人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
勵志短篇散文篇一
我們太多的人做著身不由己的事情，問過靈魂，這是否是我想要的生活？不是?；厥走^去，展望未來，看一看身邊的親人，又何敢說累？現如今，朋友們很多都走進了婚姻的殿堂，有一絲的艷羨，也伴有一絲的恐懼。當我們做著酒桌之上談論各自的生活，道不盡的酸甜苦辣，說不盡人生苦惱。朋友說，孩子馬上出生了，緊緊靠我這點工資，拿什么來養活她們？家人除去所有開銷，簡直就是年光族，想想就心煩。夫妻之間少不了吵鬧，我就想不明白，活著為什么那么累呀？早知道就不那么早早的結婚了。面對生活，我們一介平民，我們不是富二代，父母每有為我們創造條件，我們只有自己奮斗，或許才能走出這種境地。我們不是富二代，只有努力，讓我們的孩子成為富二代，讓他們想干什么就干什么，不會像我們現在這樣，吃得苦中苦，方為人上人。以后呢？別把自己當人看待，看見田地的黃牛沒有？以后就和它一樣。在累在苦，地還是要耕，車還是要拉。
從輟學之后，七年時間，身邊走過的人、經過的事數不清。我們沒有進過大學，甚至高中很多人都沒踏進校門，我也是。那時我們狂傲不羈，心比天高，認為自己就是世界的主宰。做什么工作不掙錢，做什么職業不比上學好。在經歷過生活的洗禮，原來這一切只是我的心高氣傲。就像一個山坡，我們從上面滾滾而下，那些帶刺的菱角早已磨平。改變不了社會，只能去適應。適者生存，多好的一句話。
偶爾想起過去，淡然。一直都在奔勞，時間過去了，我以為最先衰老的是容顏，不然，而是這可不復年輕的心臟。十七八歲的年紀，整日一群人，游走邊緣間，若不是早早的被心里那點善念拉回來，現在什么樣我不知道，但是一定很慘。當背上包裹踏上異鄉路，真正走進社會，我們謹謹慎慎，外面的世界不一樣。緊緊抱住自己，害怕傷害。也曾一怒之下的沖動，也曾受人鄙夷，也曾酣暢淋漓，也曾為愛癡狂，那些一幕幕如今呈現眼前，不再有當時的心情，自己變了。不管任何的時候，想到親人，這點苦楚算什么？當我承受這些時，他人何嘗不是？也許這是為自己找一個繼續下去的理由。
有人說只有經歷過生死的才能懂得生命的美麗。曾經，不以為然。然而當與死亡擦肩而過之后，才知道可怕。死亡接近時，心里的承受絕對考驗人。一個小小的煤窯，一份不俗的收入，確實吸引人。當我們十幾號人乘坐罐籠上井時的心情無以是最高興的，當接近地面時，突然間的墜落，黑暗的空間，感覺不到那是在下落。四百米的高度，自由降落，如果著地，那無以是一場悲劇。突然間的驟停，才發現剛才與死亡那么接近，每個人的臉上都帶恐懼，不由破口大罵。當井底著火時，幾百人呼呼啦啦的瘋跑，那場面確實壯觀。那是一場與時間賽跑的時間賽，腦中只有一個念法：跑！沒有人會去救火，高瓦斯的礦井，如果爆炸，救你的只有上帝。面對危險，英雄永遠都是活在傳說中。所有人都是一個嘴臉，沒有幫助，沒有朋友，只有自私。當危險遠離而去，所有人有的只有后怕，眼淚在那時是那么不值錢。不知有多少人心里都在想一個問題，只要能上去，給多少錢都不干，這是玩命??！
如今，所有都已曾往事。有自己的一份小生意做著，對于過去，嘆息而已。多少次希望回到現在，真正走到這一步，伴隨苦惱也隨之而來。整整七年，三年時間同生意拼斗，所有時間同生活血博。曾經失敗過，不知有多少次想過放棄，對于內心的那絲火苗，卻越發燃燒的劇烈。
生活，我不曾敗在你手中，你的殘忍只會讓我越發掙扎，你磨平了我的菱角，而我的圓滑同樣不會讓你抓住。
勵志短篇散文篇二
不知道你有沒有去回顧過去的幾年，自己過著怎樣的生活？
或許每天起得比雞早，昏昏欲睡中，卻要奔波去地鐵站，在地鐵中與很多人互相擠著，在擁擠的人潮中甚至被撞、被踩到了腳板，痛得自己呱呱叫。冬天，在地鐵車廂中，大家一起取暖；夏天，在地鐵車廂中，卻時不時地聞著令人難受的汗臭味，擁擠中動彈不了，只能默默地忍受著。
或許每天去到公司，面對著老板對工作的各種要求，面對著上級的那幾張臭臉，卻只能帶著微笑面對，忍氣吞聲，敢怒不敢言。拿著每個月幾千塊錢的工資，除去每個月的生活費、租房費、水電費，剩下寥寥無幾的幾張紅色毛爺爺，看著自己喜歡的名牌衣服，卻只能多看幾眼，然后默默走開，安慰自己說，等以后有了錢，再回來買。可是自己私下卻一直盯著產品的動態，看看有沒有打折，喜歡卻買不起。
或許每天下班，拖著疲憊的身體，卻依舊需要在擁擠的人潮中，與別人一起擠著地鐵，坐著公交，在街角暖暖的燈光的陪伴下，帶著冰冷的心情，奔波于漫長的路途中，下車后，還要再走一段路，才能夠回到家里。而此刻的你，心累，身體也累，在晚上有限的時間里，洗洗澡，放放松，就想要上床睡覺了。
第二天，依舊過著重復的生活，日復一日，年復一年。你很想要改變，可是，你又覺得生活本就是這樣子啊，不然還能怎樣？
你怪自己沒有出生在好的家庭環境中，沒有富有的爸媽，可以給你很多錢，不用像現在一樣辛苦；
你怪自己沒有遇到個有錢的男朋友，沒有給你零花錢，沒有辦法帶著你來一場說走就走的旅行；
你怪老板太吝嗇，不肯給你多一點薪資，所以，充滿怨氣地在工作；
可你不怪的，卻是甘于平庸的自己。你早已經習慣了每天兩點一線的生活，你早已經習慣了每天擠公交地鐵上下班的日子，你早已經習慣了每個月領著幾千元的薪資過日子，你早已經習慣了下班后輕松舒服的享受的日子。
不知道每天過著這樣生活的你，是否有想過，當自己在某一天成家的時候，當自己有了小孩的時候，當自己的年齡已經漸漸增大的時候，你突然面對公司倒閉，或者是你面對離職的這種情況的時候，你有什么優勢可以在職場中取勝，在新崗位中，獲得高薪資；你有什么才能，可以讓你在離職期間依舊能夠有收入呢，不至于給家庭增大了壓力；你又有什么打算，去重新開始一份新的工作呢？
而不是像現在的你，這么的普通而又這么平庸的過著日子。做著一份很平庸的工作，覺得毫無意義。難道就這樣度過一生？
我發現人一旦熟悉了自己生活的環境，就會自然而然地在熟悉的環境中呆著，不去做任何的改變，繼而，這種舒適區便漸漸地形成了。
一旦形成了屬于自己的舒適區，很多人便會選擇安于現狀，覺得生活本就是這樣子的。在舒適區中，也漸漸地少了一些陌生環境的焦慮及不安，很多東西，自己也漸漸變得不去思考那么多了。
很多在職場中的人，其實就是這樣子的。每天雖然早出晚歸，看上去很忙碌，也很努力，可是，在忙碌之余，卻缺少了思考。看上去過得很充實，卻一直在瞎忙，每天過著重復的日子，做著重復的工作，因為熟悉，所以自己也漸漸覺得很舒服。但是自己并不知道自己的出路在哪里，不知道自己學到了什么，想要學什么。
曾經我就是陷入這種舒適區中，我知道在舒適區中，倘若你不想在平庸中過一輩子，那為什么不逼自己一把，去改變現狀，遇見更好的自己呢？
不要讓未來的你，討厭現在的'自己。趁現在一切還來得及，盡早的跳出舒適區。
每天下班之余，利用空閑的時間，多看看書，學習自己想要學的東西，嘗試著做些改變；
每天上班的時間，少些怨氣，全身心投入到工作中去，將每件事做到盡善盡美，不斷地提升自己；
利用空閑時間，學習一種技能，擁有自己的一技之長；
在提升自己的同時，不斷地發現身邊優秀的人，以他們為榜樣，不斷努力，遇到更優秀的自己；
愿我們都不是平庸的過完此生，而是在舒適區之外，不斷地努力，創造真正屬于自己的舒適。
勵志短篇散文篇三
2013年《中國合伙人》上映，該片講述了“土鱉”成東青、“海龜”孟曉駿和“憤青”王某從20世紀80年代到21世紀，大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識，共同創辦英語培訓學校，最終實現“中國式夢想”的故事。該部電影是以新東方的創業故事為主線，以俞敏洪和徐小平、王強三人在新東方的共同奮斗、兄弟情誼為藍本，講述了新東方的成長故事。
以前也看過俞敏洪老師的一些勵志書籍，他的個人能力并沒有徐小平、王強等同學的強，但最終他將他們組合到了一起成為了一個完美的團隊。俞敏洪老師也講過他在大學買書的故事，起初他并不知道要買什么書看什么書，好在他有一位好班長王強喜歡看書也很喜歡買書。他就跟著班長買書，班長買什么書他就買什么書。后來，王強、徐小平都出國發展，俞敏洪老師獨自創辦了新東方，在新東方需要更大的發展的時候，俞敏洪老師想起了比他更加優秀的人到美國找到了王強、徐小平等同學力邀他們加入新東方，最終成就了新東方今天的成就?；仡^試想，如果光靠俞敏洪老師一個人，也許今天的新東方也只是一個小小的培訓機構，但加上更加優秀的人組成的團隊運作就成就了新東方這家以培訓教育為主業的上市公司。
優秀是一種品質，成長，需要與優秀的人為伍。前段時間，認識了一家電子設備服務商的部門經理z。論年齡與我相仿，但已經略為有點禿頭的前兆?，F在各行各業都在講求信息化、網絡化，這就依賴于各種各樣的電子設備。在合作期間，我領會到了企業完善的服務，設備有什么操作上的難題隨時電話聯系并及時解決問題。他給我提到一句話：我們可以隨時加班，但不能讓客戶隨時加班。在后來的攀談中，我了解到原來他以前是在國內頂尖的某通信運營設備提供商工作的，企業給予員工的待遇確實非常優厚，但工作壓力很大，24小時都處在隨時候命的狀態，只要客戶有需求就會及時處理，至于售后服務方面有些即使不是自己分內的事也要幫助客戶處理。很多新入職的員工都會被派往非洲等不發達的地區進行鍛煉。后來，干了幾年，工作壓力大和家庭的原因才辭職到了現在的公司，雖然收入少了一點，但相對以前的公司壓力也少了許多。如果不是早年在這家頂尖的通信運營設備提供商與許多同樣甚至更加優秀的人一起工作過，他的工作能力和服務意識應該不會有這么高。
跑步是一項孤獨的運動，需要耐力和毅力的堅持。記得以前自己一個人練習跑步的時候，由于沒有壓力，前方也沒有目標，很難控制自己的速度和跑步頻率，成績總不是很好。后來，許多同事一起練習跑步的時候，感覺就不一樣了。前方有了目標，也有了競爭的意識，跑步的速度越來越快也不會覺得特別累。我發現領頭的跑友帶得越快，跑步隊伍的整體速度就會越快。我想，體育運動也一樣與更優秀的人在一起，也會使自己成長得更快。
現在可能有的公司開展工作時，動輒就說自己部門缺乏人手，無法開展某項新增加的工作。最近聽朋友h訴苦，他所在的部門人手不少，但總感覺開展工作時人手不夠用。一問原因，安排某項工作時，具體承辦人員總是以不會為由推脫，而且人員缺崗現象嚴重。雖然部門看起來人是不少，但真正的效率并不高。優秀是一種習慣，如果一個團隊傳播負能量的人太多，整個團隊也會帶著負面情緒開展工作。
現在的競爭是團隊之間的競爭，個人能力再強，單槍匹馬也很難走得很遠。因此，我們要主動與優秀的人為伍，站在更優秀的人的肩膀上，更快地成長。
