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最新護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 08:26:37
最新護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿(6篇)
時間:2023-03-21 08:26:37     小編:儲心悅Y

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿篇一

下午好!

我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。當前,全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育活動,更使我對人生價值有了更深地認識,對愛崗敬業有了更深地理解,對今后目標有了更明確的方向。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”!作為一名檢驗檢疫的職工,我們唯有時刻保持憂患意識,以局為家,敏思好學,愛崗敬業,才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家里手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣。一個人,人生不同的階段,有不同的崗位。不同的崗位,就有不同的業務。我們要成為本專業的行家里手,就必須勤于學習、善于學習.因為主動向書本學,才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學,才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶著問題用心學,邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!

朋友們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業,共同建設更加美好的明天!

護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿篇二

尊敬的各位領導:

大家好!

我叫,現年歲,來自于聯通公司處,主要從事通信線路、通信線路管道維護,為市場部門做好線路支撐。

6月10日,總經理在靜海分公司一屆一次職代會上作了重要講話。他強調指出:分公司全體干部員工要落實七項要求,提高七項意識,建功立業。一是提高集體榮譽的意識。二是提高顧大局、識大體的意識。三是提高團結協作的意識。四是提高執行到位的意識。五是提高學習鉆研的意識。六是提高主營增收的意識。七是提高主動推薦移動業務的意識。

我們作為聯通公司靜海分公司的員工,不管我們在任何崗位,也不管我們這任何時間,都應該明白一個道理:那就是我們的一言以行、一舉一動代表著聯通公司形象,只有處理好無形文化與有形品牌的關系,把文化建設滲透到日常服務的每一個細節,才能讓廣大客戶感受到我們雷厲風行的工作作風,感受到我們情系百姓的一片愛心。聯通是個大集體,靜海是個小集體,為集體著想,就能匯成巨大的力量。一個人的成才,一個人的成功,都離不開集體。每一位員工都應該是關心集體,熱愛靜海分公司的一切。一切以大局為重,不計個人得失,為靜海爭榮譽需要我們每個人行動起來,以講職業道德、愛崗敬業、無私奉獻、遵紀守法、能征善戰塑造我們的人格和企業之魂。我們要從眼前點滴做起、人人都是企業的新主人,為聯通爭光彩。我們要像愛自己的家一樣愛自己的聯通,要像保護自己的眼睛一樣維護公司的榮譽。

“狹路相逢,勇者勝。“有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人、天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”,一支戰無不勝的隊伍,靠的是什么?是志在必得的斗志,是一往無前的精神,是不怕犧牲的銳氣。所以,我們靜海分公司要大力弘揚我們團隊精神,人心齊,泰山移,心往一處想,勁往一處使,靠著一種頑強拼搏的聯通精神,去開拓市場,去參與競爭,永不言敗,不斷使我們靜海分公司做強做大。

沒有執行力,就沒有競爭力,也就不能有力地推進企業的發展。因此,全體員工要統一思想、統一認識,做到令行禁止、步調一致,齊心協力推進分公司有好又快發展。為了提升執行能力,首先要學習鉆研專業知識,學習鉆研通信線路、通信線路管道維護理論知識和實際操作能力。我們明白一點,學習是創新和提高競爭能力的前提。當前知識更新、知識折舊日益加快,特別是新公司成立以來,對我們員工個人而言都增加了新業務,許多新知識需要學習,因此,唯一的辦法就是與時俱進,不斷為自己充電,不斷學習。分公司將在七月份組織全體員工開展全業務培訓,并采取正向激勵的方式進行考核,以提高業務經營的能力。

我們一定要珍惜這個學習培訓機會,同事之間取長補短,理論與實踐結合,使自己的業務經營的能力和工作執行能力。

目前,我擔任維修班負責人,在實際管理過程中,我既是管理者,又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通,因為管理溝通是圍繞企業經營而進行的信息、情感和知識的傳遞過程,是實現管理目的的媒介,也是企業有效運作的潤滑劑。另一方面,我對領導所按排的工作與事項,一定要盡百分之二百的精力去做,達到完成、超額完成,幾年的基層管理實踐,積累了豐富的工作經驗。在思想方面,我嚴格用黨員的標準來要求自己,不斷的學習黨的各項文件精神;在業務方面,堅持與時俱進,把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合,感悟管理的奧妙,深刻領會,消化吸收,將好的理念和管理方法投入到實際工作中,找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實,不斷改進工作方法,提升了線路管理質量,千方百計降低損耗,為分公司創效增收做出自己的貢獻。

尊敬的各位領導,新的歷程新的希望,新的起點新的輝煌。我必將以更大的干勁迎接挑戰,超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為聯通事業的科學發展貢獻自己的力量,向各位領導交上一份滿意的答卷!

謝謝大家!

護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同仁:

你們好!

我是來自××保險的代表,今天我演講的題目是《》,我在這里要講述的是公司一位普普通通的業務員的故事。他就是業務員工××。

20xx年11月份,也就是××保險在蘇州成立的第一年,××加入到蘇州中心支公司宜興營銷服務部,開

始了他人生中又一嶄新的歷程,經歷了一年多的風風雨雨,當時和他一起進公司的營銷伙伴們已所剩無幾,而他,這個出生在80年代的小伙子,卻始終憑借自己的頑強意志,一直堅持到現在,并成為宜興營銷隊伍中的頂尖人物。

××進公司前,家中所有的親戚朋友都強烈反對,并不時潑他冷水,大家都說做業務員沒什么前途,何況××又是一個正當年華的男人,憑他的家庭條件,更應該干一番大事業。然而這一切話語,不但沒有打消他做保險的念頭,反而更加激起他那顆澎湃的年少的熾熱之心,從進入公司的那一刻起,他就立志要成為一名出色的保險經紀人。

為開展好業務,贏得更多的客戶,他合理安排時間,特地以工作日志的形式為自己制訂了相關的工作計劃,以縱橫交叉的方式開展業務。縱向方式以直接拜訪客戶為主,一個鄉一個鎮地聯系、拜訪。20xx年六月的一天,他在見一位客戶陳先生時,陳先生一開始以為是人民保險的,態度相當不錯,等知道是××保險時,覺得新建的公司規模小名氣也不大,于是扭頭就想走,嘴里還說“是什么小公司,沒聽說過”,死活也不肯投保。后來,經過××多次登門拜訪,通過宣傳資料反復向客戶解釋××公司的條款和優惠政策,終于感動了客戶,贏得了客戶的信任,成功簽下了保單。而他在平常的拜訪客戶中,就算沒有單子可做,他也認真地了解客戶的需求,向客戶宣傳公司的各種車險政策,日積月累下來,他也成功地擁有了一大批朋友一般的客戶;而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙,向其他需要投保的客戶介紹××保險的優惠政策,了解客戶的背景和情況,做出適合客戶的建議書。這樣一來,既縮短查找客戶資料的時間,又在第一時間掌握了客戶的相關信息,為進一步展業打下了良好基礎。通過一年多時間的努力,他一直就做散單業務,到目前為止一共完成了保費30余萬元。對有些人來說,30萬元業務只是一個很小的數目,然而在宜興這樣一個經濟發展相對緩慢的縣級小城來說,要做這30萬元保費談何容易。為了做這30萬元保費,××這一路走來,流過多少汗水,付出了多少代價,相信也只有他自己才知道。

認真是××工作的特點。一年多的營銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心,使得××深深地體會到,做保險首先是一件認真的事。要把客戶的事當作自己的事,認真的來做,才能贏得客戶的安心和放心。因此,在工作中他始終將客戶利益放在第一位,親自上門收取單證,送賠款。去年9月中旬,他在送一筆賠款到客戶家中時,整整坐了兩個多小時的公交車,到客戶家中時已華燈初上,客戶在感激之余,一定要留××吃晚飯,而××委婉拒絕了。待他回到家中時已經是晚上9點多鐘。在××的心目中客戶不僅僅只是客戶,更是自己的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業務,真心真情留客戶”,透過這簡簡潔潔的十四個字,我們可以看到××踏踏實實、認真工作的態度,還可以看到融注著他展業路途中的智慧和汗水。

真誠是××最大的優點。正如他自己所說的,“真心真意留客戶”,重在一個字——“真”。他在展業過程中曾經碰到一位車主,他針對車主的情況,先做了一份建議書,和車主電話聯系解釋了相應的保障情況和應繳的保費。經車主同意后,他把保單送給車主并收取了保費。到第二天,車主發現保單上寫著的保費金額和原先電話聯系時所說的金額相差100元左右,立即打電話詢問××,并說出了自己的疑問,當時××耐心地向車主解釋了原因,說是因為增加了某些保障,所以保費比原先預計的多出了100元。車主聽清楚他的解釋之后,就消除了誤解,滿意地掛上了電話。但是當晚××回家后想起這件事,覺得自己這樣做還不夠耐心細致。第二天他又專程帶上水果登門拜訪了這位車主,向車主道歉,表示自己還不夠細心,使得保費和原先說好的有差異卻沒有事先和車主說明,讓客戶自己發現來詢問才知道這個情況。××登門拜訪的一番道歉,讓車主感到有些不好意思,馬上說沒關系,說昨天自己只是有些疑惑想問清楚,沒想到××會這么認真。××聽了之后,說“做人要有誠信,我作為××保險公司的員工,就要對我們的客戶負責。”車主聽后表示非常滿意,并當即將另外一輛別克轎車也投保到了××。

在這里,我還有一個從××的'同事口中聽來的故事。20xx年6月份,宜興一位業務員接到環衛所打來的電話,說他們有兩輛環環衛車的保險到期了,讓她趕快過去辦理一下。可當時這位業務員正在交警支隊里幫一位客戶辦理摩托車保險,無法分身,于是就打電話給xx,請他幫忙去一下,xx沒有多說一句話,很爽快地答應了。但事情并沒有這樣簡單結束,由于那兩輛環衛車都是單位用車,并沒有做牌照,只有單位的自編號,而且他原先保在中保,可能操作不同,所以老保單上并沒有發動機和車架號。但是依照我司的操作程序,兩者必須都有,缺一不可。可是加上環衛車的特殊性,環衛所的師傅們都不愿意去拓這個發動機號和車架號,這個苦差事只好落在xx身上,xx也沒有任何猶豫,忍受著陣陣惡臭,鉆到糞車和垃圾車里下拓號。那真不是一般人所能忍受的罪,但是由于帶的紙太厚,第一次拓印沒有成功,他只好又鉆了一趟,所幸皇天不負有心人,這次拓印很清晰。待他從環衛車里鉆出來之后,環衛所的師傅們都被感動了,“就連我們這些天天和垃圾糞車打交道的人都無法忍受車里的惡臭,小伙子,你能堅持下來,真了不起!”

堅持是一種美德,而在我們保險公司,正是有很多人因為堅持不了,所以中途放棄了這樣一份為人類造福的事業;也因為堅持不了,所以看不到保險這個職業的崇高和偉大。只有那些如xx一樣堅持和守望著自己理想的人,才能繼續在保險的這條路上走得堅定和安穩,努力著,打開自己成功的大門,堅持著,走出屬于自己的明天。

愿xx,愿千千萬萬個像xx一樣的你們,用認真的工作態度,用真誠的心,用執著的信念鋪開成功的路,一同走向xx輝煌的明天。

護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿篇四

“讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點。”我非常欣賞《烈火青春》里的這段話,它一直激勵著我的學習、生活。工作后,耳邊經常回繞著:愛崗敬業,是我們的本分;無私奉獻,是我們崇高的追求。人的生命只有一次,人們熱愛生命、呵護生命,對于生命的珍視無與倫比。正因為生命燦爛,我們說迎接生命者如夏花之燦爛;正因為生命寶貴,我們說拯救生命者如冬柏之俊秀;正因為生命無價,人們給那些救死扶傷、無私奉獻的醫務工作者一個響亮的名字——白衣天使!

在這里,就有這么一支清一色的白衣天使“娘子軍”——xx市中醫醫院婦產科的女漢子們!我就是這“娘子軍”團的一員,我為之自豪,為之驕傲!今天我站在這里,就是想用最真誠的情懷、最樸素的話語,抒發我對這個大家庭無限的熱忱。

我們每天默默守衛在這平凡而又神圣的崗位上。平凡的似路邊的一棵無名的小草,普通的似大海里的一滴水,神圣的聆聽著新生命的樂章中的第一個美妙音符。在這蘊藏著溫情、愛心和責任擔當的幸福港灣里,我們用青春、汗水譜寫著一曲又一曲的天使之歌。

婦產科,沒有驚天動地的豪言壯語;沒有波瀾壯闊的硝煙戰場,有的只是年輕生命的無私奉獻!在孕婦分娩過程中,我們要守候長達幾個、十幾個小時甚至更久。在孕婦疲勞、疼痛難忍時我們要隨時用溫暖的語言去安撫、去鼓勵,增加她們的信心和勇氣。在家屬焦慮不安、輾轉反側時,我們的耐心解釋、細心安慰,使他們獲得一份平靜、安心等待。在一次孕婦難產搶救過程中,應機立斷的主任、沉著冷靜的護士長們帶領現場人員爭分奪秒、有條不紊、齊心協力,將產婦與嬰兒從死亡的邊緣拉了回來。當緊張、肅靜的產房傳來令人激動、響亮的啼哭聲時,產房里外頓時歡聲雀躍,喜悅的淚水、幸福的微笑、新生命的吶喊,匯成了一片歡樂的海洋。在又一起驚心動魄的剖宮產術后大出血的搶救過程中,產婦失血性休克,生命垂危。夜里8點,科里所有人員被叫回,個個精神抖索、凝神貫注的參與到這場驚心動魄的搶救中。呼吸機、除顫儀、吸痰器連接備用;三條靜脈通路不停的調速、更換;合血、取血、輸血;不停地按摩子宮、統計出血量,吸氧、保暖……在心電監護傳來令人緊張窒息的警報聲中,逐項搶救工作環環相扣、有序的進行中。在爭分奪秒中,希望一點一點的點燃,產婦宮縮逐漸恢復了,流血減少樂,血壓回升了,生命體征的平穩告訴我們:產婦的子宮保住了!當我們把產婦安全的送回病房時,看到家屬們感激的淚光,所有的疲憊都化為烏有。這是我們對生命的尊重、對職責的履行、對夢想的堅守!

我們在工作崗位上不為立不了頭功而苦惱,不為搶救病人耗去我們的心神而埋怨,只為順利接產一個個健康的嬰兒,只為所有女性朋友恢復健康;只為守候我們這“女人幸福的港灣、母嬰溫馨的家園”這個大家庭!雖然沒有鮮花、沒有掌聲、沒有喝彩,但我們依然“舍小家顧大家”心甘情愿、無怨無悔的燃燒著我們的青春、奉獻著我們的愛心!

我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業!

我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值!

我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位!

然而,我是一名醫務工作者,我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每一個生命,我要感謝我的職業,是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣!

我們將在無悔中守候溫馨家園的濃情,在辛苦中感受呵護生命的快樂,在希望中點燃我們的夢想——婦產科之花在xx市中醫醫院盛開不謝,永遠絢麗!

護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿篇五

國家興亡、匹夫有責,企業榮辱、我等與共,今日我演講的題目是“學會感謝、奉獻企業,奏響生命樂章”,移動公司縣級維護人員愛崗敬業演講稿。

我們在座的都是移動各位庭中的一員,有的畢業于大中專院校、有的來自部隊、有的更早的參加了工作。無論源于何處,我們抱著同樣的理想、奔著同樣的目標走到了一起。在移動公司這塊肥沃的土壤里,憑著對工作的滿腔熱情,憑著敢打敢拼的奮斗精神,我們在實踐中錘煉自己,提升自我,不斷地成長、發展。如今,不論是管理人員、還是一線員工,不論是技術骨干、還是業務能手,各位都活躍在公司的各個崗位上,成為獨擋一面的行家里手。回顧我們所走過的歷程,或許有過困惑和迷惘,但細想我們的每一次進步和提高,都融入了領導的關心、培養和同事們的幫助。國外有個節日叫感恩節,我不知道具體是那一天,我覺得各位也不必要知道,只要我們常懷一顆感恩之心,感謝公司給了我們一個謀生的場所,感謝崗位的歷練、感謝同事的幫助,感謝領導的培養,我們就會以更加飽滿的熱情投入我們所鐘愛的工作,愛崗敬業演講稿《移動公司縣級維護人員愛崗敬業演講稿》。

當我們踏進移動公司的那一刻,我們就選擇了移動、移動也選擇了我們,我們的心中充滿美麗的夢想,血液里涌動著對未來的激情。然而行業工作是平凡的,平凡的工作或許打破了你的夢想、沖淡了你的激情,但是如果翻開共和國的功勛冊,我們讀到的是一個個熟悉的名字:雷鋒、王進東、李素麗……,他們沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,有的只是平凡之中折射出的對工作極端負責、愛崗敬業,在平凡的工作崗位無私奉獻的精神。所以任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,平凡的勞動,可以創造出不平凡的奇跡。

五年多來,管理人員謀劃著企業的方向、維護人員維系著企業的命脈、營收人員兢兢業業地點數著公司的每一分的收入,而我要說的縣級維護人員只是所有愛崗敬業、無私奉獻、奮斗在平凡工作崗位上普通員工的縮影。

最近幾年正值傳輸網絡和gsm工程建設的關鍵時期,縣級維護人員不僅擔負著維護本地網絡的任務,還需要與工程人員做好協調配合工作,有的甚至還兼有其它工作。當大量工程建設和網絡維護任務一起涌來的時候,他們也會覺得應接不暇,有時也抱怨工作的繁雜。但他們從未有過退卻,憑著內心對工作的滿腔熱情,以全部的精力投入到了各自的工作。幾年的時間里,縣級維護人員巡視基站、普查線路、勘察選站,跋山涉水、不辭辛苦,跑遍了縣里所有的溝壑和大大小小的鄉村。工作中,他們一心一意、精益求精,一次又一次出色地完成了各項任務。記得,那是壩上深秋的一天,兩名縣級維護人員隨同工程人員負責在山上架設開通一個直放站。山上零下20多度的氣溫和刺骨的冷風,是身著單衣的他們所沒有預料到的。但為了工作,他們顧不了那么多。立桿、打拉線、固定設備、開通調測,整整一天他們也沒有下山。終于設備在天黑之前調測開通了,這時他們才覺得被凍得手腳發僵,耳朵尖尖作痛。在老鄉家暖和了一會,匆匆吃了一口飯,便往驅車往回趕。還沒等回到公司,一個停站通知電話又打到他們手里,經核實供電公司答復:線路檢修,

第二天給電。而此時基站已停了有半個小時了,天也漸漸地黑了下來。怎么辦,如果

第二天再去,基站故障一定超時;馬上去,不僅要趕30多公里的路,還要翻過一座山,這時責任心成為他們向前的動力,為了縮短停站歷時,兩人趕回公司、拉上發電機,乘著月色出發了……,就這樣,發電在荒無人煙的山頭上持續了10多個小時。這就是我們的維護人員在平凡工作崗位上無私奉獻的精神,正是這種無私奉獻鑄就了移動公司今日的輝煌。演講稿 范文網。

護士愛崗敬業演講稿 幼兒園愛崗敬業演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!非常感謝公司給我提供這次鍛煉的機會。

今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業服務至上》。

隨著人才行業的不斷發展,各人力資源企業網絡資源趨向平衡,業務同質化越來越明顯,而價格競爭的破壞性和不現實性也將使其不再受寵,服務競爭成為人才市場競爭中的主要特征,而服務也就成為了各企業的生命線。

一個企業的企業文化非常重要,也許有人要問,企業文化是什么?一個企業的文化看不見,摸不著,但文化無處不在,從某種意義上說,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發揮作用的平臺。

隨著人才行業的繁榮,用戶的需求同樣也在變,人才服務的方式也在發生變化。在人才服務人才短缺時期,人事部門的服務主要體現在窗口服務上,所以提出微笑服務;人才服務滿足后,人事部門提出規范化服務;但如今客戶需要的并不是單個服務,而是完整的服務過程和優秀的服務品質。客戶呼聲是第一信號,客戶需要是第一選擇,客戶利益是第一考慮,客戶滿足是第一標準,服務是不變的初衷,微笑是架通心扉的橋梁。

服務,在不同的時期有不同的內涵,但誰在服務上領先,誰就會贏得市場的主動權。美國鐵路公司之所以在經濟大發展時期走向衰敗,專家研究認為,其根本原因就是他們把服務當作了業務,沒有服務的意識。而在今天的市場環境中,客戶的需求在不斷提升,人力資源企業不能不研究客戶的需求,不能不建立與之相配套的服務體系。

自1998年8月入局以來,我一直從事人才服務的工作,人才服務本身就是一個平凡的崗位,我也是一個平凡的人,在這樣平凡的崗位上認認真真地做著平凡的事情。鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,用我的熱情、善良、老實,堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實現我自己的人生價值。當然我也有許多不足之處,要虛心地向大家學習,我相信在各位領導及所有員工的共同努力下,華東人才的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

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