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帶薪年休假申請(qǐng)書篇一

本人于xxxx年xx月入職，已連續(xù)工作滿年，特申請(qǐng)休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天，休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計(jì)x天。

申請(qǐng)人：xxx申請(qǐng)日期：xxxx年xx月xx日

申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

人力資源部：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)審批：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

帶薪年休假申請(qǐng)書篇二

xxx：

本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假（時(shí)間x年x月x日-x月x日），請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xxxxx

1、申請(qǐng)寫好后，先交自己的`部門領(lǐng)導(dǎo)批，批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定，你的單位也有相應(yīng)的安排，你只要工作走得開，時(shí)間安排好，就可以休假。

3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會(huì)自尋煩惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天？

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計(jì)工作已滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

帶薪年休假申請(qǐng)書篇三

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)

休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請(qǐng)

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

帶薪年休假申請(qǐng)書篇四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

休假期間，我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

帶薪年休假申請(qǐng)書篇五

單位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假天的條件， 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假天，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字：

年 月 日

科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

年 月 日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

年 月 日