;

5、加強新施工工藝、新材料了解學,掌握和了解市場情況、熟悉各方面需求的工程造價信息,并多渠道收集其變化材料信息,對項目中所涉及到的設備、材料、成品半成品價格進行詢價;

6、加強提高與其他部門同事的溝通,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的效率;

7、喜歡感情用事,很難掌握兩者之間的平衡度,應更多的從理性的角度做事,盡量控制感情的不利因素;

8、有點固執,不愿改變自己,加強克服固執的毛病,學會傾聽,多學他人長處,做到海納百川;

9、適當給自己減壓,不急于求成;

10、語言表達能力欠缺,需進一步提高。

在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我;愛崗敬業,嚴格遵守公司的各項規章制度和道德行為規范,本著對工作盡心盡責的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己的最大能力,為公司的發展添磚加瓦。

成本部的個人年終述職報告篇五

時光荏苒,20xx年很快就過去了,20xx年是不平常的一年,不論是對國家、企業還是對個人都充滿挑戰。為應對經濟大體形勢公司各方面的工作都做了很大程度地調整。由于公司性質間的差異我不得不調整自己已有的工作經驗和專業知識,探討和積累新的工作經驗。從熟悉的施工單位工作流程與建設單位工作流程的轉化。每天積極面對工作中出現的新的問題,按照公司及成控部的'各項規章制度,按時按質地完成各項工作。回顧這一年來本人的工作情況,現簡述如下:

1、完成了土建、裝修工程量的計算工作;

2、審核了二建人工挖孔樁的結算工作,與青園建筑公司核對了土方開挖的工程量并辦好了結算書,辦好了樁基檢測、售樓部裝修等的結算;

3、根據現場需要與施工方、工程部進行了現場排水洞的開洞實查個數、抽水臺班、等施工現場工作;

4、與二建樁基的樁長、樁直徑、空樁長度的實際測量并整理存檔;

5、土建、裝修工程材料的價格信息搜集和詢價;

6、裝修公司、配電工程、門窗等的招標;

6、審核裝修設計圖紙。

根據現場監理工程師核實的本崗位范圍內的簽證工程量進行造價計算現已完成1~12號及零星工程的簽證的審核并提出了結算方式。

對施工單位及其他部門發的資料如預決算資料、簽證資料、工程造價資料和其他資料的歸檔與管理。

回顧這一年的工作,在看到成績和進步的同時,我也意識到自身所存在的不足和需要改進的地方,在每一項工作任務完成的同時也在不斷進行自審:

1、管理工作需要靈活度,需要提高同其他部門同事溝通與協調的積極性與順暢性,堅持以解決事情為目的的工作原則,提高事情處理的成功率。

2、需要提高成本意識的敏感度針對每一項招標工作開標時,每一種材料價格簽證都要思考一下,是否超出成本預算范圍,是什么原因造成,有什么辦法解決,有什么辦法進行補救,在事前進行成本控制的通盤考慮。

通過參與各種不同檔次、不同功能材料的采購招標工作及聯系單或材料價格的簽證工程,讓我深刻理解了這樣一句話:“成本控制是一門花錢的藝術,而不是節約的藝術”。如何將每一分錢花得恰到好處,不該花的錢不要花,該話得錢讓他花的物有所值。以前在我的觀念中成本管理是以節約為依據,較片面的從降低成本乃致力求避免某些費用的發生入手,強調節約和節省。而今年的各項工作經歷中我發現,完全以“節約”作為成本控制的基本理念不能事事都行的通,甚至會為產生后期成本的一項隱患。而這種理念卻對我今后的工作提出了更高的要求,就是需要不斷的學習,提高專業知識、緊密聯系技術分析商務內容。

作為一名成本管理人員僅僅做好預結算已遠遠不夠,還必須擔當起成本管理當中主要的協調人較色,培養個人的牽頭組織能力,所以在處理各種同成本有關的問題時,都需要努力發揮個人的綜合能力去協調解決。

明年的工作任務將更加嚴峻及忙碌,土建審計及精裝修工程,許多相關的工程降集中進行結算審核工作,但我會理好計劃,有信心做好每一份工作。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 久久精品青草社区 | 成人免费看片'在线观看 | 黄视频国产 | 国产精品午夜视频 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 91九色在线播放 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 久久久99精品免费观看 | 999这里有精品 | 亚洲一卡久久 | 日韩黄色片网站 | 天天人人综合 | 国产伦精品一区二区三区网站 | 久久久久久久久淑女av国产精品 | 久99久视频 | 国产精品入口a级 | 国产麻豆9l精品三级站 | 午夜寂寞剧场 | 中文字幕丰满人孑伦 | 少妇伦子伦情品无吗 | 中文文字幕文字幕肉岳 | 看三级毛片 | 91亚洲精品一区二区乱码 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 青娱乐精品视频 | 亚洲天堂社区 | 色屁屁ts人妖系列二区 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 开心色怡人综合网站 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 欧美一区网站 | 色偷偷一区二区三区 | 日韩中文字幕在线不卡 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 亚洲国产天堂久久综合 | 日韩一区二区三区在线 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 午夜日韩欧美 | 青草视频在线 | 日本不卡高清一区二区三区 | 丰满少妇一级 | 欧美多p | 亚洲国产欧美在线成人 | 中文在线a√在线 | 五月婷综合网 | 亚洲啪啪综合av一区 | 国产精品嫩草久久久久 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 97播播 | 欧美日韩免费在线视频 | 在线国产中文字幕 | 亚洲视频二 | 18涩涩午夜精品www | 天天艹天天| 激情综合小说 | 国产av一区二区三区传媒 | 暖暖在线日本免费高清最新版 | 日韩av爽爽爽久久久久久 | 欧美一区二区三区黄色 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 亚洲精品456在线播放狼人 | 五月天激情开心网 | 美女视频黄的免费 | 黄色网页在线观看 | 最新日韩av| 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 椎名由奈一区二区在线 | 日韩另类av | 性一交一伦一理一色一情 | 人妻内射一区二区在线视频 | 亚洲国产欧美一区二区潘金莲 | 国产性生大片免费观看性 | 久久精品国产最新地址 | 又色又爽又黄gif动态图 | 亚洲永久免费视频 | 色8久久精品久久久久久葡萄av | av在线最新 | caoporn视频在线 | 免费国产黄 | 影视先锋av资源噜噜 | 日韩av一| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 男女的隐私视频播放 | 丰满亚洲大尺度无码无码专线 | 欧美乱大交xxxxx | 免费av手机在线观看 | 调教+趴+乳夹+国产+精品 | 亚洲成人av一区二区 | 日本三级午夜理伦三级三 | 国产亚洲欧美精品久久久www | 久久精品波多野结衣 | 催眠调教艳妇成肉便小说 | 免费毛片a线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 天堂а√在线中文在线新版 | 性猛交富婆╳xxx乱大交视频 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 免费毛片在线播放 | 伊甸园永久入口www 伊久久 | 男女吻胸做爰摸下身 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | xxxwww在线观看| 在线视频一区二区 | 国产51自产区| 成人第一页| 91精品视频免费观看 | 香蕉在线看| 在线国产中文字幕 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 欧美影院成年免费版 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 秋葵视频成人 | 色天使久久综合网天天 | 国产精品xx视频xxtv | 古装一级淫片a免费播放口 寡妇av | 农村少妇野战xxx视频 | 最近的中文字幕在线看视频 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 综合久久综合久久 | 欧美一区免费观看 | 国精品无码一区二区三区在线 | 国产桃色视频 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 精品日本一区二区三区免费 | av在线a| 狠狠插综合 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 免费成人高清在线视频 | 国产区123 | 免费人成年激情视频在线观看 | 羞羞视频网址 | 狠狠五月激情六月丁香 | 99热只有| 日韩亚洲区 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇 | 久久嫩 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 久久精品这里热有精品 | 91青青青| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 色性网站| 大度亲吻原声视频在线观看 | 女人解开奶罩喂男人吃奶 | 欧美一区2区三区4区公司 | 亚洲精品一区二区 | 成人一级毛片 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 东京热一本无码av | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 91久久国产露脸精品 | 欧美性视频一区二区三区 | 国产精品一区二区在线看 | 久久嫩草视频 | 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 网站黄在线 | 日韩成人精品在线 | 中韩乱幕日产无线码一区 | 看免费黄色毛片 | 日本xxxxx高潮少妇 | 国产一区二区三区四区精 | 亚洲天堂av一区二区 | 色婷婷av一区二区三区影片 | 日本黄色免费网站 | 国产特级毛片aaaaaa高清 | 精品久久久无码人妻字幂 | 免费看黄色三级三级 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲精品一区二区三区h | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 婷婷成人av | 天天干天天舔天天操 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 欧洲性网站 | 亚洲成人一区二区 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 国产在线小视频 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 免费一级片网站 | 国产呻吟av | 成人免费网站视频ww破解版 | 少妇做爰水狂喷 | 欧美人与性禽动交情品 | jizz免费| 无码精品视频一区二区三区 | 中文字幕天堂在线 | 在线成人精品国产区免费 | 国产在线超碰 | 国产露脸150部国语对白 | 国产理论片在线观看 | 777米奇影视第四色 韩产日产国产欧产 | 久久精品一区二区三区四区 | 日本少妇北岛玲xxxhd | 免费欧美黄 | 中文字幕乱码在线人视频 | 亚洲欧美v | 特一级黄色毛片 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 久久99精品国产.久久久久 | 日日婷婷夜日日天干 | 亚洲欧美色图片 | 欧美jizzhd精品欧美性24 | 亚洲成人福利 | 欧美性受xxxx黑人猛交88 | 日韩av手机在线观看 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 日本免费在线看 | 国产中文区4幕区2022 | 中文字幕在线视频观看 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 亚洲精选91| 国产亚洲真人做受在线观看 | 久久亚洲成人av | 精品天堂 | 偷窥自拍999| 99久久视频| 最新日本中文字幕 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 国产又大又粗又长 | 秋霞影院午夜伦 | 国产a级精品| 日韩欧美在线观看 | 成人在线免费观看网站 | 日韩欧美日韩 | 99久久精品日本一区二区免费 | 性高潮久久久久久 | 久久久久久久麻豆 | 玖玖精品在线视频 | 精品国产一二三产品价格 | 日韩在线视频精品 | 麻豆久久久久久 | 国产成人一区二区三区别 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 久久综合欧美 | 国产乱码在线观看 | 一级做人爰片全过 | 深夜福利一区二区三区 | 国产做爰全过程免费视频 | 久久这里只有 | 成人性生交大片免费卡看 | 在厨房拨开内裤进入在线视频 | 日本丰满少妇裸体自慰 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 欧美乱大交xxxxx古装 | 素人在线观看免费视频 | 秋霞网久久 | 日本一级大全 | 久久先锋男人av资源网站 | 国产一区二区三区在线 | 日本理伦片午夜理伦片 | 日本边舌吻边做爽的视频 | 日韩爱爱免费视频 | 91精品一区二区三区在线观看 | 亚洲一区日韩精品 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 国产9色在线 | 日韩 | 毛片黄色视频 | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 国内自拍一区 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 夜夜爽天天操 | 国产国产精品人在线观看 | 欧美一区二区三区网站 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 亚洲色图欧美自拍 | 国产人成视频在线视频 | 日日夜夜天天操 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 鲁夜天天末成午 | 天天射狠狠干 | 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 色爱综合区| 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 国产一级视频免费播放 | 精一区二区 | 91重口入口处 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 亚洲精品无码久久久久久 | 在线天堂www在线国语对白 | 日本三级视频在线播放 | 亚洲三级在线免费观看 | 国产精品久久福利 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 猫咪av在线 | 日韩成人在线播放 | 少妇xxx网站 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 日本一区午夜艳熟免费 | 99热这里只有精品4 99热这里只有精品5 | 欧美激情一区二区三区在线 | 日韩a√ | 伊人开心网 | 国偷自产一区二区三区在线观看 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 嫩草免费视频 | 日韩一区二区欧美 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 国产少妇露脸精品自啪网站 | www色涩涩com网站 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 好看的中文字幕av | 日韩黄色片 | 日韩精品人妻系列无码专区 | av天堂永久资源网 | 国产一区二区三区精品视频 | 亚洲日韩欧美综合 | 久久精品视频7 | 黄色小视频在线播放 | 黄色高清无遮挡 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 日韩免费无码一区二区三区 | 在线观看日韩一区二区 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 日韩成人一区二区 | 成人少妇高潮流白浆 | 久久在线免费观看 | 在线看www | 亚洲图片88 | 欧美激情第三页 | 一区二区三区在线不卡 | 青草青草久热国产精品 | 91视频福利| 51精品视频在线视频观看 | 国产一级片免费观看 | 欧美1314 | 日韩 国产 | 在线看黄网址 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 成人午夜毛片 | 日韩在线观看精品 | 这里只有精品国产 | 2021狠狠操 | 欧美性生活一区 | 捆绑紧缚一区二区三区在线观看 | 婷婷成人在线 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 永久免费未满男 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 国产99在线 | 欧美 | 日本成人免费在线 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 丰满少妇人妻无码 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 日韩精品视频网 | 欧美成人二区 | 国内精品91 | 色噜噜狠狠色综合日日 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 国产极品视频在线观看 | 免费一级淫片 | 一区二区福利 | 久久艹逼视频 | 亚洲精品无码久久久 | 四虎国产精品成人 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站 | 成人综合网站 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 日本少妇又色又爽又高潮看你 | 亚洲第一在线综合网站 | 国产精品色网 | 中文字幕+乱码+中文乱码www | 在线看片wwwzzz| av福利网站 | 亚洲伦理久久 | 日韩亚洲一区二区 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 国产午夜精品在线 | 国产精品性生活 | 小毛片在线观看 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 国产成人精品久久二区二区91 | 色综合88| 欧美日韩在线网站 | 精品国产av无码一区二区三区 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 美女的奶胸大爽爽大片 | 婷婷黄色网 | 狠狠色欧美亚洲狠狠色www | 一级做性色α爱片久久毛片色 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 欧美激情免费观看 | 四虎免费网址 | 国产精品一区二区含羞草 | www亚洲免费| 在线免费小视频 | 亚洲娇小业余黑人巨大汇总 | 国产亚洲精品久久yy50 | 国产免费黄色大片 | 日韩国产欧美综合 | av色在线观看 | 国产靠逼视频 | 丝袜理论片在线观看 | 张津瑜警花国产精品一区 | 国产精品igao视频 | 欧美老妇与禽交 | 亚洲日韩激情无码一区 | 国产成人一区二区三区 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 色综合久久久久久久 | 啪免费视频| 超碰人人干 | 兔费看少妇性l交大片免费 97久久精品无码一区二区 | 精品国产自在精品国产精小说 | 精品国产一区二区三区不卡 | 久久免费视频一区二区 | 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 成人久久久久久久久久久 | 男人爱看的网站 | 无码人妻精品一区二区三 | 久久不卡视频 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 欧美浓毛大泬视频 | 国产精选在线 | 欧美激情黑白配 | 精品一区二区三区东京热 | av在线播放中文字幕 | 天堂久久久久久久 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 少妇浴室愉情韩国理论 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 久久久水蜜桃 | 午夜成年人视频 | 成人免费a视频 | 又嫩又硬又黄又爽的视频 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 一二三区精品视频 | 黄色国产一级片 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | 六月婷婷久香在线视频 | 刘亦菲乱码一区二区三区 | 啪啪五月天 | 成人午夜毛片 | 亚洲黄v| 一级在线看| 成人性生交大片xbxb | 欧美黄色一区二区 | 成人国产精品视频国产 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 亚洲成人一区二区三区 | 亚洲精品久久久久58 | 天天视频污 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | a级毛片在线看日本 | 粉色午夜视频 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 免费看片在线观看www | 能看的av网站 | 朝鲜美女黑毛bbw | 一本加勒比北条麻妃 | 国产成人精品免费看视频 | 久久成年视频 | 国产福利免费在线 | 亚洲成av人片香蕉片 | 大学生久久香蕉国产线看观看 | 成人毛片一级 | 亚洲免费不卡视频 | 黄色网在线免费观看 | 欧美国产视频 | 在线a视频网站 | 一级特黄色片 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 中文字幕一区二区在线视频 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 无码夜色一区二区三区 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 成人免费黄色片 | 日韩欧美性视频 | 区一区二区三区中文字幕 | 日韩一级黄色毛片 | 亚洲久久色 | 久久精品免费一区二区三区 | 日本一本视频 | 91久久免费| jiizzyou欧美2| 精品国产一区二区三区久久狼 | 波多野结衣一区 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 人妖一区二区三区 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 国产三级精品视频 | 女人性做爰100部免费 | 久久亚洲日韩看片无码 | 草啪啪 | 永久黄色网址 | japanesexxx乱女另类 | 亚洲精品中字 | 日韩av网站在线观看 | 六月婷婷久久 | 亚洲国产日韩在线视频 | 久久丫精品久久丫 | 日本成a人片在线播放 | 爱福利视频广场 | 无码乱人伦一区二区亚洲一 | 朝鲜女人性猛交 | 国产丝袜人妖cd露出 | 色免费视频 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 欧美日韩不卡合集视频 | 亚洲欧美在线观看 | 中文屏幕乱码av | 夜夜嗨av一区二区三区四区 | 色妞www精品视频7777 | 国产精品乱码一区二区三区 | 中文字幕一区二 | 91黄色在线视频 | 一级做a爰片久久毛片16 | 久色免费视频 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国毛片| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 国产在线精品一区二区三区直播 | 国产精品久久久久久久久岛 | 国产中文区4幕区2021 | 六个黑人玩一个中国少妇视频 | 成人爱爱免费视频 | 免费黄色小说视频 | 一级做a爰片欧美激情床 | 华人永久免费视频 | 99精品久久精品一区二区 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国产免费久久精品国产传媒 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 国产精品人人做人人爽 | 黑人日批视频 | 国产美女免费观看 | 日韩精品视频在线一区 | 精品一区二区三区欧美 | 91在线免费看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 小草久久久久久久久爱六 | 毛片av免费 | 国产绳艺sm调教室论坛 | 国产人妻精品久久久久野外 | 亚洲黄网站wwwwwwwww | 青青草综合在线 | 欧美爽妇 | 欧美视频在线播放 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 黄色片网站在线看 | 999精品免费视频 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 桃色网站在线观看 | 夜夜操国产 | 色综合欧美 | 久久久精品国产sm最大网站 | 日本一区二区精品视频 | 国产又黄又爽又刺激的软件 | 欧美最猛性xxxx | 国产欧美xxxx6666 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 超碰男人的天堂 | 全国男人天堂网 | 欧美三日本三级少妇三99 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 丁香在线视频 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 丰满爆乳在线播放 | 不卡av在线播放 | 日韩大尺度视频 | 国产精品一二三四 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 最新亚洲春色av无码专区 | 国产精品日韩av在线播放 | 亚洲自拍偷拍精品 | 99久久人妻精品免费二区 | 亚洲一区二区久久久 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 日韩av高清在线观看 | 荷兰av| 中国真实的国产乱xxxx | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 午夜影院免费视频 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | www中文在线 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 欧美成人a | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 日本爽快片100色毛片视频 | 丝袜脚交国产在线观看 | 亚洲丁香花色 | 黄色小视频链接 | jizz国产免费| 成年女人18级毛片毛片免费 | 最近中文字幕mv免费高清在线 | 国产九九九精品 | 高潮射精日本韩国在线播放 | 4色av| 欧美成人性生活免费视频 | 强插女教师av在线 | 中文字幕理伦片免费看 |